初中四大学院章程

第一篇：初中四大学院章程

建湖县实验初中城南文学院章程

第一章总则

第一条成立原因：发展学生文学写作与研究的兴趣。

第二条文学院的性质：是学生自己的群众性组织，是从事中学生文学写作与研究的课外活动组织。

第三条文学院的宗旨：配合学校教学实际，推进素质教育的开展，更好地发挥文学院在校园文化建设中的作用。通过组织学生参加文学创作活动，不断提高同学们道德修养、艺术素质和阅读写作能力。发现具有文学创作专长的学生，提高会员的写作能力和文学修养，培养和造就一大批文学爱好者。通过多种手段给予重点培养并向社会推介，为同学们成才奠定基础，扩大和宣传文学社和学校影响。

第二章活动范围及社员义务和权利

第一条活动范围：建湖县实验初中城南校区内 第二条社员义务和权利：

1.社员应积极参加文学院组织的各项活动。

2.社员有义务为文学社积极提供稿件。

3.社员有权利参加本文学院的学术研讨、经验交流、采风笔会、评比奖励等活动。

4.社员有权利向文学院提出各种有利于本文学院工作的建议；有权利对本文学院的院长、系主任提出批评意见；有权利向院长提出退出文学院的申请。

第三章组织机构及产生方法

第一条 组织机构：文学院中分设了以下几个系：小说系、散文系、课本剧系、新闻系。第二条 产生方法：先由各班级推荐人选交至政教处，再以公开竞聘演讲的方法由评委老师及同学选举出适合的学生干部，并颁发聘书。

第四章活动目标

第一条宣传：宣传文学的优点，挖掘同学们身上的文学潜能，培养同学们良好的性情和高尚的品德。

第二条参与学院组织的一系列的活动，成绩优秀者给予奖励。

第五章成员发展条件

第一条 有高度的责任感，及时积极高质完成工作，并能主动处理和解决问题。

第二条 有比别人做得更好更多更快的想法并有具体措施。第三条 在出色的完成已经指派的工作的同时，自己的学业也不可以被影响。

第四条 工作状态稳定，能做到公私分明。

第五条 以集体为重，有高度的奉献精神，善于与人合作。

第六条 能形成系统性的工作方法，做到快捷有效。

第七条 能够准确彻底的分析工作中所遇到的各种问题，并且见解独到。城南群星文学院宣

建湖县实验初中城南校区书画院章程

第一章成立宗旨

推行我校素质教育，捉高学生审美情趣，开展健康向上的校园文化，丰富学生课余生活，展示学生艺术才华，培养学生管理组织能力，加强学生校内外美术、书法交流，争创一流名校。

第二章学生书画院活动、任务

1．进一步向本社会员传授美术、书法知识技能技法。

2．提高本社会员书画欣赏能力、创造能力。

3．引导支持扶植本社会员进行书画活动。

4．组织会员进行观摩、写生、活动。

5．举办各类美术、书法知识讲座。

6．开展各种校内外交流活动，疏通各条渠道，拓展会员视野。

7．促进全校学生开展书画及审美活动。

第三章成员职责分配

1.行政组职责：

(1)对书画院各项工作负责。

(2)制定阶段性的工作计划，执行相关工作决议。

(3)负责书画院成员的档案管理、活动资料、会议资料整理等。

(4)对组织内部协调及监督，并对书画院工作进行实时监督和管理。

(5)负责部分优秀会员综合评比加分相关工作。

2.组长职责：

(1)传达行政组的通知，贯彻行政组的决议。

(2)对书画院会员进行积极引导，对书画院会员负责。

(3)对书画院会员进行协调及监督，并对书画院工作进行实时监督和管理，并向行政组汇报。

(4)负责书画院活动的开展和书画院工作成果的整理。

3.系主任的职责：

(1)参加书画院会议，执行会议决议。

(2)积极参与书画院举办的各类活动。

(3)监督书画院工作，提出意见或建议。

(4)参与集团竞赛或做集团重点项目时获得书画院的支持和帮助。

第四章书画院成员

凡是遵纪守法，喜爱书画艺术，具有一定的书画艺术造诣或组织能力，并愿意同本院一起发展的同学及书画艺术爱好者。由加入者本人愿意，可成为书画院内的一员。

城南书画院宣

建湖县实验初中城南校区体艺院章程

第一章总则

第一条成立原因：发展校区体育艺术人才

第二条体艺院的性质：是学生自己的学习展示平台，是学校创建的艺术殿堂。

第三条体艺院的宗旨：凝聚文艺人才，展示文明校风。所有所员都应以为学校发展人才为已任，充分展示自己，积极配合学校及学生校长室开展各项活动。

第二章活动范围及主要任务

第一条活动范围：建湖县实验初中城南校区内

第二条主要任务：

1.遵守和贯彻学校的教育方针，促进艺术体育特长生的发展。帮助学生培养自学、自治、自主的能力，倡导良好校风和学风。

2.积极网罗校园各类艺术人才，促进成员的共同进步，展示成员的艺术修养，挖掘成员的艺术潜能。

3.结合院系具体情况和自身特点，倡导和组织成员自我教育，自我管理，自我发展，以学校文艺活动为契机，以学生校长室为各项健康有益，突出中学生生活、学习，展示成员艺术、体育才能的活动，努力为我校艺术、体育人才创造表现平台。

4.维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进成员之间的团结，协助学校培养学生自我展示能力，优化成员学习展示艺术、体育的环境。

第三章组织机构及产生方法

第一条 组织机构：体艺院中分设了以下几个部门，声乐系、器乐系、表演系、体育系。

第二条 产生方法：先由各班级推荐人选交至政教处，再以公开竞聘演讲的方法由评委老师及同学选举出适合的院系干部，并颁发聘书。

第四章活动目标

第一条宣传：宣传自主教育的优点，挖掘同学们身上的潜能，培养同学们良好的艺术修养和健康体魄。第二条档案：定期检查情况，均填写相关表格并交至政教处存档并定期汇报评比。

第五章成 员 发 展 条 件

第一条有高度的责任感，及时积极高质完成表演任务，并能主动处理和解决问题。

第二条积极参加各院系活动展示自我。

第三条在出色的完成已经指派的艺术、体育类工作的同时，自己的文化课也不可以被影响。

第四条积极为院系网罗人才，宣传院系活动。

第五条以集体为重，有高度的奉献精神，善于与人合作，公私分明。

第六条工作快速，高质，自我提高的同时协助他人共同进步。第七条能够为院系工作及活动方案提出独到建议。

城南体艺院宣

建湖县实验初中城南科学院章程

第一章总则

第一条目的：以促进我校学生学会科技、制作创新、推进创新型学生人才为目标。

第二条城南科技院的性质：在校领导和城南校长室及团委的管理和指导下，由城南在籍学生自愿组成的学生团体，是直接面向学生的科技服务自治性专业组织。

第三条城南科技院的宗旨：联系同学、深入同学、发动同学、引导同学。提高同学实践动手能力，丰富同学课余生活，勇于实践、展现自我、提高素质、共同成才，深入发展,培养新世纪人才。

第二章活动范围及主要任务

第一条活动范围：建湖县实验初中城南校区内

第二条主要任务：

1.遵守和贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体全面发展。团结和引导各年级学生热爱祖国、勤奋学习、奋发成才，成为具有良好政治思想、素质的社会主义事业的建设者和接班人。

2.作为学生与学院的桥梁性组织，为有志于科技创作与创新的学生服务。

3.结合学校具体情况和自身特点，自我管理，自我发展，倡导和组织学生自我教育。

第三章组织机构及产生方法

第一条组织机构：发明制作系、社会调查系、科研实验系。

第二条产生方法：先由各班级推荐人选交至政教处，再以公开竞聘演讲的方法由评委老师及同学选举出适合的学生干部，并颁发聘书。

第四章活动目标

第一条组织、策划有关科技制作与科技创新的讲座；

第二条定期与不定期地采访各专业老师，了解老师的科技项目及其特长；

第三条组织有兴趣有能力的同学建立科技兴趣小组和项目小组并进行初级筛选；

第四条帮助兴趣小组及项目小组确立指导老师；

第五条指导项目小组撰写项目计划书，并负责联系实验室及落实有关实验；

第六条规划学生科技园场地的管理和使用、调配各项目小组及兴趣小组的实验安排；

第七条经常性地组织会员聚在一起交流经验、谈感受，增强彼此之间的交流；

第八条在校内组织一些科技竞赛活动；利用假期搞一些科技实践活动。

第五章成员发展条件

第一条有高度的责任感，及时积极高质完成工作，并能主动处理和解决问题。

第二条有比别人做得更好更多更快的想法并有具体措施。

第三条在出色的完成已经指派的工作的同时，自己的学业也不可以被影响。

第四条工作状态稳定，能做到公私分明。

第五条以集体为重，有高度的奉献精神，善于与人合作。

第六条能形成系统性的工作方法，做到快捷有效，见解独到。

城南科技院宣

第二篇：工商系四大组织章程

福建对外经济贸易职业技术学院

工商管理系四大组织章程

为全面贯彻学校各项教育方针及管理政策，加强系四大组织内部管理，以培养广大学生“自我教育、自我管理、自我服务”能力为理念，致力于培养有能力、高素质的工商管理系学生干部，塑造严明实效、团结一致、全心全意为广大同学服务的优秀学生团学组织。特根据我校各种管理规章制度，结合我系实际情况，制定本章程。

第一章总则

一、为进一步加强系四大组织的内部管理，规范四大组织全体成员行为，明确责任，从而做到高效合理的安排四大组织各项工作，进而提高广大学生干部的综合素质，特拟订系四大组织章程。

二、四大组织成员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务和组织开展的各项活动。

三、全体四大组织成员应自觉遵守本章程。

第二章四大组织工作准则一、四大组织全体成员必须严格遵守四大组织各项制度，要有明确的组织性、纪律性，在工作中始终做到制度面前人人平等。

二、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义。工作中要秉公无私、吃苦耐劳，勇于开创工作新局、开拓新思路。以期各项工作的高效完成。从而对我系四大组织的创造更好的发展平台。

三、四大组织要与全系同学保持密切联系，应具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将各项工作建立在全系同学成长、成才的基础上。

四、四大组织全体成员要合理安排学习与工作，力求做到工作出色、学习优秀，两者相互促进。

五、全体四大组织成员要严格遵守校规校纪，塑造良好的学生干部形象，任何人不得做出亵渎学生干部和四大组织整体形象的行为。

六、四大组织干部要积极配合系领导的各项工作，在班级自律和他律的过程中起带头作用。

七、四大组织干部在工作场合须穿戴整洁，佩带工作证。

第三章岗位责任制度一、四大组织的责任关系是：正副部长对主席团负责，干事对正副部长负责，所有的四大组织成员要对系的各项学生工作尽心负责，认清岗位，加强工作，一切以“服务同学”为基础，不得存在官僚主义。

二、四大组织各项事务的最终解释权归主席团与办公室所有。

三、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。

四、主席团及相关部门必须参加各部门所布臵的各项活动，并对活动进行监督、指导，并做好系列协调工作。

五、四大组织各部实行部长责任制。

六、四大组织各部成员应兢兢业业，积极主动，努力工作，遵守有关规定，全力支持四大组织的各项工作。并于各学期初向秘书处递交本部学年工作计划一份。同时，各学期期末时还应向秘书处递交本部学年工作总结一份。

七、四大组织各部在日常工作中应做到：积极高效、独立自主、保质保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

八、四大组织各部应服从主席团的安排，协调配合其他部门的工作。

九、四大组织举办或参与的大型活动，应由主席团同有关部门联合制定相关计划，四大组织各部需要无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经大会决议，不得私自变动。

十、四大组织开展的各项活动，要始终坚持“传承精萃、开拓创新”的前提下，进行四大组织各项活动的开展。坚持积极进取，勇于创新，充分彰显我系精神宗旨。

第四章问责制度

四大组织在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到个人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。对于在工作开展过程中，有违反四大组织章程及各项制度、未完成交付的任务、有损四大组织形象等情节之一发生者，将给予四大组织内部处罚，如累积达三次，则解除其职务。

第五章例会制度一、四大组织必须定期召开会议，四大组织干部会议每周一次（有特殊情况可临时召集），全体四大组织大会每月一次，总结上阶段的工作，落实计划安排，部署下阶段工作，会议必须有记录。

二、四大组织成员不得无故缺席、迟到或早退，由办公室记录会议的出席情况。

三、未能出席会议者需事先请假，并办理请假手续，经批准方可有效。

四、严肃会场纪律，不得在开会期间做与会议无关的事情，做到手机关机或静音状态；做到尊重他人，不得随意打断他人发言。

五、各部门例会由各部部长组织召开，参加人员应为各部全体成员，每位成员都须对会议进行记录，做为该部门干事考核项目。

六、开会时实行民主集中制，以少数服从多数方式通过本会的所有决议。涉及本会重大问题，必须经全体四大组织干部会议讨论；通过重大文件时，通过者达到三分之二后上报主席团或直接由我系监视会进行最后决议。

七、每次会后，需整理好会议室，保持会议室干净整洁、臵物有序，并关掉电源，锁好门窗。

第六章请假制度

一、事前写请假条，事后补假无效（紧急事情视情况而定）。

二、干事请假由该部门审批，部长级别（包括主席团）请假均由办公室审批，办公室请假由主席团审批。（请假条由办公室存档，部长每月向办公室汇报一次）。

三、因公事请假需要由主管人员签名，不记入考勤。

四、迟到、早退累计达三次者，记一次旷勤。

五、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假若没有特殊原因一律以旷会一次论处。

请假理由必须属实，若以编造理由来达到目的，则请假无效，并给予一定处罚。

第七章奖惩制度

一、惩罚制度：凡违反工商管理系四大组织章程者视情节可给予口头警告、警告处分、记过处分、记大过处分、停职查看处分和免职处分。

（一）、例会迟到、早退罚写300字检讨书；会议开始15分钟未入场者，罚写500字检讨书；旷勤者罚写800字检讨书并给予警告处分。（迟到或早退累计三次记一次旷勤并给予记过处分，旷勤两次者记大过处分并停职查看，旷会三次者免去其职位）。

（二）、例会时未佩戴工作证、穿拖鞋或背心者或无故影响会议正常进行者，口头警告一次，达三次者给予警告处分并劝其退会。

（三）、凡被给予处分或口头警告三次以上（包括三次）者不得参加我工商管理系四大组织的评优评先。

（四）、考试挂一科罚写800字检讨书，考试挂两科罚写1500字检讨书，考试挂三科及以上者免去其职位。考试作弊者免除其职务。

（五）、凡借助四大组织名义为自己谋取利益或者做有损四大组织形象的事者，一律严格处理，情节严重者免其职务。

（六）、一些特殊事件视其情节严重性通过主席团部长会议决定。

二、奖励制度：在职期间表现良好，工作出色，未违反制度并为我系四大组织带来荣誉的干部或干事可优先参加优秀干部干事的评选。

注：以上奖惩制度最终解释权归主席团及办公室所有。

第八章活动开展制度

每学期始末，各部长应作出书面计划、总结，并交秘书处查阅和存档。每学期初主席团应召集两委干部开会讨论本学期工作计划，并进行各项工作的协调安排。各部门应及时编写本部期末工作总结，并上报秘书处，以便进行四大组织学年档案留存。

各部长或成员需要展开具体的工作必须事先向上一级申请：部内成员向部长申请，部门活动需向主席团申请，待申请批准后，方可拟订具体计划工作，不得擅自开展活动。未经申请的活动出现不良影响与结果，将由擅自开展此活动者负责与解释，四大组织一律不负责任，所需经费与物资，四大组织将不予提供，不得以四大组织名义举办私人活动或未经大会决议的活动。

一、各部门必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。

活动开展前，各部长必须递交《活动策划书》。《策划书》内容包括：活动名称、地点、时间、人数，活动开展的经过、目的、意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。活动开展前应拟定好活动中可能出现紧急情况的《安

全预案》。

二、《活动策划书》经大会决议未予通过的，不得举办，申请通过的主管部长不得推卸拖拉，应按时开展活动。

三、各部门负责人必须在规定时间内向秘书处提交学期活动计划，由办公室进行审批，后由秘书处列出学期活动总规划表，形成学期活动规划并提交主席团和主管老师审批，最后予以公布。

四、各部门活动应做到反映及时，写出工作总结，总结出一式两份，一份自行保管，一份交给秘书处保管（注：应包括纸质版和电子版形式）。

五、工作计划和工作总结字体格式要求：

（一）正标题：小

二、宋体、加粗、居中；副标题为宋体、小

四、加粗，居中

（二）正文：小

四、宋体；

（三）段落为两端对齐,段间距1.5倍行距；

（四）首缩两字符；

（五）页眉与页码：应插入页眉与页码，页眉统一为工商管理系分团委，居中。页码在页末居中。

（六）落款：工商管理系分团委。

第九章财务管理制度一、四大组织的经费必须用于学生活动、服务学生的各项支出，经费开支应以“最小支出办最好实事”原则出发。

二、一般常用办公用品，经四大组织秘书处统一购买、保管、分配，各部将所需物品上报至秘书处进行申报、支领并登记。

三、四大组织秘书处负责监督各部物品使用情况，若发现滥用、浪费情况，需立即上报主席团进行处理。

四、各部购买物品时，需开据专用商用发票，作为报销凭证，上交秘书处，并由秘书处与物品预算表核实，情况属实方可予以财务报销。

五、四大组织部长及以上干部，亦可就有关问题随时向秘书处申请查对账目。

六、凡对不符合本制度使用的经费，秘书处应拒绝报销，并向主席团汇报；对于违反本制度进行假公济私，虚报账目，私自处理财务的人员，根据情节的不同，由主席团决定予以一定的处分，可停职反省，劝其退会，开除出会，并通报到其所在的班级。

七、学生干部外出联系工作，只准报销公共汽车票。

第十章报账制度

一、各部门开展活动前，必须申报活动经费的详细数目，经秘书处审核考查后，方可购买。

二、必须使用全国统一专用财务发票，要求写清时间、经手人姓名及物品用途（需用黑色水笔签字），并有证明人签名。

三、做到每笔支出都有条可查，有据可寻。

四、不得弄虚作假，挪用公款，甚至贪污，一经发现立即开除出会，并追究其经济责任。

第十一章换届制度

四大组织成员任期满一年后，应进行换届选举，换届期间召开学生代表大会和团员代表大会进行相关的换届选举活动；现任主席团或部长因故（如升学、实习等）不能继续担任其职务时，必须尽快选出继任者。以上两种情况应执行以下制度：

一、换届期间由系领导和原主席团领导换届选举工作。

二、新的主席团成员应在四大组织工作满一年以上的学生中选出；因故不能继续担任职务者，主席团其他成员可推荐继任者，由系领导审核通过。

三、新的部长、副部长可以在四大组织工作满一学期以上的同学中选出；因故不能继续担任职务者，该部门其他成员可推荐继任者，由主席团审核通过。

第十二章纳新及新成员试用制度

一、每年9月—10月期间，需吸收新成员，采用公开招聘的制度，从本系学生中招收新成员。

二、新成员需经过填写申报表、面试、试用（试用期一个月），全部通过者方可加入四大组织。

三、新成员的权利和义务与其他成员成员相同，但有一个月试用期，在试用期间的表现，将直接影响其是否能成为正式成员。若其所在部部长对其工作不满意，可以上报主席团和办公室，由主席团和办公室结合其具体工作表现来决定是否继续试用。

四、一个月试用期结束后，留下的新成员成为正式成员，将由宣传部贴出红榜通知全系同学。

第十三章学参天地德合自然

我们的宗旨是全心全意为青年学生的成长和成才服务；我们的理念是自我教育、自我管理、自我服务。

注：本章程最终解释权归工商管理系四大组织所有。

工商管理系四大组织制

二〇一一年九月

第三篇：学院换届选举章程

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

学院换届选举章程

一、竞选条件和资格：

1、坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，有较高的思想觉悟，积极参加政治学习。

2、工作勤奋，任劳任怨，认真负责，勤于思考，勇于创新，知难而进积极主动的开展工作。

3、作风民主，实事求是，以身作则，言行一致，不弄虚作假，不欺上瞒下。

4、关心同学，做同学的知心朋友，吃苦在前，享受在后，全心全意为同学服务，在同学中有较高威信，民主测评超过全班的50%。

5、品德高尚，克己奉公，助认为乐，团结同学，尊敬师长，诚实谦虚，勇于批评与自我批评。

6、学习目的明确，认真学习，成绩良好，挂科数不得超过两科，综合素质测评成绩为所在班级的前50%。

二、竞选程序：

1、由团总支、学生会部分成员组成竞选筹备小组和答辩小组。

2、公布竞选章程，公开报名。

3、竞选筹备小组对具备条件的同学在班级范围内进行民主评议。

4、竞选筹备小组根据竞选条件和资格，对报名者的条件和资格进行初选，并将最终参选人员名单向全院同学公布。

5、答辩。参加竞选的同学进行竞职演讲，由答辩小组负责组织答辩。

6、确定人选，并进行公示。

附则三本条例自2012年6月起正式实施，请全体学生会干部认真遵守，互相监督。

附则四本条例解释权及修改权归院团总支、学生会。

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第四篇：学院学生会章程

**学院学生会章程

第一章 总则

第一条 **学院学生会是在在院党委的领导下，在院团委具体指导下，依照法律，遵循学校的规章制度和本会章程，依靠全校学生独立自主地开展工作的学生群众性组织，是我院党政部门联系学生的桥梁和纽带。

第二条 宗旨：坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，遵循和贯彻党的教育方针，服务同学，引导广大同学树立正确的人生观和价值观，建设校园精神文明，为使同学们成为具有时代感和责任感、德才兼备、全面发展的社会主义建设人才而努力。

第三条 基本任务：

（一）以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为同学的成长成才服务。

（二）全心全意为同学服务，切实关心同学的学习和生活，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。

（三）沟通学院党政部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理。

（四）加强同兄弟院系及其他学生组织的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野之目的。

第四条 学生会的工作实行负责制，即干事对副部或部长负责、副部对部长负责、部长对副主席或主席负责、副主席对主席负责、主席对学院团委负责。

第五条 学生会的工作接受广大同学的监督、批评与指正，广泛吸收同学的建议与意见。

第二章 成员

第六条 学生会是学生的群众组织，凡取得**大学学籍的**学院全日制在校本科生，不分民族、性别；只要承认本会章程，均有机会成为学生会成员。

第七条 成员的基本权利：

（一）通过符合本章程的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；

（二）参加本会组织的各种活动的权利；

（三）平等的选举权与被选举权；

（四）通过各种正当途径和方式对本会工作进行建议、批评和监督；

（五）受到处分的本会成员，在处分期间不享有上述权利。第八条 成员的基本义务：

（一）遵守国家法律法规及学校的规章制度；

（二）遵守本会章程，执行本会决议，完成所交办的任务；

（三）认真履行职责，维护本会荣誉；

（四）密切联系同学，及时反映同学的意见和要求；

（五）在学习、工作上做同学的表率，接受同学的监督；

（六）团结互助、尊敬师长、诚实守信，主动维护学校、学院荣誉，在各项科技、文化、体育活动中树立先锋模范作用。

第九条 成员的基本素质：

（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有坚定的政治立场。

（二）作风正派，模范遵守学院的各项规章制度。

（三）努力学习，能正确处理学习与工作的关系，学习成绩在全班平均成绩以上，无不及格现象。

（四）对工作认真负责，具有乐于为同学服务的思想。

（五）按时参加有关会议，积极讨论并提出工作建议，接受所分配的工作。

（六）经常深入基层，狠抓工作落实，并向同学宣传学生会的工作。

（七）具有较强的责任感、竞争意识、创新意识、成才意识；

（八）学生请求帮助时，必须认真对待，热心服务。第十条 成员的基本能力：

（一）组织管理能力；

（二）宣传发动能力；

（三）社会交往能力。第十一条 成员的纪律：

（一）服从领导、听从指挥，积极完成学院领导及主席团交给的各项任务。

（二）认真完成学生会分配的工作，三次未能完成任务的主动退出学生会。

（三）参加会议或活动不得迟到、早退，有特殊事由要提前请假。无故缺席的，第一次点名批评，第二次通报，第三次自动退出学生会。

第三章 组织机构及职能

第十二条 学生会主席团是学生会的最高权力机构，拥有决策权、人事权等权利，其主要职责为：

（一）主持学生会的日常工作、活动，对工作及各项事务进行决策与指导，并督促相关部门成员执行；

（二）对各部门的工作进行总体规划、宏观把握以及统一协调；

（三）对学生会的人事及财务状况进行宏观掌握，并对相关问题进行最终决定。

第十三条 学生会主席团设主席一名，副主席二至三名（一般情况下）。

第十四条 学生会现设秘书处、宣传部、学习部、生活部、实践部、新闻网络部、文艺部、体育部、女生部共九个部处，根据工作需要可临时组建工作组。各部处设部长（或主任）一名，新闻网络部设副部三名，其它部处设副部（或副主任）两名。

第十五条 学生会根据实际情况，可以对新的职能部门进行设置，对原有部门进行撤出或合并。

第十六条 学生会各部处的主要职责如下：

（一）秘书处：

(1)及时向各部传递主席团有关部署，及时向主席团传达各部处反映汇报上来的有关工作情况；

(2)起草学生会学期工件计划和总结，定期起草学生会各项工作汇报、总结、负责制定学生会工作制度；

(3)整理、管理各部成员及工作的档案，负责各项会议的记录工作，提供考评资料。

（二）宣传部

(1)定期制作主题鲜明、形式多样的**学院橱窗、板报；(2)负责全院大型活动的各类宣传活动，并协助其他各部做好各项活动的海报、展板等宣传工作；

(3)组织我院学生参加学校、院级、社团相关方面的竞赛活动。

（三）学习部

(1)营造良好的学风，活跃文化气氛；(2)开展各种形式的学习经验交流会；

(3)邀请著名教授、学者举办学习学术讲座和报告；(4)组织院内辩论赛，负责院辩队的人员选拔和培训。

（四）生活部

(1)深入调查了解全院同学的生活状况，积极地并有针对性为全院同学提供生活方面的服务和帮助，处理一些力所能及的有关同学生活方面的问题；

(2)定期对全院学生宿舍卫生进行检查和评比；

(3)指导各班生活委员的工作，全力配合院各项活动的开展，做好后勤服务工作。

（五）实践部

(1)组织同学开展青年志愿者服务、募捐等公益活动；(2)负责落实、调查、总结假期社会实践活动和社会援助活动；

(3)热心于同学的社会实践活动，培养同学参与社会的意识；(4)为广大同学，尤其是家庭困难的同学联系勤工俭学的机会。

（六）文艺部

(1)开展各项文艺活动，丰富广大同学业余生活，激发广大同学参与艺术活动的兴趣和热情；

(2)组织重大节日的文艺活动，负责组织或参与组织迎新、毕业晚会；

(3)领导院艺术团，不断挖掘院文艺人才扩充院文艺队伍。

（七）体育部

(1)积极开展各项群众性体育活动，发掘全院体育人才，提高广大同学的身体素质；

(2)组建各类体育活动的院代表队，组织和训练代表队参加校内各类体育比赛；

(3)组织院系间、师生间各项体育交流活动，加深同学之间友谊团结。

（八）女生部

(1)在全院女生中大力宣传和倡导“自尊、自重、自爱、自强”的精神，为全院女生的健康成长服务。

(2)积极组织开展适合女生特点的各项活动，关心女生的学习和生活，及时帮助她们解决力所能及的实际问题。

(3)负责**学院礼仪队，协助生活部参与校、院卫生检查，后勤服务等。

（九）新闻网络部

(1)负责我院网站的建设、更新和维护。

(2)充分利用网络宣传我院的工作，公布院内最新动向。(3)组织培训我院学生参加学校、院级网络方面的竞赛活动。第十七条 班委会是学生会的基层组织，其主要职能是：

（一）根据院学生会的工作安排，制定班级的实施计划，并组织全班同学贯彻落实。

（二）协助辅导员组织全班同学养成良好的学风。及时向教育部门反映学生对教学效果、课程设置的意见和建议。

（三）组织好全班同学的各类评定工作，带领全班同学创文明班集体。

（四）关心同学的的学习和生活，了解同学的思想状况，并尽可能地为全班同学提供服务。

第四章 工作制度

第十八条 学生会实行例会制度。部长、副部长例会每周一次，作本周工作总结，并讨论下周活动计划；各部每周至少一次部门例会，会上对上一阶段工作进行总结，并公布下一阶段工作计划；涉及到两个或以上部门开会要先向主席或副主席申请。每次会议专人负责会议记录，包括时间、地点、主要内容、发言人、记录人等。

第十九条 会议实行签到制度，由专人负责记录。主席、部长、干事均不得无故迟到。

第二十条 每学年初各部须制订本学期计划，主席综合各部计划以及学校有关部门工作计划制定本学年总体工作计划。年终主席对各部工作进行总评，进行成员考核。

第二十一条 每项活动开始之前应有书面申请计划，写明活动内容、目的、花费预算等，并至少提前一周上交分管副主席，经批准后方可开展活动；开展活动应提前与相关部门（如宣传、新网）联系，并提供相关材料，以期达到相互配合、相互协调，使活动更好的开展；在活动结束以后，召开一次总结会，并于一周内将工作总结交由秘书处存档。活动总结应包括对活动过程和结果的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。

第二十二条 大型活动前需召开一次部长级准备会，制订详细的计划书，交由主席讨论审核，计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。

第二十三条 办公室值班制度，由秘书处制定值班表，轮值部处安排人员准时到学生会办公室值班，协助团委、学办及学生会的工作，反映同学们的思想状况，及时传达信息，加强学生与学院老师的沟通；不得在办公室喧哗、打闹，文明礼貌，保持办公室整洁与卫生，主席团定期检查实施。第二十四条 每次活动之前，相关各部须对活动中经费支出状况做出预估，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经批准后方可支出。

第二十五条 活动结束后，各部由专人将经费实际支出状况报告，并提供正式发票。如无法提供正式发票，需提供收据或相关证明材料，否则不予报销。

第二十六条 所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。

第二十七条 活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第五章 奖惩制度

第二十八条 为规范学生会运作，加强学生会内部人事结构的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。

第二十九条 奖惩制度细则：

（一）以每一学年为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为学生会所做贡献的大小。

（二）评定采取各部成员自评，主席综合评决的方式。

（三）学生会成员均可以在奖学金测评过程中得到一定的加分，加分以《**大学学生手册》中的有关条款为基本依据。

（四）如成员工作出现严重失误，对学院利益造成严重损害者；或工作长期不积极，对工作玩忽职守者，将酌情扣除10%—50%的加分，情节严重者，将不予以加分。

第三十条 其他奖惩措施：学生会成员按规定、按要求出席学生会的各项活动和各项会议，负责任地完成各项任务，并注意态度，选择恰当的工作方法。对于无故缺席者或缺席理由不当者、对于累计迟到次数较多者、对于办事拖沓或办事不力而耽误工作者、对于对同学态度无理或不端正者、以及违反相关规定者，学生会军将给予相应的处罚。对于工作得力者、对于有突出贡献者，学生会均将给予相应的奖励。

第三十一条 学生会奖励包括表扬、部门内奖励、升职、学生会奖励、院团委奖励。学生会处罚包括批评、学生会内处罚、除名、学院通报批评。

第六章 学生会与其他学生组织

第二十二条 **学院各班班委是学生会主要的合作力量和团结力量，负责本班内部事务，学生会尊重其独立性，不干涉其内部事务，但在全院性的大型活动中，各班必须服从学生会的安排与协调。第三十三条 各班班委有权对学生会的工作进行监督、反映同学的心声、提出建议或意见。学生会有义务与各班班委进行经常性的交流，以改进、完善工作。

第三十四条 学生会与学生社团、安大青年报社、安青在线网站、其他院系学生会等学生组织相互尊重各自的独立性及各自的权益，互不干涉内部事务，相互交流与合作，谋求共同发展。

第三十五条 学生会在与其他学生组织产生矛盾和冲突时，以尊重对方权益和维护本学生会权益为前提。

第七章 附则

第三十六条 本章程适用于**学院学生会。

第三十七条 本章程由**学院学生会全体会议讨论通过，报院团委批准，自公布之日起实施。

第三十八条 本章程的解释权属于**学院学生会，最终解释权归主席团和学院团委。

第三十九条 本章程的修改权属于**学院学生会，最终解释权归主席团和学院团委。

第五篇：学院同学会章程范本

学院同学会章程范本

第一章 总则

第一条本同学会的名称为---学院同学会”。

第二条本同学会的性质：本同学会自愿组成的一个学习、分享、合作的交流平台。

第三条本同学会的宗旨是：学习、合作、共赢、发展。本同学会的一切活动均以党和国家的方针政策为指导，严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚, 不从事危害国家的统一、安全、民族团结，损害国家利益、社会公共利益以及其他社会组织和公民的合法

第二章 活动范围

第五条本同学会主要围绕同学会宗旨，开展一系列活动。利用这个平台，为会员企业开展交流合作和“提供支持，并以科学的发展观为指导，积极推进交流合作，达到优势互补、资源共享。本同学会的活动范围：

5．1．组织会员开展交流合作。为会员企业的合作和投资提供支持和服务；

5．2．组织举办主题论坛和各类研讨，为会员拓展视野、更新观念、活跃思维、创新机制提供服务；

5．3．，为会员企业提供项目调研、策划、分析、认证和管理咨询、培训等服

务；

5．4．构架与企业沟通的桥梁，5．5．开办、运行本会QQ群，构筑会员之间、会员之间进行交流的平台；

5．6．策划实施为国家鼓励和倡导的各类社会公益性活动,为会员回报社会提

供服务；

5．7．策划实施各类社会公关活动,为提升本会和会员及其企业的社会知名度、美誉度提供服务。

第三章 会员

第六条本同学会的会员种类：个人会员。

第七条申请加入本同学会的会员，必须具备下列条件：

7．1．拥护本同学会的章程，有加入本同学会的意愿；：

第八条会员入会/退会的程序是：

8．1． 会员入会的程序：

8．1．1．提交入会申请书；

8．1．2．经同学会讨论通过；

8．2． 会员退会的程序：

8．2．1．会员提交书面退会申请；

8．2．2．经同学会讨论后，注销会员资格。

第九条会员的权利与义务

9．1．会员的权利：

9．1．1．本同学会的选举权、被选举权和表决权；

9．1．2．有参与本同学会活动的组织、策划的权利。

9．1．3．享用和参加本同学会提供的各项服务、组织的各项活动的权利；

9．1．4．对同学会工作的批评建议权和监督权；

9．1．5．入会自愿、退会自由的权利；

9．1．6．同学会应享受的其他权利。

9．2． 会员的义务：

9．2．1．承认并拥护本同学会章程，按期缴纳会费；

9．2．2．遵守国家的各项法律、法规，遵守职业道德和职业操守；

9．2．3．积极参与本同学会的活动，并严格遵守活动的有关规定；

9．2．4．积极参与本同学会的建设，为同学会的兴盛献计献策；

9．2．5．不得以本同学会的名义谋取私利，不得对外散布有损本同学会形象的言

论，给本同学会造成损失应承担相应责任；

9．2．6．向本同学会反映情况，提供有关资料；

9．2．7．为其他会员保守信息秘密的义务；

9．2．8．会员应尽的其他义务。

第十条会员如有严重违反本章程的行为，经同学会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十一条本同学会的最高权力机构是会员大会。会员大会行使下列职权：

11．1．制定和修改章程；

11．2．选举和罢免会长、副会长、秘书长、生活部长；

11．3．对本同学会的合并、分立、解散和清算等事项做出决议；

11．4．决定其他重大事宜。会员大会应当每年召开一次年会。

第十二条会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十三条会长、副会长、秘书长、生活部长每届任期二年；最长不得超过两届。因特殊情况需提前或延期换届的，须经会员大会2/3以上会员表决通过；但延期换届最长不超过1年。

第十四条会长、副会长、秘书长、生活部长组成的理事会是本同学的决策机构，在会员大会闭会期间领导本同学会开展日常工作，对会员大会负责。

第十五条理事会主要行使下列职权：

15．1．行使会员大会的决议；

15．2．推荐下一届会长、副会长、秘书长、生活部长人选；

15．3．筹备召开会员大会；

15．4．向会员大会汇报工作计划、工作报告；

15．5．向会员大会汇报财务状况；

15．6．决定会员的吸收与除名；

15．7．制订本同学会长远发展规划，决定设立分支机构和实体机构； 15．8．讨论本同学会章程修改事宜，并将修改意见提交全体会员大会通过；

15．9．领导本同学会开展工作；

15．10．决定其他重大事项。

第十六条 同学会每年至少召开一次会议；一季度召开一次电话会议。同学会须有2/3以上出席方能召开。

第十七条 会长、副会长、秘书长、生活部长的资格：

17． 1．有强烈的公益心和奉献精神，品行端正，有较强的议事决策

能力，所在企业在当地该行业中有一定影响。

17．2．积极推动和参加同学会活动，有较强的组织能力，在会员中有

良好的影响和威信。

第十八条 本同学会会长行使下列职权：

18.1．召集和主持理事会工作；

18．2．检查会员大会、理事会决议的落实情况；

18．3．对秘书长人选有提名权。提议增补、改选理事；

18．4．对外代表本会处理有关问题，对内代表理事会签署有关文件并向理事会负责；

18．5．经授权决定有关本同学会的重大事项。

第十九条 本同学会副会长行使下列职权：

19．1．协助会长开展工作；

19．2．协调各分支机构、实体机构开展工作；

19．3．代表本会开展对外联络工作；

19．4．处理其他日常事务。

第二十条 本同学会秘书长行使下列职权：

20．1．主持开展本会的日常工作，编制并组织落实本会的工作计划；

20．2．负责编制本会经费收支的预决算方案；

20．3．协调各分支机构、实体机构开展工作；

20．4．代表本会开展对外联络工作；

20．5．处理其他日常事务。

第二十一条 本同学会生活部长行使下列职权：

21．1．负责制定本会的活动安排，并组织落实；

21．2．负责实施本会经费收支的预决算方案；

21．3．代表本会开展对外联络工作；

21．4．处理其他日常事务。

第五章 经费和财务

第二十二条本同学会的经费为全体会员的共有资产，只能用以促进有利于实现本同学会的各项事业。本同学会的经费依照本同学会章程进行管理，任何单位和个人不得侵占。

第二十三条本同学会的经费来源：

23．1．会员按规定缴纳的会费；

23．2．单位和个人提供的赞助；

23．3．利息；

23．4．其他正当合法收入。

第二十四条本同学会按照会员大会通过的会费标准收取会费。

第二十五条本同学会经费必须用于本章程规定的使用范围，使用范围为：召开同学会，外聘讲授人员，不得移作它用。第二十六条本同学会应按照民间非营利组织会计制度的有关规定，建立严格的财务管理制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整。

第三十七条本同学会经费设立资金管理专户，实行分权管理。由秘书长管理资金专户；由生活部长负责经费支出，由会长、副会长共同决定经费使用；管理资金专户人员和负责经费支出人员不得兼任。人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十八条本同学会换届之前必须接受财务审计。

第六章 章程的修改程序

第二十九条 对本同学会章程的修改，须经理事会讨论通过后报会员大会审议。

第三十条 本同学会修改的章程，须在会员大会通过后才生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十一条本同学会完成宗旨或自行解散等原因需要解散的，由会长提出终止动议。

第三十二条本同学会终止动议须经会员大会表决通过，第三十三条本同学会终止前，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十四条本同学会终止后的剩余经费，按比例退还会员或捐赠给与本同学会宗旨相关的事业。经费清算手续完成后即为终止。

第八章 附则

第三十五条本章程经2011年月日会员大会表决通过并生效。