测量岗位责任制(共五篇)

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第一篇:测量岗位责任制

施工测量工作人员岗位责任制

1、测量员严格执行国家颁布的施工测量规范及分局质量体系文件;熟悉建设区域控制网布置图、成果表及标点设置、平面坐标系、高程系统、原始地形图情况。

2、测量员熟悉图纸,对测量业务精益求精,严格按照测量规范和设计要求进行测量放样,做好测量放样记录和放样交底工作。

3、测量员熟悉测量目的和测量任务,相互团结协作,服从安排,听从指挥。

4、测量员对监理工程师提供的原有测量资料进行复核,结合实际提出自己的见解。

5、测量员爱护测量仪器设备,并根据施工测量控制程序对仪器设备进行检验、使用、维护、保养。

6、测量队长按项目部计划安排,认真按照施工合同、设计图纸、测量规范、施工组织设计及技术交底的要求,组织全队职工完成各项测量任务。

7、测量队长对监理人提供的测量控制网进行复核,并提出书面检测报告。

8、测量队长负责全队人员和测量设备的组织和协调,组织测量方案的编制和测量控制网的布设。

9、测量队长树立全局一盘棋思想,顾全大局,主动与其他部、队协调合作,听从项目部的指挥,服从项目部分配。

10、测量队长严格执行项目部的各项规章制度,并要求测量人员对测量业务精益求精。

11、测量队长严格按测量规范、设计要求进行测量放样,做好测量放样记录,及时校样,发现问题及时处理。

12、测量队长制定测量仪器需用计划,合理配备和管理施工测量仪器设备,建立仪器设备台帐及检定记录。

13、测量队长深入队员生活,做好队员的思想工作,对队员进行敬业引导和安全教育。

14、工程结束进行竣工测量验收,组织编写竣工测量技术总结。

15、责任工程师应执行《施工测量控制程序》,施行责任工程师制。

16、责任工程师负责全队测量技术工作,熟知《工程测量规范》(SL52-93)和DL/T5173-2013《测量规范》。

17、责任工程师根据工作内容和工程进展情况设计布设平面、高程控制网点,编写技术报告。

18、责任工程师编制施工现场放样计算程序,交底放样方法和测量精度要求,绘制主要部位的放样草图和计算主要放样点数据。

19、责任工程师审查下发图纸、技术交底通知单,发现问题或与实际不符,应及时与工程部联系并解决。

20、责任工程师对班组的放样数据要及时检查,发现问题及时纠正,并做出误差分析报告。

21、负责督促现场各不同放样班组对其它班组放样点的检查工作。

22、督促各班组填写施工测量放样交样单,对各班组工作进行及时检

查,避免违背操作规程的现象发生,发现问题及时纠正。

第二篇:矿山测量组岗位责任制

测量组岗位责任制

(一)测量队职责

1.负责神东煤炭公司规划区内的国家等级控制系统的建立,且精度符合国家规定要求。

2.负责公司所属露天矿的日常测量业务工作。

3.参与编制露天矿生产计划,提供所需测量资料,并提供各矿井近井点测量资料。

4.负责各种比例尺测量图件的绘制和大型固定设备安装的定位工作。

5.负责露天矿采煤和剥离工程量的验收工作。

6.开展地表和岩层的观测工作,提供地表和岩层移动的各种参数。7.负责按月、季、年填绘交换图及验收报表,确保按时上报有关单位。

8.负责调查矿区范围内小煤窑的采掘情况,并绘出小窑的破坏范围。9.承担有关部门委托的其他测量工作。10.负责外来测量工作的验收工作。

11.负责矿区范围内各种管线(通讯、供排水)等隐蔽工程施测工作。

12.负责领导交办的其它工作。

(二)测量队各职岗位责任制

1、测量队长

(1)负责主持全队的行政、业务全面工作。

(2)负责落实本队的各项具体工作,并监督检查本队工作人员的工作情况,做好考核记录工作。

(3)负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程。

(4)根据工作计划,制定具体的月、季、年工作计划和措施,安排工作并检查落实情况,充分调动每个职工的劳动积极性。

(5)负责组织职工进行政治理论和业务技术学习,以及安全培训,随时了解职工的工作思想状况,做好思想政治工作、团结协作。建设双文明班组。

(6)深入现场,调查研究,搞好各相关单位协作。(7)掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。

(8)在整个施工过程中,要对安全、质量、环境负全部责任。(9)完成领导交付的各项任务。

2、测量副队长

(1)协助队长做好测量队的各项工作。(2)带领本队职工完成本队的各项具体工作。(3)具体负责本队职工的安全与业务技术培训。

(4)负责贯彻国家、行业的规程、规范,搞好本队的各项技术工作。(5)负责管理好本队的各项技术资料。(6)完成领导交办的其他工作。

3、测量高级工程师

(1)协助总工程师贯彻落实国家测量方面的“规程”、“规范”。制定神东煤炭公司规划区的控制测量方案,参与重大测量项目的检查审核工作。

(2)负责组织实施矿区的平面控制和高程控制的补测工作。(3)负责组织完成全矿区1:2000和1:5000地形图更新、补测工作。(4)负责完成各矿工业广场平面图的测量及补测工作。(5)组织参加各矿联系测量工作。

(6)负责推广有关测量方面的先进经验和先进技术。

(7)配合总工及分管测量负责人,编制地测分公司测量工作细则,抓好矿区地测达标工作,定期参加检查,实现达标目的。

(8)组织掌握各在建和生产矿井周围的小煤窑数量、生产能力、开采层位范围及开采动向,并及时向分公司提供小煤窑有关图表资料。

(9)组织抓好各地测站交换图的填报工作。

4、测量工程师

(1)协助总工程师贯彻执行国家制定的测量“规程”、“规范”及上级有关规定,承担重要测量项目的技术设计和实施组织工作。

(2)协助各矿开展地表与岩层移动观测工作,以求得适合神东矿区的移动变形参数;参与审批观测站设计。

(3)参与“三下”采煤的方案设计和审批,积极开展“三下”采煤观测工作,为“三下”采煤积累资料。

(4)参与审批各类保护煤柱。

(5)参加有关业务工作会议,及时贯彻执行上级文件和指示精神。(6)根据“规程”、“图例”,掌握地测达标工作,开展测量标准化工作。

5、测量助理工程师

(1)参与编制矿井生产计划和远景规划,提供所需测量资料。(2)具体承担有关测量方面的技术工作,布置井上下导线控制与水准测量,及时提供矿井生产所需要的测量数据,并将测量成果填绘到矿图上。

(3)参与各项计划报告、工程技术设计以及作业细则的编制与审核。(4)能够独立进行日常测量工作,深入实际,解决工作中出现的问题。

(5)负责对测量仪器及工具的一般检校。(6)完成领导交付的各项任务。

6、测量技术员

(1)参与编制矿井生产计划和远景规划,提供所需测量资料。(2)负责各项工程技术设计、作业细则及费用预算的编制工作。(3)负责各项工程控制点的布设、外业数据采集及内业计算工作。(4)负责各项工程的外业与内业技术指导工作。

(5)负责对本单位员工的培训和教育工作,使本单位员工思想上和业务上不断提高。

(6)参与矿区控制网布设,优化及控制点的管理工作。(7)积极完成领导交给的其他各项工作。

7、测量工人

(1)配合测量技术人员进行井上下导线测量和水准测量以及矿井日常标定工作,掌握一般观测和计算工作。

(2)服从领导,听从指挥,主动参与各项测量工作。(3)负责各矿每月的进尺验收及采剥工程量验收。

(4)负责填绘采掘工程平面图和井上下对照图及采剥工程平面图。(5)参与测量资料的记录、整理、座标计算及水准测量成果整理计算工作。

(6)维护测量仪器及工具。(7)勤奋学习,遵守劳动纪律,不断提高业务水平。(8)完成领导交付的各项工作任务。

8、测量资料管理员

(1)在队长的领导下,按标准化要求整理测量队的一切资料。(2)编制资料索引,搞好资料分类、装订、植码、入盒、归档。(3)利用统计技术,对同类成果精度进行统计分析,研究提交测量成果质量的方法。

(4)完成领导交办的其他工作。

9、仪器管理员

(1)在队长的领导下,做好测量仪器的管理工作。

(2)建立仪器登记卡片,详细填写仪器名称、型号、产地、出厂编号、附件、检定地点、时间、购置时间、价格等。

(3)建立仪器运行记录,对仪器使用过程中出现的问题、故障,使用者反映、维修概况进行记录。

(4)定期(一般为一季度)对仪器的三轴关系进行检查改正。(5)定时对仪器充电,健全充电记录。

(6)按仪器维护制度对仪器进行维护、保持仪器干燥、清洁。

十、地测站岗位责任制

(一)地测站职责 1.地测站在地测分公司的直接领导下,认真执行地测分公司的各项管理制度,全面完成分公司交付的各项任务。

2.地测站应协调好与矿方的生产服务关系,要明确一切工作均以煤矿生产为中心,在矿长、总工及生产部门的指导下,保质保量完成矿方交付的各项地质测量任务。

3.地测站每一位员工应深刻领会每次例会、政治学习会议、业务培训会议的精神实质,并认真贯彻执行。

4.地测站应及时参加矿方召开的各种生产会议,包括生产协调会议、生产计划会议、生产调度会议等等。

(二)地测站各职岗位责任制

1、地测站站长

(1)负责主持全站行政、业务全面工作。

(2)责落实本站各项具体工作,并监督检查本站工作人员的工作情况,做好考核记录工作。

(3)负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程。

(4)根据矿井生产作业计划,制定具体的工作计划和措施,安排工作并检查落实情况,充分调动每个职工的劳动积极性。

(5)负责组织职工进行政治理论和业务技术学习,以及安全培训,随时了解职工的工作思想状况,做好思想政治工作、团结协作。建设双文明班组。

(6)深入井下,调查研究,搞好科队协作。(7)掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。

(8)在整个作业过程中要对安全、质量、环境负全部责任。(9)编制工作计划,年终总结。(10)完成领导交付的各项任务。

2、地测站副站长

(1)协助站长做好本站各项业务工作。

(2)组织完成本站的各项业务具体工作,安排与生产单位的沟通及业务联系等。

(3)具体负责本站的安全培训和各种业务技术培训,并做好培训计划、记录工作。

(4)负责本站的各项技术管理、地质预报预测、矿井贯通技术设计书编制工作。

(5)负责管理好本站的各种技术资料的管理及保密工作。(6)完成领导交办的其他工作。

3、地测站高级工程师

(1)协助站长贯彻执行国家制定的测量、勘探、水文“规范”及上级有关规定,搞好矿井长远规划,解决地质、测量、水文等方面疑难问题。

(2)开展地表与岩层移动观测工作,提交岩移报告,研究岩移变形参数,并应用到生产中去。

(3)研究矿井的地质构造,煤层赋存,水文地质,提出可行的补勘方案,参与“三下”采煤的方案设计和审批,积极开展“三下”采煤观测工作,为“三下”采煤积累资料。

(4)参与审批各类测量报告,地质报告及保护煤柱的留设。(5)推广地质、测量、水文、物探方面的新技术、新方法。(6)编制地测站地测工作细则,组织开展地测业务标准化工作。

4、地测站测量工程师

(1)参与编制矿井生产计划和远景规划,提供所需测量资料。承担重大测量项目的技术设计及具体施工。

(2)具体承担有关测量方面的技术工作,布置井上下导线控制与水准测量,进行平差计算及时提供矿井生产所需要的测量数据,并将测量成果填绘到矿图上。

(3)参与各项计划、报告、工程技术设计以及作业细则的编制与审核。

(4)参与并负责日常测量工作,深入实际,解决工作中出现的问题。(5)参与对测工的技术培训和实际指导,推广使用新的测量技术和先进测量设备,搞好测量方面的质量标准化。

(6)负责对测量仪器及工具的一般检校。(7)完成领导交付的各项任务。

5、地测站地质工程师

(1)认真学习贯彻执行国家有关技术政策,矿井地质及水文地质规程。

(2)研究矿区各种地质变化规律,掌握矿井生产建设的各种地质因素,为矿井生产提供所需的地质资料。

(3)对资源的合理开采实行监督,及时提出合理开采利用煤炭资源的意见。

(4)进行职权范围内的储量报损、注销、地质及水文地质损失、转出、转入的报批以及职权范围之外的报批工作。

(5)在矿井的采掘过程中,进行水害分析,预测并提出防治水措施。(6)编制储量计算图件,完善矿井储量台帐,及时填报各类储量报表。

(7)及时进行对矿井地质观测编录的综合分析,做到写实资料准确完整,预测资料有理有据。

(8)做好领导交给的其他各项任务。

6、地测站地质助理工程师

(1)及时进行矿井地质观测、编录和综合分析,编制“三书”做到写实资料准确完整,预测有理有据。

(2)及时提供矿井生产所需的地质资料,解决采掘工作中的地质问题。

(3)编制和完善各类地质矿图和台帐。

(4)掌握矿井水文地质规律,为矿井生产建设提供所需的水文地质资料。

(5)进行矿井水文地质观测,预测水害隐患,提出防治水措施。(6)编制矿井水文图件,完善各类水文地质台帐。(7)按时验收进尺、煤量,及时填写验收报表。

(8)按照国家资源法规,对资源的储量、开采实行监督,及时提出合理开采、利用煤炭资源的建议。

(9)掌握矿井煤炭资源情况,定期测算并上报开采、损失情况,及时填报各类储量、三量报表。

(10)进行职权范围内的储量报损、注销、地质及水文地质损失、转出、转入的呈报以及职权以内的报批工作。

(11)编制储量计算图件,完善矿井量储量台帐。

7、地测站测量助理工程师(1)在站长领导下,负责本站的测量技术工作,带领测工全面完成测量任务。

(2)与施工单位保持密切联系,根据工程进度和要求,进行资料计算并安排好测量及实测方法,及时准确地配合生产。

(3)编制本测区内的重要工程、贯通工程的实测方案及测量误差预计。

(4)准备内外业需要的资料、仪器和工具,向测量工人交清业务底数和注意事项。

(5)负责填写测量业务联系书及有关的进度等报表,发给有关单位,并相应说明注意事项。

(6)检查内外业成果,并及时填绘图纸,向有关单位提供测量资料,保证图纸资料齐全、准确。

(7)负责本站仪器的常规检查工作,使仪器保持完好。

(8)协助站长组织全站人员参加政治学习、业务学习,保持环境卫生。

(9)完成站长交办的其他工作。

8、地测站测量技术员

(1)在站长副站长的领导下,抓好全站测量技术管理工作。(2)熟悉本井田范围内的地面控制系统及井下的各级控制导线的精度。

(3)能够根据工作的不同性质,选择合理的导线及时快速地作出技术方面的选择。

(4)能够经常组织员工学习,使员工能够在思想上、业务上不断地提高自己。

(5)熟悉本站仪器设备情况,而且能够十分熟练地操作。(6)负责主抓本站的测量标准化工作。(7)搞好领导交办的其他工作。

9、地测站地质技术员

(1)负责所有矿井的地质技术工作。

(2)负责井下探煤厚工作及时整理探煤厚资料。

(3)参加进下地质写实,及时制作并提供有关巷道的地质素描图。(4)定期进行矿井涌水量观测,及时整理各类水文地质资料。(5)参与编制各类地质矿图,完善各类地质台帐和卡片。(6)定期对所在井田的煤层地板等高线的修改和其他各类地质填图工作。

(7)完成领导交给的其他各项工作。

10、测量组长(仪器操作员)

(1)在站长和副站长的领导下,加强班组管理,坚持安全为天、质量为本的方针。

(2)组织本组人员进行安全、业务学习,特别是新工人更要加强。开展岗位练兵,充分发挥传、帮、带作用,不断提高员工技术水平。

(3)团结全组人员完成站上交给的各项测量任务。(4)负责本组使用仪器的维护、保养、检校。

(5)对本组的各种测量成果精度负责,做到互相检核完后签字。(6)搞好质量标准化。(7)完成站长交办的其他工作。

11、地测站测量工人

(1)负责做好测量仪器、工具的保管及维护工作,经常清泥擦尘、做好防潮,保持仪器完好,若有损坏要及时向站长汇报。

(2)协助技术人员进行控制导线、采区控制导线的测量、检查、填图工作及中、腰线的标定工作。

(3)协助技术人员进行安装工程几何关系的计算、校对、标定工作。(4)负责地面地形图补测和钻孔标定工作。

(5)配合技术人员做好重大工程和贯通的标定施测工作,能编制业务连系书、贯通通知书。

(6)配合技术员建立井上、下平面和高程控制,学会记簿、计算。(7)参加安全培训,认真学习测量业务知识,提高业务水平。(8)服从站长及技术员领导,不违反劳动纪律。

(9)熟悉本组负责的巷道及各工作面情况,清楚当日放线工作及测点位置,执行前、后视布点、定向时不能出错,并记录觇标高、顶底板高度、点的左右邦距离。

12、地测站资料管理员(1)协助副站长管好地测资料。

(2)编制资料索引,搞好资料分类、装订、植码、入盒、归档。(3)利用统计技术,对同类成果精度进行统计分析,研究提交测量成果质量的方法。

(4)完成领导交办的其他工作。

13、地测站仪器管理员

(1)在站长的领导下,做好测量仪器的管理工作。

(2)建立仪器登记卡片,详细填写仪器名称、型号、产地、出厂编号、附件、检定地点、时间、购置时间、价格等。

(3)建立仪器运行记录,对仪器使用过程中出现的问题、故障,使用者反映、维修概况进行记录。

(4)定期(一般为一季度)对仪器的三轴关系进行检查改正。(5)定时对仪器充电,健全充电记录。

(6)按仪器维护制度对仪器进行维护、保持仪器干燥、清洁。

14、地测站材料管理员

(1)负责地测站的材料购置及发放工作。(2)负责地测站所有员工的劳保的领用发放。(3)负责地测站集体或员工出差的报帐工作。

(4)所有的材料及劳保购置及发放必须及时,并建立明细台帐。(5)所报帐目必须明确登记在册,以备以后随时审核。

第三篇:测量技术员岗位责任制

测量技术员岗位职责

1、担负本矿测量技术工作,协助地测主管组织测量人员严格按照《规程》规定进行各种测量工作。

2、正确进行井上、下工程的测量设计、标定、计算工作,监督采掘工作的正确合理进行及工程质量,组织验收采掘作业量。

3、协助组织处理定期补充和修绘基本矿图及专用矿图;及时测绘生产过程中所需图纸。

4、负责组织按时标定及检查巷道的转弯、墩子,检验各类施工设计图。建立健全矿井必备矿图和资料。

5、协助地测主管进行四等以下的加密控制测量及井下基本控制测量大比例尺的组织、设计、施测、平差、计算和绘图工作。

6、参与并提供矿井远景规划、年、季、月计划,参与监督“三量”及回采率的注销审报工作。

7、负责测工的保安及安全培训,学习推广应用先进技术,总结先进经验。

地质工作业务联系制度

1、设计部门索取地质资料,必须有总工程师批准的委托书。

2、采区设计所需地质资料,至少在设计前二年通知地质部门,地质资料在正式设计前半年交付。

3、回采工作面所需地质资料,在工作面开切眼掘出后五天内提交。

4、掘进各类巷道所需资料,应提前一个月通知地质部门,地质资料在设计前十五天交付。

5、零星小型设计所需的地质资料须事先联系,商定提交期限。

6、其它部门所需地质部门提供资料,须事先同生产科联系,商定提交期限。

7、积极配合有关部门按季收集回采工作面进度,及时、准确收集采高、浮煤、煤柱尺寸,不符合设计规定时,及时通知有关部门并向总工程师汇报。

8、外单位借阅或索取地质资料,须经矿长批准。

9、各类报表应按时报出。

地质工作业务保安制度

1、认真贯彻落实党的安全第一方针,严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定,坚持安全第一,文明生产,促进我矿生产任务顺利完成。

2、认真执行保密制度,图纸按时归档保存。

3、经常深入现场,掌握地质及水文地质的变化规律,及时向有关部门提供地质预报和水害、水情、顶板预报资料,防止因地质工作失误造成的透水、伤亡、淹井、废巷事故的生产。

4、在矿有关领导负责下,应对矿区、井田内的小煤窑进行监督管理,掌握小煤窑的采掘范围,及时填绘采掘工程平面图。对影响矿井安全生产的小煤窑,及时向矿、局领导和有关部门报告,采取措施,协同地方管理部门令其停止生产。

5、掌握工程地质情况,加强危岩采动观测,及时预测地质滑坡。

地测及防治水管理制度

1、重大地质测量工程,如矿井地质及水文地质补充勘探、矿井防治、地面控制网测量、大型井巷贯通测量、岩层移动观测、采后地面塌陷治理等,应根据生产和安全的需要列入计划,并保质保量按时完成。

2、为各项工程设计提供准确的地测资料。在矿井改扩建、开拓延深及技术改造工程设计前三至五年通知地测部门,地测部门要根据需要组织进行补充地质勘探,在设计前半年向设计部门提交经省煤管局批准的相应程度的地质报告。采区设计所需要的地质资料应在两年前通知地测部门,地测部门在设计前半年提交采区地质说明书。回采工作面所需地质资料,应在工作面开切眼掘出后五天内提交。掘进各类巷道所需资料,应提前一个月通知地质部门,地质资料在设计前十五天交付。零星小型设计所需的地质资料须事先联系,商定提交期限。其它部门所需地测部门提供资料,须事先同生产科联系,商定提交期限。

3、为井巷施工提供掘进地质说明书、地质预报、水害预报和透老空预报书。巷道掘进突然遇到地质构造或突水等情况,地测人员应立即深入现场,根据观测和调查资料及时编制有关图件,提出分析处理意见,并向矿总工程师汇报,研究处理。巷道开口时地质人员要提前标定中腰线,掘进中要定期校核,及时延长。当巷道掘进即将透巷或进入危险时,必须按规程规定的安全距离向施工、通风和安监单位发出通知单,保证井巷工程安全施工。

4、要提供工作面地质说明书,预测工作面范围内的隐伏断层、陷落柱、冲刷带等构造,厚煤层分工作面还要按规定探测煤层厚度。

5、地测部门在设计、开拓、回采阶段应对储量管理、资源回收进行全面的管理和监督。发现不符合规程要求或可能丢煤时应及时提出,并填写“预防丢煤通知书”报头这有关领导及部门。

6、受水害威胁时应对水文地质与水害情况进行探查,并根据技术论证和评价,制定综合性的治理措施。

7、矿井防治水工作由局长、矿长负责,由矿总工程师具体主管,应配备专职技术人员负责日常管理工作。要建立健全水害隐患分析及排查制度。对查出的隐患要及时提出防治措施,报矿总工程师批准后,由安监部门监督实施。防治水工程由矿总工程师组织实施;重大的项目按审批权限,报上级主管部门批准后实施。

8、受水害威胁的区域必须坚持“有疑必探、先探后掘”。查清水文地质情况后,提出防范措施,经矿总工程师审查批准后组织实施。在确认无透水危险时,方可掘进和回采。

9、矿井的隔离煤柱必须按有关要求留设,并在矿井、采区和工作面设计时一并提出报批。未经上级批准,任何单位不得随意采动和破坏。变更矿井边界时,必须按上述规定重新留设边界煤柱,并编制设计报矿委会批准。当发现因开采破坏,煤柱尺寸不能满足上述规定时,应立即采取措施进行补救,以防淹井危及邻矿。

10、对井田内的小煤窑进行监督管理,掌握小煤窑的采掘范围,及时填绘采掘工程平面图。对影响矿井安全生产的小煤窑,及时向矿、局领导和有关部门报告,采取措施,协同地方管理部门令其停止生产。

技术图纸、资料管理制度

一、图纸保管制度

□ 目 的

第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一部分。对图纸进行妥善保管,能有效地保守机密。

第二,维护图纸材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。

第三,便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档案材料 的前提和保证。

□ 图纸保管制度的基本内容

建立健全保管制度是对图纸进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。

(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具体

位置;再次,在目录上补登材料名称及有关内容;最后,将新材料放入档案。

(2)检查核对制度。检查与核对是保证图纸完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的,既包括对图纸材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,也包括对图纸保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等。检查核对一般要定期进行。但在下列情况下,也要进行检查核对:——突发事件之后,如被盗、遗失或水灾火灾之后:——对有些档案发生疑问之后,如不能确定某份材料是否丢失。——发现某些损害之后,如发现材料变霉,发现了虫蛀等。

(3)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的,转递的大致程序如下:

①取出应转走的档案;

②在档案底账上注销;

③填写《转递图纸材料的通知单》;

④按发文要求包装、密封。在转递中应遵循保密原则,一般通过机要交通转递,不能交本人自带。另外,收档单位在收到档案,核对无误后,应在回执上签字盖章,及时退回。

(4)保卫保密制度。具体要求如下:

①对于较大的企业,一般要设专人负责档案的保管,应齐备必要的存档设备。

②库房备有必要的防火、防潮器材。

③库房、档案柜保持清洁,不准存放无关物品。

④任何人不得擅自将图纸材料带到公共场合。

⑤无关人员不得进入库房。严禁吸烟。⑥离开时关灯关窗,锁门。

(5)统计制度。图纸统计的内容主要有以下几项:

①图纸的数量。

②图纸材料收集补充情况。

③档案整理情况。

④档案保管情况。

⑤利用情况。

⑥库房设备情况。

⑦图纸工作人员情况。

二、图纸利用制度

□ 目 的

第一,建立图纸利用制度是为了高效、有序地利用档案材料。档案在利用过程中,应遵循一定的程度和手续,这是保证档案管理秩序的重要手段。第二,建立图纸利用制度也是为了给档案管理活动提供规章依据。工作人员必须按照这些制度行事,这是对工作人员的基本要求。

□ 图纸利用的方式

图纸的利用有多种方式:

(1)设立阅览室以供利用查阅。阅览室一般设在图纸库房内或靠近库房的地方,以便调卷和管理。这种方式具有许多优点,如便于查阅指导,便于监督,利于防止泄密和丢失等。这是图纸利用的主要方式。(2)借出使用。借出库房须满足一定的条件,比如:本机关领导需要查阅图纸;公安、保卫部门因特殊需要必须借用图纸等。借出的时间不宜过长,到期未还者应及时催还。

(3)出具证明材料。这也是图纸部门的功能之一。出具的证明材料可以是人事档案部门按有关文件规定写出的有关情况的证明材料,也可以是图纸材料的复制件。要求出具材料的原因一般是入党、入团、提升、招工、出国等。

3.图纸利用的手续

在通过以上方式利用图纸时,必须符合一定的手续。这是维护图纸完整安全的重要保证。

(1)查阅手续。正规的查阅手续包括以下内容:首先,由申请查阅者写出查档报告,在报告中写明查阅的对象,目的,理由,查阅人的概况等情况;其次,查阅单位(部门)盖章。负责人签字;最后,由图纸部门审核批准。图纸部门对申请报告进行审核,若理由充分,手续齐全,则给予批准。

(2)外借手续。

首先,借档单位(部门)写出借档报告,内容与查档报告相似。

其次,借档单位(部门)盖章,负责人签字。

再次,图纸部门对其进行审核、批准。

然后,进行借档登记。把借档的时间,材料名称、份数、理由等填清楚,并由借档人员签字。最后,归还时,及时在外借登记上注销。(3)出具证明材料的手续:单位、部门或个人需要由图纸部门出具证明材料时,需履行以下手续:首先,由有关单位(部门)开具介绍信,说明要求出具证明材料的理由,并加盖公章;其次,人事档案部门按照有关规定,结合利用者的要求,提供证明材料;最后,证明材料由图纸部门有关领

导审阅,加盖公章,然后登记、发出。

第四篇:测量技术员(主测)岗位责任制

贵州林东煤业发展有限责任公司泰来煤矿

地测组测量技术员(主测)岗位责任制

1、在部长领导下,做好分管的各项测量工作,及时完成布置的各项任务。

2、负责分管的二级导线的施测、计算工作,做好次要巷道的定向和贯通的施测、鉴定检查工作。

3、负责分管采掘工作面的碎部测量、导线测量、成果计算、采掘图的绘制、填图。及时整理好资料记录本、台帐、卡片等,图面要清晰美观,能反映采掘真实情况。

4、及时准确的标定中腰线,负责中腰线的现场移交。

5、当好主测,做好分管范围内的资源回收监督工作,将火区、涌水点、冒落区及时准确的填绘到图上,做好三量计算的基础工作。

6、保管、使用、维修好本组的工具、仪器、设备等。

7、做好本业务范围的保安工作,及时填写贯通预报等。

8、按时参加矿内及公司技术部召开的各种会议、加强业务学习,不断提高业务能力。

贵州林东煤业发展有限责任公司泰来煤矿

2011年6月

第五篇:岗位责任制

机电维护工安全生产岗位责任制

1、对设备进行维护检修后,维修工应接受司机及有关负责人的验收。

2、严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。

3、检修质量应符合《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。

4、严格遵守劳动纪律,严禁班前、班中喝酒,工作时精力集中,不得干与本职无关的事情。

5、严格执行设备包机制度,按时对所规定的检修内容进行维护检修,不得漏检漏项,防止各类事故的发生,确保安全生产。

6、认真填写检修记录,将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交待清楚。

7、坚持持证上 岗,加强业务学习,不断提高技术水平。

8、严格这些各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。

9、做好本岗位范围的联责联保,杜绝“三违”现象的发生。

10、由于不按章作业,造成事故的,按安全事故责任追究制中的有关规定进行责任追究,并给予相应的处罚。配电工安全生产岗位责任制

1、配电工应熟知变电所运行规程、标准化变电所标准及其它有关规定。

2、必须掌握系统电源情况和各配出开关的负荷性质、容量和运行方式。

3、应熟知本所内设备的特性,一般构造及工作原理,并掌握操作方法。

4、必须掌握触电急救法及人工呼吸法,并且有电气设备防、灭火知识。

5、按时巡视设备,正确判断运行状态。

6、经常注意各种仪表及信号情况,按时正确记录运行参数。

7、认真执行《电气安全工作规程》,值班员对于违反规程的通知和命令要拒绝执行。

8、正确迅速地判断和处理事故,防止事故的蔓延和扩大。

9、运行操作必须执行两票制和工作许可制度。

10、副值班员在值班员的监护下进行操作和工作,严格执行“一人工作,一人监护”制度。

11、保持场所卫生清洁,板面仪表无灰尘,室内无杂物。爱护绝缘用具,接地棒及验电笔,发生损坏应及时汇报工区督促及时更换。

12、严格遵守劳动纪律,不睡岗,不脱岗,不干私活,不准外人随便进入配电所。

13、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。

14、做好本岗位范围内的联责联保,杜绝“三违”现象的发生。

15、由于不按章作业,造成事故的,按安全事故责任追究制中的有关规定进行责任追究,并给予相应的处罚。

绞车司机安全生产岗位责任制

1、司机必须遵守劳动纪律,严守工作岗位,认真执行各项规章制度。

2、司机必须熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理,熟悉电气的基本原理和供电方式,熟悉各种信号的作用和使用方法。

3、必须严格遵守《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。

4、按规程规定对保护装置(过卷保护、欠电压保护、闸瓦磨损保护、松绳报警、紧急制动开关)每班必须定时试验,并达到灵敏可靠,任何一项保护不合格,均要停车并汇报,待修复合格后,方可开车。

5、严禁班前、班中喝酒,工作时精力集中,不得干与本职工作无关的事情,着装应符合工作要求,严禁脱岗、睡岗。

6、严格执行设备巡回检查制度,按时对设备进行维护、保养。

7、当设备发生故障时,司机要积极妥善的进行处理,并及时汇报工区值班人员。

8、当遇有重大事故险情的紧急情况下,要立即停止设备的运转,迅速汇报。

9、严格执行要害场所管理制度及交接班制度。

10、按照绞车的运行状况,认真填写各种记录,字体端正、清晰,并用钢笔或圆珠笔填写。

11、保持车房内卫生整洁,设备无灰尘、油垢,不准在车房内存放自行车及其他杂物。

12、要求司机必须坚持持证上岗。

13、做好本岗位范围内的联责联保,杜绝“三违”现象的发生。

14、由于不按章作业,造成事故的,按安全事故责任追究制中的有关规定进行责任追究,并给予相应的处罚。

皮带司机安全生产岗位责任制

1、司机应持证上岗,正规操作,杜绝违章操作。

2、司机要熟悉设备性能和构造,达到会操作、会保养、会排除一般故障,坚守工作岗位,严格按照安全技术操作规程操作。

3、司机一般不准带重荷起动,不准大矸石块进入皮带机道,不准用皮带运送设备、电缆及其他物料,必须严格把关。

4、设备发生故障或发现有危及人身安全和设备安全的情况时,要及时汇报班长或工区值班人员,并督促及时处理。

5、经常清理机头机尾的浮煤和浮矸,设备要保持清洁卫生,机头机尾前后5米范围内无浮煤和浮矸。

6、严格遵守劳动纪律,严格执行交接班制度,不准晚来早走,不准脱岗、睡岗,不准酒后上岗,不准干与本职工作无关的任何事情。

7、保质保量完成领导交办的工作。

8、做好本岗位范围内的联责联保,杜绝“三违”现象的发生。

9、由于不按章作业,造成事故的,按安全事故责任追究制中的有关规定进行责任追究,并给予相应的处罚。矿灯充电工安全生产岗位责任制

1、矿灯工对矿灯的使用做 到“四懂三会”,即懂性能,懂操作,懂结构,懂管理,会保养,会检查,会排除故障。

2、严格执行操作规程,搞好巡回检查,保证充电质量,保持矿灯完好状态。

3、严格遵守劳动纪律,严格执行交接班制度,不准脱岗,不准随意迟到、早退,不准在班中睡觉和干私活。

4、认真填写各种记录和矿灯考勤。

5、端正服务态度,做到收、发矿灯、自救器要及时,准确无误。

6、自救器完好率达到100%,并不超期5年。

7、经常保持室内、充电架、矿灯、自救器的卫生整洁,做到物料备件、工具存放整齐,门窗玻璃清洁明亮,充电架、矿灯、自救器无积尘、油垢。

8、严格执行各项规章制度,保质保量完成领导交办的工作。

9、做好本岗位范围内的联责联保,杜绝“三违”现象的发生。

10、由于不按章作业,造成事故的,按安全事故责任追究制中的有关规定进行责任追究,并给予相应的处罚。水泵司机安全生产岗位责任制

1、司机必须熟悉设备性能,懂得构造原理,严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》保证设备正常运转。

2、认真检查设备是否完好,是否符合有关标准和规定,发现问题应及时汇报。

3、检查水泵各紧固螺栓是否牢固,对轮及防护罩是否齐全,盘根密封、松紧程度是否适当,做好一般性维护。

4、司机开泵期间应精力集中,随时检查运行是否正常,发现问题及时汇报处理。

5、司机严禁班中脱岗、睡岗或做与工作无关的事情,严格执行交接班制度,杜绝责任事故。

6、做到持证上岗,搞好设备和机房卫生,创造良好的工作环境。

7、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。

8、做好本岗位范围内的联责联保,杜绝“三违”现象的发生。

9、由于不按章作业,造成事故的,按安全事故责任追究制中的有关规定进行责任追究,并给予相应的处罚。地面配电所安全生产岗位责任制

1、配电工必须持证上岗,无证不得上岗操作。

2、值班人员要熟悉本岗位的操作规程,巡回检查制度,交接班制度,外来人员参加制度,并要认真执行。

3、熟悉本场所的高低压供电系统和安全保护设备的性能、用途、结构等,能做到及时发现和排除一般性事故,重大问题及时汇报工区及有关人员。

4、除保证安全可靠供电外,并认真填写各种报表和登记。

5、负责当班的调荷、节电工作,不断提高负荷利用率和减少无功损耗。

6、遵守劳动纪律,不在班中打盹、睡觉和干私活,不脱岗、串岗,并保持各种记录的完整以及设备场所的卫生。空气压缩机司机安全生产岗位责任制

1、搞好设备及室内外的卫生。

2、司机应熟悉空压机的结构、性能、工作原理、技术特征,能独立操作。

3、司机必须严格执行各项规章制度,自觉遵守劳动纪律,不得睡岗、脱岗。

4、空压机运行中,司机应每小时巡检一次,如发现不正常现象,应及时汇报处理。

5、司机遇有重大事故险情的紧急情况下,要立即停止设备运转,迅速汇报工区值班人员。

6、司机必须参加本场所的检修工作,完工后要详细进行验收。

7、认真按时填写好各种记录,并妥善保存。

8、司机必须坚持持证上岗。

9、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。井下配电工安全生产岗位责任制

1、爱护设备,并在交班前清理峒室内的卫生。

2、掌握变电所供电系统图,了解变电所电源情况和各开关柜的负荷性质容量和运行方式。

3、必须熟知变电所主要电气设备的特性,一般构造及工作原理,并掌握操作方法。

4、认真执行《电气安全工作规程》,值班员对于违反规程的通知和命令有权拒绝执行。

5、严格执行交接班制度,特别是上一班停电检修的线路及主设备运行情况。

6、负责本所内检漏继电器、照明信号综保试验工作,严禁漏试。

7、当设备发生故障时应及时处理,并向工区值班汇报,做好记录。

8、严格遵守“三大”规程。

9、严格遵守本所内各项规章制度,认真做好各种记录。

10、值班员必须持证上岗。

11、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。小绞车司机安全生产岗位责任制

1、司机应熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理,爱护设备,保持设备及现场卫生的清洁。

2、严格遵守《操作规程》及《煤矿安全规程》的有关规定,对本班安全生产负责,保证设备正常运转。

3、司机每班开车前,必须对绞车固定情况、制动装置及其它安全装置完好情况进行检查,发现问题及时汇报处理。

4、认真检查电气设备是否完好、防爆性能是否符合有关标准和规定,对设备缺陷应及时处理并汇报工区。

5、对工作地点顶板及支护情况随时检查,发现问题及时汇报处理。

6、司机班前严禁饮酒,工作时精力集中,严禁脱岗、睡岗,杜绝责任事故,严格执行交接班制度。

7、司机必须坚持持证上岗。

8、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。

溜子司机安全生产岗位责任制

1、司机经过专业技术培训合格,持证上岗,精力充沛,配带工具、零部件齐全完整。

2、司机到达岗位,认真检查、各种保护设施灵敏可靠,设备运转良好,岗位 卫生清洁完好。

3、设备运行时应精力集中,时刻注意运行情况,严禁睡岗,脱离岗位,发现异常现象立即检查处理,如发现问题时并及时向工区调度室汇报。

4、严格执行三大规程,严禁违章作业,确保安全运转。

5、严格保持通信、信号的畅通,严格正规操作,严禁乱传信号,随意开机、停机。

6、严格时控检查制度做好记录,积极配合,整修工检查、检修设备,保持设备的完好状态。

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