纳新面试题

第一篇：纳新面试题

1.如果你成了科践部的一员，在部里没有活动时，你会做些什么事来履行你的责任？

（对周围的人做提前的宣传、策划等等）

2.你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的，而且一般是苦力活，你愿意做吗？

（看第一反应，好多人进了学生会不愿意干杂活，他们认为进学生会是高人一等的事）

3.部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动，很少在此之外组织其他创新活动，因为这些活动会很费大家精力和学院的经费，（当然这不太准确，呵呵），你认为应该组织吗，你会怎么做？

（应该组织，部里每年必须有新的活动，部里自身就应该突出创新！资金可以自己拉赞助，精力大家都愿意花费）

4.迎新晚会时，部里活动不会太多，你会做些什么事来体现自己是团委学生会的一员，而不仅仅是科践部的一员？

（主动协助其它部门，会后主动留下来收拾会场、清扫垃圾等等,考查热情度）

5.你入学生会的目的？要坦诚！

a.觉得很风光 b.想锻炼能力 c.拓宽交际面 d.瞎玩

（对回答的判断因人而异）

1假设要办一个晚会 现在面临一个赞助商 你怎么说服对方给你们提供赞助费

2、怎么把梳子推销给尼姑

3、怎么把冰箱推销给爱斯基摩人如果你去一个商场，负责人说他以前在我校做过赞助，但是效果不是很好，不想再与我们合作，你怎样说服他再次和我们合作。

5、怎么把房子推销给蜗牛

6、假如我只是一名学生平时不怎么用黑板 但你必须在一分钟之内把一个新的黑板擦推销给我7、在湖南电视台的外联方式上得到的启迪

8、假如我只是一名货运公司老板 你和一位北大的学生同时来到我这里要我赞助你们各自的迎新晚会 你怎么说？

9.房地产、汽车、婚纱、家电、旅游、餐饮、网通电信、移动联通，ktv10、去利群，新世纪，维客，家乐家，银座，怎样要他们赞助我系的一个公益活动

11、去比较大型的商场或公司，怎么才能在最短的时间内与商家负责人交流

12.如果你去一个商场，负责人说已经有我校其他系来找他寻求赞助了，你怎么说服他将赞助给我系呢

第二篇：社团部纳新面试题

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 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你打过工吗？谈谈你对自己的认识？ 既然你想加入社团部，那你对就业部社团部有什么认识？ 你进社团部的目的是什么？ 你对社团部的理解和认识？

1.当学生会干部会不会影响学习？

2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？

3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施补救？

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？

9.对于组织学生活动，会如何处理？

10.对新一届社团部有哪些建议？

1.这个看个人，因为社团部本身就是锻炼自己综合能力，如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。只要自己好好调节，是不会影响的，同时还会学到很多东西。

2.工作与学习之间确切说没有太大界限，可以用学习的东西应用在工作上，在工作中同样可以学会很多书本上学不到得东西，两者是相互辅助的。

3.多和别人交流，不要认为自己高人一等什么的，要团结别人，尊重他人，做事认真负责，说话做事稳重，赢得他人尊重自然有了威信。

5.师生关系要亦师亦友，老师不光只是知道我们得学习，还有生活，人生道理。而平时可以像朋友一样交流沟通，指出我们工作上得不足。

6.学习退步要找出退步原因，认真改正自身不足，只有不断改善自我，才能更好的学习工作。

7.我的缺点是凡事太过于认真，一旦工作学习就投入进去，喜欢追求完美，尽力做到最好。不过，这同样也是我的优点，负责任。

8.尽量不能与人发生冲突，说明原因，请被检查人能理解自己职责所在。

9.组织活动首先要好好策划，考虑活动内容，时间，地点等。同时还要注重安全，不可造成他人困扰。经过详细策划再实施。

10.多学习学长学姐，吸取前人经验，纠正自身缺点，团结互助，多沟通交流，完善自身。

第三篇：人口经济系学生会宣传部纳新面试题

人口经济系学生会宣传部纳新初试试题

试题一：

今天星期六，是系里面办一年一度的系晚会的日子，明天星期天，是你考计算机二级（与学位挂钩的一场考试，非常重要）的日子。但是，因为宣传部白天要布置舞台背景，布置会场，晚上还要在现场做应急工作，可能今天一天你都要花费在晚会现场，所以你也就可能没有时间准备明天这场重要的考试。

请在此案例的基础上分析如果你成为了宣传部的一员，你将如何处理学习和工作的关系。

试题二：

很多同学想进学生会或者其他学生组织的目的就是想锻炼自己的能力，在我们宣传部工作很能提升自己的专业能力，但是跟其他部比起来我们的工作会有一点累，而且做的经常是幕后的工作，做的时间长了以后，可能就失去了一开始的激情，可能就产生了懈怠，你将如何调节自己？

试题三：

你觉得要在宣传部有比较好的发展，可能取决于很多的因素，比如：

专业方面的能力有较强的策划能力

（较强的绘画，书法功底）有较多的创意

良好的心态有责任心

能团结协作善于与人沟通

能吃苦耐劳做事一丝不苟，精益求精做事有条有理能听取别人的意见

请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素

试题四：（准备A4纸）

从2009年开始，我们人口经济系每年会举办一次颁奖晚会以表彰那些在这一年里为系里获得荣誉、做出巨大贡献的同学。请你为颁奖晚会大致设计一下舞台背景（可以从色调、绘画内容、可操作性、突显主题等各个方面考虑）

首先,给你分钟时间考虑,可以将答案写在纸上

接下来,你们几位用分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素.然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因.如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分.

第四篇：面试题

面试题：

第一套：

1、在新时期如何传承雷锋精神

2、怎样看待干群关系

3、新官上任三把火，你走向新岗位后会怎样做

第二套

1、三个敬畏心，怎么看

2、遇到突发事件如何处理

第三套

1、领导干部应该有知名度，更要有知民度，怎么看

2、单位里小道消息盛行，作为领导干部，怎么看（或怎么做）

第四套

1、领导干部是“牛”，还是“伞”

2、搞经济建设要金山银山还是绿水青山

第五套

1、是习近平的话，大概意思是说，领导干部不能和群众对话，不能和青年人、老年人沟通，针对这个怎么看

2、二是说领导干部的小朋友，小群体，小伙伴，怎么理解

第六套

1、“举重若轻”、“举轻若重”，作为领导干部怎么看待

2、到了新单位，你的一个提议得到了领导的称赞，但有三位同事反对，你怎么处理

3、对于这个岗位，你认为你的优势和劣势在哪里，你将如何开展工作

第七套

1、做领导干部应该树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观、事业观。如果你作为一名领导干部，如何树立正确的事业观？

2、你和一名同事的关系很紧张，他对你意见很大，有很多事情都不配合，曾经还有过不愉快，事实证明是他的错，如果你成为他的上级，如何对待？

你认为基层领导干部应该具备什么样的素质和能力?

2、给一段材料：“毒胶囊”事件。问你有什么看法，请结合基层工作谈谈?

1、你怎么理解领导干部要德才兼备的原则？

2、到新单位领导不支持，同事不理睬，如何处理

3、你们单位开展一项活动，群众反映不好，在网络发帖，怎么应该对？

4、鸡蛋在水中越煮越硬；胡萝卜越煮越软；茶叶开水泡后，会变成一摊绿水，联系公务员，你能想到什么

5、XX（报考）单位工作人员说人少工多，社会不重视，怎么看，怎么办？

（1）在三帮扶工作中，领导拿着物质看望困难群众，百姓问：是不是，只拿些东西就算完成任务了。谈谈你的看法。

(2)有一个兢兢业业的应急办科长同志平时工作认真，负责，人缘好，因为加班过度劳累而睡着了，没接到有一突发事件紧急电话，造成一起较大事故。想处分时有很多人说情，如果你是主管领导，怎么处理这件事。

第五篇：面试题

面试题：

1、为什么要到建设银行？进了建设银行以后会有什么成就？

2、简述自己的个人简历（如：参加过什么工作，考取过什么证书，以及家庭背景）

3、民营银行和国有制银行的区别？

民营银行有别于国有、股份银行以及商业银行，其不但在资本金来源上实现民营化，而且完全实行市场化运作。民营银行引入民间资本，能够大大减轻政府的负担，有助于化解金融风险，有利于我国的金融机构体系的完善。民营银行是由民营资本控股，并采用市场化机制来经营的银行。民营银行的核心特征是其具有有别于国有银行的公司治理结构，只有不但在资本金来源上实现了民营化，而且完全实行市场化运作的银行，才是我们努力要建立的民营银行。在我国现阶段建立和发展民营银行对于启动民间资本，降低政府负担，化解金融风险，完善我国的金融机构体系，具有非常重要的意义。

在产权方面：全国性股份制商业银行和城市商业银行的产权更为明晰。在股权结构方面：国有商业银行股权呈高度集中而全国性股份制商业银行和城市商业银行相对分散的态势

由于国有商业银行与股份制商业银行（包括城市商业银行）在产权方面存在差异性，在经营方面则反映出股份制银行比国有银行经营更为谨慎的特点，具体表现为：股份制银行比国有商业银行倾向于持有更多的超额准备金，有更低的贷款资产比率和贷存比。

您所说的民营银行，确切说，应该是股份制银行。目前我国银行有两种：

一、国有银行。包括：中国银行、中国农业银行、工商银行、中国建设银行。

二、国内股份制银行。也就是您所说的“民营银行”：兴业银行、民生银行、光大银行、中信银行、招商银行、交通银行、以及各城市商业银行，如：北京商业银行，现改称为北京银行，福州商业银行等。

三、大陆以及境外银行：花旗银行、汇丰银行。

目前国内股份制银行都隶属于中国人民银行所管辖，其监督机构统为国家银行监督管理局。（简称为银监局）国内股份制银行的股份51%归国家所掌控，原因是避免金融危机以及金融秩序的紊乱。

国有商业银行现在只有工、农、中、建、交。主要区别就是出资人不一样，也就是股东不一样，国有商业银行的股份中绝大部分属于国家出资，其主要大股东是国家或代表国家所有的企业，从规模来说比民营的银行大，民营银行主要是民间出资，也就是非国有企业或个人。其他就没有什么大的不同了，基本的职能都差不多。

但国有银行里面还有一类是国家政策性银行，比如国家开发银行、农发行、国家进出口银行，他们的功能和业务是民营银行所不能取代的。

1.出资人不一样

1)在市场上（市场反应速度）首先，民营银行在业务上可以迅速扩张市场，它在政策上的反映速度要快于国有大银行，民营银行在战略链条上较短，可以发挥更快的指令，比国有银行有着很大的优势。拓展市场，开拓金融领域

2)在规模上由于国有银行的地域跨度的幅度较大，所以它的业务规模就相对的比较集

中；而民营银行则与之相反，它的经营规模就相对的比较分散。

3)在客户上国有银行在客户上已基本或大部分达到饱和状态，但民营银行却是在客户

上远远不如国有银行，这也正是民营银行的潜在机会。

那么，民营银行究竟是怎样的银行？与传统银行又有什么不同？

1、完全由民间资本主导

这个结论看似简单，但是确实是民营银行与传统银行的根本区别之一。其实传统银行业很早就开始引入非公资本，只是银行的控制权始终牢牢把控在政府手中，民间资本没有占据主导地位。

上世纪80年代设立的城市信用社就是以集体经济和个体工商户为主建立的，但是由于发展不顺利，风险过大，中央决定改组，以城市信用社为基础组建了城市商业银行，各地在组建城市商业银行的时候，当地政府入股一般为25%到30%，其余75%到70%的股份是一些企业的，特别是非公企业和个人的。因此，从股权结构来说，这些城市商业银行仍然以民营资本为主，名义上属于民营银行。

但是正如全国政协委员、中国民生银行董事长董文标所说，当前中国的城商行，几乎全部都是由政府或政府下属的企业控股。民营资本没有发言权。

中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇认为，民营银行发展的实质性一步，是要成立完全由民间资本、民营企业家进行主导的商业银行。而现在宣布的5家民营银行试点方案，正是迈出了这样的实质性的一步。

2、风险和收益自担

传统银行接受政府领导，依靠制度性的设置降低了风险，不过收益也要上缴国家，是典型的国有企业的运作模式。而民营资本占据主导后的民营银行在风险和收益上都充分体现独立担当的特色。

尚福林在今日上午举办的十二届全国人大二次会议记者会上就民营银行相关问题答记者问时表示，民营银行的重点是要依法做好风险管控和损失承担的制度安排，也就是说要制定“生前遗嘱”，防止银行经营失败后侵害消费者、存款人和纳税人的合法权益。

当然，如果民营银行经营得好，那么收益也将完全由民营资本控股方来支配。

3、更专注于细分市场

国家对民营银行的定位与传统银行不同，尚福林认为，民营银行要突出特色化业务、差异化经营，重点是服务小微，服务社区功能等等，以完善多层次的银行业的金融服务体系。

实际上，目前很多互联网公司已经开展了金融业务，例如供应链金融，小微贷等。这些都是传统银行没有覆盖、或者说没有做好的细分领域，而互联网公司在这些领域有自身的优势，可以找到自身的利基市场，树立起相对于传统银行来说差异化的竞争优势。同时这也是相对于民生银行这样的综合性民营银行的不同之处。最后，民营银行仍然在试点之中，挂牌时间并没有确定。不过作为银行业的一项革命性创新，其发展值得鼓励和期待。