第一篇:计划生育街道目标责任
5、加强精神文明、政风行风、廉政建设、综合治理,与业务工 作“五个一同”,群众满意率达95%以上。
为完成上述目标,区人口和计划生育委员会将对你街道人口和计划生育办公室提供指导服务和支持,完成目标责任给予表彰奖励,未完成目标责任进行通报批评并追究责任。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 人口和计划生育委员会人口和计划生育办公室
签名:签名:
二〇一一年二月二十五日
2011年人口与计划生育业务工作
目标管理
责 任 书
XXXXXXXX人口和计划生育委员会
二O一一年二月
2011年人口与计划生育业务工作
目标管理责任书
2011年是“十二五”规划的开局之年,区人口和计划生育工作,要深入贯彻落实自治区、市党委和市政府的有关会议精神,实行更加积极的优生促进政策,加大流动人口计划生育服务管理力度,提高人口管理能力和服务水平,为实现XXXXX区跨越式发展和长治久安创造良好的人口环境。
经双方协商,区人口和计划生育委员会与街道办事处人口和计划生育办公室签订2011年度人口与计划生育业务工作目标管理责任书。
一、基本指标
1、出生人口政策符合率达到98%以上;
2、出生人口上报准确率达到98%以上。以上二项指标实行“一票否决”。
二、业务工作
1、提升部门的参谋决策能力
⑴加强综合协调能力,进一步明确各部门的职责,逐步形成社会资源共享、统筹解决人口问题的良好格局。
⑵落实单位、企业法定代表人责任制,加强社区管理和服务。⑶加强对基层人口和计划生育工作的指导,提高管理和服务水平。
⑷坚持依法行政和依法服务,维护群众合法权益。围绕政风行风建设和廉政纠风,积极开展计生文明执法示范单位创建活动。《生育服务证》发放及时率达99%;再生育审批政策符合率100%,程序准确率达98%以上。落实好计划生育家庭的奖励优惠政策。
⑸加强计划生育档案规范化管理,完成档案移交工作。
2、创新人口计生工作载体
(1)通过举办讲座、培训班和开展活动的形式进一步宣传贯彻落实《决定》精神。
(2)发挥社区功能,加强人口与计划生育管理和服务,开展生育关怀进万家、促进家庭保健、妇女生殖健康和生殖健康进校园等活动,扩大宣传服务的覆盖面,群众人口计生知识知晓率达90%以上。
(3)创新计划生育工作载体,积极创建计生宣传教育、政策指导、技术服务、健康咨询、孕育指导、避孕药具发放等多功能一体的“健康家庭促进指导站”。
(4)借助网上“优孕通”“孕育通”“青春通”等现代网络技术,为育龄群众提供专业化服务。群众满意率达90%以上。
⑴创新计划生育工作载体,发挥社区功能,加强人口与计划生育管理和服务,开展早期教育和人口计生知识进校园等活动,⑵认真做好出生缺陷预防工作,扩大宣传面,提高免费叶酸发放比例,大力倡导婚孕前医学检查,努力提高出生人口素质。
⑶发挥居(村)管理服务功能,继续推进流动人口“亲情第二故
乡”活动。
⑷积极开展计划生育全面质量管理工作,成立QC小组,优秀课题能够得到及时推广和运用。
3、加强流动人口管理和服务
⑴加强流动人口管理和服务。积极探索“市民化待遇、亲情化服务、信息化管理”的流动人口计划生育管理和服务模式,推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。
⑵全面推动“一证式“、”网格化“服务和管理,为流动人口已婚育龄妇女提供免费计划生育基本项目技术服务,免费孕检,免费发放宣传品、避孕药具。
⑶建立联动机制,定期召开联席会议,反馈解决存在的问题。⑷加强流动人口服务管理信息化建设,国家PADIS流动人口子系统、自治区流动人口服务信息平台有效应用,及时做好避孕节育信息和一孩生育登记信息通报、接收、反馈工作;做好流动人口季度清查工作,及时准确上报统计报表。
⑸加强流出人员计划生育管理,与已婚育龄妇女签订《计划生育管理协议书》,加强对新增落户人员的计划生育管理,与社区建立信息通报反馈制度,各类管理信息登记完整。
⑹流动人口《生育服务证》审验及时、有登记,计划生育调查资料完整准确。
⑹做好流动人口协会建设工作。
4、规范药具管理
⑴基本指标:药具工作达到规范化管理。药具应用率达96%,有 效率达96%,药管人员培训率达97%以上,群众药具知识知晓率达85%,综合避孕率85%以上,流动人口免费发放宣传品、避孕药具发放率达95%以上。降低出生人流比,杜绝非医学需要的大月份引产。、努力提高人口出生素质。
⑵单位、社区100%使用药具明细电子帐本和药具报表软件。
⑶加强药具自选(取)架的规范管理与服务。
⑷加强对免费药具流通市场的监督管理。
5、协会工作
⑴加强基层协会组织机构、队伍建设,百人以上企事业单位和流动人口协会建会率达45%以上,会员登记管理各项资料完整规范。
⑵以“五关怀”为内容,开展形式多样的宣传服务活动,积极开展计划生育基层群众自治村(居)示范活动;为流动人口提供宣传服务活动。
⑶积极开展计划生育保险工作。
第二篇:2013年医院计划生育目标责任说
2013年医院计划生育目标责任说
一、积极开展《中华人民共和国人口与计划生育法》和《安徽省人口和计划生育条例》的宣传教育,做好本单位的计划生育工作。
二、为指定和落实我院计划生育综合治理和奖惩为法,层层明确工作任务和工作责任。
三、各有关科室对流动人口育龄妇女的计划生育技术指导和服务工作职责。
四、规范B超、妊娠14周以上终止妊娠管理,严禁采用B超做性别分析。希望所有关科室共同配合医院吧计划生育这项工作做事做好。
仁济骨科医院责任人: 计划生育领导组责任人:科室二零一三年三月
2013年医院创建无烟医疗卫生
单位目标责任书
一、成立本院创建无烟单位领导工作责任制,将指定医院全面禁烟的具体工作,各科室要做到任务准确,责任落实,切实加强对控烟工作的重视,并建立长效机制。
二、将在医院层层签订目标责任书,领导,成员不吸烟或带头控烟,严格按照《无烟医疗卫生机构标准(试行)》,规范控烟并建立控烟考评奖惩制度,确保我院创建工作有序有效开展
三、各科室吧禁烟工作进行宣传监督的责任和义务,对吸烟行为坚决制止。
四、各科室要加强对吸烟者,掌握禁烟知识、方法、技巧和戒烟指导,确保有效地开展检查,督查这项艰巨的工作。
芜湖仁济骨科医院 2013年3月18日
组长:谢昌平副组长:程旺盛成员:俞伦玉、徐晓云、石魁玉、宋振有、魏大明
关于成立芜湖仁济骨科医院
计划生育领导小组:
王丽、潘蕾、李雅伟、潘智勇 芜湖仁济骨科医院
第三篇:新乡市民政局履行计划生育责任目标工作汇报
新乡市民政局
履行计划生育责任目标工作汇报
近年来,我局在市委、市政府的高度重视下,在市计划生育领导小组的正确领导下,深入贯彻党的计生工作精神,充分认识计划生育与控制人口,提高人口质量的重要作用,紧紧围绕市委、市政府下达的计生工作责任目标,实行单位第一把手负总责,为确保计划生育工作贯彻落实,主要做了以下几项工作:
一、加强领导,健全机构
根据我局的工作实际和人员变动情况,及时调整民政局计划生育领导小组成员,坚持一把手任组长,负总责,亲自抓,分管局长为副组长,具体抓,并配备了一名专职计生干部,负责日常工作,从组织和人员配备上保证了计生工作的顺利开展。
二、加强计划生育工作的宣传教育
认真组织全体干部、职工学习计划生育工作方针、政策,把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育的一项主要内容来抓,不断增强干部职工的计生意识,同时突出主题,深入开展学习宣传人口与计划生育法律法规活动,进一步提高对计生工作重要性认识。
三、建立健全责任制,强化对计划生育工作的领导
1、认真贯彻落实有关规定,把计划生育工作列入局党委的重要议事日程,进行研究和安排。及时制定印发《民政局计划生育工作计划》,严格按照《民政局计生工作目标责任制》,把 1 计生工作的考评同干部的政绩考核、职级提升和奖惩相联系电话;同先进单位、先进个人的评选挂钩,实行计划生育一票否决制。
2、对照责任目标定期对局属单位进行考核验收,做到年初有安排,年中有督查,年底有结果。层层分解计生生育工作任务,做到逐级负责,层层抓落实。
3、局领导积极参加市计划生育工作会议,并根据会议精神,认真抓好落实。
四、全面做好计划生育日常工作
1、婚姻办证大厅严格要求当事人出具户口簿、身份证,认真审核,从源头上堵住虚报年龄和不真实反映婚姻状况的现象发生,每月做好婚姻登记信息通报工作。
2、在村(居)委会换届选举工作中,严格执行违反计划生育一票否决制。
3、收(领)养弃婴严格履行手续,收养一律到儿童福利部领养,并由医院出具不能生育证明和市计生委出具的无生育史证明,严把超计划生育关。
4、关注妇女身心健康,定期组织妇女参加体检,健全育龄妇女档案,掌握全系统生育状况,确保局机关、下属单位的干部、职工,做到晚婚率、晚育率、计生率、独生子女领证率、结婚统计准确率达到100%。
5、坚持属地管理,按时参加所在辖区计生工作例会。
6、严格落实计划生育各项奖励、救助、扶持和优惠政策,2 组织独生子女家庭开展活动,按照发放每月20元独生子女费。
截止目前,全市民政系统未出现一例计划外生育现象,圆满完成了上级下达的人口与计划生育工作责任目标。
五、认真履行职责,积极主动为计划生育工作办实事 民政部门在实施城乡困难群众生活救济和扶持生产自救时,对符合救济条件的独生子女户和计划生育户在同等条件下适当提高救济标准。在安排救灾款物对灾区群众进行救助时,同等条件下优先照顾计划生育的困难户。在倒房重建工作中,对五保对象的吃、穿、住、医、葬进行保障,提高供养标准。截至2011年第一季度,全市共有各类养老机构181家,床位13124张,其中农村敬老院143家,床位数8843张,保障五保对象2万余人,并优先照顾计划生育困难户、失云赡养人的老人入住。
通过采取各种社会救助措施,使大部分孤寡老人、特困户、受灾户基本生活有了保障,逐步改变了人们“养儿防老”的陈旧观念,积极推动计划生育工作的健康发展。
今后,市民政部门将继续围绕科学发展观和构建和谐社会的要求,进一步加强计生工作,落实目标任务,全面提升全市民政系统计生工作整体水平,为全市的改革、发展、稳定做出更大的贡献。
二〇一一年四月十九日
第四篇:计划生育目标责任书
计划生育目标责任书
施工单位:(甲方)
劳务公司:(乙方)
工程名称:根据国家、省、市有关计划生育的各项管理规定,为搞好建筑工地的计划生育工作,严格控制人口增长,杜绝计划外怀孕和计划生育,为明确双方职责、强化管理,特签订责任书如下:
一、甲方职责:
1、积极配合计生部门做好对民工的计划生育宣传教育工作;
2、督促建筑工地做好民工登记建档工作;
3、有权检查乙方育龄妇女的计划生育证明和证件;
4、负责配合计生部门对工地上的计划外怀孕和计划外生育的处理。
二、乙方职责:
1、加强计生工作领导,组织本工地全体人员学习贯彻有关计划生育方针政策,增强执行计划生育政策的自觉性;
2、加强对工地职工及使用民工的计生工作管理,杜绝居住的工地的育龄人员计划外怀孕和计划外生育;、3、对无计划生育证明(含无结婚证、生育证、节育证、计外费处罚证、流动人口未婚证等)手续不全的不得
雇佣;
4、乙方必须督促施工人员及家属到所在地相关部门办理
《计生通用卡》,并留存编号,同时确保施工人员及家属持有《流动人口婚育证明》及《节育手术证明》,两证查检率达100﹪,全年乙方工地内无计划外怀孕及计划外生育人员;
5、应杜绝工地民工计划外怀孕和计划外生育,如发现计
划外怀孕,应及时向甲方和有关部门汇报,并采取积极有效措施。若乙方工作不力,有计划外怀孕的,罚款5000元,计划外生育罚款2000元并要追究领导责任;
6、乙方按要求向甲方汇报计划生育管理情况,并提供有
关计划生育的统计报表和登记表。
本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。责任书双方签字盖章后生效。
甲方:(公章)乙方:(公章)
甲方负责人:乙方负责人:
甲方经办人:乙方经办人
第五篇:计划生育目标责任书
为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则,建立齐抓共管、综合治理的计划生育工作机制,全面规范管理服务程序,严明责任,严肃制度,促进城区计划生育属地管理的良性循环,根据上级有关文件精神,结合我局实际情况,特签订2011计划生育目标管理责任状。
责 任 目 标
1、负责本项目部职工(包括临时用工人员及职工中的无业子女)及工作区、生活区、租赁房屋的流动人口和从业人员的计划生育管理与服务工作,本无政策外生育和其他违反计划生育现象。
2、宣传计划生育政策法规,指导职工优生、优育、少生快富,组织本中心道班已婚育龄妇女接受避孕节育,孕情检查以及生殖保健服务。
3、把计划生育工作纳入本项目部精神文明创建的重要内容,加强管理,健全档案,营造科学文明的婚育新风。
4、负责组织开展本项目部“五好文明家庭”评比推荐活动,在广大职工中营造健康、和谐、良好的氛围。
5、定期检查本项目部内常住人口和流动人口的计划生育情况,及时向分局计划生育工作领导小组提供信息,按时、准确报送有关报表。
6、建立离岗、停薪留职等职工的计划生育档案,落实管理,负责建立有关档案资料,及时更新有关资料信息。
签订单位:
科室(项目部)负责人:负责人:
二○一一年三月