机关工委国庆60周年征文:创新流动党员管理服务新模式

时间:2019-05-14 01:30:27下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《机关工委国庆60周年征文:创新流动党员管理服务新模式》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《机关工委国庆60周年征文:创新流动党员管理服务新模式》。

第一篇:机关工委国庆60周年征文:创新流动党员管理服务新模式

近年来,市人才交流服务中心党总支创新工作方法,以建设流动党员网上支部为抓手,不断加强党员人事代理人员的管理和服务,探索了一条新形势下加强流动党员教育管理的新路子。

创新管理手段,积极搭建流动党员网络管理平台

市人才交流服务中心党总支大胆改革传统的党员管理手段,探索建立了全省人事系统第一家“网上支部”,通过“网

上支部”对流动党员进行日常管理。一是把搭建网络管理平台作为加强流动党员管理服务工作的总抓手。在深入开展调查研究的基础上,聘请专业网站制作公司,根据新形势下流动党员管理服务工作的特点,精心开发了流动党员“网上支部”。为每位流动党员建立了专用邮箱,并建立了公用“留言版”。二是把完善流动党员信息库作为加强流动党员管理服务工作的突破口。运用数据库管理技术,设计开发了流动党员动态信息库。构建“网上支部”与流动党员信息库互动机制,及时将“网上支部”运行情况通知到每位党员,同时通过“网上支部”及相应的管理制度,及时补充、更新流动党员信息库。

转变教育模式,突出加强流动党员的素质教育

市人才交流服务中心党总支在流动党员日常教育工作中,注重开展了各种有针对性的教育活动,全面提高流动党员的综合素质。一是搞结合,不断提高流动党员理论素养。针对流动党员的特点,党总支充分利用网络平台,在“网上党校”发布了系列学习材料,推出了 “六个一活动”(即读一本书,开一次民主生活会,提一条建议,交流一次经验,办一件实事,写一份总结汇报),组织全体流动党员从实践的角度深入领会科学发展观的精神实质。二是抓典型,帮助流动党员树立正确的就业观。有针对性地收集整理了在基层、个体企业、艰苦地区工作的,自强自立、自主创业的流动党员典型材料,在“网上支部”经验交流栏目发布,用鲜活的事例引导流动党员正确分析就业形势,明确自身发展方向。

强化服务理念,全面做好流动党员的管理服务

市人才交流服务中心党总支强化“以人为本”的服务理念,全心全意为广大流动党员提供优质服务。一是加强组织建设。为方便流动党员接受党的教育、参加党的组织生活,先后成立了四个流动人员党支部,对相对集中的流动党员进行统一管理。二是主动做好预备党员跟踪服务工作。严格按照标准和程序,对预备党员跟上加强教育和考察,及时安排支部党员转正大会,为提出申请并符合条件的预备党员办理转正手续。三是按照党章及各级党委相关政策规定,制订合理的党费交纳标准,推出适合流动党员的网上缴费和委托缴费方式。

制定工作规范,不断加强流动党员管理制度建设

一是完善流动党员基本管理制度,如《泰安市人才交流服务中心流动党员管理暂行办法》、《流动党员“三会一课”制度》、《流动党员活动证制度》、《流动党员民主评议工作制度》等项管理制度;二是制订流动党员管理工作规范,如《代理人员入党程序》、《预备党员转正工作流程》、《流动党员党费交纳标准》等等;三是建立“网上支部”管理制度,如:《流动党员登记制度》、《“网上支部”定期登陆制度》、《流动党员按时汇报制度》、《流动党员信息库管理制度》等。通过加强各项日常管理制度建设,进一步规范流动党员管理服务工作流程,全面提升了流动党员管理服务工作的科学化、规范化水平。

第二篇:流动党员管理服务工作

马村区非公有制企业基层党组织

流动党员管理办法

为加强和改进流动党员管理工作,探索新形势下流动党员教育、管理、服务的有效途径和办法,更好地发挥流动党员的先锋模范作用,对于进一步增强党组织的生机和活力,永葆党的先进性和构建和谐社会具有十分重要的意义。根据《中国共产党章程》和中组部《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》等要求,结合企业流动党员管理工作实际,马村区工信局党委特制定本办法。

一、指导思想和基本原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻党要管党、从严治党的方针,从有利于党员合理流动、有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,按照党员动态管理机制的要求,创新管理方式,落实管理责任,努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理,始终保持先进性。

加强和改进流动党员管理工作,要遵循以下原则:

1、双向管理、共同教育。坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理,构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的流动党员管

理机制。

2、分类指导、动态管理。根据流动党员的分布状况、从业特点和居住地点,在尊重流动党员意愿的前提下,采取单位管理方式,随时掌握流动党员的情况,强化跟踪管理,把每一名流动党员都纳入党组织的经常性管理之中。

3、以人为本、强化服务。坚持教育、管理与服务并重,切实维护流动党员的合法权益,搭建流动党员发挥作用的平台,寓教育、管理于服务之中,在服务中加强教育、管理,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

二、工作要求

1、严格落实《流动党员活动证》制度。流动党员凭《流动党员活动证》参加组织活动、缴纳党费。流动党员要按时对《流动党员活动证》进行送交审核,无故不送交审核《流动党员活动证》或审核不合格的,将按照《党章》和有关规定给予相应的组织处理。

2、建立流动党员登记管理制度。流动党员外出前(流入后)要主动向党支部申报,填写《外出(来)流动党员申报登记卡》。党支部要建立《外出(来)流动党员登记簿》,详细记录其基本情况、流动原因、流动去向、联系方式、流动时间等情况,实行定期登记和动态登记相结合,确保资料

准确无误。党委要设立《流动党员管理台帐》,按要求组织所属支部开展外出、流入党员排查,全面掌握流动党员的基本情况,详细登记在册,做到“六清”:即,流动原因清,流出(入)时间清,所从事的行业清,暂住地址清,联系办法清,党费交纳情况清,及时有效地将游离于党组织之外的流动党员纳入党组织管理中来。

3、建立党组织双向联系制度。要建立联系人制度,指定专人负责,定期、不定期了解流动党员的思想动态、工作情况、意见建议等。党支部在接收流入流动党员后,要主动与流出地党组织联系,查验党员身份,并就日常管理进行联系,做到“三沟通”,即:由于流入党员不负责任致使生产和工作出现重大事故或重大问题的要进行沟通;在流入地出现违法违纪事实的要进行沟通;不发挥党员作用、甚至在群众中散布错误言论造成恶劣影响的要进行沟通,沟通情况作为党性分析和民主评议的重要依据。

4、建立关爱流动党员制度。党支部要把关爱流动党员纳入企业集团的关爱党员工作计划,真心关爱、真情帮扶流动党员中的困难群体。流动党员外出期间,党支部要帮助解决其家庭生产生活中的困难,做好服务,让流动党员在外工作生活“安心”;在流动党员务工经商期间发生重大安全事故或较大的矛盾纠纷时,党支部要主动与流入地党组织沟通

联系,提供援助和支持,必要时要到流入地帮助解决问题,化解矛盾,使流动党员在外工作生活“顺心”。同时,党支部也要将困难外来流动党员纳入救助范围,开展本地党员与外来流动党员结对帮扶活动,帮助他们解决实际困难;要为外来流动党员开通维权通道,为他们提供劳动纠纷调解、司法援助、社会保障等方面服务。

5、在流动党员中开展“共产党员示范岗”、“一个党员就是一面旗帜”等活动,引导流动党员在生产生活中主动发挥作用,为身边的党员和群众提供力所能及的服务,作联系和服务群众的表率;在身边党员或群众发生重大事故或其它问题时,流动党员要主动向党组织汇报,做好矛盾化解工作,作构筑和谐、维护稳定的表率。

马村区工信局党委

2012年2月18日

第三篇:流动党员管理服务工作报告

关于流动党员管理服务工作的报告

随着经济发展,许多党员在不同行业、不同地域之间频繁流动,流动党员的数量增多、范围增大、频率加快。如何加强流动党员管理服务工作,充分发挥流动党员在构建和谐社会中的先锋模范作用,已成为在新形势下加强党的建设的一项重要和紧迫的课题。

一、我区流动党员管理服务工作的主要做法

截止2012年上半年,区现有流动党员242人,流出党员113人,流入党员129人,流动党员人数占全区党员人数的1.2%。在实际工作中,我区坚持以人为本,按照“流动有序、异地有家、管理有章、永葆先进”的要求,积极探索流动党员教育管理服务工作的新方法、新途径,切实加强流动党员管理服务工作。

一是摸清底数,做到流动党员情况“底子清”。区委根据流动党员活动的特点和规律,严格按照省、市委精神要求,本着有利于党员合理流动,有利于党组织教育管理,有利于流动党员发挥作用的原则,积极探索,大胆实践,初步形成了区委组织部牵头抓总,相关部门密切配合,区、街道、社区党组织三级联动,齐抓共管的工作格局。每半年开展一次“组织找党员、党员找组织”活动,对党员所在位臵、联系方式、基本情况、思想状况、愿望需求做到“五个清楚”,依托服务机构、商务楼宇、居民楼栋、产业链条等因地制宜建立党组织,努力把每名党员都纳入有效管理和服务之中。特别是,在全市开展的“两新”组织“大排查,大组建,大提升”活动中,通过开展“党员找组织,组织找党员”活动,共排查出“隐型党员”139名,全区规模以上非公企业、有3名以上党员的非公企业,全部单独建立了党组织。在做好党组织组建工作的基础上,按照就近、方便的原则,将外地流入的党员编入党的基层组织,安排其参加组织生活。

二是注重教育,提高流动党员自身素质。全区各级党组织积极引导辖区流动党员,结合自身工作实际,按照政治觉悟高、发展能力强、文化素养高、社会形象好的总体目标,制定了学习计划,明确学习的内容和形式。针对不同类型的流动党员,各级党组织坚持“实用实效、灵活便捷”的原则,在学习内容和教育形式上大胆创新。充分利用“清明”“国庆”、“春节”等流动党员返乡时节,采取集中补课、上门辅导、分组学习、看电教片、结对互学等灵活多样的方式,组织他们学党章、学法律、了解全区的发展情况和战略目标,畅谈对党的认识和对我区发展的意见建议,听取他们外出期间思想工作学习情况的汇报。为增强流动党员的归属感,采取“一对一”、“多对一”的形式,将本地党员与外来流动党员结成了47个联谊“对子”,在培训党员、发放党员学习材料等工作中,把流动党员考虑在内,进行党内表彰时,为流动党员分配适当的名额,同时积极为流动党员维护合法权益、参加就业培训、解决工作和生活中的困难提供帮助。手机报、先锋网等平台,定期向流动党员发送信息,及时向他们传递党的声音,通报党建动态,加强经常性教育,流动党员可以随时随地回复读取手机报的体会和感受,反映实际困难及意见建议,实现党组织与党员的良性互动。三是搭建平台,提高流动党员服务质量。我区从服务关爱入手,建设流动党员精神家园和政治归宿,增强构建和谐社会的生机与活力。一是切实保障政治权利。按照党章和《中国共产党党员权利保障条例》的规定,切实保障流动党员参加选举、参与党内事务等权利。流出地党内选举提前通知未转出正式组织关系的流动党员参加;流动党员数量较多的基层党组织,召开党员代表大会或上级党组织召开党的代表大会时,按规定要求和程序在流动党员中产生代表或邀请列席代表,今年许多流动党员不远千里回到社区参加“两委”换届选举。二是开展广泛的精神文化活动。注重创新活动载体,以流动党员喜闻乐见的形式,开展丰富多彩的精神文化活动和党内主题活动,增强党内活动的吸引力,使流动党员与党组织一起共同来打造精神家园。三是实施温暖工程。依托社区服务中心积极开展流动党员就业指导、技术培训、信息咨询等多样化服务,切实帮助协调解决其家庭、就业、子女入学等方面的困难,力所能及地帮助流动党员解决后顾之忧。

二、流动党员管理服务工作存在的问题和困难

目前,随着改革开放不断深入,社会转型发展速度加快,社区流动党员的队伍越来越壮大。如何开展好流动党员管理服务工作,已成为新时期党员管理的一个难题,存在着一些问题和困难,应当引起我们的重视。

一是关系转接不严肃,管理出现空白。近些年,有的外地党员虽然到了辖区内工作或务工,但没有按规定持党员介绍信及时把组织关系转至社区党支部;有的甚至与原单位党组织长期失去联系,原单位党组织无法管理,居住地所在社区党支部又不知其 党员身份,管理不到位;久而久之,造成这些流动党员长期游离于党组织之外,失管、脱管的现象比较严重。

二是党员身份意识淡化,组织纪律观念松弛。流动党员多从事个体或在私企就业务工,流动性大;并且受利益驱动,一些流动党员不愿表明自己的身份,不重视自己的政治身份。有的流动党员认为,党员称号只是个政治荣誉,在现在市场经济社会中主要是靠本事挣钱致富,党员身份给自己带不来什么好处,公开与不公开党员身份无所谓;甚至有的流动党员还认为,公开了党员身份,在个体经营活动中反而束缚了手脚,致使有的流动党员为了经济利益,规避党组织的监督、约束和管理,长时间隐瞒自己的党员身份,不参加党组织的各类活动,甚至个别党员还不愿缴纳党费。

三是教育管理难到位,受教育效果不明显。由于流动党员外出的时间长短不

一、地点远近不同,从事的行业千差万别,客观上要求对流动党员的教育管理要有的放矢、灵活多样地进行。但是,从目前情况来看,对流动党员的教育管理方法比较简单,缺乏教育的针对性和层次性,因而也缺乏对党员的吸引力。许多流动党员就认为参加组织生活无非就是读读报纸、学学文件,形式单一,内容枯燥,对党组织教育管理的积极性不高。

四是模范作用难发挥,参与组织活动积极性不高。一是部分流动党员迫于生存压力,一心打工挣钱,无心他顾。二是一些流动党员有的想报效家乡,但苦于渠道不畅,缺少发挥作用的平台。三是一些流动党员长时间脱离组织,对自己放松了要求。

三、加强流动党员管理服务工作的对策建议 加强流动党员管理服务工作具有重要性和紧迫性,应按照“有利于促进有序流动,有利于加强教育管理,有利于发挥模范作用”的总体思路,与时俱进,勇于进取,用改革的精神和创新的举措解决流动党员管理服务的新情况、新问题。

一是从增强责任感入手,让各级党组织深刻认识加强流动党员教育管理的重大意义。

1、提高思想认识。随着改革开放向纵深推进,人员流动日益频繁快速和广泛,其中流动党员所占比例迅速提高。流动大军能否和谐稳定,能否和谐融入当地,流动党员发挥着重要作用。因此,怎样在构建和谐社会中加强流动党员教育管理已是当前全党面临的严峻课题。各级各地党组织必须消除认识误区,克服畏难情绪,从构建和谐社会的战略高度,深刻理解加强流动党员教育管理的极端重要性和现实紧迫性,将其作为党建重要内容切实抓紧抓实抓好。

2、明确教育管理职责。对于流动党员,流出地、流入地“两不管”现象不同程度的存在,使不少流动党员从思想到行为放任自流。应尽快界定流动党员教育管理的责任归属。建议省市组织部门从流动党员教育管理问题关涉流入地、流出地的特点,科学划责,明确归责,建立流出、流入两地党组织沟通协调机制,确保各主体在流动党员教育管理中职责明确、各司其职、各负其责。

3、加强督查考核。完善的督查考核机制是确保责任落实的有效手段。各级党委应当研究建立流动党员教育管理指标,纳入党建综合目标考核考评指标体系。切实加强流动党员教育管理工作的检查、督促、指导,定期分析研究流动党员管理中遇到的新情 况、新问题,真正形成一级抓一级,一级带一级的教育管理大格局。

二是以创新精神加强流动党员教育管理,探索加强和改进流动党员教育管理的新途径。

1、在管理机制上创新。一要强化职能部门协作。联合工商、税务、公安等单位统一印发流动党员登记表,协调劳动、工会等部门结合企业职工情况调查,对流动党员情况全面普查,及时摸清流动党员的情况,建立专门台帐和数据库,实行动态管理。二要建立双向互动管理机制。对流出党员发放流动党员管理卡,实行“一人一卡、一季一访、一年一评”,及时记录流出党员在外期间活动情况;对流入党员反馈流动党员信息卡,把流入党员在当地参加民主评议等情况,及时寄送党员流出地党组织,实现信息互动交流。

2、在组织设臵上创新。要从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,在按照地域、单位为主设臵党组织的基础上,积极探索组建新模式,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。实际工作中,可将加强流动党员管理与行业党建、区域党建紧密结合起来,依托工商、税务部门在各类大型批发、零售市场中成立市场党支部,努力使流动党员都能找到“家”。

3、在服务方式上创新。要强化服务意识,把为流动党员服务放在第一位,寓教育、管理于服务之中,通过服务增强流动党员对党组织的归属感。在工作中要坚持以人为本,对流动党员积极倡导人性化服务。比如,设立社区流动党员服务站、网上流动党员之家,开通求助热线,经常性为流动党员开展技能培训、维权 服务、扶贫帮困等关怀服务活动,让流动党员随时接受组织教育,感受组织的温暖和关怀。建立流出党员培训制度,利用他们春节回乡、忙季返乡等时机,采取多种方式对他们进行教育培训,切实提高流动党员的能力和素质。

4、在组织关系转接上创新。要在县(市、区)级党委的统一领导下,明确管理责任,做到基层组织一盘棋。明确各党支部对流动党员的管理职责,建立起一个以党委为中心、党支部和党小组共同负责的责任体系,以保证流动党员流出流入都在党支部的管理监督之下。应适当减少转移环节,下放转移权限。流动党员在一个省范围内转移组织关系,直接通过党组织对党组织相互转移。在全国范围内转移组织关系,可结合党内统计系统推行联网管理等现代化手段,利用现代科技管理手段实行数字印章,及时为流动党员转接组织关系。

三是在流动党员作用发挥上下功夫,引导他们永葆先进性,切实发挥先锋模范作用。

切实改变流动党员作用难发挥的问题,必须以搭建流动党员发挥作用的舞台为切入点,建立健全流动党员激励机制,充分调动流动党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性。一方面要建立健全便于流动党员发挥作用的制度。要结合无职党员设岗定责活动,发挥流动党员能力强、信息灵通的优势,为流动党员设定传递致富信息、带头致富、带领群众致富等岗位;在此基础上,在流动党员中广泛开展“党员承诺制”、“我为家乡发展做贡献”等活动,引导流动党员在帮带群众,为群众提供就业信息、销售信息、致富信息等方面提出承诺事项,充分调动流动党员服务群众 的积极性、主动性。同时,广泛征求流动党员对本地区经济、社会发展的意见和建议,组织流动党员为家乡发展收集信息,动员外出务工经商的流动党员回乡兴办企业。另一方面要建立健全激励流动党员发挥先锋模范作用的机制。要进一步加大党内宣传表彰的力度,要对加强流动党员管理工作措施有力、成效显著的党组织的有关领导和工作人员进行表彰奖励;定期对为党的工作做出贡献,以及在本职岗位上做出贡献的流动党员进行表彰奖励;认真总结和宣传优秀流动党员的事迹,通过电视、网络、报纸等宣传媒体进行大张旗鼓地宣传,形成关心、关注流动党员的良好氛围;加强对流动党员中优秀分子的培养和使用,及时把政治素质好、事业心强、群众拥护的流动党员选拔到农村、社区和企业党组织领导班子或干部队伍中来,激发流动党员干事、创业的积极性和主动性。

第四篇:老党员喜迎国庆60周年献礼征文

五星红旗高高飘扬

我出生于1930年,今年80岁了,虽然人老了,但我每次看到国旗冉冉升起时,仍然心潮澎湃,心儿随着飘扬的红旗一次一次回到解放前。

解放前,我们一家生活在港城青岛。一天,六岁的我跟着父亲到海边去玩,在沙滩上,我发现有些人长得和我们当地人不一样:有的人个头不高、留着仁丹胡,还有一些人头发蜷曲、眼睛

碧蓝。我好奇地问父亲:“这些人长得咋和俺们不一样?他们跑我们这儿来干什么?”父亲告诉我,留着仁丹胡的是日本人,眼睛碧蓝的是德国人。父亲又用手指着海面上那一艘艘大船说:“船上挂的旗子就是他们的国旗,那个白布中央画个太阳的就是日本的国旗。”说完,父亲锁紧了眉头,深深地叹了口气。

那时的我还不明白父亲为什么叹气,等我稍稍长大明白了其中原因时,日本的太阳旗已经插遍了中国的领土,无数的平民百姓死在他们的枪炮下。1945年初,我也参加了县地方武装,打击这些窜到我们国家作威作福的侵略者。那年8月,曾经不可一世的日本鬼子举手投降,我和战友们看到日本太阳旗落下时,都高兴得蹦了起来。我知道,青岛港将不再出现太阳旗了。

解放后的青岛港仍然是船来船往,但是已经看不到飘着外国国旗的商船军舰了,那穿梭不息的船都是我们新中国自己的船只,那大大小小的船上都飘扬着我们的国旗——五星红旗,那一面面迎风招展的红旗就像一团团火映红了海面,让人看了心里热烘烘的。

随着时光流逝,青岛港的船也越来越多,船也越来越大,越来越结实。记得刚解放时,海面上行驶的那些船只不少都是木头做的,个头也很小。后来,钢铁制造的大船越来越多地出现在海面上,有的船队竟然是由几十只大船组成的,非常壮观。当然最神气的还是我们国家自己造的那些高大威猛的军舰,每次,当飘着五星红旗的军舰出现海面上时,总会引得游客们一片惊叹声。

改革开放的春风吹到青岛后,青岛发生了日新月异的变化。短短几年的工夫,就变得让老青岛人快认不出来了。别的就不说了,单说那海面上变化吧,南来北往的船只比改革前多了不知多少倍,船只比过去也更高大更威武了。更让人瞠目的是:那插着太阳旗的日本船只又一只只出现在海面上,不光是日本的船儿,那些飘着德国的、法国的、美国国旗的商船也经常出现在港口里,而飘着五星红旗的中国船只也越来越多地驶向五湖四海,把生意做到了世界各地。近两年,我从电视上看到,我们中国的军舰也经常远航,到外国进行友好军事访问,到亚丁湾执行护航任务,为打击恐怖主义,维护世界和平作出了贡献,也让世界人民亲眼见证了五星红旗的风采!

每当回想起60多年来我们祖国的巨大变化,每当看到五星红旗高高飘扬时,我深切地感到:我们的国家站起来了,我们的祖国富起来了,我们的中国强起来了。我相信,五星红旗一定会越来越红,五星红旗永远会高高飘扬。

五星红旗,我为你骄傲,我的祖国,我为你自豪!

第五篇:老党员纪念国庆60周年优秀征文

己丑金秋,幸逢新中国甲子之华诞。凝神五星之帜,忆吾百年华夏沦陷之辱,疮痍之痛,睹今朝新中国之邦富民强,沧桑巨变,百感交汇,心潮澎湃,时笔滞凝噎,时喜极而泣。庆有吾共产党人摈旧立新,兴邦安民,国之幸甚,民之幸甚!感吾为国之一民,党之一员而荣耀之至,幸甚至哉!故溯百年来华夏之反抗、奋进、振兴之路,史海撷砾以作此说,盖追先烈之遗志,颂吾今日中国富强昌盛之景,怀前辱以铭志,忆峥嵘而催发。愚思拙笔,略抒浅怀,诚与炎黄同脉共贺祖国之华诞。

海兰泡前血如洗,满城腥云压紫禁。圆明园内狼烟起,天子弃殿走乌蝇。

浓烟蔽日狼犬笑,黑水泛尸恸苍穹。百年国耻亡国恨,魂归无处系浮萍。

大沽守将不复在,京东再无读书声。雄关万里山河泪,虎狼当街肆横行。

马关盟下葬辽岛,澎湖晚阳看哭潮。山河沦陷殖民统,铁蹄之下遍哀鸿。

养心殿内龙卸甲,储秀宫中凤巢空。民主惊碎皇帝梦,千载帝制一朝崩。

四海志士皆奋起,剪来长辫束红缨。怎堪内贼怯如鼠,丧权辱国求苟生。

华夏大地春潮涌,民主科学帜鲜明。万万青年同仇忾,争权除佞鼓声隆。

壮士几曾畏枪雨,英雄谈笑向刀丛。举国缟素祭忠骨,血醒炎黄战春风。

庚申沪上红旗飘,共产国际泛春潮,星火燎原漫天际,劲草逆风撼山摇。

柳条湖畔秋风劲,松花江岸雨声疾。三省沦陷长白泣,百孔华夏添新痍。

人神发指雨花门,夷寇屠城惨人寰。妪嘶婴嚎悲天地,血海尸山怵鬼神。

群山哀恸迎新骨,长水呜咽送亡魂。滔天大恶谁怜见?百兆国子永铭心。

自古善恶天有报,从来正邪不久分。虾蟹焉能掀骇浪,虫蛾戏火必自焚。

雄狮抖擞虱骚尽,巨龙腾渊淤尘清。八载浴血瀛贼灭,立马横刀驱夷虫。

一波方平一波起,宣化店口枪声急。本是同根亲兄弟,窃国心切反成敌。

青天旗日拜美帝,人民之旅信红旗。春暖延水民欢悦,铁蹄南横哀鸿泣。

天地同力磐石裂,百万雄师破长江。弃甲鸟兽仓皇去,民心背弃蒋朝亡。

天安门前欢声涨,旗映五星迎风扬。花团锦簇英姿爽,喜浪翻腾瘦骄阳。

惊雷报春贯天地,红日出海雄鸡唱。巨龙冲天震环宇,雄狮猛醒啸东方。

兴国强民安居业,前事之辱弗敢忘。凝心聚力齐奋进,看吾中国日日强。

运筹帷幄安天下,高瞻远瞩定乾坤。殚精竭虑强邦策,呕心沥血富民针。

东风化雨润万物,战鼓飙急催征程。五年计划达宏愿,铁马川流天途通。

罗布滩上祥云起,邓翁戈壁建奇功。狼犬惶惶豺狗吠,再无铁索束苍龙。

古来广宇多奇幻,登天无梯羡月宫。银龙携曲冲天去,环宇皆唱东方红。

社会主义事业兴,联合国际无我名。千隔百阻浑不怕,如谋雎勇兴使命。

亚非拉美同声应,美帝语塞惹嘘声。国歌响彻曼哈顿,红旗骄扬纽约城。

伟人南海挥巨擘,春风送暖绿神州。马达轰鸣驱铁兽,雨润荒滩长高楼。

银鹰振翅冲霄汉,蛟龙横江泛巨舟。工厂遍地碧空爽,井塔栉比涌石油。

百业民营竞春笋,包产到户欢声稠。谷不胜食衣帛锦,小康征途织锦绣。

足未出庐奇纵览,山不亲临景尽收。网络传书闲鸿雁,信息时代雨声骤。

少有所学书声朗,老有所养何来忧?国泰民康少悲苦,谁言庶民羡王侯?

罪始罂粟英夷入,香江眉蹙百年愁。七子悲歌情切切,慈母念子意悠悠。

素莲舒蕊红旗展,紫荆吐馥米旗收。国富民强邦威振,华夏失地尽复收。

神州大地腾神舟,浩茫广宇任遨游。太白若怀飞天技,摘星何须筑危楼?

从来真金出烈火,自古多难必兴邦。地崩山摧山河恸,万民殉难举国殇。

笙磬同音八方助,埙篪和声百族情。巴山蜀水悲作奋,战天斗地起新城。

宙斯像前迎圣火,爱琴海边舞蹁跹。东亚病夫陈年辱,百年奥运国梦圆。

鸟巢尽展山河秀,奇花乍放耀长城。争金夺银健儿勇,世界遍吹中国风。

和谐盛世民心暖,举国同庆亿众欢。与时俱进千秋业,科学发展万年功。

珠峰遥望阿里山,母水轻唤日月潭,九曲黄河终入海,宝岛明月指日还!

夫吾渊渊华夏,浩浩神州,虽蒙铁蹄之摧而不倒,但沐霜冰之寒而愈娇。看我今日之中国,国富民强,百业俱兴,山河锦绣,民心思定。共产党人励精图治,枵腹从公,六十载强国路上,顶飓风、排恶浪、创伟业、破奇篇。其丰功之伟,叹为观止,其硕果之盈,数不胜收。管窥之作尚未能尽其一隅,憾无生花之笔尽抒其壮伟,惜缺丹青妙手尽展其浑雄。但假拙文以言志,以己身渺微言,集八方鸿鹄志。曰:聚吾辈之智,竭吾辈之力,敏于思而献于业,勤于作而敬于岗,忘身于中国雄起、振兴之途,恒,吾中华必崔嵬于峰峦之巅,璀璨于世界之林!

下载机关工委国庆60周年征文:创新流动党员管理服务新模式word格式文档
下载机关工委国庆60周年征文:创新流动党员管理服务新模式.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    强化管理 创新机制 街道流动党员管理

    强化管理 创新机制开创街道流动党员管理服务新模式近年来,随着经济的快速发展,人口呈多角度、高频率、宽领域的大流动,在这支庞大的流动大军中,有成百上千的党员,他们构成了流动......

    流动党员服务管理工作计划(5篇)

    流动党员服务管理工作计划 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁,其中有不少是共产党员。加强和改进流动......

    流动党员管理与服务工作总结

    流动党员管理与服务工作总结(2011年8月2日)近年来,我区认真贯彻落实中组部《关于切实做好流动党员组织关系接收工作的通知》(组电明字[2007]14号)和《关于做好接收流动党员关系有......

    流动党员管理服务思考建议

    党员流动到哪里 组织的关爱就送到哪里**市是劳务输出大市,每年有十几万人外出务工,其中外出务工党员占有一定比例。近年来,我市按照中央和省委关于“加强和改进流动党员管理”......

    流动党员管理服务工作自查报告

    流动党员管理服务工作自查报告一、基本情况截止2012年7月底,全区共有流动党员106名,其中省外流动32名,省内跨县(市)流动23名,本市内流动51名,主要流出地为东部沿海等地区,大部分从......

    社区流动党员管理服务制度

    *社区外来党员管理制度 1、在*社区服务范围内工作或居住1个月以上的外来党员,按属地原则纳入*社区党支部管理。 2、*社区党支部不得以任何借口拒绝接受可以确认其身份的外来......

    推进流动党员管理服务工作经验材料[范文大全]

    为全面贯彻落实省委书记王金山同志的重要批示和全省加强流动党员管理服务工作电视会议精神,**镇高度重视,及时安排,采取有效措施,扎实推进流动党员管理服务工作。 一、传达指示......

    社区流动党员管理服务制度

    **社区外来流动党员管理制度 1、在社区服务范围内工作或居住1个月以上的外来流动党员,按属地原则纳入社区服务中心党支部管理。 2、社区服务中心党支部不得以任何借口拒绝接......