软件测试技术面试总结

第一篇：软件测试技术面试总结

软件测试就是为了发现程序中的错误而分析和执行程序的过程。——概念

+基本知识+软件开发过程-定义-计划-实现-稳定化-部署

+软件开发模型(四种典型的模型)

+瀑布模型

-概述：包括计划，需求分析，设计，编码，测试，运行维护六个阶段。六个阶段自上而下、相互衔接，以固定的次序进行。

-特点：1.阶段的顺序性和依赖性；2.文档驱动； 3.推迟实现的观点；4.质量保证。-缺点：不适合需求模糊的系统

+原型模型-概述：先建立一个能够反映用户需求的原型系统，使得用户和开发者可以对目标系统的概貌进行评价和判断，然后对原型系统进行反复的扩充、改进、求精，最终建立符合用户需求的目标系统。

-特点：1.快速开发工具；2.循环； 3.低成本。

-分类：按照对原型的处理方式，可以分为渐进型和抛弃型。

+增量模型

-概述：在增量模型中每个阶段都生成软件的一个可发布版本，阶段交错进行，版本逐渐完善。

-同原型模型的最大区别在于，在原型模型中每个阶段发布一个原型而在增量模型中则完成一个正式版本。+螺旋模型

-概述：适用于大型软件的开发，它将瀑布模型和快速原型模型结合起来，并加入了风险分析。

-特点：1.每个阶段都包括制定计划，风险分析，实施工程，评审四个阶段；

2.开发过程迭代进行，每迭代一次螺旋线增一周，工程前进一个层次，系统生成一个新版本，投入新的时间成本，最终得到客户满意的版本。

-软件测试从需求开始：现代的软件测试将测试渗入到软件开发的各个阶段，即使瀑布模型，表面看测试工作是在测试阶段开始的，事实上，在计划、需求、设计阶段，测试人员便已经开始了他们的工作，如：了解软件需求，编写测试计划，搭建测试环境。

-测试用例

-三要素：前提条件和操作步骤、预期结果、实际结果。

-必须以需求为依据。

-软件测试分类

-是否关注软件结构和算法

-黑盒测试：基于软件需求的测试方法。

-白盒测试：基于软件内部设计和程序实现的测试方法。

-是否执行被测试软件

-动态测试：在测试过程中执行被测试软件的测试方法。

-静态测试：------------不----------------------。

-基于不同的测试阶段：

-单元测试：主要测试软件的单元模块，需要编写额外的测试驱动程序，采用白盒测试的方法，一般由 开发人员完成。

-集成测试：将一些“构件”集成在一起时测试他们是否能正常运行，构件可以是程序模块，也可以是

客户机-服务器程序等，需要编写测试仿真程序，采用白盒和黑盒相结合的方式，通常由 开发人员承担。

-系统测试：测试软件系统是否符合所有的需求，包括功能性测试和非功能性测试。一般由

独立的测试

人员完成，通常采用黑盒测试方法。

-验收测试：(α、β)与系统测试类似，但由客户或最终用户执行，测试软件是否符合需求规格说明书。

-回归测试：指在软件开发过程中，每次错误被修正后或软件的功能、环境发生变化后进行的测试。

-软件测试的三个步骤：

-测试计划：测试人员首先对需求进行分析，最终定义一个测试集合，通过刻画和定义测试发现需求中的问题，然后根据软件需求同测试主管制定并确认“测试计划”。

-测试设计和开发：软件测试人员根据软件需求和软件设计说明书完成测试用例的设计和必要的测试驱动 程序的开发。

-执行测试：需要做的工作包括搭建测试环境、运行测试、记录测试结果、报告软件缺陷、跟踪软件缺陷、分析测试结果，必要时进行回归测试。

-测试工程师的能力要求：

+5C

-Controlled /kEn'trEuld/ 接受管理，有条理的-Competent /'kCmpitEnt/了解正确的测试技术

-Critical /'kritikEl/专注于发现问题

-Comprehensive /.kCmpri'hensiv/ 注意细节

-Considerate /kEn'sidErit/能够和开发人员很好的交谈

+职业素质-责任心-学习能力-怀疑精神-沟通能力-专注力-洞察力-团队精神-注重积累 +制定测试计划的五个步骤：-分析和测试软件需求-定义测试策略

-定义测试环境

-定义测试管理

-编写和审核测试计划

如果在需求分析阶段发现并结果问题需要花费$1，则在设计阶段解决同样的问题需花费$5，在编码阶段需$10，交付后解决同样的问题需花费$200。——越早测试越好-在需求分析过程中测试人员需要进行如下工作：

1)理解需求，参与审核需求文档；

2)理解项目的目标、限制，了解用户的应用背景；

3)编写测试计划；

4)准备测试资源。

+需求测试

-需求测试测试的对象是主意而不是代码，针对文档进行测试。

+好的需求文档的特征-具有清晰的格式和文档结构-需求的内容正确-需求的内容完整-需求具有可行性需求的必要性

-对不同的需求优先等级进行定义-描述明确-可证性和可测试性-可修改性-可追踪-需求文档被及时更新

+需求测试内容

-需求文档是否符合公司的格式要求

-是否正确

-要保证需求文档中所描述的内容是真实可靠的-这是“真正的”需求吗？描述的产品是否是要开发的产品？

-需求是否完备？第一个发布的版本是否需要更多的功能？列出的需求可以减少一部分？-需求是否兼容？需求有可能是矛盾的。

-需求是否可实现？如：需求设想的设备是否比实际运行的要快？需求要求的内存、I/0设备是否太多？

需求的输入或输出设备要求的分辨率是否要求过高？

-需求是否合理？在开发进度、开发费用、产品性能、可靠性和内存使用之间存在着平衡关系。

-需求是否可测？对于软件测试人员来说判断需求是否可测是这个过程中最重要的工作。+需求测试方法-复查review-走查walkthrough-审查inspection

+测试策略的内容

-确定测试范围 软件是无法被完全测试的-确定测试方法 不同的系统需要不同的测试方法

-定义测试标准 入口标准，暂停和继续的标准，出口标准等

+软件测试结束的标准

-基于测试用例的使用规则

1)构造测试用例（由相关人员进行评审）

2)执行测试用例中，当测试用例的不通过率达到20%则拒绝继续测试，待开发人员修正软件后再继续。

3)当功能性测试用例通过率达到100%，非功能性测试用例通过率达到90%时，允许正常结束。

-基于“测试期缺陷密度”规则

--------------含义：对软件测试一个CPU小时发现的缺陷数，比较适用于系统测试-基于“运行期缺陷密度”规则

--------------含义：把软件运行一个CPU小时发现的缺陷数，比较适用于验收测试注：一个阶段的出口标准!=下一个阶段的入口标准

系统测试结束的标准!=软件的发布标准

发布标准!=软件0缺陷

-选择测试工具 是否需要，需要什么工具，怎么获取

-降低软件测试代价是企业普遍关注的问题，可通过

a.减少冗余和无价值的测试；

b.减少测试阶段(万般无奈下)

+测试环境

-基本内容：设备环境、软件环境、数据环境

-需考虑的因素-计算机平台-操作系统-浏览器-软件支持平台-外围设备-网络环境-其他专用设备

-搭建测试环境时的配置原则：-使用的频度或范围-实效的可能性-最大限度的模拟真实环境 +测试管理 由于测试工程中设计的人员、活动、工具是很多的，在制定测试计划时需要对这些因素进行管理

-选择缺陷管理工具和测试管理工具

-定义工作进度

-建立风险管理计划

+可能遇到的风险

·由于设计、编码阶段出现大量质量问题，导致测试工作量时间增加

·开始测试时所需的硬件、软件没有准备好

·未能完成对测试人员的技术培训

·测试时的人力资源安排不足

·测试过程中，发生了大量的需求变更

·测试过程中，项目的开发计划被大幅度调整

·不能及时准备好测试所需的环境

·不能及时准备好测试数据

+风险管理的过程

·识别风险

·评估风险

·制定对策

·跟踪风险

+测试设计与开发

+总体设计

-投入产出：测试设计的输入是测试计划，输出是评审过的测试用例集合-定义设计目标遵循的原则

-清楚地说明没项测试的目标

-使每项测试的目标单一，可以对应到规格说明书中的一项需求

-只说明测试应该完成什么工作，而不说明如何完成-流程：总体设计-开发测试用例-评审测试用例

I.定义设计目标

II.定义输入说明

III.定义测试环境和配置

IV.测试设计文档

V.开发测试用例

+测试用例

-概念：为特定目标开发的测试输入、执行条件和预期结果的集合。

+好的测试用例：

-容易发现软件的错误

-精确的重复某测试失败的情景，可重复性

-清晰的定义一个或多个期望的结果

-没有冗余

+测试用例的作用

-指导测试的实施

-作为编写测试脚本的“设计规格说明书”

-评估测试标准的度量基准

-分析缺陷的标准

+白盒测试用例设计

+设计方法

+逻辑覆盖法

-语句覆盖

-判定覆盖

-条件覆盖

-判定-条件覆盖

-条件组合覆盖

-路经覆盖

-基本路经法

+辅助模块设计

-驱动模块：相当于被测程序的主程序。接受测试数据，把这些数据传给被测模块然后输出实际测试结果。

-桩模块：用于调用被测模块调用的子模块。可以做少量的数据操作，不需要把子模块的所有功能都带进来，但不容许什么都不做。

+黑盒测试用例设计

-等价类划分法

-边界值法——“缺陷遗漏在角落里，聚集在边界上。”

-因果图法弥补等价类和边界值法的不足

-错误推测法

-测试用例的管理可以通过配置管理工具cvs,vss,ClearCase等实现，以保证测试是可重复的。+常见错误分析

-用户界面问题

·输入无合法性检查和值域检查。

·界面信息不能及时更新，不能正确反映数据状态，甚至对用户产生误导。

·表达不清或过于模糊的信息提示。

·要求用户输入多余的本来系统可以自己得到的数据。

·为了得到某个设置或对话框用户必须做许多冗余的操作，如对话框嵌套太多。·不能记忆用户的设置或操作习惯，使每次进入系统用户都需重新操作一次初始环境。·不经用户确认就对系统或数据进行了重大修改。

-形象类问题

·不符合用户的操作习惯。如，快捷键定义不科学不实用，甚至无快捷键。

·不够专业，缺乏基本知识。

·界面中英文混杂，甚至拼写错误。

·说明书或帮助的排版格式不专业：中英文不对应，标点的半全角问题，没有排版准则。·界面元素参差不齐，文字不能完全显示。

－稳定性问题

·不可重现的死机，或不断申请但不能完全释放资源，使系统性能越来越低。

·主系统和子系统使用了相同的临界资源而相互不知道。如：使用相同的类名或临时文件名、使用同样的数据库字段名或登陆帐号。

·不能重现的错误，许多与代码中的未初始化变量有关，有些与系统不检查异常情况(网络中断、内存申请

不成功、长时间无响应等)有关。

-其他问题

·运行时不检查内存、硬盘空间、数据库等。

·无根据的假设用户环境：硬件/网络情况；有些动态库；假设网络随时都是联通的。·提供的版本带病毒。

·提供错误的版本给测试组或测试用户，或程序员与测试组使用不同版本。

·用户现场开放和修改，又没有记录和保留。

·版本中部分内容或接口倒退，或出现版本管理混乱。

·有些选项永远都是灰的，或有些在该变灰时没变灰。

+测试用例的评审

-测试或测试组件完全针对的是需求中列出的功能吗？

-测试组件是否覆盖了所有的需求？

-有冗余的吗？

-每个测试步骤都有清楚描述的预期结果吗？

+优先级

+3级

优先级1：此测试用例必须执行-2：有时间就执行-3：可以不执行

+5级

1：此测试必须通过，否则产品发布存在危险2：在发布前必须执行3：时间允许就执行4：此测试可以在下一次发布或发布后短期内执行5：可以不测试

第二篇：软件测试面试

软件测试笔试题（考试时间60分钟，满分100分）

1.软件可靠性是指在指定的条件下使用时，软件产品维持规定的性能级别的能力，其子特性（）是指在软件发生故障或者违反指定接口的情况下，软件产品维持规定的性能级别的能力。

A．成熟性；

B．易恢复性； C．容错性； D．可靠性依从性

2.关于软件质量的描述，正确的是______ A．软件质量是指软件满足规定用户需求的能力；

B．软件质量特性是指软件的功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性、可移植性； C．软件质量保证过程就是软件测试过程； D．以上描述都不对

3.______方法根据输出对输入的依赖关系设计测试用例。

A．路径测试

B．等价类

C．因果图

D．边界值

4.测试设计员的职责有：______ ① 制定测试计划 ②设计测试用例 ③设计测试过程、脚本 ④评估测试活动 A.①④ B．②③C．①③ D．以上全是

5.对于业务流清晰的系统可以利用贯穿整个测试用例设计过程广在用例中综合使用各种测试方法，对于参数配置类的软件，要用选择较少的组合方式达到最佳效果，如果程序的功能说明中含有输入条件的组合情况，则一开始就可以选用和判定表驱动法.A．等价类划分 B．因果图法 C．正交试验法 D．场景法、6.请画出软件测试活动的流程图？

7.请以您以往的实际工作为例，详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。8.使用JAVA语言编写一个函数，用于交换两个变量的值（地址传递）9.图书（图书号，图书名，作者编号，出版社，出版日期）

作者（作者姓名，作者编号，年龄，性别）

用SQL语句查询年龄小于平均年龄的作者姓名、图书名，出版社, 并按姓名的升序进行排列。

10.请就如何在开发中进行软件质量控制说说你的看法。

答案：

1、C2、B3、B4、B5、DCB

测试技术面试题

1、什么是兼容性测试？兼容性测试侧重哪些方面？

3、测试的策略有哪些？

4、正交表测试用例设计方法的特点是什么？

5、描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程？

6、你觉得bugzilla在使用的过程中，有什么问题？

7、描述测试用例设计的完整过程？

8、单元测试的策略有哪些？

9、LoadRunner分哪三部分？

2、我现在有个程序，发现在Windows上运行得很慢，怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题？

10、LoadRunner进行测试的流程?

什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？

13、QTP中的Action有什么作用？有几种？

12、使用QTP做功能测试，录制脚本的时候，要验证多个用户的登录情况/查询情况，如何操作？

14、TestDirector有些什么功能，如何对软件测试过程进行管理？

15、你所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）？

16、条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？

17、Beta测试与Alpha测试有什么区别？

18、软件的评审一般由哪些人参加？其目的是什么？ 20、阶段评审与项目评审有什么区别？

21、阐述工作版本的定义？

22、什么是桩模块？什么是驱动模块？

23、什么是扇入？什么是扇出？

24、你认为做好测试计划工作的关键是什么？

25、你认为做好测试用例工作的关键是什么？

26、简述一下缺陷的生命周期？

27、软件的安全性应从哪几个方面去测试？

28、软件配置管理工作开展的情况和认识？ 30、引入测试管理的含义？

32、单元测试的主要内容？

19、测试活动中，如果发现需求文档不完善或者不准确，怎么处理？

29、你觉得软件测试通过的标准应该是什么样的？

31、一套完整的测试应该由哪些阶段组成？

33、集成测试也叫组装测试或者联合测试，请简述集成测试的主要内容？

34、简述集成测试与系统测试关系？ 系统的用户文档包括哪些？

35、软件测试的文档测试应当贯穿于软件生命周期的全过程，其中用户文档是文档测试的重点。那么软件

36、软件系统中除用户文档之外，文档测试还应该关注哪些文档？

37、简述软件系统中用户文档的测试要点？

38、单元测试主要内容是什么？

39、如何理解强度测试？

41、什么是系统瓶颈？

42、文档测试主要包含什么内容？

43、功能测试用例需要详细到什么程度才是合格的？

44、配置和兼容性测试的区别是什么？

45、软件文档测试主要包含什么？

46、没有产品说明书和需求文档地情况下能够进行黑盒测试吗？

47、测试中的“杀虫剂怪事”是指什么？

40、如何理解压力、负载、性能测试测试？

48、在配置测试中，如何判断发现的缺陷是普通问题还是特定的配置问题？

49、为什么尽量不要让时间有富裕的员工去做一些测试？ 50、完全测试程序是可能的吗？

51、软件测试的风险主要体现在哪里？

52、发现的缺陷越多，说明软件缺陷越多吗？

54、软件测试人员就是QA吗？

55、如何减少测试人员跳槽带来的损失？

56、测试产品与测试项目的区别是什么？

57、和用户共同测试（UAT测试）的注意点有哪些？

58、如何编写提交给用户的测试报告？

59、测试工具在测试工作中是什么地位？ 60、什么是软件测试，软件测试的目的？ 61、简述负载测试与压力测试的区别。

62、写出bug报告流转的步骤，每步的责任人及主要完成的工作。63、写出bug报告当中一些必备的内容。64、开发人员老是犯一些低级错误怎么解决？ 65、画出软件测试的V模型图。

66、为什么要在一个团队中开展软件测试工作？

53、所有的软件缺陷都能修复吗？所有的软件缺陷都要修复吗？

67、您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？

68、您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）

69、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？

70、请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。71、测试计划工作的目的是什么？测试计划工作的内容都包括什么？其中哪些是最重要的？

72、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。

73、请以您以往的实际工作为例，详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。

74、您以往是否曾经从事过性能测试工作？如果有，请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。

75、你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？ 76、你以前工作时的测试流程是什么？

77、当开发人员说不是BUG时，你如何应付？

78、软件的构造号与版本号之间的区别？BVT(BuildVerificationTest)

79、您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？

80、您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷（Bug）的管理？如果有，请结合该工具描述软件缺陷（Bug）跟踪管理的流程。

81、您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？ 82、单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？ 83、集成测试通常都有那些策略？ 84、一个缺陷测试报告的组成

85、基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些？ 86、软件测试项目从什么时候开始，？为什么？

87、需求测试注意事项有哪些？

88、简述一下缺陷的生命周期

89、你在你所在的公司是怎么开展测试工作的？是如何组织的？

90、你认为理想的测试流程是什么样子？

91、您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。92、软件测试活动的生命周期是什么？

93、请画出软件测试活动的流程图？ 94、针对缺陷采取怎样管理措施？

95、什么是测试评估？测试评估的范围是什么？

96、如果能够执行完美的黑盒测试，还需要进行白盒测试吗？为什么？ 97、测试结束的标准是什么？

98、软件验收测试除了alpha ,beta测试以外,还有哪一种? 99、做测试多久了？以前做过哪些项目？你们以前测试的流程是怎样的？用过哪些测试工具？ 100、请就如何在开发中进行软件质量控制说说你的看法

101、一套完整的测试应该由哪些阶段组成？分别阐述一下各个阶段。102、软件测试的类型有那些？分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。103、测试用例通常包括那些内容？着重阐述编制测试用例的具体做法

104、在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试？他们存在什么样的区别与联系？

105、在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因？您会采取哪些方法去检查这个原因？

106、描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程

107、你都用什么测试方法针对不同的产品或者系统或者模块，有不同的测试方法。总体而言有白盒测试和黑盒测试。

108、怎么编写案例案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit测试的案例可能不同。总体而言测试案例根据系统的需求而定。

109、怎么才能够全面的测试到每一个点测试的全面性主要需要在设计测试计划的时候考虑，从测试策略，产品需求等等多个角

110、谈谈软件测试技术，以及如何提高 27 111、谈谈软件测试职业发展，以及个人的打算 27 112、谈谈软件测试在企业的地位，也可以结合软件生命周期来谈 27 113、一般公司里实际的软件测试流程是什么样的？你们公司又是怎样的？ 114、软件工程师要具有那些素质？ 115、你会哪些测试工具？怎么操作？ 117、你觉得你来应聘有那些优势？ 27 116、你能不能说下你的3到5年的职业计划（规划）

其他问题：（有可能清晰的思路比确切的答案更重要）27

开发及环境搭建类面试题

1、描述软件产生内存泄露的原因以及检查方式。（可以结合一种开发语言进行描述）

2、简述什么是值传递，什么是地址传递，两者区别是什么？

4、简述什么是存储过程和触发器？

3、结构化程序设计和面向对象程序设计各自的特点及优缺点是什么？

5、使用C语言编写一个函数，用于交换两个变量的值（地址传递）。

6、请简述DNS、活动目录、域的概念。

7、描述TCP/IP协议的层次结构，以及每一层中重要协议。

8、简述子网掩码的用途。

9、说出4种以上常用的操作系统及其主要的应用范围（微软的操作系统除外）。

10、在Linux系统中，一个文件的访问权限是755，其含义是什么？

11、Windows操作系统中PATH环境变量的作用是什么？

12、Ghost的主要用途和常用方法？

14、Linux中，一般怎么隐藏文件？

13、在RedHat中，从root用户切到userl用户，一般用什么命令？

15、如何将自己的本地磁盘（D）做成FTP供远端主机使用？

16、对RUP.CMM,CMMI,XP,PSP.TSP的认识？

17、DNS是什么,它是如何工作的?

18、防火墙如何保证安全的？主要有哪些？ 20、简述一下c/s模式或者b/s模式？

21、TCP/UDP有哪些区别？

19、目前流行的操作的系统有哪些？请举例说明安装操作系统的注意事项？

22、ISO模型？HUB、tch、Router是ISO的第几层设备？

23、内存有哪几种存储组织结构.请分别加以说明？

人力资源面试题

1、你的测试职业发展是什么？你自认为做测试的优势在哪里？

2、你为什么想离开目前的职务？

3、你对我们公司了解有多少？

4、你找工作时，最重要的考虑因素为何？

5、为什么我们应该录取你？

6、请谈谈你个人的最大特色。

7、一个测试工程师应具备那些素质和技能？

8、您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？

9、在您以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么？您是如何来对待这些事情的？

10、在即将完成这次笔试前，您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会？（可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面）

11、为什么选择测试这行？

12、你的工作通常能在时限内完成吗.（我想问一下就是她问这个问题的动机是什么）

13、通常你对于别人批评你会有什么样的反应

14、如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗？

15、如果你接到一个客户抱怨的测试技术面试题

第三篇：面试问题总结--软件测试

面试问题总结

1.在51testing你都学到了什么？

a.主要学习了软件测试的知识，包括测试的流程，测试的方法，测试用例，测试计划，及测试管理的工具QUALITY CENTER，自动化测试工具QTP

b.计算机编程的基础知识，包括 C语言，SQL Server,Linux

c.软件工程的知识，包括软件的生命周期，配置管理的知识SVN

2.测试计划包括什么内容？

测试目标，概述，测试对象，测试环境，测试版本，测试开始和结束日期，测试方法概

述，测试通过失败标准，测试挂起恢复标准，工作任务分配，工作量的统计，资源的分

配，应交付的最终工作产品。

3.测试报告包括什么内容？

测试环境，测试版本，测试对象，参与的人员，执行的测试用例，测试用例覆盖的功能

和性能点，bug质量分析，测试最终结果（通过，失败）。

4.缺陷管理流程是什么？

测试人员 new/open bug-测试经理—assign给开发经理—》开发经理asign给开

发人员—resolved 返回给测试人员—》测试人员验证后关闭或者re-open给开发人

员。

5.动/静态测试都包括什么活动？

静态测试，检查和测试时不用实际操作软件，只是静态的浏览和检查。静态测试的活

动包括 需求定义的静态测试，设计文档的静态测试，源代码的静态测试

动态测试，通过运行软件来检查软件的动态行为和运行结果的正确性。动态测试活动

包括 动态检查程序，动态检查输入输出数据。（黑盒子测试基本都是动态测试）

6.测试工作分为哪几个阶段？各阶段的测试重点在哪里？

测试工作分为 单元测试，集成测试，系统测试，验收测试。

单元测试主要是检查内部模块的代码逻辑。集成测试主要检查各个模块组装后的功能

以及模块间的接口是否正确。系统测试主要是把集成好的软件在实际的软硬件的测试

环境下运行，检查运行结果是否符合《需求规格说明书》。验收测试是测试时除了考

虑软件的功能和性能外，还应对软件的可移植性、兼容性、可维护性、错误的恢复功

能等进行确认

7.测试环境包括什么内容？

包括软件环境（os,browser,其他必须的软件），硬件环境（计算机配置，打印机，扫描仪等等），测试数据，测试工具

8.缺陷的严重级别及优先级各有哪些？

优先级别：low, midium, high,very high，urgent.严重级别：极度严重，中等，一般，轻微

9.测试工程师应该具备哪些素质？

技术能力，沟通能力，耐心，细心，怀疑精神，发散思维，幽默感，很强的记忆能力。

10.测试用例包括哪些内容？

用例编号，测试项目，测试标题，用例的重要级别，预置条件，输入条件，操作步骤，预期输出。

11.Bug单包括哪些内容？

缺陷编号，标题，测试项目，严重级别，优先级别，预设条件，复现步骤，实际结果，期望结果

12.B/S和C/S结构的区别？

C/S结构，即Client/Server(客户机/服务器)结构，B/S即浏览器/服务器（browser/server）结构.（1）、硬件环境不同：C/S一般建立在专用的网络上，小范围里的网络环境，局域网之间

再通过专门服务器提供连接和数据交换服务。B/S建立在广域网之上的，不必是专门的网络硬件环境，一般只要有操作系统和浏览器就行。

（2）、对安全要求不同:C/S一般面向相对固定的用户群，对信息安全的控制能力很强。

B/S建立在广域网之上，对安全的控制能力相对弱，面向是不可知的用户群。

（3）、对程序架构不同:C/S程序可以更加注重流程，可以对权限多层次校验，对系统运

行速度可以较少考虑。B/S对安全以及访问速度的多重的考虑，建立在需要更加优化的基础之上。

（4）、系统维护不同:C/S程序由于整体性，必须整体考察，处理出现的问题以及系统升

级难，可能是再做一个全新的系统。B/S构件组成方面构件个别的更换，实现系统的无缝升级。系统维护开销减到最小，用户从网上自己下载安装就可以实现升级。

（5）、处理问题不同:C/S程序可以处理用户面固定，并且在相同区域，安全要求高的需

求，与操作系统相关，应该都是相同的系统。B/S建立在广域网上，面向不同的用户群，分散地域，这是C/S无法作到的，与操作系统平台关系最小。

13.TCP/IP协议中三次握手是什么?

第一次握手：建立连接时客户端向服务器发送syn包同时进入syn_send状态，等待服务器确认。

第二次握手：服务器收到syn包，必须确认客户的syn包，同时向客户端发送syn包即syn+ack包，此时服务器进入syn+recv状态。

第三次握手：客户端收到服务器的SYN+ACK包，向服务器发送确认包ACK(ack=k+1)，此包发送完毕，客户端和服务器进入ESTABLISHED状态，完成三次握手。

14.黑盒/白盒测试各主要包括什么测试方法？

黑盒子测试：等价类划分法，边界值法，错误推测法，因果图法，判定表法。

白盒测试：条件判定法，语句覆盖法，判定覆盖法，判定条件覆盖法，路径覆盖法。

15.简单介绍下进销存系统的业务流。

进销存主要用于中小型物品流通企业，例如超市，卖场。用于物品的进购，销售，调度，库存，盘点的流程管理。

16.在进销存系统测试中你负责哪些模块以及在测试中用例设计是如何进行的？

系统实现的模块包括：入库管理，库存管理，出库管理，统计报表，会员管理，系统设置，账务管理。

我主要负责 入库管理模块，测试用例的设计方法主要是等价类，边界值，错误推测法。

17.现在主流的OS及浏览器都有哪些？他们的区别是？

OS: WINDOWS,LINUX,MAC

BROWSER: IE,FIREFOX,OPERA,SAFari 区别:内核不同，速度，性能

18.测试工作结束的标准时什么？

所有的功能点都测试通过并符合需求规格说明书；性能，易用性，等符合用户的要求 所有的bug已经关闭并回归测试通过

19.解释内存溢出及内存泄露

内存溢出就是运行软件时的内存远远超出了你主机内安装的内存所承受大小，就叫内存溢出。

内存泄露指的是当以前分配的一片内存不再需要使用或无法访问时，但是却并没有释放它，那么对于该进程来说，会因此导致总可用内存的减少，这时就出现了内存泄漏

20.Web测试的测试点包括哪些？

界面测试：导航，图形，视频，音频，内容，表格，整体界面测试

功能测试：业务流程测试，链接测试，并发测试，session测试,cookie测试，url访问测试

性能测试：负载，容量，压力

兼容性测试：浏览器，插件

易用性测试：界面友好，使用方便

第四篇：软件测试技术总结

IT公司面试手册提供最全的IT类面试题, 包括

Java：Java面试题 J2EE面试题 Hibernate面试题 Spring面试题Struts面试题EJB面试题.NET:.net面试题 ASP.NET面试题 C#面试题

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软件测试技术总结

软件测试就是为了发现程序中的错误而分析和执行程序的过程。——概念

+基本知识+软件开发过程-定义-计划-实现-稳定化-部署

一、软件开发模型(四种典型的模型)

1、瀑布模型

概述：包括计划，需求分析，设计，编码，测试，运行维护六个阶段。六个阶段自上而下、相互衔接，以固定的次序进行。

特点：1.阶段的顺序性和依赖性；2.文档驱动；3.推迟实现的观点； 4.质量保证。

缺点：不适合需求模糊的系统

2、原型模型

概述：先建立一个能够反映用户需求的原型系统，使得用户和开发者可以对目标系统的概貌进行评价和判断，然后对原型系统进行反复的扩充、改进、求精，最终建立符合用户需求的目标系统。

特点：1.快速开发工具；2.循环； 3.低成本。

分类：按照对原型的处理方式，可以分为渐进型和抛弃型。

3、增量模型

概述：在增量模型中每个阶段都生成软件的一个可发布版本，阶段交错进行，版本逐渐完善。同原型模型的最大区别在于，在原型模型中每个阶段发布一个原型而在增量模型中则完成一个正式版本。

4、螺旋模型

概述：适用于大型软件的开发，它将瀑布模型和快速原型模型结合起来，并加入了风险分析。特点：1.每个阶段都包括制定计划，风险分析，实施工程，评审四个阶段；2.开发过程迭代进行，每迭代一次螺旋线增一周，工程前进一个层次，系统生成一个新版本，投入新的时间成本，最终得到客户满意的版本。-软件测试从需求开始：现代的软件测试将测试渗入到软件开发的各个阶段，即使瀑布模型，表面看测试工作是在测试阶段开始的，事实上，在计划、需求、设计阶段，测试人员便已经开始了他们的工作，如：了解软件需求，编写测试计划，搭建测试环境。

二、测试用例

1、三要素：前提条件和操作步骤、预期结果、实际结果。

2、必须以需求为依据。

三、软件测试分类

1、是否关注软件结构和算法

-黑盒测试：基于软件需求的测试方法。-白盒测试：基于软件内部设计和程序实现的测试方法。

2、是否执行被测试软件

-动态测试：在测试过程中执行被测试软件的测试方法。-静态测试：------------不----------------------。

3、基于不同的测试阶段：

1、单元测试：主要测试软件的单元模块，需要编写额外的测试驱动程序，采用白盒测试的方法，一般由 开发人员完成。

2、集成测试：将一些“构件”集成在一起时测试他们是否能正常运行，构件可以是程序模块，也可以是客户机-服务器程序等，需要编写测试仿真程序，采用白盒和黑盒相结合的方式，通常由 开发人员承担。

3、系统测试：测试软件系统是否符合所有的需求，包括功能性测试和非功能性测试。一般由独立的测试人员完成，通常采用黑盒测试方法。

4、验收测试：(α、β)与系统测试类似，但由客户或最终用户执行，测试软件是否符合需求规格说明书。

5、回归测试：指在软件开发过程中，每次错误被修正后或软件的功能、环境发生变化后进行的测试。

四、软件测试的三个步骤：

1、测试计划：测试人员首先对需求进行分析，最终定义一个测试集合，通过刻画和定义测试发现需求中的问题，然后根据软件需求同测试主管制定并确认“测试计划”。

2、测试设计和开发：软件测试人员根据软件需求和软件设计说明书完成测试用例的设计和必要的测试驱动程序的开发。

3、执行测试：需要做的工作包括搭建测试环境、运行测试、记录测试结果、报告软件缺陷、跟踪软件缺陷、分析测试结果，必要时进行回归测试。

五、测试工程师的能力要求：

1、5C

-Controlled /kEn'trEuld/ 接受管理，有条理的-Competent /'kCmpitEnt/了解正确的测试技术

-Critical /'kritikEl/专注于发现问题

-Comprehensive /.kCmpri'hensiv/ 注意细节

-Considerate /kEn'sidErit/能够和开发人员很好的交谈

2、职业素质-责任心-学习能力-怀疑精神-沟通能力-专注力-洞察力-团队精神-注重积累

六、制定测试计划的五个步骤：

1、分析和测试软件需求

2、定义测试策略

3、定义测试环境

4、定义测试管理

5、编写和审核测试计划

如果在需求分析阶段发现并结果问题需要花费$1，则在设计阶段解决同样的问题需花费$5，在编码阶段需$10，交付后解决同样的问题需花费$200。——越早测试越好

七、在需求分析过程中测试人员需要进行如下工作：

1)理解需求，参与审核需求文档；2)理解项目的目标、限制，了解用户的应用背景；

3)编写测试计划；4)准备测试资源。

八、需求测试

-需求测试测试的对象是主意而不是代码，针对文档进行测试。

九、好的需求文档的特征

1、具有清晰的格式和文档结构

2、需求的内容正确

3、需求的内容完整

4、需求具有可行性需求的必要性

5、对不同的需求优先等级进行定义

6、描述明确

7、可证性和可测试性

8、可修改性-可追踪

9、需求文档被及时更新

十、需求测试内容

1、需求文档是否符合公司的格式要求

2、是否正确

3、要保证需求文档中所描述的内容是真实可靠的4、这是“真正的”需求吗？描述的产品是否是要开发的产品？

5、需求是否完备？第一个发布的版本是否需要更多的功能？列出的需求可以减少一部分？

6、需求是否兼容？需求有可能是矛盾的。

7、需求是否可实现？如：需求设想的设备是否比实际运行的要快？需求要求的内存、I/0设备是否太多？需求的输入或输出设备要求的分辨率是否要求过高？

8、需求是否合理？在开发进度、开发费用、产品性能、可靠性和内存使用之间存在着平衡关系。

9、需求是否可测？对于软件测试人员来说判断需求是否可测是这个过程中最重要的工作。

十一、需求测试方法

1、复查review2、走查walkthrough3、审查inspection

十二、测试策略的内容

1、确定测试范围 软件是无法被完全测试的2、确定测试方法 不同的系统需要不同的测试方法

3、定义测试标准 入口标准，暂停和继续的标准，出口标准等

十三、软件测试结束的标准

-基于测试用例的使用规则

1)构造测试用例（由相关人员进行评审）

2)执行测试用例中，当测试用例的不通过率达到20%则拒绝继续测试，待开发人员修正软件后再继续。

3)当功能性测试用例通过率达到100%，非功能性测试用例通过率达到90%时，允许正常结束。

-基于“测试期缺陷密度”规则---------含义：对软件测试一个CPU小时发现的缺陷数，比较适用于系统测试-基于“运行期缺陷密度”规则---------含义：把软件运行一个CPU小时发现的缺陷数，比较适用于验收测试注：一个阶段的出口标准!=下一个阶段的入口标准

系统测试结束的标准!=软件的发布标准发布标准!=软件0缺陷

-选择测试工具 是否需要，需要什么工具，怎么获取

-降低软件测试代价是企业普遍关注的问题，可通过

a.减少冗余和无价值的测试；b.减少测试阶段(万般无奈下)

十四、测试环境

-基本内容：设备环境、软件环境、数据环境

-需考虑的因素-计算机平台-操作系统-浏览器-软件支持平台-外围设备-网络环境-其他专用设备-搭建测试环境时的配置原则：-使用的频度或范围-实效的可能性-最大限度的模拟真实环境

十五、测试管理

由于测试工程中设计的人员、活动、工具是很多的，在制定测试计划时需要对这些因素进行管理-选择缺陷管理工具和测试管理工具-定义工作进度

-建立风险管理计划

(1)可能遇到的风险

1.由于设计、编码阶段出现大量质量问题，导致测试工作量时间增加

2.开始测试时所需的硬件、软件没有准备好3.未能完成对测试人员的技术培训

4.测试时的人力资源安排不足5.测试过程中，发生了大量的需求变更

6.测试过程中，项目的开发计划被大幅度调整7.不能及时准备好测试所需的环境

8.不能及时准备好测试数据

(2)风险管理的过程

1.识别风险2.评估风险3.制定对策4.跟踪风险

+测试设计与开发

+总体设计

-投入产出：测试设计的输入是测试计划，输出是评审过的测试用例集合-定义设计目标遵循的原则

(-清楚地说明没项测试的目标-使每项测试的目标单一，可以对应到规格说明书中的一项需求-只说明测试应该完成什么工作，而不说明如何完成)

-流程：总体设计-开发测试用例-评审测试用例

I.定义设计目标II.定义输入说明III.定义测试环境和配置

IV.测试设计文档V.开发测试用例

+测试用例——概念：为特定目标开发的测试输入、执行条件和预期结果的集合。

+好的测试用例：

1.容易发现软件的错误2.精确的重复某测试失败的情景，可重复性

3.清晰的定义一个或多个期望的结果4.没有冗余

+测试用例的作用

-指导测试的实施-作为编写测试脚本的“设计规格说明书”-评估测试标准的度量基准-分析缺陷的标准 +白盒测试用例设计

+设计方法

+逻辑覆盖法

(-语句覆盖-判定覆盖-条件覆盖-判定-条件覆盖-条件组合覆盖-路经覆盖-基本路经法)

+辅助模块设计

(1.驱动模块：相当于被测程序的主程序。接受测试数据，把这些数据传给被测模块然后输出实际测试结果。

2.桩模块：用于调用被测模块调用的子模块。可以做少量的数据操作，不需要把子模块的所有功能都带进来，但不容许什么都不做。)

+黑盒测试用例设计

-等价类划分法

-边界值法——“缺陷遗漏在角落里，聚集在边界上。”

-因果图法弥补等价类和边界值法的不足

-错误推测法

-测试用例的管理可以通过配置管理工具cvs,vss,ClearCase等实现，以保证测试是可重复的。

+常见错误分析

-用户界面问题

·输入无合法性检查和值域检查。

·界面信息不能及时更新，不能正确反映数据状态，甚至对用户产生误导。

·表达不清或过于模糊的信息提示。

·要求用户输入多余的本来系统可以自己得到的数据。

·为了得到某个设置或对话框用户必须做许多冗余的操作，如对话框嵌套太多。

·不能记忆用户的设置或操作习惯，使每次进入系统用户都需重新操作一次初始环境。

·不经用户确认就对系统或数据进行了重大修改。

-形象类问题

·不符合用户的操作习惯。如，快捷键定义不科学不实用，甚至无快捷键。

·不够专业，缺乏基本知识。

·界面中英文混杂，甚至拼写错误。

·说明书或帮助的排版格式不专业：中英文不对应，标点的半全角问题，没有排版准则。

·界面元素参差不齐，文字不能完全显示。

－稳定性问题

·不可重现的死机，或不断申请但不能完全释放资源，使系统性能越来越低。

·主系统和子系统使用了相同的临界资源而相互不知道。如：使用相同的类名或临时文件名、使用同样的数据库字段名或登陆帐号。

·不能重现的错误，许多与代码中的未初始化变量有关，有些与系统不检查异常情况(网络中断、内存申请不成功、长时间无响应等)有关。

-其他问题

·运行时不检查内存、硬盘空间、数据库等。

·无根据的假设用户环境：硬件/网络情况；有些动态库；假设网络随时都是联通的。

·提供的版本带病毒。

·提供错误的版本给测试组或测试用户，或程序员与测试组使用不同版本。

·用户现场开放和修改，又没有记录和保留。

·版本中部分内容或接口倒退，或出现版本管理混乱。

·有些选项永远都是灰的，或有些在该变灰时没变灰。

+测试用例的评审

-测试或测试组件完全针对的是需求中列出的功能吗？

-测试组件是否覆盖了所有的需求？

-有冗余的吗？

-每个测试步骤都有清楚描述的预期结果吗？

+优先级

+3级

优先级1：此测试用例必须执行-2：有时间就执行-3：可以不执行

+5级

1：此测试必须通过，否则产品发布存在危险2：在发布前必须执行3：时间允许就执行4：此测试可以在下一次发布或发布后短期内执行5：可以不测试

第五篇：软件测试面试自我介绍

软件测试面试自我介绍

软件测试面试自我介绍1

我叫XXX，今年XXX岁，下面请允许我来作一个自我介绍：

学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业知识，所以在学习上我踏踏实实，勤勤恳恳。一点也不放松，不过也参加了不少娱乐节目。对于我们计算机软件测试相关专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览计算机类的书籍，并参加了一些计算机水平的`资格考试，取得了不错的成绩。课余时间也可以当家教去锻炼自己。

我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落伍。学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，文化艺术节的文艺汇演、奥运志愿者的活动运动会等。

在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。

我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的，了就要努力去兑现。

四年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。我也会继续努力，向自己的人生目。

软件测试面试自我介绍2

各位尊敬的考官：

早上好！今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我。

我是xx大学园林技术专业的学生，本人性格开朗，做事认真负责，有较强的组织能力和处事能力，勇于迎接新挑战，思想上进，积极进取，有自信，有很强的工作责任感和事业心，工作踏实，吃苦耐劳，有较高综合素质修养。

在三年大专生活里，本人积极进取，勤奋学习专业知识，熟练并掌握园林的规划设计，手工和电脑绘图知识和技术，熟练使用AUTOCAD，PHOTOSHOP和3DMA进行绘图工作，了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强，踊跃参与各种社会实践。在两年的本科学习生活里，努力巩固学到的园林知识，动手操作能力上得到了跨越的进步，且扩大了自己的。知识面；任职班文娱和组织委员期间，认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动，多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动，增强了组织能力和团体合作能力；在大学生活的假期里，积极寻找相关专业的实践工作，提高自身的综合素质；在校期间，尊敬老师，团结同学，乐于助人，有强烈的集体主义观念。

学校的各种活动都热情的参加，在20xx年x月获xx比赛xx等奖。身为学生的'我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥xx年暑假我以熟练的xx应聘xx实习。xx年暑假我在xx公司xx管理人员，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

对于刚毕业的我觉得步入社会首先最重要的是在工作中继续学习，进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。

软件测试面试自我介绍3

各位尊敬的考官：

早上好!

今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我。

我是xx_大学园林技术专业的学生，本人性格开朗，做事认真负责，有较强的组织能力和处事能力，勇于迎接新挑战，思想上进，积极进取，有自信，有很强的工作责任感和事业心，工作踏实，吃苦耐劳，有较高综合素质修养。

在三年大专生活里，本人积极进取，勤奋学习专业知识，熟练并掌握园林的规划设计，手工和电脑绘图知识和技术，熟练使用AUTOCAD，PHOTOSHOP和3DMA_进行绘图工作，了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强，踊跃参与各种社会实践。在两年的本科学习生活里，努力巩固学到的园林知识，动手操作能力上得到了跨越的进步，且扩大了自己的。知识面;任职班文娱和组织委员期间，认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动，多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动，增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里，积极寻找相关专业的'实践工作，提高自身的综合素质;在校期间，尊敬老师，团结同学，乐于助人，有强烈的集体主义观念。

学校的各种活动都热情的参加，在20xx年xx月获xx比赛xx等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥xxxx年暑假我以熟练的xx应聘xx实习。xxxx年暑假我在xx公司xx管理人员，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

对于刚毕业的我觉得步入社会首先最重要的是在工作中继续学习，进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。

软件测试面试自我介绍4

大家好，我叫xxx，今年xxx岁，xxxx年xx月毕业于华侨大学计算机科学与技术系，毕业至今一直就业于厦门力泰科技有限公司，从事j2ee企业信息化管理系统的开发，目前的岗位是项目经理，负责带领一个xxx人的小团队进行系统开发。

参加工作以来，本人先后独立或主持开发过xxx几个企业信息化管理系统。其中，xxx电力有限公司的电费充值卡管理系统、xxx集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台，这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评，为企业节约了人力成本，提高了工作效率。

本人对软件开发具有浓厚的兴趣，工作之余经常钻研技术，关注it技术的`发展趋势。对业务需求分析比较透彻，在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今，我从一个学徒成长为项目工作组成员，再到现在的项目经理，这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力，而且已连续两年被评为企业优秀员工，这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度，也是领导、师傅耐心教导的成果。

优点：本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格，刻苦认真、虚心好学，对业务需求分析比较透彻，不仅能够独立完成任务，也能带领团队完成任务，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

缺点：在带领团队完成项目的时候，有时会因为太过和善而显得魄力不足。

以上是我个人的自我介绍，谢谢大家!

软件测试面试自我介绍5

各位尊敬的考官：

早上好!今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我。

我是xxx大学园林技术专业的学生，本人性格开朗，做事认真负责，有较强的组织能力和处事能力，勇于迎接新挑战，思想上进，积极进取，有自信，有很强的工作责任感和事业心，工作踏实，吃苦耐劳，有较高综合素质修养。

在三年大专生活里，本人积极进取，勤奋学习专业知识，熟练并掌握园林的规划设计，手工和电脑绘图知识和技术，熟练使用3DMAX，PHOTOSHOP和AUTOCAD进行绘图工作，了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强，踊跃参与各种社会实践。在两年的本科学习生活里，努力巩固学到的园林知识，动手操作能力上得到了跨越的进步，且扩大了自己的。知识面;任职班文娱和组织委员期间，认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动，多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动，增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里，积极寻找相关专业的实践工作，提高自身的综合素质;在校期间，尊敬老师，团结同学，乐于助人，有强烈的集体主义观念。

学校的各种活动都热情的参加，在xx年xx月获xx比赛xx等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥xx年暑假我以熟练的xx应聘xx实习。xx年暑假我在xx公司xx管理人员，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的.我做出了大量出色的方案。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

对于刚毕业的我觉得步入社会首先重要的是在工作中继续学习，进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。

软件测试面试自我介绍6

今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我。

我是xxx大学园林技术专业的学生，本人性格开朗，做事认真负责，有较强的组织能力和处事能力，勇于迎接新挑战，思想上进，积极进取，有自信，有很强的工作责任感和事业心，工作踏实，吃苦耐劳，有较高综合素质修养。

在三年大专生活里，本人积极进取，勤奋学习专业知识，熟练并掌握园林的规划设计，手工和电脑绘图知识和技术，熟练使用AUTOCAD，PHOTOSHOP和3DMAX做绘图工作，了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强，踊跃参与各种社会实践。在两年的本科学习生活里，努力巩固学到的园林知识，动手操作能力上得到了跨越的进步，且扩大了自己的。知识面；任职班文娱和组织委员期间，认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动，多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动，增强了组织能力和团体合作能力；在大学生活的假期里，积极寻找相关专业的实践工作，提高自身的综合素质；在校期间，尊敬老师，团结同学，乐于助人，有强烈的集体主义观念。

学校的各种活动都热情的参加，在xx年xx月获xx比赛xx等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥xx年暑假我以熟练的xx应聘xx实习。xx年暑假我在xx公司xx管理人员，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的'我做出了大量出色的方案。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

对于刚毕业的我觉得步入社会首先最重要的是在工作中继续学习，进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。

软件测试面试自我介绍7

1、表述不太流畅。多练习表述，自己录音，听回放，有问题改正。

2、表述太溜，语速太快。不自信表现，隐含紧张的情绪。

3、面试官，大家好/你们好。注意说明的内容。

4、自我介绍中，加入了个人性格和爱好，但是和工作、技术无关。加，可以，往好了说；不加也行。

5、个人姓名、来历（来自哪里）的信息。有可能造成不好的结果。

6、技能点的说明，不够准确，范围太大。精确化技能掌握。

7、介绍时，不要说技能的掌握熟练度。建议说点详细的技术要点，或者使用方式。

8、项目的说明要有突出的主题。建议1，突出形式和种类丰富。建议2，突出一个拿手的、最能体现技术的、最熟悉的一个项目。

9、面试的岗位没有说明。

10、自我介绍结束，没有信号。

注意：

1、自我介绍很重要，会影响面试官和你继续沟通的欲望。

2、不宜过长，最好控制在2m到2.5m

因此，给大家一些建议，下面是我自己做的一个总结。大家可以借鉴一下！

面试官，上午/下午好

我是XXX，今天来面试贵公司的软件测试工程师岗位，接下来，我介绍一下我自己。

（提前知道和了解企业的招聘要求和技能要求，提前做好应对，技能点描述要有针对性）

（1）我会Linux系统操作和相关命令的使用，项目中搭建过测试环境。

（2）用过MySQL数据库，使用SQL语句进行数据查询，有时候测试需要进行提交数据和查询数据的对比时，在数据库中查询数据。

（3）我会Python开发语言，可以用于Selenium的测试脚本编写。项目要求对一部分固定的.功能进行自动化测试脚本的实现，使用unittest框架，脚本中插入断言和引入外部数据文件，导出过测试报告。

（4）按照项目要求，对系统传输中的敏感数据进行检查和对比。会使用Postman进行接口的数据请求和查看服务器的响应结果，使用Fiddler进行数据抓包，分析敏感数据是否进行加密处理。

（5）项目中配合开发和运维做系统的一些性能测试。使用JMeter/Loadrunner对系统的操作复杂和高并发业务进行性能测试的执行。

（6）项目中，我全程参与了需求评审，测试计划的设定，编写测试用例，执行测试、提交Bug，我们都用禅道/JIRA进行用例和缺陷的管理和跟踪。

（7）对于测试中要搭建的测试开发的框架Selenium、requests、APPium，环境自己搭建。

最近做过的一个项目是XXXXX管理系统，在其中负责XXXX模块的测试工作，他的主要功能是XXXX，设计和编写了XXX条用例，发现了XXX个bug。

软件测试面试自我介绍8

尊敬的各位领导：

你们好。我叫XXX,来自上海.我是今年X大学的应届毕业生，学的是软件测试.毕业之前,我曾在上海兴达网络有限公司实习过,和贵公司是同类行业.本人性格开朗,善于微笑，长于交际,工作态度认真。善于写作，熟悉计算机系统及各类办公软件，应用软件，具有简单的编程能力。我相信,这一切将成为我工作最大的财富.我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是行业中的姣姣者(将你所了解的'公司荣誉或成果填上).同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍.本人非常渴望能够在为其中的一员.如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱.真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗.勤奋工作,加强学习,不断进步!

软件测试面试自我介绍9

各位尊敬的考官：

早上好!今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我。

我是xxx大学园林技术专业的学生，本人性格开朗，做事认真负责，有较强的组织能力和处事能力，勇于迎接新挑战，思想上进，积极进取，有自信，有很强的工作责任感和事业心，工作踏实，吃苦耐劳，有较高综合素质修养。

在三年大专生活里，本人积极进取，勤奋学习专业知识，熟练并掌握园林的规划设计，手工和电脑绘图知识和技术，熟练使用3DMAX，PHOTOSHOP和AUTOCAD进行绘图工作，了解施工管理及相关的园林知识。各方面动手强，踊跃参与各种社会实践。在两年的本科学习生活里，努力巩固学到的园林知识，动手操作能力上得到了跨越的进步，且扩大了自己的。知识面;任职班文娱和组织委员期间，认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动，多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动，增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里，积极寻找相关专业的`实践工作，提高自身的综合素质;在校期间，尊敬老师，团结同学，乐于助人，有强烈的集体主义观念。

学校的各种活动都热情的参加，在xxxx年xx月获xx比赛xx等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥xxxx年暑假我以熟练的xx应聘xx实习。xxxx年暑假我在xx公司xx管理人员，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

对于刚毕业的我觉得步入社会首先最重要的是在工作中继续学习，进一步扎实自己的专业知识，在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量，创造个人的价值，突出核心竞争力。

软件测试面试自我介绍10

各位考官好，我就是计算机专业的面试者___，我此次应聘的职位就是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也就是我的`特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：

1、学习能力方面：我有较强的科研能力，能熟练的进行Windows20__和LINU_操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。

2、实践能力方面：我的专长就是软件开发，我希望能从事这方面的工作经验，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统，工资管理系统等等。

3、交际能力方面：我的性格沉稳，能坐得住，对IT行业的工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏__公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标就是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。