2013年文化活动工作安排

第一篇：2013年文化活动工作安排

工业区社会事业部2013年文化活动 暨首届职工艺术节系列主题活动安排

为进一步推进工业区文化建设，丰富广大干部职工业余文化生活，拟在今年组织开展xx首届职工艺术节系列主题文化活动。具体活动安排如下：

一、活动时间安排

2013年3月至2013年12月，共组织开展五项系列活动。

二、活动内容

1、以“瞩目——美丽xx”为主题的书画、摄影、征文活动 拟定于2013年3月开展。活动主要目的是征集高质量的摄影书画作品和文章，反映曹妃甸的风土人情、生活风貌、自然风光和开发建设的辛勤硕果。并通过征集和评选，鼓励大家多读书，多创作，展示文采，提高艺术文化修养。

2、以“我们和xx一起成长”主题演讲比赛活动

拟定于2013年5月开展。通过本次活动，抒发广大开发建设者对曹妃甸的热爱之情，进一步增强干部职工热爱曹妃甸、建设曹妃甸、发展曹妃甸的主人翁意识。

3、举办“送电影下工地”活动

拟定于2013年8月开展，为期一个月。主要目的是针对当前工业区产业工人业余文化生活枯燥单调的问题，进一步丰富工人们的业余文化生活，通过开展活动增加工人沟通、交流的机会，增强工人们的凝聚力。放映的内容主要以传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、增进民族团结、促进社会和谐为主要题材。

4、举办“xx好声音”歌手大赛

拟定于2013年10月组织开展。通过开展活动，进一步活跃干部职工工作氛围，营造舒心的工作和生活环境，特别是为有音乐特长的年轻人提供一个展示才能的舞台，让他们尽情讴歌，唱出我们曹妃甸人的风采。

5、迎新年联欢会

拟定于2013年12月开展。主要以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐为宗旨。活动内容主要以文艺节目表演为主。

第二篇：企业文化活动安排

中电信泰州〔

〕

号

关于举办“中国电信泰州分公司 2010企业文化节”的通知

各市（县）分公司、市分公司各部门 ：

2010年是世博、亚运的举办之年，也是中国电信实现全业务融合经营和3G业务，以优秀业绩迎接2011年建党九十周年到来的重要一年。为进一步扎实推进企业文化工作，努力营造积极向上、团队合作的文化氛围，促进全员加快适应移动互联网时代的要求，全面接应省公司“精英计划”；同时结合创先争优主题活动，经研究，决定举办中国电信泰州分公司2010企业文化节。现将有关事项通知如下：

一、活动主题：

－1－ 卓越服务，品质发展，创新提升，和谐奋进

二、组织机构

为确保活动效果，成立中国电信泰州分公司2010企业文化节领导小组，以加强对活动的指导和协调。

组 长：赵进声

副组长：王晓亮、陈晴、姜辉

成 员：刘爱云、李桂顺、孙建华、李树才、周新华、刘洪、朱建中、曹丽萍、张建齐、祝亚洲、石士宏、路维宁、陆一兵、沈俊、孙海林、柴进、李新太、王开明、唐继东

三、活动时间： 2010年10月——12月

四、活动内容：

（一）打造精英团队

1、“突破樊篱——保险行业精英与电信政企精英、合作伙伴交流互动”活动。邀请泰州太平人寿保险公司内训师 与公司政企团队及合作营业厅精英进行互动交流，通过讲课、座谈、实战演练、参观等形式学习保险行业分享、传承、感恩的文化理念和优秀的营销经验，特别是学习他们怎样无缝隙地服务大客户的经验和技巧。并通过开展活动寻求社会代理、代办的营销模式和文化氛围。

活动时间：11 月1 日——12月31 日

责任部门：政企客户部、公众客户部、市场部、党群办、人

－2－ 力部、2、组织开展“赢在3G——天翼销售精英训练营”活动。通过对直销、实体、电子渠道销售人员从3G业务（终端使用、业务、营销政策）、沟通技巧、体验式营销能力多方面的培训及实战演练，选拔培养一批优秀的销售骨干人员，以点代面，全面提升整体一线销售能力，拉动3G业务发展及3G手机销售量的持续、稳步上升。

活动时间：11 月1 日——12月31 日

责任部门：人力资源部、市场部、各县市公司及前端相关部门

3、组织开展“专业成就卓越----装维人员能力提升”传帮带活动。组织富有工作经验，技术一流的装维人员组成装维师资队伍，开展一带多，一帮一等多形式的传教活动，全面提升一线装维人员的专业技能。

活动时间： 责任部门：

4、组织开展“管理塑造团队----管理人员能力提升”拓展训练活动。组织公司全体中层管理人员参加讲座、交流、拓展训练等形式的能力提升活动，引入新的思维、新的理念、新的方法，提升管理人员的综合能力，引导管理人员掌握正确的管理思想、管理理念和管理方法。

－3－ 活动时间： 责任部门：

5、组织开展“同级比先进，同岗比贡献――寻找精英”活动。在与客户接触的第一界面选择营业精英（营业员）、营销精英（客户经理）、技术精英（装维人员）若干，组织对其事迹进行集中宣传，并组织精英人员在团队内进行经验分享。

活动时间：11月—12月

责任部门：人力部、党群办、各县市公司及相关部门

6、组织开展“你是我的榜样――我与精英共成长”体验活动。组织全体新进局大学生，全程伴随、参与营业精英、营销精英、装维精英工作全过程。一是学习营业、销售、装维知识和技巧，帮助拟写经验脚本、成功案例；二是通过学习，协助了解、梳理和汇总各类主要3G机型的功能、价格和卖点，各类套餐的特征和卖点；三是用3G手机记录他们工作的点滴，上传到专门的内网平台予以交流；四是拟写心得体会，举办专题演讲比赛。

参与人员：全体10年入局的大学生，部分参与精英5000、装维3000员工代表。

活动时间：10月1日——12月31日 责任部门：青年联合会、人力资源部

（二）提升服务质量

1、举行“感知服务――现场投诉处理”技能大赛。竞赛内

－4－ 容涉及全业务服务规范、电信法律法规、全业务服务标准、服务承诺、现行主流营销业务、主要品牌及主要业务规则、典型案例等。全区组织泰州和县（市）分公司等5个队参赛。

活动时间：11月15日——12月31日 责任部门：服务质量管理监督部及相关部门

2、开展“我行我秀――全区员工（十大工种职业技能）宽带装维技能竞赛”活动。通过技能竞赛促进提高员工的综合业务素质，提升终端装维人员整体的业务处理能力和服务水平。在全区电信“宽带装维技能”竞赛中获得前三名的选手，报请市总工会、市劳动和社会保障局授予“泰州市五一创新能手”、泰州市“技术能手”荣誉称号。在全区电信宽带装维技能竞赛中获得第一名的选手，报请市总工会经综合考察后授予“ 泰州市五一劳动奖章”。

活动时间：11月中旬－下旬

责任部门：市公司工会，网络部，人力部，各市（县）分公司

（三）传播文明文化

1、组织参与“迎世博亚运，促天翼腾飞”文明短信传递竞赛活动。组织参加中央文明办、集团公司、省公司开展的“迎世博亚运，促天翼腾飞”文明短信传递竞赛活动，履行企业社会责任，－5－ 树立文明企业形象，促进增值业务发展。竞赛面向各业务单元、各部门全体人员，以创作和转发文明短信为主要内容，符合社会主义核心价值观要求，突出“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”的主题，并可结合中国电信企业文化进行创作。

活动时间：9 月1 日——11月30 日 责任部门：党群工作部、公众客户部

2、开展员工“我健康我快乐――第八套广播体操” 比赛活动。强健员工身心，迎接亚运盛会。以各市（县）分公司工会，市公司各分工会为单位，每个单位以20－40人组队参加比赛，比赛按国家“第八套广播体操”标准进行，请市体育局专业人员打分（具体细则、奖项设置另发）。

活动时间：10月中旬－11月中旬 主办部门：市公司工会办

责任部门：市公司各分工会；各市（县）分公司工会

（四）推进创先争优

1、开展“我们能做什么――创先争优大家谈”征文演讲活动。结合创先争优主题活动，举办征文演讲活动，促使全员加深对创争活动的理解、形成共识，进一步促进公司改革创新，深化转型，努力使广大党员走在企业发展改革各项工作的前列，在生产经营、企业管理、网络支撑、客户服务、产品研发等各个方面

－6－ 发挥先锋模范作用。

活动时间：10 月10日——11 月31 日

责任部门：党群工作部、各市（县）分公司及各支部

2、组织开展“原来他就在我身边――寻找我们身边的弗雷德”活动。号召全体员工阅读《邮差弗雷德——激情如何成就卓越》，并结合实际，通过学习“弗雷德”、发现身边的“弗雷德”，宣传不同岗位上的“弗雷德式”的先进典型、激励“弗雷德”等，进一步深化读书活动的效果和影响，引导员工从自身做起，充满爱心和激情地学习与工作。活动内容包括：品读“弗雷德”、寻找“弗雷德”、评选“弗雷德”和宣传“弗雷德”。

活动时间：9 月1 日——11月30 日

责任部门：党群工作部、各市（县）分公司及各支部

五、活动要求：

1.高度重视，加强领导。各市（县）分公司、市公司各党支部、各分工会及各部门要高度重视此次文化节，切实加强对各项活动的组织。要通过系列活动的开展，促进全员思想观念的转变，使员工的观念统一到企业经营方式转变上来，统一到全面能力提升上来，统一到团队合力作战上来；要通过系列活动的开展，缓解或解除员工压力，努力营造快乐、宽松、团结、向上的工作氛围和良好的学习环境，引导员工树立平常心和进取心，不断提升

－7－ 员工向心力、企业凝聚力和核心竞争力。

2.统筹安排，积极引导。各单位、各部门要认真做好宣传工作，努力营造积极向上的舆论氛围，营造助人为乐、让客户满意的弗雷德氛围，积极引导广大员工参与到活动中来，让员工在活动中得到体验，实现快乐工作每一天。要加强信息报送工作，及时总结工作中的好经验、好做法，及时发现工作中存在的问题，及时了解员工的意见和建议，为领导正确决策提供依据。

3.通力合作，注重实效。营造积极向上的文化氛围是企业文化建设的重要内容，党政工团要齐抓共管，分工协作，有条不紊地开展活动，保证全方位、多纵深的覆盖；各单位和广大员工都要根据活动的具体要求，在理清和明确工作职责的基础上，各司其职，各负其责，确保各项活动取得明显成效。各级领导要切实负起责任，当好文化节系列活动的组织者、实践者和推动者。

二○一○年十月二十六日

主题词： 抄送：

公司内部：

－8－ 拟文部门：党群工作部 会签部门：

中国电信股份有限公司泰州分公司综合管理部

印发

－9－

第三篇：某年群众文化活动安排

年全县群众文化活动总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大和十六届四中全会精神为指针，牢牢把握先进文化的前进方向，坚持“二为”方向和“双百”方针，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，充分发挥社会主义先进文化武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的巨大作用，满足人民群众日益增长的精神文化需求，为建设和谐xx、平安xx、创业xx、富民xx、生态xx、诚信xx营造良好的文化氛围。

一、总体要求

今年的群众文化活动要注重与建设和谐、平安、创业、富民、生态、诚信xx活动结合起来，与新农村建设工作结合起来，与文化、科技、卫生“三下乡”活动结合起来，与加快基层文化建设结合起来，与深入挖掘大余文化底蕴工作结合起来，与深化文化体制改革，发展文化产业结合起来，用丰富多彩和群众喜闻乐见的文艺形式，激发广大干部群众积极投身于经济建设和精神文明建设的热情。

二、具体工作、抓好广场文化活动，进一步提升城区群众文化水平。充分发挥广场文化活动开放性、参与性、教育性、节庆性的特点，经常性地开展一些丰富多彩、群众喜闻乐见的文艺活动。活动内容主要是歌颂祖国改革开放以来的伟大成就，宣传家乡的好人好事和科学知识，弘扬民族民间文化艺术。结合节日活动，每月安排一次主题鲜明的文艺演出活动（具体安排见附表），重点抓好“五一”、“十一”、元旦、春节和国庆周年等节庆日的文艺活动。县文化局要负责整个广场文化活动的安排，联络、协调公安、交警、供电、广电、城管等部门，妥善做好活动期间的各项工作，确保活动顺利进行。、抓好社区文化活动，促进良好社会风气形成。要从丰富和活跃社区居民精神文化出发，广泛开展一系列贴近群众、贴近生活、贴近实际的群众性社区文化活动。开辟各类社区文化园地，完善健身广场、老年文体活动中心、社区俱乐部等文化活动设施，方便社区群众就近参加文化体育活动。充分发挥社区老年艺术团（站）的作用，经常开展自娱自乐的文体活动。以节假日为契机，组织开展歌舞晚会、知识竞赛、体育比赛等文体活动，提高群众的业余文化生活质量。县文化局、科技局、卫生局、司法局等部门要继续开展“科技、文体、法律、卫生”四进社区文艺展演和社区健身活动展示等活动，引导社区群众培养高尚的生活情操，促进良好社会风气的形成。、抓好农村文化活动，夯实农村文化平台。要加强农村文化阵地建设，乡镇要建设好乡镇党校、广播电视站、宣传长廊和中心文化站，行政村要努力做到有图书阅览室，有墙报阅报栏，有村情教育栏等，形成乡村文化阵地网络。根据广大农民的需要，积极组织开展各种丰富多彩的文化活动。扶持民办文艺团体，大力发展农民业余文艺演出队，鼓励农民自编自演，自娱自乐。重点抓好吉村镇山歌、新城镇水南村和周屋村等农村群众文化活动典型，带动全县农村文化活动的开展。充分利用节假日和农村集市开展经常性的圩镇文化活动，活跃农村群众文化生活。县文化局、科技局、卫生局等部门要开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，有计划、有步骤地把先进的文化科学知识、优质的医疗卫生服务和群众喜闻乐见的文艺节目源源不断地送到农村去，丰富农民的精神生活，帮助农民提高致富本领，促进农民素质的提高。、抓好企业文化活动，树立企业精神。搞好企业文化载体建设，建立健全企业业余党校、员工文化室、工人俱乐部、图书室、广播电视站、宣传长廊等基础设施。组织企业文化队伍，成立歌舞队、体操队等职工业余文体团体，经常开展活动。县文化局要组织好文艺节目进工厂、进企业、工业园区进行慰问演出，丰富职工的业余文化生活。坚持“以人为本”原则，在职工中深入开展形势政策教育、国家法律法规教育、创业精神教育等，引导职工树立爱国主义精神、集体主义精神、主人翁精神、奉献精神、科学精神、创业精神、创新精神、竞争精神、民主精神、服务精神，从而增强企业的凝聚力和战斗力。、抓好校园文化活动，促进校园精神文明建设。结合今年的“红军长征胜利周年”和“世界反法西斯战争胜利周年”纪念活动，在各中小学中继续加强爱国主义教育和各种主题教育，引导广大师生增强民族自尊心、自信心和自豪感。积极指导学校开辟第二课堂、创办校园文学刊物等，大力宣传校园文化，不断促进素质教育，提高师生综合素质。组建大余县少儿艺术团，举办少儿（校园）艺术节，充分利用“五四”青年节、“六一”儿童节等节日开展文艺活动，丰富校园文化生活，展示校园文化风采，促进未成年人思想道德建设和校园精神文明建设。

第四篇：社区文化活动工作规程

社区活动策划方案目的渲染节日氛围，活跃社区文化，构建和谐社区，增进公司与广大住户的沟通交流。

2适用范围

公司及所辖社区管理处。

3职责

3．1 行政人事部负责社区文化的策划、组织、实施。

3．2 行政人事部负责《东城物业》的采稿、编辑、发行等管理工作。

3．3社区文化活动涉及的管理处负责协助。

4工作程序

4．1 社区刊物出版

4．1．1 社区刊物《东城物业》为单月刊，发行时间为每月的10号～15号。

4．1．2 行政人事部负责拟订刊物各项费用的预算，经公司总经理批准后实施。

4．1．3 行政人事部负责稿件的筛选、选登、刊物版面的编排、刊物的印刷等工作。

4．1．4 行政人事部负责刊物出版费用的报批、支付工作。

4．1．5 行政人事部负责刊物的发行工作，范围为东城中心花园及公司各外管理处，发行数量根据实际需要。

4．2 社区文化活动

4．2．1 东城中心花园等大型社区文化活动每年不少于两次。

4．2．2 行政人事部根据公司领导的指示拟订活动方案与活动费用预算，经公司主管领导、公司总经理审批。

4．2．3 行政人事部负责联络活动的赞助单位、协办单位、参与表演人员等，协商相关的事宜。

4．2．4 行政人事部负责活动宣传资料的拟稿、报批、印刷、派发等工作。

4．2．5行政人事部负责活动的具体流程、节目彩排、主持人确定及协办赞助单位的参与方式。

4．2．6 行政人事部负责按照预算及实际发生费用办理活动费用的报批、支付手续。

4．2．7 所涉及社区的管理处委派人员协助行政人事部进行活动场地的布置搭建、设施设备的配备维护、活动

场所正常秩序的维护、场所的清洁卫生等工作。

4．2．8 活动结束后，行政人事部做出文字总结。

第五篇：2014年校园主要文化活动安排(征求意见稿2)

2014年校园文化活动安排（征求意见稿）/

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备注：1．以上安排仅为指导性安排，相关部门应基于以上框架，结合学院和自身实际情况，分头制定具体、可行的实施方案；

2．胡杨大讲堂、胡杨论坛系列活动涉及面广，宣传部要在团委（负责制定道德讲堂、胡杨论坛实施方案）、基础教学部（负

责制定时政讲堂、法律讲堂、国学讲堂实施方案）、飞天书画院（负责制定书画讲堂实施方案）、图书馆（负责制定读书沙龙实施方案）等分项方案的基础上，做好统筹安排与督促落实。

3．孔子学院应在7月底之前成立并承担起胡杨大讲堂系列活动职能，力争在暑假、寒假各完成一期社会公益性宣讲活动。/ 4