鲤城区外事侨务办公室效能建设年活动计划

第一篇：鲤城区外事侨务办公室效能建设年活动计划

鲤城区外事侨务办公室效能建设年活动计划

为贯彻落实区委、区政府•关于加强机关效能建设的决定‣和2010年在全区开展以“加强机关效能建设，推动鲤城再提升”为主题的机关效能建设年活动，以及•区委办、区政府办关于印发†鲤城区机关效能建设年活动实施方案‡的通知‣（泉鲤委办„2010‟20号）的要求，结合我办实际，特制定本活动计划。

一、指导思想

机关效能建设年活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕贯彻落实区委、区政府的中心工作，以提高机关凝聚力、执行力、创造力为总要求，突出“大宣传、大效能、大督查”活动特点，全面加强机关效能建设，增强机关服务经济社会发展大局的能力，为我区经济社会更好更快发展创造良好的环境；认真抓好“三大转变”、“四个致力”、“六个继续推进”、“项目建设年”等区委、区政府各项重大决策、重要工作的落实，努力推进外事侨务工作再提升。

二、活动目标

通过机关效能建设年活动，使全办干部、职工增强干事创业热情和工作责任感，提升综合能力，养成雷厉风行的工作作风，形成协同协作推进工作的强大合力，破解熟人经济、提升服务水平，打造规范、便捷、透明、高效的政务环境，形成具有鲤城外事侨务工作特色的效能文化。

三、活动内容

（一）提升综合能力。

1．建设学习型机关。提高机关工作人员的综合素质，形成具有较强学习力、文化力、创新力、领导力和凝聚力的战斗团队。

2．加强素质培训。通过业务培训，提高机关工作人员的政

治思想素质和业务水平，不断增强干部队伍的整体素质。

3．实施交流轮岗。开展工作人员的交流轮岗，促进机关工作人员的合理流动，激发机关工作活力。

（二）提升工作效能。

1．加强机关管理。健全机关效能建设工作制度，完善机关考勤制度，实行周例会制度，通过交流汇报和领导讲评，促进工作有效落实。

2．加强跟踪督促。对区委、区政府中心工作的推进、机关制度的执行、投诉件的办理等情况进行监督检查，加大督办力度，实行机关效能建设三级督办制度，提升机关执行力。

3．强化责任追究。健全和完善效能责任追究制度，实施机关效能建设八条禁令和领导干部约谈制度，增强干部、职工干事创业的责任感。

（三）提升服务质量。

要创新运行机制，规范运作模式，压缩审批流程，规范自由裁量权，加强内部管理，进一步提高服务的能力和水平，提高服务质量。

（四）提升工作实效。

1．健全领导挂钩联系制度。要从组织领导、沟通协调、检查指导、督促落实等各个环节提升工作实效。

2．协同协作服务基层。进一步加强各股（室）协同协作服务基层、服务群众的工作力度，切实推动各项工作的落实。

四、时间安排

（一）动员部署（时间安排：2月22日-4月30日）。传达贯彻全区工作会议精神，区委、区政府•关于加强机关效能建设的决定‣和区委办、区府办•关于印发鲤城区机关效能建设年活动实施方案的通知‣以及鲤城区加强机关效能建设配套文件精

神，组织学习加强机关效能建设的相关文件；制定外事侨务办机关效能建设年活动计划，进行广泛动员；组织开展宣传工作，营造浓厚的机关效能建设年活动舆论氛围。

（二）组织实施（时间安排：3月5日-11月30日）。按照鲤城区机关效能建设年活动方案和本办的活动计划，推动活动深入开展；加强监督检查，确保各项工作顺利推进；要加强效能督查，开展定期检查，经常性开展明查暗访，监督检查各股（室）效能情况，查找效能建设年活动进程中存在的突出问题和薄弱环节，提出整改意见，督促有关股（室）切实抓好整改，确保活动高质量完成。

（三）总结提高（时间安排：12月1日-12月31日）。认真总结开展机关效能建设年活动的经验和做法，宣传典型，激励先进，促进各股（室）比先进，拼实效，形成你追我赶多作贡献的良好态势。总结材料于12月10日前报送区效能办。

五、活动要求

（一）加强领导，细化责任。成立以主任为组长的机关效能建设年活动领导小组（见附件1），对全办开展机关效能建设年活动进行统筹协调；下设活动领导小组办公室（以下简称活动办），挂靠在人秘股。各股（室）把机关效能建设年活动作为推进工作的平台，把区委、区政府各项中心工作及本单位工作职责和目标任务充分融入到机关效能建设年活动中来，统筹安排，突出重点，分解责任，有序推进活动的开展。

（二）注重宣传，营造氛围。要充分运用各种宣传媒介和宣传设施，开展宣传活动，营造浓厚机关效能建设舆论氛围。要加强宣传报道，引导促进活动的顺利开展；注意宣传好经验好做法，树立先进典型，及时对工作落后、违反规定的现象和问题、案例进行通报，通过反面题材的教育宣传，提升效能意识和工作效能，提高活动实效。活动办要牵头负责，组织、指导、协调全办开展机关效能建设年活动的宣传工作，每月应不少于2篇的简讯报送区活动办（电子邮箱：lcxnhdb@163.com）。

（三）强化监督，扎实推进。要按照“监督有力，检查到位”的要求，加强对活动进展情况的监督检查，确保各项工作部署按照活动方案要求扎实推进。活动办要按照活动安排，每季度组织一次对各股（室）活动开展情况的督查活动，要强化效能问责，严肃追究效能责任，直至组织处理和纪律处分，从而确保活动取得实效。

（四）定期总结，逐步提高。要对活动开展情况进行定期回顾总结，每月25日前要将活动进展情况以书面形式报送活动办；要及时总结好的做法，好的经验，并持之以恒，同时要查找活动中存在的问题和不足，认真分析原因，积极寻找对策，改进工作方式方法，逐步提高活动效果。

第二篇：外事侨务办公室XX年理论中心组和党员干部理论学习计划

外事侨务办公室XX年理论中心组和党员干部理论学习计划

XX年是“十三五”规划的开局之年，也是全面深化改革的攻坚之年。加强党组理论中心组和党员干部理论学习，对于更好地运用党的理论创新成果，武装头脑、指导实践、推动工作，具有十分重要意义。根据上级有关精神的要求，结合本办实际，现就XX年xx市外事侨务办党组中心组理论学习和党员干部政治理论学习计划安排如下：

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，顺应新常态的变化，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及温州市委、xx市委全会精神，以建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的目标，紧密联系经济社会发展实际，不断提高党员干部的理论素养、学习能力和工作本领，为服务“十三五”规划实施、xx改革发展奠定坚实思想理论基础。

二、学习重点

全年学习要在全面系统掌握科学理论上下功夫，切实加强马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强中国特色社会主义理论体系的学习，加强总书记系列重要讲话精神的学习，加强包括党章、准则、条例、规则（定）、办法、细则在内的党的制度体系和党建知识等的学习。总体分为6个专题：

1、学习总书记系列重要讲话。以新修订出版的《总书记系列重要讲话读本》《习近平用典》等文献为载体，深入学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，准确把握讲话精神的丰富内涵与核心要义，深刻认识“四个全面”战略布局的辩证关系和重大意义。

2、学习社会主义核心价值观。学习党的十八大以来总书记关于精神文明建设的重要论述，学习中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》，学习市文明委会议精神，进一步增强培育和践行社会主义核心价值观的思想自觉与行动自觉。

3、学习党的十八届五中全会精神。学习党的十八届五中全会《公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》等文件精神，学习省委、温州市委和xx市委贯彻落实全会精神的系列部署要求，深刻认识全会对指导推动我市加快建成小康社会的重大意义和方向指南。

4、学习党规党纪和党建知识。按照中央部署，扎实开展“两学一做”活动，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用条例》《党章》等党内法规，切实增强党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把纪律和规矩挺在前面，切实做到始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习十八大以来中央和市委关于党风廉政建设的系列规定，深入研讨建章立制和后续整改工作，确保党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果得到巩固，持续深入推进作风建设，切实加强党性修养。

5、学习研究意识形态工作。学习总书记8.19讲话精神、文艺工作座谈会精神、新闻舆论工作座谈会精神，深刻认识抓好意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，准确把握意识形态工作的内在规律性和原则要求性。学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《浙江省党委（党组）意识形态工作责任实施细则》等文件精神，切实明确并严格落实党组的主体责任、党组书记的第一责任、分管领导的直接责任、其他班子成员的“一岗双责”责任，要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

6.学习外侨工作的相关知识。要适应形势发展对外侨干部提出的新的更高要求，加大培训力度，按照本单位工作的整体要求和不同岗位的特点，安排相关外事侨务知识和业务技能学习，全面增强对内对外协调能力、服务能力、外交能力、宣传推介能力和处理涉外侨突发事件的应急能力，不断提高业务水平和工作效能,为外侨工作科学发展提供坚强的组织和人才保障。

三、学习要求

1．提高思想认识。党组理论中心组是领导干部开展理论学习的重要载体，是加强领导班子思想政治建设的有效途径，对推动本单位的政治理论学习有着重要导向和示范作用。班子成员一定要从全局战略的高度，深刻认识新形势下加强党组理论中心组学习的重要意义，切实增强学习的主动性和自觉性。

2.落实学习制度。要进一步加强中心组学习的长效机制建设，落实“三会一课”制度，确保“四落实”（学习的时间、人员、内容和记录）和“三簿齐全”（学习签到本、记录本和个人学习笔记本）。党组中心组集中学习每月至少一次，全年集中学习不少于12天，每次集中学习的出席率和每位成员的年出席率不低于80%。

3．丰富学习载体。紧紧围绕学习型党组织创建活动，不断探索学习的新方法新途径，努力实现领导带头讲党课、干部人人登讲台，扩大受教育范围。组织开展专题培训，参加知识竞赛、演讲比赛和市委理论中心组扩大学习会等，把集中学习和个人自学有机地结合起来，不断提高学习质量和水平。运用好传统媒体和互联网、手机等新兴媒体学习的平台，不断扩大学习的覆盖而和参与度，增强学习效果。

4.坚持学用结合。要坚持学以致用，努力把理论学习的成果转化为外侨工作科学发展的思路和举措，为推进“五市六城”建设，开创新常态下xx转型升级、全面深化改革、“推进赶超发展、建设美丽xx”和“打造迈入全面小康社会的标杆城市”等方面取得新成效，再造新辉煌。

第三篇：XX年外事侨务办公室领导班子述职报告（范文模版）

XX年外事侨务办公室领导班子述职报告

范文

尊敬的各位领导、考评组成员

在市委、市政府的关心和支持下，今年5月18日市外事侨务办公室升格为市政府工作部门。此前，市外事侨务办公室归口市政府办公室管理，对内作为市政府办公室的一内设科室，负责全市外事和侨务工作。xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省外侨办的指导和大力支持下，市外侨办坚持以“邓**理论“和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的xx大会议精神、中央外事工作会议和全省外事工作会议精神，以科学发展观统领工作全局，立足服务于“四大一新”发展战略，服务于我市经济社会发展，服务于归侨侨眷，较好地完成了各项工作。现我代表市外事侨务办公室领导班子述职如下:

一、真抓实干，紧紧围绕市委市政府中心工作和外事重点，外事工作取得新进展。

紧紧围绕贯彻落实中央外事工作会议一系列会议、文件精神,外事归口管理规范有序。xx年2月27日在南昌召开了全省外事工作会议，会议全面传达了中央外事工作会议精神，总结了我省外事工作经验，明确了新形势下我省外事工作的总体要求、指导思想、基本原则、主要任务，会议结束后，我办立即在三个层面抓好贯彻落实：迅即将会议主要精神和贯彻意见向市委主要领导和分管领导作了书面汇报；迅即向市政府第八次常务会议专门汇报；迅即召开了全市外侨办主任会，传达了会议精神，布置了工作，并就贯彻落实赣办发[xx]4号《关于加强和改进新形势下外事工作意见》进行调研，提出了我市外事工作在新形势下的总体要求和任务。去年以来，中央办公厅、国务院办公厅、中央外办和外交部就外事归口管理因公出国（境）分别下发了《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游切实加强因公出国（境）工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要领导和市委、市政府主要领导高度重视，做出了一系列重要批示。根据领导批示精神，我办及时草拟了《进一步加强我市因公出国（境）管理实施意见》，印发十三个部门征求意见。通过采取一系列举措，我市外事归口管理工作健康有序：

一、因公出（入）境审核工作规范有序。我办加强计划，控制总量，严格审核，认真把关，xx年以来，审核办理了因公出国（境）团组117批239人次，拒批了5批5人次的不合规定的出访团组。出访团组成员在国（境）外都能遵守外事纪律，没有发生滞留不归和非法移民的现象。办理了外国来鹰入境申请6批21人次。

二、接待工作规范有序。在接待中，我办始终坚持“外事无小事”原则，坚持形式服务内容，强化礼宾礼仪，完善接待细节，注重接待实效。xx年以来，我办直接邀请和接待了外宾、华侨、华人、港澳同胞53批359人次，来访的重要团组有以色列高科技代表团，华侨华人高科技代表团和澳、日等国的参赞。通过接待和交流，积极对外宣传鹰潭，扩大了鹰潭的知名度，树立了鹰潭的良好形象。

三、涉外管理规范有序。我办积极加强同市公安局、市国家安全局等部门的联系，建立沟通联系机制，加强对境外非政府组织在鹰活动、来鹰外国的严格管理，完善涉外应急机制，互通情况，协调配合，积极处理好涉外突发事件。加强了对出国（境）团组和人员外事纪律教育。

领导班子述职报告（林业）

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文章来源：

第四篇：效能建设年活动

那曲国税局效能建设年活动

实施方案要点

为贯彻自治区国税局、地区效能建设年活动电视电话动员大会的的安排精神，确保我局效能建设年活动有序开展，防止走过场，按照我局效能建设年领导小组的要求，制定了《那曲地区国税局2010年效能建设年活动实施方案》，其要点有：

第一、活动时间：从2010年3月25日开始，12月底结束。具体时间与地区同步实施。

第二、活动范围：全体干部职工，重点是党员及党员领导干部。第三、活动阶段：分四个阶段12个环节进行：四个阶段即：加强学习深化认识阶段，自查自纠解决问题阶段，建章立制提高认识阶段，回头看阶段。12个环节即：思想动员，学习宣讲，调研讨论，专题会议，民主评议，指定整改方案，集中解决问题，建章立制，交流经验，考核总结，对照检查，再次整改。

第四、活动的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委第五次全会和区党委七届六次全委会精神，以深化领导干部作风建设年活动为基础，以贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神为核心，以解决突出问题为抓手，以正确履行职责为重点，以人民满意为标准，着力解决影响机关效能的突出问题，着力构建教育、制度、监督、激励四位一体的长效机制，着力建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩，使行政效能明显增强，干部素质明显

提高，社会各界对税务部门的满意度明显提升。

第五、活动总体目标：通过开展效能建设年活动，使全体党员干部受到一次理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁从政、高效高质履职教育。认真解决少数党员干部党的观念淡薄、党员意识不强的问题，少数党员干部事业心和责任感不强、工作效率低下的问题，少数党员干部宗旨意识和群众观念不强的问题，从而进一步增强贯彻中央和区党委决策部署的自觉性。建立权责明晰、行为规范、运转协调的运作机制。努力实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展基础明显优化。努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的西藏税收管理体制和运行机制，为西藏税收事业的健康快速发展创造良好的环境和坚实的基础。

第六、主要任务。结合税务系统实际需要重点解决的有六个方面问题即：(一)解决少数党员干部思想观念淡薄、意识不强的问题。

（二）着力解决少数党员干部事业心和责任感不强，工作效率低下的问题。

（三）着力解决少数党员干部宗旨意识不强、群众观念淡薄的问题。四）着力解决少数党员领导干部在工程建设领域乱插手、滥伸手的问题。

（五）着力解决少数党员干部参与赌博、大操大办等问题。

（六）着力解决反腐倡廉制度不健全，执行不得力的问题。

第七、工作要求。加强组织领导，加强宣传引导，加强监督检查加强统筹协调。

国税局效能建设活动领导小组办公室

二○一○年三月二十八日

第五篇：效能建设年活动实施方案

机关效能建设年 活动实施方案

为进一步改进机关作风，提高行政效能，促进依法行政，保证政令畅通，根据市委、市政府关于开展“行政效能建设年”活动的安排部署，结合我区实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委“ ”总体发展思路和区委“ ”的总体工作部署，以创建学习型、高效型、服务型、法治型、廉洁型、和谐型机关和增强机关创新力、执行力、公信力、约束力为目标，以规范工作制度、规范工作流程、规范工作行为、规范办公秩序、规范协调机制、规范内部监督程序为重点，以人民群众满意为标准，推动全区各级党政机关工作提速、提质、提效，为“ ”奋斗目标顺利实现营造良好环境。

二、实施范围和原则

实施范围：“机关效能建设年”活动在全区各级党政机关及其工作人员、行使行政管理职能的事业单位及其工作人员中开展，重点是具有行政审批权、执法权以及与人民群众生产生活密切相关的部门和单位。

主要原则：坚持围绕中心、服务大局；坚持实事求是、客观公正；坚持标本兼治、综合治理；坚持公开透明、群众监督；坚持查纠结合、重在整改；坚持严格考核、奖优罚劣。

三、工作目标和任务

工作目标：通过开展“机关效能建设年”活动，进一步巩固去年全区机关作风建设取得成效，着力构建学习型、高效型、服务型、法治型、廉洁型、和谐型机关，力争使各级党政机关机关作风、效率方面存在的突出问题得到有效解决，工作效率明显提高，行政行为明显规范，行政执行力明显加强，服务态度明显好转，办事透明度明显增加，群众对党政机关工作的满意度明显上升、投诉率明显下降。

严明工作纪律，严格依法办事，切实做到规范服务、高效服务、热情服务；三是规范工作流程。在党政机关管理中积极引进质量管理体系，建立工作量化标准，严格实行流程管理和过程控制，大力提高服务质量和水平；四是规范办公秩序。按照协调、统一、有序的要求，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造党政机关公开透明、秩序优良、环境整洁的良好形象；五是规范协调机制。加强各部门之间、层级之间、人员之间权力和职责的协调，合理划分事权，明确工作分工，建立健全沟通及时、配合有力，服务高效的协调机制；六是规范内部监督程序。充分运用电子化、网络化手段，探索和创新内部监控机制，强化对工作作风、办事效率、服务意识、工作质量的监督，树立党政机关为民、务实、依法、高效的新形象。

四、实施步骤

“机关效能建设年”自2010年4月初开始，到12月底结束。机关效能建设年活动活动分动员部署、自查自纠、督查整改、总结提高和测评考核五个阶段进行。

（一）动员部署阶段(4月上旬—5月上旬)。4月上旬，区委、区政府召开动员大会，对开展机关效能建设年活动进行动员部署。各街道、各部门、各单位要根据区委、区政府的部署，结合本单位实际，制定实施方案，召开动员会议，深入宣传全区开展机关效能建设年活动的重要意义和具体内容。在4月上旬到5月上旬集中一段时间，对全体机关工作人员进行集中学习教育。重点学习胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的讲话、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《行政许可法》、《公务员法》、《行政监察法》、《公务员考核规定（试行）》、。。。通过集中学习教育，使广大机关工作人员充分认识开展“机关效能建设年”活动的重大意义，把思想统一到区委、区政府的要求上来，进一步增强大局意识、责任意识、法制意识、效能意识、服务意识，努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。

（二）自查自纠阶段(5月中旬—6月下旬)。各街道、各部门、各单位要认真分析机关效能建设现状，将自查自纠贯穿“机关效能建设年”活动的始终。要按照解决突出-67 设年”活动领导小组将于12月召开两场机关效能建设测评大会，对各街道、各部门、各单位机关效能建设情况进行总体测评。一是由区四大家领导和全区各部门、各单位领导班子成员对 个街道机关效能建设情况进行测评；二是由区四大家领导和街道班子成员对全区各部门、各单位机关效能建设情况进行测评。同时，区“机关效能建设年”活动领导小组办公室将加强对机关效能建设的考核，并把机关效能考核纳入年终全区党风廉政建设考核，对测评结果和考核结果进行汇总排序，并提出奖惩意见，经领导小组审定后，对排名靠后的单位进行通报批评，并取消当年评先评优资格。

五、具体措施

（一）加强组织领导。为保证“机关效能建设年”活动扎实有效开展，区委、区政府决定成立兰州市城关区机关效能建设年活动领导小组，由任组长，任副组长，区纪委（监察局）、区委组织部、区委宣传部、区政府办公室、区直机关工委、区委督查室、区发改委、区财政局、区人事局、区劳动和社会保障局、区审计局、区政府督查室、区政府法制办、区信访局、区政务大厅为成员单位。领导小组下设办公室，设在区监察局，负责全区“机关效能建设年”活动的组织协调、督查考核工作。各街道、各部门、各单位要高度重视、周密安排、精心组织，成立相应机构，坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，确保“机关效能建设年活动”有序推进。

（二）整合监督资源。区纪委（监察局）、区委组织部、区委宣传部、区委督查室、区政府督查室、区发改委、区法制办、区信访局等相关部门要建立机关效能监督联席会议制度，形成沟通及时、配合有力的机关效能建设协调机制。同时，要注意将“机关效能建设年”活动与纠风治乱、民主评议政风行风、行政投诉、目标考核相结合，形成机关效能建设的整体合力。

（三）实行明察暗访。区“机关效能建设年”活动领导小组办公室要从人大代表、政协委员、特邀监察员、政风行风监督员及社会各界聘请一批机关效能监督员，组成若干督查小组，对各街道、各部门、单位开展机关效能建设的情况，采取不打招呼、不发通知，现场检查、问卷调查、个别谈话、随机走访服务对象等形式，定期不定期地-1011 织协调，狠抓任务落实，确保这项活动扎实有效，不走过场。

附：领导小组成员名单

年4月6日-13-

2010