电子商务系团队活动总结报告5篇

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第一篇:电子商务系团队活动总结报告

电子商务系团队活动总结报告

2010.10.1

2参与班级:09计管1、09会电1、10会电4(与外系联谊)、(09会电2,10会电3联谊)、(10计管1,10会电1,10会电2联谊)

活动概况:本次活动各班级都按时举行,都有自己的特色,10级热情以及其积极性比09级高,内容形式上丰富多样,但是个别班级存在无计划无组织现象,希望各班总结经验争取在下一次的团队活动中有更加优秀的表现。各班详细:

09计管一班

主题:09计管一班演讲比赛(月赛)——“只有合作,才能共赢” 场地:09计管一班教室

方式:由本月胜出的5位周冠军参赛,竞选出月冠亚军。

意义目的:锻炼同学们的口才,普通话能力。提供更多展示自我的平台。为步入社会工作奠定基础。

优点:有组织性,这个活动是平时班集体生活的一个延续。有利于展现班集体的风貌。有辅助班级建设的作用。

缺点:气氛不够好,部分同学积极性不高。会场纪律涣散。

备注:09计管一班在周内每天早自习有一个演讲比赛,周优胜者成为周冠军。

09会电一班

主题:我的大学生活(放映科幻片)

地点:09会电一班教室

出发点:以科幻片的形式激发同学们的想象力,增加同学们的科技方面的了解。

优点:活动纪律较好。

缺点:活动内容与主题立意不符合,部分同学没有集中精力。备注:

09会电二班、10会电三班联谊

主题:新老生联谊

地点:10会电三班教室

目的:加深新老生之间的联系,加强参与人员的交流能力,拓展知识广度,增加对团组织生活的热爱。

优点:活动强调新老生的互动,主题活动积极向上,增强了学生的交际能力。缺点:没有充分调动每位同学的积极性,没有很好的体现团组织生活的意义。备注:

10会电一班、10会电二班、10计管一班联谊

主题:我们在一起(自拟)

地点:B112多媒体阶梯教室

活动理念:集百家之所长,扬友谊之精神。

活动目的:拓宽同学们的知识面,增进三个兄弟班级之间的友谊,增强同学们之间与人沟通的能力。实现联谊各班的资源共享如信息、人力资源等。

优点:活动充分的前期组织,有完善的组织团队,活动形式多样,活动项目多,现场同学积极性很高,达到了联谊活动的目的,对班集体的建设有很大的促进作用。

缺点:组织团队庞大,参与人员多,现场秩序较乱。

备注:有计划书。

10会电四班、09财管一班跨系联谊

主题:新老生联谊

场地:学校足球场

目的:增强新老生之间的认识加深彼此间的感情。

优点:主题活动积极向上,组织性较强

缺点:参与同学的积极性不高,新生老生之间的互动比较少,活动零散。

本次活动总结:

 就本次活动而言,共有五个团体,各个团体都有自己独特的出发点,但普遍存在积极性不高的问题,部分团体缺乏组织性,纪律性等问题。

 本次活动为新生入学以来第一次团队活动,普遍存在无经验问题,对团队活动的认识不足。

 鼓励结合班级实际自拟主题,让团队活动的开展为班集体,系部建设,学院建设服务。

 本次活动联谊班级多,部分规模大,因此存在组织困难,纪律性差,积极性底等问题,就此提出部分建议:①建议控制活动规模的同时增加联谊次数,便于管理也有利于增进各班级之间的相互了解。②建议联谊活动提前组织安排,建立班级间的联谊活动管理团队,使联谊活动有声有色。③建议加强联谊活动会场的组织安排,使会场在有声有色的基础上显得有秩序。

 就以上问题系团总支学生会组织部提出“计划——执行——跟踪——回顾”的指导性组织大纲。

电子商务系团总支学生会

二零一零年十月十二日

第二篇:团队总结报告

追踪沿海地区大学生创业发展状况

——以浙江省宁波市为例

团 队 总 结 报 告

西安工业大学笃行队

2011年7月

追踪沿海地区大学生创业发展状况

——以浙江省宁波市为例

人文学院

笃行队

摘要:大学生创业成为了现在社会的关注的重要问题,在我国,沿海大学生遥遥领先于西部地区,调查沿海地区的大学生创业发展状况,对西部,乃至全国都有重要的意义。

笃行队成员以宁波市北仑区的大学生创业园为基地,通过对宁波市人事局就业指导中心负责人和部分在校大学生创业者进行深入详细地采访,并对宁波市几大高校大学生和企业内部职员进行了问卷调查,全面地了解宁波市大学生创业的基本情况以及大学生创业历程,以宁波市为例,追踪分析我国沿海城市大学生创业发展状况,为当代大学生创业就业提供相应的指导和借鉴。

关键字:沿海地区大学生创业 宁波 起步 增长

十七大胡锦涛总书记的报告中提出了实施扩大就业的发展战略,并强调“促进以创业带动就业”作为扩大就业发展战略的重要内容。2011年的全国高校应届毕业生将达660万,然而就业总体形势并不乐观,在贯彻学习十七大报告的同时,“以创业促进就业”也是当代大学生的现实选择和就业瓶颈的突破点。

在全国各地的创业建设中,由ChinaVenture投中集团旗下数据库产品CVSource统计显示,从创业板企业地域分布来看,北京、广东、深圳、浙江、上海等地的创业板公司占据了半壁江山,再看在截至2010年10月30日创业板上市的135家企业中,浙江省以13家的数量位居第四。在2009年2月,宁波、杭州、湖州和金华还被确定为首批国家级创建创业性城市。

故而,笃行队围绕大学生的切身利益问题进行调查实践。对于即将面临毕业或者准备创业的大学生来说,我们的调查课题紧密大学生的切身利益,具有实用性和针对性。而且沿海地区的大学生创业发展相较于我国西部地区取得了较大的发展,通过本次调查其发展状况,总结经验,为西部地区的大学生创业发展提供一定的启示和建议。

一、前期准备

在实践的前期准备中,我们通过小组会议确定了队名、队徽及实践内容,并分配安排具体任务,落实到每个人的责任。在经过指导老师的指导后详细制订了实践策划,并在团队小组中讨论确定实践中的访谈、问卷调查的内容。

二、实践过程

笃行队的实践成员包含人文学院和经济管理学院两个院系的学生,在文理合作中,各实践成员发挥了自己的专业特长,并且充分合作交流。在实践中,我们主要有问卷调查、采访和实习三个环节。下面从实践对象群体的不同来介绍笃行队本次的实践。

(一)进入大学校园,深入了解在校大学生的创业意识 在实践期间,笃行队各成员前往宁波大学、宁波职业技术学院等高校对在校大学生进行了问卷调查,调查了解沿海地区在校大学生中的创业意识状况。

在问卷调查中,虽然大多数大学生都支持创业,但是通过问卷调查的统计发现,对于创业相关的当地政府的政策和活动,有54%的同学表示不知道,而在知道的群体中,也仍有人对其只是一个模糊的印象。这表明对搜集创业方面的讯息,大学生的主观能动性仍然不大。

从沿海地区在校的大学生的角度来说,有75%的大学生认为现在大学生创业的发展状况仍是处于初级阶段,但发展不好多占比例仅占6%,这说明沿海地区大学生的创业虽只处于初级阶段,却也是一片欣欣向荣的景象。而且大学生对创业的态度并不消极,而是非常的客观。

(二)企业内部调查,了解沿海大学生创业影响因素

本次实践,我们以大学生创业园为基地,以宁波市为例。在创业园中聚集了许多大学生创业团队,我们就沿海地区大学生创业影响因素、基本状况对企业内部员工进行了问卷调查。

(三)访谈创业者,回顾创业史

在实践期间,我们走访了宁波大学、宁波职业技术学院等高校的在校创业者20余名,其创业公司涉及电子设计、装饰设计、会计、人力资源、教育、广告传媒、软件开发等行业领域,并对我校在浙江宁波创业的07级毕业生夏嵊波进行了深入的采访。经过采访和后期总结,我们从各个行业领域的创业者的经历总结出沿海大学生创业的历程。

大学生创业都需经历三个阶段,即是创业意识、创业想法和创业行动。

创业意识即指大学生心中的创业激情,这是大学生在大学期间或者在大学之前在自己心中埋下的种子。宁波市人事局的相关工作人员根据调查统计得出,在这个阶段,大概有60%~70%的大学生会有这种创业意识,主要是为了实现自我价值,也有就业压力大等因素的影响。追溯创业意识的萌发,沿海地区大多是受家庭、朋友的影响,在进入大学生后,校园的相关活动、讲座也对创业意识有较大的启发作用。创业意识在整个大学生创业的过程中具有启蒙作用,为大学生创业营造一个良好的氛围,这是需要保护的,也是现在社会促进就业创业所需要的。

在大学生的创业意识被启蒙后,大学生就会通过自己的主观能动性去主动了解创业的相关信息,并形成一个相对具体的创业想法。而学校、政府开展的各种创业培训和讲座,也为怀有创业激情的大学生找回“理性”。有了初期的创业指导之后,大学生并不急于创业,而是寻找创业团队,或者先在实践中磨练自己。在采访的20余名的创业者中,有80%的人有在知名企业实习或就业的经历,并在其期间积累了自己的人脉资源、技术能力和管理经验等。但现在沿海地区的创业大学生并不是都必须具有就业、实习经历,例如,宁波大学中在校创业的电子信息科学与技术有限公司的创业者和自己的团队在校期间以无报酬为前提下与一些电子产品公司合作,为其提供电子产品,并以良好的口碑积累了一定的业务后才开始成立公司运营。这种“找准时机,有准备”的应届创业得到了宁波市政府的提倡。在确定创业想法后,创业团队综合各因素制定完善的创业计划,考虑创业的融资、注册、运营等问题。

有了完善的创业计划后,通过学校或者政府的审批后,大学生能获得场地和资金的相应补助。在大学生创业刚开始之时,注册、税务方面成了创业者的难题。沿海地区的大学生创业融资的渠道可以是企业或者个人的风险投资,也可以申请小额担保贷款。当然,在沿海地区政府部门对创业的补助资金也是相当可观的,像宁波镇海区率先创建大学生创业园,为大学生创业提供最高达20万元的扶持资金。

在大学生的创业公司正是注册运营后,公司的第一桶金成为了公司是否可以存活下去的关键,所以在公司运营之初,公司都会以维持生存为目的。但当公司成功存活下来,并已经经营了1~2年后,公司会出现经营管理方面的欠缺,团队内部会有分化,而大多数成功的创业团队都在有明确定位的前提下,通过制定明确的短期目标来增强团队内部的凝聚力,保证公司的持久发展。通过综合20余名创业者的历程以及宁波市人事局相关工作人员的分析表明创业公司在成功维持了3年的营运后,则已经度过创业存活阶段,而5年后,创业公司则能稳定发展。

(四)采访在校创业老师,了解沿海高校态度及做法

面对严峻的就业形势,许多大学生都有自己的创业想法和规划,自主创业的意识在大学生的群体中逐渐崛起。沿海大学的政策和措施对大学生创业发展有很大的影响。

就比如说宁波大学,其创业指导中心的王晓申老师表示,已经入驻宁波大学校园创业基地的创业团队有27个,而这几年创业团队的数量一直在不断的增长,其中,今年更是达到了80%左右的增长率,是这几年中涨幅最大的一年。与之相对的,大学也在不断改善对大学生创业提供的政策和措施。例如,在宁波大学有1600m2的创业基地作为大学生创业的场地,而且房租、水电等费用都是全免。学校还会邀请一些宁波企业中的总经理不定期地来对创业者进行指导,除此之外,每个创业团队都会有本校的指导老师对其进行全程指导。

宁波职业技术学院则搭建了创业工作坊(班级特色项目化)、大学生创业街和大学生创业园三个创业服务平台,通过这三级联动来促进校园创业的提升。

由此可看出,为了在全面开展的创业教育课程,加强大学生创业意识,营造良好的创业氛围,沿海地区的大学不仅提供了创业场地和平台,更在不断地摸索中建立起了完整的课程体系,使大学生创业课程贯穿大学生涯。

(五)访问政府工作人员,政策更新营造氛围

沿海地区的创业政策会根据当地的实际情况不断地进行完善和更新。如宁波市根据大学生创业需5年才能稳定发展这一情况,扩大了大学生创业扶持范围,从原先创业扶持对象范围只涵盖毕业两年内的大学生,扩大到所有在甬创业的在校大学生、宁波生源全日制普通高校在校大学生和毕业五年内的宁波户籍或宁波生源全日制普通高校毕业生。

沿海地区的政府除了更新政策为大学生解决问题外,更注重营造创业氛围,保护大学生的创业意识和创业激情。

二、后期总结

在时间过后,团队成员通过宏观整个实践的材料及数据,对调查的数据进行分析和处理。在进行访谈资料整理后,将文献资料、个案访谈、小组讨论的内容进行分类,再将其融入问卷调查研究结果之中,最后得出了沿海地区大学生发展状况的结论,下面就实践结论做详细的介绍。

就整体水平来说,我国沿海地区大学生创业发展阶段仍处于初级,但是随着政府、学校的重视,创业观念的改变,沿海地区大学生的创业有了很大的增长,显示出了较强的生命力,遥遥领先于中国西部地区。

与亚洲四小龙、西方发达国家相比,我国的沿海地区大学生创业发展仍处于起步阶段,这不光是创业人数上的差距,还受创业人数、创业教育、创业环境、创业理念等多方面因素的影响,创业人数的比例只是能更直观表现这个客观问题。

就创业人数来说,宁波市2010年的创业人数所占比例仅为1.9%,这样的比例是相当的低。而在沿海地区的创业教育这个板块中,学校和政府扮演了重要角色。沿海地区的大学虽然会举办一些创业讲座或者创业活动,但是对实际创业的帮助并不明显,主要原因是创业理论和实际创业之间没有紧密地联系起来,创业教育形成了一体化和通识化的模式,使大学生在创业中不了解行业规则,无法及时应对变动。创业环境的营造也是具有举足轻重的地位,但是工商注册繁琐、融资平台狭窄、政策宣传不到位等都影响了良好创业环境的营造。

沿海城市大学生创业的生命力强首先从近几年创业人数比例的增长可以看出,据宁波市人事局调查统计,宁波市大学生创业的比例从2006年的0.8%提高到2010年的1.9%,而通过走访宁波高校可知,近年来,各高校的创业人数有了较高的增长,且创业激情逐渐高涨。例如,宁波大学每年都会举办“挑战杯创业大赛”,同学们的参与热情在逐步高涨,2011年的参赛团队达到了110个,而宁波大学中实际创业团队数量在今年也达到了80%左右的增幅。其次,学校通过学分、奖学金等方式鼓励在校大学生创业,与此同时,政府部门也不断针对当地实际情况出台相关的优惠政策,尽量解决大学生创业中融资、场地等客观问题。政府与学校的重视都极大的调动了大学生创业的积极性。再次,“先就业再创业”的做法在以前占据着主导地位,但是,随着观念的改变与社会的进步,现在社会更提倡“抓准机会,适时而发”。

其次,除了总结实践成果外,团队成员还分工合作一起制作了实践PPT、实践展示卡纸、实践图片总结等后期展示宣传工作。

【谢辞】:笃行队前往浙江省宁波进行暑期实践,受到创业者夏嵊波、当地政府、高校教师的热情款待,并给与了极大的帮助,在此对创业者夏嵊波、人事局人才开发和市场处的陈烨副处长和许奇良老师、大学生创业园中的负责人张启明以及高校中的老师表示诚挚的感谢。

第三篇:团队总结报告

践行志愿精神,共建文明诗城

2010年花山区解放路街道团队暑期实践报告

一、开篇语

在祖国日益繁荣的今天,高层次人才的需求不断增加,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪的优秀人才的重要途径。暑期社会实践有助于我们大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好的形式。

二、实践队概况

我们文法学院赴花山区解放路街道“大学生社区共建”实践队共计18人,分别安排在解放路街道的8个社区和花山区解放路街道。我们以“践行志愿精神,共建文明诗城”为主题,以“受教育,长才干,做贡献”的积极态度,努力践行“团结,友爱,奉献,进步”的志愿精神,着眼现在,放眼未来,努力着力培养我们的团队合作意识,沟通协调能力,认真负责的态度。深入基层,服务群众,把专业知识同实际联系起来,把社会实践同马鞍山文明城市创建结合起来,把志愿精神同实际行动结合起来。

三、主要内容

本次社会实践主要分为以下几个方面:一是政策宣传方面,着力宣传两会,科学发展观,和谐社会等社会主义建设理念,让群众了解国家的发展,体验国家的快速发展,参与道国家的建设中;二是开展各种志愿服务活动,开展道路整治,清除牛皮鲜,整治社区卫生,看望阳光村儿童,慰问敬老院老人等志愿服务活动,对巩固马鞍山市文明成果具有积极的作用;三是大力开展科技,文化,卫生等方面的宣传教育,通过举办社区联合科普知识竞赛,社区联合文艺汇演,法制宣传,雨山湖环保宣传等活动,极大地丰富了市民的生活,让市民学到更多的知识,为构建和谐家园做出积极的贡献;四是深入文明创建活动,广泛开展文明礼仪,喜迎广州亚运,欢庆世博,低碳经济,网络安全,交通安全等宣传教育,提高马鞍山文明城市的软实力,保证安徽第一的好成绩;五是开展主题夏令营活动,广泛宣传知识,为青少年朋友们的健康发展提供帮助,提供关怀;六是帮助社区整理资料,统计计划生育数据,做文明创建等资料,让我们真正深入社区工作,全面体会社区工作,对社区进行实际的了解;七是开展社会调研活动,主要是针对社区的运作机制,社区服务转型的调研活动,用理论与实践相结合来研究社区,从新视野诠释社区的发展。

四、活动成果

本次花山区社会实践时间从7月12日至7月25日,我们队员始终以饱满的热情,积极主动、认真负责的态度投入暑期实践当中。此次暑期社会实践共计开展活动120余项,包括主题有世博、亚运、文明礼仪、交通安全、网络安全、科普文化、法制、卫生等,以构建和谐社会和科学发展作为整个活动的指

导思想,包含各种各样的志愿服务活动,与巩固马鞍山文明形象相结合,把专业技能与实际相结合起来,涉及社区服务、科技文化服务、政策宣传、社会调查、环境保护、志愿者服务、文艺演出、法律服务等领域。此次暑期社会实践活动主要呈现活动范围广、活动数量多,活动质量高等特点,特色活动与常规活动相结合,得到了社会各界的有力支持,在群众中塑造了良好的口碑。在120余项活动中被安徽科技电视台报道有3项,被马鞍山电视台,新闻夜空报道17项,被马鞍山日报、皖江晚报报道10项,被安徽省青少年网、马鞍山政府网、安徽省妇联网等网站转载20余次。

五、活动分析

本次暑期社会实践是一次将专业知识和社会结合的经历,是走入与群众紧密相连的基层最深刻的尝试,是不计回报,奉献社会的亲身经历,是走出学校,走到工作岗位的实际感受。在此次实践当中,培养了我们的责任意识、奉献意识、团队意识,培养了我们认真负责的积极态度,锻炼了我们组织沟通协调能力。此次暑期社会实践可以总结以下经验:一是严格的管理制度,我们坚持日报制度,例会制度,考评制度等,有效地促进了我们的交流合作。二是活动策划,活动计划,通讯稿,实践报告,活动进程的及时汇报与提交,使我们在整个暑期实践当中不断地发现不足,激发我们不断进步。三是沟通工作,团队采取统一来回等方式,例会制度,加强了队员之间的沟通,同时与社区工作人员,机关实践队员也保持了良好的沟通,促

进了活动的有效开展。四是不断地发现问题,思考问题,在整个实践当中,从做策划到结束,我们都在不停地思考问题,从分发挥我们的知识水平,最大限度的做力所能及的事。五是利用激励机制,我们采取考核激励等方式,为我们自己定下目标,并努力去实施,互相帮助,不让一个社区掉队,保持队员高度的热情。

六、结语

短短两周的暑期社会实践圆满落下了帷幕,但它将永

远留在我们的记忆中。在暑期社会实践当中,我们发现我们与社会还有差距,还要不断学习,不断进步,才能适应社会的需要。一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们书写了一份满意的答卷。

我们明白暑期社会实践是引导我们学生走出校门,走向社

会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是大学生提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。我们将坚持暑期社会实践活动,不断创新形式,丰富内容,以高质量的社会服务吸引人,坚持以人为本,为社会主义和谐社会建设贡献我们的力量。

第四篇:电子商务团队

一、电子商务总监 / 总经理/ 电子商务CEO(年薪10-15 万)

职位描述:

1、统筹制定网站运行平台的整体规划;全权负责电子商务运营部门管理工作,承担电子商务平台运营任务;

2、研究分分析国内行业市场需求和电子商务的发展方向,负责网站平台搭建、网站推广及网站营销战略的决策与落实工作;

3、负责网站的整体运营,负责对外提升网站的对外展示效果,对内提升网站的IP量、转化率、优化网站界面UI设计、有效进行关键词推广、SEO优化、提升网站PR值,建立品牌美誉度;

4、根据公司电子商务运营特色和受众分析,阶段性、季节性并持续性地开发各类互动营销活动,以达成各项运营指标;

5、负责网站部门的内部管理及外部协调工作,带领团队成员仅仅围绕项目目标开展工作,对最终达标结果负责。

任职资格:

1、性别不限,30—38岁,本科以上学历;

2、能够独立设计网站框架、发展规划、运营策略,具备掌控岗站策划、推广、运营各环节的能力;

3、卓越的团队领导能力,能促成团队成员达成经营目标,曾带电子团队完成业绩1000万/年以上;

4、具有5年以上互联网营销、电子商务(B2C)工作经验,有化妆品网站经营经验优先。

二、电子商务主管 / 电子商务经理 / 网店营运主管 / 淘宝商城总监/ 商城旗舰店总监(年薪8-10 万)职位描述:

1、有3年以上网购营运实际工作经验,如淘宝网购、拍拍网购等,且自营网店或参与营运的公司网店达很高级别,如皇冠;

2、有前十位销量的服装网店经历者优先;

3、精通整套网店营运模式和管理模式;

4、负责公司产品在网上销售,包括搭建网店平台、SKU的设立、网络推广策划及团队管理,尤为娴熟的网络推广方式;

5、制订完善的网络销售计划书,透过„网店商城、网店分销代理‟等方式完成公司销售目标任务;

6、有能力提高和完成公司网店的几个量——“日流量、收藏量、包裹量、成交量”;

6、具有高度的专业技能,能够对网络的发展做出近期和远期的规划;

7、自身素质高,以下这几方面能力了得:电脑IT功底、网页制作与设计或指导制作能力,网页审美与网络安全、网络推广与网购能力、熟知消费者与市场、团队管理能力;

8、可以熟练使用淘宝各种营销工具、包括但不限于直通车、淘宝客、论坛等;对数据非常敏感,擅长做数据分析,能够从流量以及销售数据中分析出优劣

9、擅长店铺活动策划、有效利用有限的流量。对店铺能够提供建设性的意见,有战略性眼光。了解淘宝同行动态,能够找出各自的优缺点,使店铺能够健康发展

10、淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量;、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据;

11、定期组织部门员工技能培训及考核评分;

12、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时 提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;

13、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理

任职资格:

1、性别不限,大专以上学历;

2、理解电子商务用户购物习惯,熟悉电子商务网站运作和推广的各种方法,可独立策划并执行运营计划;

能最佳拿捏„投入与产出‟、„客户满意与公司绩效‟的关系;

3、具备非常强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时得出调整运营方案;

4、出色的团队领导能力,能促成团队成员达成经营目标,曾带电子团队完成业绩500万/年以上优先;

5、具有3年以上互联网营销、电子商务(B2C)工作经验,有服装网站经营经验优先。

6、丰富的互联网合作资源,有从事大型电子商务网站的运营管理工作者优先考虑。

三、网络推广主管/ 网购推广主管/ 网店推广主管/ 商城推广主管/ 网站推广主管/ 网络策划主管(年薪5-8 万)(1 名)

任职要求:

1、大专以上学历,营销、计算机、电子商务等相关专业,3年以上网络营销推广经验;

2、具有清晰的品牌意识,较强的沟通表达能力,工作勤勉,创新务实;

3、具有网络整体运营、推广经验,熟悉网络广告、搜索引擎等推广工作,了解交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式,具有提高电子商务购买转化率的各种推广技能;

4、熟悉论坛、SNS、PR优化、类目导航、商务平台等网络推广媒介,熟悉搜索引擎的运作及优化方式,善于提升网站实际流量,善于整合网络各种手段实现降低推广成本进行有效的销售;

5、拥有丰富的互联网资源,如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等优先。

6、特别是有成功知名网购品牌的推广经历2年以上。

四、网络推广专员/ 网购推广专员/ 网店推广专员/ 网络策划专员/ 商城推广专员/ 网站推广专员(年薪3-6 万)(5 名)

职位描述:、负责公司淘宝店铺、商城及产品在淘宝和互联网的推广,透过软硬广告,有效提升店铺及产品的访问量、收藏量、成交量 :

1)负责淘宝店,腾讯拍拍店,在淘宝直通车,腾讯拍拍社区、Q-群zone、帮派、新闻论坛等互动推广,吸引点击量,提高客户黏度。2)负责公司微博推广、维护和互动。3)进一步挖掘新的网络推广方式。4)熟练运用淘宝营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街)等推广方式完成业绩指标。

5)精通淘宝直通车竞价排名规则,优化关键字,指导美化界面。

6)广泛招商联盟,筛选优质分销商。

7)外链网络资源,与其他网站进行链接交换,合理运用网络水军。、分析数据和策划方案工作:

1)制定网店推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析。

2)对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析。

3)竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。

4)策划各项网上推广活动和促销活动。

5)对品牌的形象宣传推广方案的设计、讨论和实施。

6)根据淘宝搜索规则进行商品页面搜索优化。、网店的分销工作。处理网上分销商代理商的相关事务。

任职要求:英雄不问出处,只要有才,应届或历届毕业生皆可。编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业都可。

2熟悉淘宝营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街)等推广方式和流程。

3了解网络优化相关知识,了解关键词布局,有相关成功操作案例。

4与淘宝相关工作人员有良好关系优先。

五、CPS 联盟营销专员/ 网络外链专员

岗位职责:

1.负责网上商城的CPS联盟渠道的拓展、维护、管理工作,负责与广告联盟建立最优合作关系;

2.参与销售策划的提案工作,提CPS相关建议,负责CPS广告投放业务的执行、跟踪和反馈,3.网络推广效果的统计分析、评估、调整。针对CPS渠道业务定期提交业务报告,提交绩效改善意见;

任职要求:

1.专科以上学历,3年以上互联网、电子商务工作经历,具备成功的市场推广及联盟运营经验;

2.具备合作拓展与跟进、大型活动策划与实施经验;

3.具备一定的站长资源,互联网行业人脉;

六、电子商务助理、淘宝客服、网购客服、网店客服、网络销售专员、客服(多名)职位描述:

1、负责网站商城在线客服系统回答客户咨询,解决客户疑难,并协助客户下单;

2、具有良好的服务意识和销售技巧,提高客户成交率

3、发货情况的查询及追踪;

4、售后问题的介入及处理。

5、回访顾客,维护客情关系;

任职条件:

1、熟悉互联网,熟悉淘宝网购物流程和规则;

2、熟练操作计算机及各类QQ等聊天工具,打字速度至少50字/分;

3、具有较好的网络沟通能力,有亲和力,头脑清晰,思维敏捷,有优秀的服务意识;

4、工作细致认真,有耐心,吃苦耐劳,脾气好,愿意从小事做起,能够适应加班或倒班;

5、品德良好,强烈的服务意识,较强的团队合作精神;

6、有淘宝销售经验或化妆品公司销售优先;

7、欢迎优秀的应届大中专院校毕业生。

七、文案、策划人(2 名)

职位描述:

1、负责公司品牌、产品和网店在相关主流网络平台的软文撰写和宣传推广。

2、负责公司网店所有相关产品details页(即产品介绍)、广告语的策划、编辑。

3、协助公司新产品推广活动/会议的策划、组织和实施的工作。

4、公司交办的其他文秘工作。

任职条件:

1、性别不限,23-35岁,大专以上学历,广告、语言相关类专业毕业,具备优秀的文字功底,文字组织处理能力强;对护肤、美容有浓厚兴趣。

2、具备良好的人际沟通及协作能力和语言表达能力,做事认真细致,心态端正责任心强。

3、熟悉网络软文的撰写,有相当的经历或成功案例参与经验,有一年以上美容化妆品或相关行业产品文案岗位工作经验优先录用。

八、网络美编 网络美工(2 名)

职位描述:

1、对时尚潮流品有独到见解,服装或化妆品最优;

2、主要负责网站、电子商城、杂志等相关产品照片的美化处理,和创意设计打动网络消费者的品牌形象宣传图、促销宣传图等,结合商品的特性制作成图文并茂的,有美感、有很强视觉冲击力的图片,以提高销量;

3、对商品卖点文字的提炼与润色,力求打动网络消费者。(工作内容:提炼产品说明书的卖点,用打动消费者的语言、图片、动画、视频等全方位地展示商品的特点、优势、价值,让用户能够清楚、真切地感受到商品的卖点、能给用户带来的价值等,消除用户可能产生的各种担心和疑问,促进交易达成。)

4、精通摄影,特别对产品诱人质感的拍摄和掌握(比如:灯光、产品角度、陪衬背景/模特的选择,尤为色彩搭配等。)

任职要求:

1、大专以上学历,美术、平面设计、视觉传达或文科类等相关专业,1年以上相关经验;

2、对产品设计、编辑、卖点整理等具备深刻的理解;从事过电子商务类、服装等产品美编经验者优先;

3、对时尚潮流有独到见解、具有较好的创意能力、审美能力和设计表现力,能在布局、图形、配色上表现出独特新颖的设计风格;

4、熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等相关的制作软件;懂网页布局者优先;

5、热爱摄影且有一定摄影基础者优先;

6、有较好的团队合作意识,良好的沟通表达能力和较强的自主学习能力。

7、提供简历时请附上已有作品。

九、实习生(网络推广、电子商务)工作要求:

协助网络推广、论坛发贴、文案软文、网店客服、售后销售数据统计、主管交办事宜等工作。应聘要求:

1、电子商务专业或中文专业,大专或本科学历。个性开朗,工作认真、细心。

2、熟悉电子平台购物网站及规则,有淘宝经验优先。

其它说明:

1、本公司不提供食宿。但实习期间,本公司提供津贴800元/月(每月工作不少于20天)

2、实习期间表现良好,可以获得转正,并在毕业后(拿到毕业证)留在本公司工作,双方签订正式劳动合同。

我们是一家专业从事时尚女装销售的电子商务公司,主要通过淘宝网,淘宝商城以及其它销售平台。

我们办公地不在高楼林立的高档商务区,但是每一个大公司都是诞生在小地方,包括阿里巴巴!

我们的办公环境算不上高档,我们的公司规模也不大,但是我们能提供给每一位人才尽情施展才能的舞台,在这里,没有上下级区分,有的是平等的目光。

每一位能加入我们团队的兄弟姐妹,都有机会通过自身的努力与成绩获得公司的股份,因为我们知道,人才比什么都重要,而归属感对人才是最重要的!

如果你也是一位富有激情,充满干劲的年轻人,请联系我们,我们期待您的加入,让我们一起开创属于我们的时代!

第五篇:电子商务年终总结报告

信息化加速了经济全球化,使人类生产和生活方式发生深刻变革。在信息化和经济全球化的大潮中,电子商务以高效、快捷、方便的优势,今天写写帮文库小编给大家找来了电子商务年终总结报告,希望能够帮助到大家。

电子商务年终总结报告篇一

这几天我们进行了电子商务的认识实习,这次实习让我对电子商务有了更深刻的认识。主要是对网络的认识,人才需求的认识和大学期间我们的任务认识。

首先是对网络的认识。我们电子商务的重要依托之一就是互联网,无论是局域网还是因特网,总之它与我们的生活息息相关。现代就是一个网络时代。

那么,现代的网络都能做些什么,未来的发展方向又在哪里呢?

现在的网络几乎无所不能,我们可以上网聊天娱乐,休闲灌水,例如:qq,msn,bbs,飞信,论坛,社区,空间,博客,微博,玩游戏,ps,cs,看书、报刊,听歌,看电视、电影等视频,下载书、歌、视频、软件等,建个人网站,在网上找友聊天、恋爱……当然,我们在网上除了可以休闲娱乐,还可以做很多有用的事情。例如:看新闻,浏览信息,查找资料,网上学习、创作、发表作品(文章或其它),寻求帮助(求医,求创意,求法律顾问等),收发邮件,找工作,找商机(把大山里的带给城市,把城市的带给大山,国内的与国外的东西互换,把你的给我,把我的给你),产品发布、推广、销售,网上购物(淘宝,团购,秒杀,拍卖等),网上缴费(水费,电费,通信费用等),网上办公(公司,企业,政府等),炒股……只要你能想到就能找到,即使现在找不到,不久也会找到。总之,今天没上网就感觉今天有很多事没有做。或许,我们不应该问现在的网络能干什么,而应该问现在的网络不能干什么。

虽然,现在的网络几乎是无所不能的,但是,我们的网络还存在着这样或那样的问题。例如,网络上的各种盈利模式很容易被抄袭,这也让已经有一定影响力的网站面临很大的竞争,所以网上创业容易守业难,只有不断创新才能立于不败之地。还有,网络中存在着泡沫,使人有机会投机倒把。除此之外,网络中也存在着黑社会,他们利用各种手段钻网络的漏洞,给广大网民和商家造成了很大的困扰。这些问题都需要专业的网络警察来管理。

网络就是一个社会,而且更像是一个阿凡达。现实社会该有的网络社会都应该存在,现实规定的秩序网络都应该执行。而网络存在的东西现实未必会有。因此,对网络的规范要更加严格。在完善的规章制度下我们的网络生活才会更加精彩。

现在网络环境已经趋于良好,因为网络的优势,中国网民数量逐年快速增长,商家看到这里有利可图,更是疯狂地进军网络市场。相应的机遇也是有很多。网络的发展也带动了社会的发展,就像近年来物流公司、风投公司的发展。而且,未来网络的线上和线下应该更紧密的结合,并向高新科技方向发展。怎么利用这些,怎样抓住机会实现自己的才华,这些都是我需要好好思考的。越早抓住商机对我们越有利。我相信,未来,得网络者得天下。

网络是美妙的,学习是重要的。

大学是我们学习的大好时期。我们应该学会多种计算机技术。首先是语言。现在一般企业网站运用的语言是asp,php168,jsp.学这些语言要懂全部而精一门。可以下载源代码来观察、分析、记录。其实,好程序就是n个好片段组成的。其次还有织梦(dedecms),帝国,ecshop,ucenter,div css,mysql,fw,ps,fl等。熟练掌握搜索(排名靠前技术),网站推广、维护、美工(一般企业网站必要的方面),信息的搜集(从爆炸的信息中快速找出有用信息)。同时,要注意更多的软件信息。现如今软件的应用可以使网站的维护和推广更方便、快捷。这些技术有些是课上可以学到的,但大部分还是需要我们自学的。

除了学习,还要把自己学的东西有理的结合起来,多分析,多思考。死读书是没用的,尽量把这些东西用到实际中。比如,做一个个人网站,参加各种比赛或能力秀(这些让我们更真实地感受知识应用到实际的过程),经常写一些文章(在个人网站、博客、空间,百科里等),尽量参加企业的工作,做些推广、维护、美工、网络营销诊断,为网站起名……再就是注意人脉的积累。以后无论是和同事工作还是做广告都离不开人际关系。qq的成功就是群众基础好。尽量了解人们之间的关系和需求,客户和客户的客户都是我们的客户。当然高端人脉也是很重要的资源。

学会发现并利用一切资源,例如亲朋好友,提高内涵(口碑,品牌,资讯等),利用已有的网站(友情链接,bbs,qq,社区,论坛,博客,微博,人肉搜索,百科,知道,团购,秒杀……)。巧妙利用这些环境也是我们营销学的重要内容。我们电子商务就是一种产品营销手段,而电子商务的依托就是那线下的产品。

还有锻炼团队合作。在团队的环境下使自己的优点得到最大发挥,各司其职。大现在已不是个人主义的时代,团结才能力量大。什么时候都不要头脑发热,盲目乱来结果可想而知。准确为自己的能力和资源定位,做事三思而后行。

在未来的工作中要牢记itta(idea,time,team,action),拥有智慧,抓住时机,团队合作,共同行动。时常激励自己,为自己订立目标,保证高涨的热情。尽量体现自己的正价值,减少自己的负价值,不要问公司给了我什么,要想想我为公司留下了什么。技术是保障,勤快是亮点,多担就会多得,吃亏是福。

电子商务的未来是美好的,而现实是残酷的,不努力是会被淘汰的。用青春做资本,拿勤奋去拼搏,此时不搏何时搏!

电子商务年终总结报告篇二

回望过去,时光飞逝,弹指之间,20__年已接近尾声,回睨过去的一年,内心不禁升起感慨万千……时间如梭,又将跨过一个之坎。

作为医疗行业,销售额是公司的关键之一,医疗的网络营销在这几年处于火热状态,加上很多网民是通过网络来了解疾病知识,想要占领医疗市场份额,在于良好的营销模式。回顾即将过去的这一年,在公司领导全力协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出各个目标展开工作,紧跟项目组各项工作部署。在网络推广方面做了应尽的责任。

收藏昨天,把握今日,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作及时做好,要落实到位,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行反思,不断地对工作的经验进行总结分析,从怎样引入有效流量,如何提高转化率,尽量使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,只有不断地对自己进行反思,这样的开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己更好的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2015年的工作做如下简要回顾和总结:

回首20__

1、我们正生活在电子商务经济时代。电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务,如今已渗透到生活中的各个细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心,来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和项目组各成员保持良好的沟通。

2、能严格执行公司网络部门制度。今年的电子商务的比较火热的时代,各个行业想在电商市场大捞一把,作为医疗行业的电商人员,网络推广作为企业网站宣传的先锋,不断地关注搜索引擎的变化,不断地调整策略,以适应搜索引擎市场的变化,与同部门其他人员同舟共济,为整个项目组的月目标不断努力。

不足之处:对于网站的品牌宣传不是很到位,有一定的滞后性,很好的理念没有及时落实到实践中,争取__年改进这一现状。

3、站内优化。自从搜索引擎变化之后,项目组几个站被降权之后,开始着手开始做新站,新站在上线之前,进行关键词的选择和网站框架的选择,在这种过程,网站的排名不断地的波动,所以不断地加强站内优化小细节的维护。

不足之处:网站首页经常变动,站内内容质量不高。

4、站外推广。站外推广是作为网站与外界进行交流的窗口之一,去年的下半年,整个外推市场就开始紧缩,此时就开始找平台,比如最近的新闻源、全球网等平台,作为宣传的手段。

不足之处:很多外推的文章没办法得到良好的质量控制,就不知道发外链能不能产生转化率,寻找高质量的平台还是很重要。

5、推广策略:

(1)、分散流量是网站推广的重要事情之一

SEO是网络营销方式之一,只有与SEM、EDM、事件营销等相结合,项目组主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎,至于其他搜索引擎引流不是很多,根据去年的一年的时间的关注,目前爱民网站日PV:1000-2000之间,IP:700-1000,这样的流量属于偏少阶段,同期相比下降很多,这说明我们现在推广宣传力度还不够,进而影响产生咨询量。

(2)、注重用户体会

在上年里,搜索引擎不断地变化,对于网站运营,我们有时候要从用户者角度来考虑事情,只有用户体验做好,把用户当做顾客,始终坚持“顾客是上帝”,做好服务,这样对于网站才具有生命活力,才能获得源源不断的流量。

(3)、推广方式

在做外推的时候,要坚持以多样性为主,这样才能获得更多的流量,比如:多样性你的锚点文字链接、多样性的页面连结、多样性你的流量来源、多样性你的网络营销方式等,不断地引进新的营销方式,最终应用营销整合,才能使网站处于搜索引擎界不败之地。

(4)、SEO优化

如今seo优化不在是靠技术可以打天下,seo优化的网站运营的核心,也是网站运营长久的灵魂,seo优化与网站策划是相同的,只不过优化是一个长久马拉松赛,要根据不同阶段来进行调整,现在考虑的事是使用者到底在想什么? 使用者到底需要什么?不再是指针对搜索引擎的算法的分析,而是去分析用户者的需求,这好比是计划经济和市场经济的转变。只有找到精准的关键词,这样你才能获得最高的流量,最终产生咨询。

(5)、网络推广新群体

随着电子商务的高速发展,移动客户端用户将是未来的新生力量,如何做好的这个领域,有待于我们的考验,如今是移动SEO将是网站很重要的议题,面对现在的市场,只有善于去挖掘,这能获得源源不断的财富,移动SEO将会在新的一年里刮起一个新的潮流。

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在2015年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶。

网络推广能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在告别昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,我将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。

为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!2015年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

电子商务年终总结报告篇三

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,也让我收获很多,还记得刚刚离开学校步入社会的时候,怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重要的一步,像许多人一样,我们在职场中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,没有任何经验的我们比别人更多了一份艰难,但是路往往是自己走出来的,凭着自己对生活的热情与对工作的向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。

这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:

一:(产品化)

熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。

对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过E_CEL对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。

二:(产品报价的灵活性)

等熟悉了产品本身的性能之后,其实报价看似简单,其实里面学问很多,刚开始我完全不知道怎么去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格怎么构成,也与自己的业务不熟悉有关系,这样子总感觉与客户之间找不到话说,经过公司的技术人员指导,懂得怎么去报价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,施工费怎么算包含哪些东西,怎么根据E_CEL做一个很正式的报价。

三:(网络与市场)

作为电子商务,网络销售,如何去找客户,如何通过互联网打开公司的市场却是令人头疼的一件事情,现在是个信息化的时代,如何通过这个平台去寻找潜在的客户却是一门颇深的学问,要下一门苦功夫才行,运气好的话就另当别论,这个工作本来考验的就是个人的耐力与毅力问题,工作开始都是一个由浅入深的过程,首先谈谈自己如何通过网络去寻找我们的潜在市场与客户:

(1)通过注册行业网站,什么叫行业网站呢,行业网站就是与我们行业产品为之有关的网站,比如国内知名的很多网站,上面的人气都很旺,像勤加缘,阿里巴巴,慧聪,敦煌网,中国制造网,坏球资源,EC21等等人气网站,通过每一个网站找到自己产品所属行业,建立自己的商品的商铺,把自己的产品与样品公司的信息一一上传,注意产品的信息尽可能全面详细,这样子发布的信息质量才可能更高,在同类的产品所搜之间才会更靠前,慢慢的通过网站的的相关链接发现其他更多的商务网站,自己注册会员,发布信息,慢慢的注册网站多了,也学会了怎么去鉴别哪些网站的实效性大,尤其对我们靠完全免费获取买家信息的来说就显得尤为重要了,以后就会针对性地经常管理某些网站,判断网站的好坏的一个重要标准就看能否得到询盘了,判断网站好坏的标准,理论上说注册网站越多越好,但是有的效果也很不明显,要懂得择优处理网站,需要从浏览量,搜索排名,网站更新速度,服务项目等多个角度分析。

有的人说做这个很累,一天要注册几十个网站,发布几千几万个信息,很枯燥,很乏味,天天还要更新每天的信息,的确是很辛苦,看似这工作很简单似的,其实很辛苦,它锻炼的是人的耐力与个人的毅力,每一天更新我们的产品排名就靠前,被人搜到的机会就更大,能接到询盘机会就会更多,注册网站多了,公司的产品名气就上去了,你想你去搜索引擎一搜这个关键词语出来全是本公司的信息,这样子公司的宣传效果就更好,因为我们做的都是免费的,查询买家信息时看不到联系信息,对于普通会员来说可以网上直接询盘的算不错了,可是效果很差,所以在买家市场条件下供应商主动寻找买家才能获得更多的机会。注册免费的网站,就应该勤快更新,否则很快发布的信息就会被淹没

(2)通过搜索引擎找客户,具体的操作方法,产品的关键词语+经销商/买家。产品的名称+产品的价格。产品名称+行业里面著名买家的公司的简称或者全称。寻找行业展览网站。观察搜索引擎右侧的广告。寻找有链接到大客户的网站的网页。

(3)论坛法,去有关的商业论坛,那些里面有很多谈论关于有关类似产品的提问,去那里介绍公司,从而推销自己的公司,通过自己的博客,聊天工具去宣传自己的公司。

(4)逆向法,我们是做建材市场的,想想用我们这个产品的行业,与他们建立关系,也是迈向市场的一步,像一些保温公司,房地产公司,建筑公司,或者施工的个人,都是我们产品的适用对象,从这里着手,从而有机会寻找我们的经销商,像他们推销应该也是个不错的选择。

(5)通过信息平台,有很多工程的网站,我们可以从中获得很多项目的信息,根据提供的信息,我们去核实项目的真实性,让业务员去跟进。

(6)建立自己的网站也是个很重要的工作,怎么合理规划自己的网站,怎么去合理布局都是我应该学习的,经过一年的努力,也获得很多的项目信息,做了些工程,像银川,山西妇幼保健院,辽宁厂房等。但是事情总有好有坏,确实这一年的有用的信息还是很多的,不知道怎么回事,后期交给技术或者业务员去跟进的同时,成交的几率是很小的,这样下去提供再好的信息也是问题,怎样突破这个障碍下面再仔细谈论。

四:工作中处理客户的条理性:

网上找业务,我自认为我的工作上手还比较快,有条理,我制定了图片说明的报价文档,这样子发给客户的时候比较方便,对于客户,我把联系过的客户集中归纳在E_CEL文档,作为客户管理系统,对产品的分析,不同的报价,客户的类型与需求,客户的来历与电话,项目的情况等做出登记,因为我们是做工程的不同于别的行业,说不定这次打过电话之后很久就不联系了,也说不定突然那一天再联系,这样子也算对客户的尊重,等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等,我想对于客户归档是件很重要的事情,就像一些代理商的档案也一样,对于代理商的协议价格等,每个代理商出货的情况,出货的价格,运费,汇款情况都要做好档案登记,做到心中有数。

五:与公司内?a href='//www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽焙献鞯闹匾浴?/p>

怎么样与工厂的员工配合与工地上的施工员配合都是件很重要的事情,从合同-备货单-生产单-出库单-物流-收货人收货,等等这些环节都要注意链接,注意出货的数量,生产出货的型号,按时按质按量把货送到收货人手里,出过多少货,每个项目用过多少货,每种产品用过多少,都应该建立档案归档,做到心中有数。对于山西那个客户就是因为彼此之间的衔接出现了问题,最后弄的大家都挺不愉快,所以过程与流程配合都是需要我们注意的。

六:产品的市场分析:

(1)市场需求分析,现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了,但是对于市场还是没有饱和,从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现,保温的兴起,国家节能的倡导,为我们的产品提供了较好的市场竞争机会,所以市场的力量还是很大的,怎么样去开拓这个市场,我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。

(2)竞争对手与价格分析,现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、SKK、立邦、中德瓦克、华石等等,所以市场的竞争是相当激烈的,可能别人的工艺不如咱们成熟,但是竞争的条件是很多面的,我们有我们的优势,但是我们也有劣势,像我们的价格可能比别人家的高,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人广阔,队伍不全,技术人员缺乏,其实技术人员不光要技术上很精通,对待每一个客户怎么走进他们的圈子,怎么去交谈,怎么去建立关系都是我们应该学习的,我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势,去捕捉市场这很重要。

七:20__年区域工作瞎想以及个人与公司出现的问题:

总结一年来的工作,自己的工作中也存在不少的问题,可能时间长了也会出现懒惰的习惯,有的信息没有及时更新,有的项目没有更好的去跟进,对待某些客户态度说话方面也有少些问题,这些都是有待于向其他的业务员或同行学习,__年计划在去年的工作基础上取长补短,重点做好以下几个方面

(1)依据区域销售情况与市场的情况,自己将计划主要放在了北方与沿海的沿边城市。

(2)怎么通过网络找些我们产品相关的项目信息,有质量的信息,怎么去拓展网络,为公司提供更多的质量好的项目信息,这是我的责任。

(3)积极配合代理商销售,服务好代理商的各项工作,与他们建立良好的合作关系。

(4)自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

(5)为确保完成公司的任务,自己平时积极搜集信息并及时汇总,争取明年的市场我们能做好。

(6)由于同行竞争激烈价格下滑,__年领导应该认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎行情,市场行情的出厂价格。

八:公司的问题

(1)公司从一开始管理上就存在很多的问题,但是经过这一年的大家共同努力很多问题都得到很好的解决,就像我们是施工与销售并重的企业,对于施工怎么管理,光卖材料怎么管理,都应该做出相应的规定,款怎么回,工地开工做出预决算,材料应该要多少,各项费用,应该先做出汇报,施工管理人员定期对于工程的情况应该随时向公司说明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有数,怎么与工地上的与我们相关的人建立关系等都是需要学习以及改进的,不要到了最后都来问我用了多少料,项目经理在管工程,每次料出货签收自己都要做出登记,这样不用问大概用了多少自己也能稍微明白,也不会到了最后乱七八糟的,这也是项目经理应该做到的。

(2)项目信息,这是令人头疼的一个事情,每次项目信息需要技术或者业务员去跟进的时候,我的工作对于这个项目我已经交出去了,对于后期的跟进我可能不会再跟进了,这时候不管技术与业务员从这个项目地回来,应该把你了解的项目情况与当地的情况都给公司做出汇报,让大家想想这个项目的合作的可能性,后期怎么跟进,需要哪些服务,这个项目的关键点在哪里,这个项目的关键人物是谁,他们注重哪方面的信息,这些业务员去的时候应该稍微搞明白.我们公司现在就是这个样子,不管技术与业务员去了之后回来之后没有几个人知道,然后后期也就没有什么动静了,就这样一个项目废掉了,那照这样下去,再好的信息也会死掉,我们后期根本走不进去,或许很多项目我们有可能是做陪客的,是需要关系的,但是不可能每个项目都是内部关系当陪客,10个项目总有1个项目不是陪客,可是我们在后期的工作中我觉得问题很多,不管技术与业务员与我们公司都应该想想这后期怎么样才能进的去,怎么去打通这层关系,怎么把握好项目信息,我们总是对于每个项目持消极的态度,总说这个项目是做陪客,如果这样子,去或者不去又有什么区别呢.所以项目拿到手我们人员应该好好分析这个项目的质量,还有项目的及时性,很多时候汇报一个项目,没人管也没人告诉怎么处理,等突然有一天公司问这个项目的情况,时间拖得这么长,说不定人家早就定了,这样子再去找机会我们就显得更加被动,所以我们的态度应该改变一些。

瞬息间,对于我来说不平凡的20__即将过去,加入济南___建材有限公司,对于我来说是一种成长与进步的的历程,从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序、第一次独立的处理客户的咨询问题,独立的做出一份很好的报价,第一次给客户讲解这个产品的运用,这些都是公司给予我的机会,以上是我对这一年对自己工作的总结,既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评,希望在11年的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司,也祝济南___建材有限公司的明天会更好!

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