李剑浩总经理讲话

第一篇：李剑浩总经理讲话

李剑浩总经理在2010年新分大学生培训班上的讲话

（培训中心整理）

首先我给大家提一个问题，你们刚刚毕业，没有回家就转到江汉培训基地来参加培训班，有没有厌战情绪，学了这么多年，到现在还在学习，很高兴你们没有厌战情绪，对这么多书没有胆怯。在这三个月的培训时间，这些书是很适当的，这些书经过了这几年的使用，越编越精，越适应培训的需要。三个月的培训，是个基本，培训完了以后，还要经过生产现场的大约半年时间的实习，才能够成为一个从毕业生到一个测井工作者的转换。现在的条件还很有限，但在这样的条件下，培训中心、技术中心尽最大的努力满足培训的需要。在这三个月的时间里，公司一定会创造一切必要的条件，保证大家顺利通过这次培训。看到大家精神饱满，这样一个青春的活力，非常高兴，首先我代表公司和公司党委，对同志们的到来，表示热烈的欢迎！

大家从踏进大门的这一天起，就是要立志为中国石油的发展做出贡献，大家也是经过公司各方面的挑选，都是比较优秀的青年学生，测井公司一定会为大家的成长进步创造一切必要的条件和环境，我相信，在测井公司，大家一定会成长为祖国社会主义现代化建设的有用之才，不辜负你们父母、你们学校和公司的期望和要求。

当大家进入这个大门的时候，作为总经理，我想告诉大家的是：什么是测井？如何做好测井？我想这也是你们最关心的问题。今天就利用开班的时间，跟大家谈谈心、交流交流。我讲的这些事情，是战略思想，希望你们认真体会，可能对你们一生的发展都有用。

测井公司是中国石油下属的一个子公司，直属中国石油集团公司。测井公司的宗旨和使命就一句话：通过测井技术服务，促进集团公司油气储量、产量的增长。这句话是我们中国石油总经理蒋洁敏为我们要求的，它是我们测井发展的根本指导思想，测井公司的一切工作都是在实现这样一个宗旨和使命。什么是测井，如何搞好测井，就是要搞好为促进集团公司储量、产量的增长的测井技术服务，希望同学们在进入测井公司的第一天要牢牢铭记这个宗旨和使命。

现在讲测井、技术、服务这三个问题：先讲测井，在学校学习的时候，你们可能在书本上、老师课堂上对测井有多个说法，测井的发展是从上世纪二十年代演变的，后来的课程里面都有相关的讲述，我就不详细阐述了，因为你们毕竟原来有所了解，或者通过这三个月的学习会有所了解，但是，作为中国石油的测井，必须为大家讲清楚，我们这个公司是2002年中石油集团经过专业化重组，成立的一个直属于集团公司的专业化公司，在这之前，测井分散在各个油田管理，没有一个专业化的直属集团公司的专业化测井公司，现在中石化也没有，中海油也没有，中海油的测井公司现在是隶属于中海油下边的中海油服，唯有中国石油测井公司在中国是隶属于集团公司这样一级的测井公司，这样一个测井公司，是通过把分散在全国各个油田的、隶属于当时管理局的测井公司重组在一起的，特别是我们现在所在的地方，原来叫做江汉测井研究所，当时是隶属于集团公司的测井研究机构，也一块参加了重组。重组后，我们认真总结了测井从诞生以来的实践发展过程，最后得出一条认识，测井就是在地层中找油找气的重要技术。这个认识说明测井包括三个要点：一是在地下岩层中，二是找油找气，三是重要技术，这是我们在公司成立的会上，向集团公司党委的表态，这句话在当时的情况下，是比较全面、比较深刻地总结了我们中石油测井的过年来实践发展的经验，我们的任何认识都是多年来测井发展的经验和总结。按照这样一个认识，我们当时给集团公司表态完成三项任务，第一项是以成套装备为重点大力开展技术创新，成套装备就是刚才讲的EILog，E是Express—高速、快速，I是Images—成像、图像，Log是测井、测井曲线，Log最原始的意思是航海日志上的曲线。EILog是后来定的，2002年12月6日叫成套装备。以

成套装备为重点，大力开展技术创新，这项工作我们一直持续到2009年年底，在长达7年的时间里，测井公司数千人夜以继日地工作，较好地完成了这项任务。我们提出的第二个任务，是以经济效益为中心，大力开展管理创新。测井公司的成立，就是创新的结果，是体制创新的成果，是改革开放的成果，没有改革开放三十年来测井事业的发展就不会有测井公司，创新就是创造新事物。第三项任务，就是以优质服务为宗旨，大力提高测井质量。这三项重大任务，都是通过对在油层中找油、找气的技术认识中提出来的。到2009年年底，我们较好地完成了这项任务，特别是在这样一个重要时刻，集团公司总经理蒋洁敏同志来公司视察工作，给予了高度肯定，提出了新的、重要的要求。根据这样的指示，我们安排的几项工作都是围绕通过提供测井技术服务，促进集团公司油气储量、产量的增长这样一项宗旨，是在深刻总结测井、中石油测井在多年来发展经验的基础上提出来的，是落实集团公司提出的要求的具体体现。我想同学们在你们走到测井公司的时候，了解这一段就非常重要，你们在下一步的学习中，就是要学习在这一段时间内我们所创造的重要成果—EILog，为什么说了解这一段历史很重要呢？因为就是在这一段时间内，测井公司所创造的这样一项成果，现在让你们去掌握，而不像过去，像你们书本上说的，或者是陈旧的，或者是老外的，这是我们中国石油测井自己的创新成果，是适合国情、具有中国石油特色的重要成果，现在你们学习的是自己的东西，我们的这些老师，包括我们的管理人员，都参与了创新的过程，都是在他们手里创造出来的，现在他们把它教给你们，这在测井发展史上，这么一套完整的东西是没有的，并且这种培训也是按照国际大公司的做法，结合我们公司的具体情况设置的，所以说我刚开始说你们感觉这些书厚了一点，在学校里这些书得一年吧，但我告诉大家，在斯伦贝谢公司，三个月学的内容大约是这个的五倍，并且全部都是英文的，一周考一次，我参加过那样的培训，因为是中国人，用了五个半月；我还告诉大家，斯伦贝谢的考试很严格，像我们参加的都是英语答题，他们内部培训每周考试都要淘汰最后一名，30个人，三个月，就要淘汰差不多一半，智力、体力、工作态度都是最优秀的才能留下为斯伦贝谢效力，我插这么一段，就是要大家不要害怕这些书，是能够学会的，也是能够学好的，这是按照我们的情况设置的，适合我们的各种特点的。我们现在的发展，大家到公司来以后，非常幸运，你们的到来，就是我们贯彻第一阶段的发展任务。从今年开始，测井进入一个新的发展阶段，在这样一个重要的时刻，你们来到了测井，所以说你们非常幸运，在这样一个重要时刻，公司对你们寄予了很大的希望，当初我们完成了第一阶段的发展任务，现在公司正在考虑下一步的发展，今年，全国上下都在转变发展方式，中石油今年年初的工作会议要求的重点就是转变发展方式，测井公司在今年也提出来了测井转变发展方式的新要求和安排，以适应新阶段发展的需要，大家在这样一个时刻来到测井公司，把我们过去的一些成果一定要学习好、发挥好，同时还希望大家在今后的工作当中不断学习、不断创新。在现在的新的阶段，我们还是从最根本的问题来考虑，什么是最根本的问题呢？就是对测井的新的认识，就是在新阶段测井是什么，我们要与时俱进，不断地提出这样的问题，在总结七年来测井发展的基础上，按照集团公司对测井一个明确的宗旨，使我们在新的一个阶段对测井的认识有一个深化，叫做以油气评价为中心的技术系列，这句话很重要，这句话来自集团公司对我们明确的宗旨，来自于数千名职工在长达七年来测井工作的实践，还来自对测井工作的深刻研究，这句话有两个要点，一是油气评价，大家在学校学过这个词吧，评价就是评定价值，或者叫评估价值，这听起来不是一个技术名词，但这是一个技术结果，油气评价就是评估油气储量、产量，测井油气评价，就是评定油气含量和油气产量，含量就是地层里面有多少油、多少气，产能就是地层里产出油气的能力。这样一个概念就比我们刚开始说的找油找气更加接近，直接为促进储量、产量的增长服务。我们过去找油找气，你们再学一段就知道了，讲的一定是解释符合率，测井资料要通过处理解释最后判定是油层、水层还是气层等等，这个解释结果还要经过试油的检验，你们现在接受的还是这个，但是我们现在规划了，就是油气评价，下一步我们发展的目标，目的就是油气评价，这在测井的认识上是一次飞跃、是一次深化、是一次变革，这个事情你们在学习过程中要加深思考。

第二个要点，就是技术系列，你们一定会在课本中找到什么什么系列，常规系列、电阻率系列这样的词，但是我要问你们什么叫系列，可能你们的回答不会是完全的、一致的，系就是联系、联接，列就是成组、成套，系列就是成组、成套的事务，技术系列就是成组、成套的有联系的、系统化的技术，技术含义本身也包括了设备、装备，所以，技术系列这个提法是更大的、更宽广的，这个要大家深刻体会，讲测井不能单单从测井本身来讲，要从测井与油气的联系、关系来讲，这就像我们认识任何事物一样，都是从一事物与另一事物的联系当中来深刻把握的事，单从一个局限于事物的本身就没有从本质上把握的。我们就说牛顿定律，特别是第二定律，讲的是动力学与运动学的关系，单独讲力，那是作用力与反作用力，但是，真正掌握动力，讲的是力与运动。测井，与此相似，测井本身也可以讲很多内容，但是要把握测井的本质，一定要从测井与油气的关系上来讲，你们学实践论、矛盾论，学过这样一个思想，学哲学就要在这样的一个具体问题中去分析，就拿测井这个事物来讲，一定要和油气，甚至与别的工程联系起来来认识，这才能把握事物的本质，这是哲学告诉我们的道理。刚才说的对测井的新的认识，以油气评价为中心的技术系列，就是从测井与油气的关系来讲，过去往往从测井干什么活来给测井下一个定义，这是不够的，你描述的再全，但把根本的东西漏了，忘了油气就是忘了根本，不但如此，测井与油气的关系不仅是我们实践的总结，是有科学依据的，大家对测井最深刻的理论认识是什么，我想你们一定会说是阿尔奇公式，对，1942年阿尔奇发表的关于测井找油找气的阿尔奇公式是我们整个测井的基本理论，这个理论也是实验总结出来的，非常重要，它讲的就是油气与电测井的关系，这个关系现在来看也可以把物理的理论与数学的方法联系起来，所以我们说以油气评价为中心的测井技术系列是实践基础上的认识，也是科学的结论，以油气评价为中心，符合这个要求的所有的测井系列，都是测井的范畴。这里面没有讲哪个是测井的哪个不是测井的，只要符合评价油气需要的都是这个范畴。评价油气是我们测井的任务，技术手段、技术系列中，手段一定是为目的服务的，手段一定要适应目的的要求，那么我给大家说句结论性质的话，测井是评价油气的目的和技术手段的统一。一定要记住这句话，特别是你们新来的第一天，能够深刻理解这句话，这是多少人的实践总结出来的，非常宝贵、非常有用。当然，我们现在的认识是不是完结了呢？没有！我们现在是有这样一个认识，来指导下一步的实践。那么就再一个发展阶段的实践，我们一定会对什么是测井有更深的认识，这就叫实践—认识，再实践—再认识，永远都不会完结的。但是可能以后的总结要靠大家，因为我们下一阶段的发展任务还是要很长的，就是说这句话还要管好长时间的，但这句话没有终止对测井的认识，只会对测井的发展、对深化测井的认识还会有更广阔的道路。第二个问题，讲讲技术，或者说测井技术服务，重点讲技术战略思想，具体问题是你们这几个月要学的。战略思想解决什么问题，是管全局的、管总体的、管一段时间的，这是根据对测井当时的认识提出来的，也是当时生产所必须的。当时我们先进的设备都是引进的，自己生产的装备大概比国外的设备晚了十年以上或者一代，发展一套装备大概需要十年这么一个周期，为什么叫成套，在这之前，在测井里面很少把成套作为战略思想，可能有人说到，但没有人把成套作为战略思想，根据什么是测井这个认识，找的是油气，油气就不是靠一两个项目来完成的，要有一系列相关的、成套的仪器组合在一起来共同完成找油找气，如果这里面只有一两项，那可能只是判断一下，很难说上是评价，而过去我们测井技术比较落后的时候，不可能由一个单位把全套仪器生产出来，如果没有重组这样一个组织形式，就完不成这样的任务，因为测井的每一种仪器都是一个重大的项目，都是要从中石油这个高度进行攻关，过去的一个单位很难承担全面的研发任务，有了重组以后的测井公司，整个力量集中到一起就能够完成这样的任务。那么就说，找油气的要求的必要性，重组以后的组织形式就有可行性，还有一点，过去的设备大多是在井场上、在测井队里进行成套配接，质量难以保证，系统没有得到优化，所以我们就发展了成套装备，就是我们今后要学习的装备，这套装备当时包括三个方面的内容，就是2002年底明确提出的三方面的内容：一是综合化的地面系统，你看地面系统的一个箱子不大，但技术含量可高了，过去设备的体积大概是它的三、四倍，高度集成化、综合化，测井所需要的各个项目都能够通过这个地面系统来采集；二是集成化的常规测井仪，这是你们这次学习的重点，因为这样的一套系统有一百多套正在应用，今天晚上我就要回到西安，与集团公司来的人商量、研究在集团公司范围内再推广一百套的方案，所以是这次学习的重点。过去我们的仪器都是分散的，大概要五次下井才能够测取一口井的完整资料，我们这一套装备从功能上讲，一次下井就可以把所有的曲线测完，效率大大提高，大大减轻劳动强度，大大节省钻井的时间，占用井场的时间是要花钱的，一个钻机在井场停一天就要好几万元，这套集成化的常规测井一共有十八条曲线，接起来大概有25米，这个到现在为止还是比较先进的。第三个是国产化的成像仪器，我们国内的测井与国际的测井最大的差别在成像测井，国外在上个世纪九十年代就达到了成像测井水平，但是当时我们没有。测井公司发展的最大的成果就是完成了叫做“三电两声一核磁”共六种测井成像仪器，阵列感应和微扫已经普遍应用在生产上，其它的正在推广应用或正在实验，但研究、研发已经搞完了。这是我们测井公司，也可能是中国的测井达到国际一流的基本的标志，国际上有三个大的测井公司能够有成像测井，现在我们是第四家有成像测井，我说的成像测井是指六种成像测井系列。成套装备是一个标志性的成果，今天上午在长江大学签署了战略合作协议框架，提出来下一步对大学里德测井教材进行改革，其中一项重要的内容就是把EILog进课堂、进教材，你们现在能够学这个成套装备是非常先进的。但是，这个成套装备还不能完全完成我们的目标，测井一是要有装备，二是一定要有岩心的实验技术，因为测井除了有测井曲线，还一定要有岩心参数，这个你们会学到，现在我们总结一句话：测井加岩心求取油气含量。岩心测量技术上，我们公司发明了一种快速测量岩心的技术，这是我们所有的国内的先例，为什么这么讲，过去一口井的岩心测量要2个月，这时候对我们测井解释已经不起作用了，对我们测井找油找气时这个岩心测量基本上已经没什么作用了，所以一定要及时地取得岩心参数，我们发明了一种在井场上快速求取岩心参数的技术，叫做数字岩心，就是用信息技术解决岩心的实验问题，所以你们在学校学到的知识非常有用，但一定要结合生产实际，创造性地发挥。还有解释软件，我们叫统一软件，这个软件在国内是先进的，就是用数据库支持、通过测井网络传输，现在我们公司每一个工作岗位都可以连到测井网上，每一个测井仪器都可以连接到同一个网上去，互相之间都可以通过网上联系工作，正在测的一口井的曲线我们就可以在测井网上看到，解释的成果可以及时地提供给甲方，现在已经大面积推广应用。这些都是在这7年的时间里发展起来的。但是，在我们新的认识下，这些还是远远不够，因为我们新的认识是以油气评价为中心的技术系列，我们前面说的三个核心技术合到一起只能算一个系列，叫做电缆测井系列，按照我们关于油气评价为中心的技术系列的要求，我们正在组织第二个、甚至第三个技术系列。第二个技术系列就是随钻测井技术系列，刚才我们说的第一个技术系列是使用电缆来实现测井，第二个技术系列就使用钻杆和仪器接到一起，在钻进的过程中实现测井，这个我们已经有了一些基础，到下一步就有重大的发展，最近已经做了安排，对这个事物进行创新，叫做随钻录井，我们这个班到一定时候要分两个班，有一部分人要专门学录井，过去我们学录井就仅仅学录井，这次学录井的一定要学测井，一定要学随钻测井，刚才我为什么说大家这次很幸运，因为大家赶上了一个新的发展阶段，有新的任务和要求，随钻测井、随钻录井一定会改变目前测井技术服务的格局，所以我们学录井的大可不必灰心，并且我觉得是优势，随钻测井、随钻录井一定会结合到一起，成为我们随钻测井的第二个大的系列，这个系列的内容也是很庞大的，技术含量也是很高的，学问也是很大的，这个学问大概占到与电缆测井平分秋色的程度，还要进一步发展。那么第三个系列是生产测井，你们在书上学过生产测井的部分内容，但我今天说的生产测井远远不止那些内容，是把射孔、找水、堵水、找油（找剩余油）甚至新的采油设备统统放到一起，组成一个新的生产测井系列，这将会是我们测井的一项重大的发展。所以，我想只要我们思想认识深化了，我们的手段就宽了，发展空间就大了，这三大系列组合起来将会为测井建造百亿测井打下坚实的基础。这就很有感头了，同学们，努力啊，你们原来可能觉得测井是小专业，现在看来是大专业，大的不得了，足够你们发挥。

第三是服务，服务你们现在还不知道，服务的机会都是靠竞争，现在是市场竞争，我们现在每一项工作、每一份收入都是靠市场竞争得来的，要创造我们美好的生活，全靠我们的辛勤劳动，在你们进厂的第一天就给你们讲这个道理，国有企业工资谁给的？国家给的，不是，是你自己挣的，在哪个企业都是要靠竞争的，我们一定要有竞争意识，要努力啊！我们的服务，是市场化的服务。过去，测井是地质的眼睛，这个意思就是服务地质，眼睛明亮不得了，那是认识事物，就是服务地质，我们测井的一切最后是计算储量、产量，测井服务就是我们测井的全部工作，测井服务分三个内容：一是设计，二是采集，三是解释，一个完整的测井服务通常都是这三个内容。为此，我们编写了测井生产流程，分十二个环节，对其中的每一个环节都进行了详细的规定，这就是标准动作，其根本思想就是安全第一，掌握流程就是把握全局。随钻测井就是给钻头装上了眼睛，就是用油气成像引导钻头钻进方向。服务的最终结果一定是油气成像，可以是单井的，也可以是区块的。

在此，对同学们提出四点希望和要求：

一是第一位的、也是最重要的，是个人、团队、生产的安全，安全是天。在学习过程中要听从老师的安排，时刻把安全放在第一位。二是团结，中石油测井是一个整体，为了发展石油这个共同的目标，要互相学习、互相帮助、共同奋斗，注重团队、集体的发展。三是把学习当成一项长期的任务，牢记“好好学习、天天向上”。四是要创新，创造新事物，我们现在做的一切工作都是在创新，市场竞争激烈，只有不断的创新，才能立于不败之地。

最后祝同学们学有所成，身体健康！

2010年7月7日

第二篇：心得体会---李剑

学习心得体会（7.15修订版）

她，是一位退休的信合老员工；她，是一位身患癌症的患者；她，是一位孱弱的女子；而她却是信贷史上创下18年收贷450万神话的女强人---临泉县退休女职工王芬。

2010年9月8日，我们接到阜阳办事处下发的文件，号召大家向王芬同志学习后。我社在王秀侠主任的带领下，立即召开了全社员工向王芬同志学习的会议。学习后，我们被王芬的先进事迹深深的打动，眼睛湿润了„„仿佛看到了一位母亲就在那艰辛的道路上拖着疲惫的身躯，努力了清收着不良贷款，那样执着。。那样的无私奉献。王芬，我们为你感到自豪！

王芬今年已经61岁了，她的生活本应该这样度过，早晨早起一会，去体会一下大自然的风景到处散散步，吸收一下新鲜的空气，到户外去打打太极拳。中午，端一杯凉茶坐在树荫下悠然的休憩；傍晚，带着孙子或孙女一起去到外面玩耍„„然而，她却没有这样做，她拖着疲惫的身躯，步履蹒跚，穿梭于大街小巷，奔走于机关农村，在清收自己经办的贷款道路上一走就是18年，她饱受了夏日的酷热，冬日的寒霜。可又有谁能够想到她是一名癌症患者呢？生命不息，战斗不止，她的努力付出创下了18年清收不良贷款450万的奇迹。平凡的语言无法形容我内心对她的崇敬之意，她是我们学习的楷模和榜样。

已经满头银发的她，是临泉县西关信用社的退休信贷员，天有不

了大学。这些年他一直教导儿子如何做人，教会了儿子什么叫责任和奉献等。

老天不负有心人，就在今年警校毕业的儿子在阜阳市公安干警的招考中获得笔试第一名，这对王芬是莫大的欣慰。作为一名信合员工也为她感到高兴自豪！

通过对王芬先进事迹的学习，让我们懂得了什么叫做责任、什么叫奉献、什么叫执着、什么叫生命的意义„更加坚定了我对这份信合工作的狂热之心，我会在以后的工作中不断进取、不断创新，用最真诚的行动来回报于社会。

最后，让我们一起呐喊：“王芬，您辛苦了”！

读后感作者：李剑

李兴信用社 2010年9月14日

第三篇：李浩实践心得范文

实践心得

2011年7月18号至23号，我们实践小队一行来到湖南省长沙市、韶山市，开展为期5天的“追寻红色足迹，书写多彩青春”主题实践活动，一行人受到兄弟学校（湖南农业大学）和当地村委会的热情接待，5天来的亲身实践，给我留下了深刻的体会。

7月17号早上实践小队队员从烟台出发，经过约27小时的煎熬乘车与18日中午抵达长沙，初到长沙，一股热浪迎面扑过来，使我们这些在北方长大的孩子着实有些不适应。在湖南农业大学学长的带领下来到湖南农业大学，简单就餐后在湖南农业大学举行了一个简单的交流会，双方校友就社团建设跟社会实践经验等各方面做了个简单的交流并参观了湖南农业大学实验田。

19日，我们在湖南农业大学学长的陪同下来到长沙县县政府跟农业局，原本联系好的长沙县的政府因为一些原因，对大学生下乡做调研不太情愿，认为从开支各方面造成负担，虽然我们一再表明不会麻烦人家，但还是不情愿为我们提供一些可以实践的乡镇；县政府里的人似乎对大学生这个身份有些抵触，认为就是上面派下来调查什么事来了，这点在县政府感触很深。种种原因使我们没有得到县政府及农业局的盖章，这意味着我们当天计划好的要在附近农村搞调研的事情无法进行，虽几次想办法交涉最终仍未果，顶着高温在长沙县政府附近逗留了4个多小时，最终小队开会决定第二天去毛泽东故居韶山市（韶山冲）那边进行实地调研，而且相比于长沙县，韶山市韶山冲在红色旅游这方面更具代表性。

20日 实践小队一行来到伟人故里毛泽东主席的家乡韶山，在当地一学生的引导下来到韶山市清溪镇居委会，并同居委会主任表明我们此次的来意，居委会主任表明帮我们联系村庄做调研并热情的款待了我们。在居委会主任的帮助下，来到位于清溪镇的清溪村展开调研活动，可能是由于天气比较炎热的原因，路上没有多少行人，大多都呆在家中，居委会主任帮我们联系到清溪村的村支部书记，该村的肖书记向我们介绍了村里的一些情况与现状存在的问题，随后我们对村中部分村民进行了访问及问卷调研，得到一些珍贵的一手资料。之后肖书记陪同我们吃完晚饭并安排我们在当地住下。

21日 小队成员来到毛泽东故居韶山冲对游客及当地的一些农户进行问卷调研，并了解了红色景区旅游业对当地经济的影响与发展。调研问卷做完并与当天下午返回长沙市区。22日 小队队员对这几天的调研问卷进行了整理并总结了几天的调研活动收获，之后又去了岳麓书院、橘子洲等景区。23日 小队队员恋恋不舍离开了这个“奋战”了4天的地方，红色实践调研活动到此结束。

然这次实践活动中遇到些许问题，但小队队员努力克服出现的问题，使实践活动画上了圆满的句号。这次实践活动，使我对一些革命史了解了不少。对当地的生活习俗、风土人情有了切身的感受，同时也对南方农村的认识有了更深的体会。期望红色景区的人们在红色旅游热的带动下日子越过越红火。

李浩 北京建设大学2011年7月24号

第四篇：读后感(李浩萌)

做最快的“小慢泥龟”

——读《最快的小慢泥龟》有感

大姚县金碧小学二（2）班：李浩萌

指导教师：鹿吟蓝

暑假里，我读了《皮尔逊动物故事》这部好书。其中《最快的小慢泥龟》这个故事给我留下了深刻的印象。

故事里的小泥龟行动迟缓，它最喜欢说的一句话是：“等等我，我马上就„„”可是，当别人等它的时候，它却和路上的小蜗牛聊天，不慌不忙的地观看路上的风景。日子久了，大伙都不愿意等它了。在小慢泥龟的身上，我仿佛看到了自己的影子。在家吃饭的时候，我总喜欢在餐桌上叽叽喳喳地说话，等到爸爸妈妈快吃好的时候，我才知道着急，常常央求他们：“爸爸妈妈，等等我！”有时他们不等我，我还会像故事里的小泥龟一样爱生气。

虽然这只小泥龟行动迟缓，可我还是很喜欢它。因为它在历经了一次危险之后，认识到了行动迟缓的危害，知错就改，变成了一只行动最快的小泥龟。我也希望我能渐渐地改掉行动迟缓的毛病，成为一只“最快的小慢泥龟”。

第五篇：个人对照检查材料(李剑.)

个人对照检查材料

余干县地税局 李剑

根据党的群众路线教育实践活动 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，我以为民务实清廉为行为标杆，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并深入分析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

我1990年参军，1994年退役分配到余干县地税局工作, 先后在洪家嘴地税所、华林岗中心所、华林岗分局、禾斛岭分局和玉亭分局工作。在党组织的关心、培养下，一步一步成长起来，一路走来，我始终严于律己，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，严格执行中央八项规定，毫不动摇地在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

对照党章和党员先进性的要求，但我还存在不足之处：一是不注重政治理论学习。不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习。二是大局意识还不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，不能从全局的高度去思考，对县局作出的一些工作布署理解不透，落实不够到位。比 1 如：对风控分局推送的风险应对有很大的抵触心理。三是对自己要求还有不严格之处，如办公时没有做到勤俭节约，存在浪费现象；在执法上，避重就轻，有“老好人”、怕得罪人思想。

需要说明的情况：妻子彭瑛，在职教师。儿子李智全，现高一就读。2007年购买二手商品住房面积156平方米，房款为99800.00元，资金来源为多年来积蓄和贷款。办公室是与分局其他5名同事共用的20平方米的办公室，装修简单，办公设施比较陈旧。没有进入过娱乐会所，今后也不会进入类似场所消费。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照开展党的群众路线教育实践活动每一名党员干部对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是:

（一）形式主义方面

1．学习被动，态度不端。主要表现在：学习不主动、不认真，有的时候就是学了，也是一知半解。工作遇到问题和困难，就问税政股、征管股，问同事或翻书，临时抱佛脚，在学习上始终是被动的。例如，网络学院学习只是为了完成积分，没想学点知识，专挑分值大的题目做，做错了也不弄清错在哪儿。又如：2011年7月在井岗上学习期间，老师布臵写心得体会，就上网搜索，东拼西揍，不 2 动脑，把学习当旅游、当交朋会友。

2．虚报瞒报，掩盖问题。主要表现在：报喜不报忧，掩盖一些问题的事情偶尔有过，做表面文章的现象有时还是存在。比如：2013年总局开展纳税人满意度调查，朱新华分局长布臵大家走访自已所辖企业，我所辖有一户企业因其主要人员均外出，没有去走访，分局统计走访情况时，我以已走访到位上报，没有实事求是。2008年在禾斛岭分局工作时，清查城区个体工商户税源，发现了少量漏征漏管户，最后汇报工作时没有把清查的情况如实反映，掩盖了工作中的不足。

（二）官僚主义方面

1．脱离群众，服务不周。主要表现在：公仆意识和宗旨观念有些淡薄；对待纳税人的一些诉求和愿望，也没作认真分析和深入了解，有时总是以上级规定为由应付了事，有多一事不如少一事的思想。比如：2014年4月余干县智豪房地产公司的财务人员因地税业务不熟悉多次来地税局咨询我，其每次来都不巧，我手头上有工作，没能认真解答，致使他同一个业务多次往返地税局。

2．工作粗糙，不愿深入。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，工作质效不高。遇事满足于打个电话，很少做深入调查、核实、跟踪和分析工作。比如，在当前房地产调控政策下，房地产是真跌，3 还是假摔，对分局组织收入影响有多大，对县局影响有多大，均未做深入调查分析。每月只关注企业本月能交多少，至于交的多是什么原因，交的少什么原因，卖了多少房，申报是否属实，没有去深入了解。

(三)享乐主义方面

1．精神松懈，安于现状。主要表现在：从参军到参加地税工作整整24年，认为自已就这样，已没有多大奔头，没有参加工作时的激情了，工作标准不高，应付了事，缺乏不进则退的紧迫感，认为“多做多错、少做少错、不做不错”，当一天和尚撞一天钟。比如：有时会出现迟到、早退和上班串岗纪律松散的情况；今年上半年分局布臵我纳税评估任务2篇，我只是按照任务数量完成任务敷衍了事，没有优质高效地开展纳税评估工作。

2．拈轻怕重，计较待遇。主要表现在：“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时数据清理时要加班加点心里不高兴。比如 ：2003年在华林岗分局驻点石口镇时，下乡骑摩托车，心理不平衡，就向分局长提要求，讲客观理由，要用分局工作用车，否则不驻点石口镇，靠县城附近的乡镇驻点。还有在工作分工上，总想做些轻松、简单，压力不大的事，在经济上喜欢和国税比待遇高低，比收入多少。

4(四)奢靡之风方面

1、办公浪费，不爱节约。艰苦朴素、勤俭节约意识有所淡化。主要表现在：喜欢开启办公室的空调，而且没有按照节能减排的要求做到夏季调制恒温26度以上；下班时，办公室的灯和电脑有时忘记关闭，开水不估量烧经常倒掉。

2、爱要面子，讲究排场。主要表现在：放松了对自己的约束，偶尔情况下，接受过企业的宴请。在接待上喜欢被接待规格越高觉得越有面子、越有价值。比如：2013年3月在走访余干县智豪房地产开发企业时，耐不住别人劝说，接受了企业的宴请。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。这个信念还只停留在思想上，在工作结合实际时，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物过于表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）党的宗旨意识不强。工作上群众观念薄弱，主观意识成份多，形式主义成份多，忽视了与纳税人的沟通，归根结底是为人民服务的宗旨意识有所淡化，与群众的感情疏远了，对马克思主义群众观点实践不够，没能很好地 5 贯彻“从群众中来，到群众中去”的根本工作路线，没有把纳税人当作衣食父母，没有把群众利益作为谋事创业的出发点，这是产生问题的又一个思想根源。

（三）党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

（四）放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，通过认真反思，自己在坚持党的思想路线上还是很大差距的。为什么自己有一定的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持实事求是、“一切从实际出发”。自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。

（五）“三严三实”方面没有完全落到实处。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，走一步看一步，未能把工作做实、做深、做细。有时由于工作 6 的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。

四、今后的努力方向和整改措施

围绕个人查摆出来的问题，对照“三严三实”的要求，在日后的工作中，决心在县局、分局领导下，严格按照党员标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。具体我将从以下几方面进行整改。

1、加强理论学习，强化理想信念。认真学习总书记的一系列重要讲话精神，用理论武装自己的头脑，在理论联系实际、理论指导实际上下真功夫，不断提高理论学习的效果。深入研读感悟和发扬焦裕禄精神，增强理想信念，面对新一轮征管改革和2020年实现总局提出的实现税收现代化，不仅要凝神聚力，敢为人先，而且要持之以恒，久久为功。

2、改进工作作风，提高服务水平。把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位臵，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听纳税人意见，深入企业宣讲政策、使企业及时入库各项税款，防止企业对政策不了解或理解不透彻迟缴税款而被处罚，不折不扣落实好各项结构性减税政策，以进取之心、真诚之心履行职责，不断提高纳税人的满意度。

3、落实“三严三实”，提升个人品行。为确保为民务实清廉主题在地税系统落地开花，作为一名普通的税务干部，是党和国家税收法律、法规的执行者，工作作风的好坏、工作质量的高低，直接影响着党和国家在群众心目中的形象，影响到“依法治税、聚财为国”各项目标的顺利实现。因此，要认真学习“三严三实”的具体要求，深刻领会“三严三实”的精神实质，深入理解“三严三实”提出的时代背景和重大现实意义，积极将“三严三实”具体要求落实到本职工作中，自觉培养高尚的道德情操高尚的思想觉悟，以更加务实的工作作风为地税工作添砖加瓦。

4、保持清正廉洁，增强党性修养。在当前社会环境较为复杂情况下，要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，守得住底线，不碰高压线，做到自重、自警、自省、自励;严明政治纪律和组织纪律，坚决反对“四风”，树立正确的世界观、人生观、价值观，把握好人生的“总开关”，始终做到清正廉洁，爱岗敬业，起到先锋模范作用。