第一篇:关于进一步加强人口和计划生育管理服务工作
进一步加强
人口和计划生育管理服务工作
为深入贯彻中共中央国务院《关于加强人口和计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神,根据《流动人口计划生育工作条例》、《广西壮族自治区人口和计划生育条例》规定及流动人口“属地化管理、综合管理、依法管理、信息管理和市民化服务”的要求,结合江州区工作实际,现将进一步加强江州区城区全员(流动)人口管理服务的具体要求通知如下:
一、各单位要明确职责,将全员(流动)人口计划生育管理服务工作纳入本单位重要议事日程,与本单位工作统一安排。各单位之间要形成密切配合、管理互补、服务互动、信息互通、多方共享的流动人口计划生育管理和服务新局面,共同做好全员(流动)人口计划生育管理与服务工作。尤其是公安、工商、税务、劳动保障、卫生、住建、房产管理等有关部门要切实履行职责、围绕办证、租房、用工等环节,在现居住地形成有效的管理和服务网络。
二、建立员工计划生育管理档案。各单位用工管理,实行全员计划生育管理。一是要选定一名专(兼)职人员负责本单位的计生管理工作,并把姓名、职务、联系电话报江州区人口与计划生育领导小组(设在江州区人口计生局)
备案。计生工作人员负责做好本单位的计生管理工作,定期与江州区城市流动人口计划生育服务所沟通联系,积极配合做好单位员工的计划生育管理和服务。二是要做好全员(流动)人口(包括户口挂靠人员)的信息采集,建立计生信息档案,按照“人来登记,人走注销”的管理模式,将本单位的全员(流动)人口信息纳入登记,并于每季度最后一个月的25日前将新增的个案信息上报江州区城市流动人口计划生育服务所。三是要配合计生部门做好本辖区内育龄妇女的《流动人口婚育证明》或《服务手册》、《二孩生育证》等证件的登记验证、怀孕生育备案、落实节育措施、孕情检查等管理服务工作并督促。四是要依法落实法律、法规和规章规定的各项流动人口计划生育奖励与优待。
三、实行分类分层管理。将流动人口纳入常住人口同管理、同服务、同考核,按照流动人口职业、住所、流入时间和流动性的不同,实行分类管理。对居住时间较长且有固定住所和稳定经济来源,已经融入当地社会的流动人员,进行正常管理。对情况暂时未查清,从事一些特殊职业和集体暂住的流动人员,按照“谁用工、谁管理、谁出租、谁负责”和以房管人的原则,重点抓好企业法人、出租房业主的管理,落实管理责任,坚持“人来登记,人走注销”。用人单位、房屋出租户未履行管理职责,造成外来人员违法生育的要依法追究其责任。
四、各单位要对所辖区域内出租房屋(包括下属单位)的流动人口进行管理,督促房屋出租户主做好承租户的信息登记工作,督促物业管理负责做好小区内的流动人口计划生育工作。负责对流入人口进行查验《流动人口婚育证明》,对未持有效婚育证明的请督促其回户籍地办理,并且对流动人口个案信息登记建档。按现居住地管理为主的要求,并于每季度最后一个月的25日前把新增流动人口个案发送到江州区城市流动人口计划生育服务所邮箱,确保本单位干部职工或户口挂靠在本单位的无业居民及辖区内流动人口无违法生育现象发生。
五、做好孕情通报制度,综合治理出生人口性别比偏高问题。积极配合江州区城市流动人口计生服务所抓好孕情跟踪管理,年内本单位干部职工或流动人口持有《计划生育服务手册》、《二孩生育证》怀孕的要派专人负责建立孕情跟踪管理档案,发现中途胎儿不见,要及时向江州区城市流动人口计划生育服务所通报。建立举报制度,开通举报电话,设立举报信箱,充分发挥社会监督、群众监督、媒体监督的作用。确保政策外怀孕行为早发现、早核实、早处置,有效地杜绝流动人口违法生育行为的发生。
六、加强避孕节育管理工作。做好计划生育宣传教育、避孕节育服务等经常性工作,及时了解本单位职工及所辖区域内出租房屋(包括下属单位)的流动人口已婚育龄人群的避孕节育情况,对未落实节育措施的对象进行批评教育,督促其及时落实节育措施。并组织安排本单位及辖区流入人口已婚育龄妇女年内参加妇检及生殖保健检查各一次,参检率达95%以上。
七、其他要求。2012年是广西全员(流动)人口信息基础建设年,信息录入准确率必须达到95%以上,尤其是全员(流动)人口身份证号码的录入必须达到100%。为此,希望各单位根据《江州区全员(流动)人口信息采集登记表》表格要求,做好信息采集和填录,务必于2012年8月20日前以电子表格方式发送到江州区城市流动人口计划生育服务所邮箱。请各有关单位主要领导负责督促本单位及下属单位做好此项工作,江州区人口与计划生育领导小组将工作完成质量作为2012年江州区人口和计划生育目标管理达标的重要依据,对于工作不完成或完成质量差的单位视为自动放弃2012年人口和计划生育目标管理考核。
第二篇:关于进一步加强人口和计划生育工作的意见
中共xx镇委 xx镇人民政府
关于进一步加强人口和计划生育工作的意见
(2009年3月26日)
为切实加强全镇人口和计划生育工作,增强各级干部抓紧抓好人口和计划生育工作的紧迫感和责任感,确保完成上级下达的各项任务目标,按照有关法律法规和市委、市政府的要求,结合我镇实际,制定如下意见。
一、管区出现下列情况之一,对管区主任、计生网长予以免职,管区书记采取组织措施。①违法生育3人以上,4月1日后出生2人以上。②当年查实1例及以上人口出生瞒漏报。③当年市级以上计划生育检查考核中出现重大问题的。
二、村(居)出现下列情况之一的实行一票否决,对村(居)党支部书记予以免职、村(居)委会主任依法予以罢免,计生主任予以解聘。①出现1例及以上违法生育。②查实1例及以上人口出生瞒漏报。③历年违法生育社会抚养费征收到位率达不到80%。④被我市一票否决。
三、镇直单位出现下列情况之一的实行一票否决,对
党委、政府所属部门的主要负责人予以免职,垂直单位的主要负责人建议其上级部门予以调整或免职。①出现1例及以上违法生育。②查实1例及以上人口出生瞒漏报。③在市级以上计划生育检查考核中出现重大问题。
四、出现下列情况之一协调市卫生局对镇卫生院负责人、主管科室负责人予以调整或免职;直接责任人属公务员的调离工作岗位,不接受安排的依法予以辞退;直接责任人属事业编制的依法解除聘用合同。①不执行每月向人口计生部门通报分娩服务和解除长效避孕节育措施信息规定。②查实1例及以上未向人口计生部门通报为无《计划生育服务手册》或《生育证》产妇开展分娩服务信息。③查实1例及以上未经人口计生部门同意为育龄妇女解除长效避孕节育措施。④查实1例及以上违法实施非医学需要鉴定胎儿性别或选择性别人工终止妊娠。
五、出现下列情况之一协调市公安局对派出所负责人、户籍管理员予以调整或免职;直接责任人属公务员的调离工作岗位,不接受安排的依法予以辞退;直接责任人属事业编制的依法解除聘用合同。①未落实长效避孕节育措施给新生儿办理落户。②迁出迁入人员无规范的计划生育证明。③以迁出迁入为名擅自改变户口性质。
六、出现下列情况之一对镇计生办主任、执法监察中队队长予以免职。①全镇突破出生人口控制计划。②全镇合法生育率低于95%。③已婚育龄妇女季度透查率低于98%。④长效避孕节育措施落实率低于90%。⑤全镇流动人口计划生育综合管理服务落实率低于95%。⑥当年违法生育社会抚养费征收到位率低于70%。⑦出现重大计生技术责任事故。⑧我镇被市以上一票否决。
七、镇人口和计划生育领导小组办公室组织对相关指标进行考核,相关部门根据考核结果依党纪条款和法律法规按程序做出处理决定。
八、本意见自2008年4月1日施行。
第三篇:关于进一步加强人口和计划生育政务信息
固人口字[2009]18号签发人:单明
关于进一步加强人口和计划生育政务信息
报送工作的通知
各乡镇计生办,委机关各科(室)、服务站:
近年来,我县人口和计划生育系统政务信息工作取得了一定的成绩,对沟通情况、科学决策、宣传固镇起到了很好的促进作用,为进一步加强人口和计划生育政务信息的报送工作,现将有关事项通知如下:
一、加强政务信息工作队伍建设
各乡镇计生办必须配备一名政治素质高,熟悉人口计生工作,文字能力强的专(兼)职政务信息员,并保持相对稳定;委机关各科(室)、服务站也要明确一名兼职政务信息员,并于2月15日之
前将信息员名单报县人口计生委办公室。
二、加强政务信息报送工作,实行政务信息量化管理制度
1、各乡镇计生办、县服务站要切实加强政务信息的收集、整理工作,及时向县人口计生委办公室报送有价值的信息,每星期至少报送一条信息。确保全年完成市级以上网站、计生简报等信息刊物采用量10条以上和县级年采用量20条以上的目标。
2、县人口计生委办公室、宣教科技科每月上报政务信息总量不少于10条,被国家级年采用量不少于10条,被省市级年采用量不少于20条,被县级年采用量不少于40条;办公室、宣教科技科内部实行全员政务信息制度,专职政务信息工作人员每周要向省、市、县报送政务信息不少于2条,重要信息随时报送,其他每人每周至少向上报送政务信息1条,每月编发《人口与计生简报》至少1期。
3、纪检监察室、案件督查室、协会、规统科、流动人口科、每月上报信息不少于4条,全年被国家、省采用量不少于5条,被市、县采用量不少于10条。
报送方式:书面报送至县人口计生委办公室或通过电子邮件发送Fanjuncheng2281@126.com、LiYu2281@163.com、Mfx7871@
三、加强政务信息工作考核评比
县人口计生委每半年通报一次各乡镇及委机关各科(室)、站计生政务信息报送和采用情况,年底将政务信息工作纳入各乡镇人口和计划生育管理目标考评,并表彰奖励一批优秀政务信息员、优秀政务信息工作先进单位。
(一)评比条件
1、政务信息工作先进单位:报送信息工作机制健全,领导重视,专(兼)职信息员配备得力,职责明确;报送信息及时、准确,质
量较高;被国家、省、市人口计生委网站和信息刊物采用数量较多,获得的分值居于全县前列。
2、优秀政务信息员:被国家、省、市人口计生委网站和刊物采用数量较多;报送信息及时、准确,质量较高。
(二)计分办法
在国家人口计生委网站和信息刊物采用计20分;在省人口计生委网站和信息刊物采用计10分;在市人口计生委网站和信息刊物采用计5分;在县人口计生简报和信息刊物采用计2分。同一条信息被逐级采用的可累计加分。按累积得分多少计算单位和个人信息完成情况,作为奖励表彰的依据。
(三)奖励标准、奖项设置
1、奖励标准
凡被国家、省、市、县级人口计生委网站、信息刊物采用,每篇分别奖励120元、80元、50元、30元,其中被国家级或省级人口计生委网站、信息刊物采用的信息字数在300-500字之间奖励200元,字数在500以上的奖励300元;被固镇情况、政务快报采用的,每篇奖励40元。
2、奖项设置
先进个人和先进集体均按照计分排序的方式奖励设置,先进个人一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人,先进集体(科室)3个。先进个人一、二、三等奖分别奖励500元、400元、300元,先进集体分别奖励800元。
二00九年二月三日
第四篇:关于进一步加强人口和计划生育综合治理工作的通知
关于进一步加强人口和计划生育综合治理工作的通知
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《云南省人口与计划生育条例》,切实规范生育秩序,加大对违法生育行为的惩处力度,确保稳定低生育水平,经研究,现就进一步加强我乡人口和计划生育综合治理工作通知如下:
一、乡有关部门的人口计生综合治理职责(一)计生办职责
1、统一管理全乡人口和计划生育工作。2、贯彻执行人口和计划生育法律法规。3、搞好人口与计划生育宣传教育和干部培训。
4、负责计生技术服务机构的建设和管理,做好避孕药具管理、供应、发放等工作。
5、协调开展综合治理人口出生性别比偏高和打击“两非”专项行动。
6、协调有关部门开展流动人口计划生育服务和管理工作。(二)派出所职责
1、在办理人口入户时,须凭户籍地人口计生部门出具的计划生育证明方可办理有关手续。2、与人口计生部门建立人口信息联系制度,提供人口统计数据。
3、在办理户口迁移和赴境外探亲、劳工、移民定居有关手续时,应查验有关计划生育证明。
4、在办理流动人口的暂住证时,要核查有效的流动人口计划生育证明,对无有效证件的流动人口,只作暂住登记,并通报人口计生部门,待补办证明后方可办理暂住证。
5、建立健全对出租屋和外来人员管理的各项制度和措施,要求出租屋业主不得将房屋租给没有办理《暂住证》的流动人员居住。
6、负责“两非”案件和打击、阻碍人口计生执法案件查处。(三)工商所职责
1、对申领《营业执照》的个体工商业者,凭乡镇计生办出具的计划生育证明才能办理。
2、在办理《营业执照》年检时,对列入违反人口计生备查名单的人员,要凭乡镇计生办出具的计划生育证明才能办理。
3、对违反计划生育政策的人员,根据当地人口计生部门的提请,采取暂扣营业执照。(四)卫生院职责
1、对前来孕检而未持有效生育证明的孕妇,应暂缓给予其孕检服务(急诊除外),并督促其到人口计生部门办理有效生育证明才给予孕检服务,确保持证孕检率达100%。
2、要严格执行凭有效生育证明发放《出生医学证明》制度,无证生育的须经人口计生部门处理并出具乡镇人口计生部门的证明,才能补发《出生医学证明》,凭证发放率100%;对无持有效准生证明的,应该督促其办理或带回有效准生证明,确保持证生育率达95%以上;对无证明生育的要做好实名登记并提供有效身份证件备案,在24小时内通知当地人口计生部门,无证分娩通报率100%。
3、实行住院分娩实名登记与信息共享制度,要对住院分娩夫妇真实姓名、住址、身份证号码、孕妇产检和分娩母婴的信息作详实记录,并将有关资料通报给同级人口计生行政部门。
4、医疗保健机构在施行取出宫内节育器及人工终止非医学需要的14周以上妊娠手术前,须查验乡镇以上人口计生行政部门出具的有效证明(未达到法定婚龄者除外)。
5、加强对计划生育避孕药具、器具、终止妊娠药品等的市场管理,建立终止妊娠类药物的流通和管理制度。
6、严格执行《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的,联合公安、工商、人口计生等部门进行专项检查和打击行动。
7、对流动人口初次接种建卡者,需其提供现居住地村(居)委会出具的《流动人口小儿接种疫苗证明》;对未能提供证明的应该暂缓给予接种服务,并督促其办理《流动人口小儿接种疫苗证明》才给予接种服务;要严格执行小儿防疫接种资料电脑录入工作,录入资料必须项目填报齐全、准确规范。(五)民政办职责
1、在办理婚姻登记手续时要对当事人进行《人口和计划生育法》、《人口与计划生育条例》、晚婚晚育和少生优生的宣传教育。
2、在办理收养手续时,须凭乡镇计生办出具的计划生育证明方可办理。
3、在选举村民委员会成员时,对候选人的计划生育情况进行审查。
4、与人口计生部门互通有关信息,婚姻登记、收养儿童等信息要及时报同级人口计生部门。
5、在落实低保、大病救助、危房改造、困难补助、救灾救济等惠民政策时优先扶持照顾实行计划生育的家庭,特别是独生子女户和双女结扎户家庭。(六)教育部门职责
1、对全乡初中阶段学生进行人口计生法律法规教育,开展青少年性与生殖健康、早婚早育危害等教育。
2、制定落实独生子女和二女户优先入托、入学、升学方面的优惠政策。
3、在新生入学时要审核其父母的计划生育证明。
4、政策外生育未征收完社会抚养费的,在接受九年义务教育期间,不得享受免费待遇。(七)国土资源所职责
1、在办理土地有关证照时,要凭计划生育证明才能办理。
2、对申请从事土地资源开发的企业和个人,要督促其落实计生政策法规。(八)乡工会职责
1、发挥工会职能作用,广泛宣传人口形势和有关计划生育政策、法规,宣传避孕节育和优生优育等科学知识。2﹒教育广大员工响应国家号召,执行计划生育政策、法规,自觉实行晚婚晚育、少生优育。
3﹒把实行计划生育作为评选先进模范的条件之一,严格执行人口计生“一票否决”制度。(九)乡团委职责
1、教育广大团员青年带头遵守计划生育法律法规,自觉实行晚婚晚育、计划生育和优生优育。
2、组织广大团员青年为实行计划生育的群众提供生育、生产、生活方面的志愿服务。(十)乡妇联职责
1、广泛宣传人口形势和计划生育法律法规,动员广大妇女积极响应国家号召,转变婚育观念,自觉实行计划生育。
2、评先选优时实行人口计生“一票否决”。
3、履行控制出生人口性别比升高的工作职责,切实开展关爱女孩行动。(十一)乡扶贫开发办职责
1、把人口计生纳入农业和农村经济发展规划,制定有利于计划生育的农村产业政策。
2、把农业产业化经营与人口计生“三结合”工作结合起来,通过调整种植结构、提供优良品种和先进技术优先安排扶贫贷款及提供各种生产资料和技术优惠,使实行计划生育的家庭尽快致富。
二、严格责任追究 为督促有关部门认真落实人口计生综合治理工作职责,乡人口计生领导小组将不定期对有关单位落实人口计生综合治理工作进行考核,考核结果在全乡进行通报。对综合治理工作完成差的部门,坚决予以“一票否决”,并追究该部门主要负责人的责任。
户撒阿昌族乡人民政府 二〇一二年五月二十四日
第五篇:关于进一步加强人口与计划生育工作的决定
关于进一步加强人口与计划生育工作的决定各党(总)支部、机关各部室:人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重大问题,计划生育是我们必须长期坚持的基本国策,加强人口与计划生育工作是贯彻党和国家提出的可持续发展战略的重大举措。为稳定低生育水平,促进人口与经济协调发展,确保我矿人口与计划生育目标的实现,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《某某省人口与计划生育条例》以及某某市、某某区政府和集团公司的要求,结合我矿实际,现就进一步加强人口与计划生育工作,特作如下决定:
一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,以全面落实《中国共产党中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》为中心,以贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》和《某某市实施〈某某省人口与计划生育条例〉办法》为重点,强化宣传教育,落实责任目标,加强制度建设,完善保证措施,坚持依法管理,加强综合治理,实施工作创新,努力开创我矿人口与计划生育工作新局面。
二、奋斗目标
1、计划生育率100%;
2、计划生育信息准确率100%;计划生育知识普及率90%;
3、已婚育龄女职工综合避孕措施落实率100%、期内知情选择率90%;
4、已婚育龄女职工当年妇女病普查率100%;流动人口综合服务全年两次,优质服务满意率85%;终止合同的育龄女工计划生育管理移交率100%;
5、避孕节育随访服务率100%;
6、流动人口办证验证率100%。
三、组织领导矿成立人口与计划生育委员会,矿党委书记、矿长任委员会主任,矿党委副书记任委员会副主任,委员会下设人口与计划生育办公室,某某同志任办公室主任。各党(总)支部要相应成立计划生育领导小组,在坚持党政一把手亲自抓,负总责的同时,要明确一名领导分管人口与计划生育工作,各单位、各部门都要明确人口与计划生育专(兼)职工作人员,切实做到责任到位、措施到位、投入到位、工作到位。
四、工作职责
1、矿人口与计划生育委员会职责⑴认真贯彻执行党和政府关于人口与计划生育的方针、政策和法律法规,建立和完善有关人口与计划生育目标责任制和计划生育管理网络,明确齐抓共管的内容和要求责任制,实施综合治理。⑵定期召开人口与计划生育专题会议,分析研究人口与计划生育工作,落实有关人口与计划生育的利益导向机制和激励机制,研究解决人口与计划生育工作中的困难和问题,保障实行计划生育职工的合法权益。⑶组织实施人口与计划生育的宣传和普及教育,总结推广先进经验,指导有关部门和基层单位做好人口与计划生育的日常工作,保证人口与计划生育目标的实现。⑷检查考核基层各单位人口与计划生育工作,将人口与计划生育工作纳入文明创建和党支部达标评比之中,实行“一票否决”。⑸实行人口与计划生育目标管理,确保及时奖罚兑现。⑹完成集团公司党政、地方政府和上级业务主管部门交办的有关计划生育工作任务。
2、井党总支人口与计划生育工作主要职责⑴认真贯彻落实党和国家的人口与计划生育方针、政策,督促基层党支部组织职工学习宣传人口理论、计划生育知识和人口与计划生育法律法规。⑵定期召开人口与计划生育专题会议,分析研究本井范围内人口与计划生育工作,帮助指导计生兼职工作人员处理好人口与计划生育工作中的问题和矛盾。⑶积极实施人口与计划生育的宣传和普及教育,督促指导有关部门和基层单位按照上级计生办的要求做好人口与计划生育的日常工作,保证人口与计划生育目标的实现。
3、计划生育办公室主要工作职责⑴认真执行国家人口与计划生育法律法规,贯彻人口与计划生育方针政策,执行落实上级主管部门、属地管理机构、矿区计划生育工作领导小组及矿人口与计划生育委员会的决议、决定及工作部署。⑵根据上级业务主管部门及属地管理的要求,研究拟定本矿区人口与计划生育工作计划、阶段性工作方案和措施,制定矿计划生育的各项管理制度,提交矿人口与计划生育委员会讨论决定,并负责组织实施。⑶做好人口与计划生育的各项基础工作,掌握、分析辖区内的人口与计划生育工作形势和动态,及时向上级反馈信息,重大问题提请矿区计划生育工作领导小组协调解决。⑷组织落实计划生育的具体检查措施,测算兑现计划生育政策所需经费(独生子女父母奖励金、独生子女入托入学报销费用、女职工定期妇检费用、计划生育宣传教育及办公经费等)提交委员会研究解决。⑸组织指导计生宣传员开展基层单位人口与计划生育工作,积极开展创建、达标活动。对基层工作检查考核,提出一票否决的建议。对辖区内计生违法违纪案件进行调查,提出初步处理意见,提请矿区计划生育工作领导小组审定。⑹负责矿委员会和矿区领导小组交办的各项工作和日常管理工作。
4、相关部门人口与计划生育工作主要职责⑴政工部(组织、宣传、纪委)①负责将计生工作纳入各党支部目标管理考核和创先争优考核的一项重要内容,并作为考察领导干部政绩的依据之一。②选拔后备干部和发展新党员应有计划生育情况证明,发现违反政策的一律不得使用和发展。③负责编制矿人口与计划生育宣教计划并列入党委中心组和各党支部干部职工的学习内容。④利用多种形式宣传计生工作中的先进经验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹;宣传《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、优生优育、人口理论知识,发挥宣传舆论作用。⑤监督检查党员、干部贯彻执行计生政策情况,对玩忽职守、弄虚作假,造成计划生育失控的,要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。⑵群工部(工会、团委)①认真贯彻落实计划生育方针、政策,采取多种途径、各种形式,开展人口与计划生育宣传教育活动。②发挥阵地宣传作用,利用各种宣传牌板、电影幻灯等宣传人口与计划生育知识、计生法律知识。③加强对实行计划生育特、贫职工和困难职工的扶贫帮困工作
二次分配时,要适当增加兼职计生宣传员的分配比例,要有在经济分配上向计生宣传员倾斜的政策。要保证计生宣传员有足够时间开展计划生育工作,每月不少于一天,特殊情况下可适当增加天数。
六、奖励与处罚
1、奖励(1)年终根据计划生育目标责任书考核情况进行奖罚,对考核得分在90分以上的单位,由矿根据责任书的规定标准给予全额奖励。(2)如全矿杜绝违反计划生育的现象,年终对井党总支及相关部门和矿计生委成员进行适当奖励。(3)对计生工作做出突出贡献的单位和人员,经矿人口与计划生育委员会研究,可另行给予奖励。
2、处罚⑴对出现计划外生育的,除对当事人按照《某某省人口与计划生育条例》征收社会抚养费外,同时对当事人给予开除、辞退或解除劳动关系处理,并罚款二万元。对当事者所在单位除实行“一票否决”外,按每出现一例计划外生育的,罚所在单位二万元,罚其单位党政主管各2000元,罚计生宣传员500元。⑵违反人口与计划生育保障措施第2条的,逾期不报报表或不按要求进行随访的,每次对该单位给予500元罚款,同时对该单位党支部书记和计生宣传员各罚款100元。⑶违反人口与计划生育保障措施第3条的,每发现一人次不按规定程序办理的,对财资部经办人罚款200元,并责令限期整改。⑷违反人口与计划生育保障措施第4条的,逾期不参加综合服务的,每有一人对其所在单位罚款500元,对当事者本人按每延误一天给予50元的经济处罚,以此类推。同时,对当事人的亲属给予停班处理,直到当事人接受了综合服务为止。对其所在单位党政主要领导和计生宣传员每人罚款100元。⑸违反人口与计划生育保障措施第5条的,凡不按要求进行函调的,对其所在单位给予1000元的罚款,对当事者本人给予500元处罚,同时责令其停班函调,直到完成函调工作⑹违反人口与计划生育保障措施第6条的,违反者,对经办人给予500元罚款,并责令经办人负责办理管理移交手续,凡没有兼职计生宣传员的整建制外出创业单位,对项目负责人给予500元罚款,并限期整改。如有违反流动人口管理规定的,每发现一人次,对当事人给予500元的经济处罚。流入的已婚育龄妇女必须按时接受我矿组织开展的避孕节育综合服务,凡不按时接受综合服务的,按本规定第四条给予处罚(7)违反人口与计划生育保障措施第7条的,每次给予责任人500元经济处罚。其他各类假的审批,严格按庞矿发(2005)44号文件执行。(8)对计划生育目标责任书考核得分在60分以下的单位,按责任书的规定进行罚款。