2012年流动人口管理服务工作要点

第一篇：2012年流动人口管理服务工作要点

2012年流动人口

服务和管理工作要点

2012年全县流动人口服务和管理工作的主要任务是：全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会、全国政法工作会议和市委三届九次、十次全会、全市政法会议以及全县政法暨平安建设工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕逐步使大多数流动人口稳定下来、在城镇和农村各得其所的总目标，以强化流动人口服务和管理工作基层基础为着力点，狠抓社会管理创新，着力构建覆盖全部流动人口的动态服务管理体系，不断提升流动人口服务和管理工作的能力和水平，为党的十八大和市第四次党代会胜利召开营造和谐稳定的社会环境，为促进我县经济平稳较快发展，保障改善民生作出新贡献。主要抓好十件事：

一、大力加强规范化建设。进一步推进县、乡镇流动服务和管理工作领导小组及办公室、乡镇流动人口一站式综合服务办事窗口、村（社区）流动人口服务和管理工作站的规范化建设，重点是明确服务管理的具体事项，统一服务标识和工作台帐，规范办事程序。

二、努力推进“社会人”向“社区人”转变。深化《关

于进一步加强和改进流动人口参与社区基层民主政治建设工作的指导意见》（石流管办„2011‟3号）的贯彻落实，切实保障流动人口民主权利，鼓励、引导流动人口通过多种形式，参与基层民主自治、村（社区）民主管理，努力推进“社会人”向“社区人”转变，努力实现从“外来户”到“新邻居”到“主人翁”的转变。

三、努力引导“社会人”向“单位人”回归。深刻分析人口流动趋势和规律，紧紧抓住人口流动的根本动因，认真贯彻落实《关于维护流动务工人员合法权益工作的指导意见》（石流管办„2011‟7号），积极推进流动务工人员加入工会组织和维护权益工作，逐步破解流动务工人员底数不清、情况不明、诉求不知、服务不实、管理不到位和异地维权、零散维权、弱势维权、被动维权的难题，努力引导“社会人”向“单位人”回归。

四、切实做好来石少数民族群众服务管理工作。着力抓好“五项管理”，即强化基础、矛盾纠纷排查化解、务工经商、案（事）件处置、打击违法犯罪等管理措施；“六项服务”，即就业、经商、教育、居住、卫生、维权等服务措施;健全完善“七大机制”，即日常工作、协作配合、联谊交流、经费保障、应急处置、教育引导、舆论宣传等工作机制。创新推进来石少数民族群众服务管理工作，积极引导少数民族群众融入当地社会，促进社会和谐稳定。

五、强化特殊人群和重点人员服务管理。按照县综治委特殊人群专项组的统一部署和“分级分类”管理的要求，以“行知去向、动知轨迹”为目标，在二季度开展一次全面摸底调查，健全完善流动人口中的特殊人群和重点人员管理工作机制，强化对流动人口中高危人员的重点管控，提高预防、发现和打击流动人口违法犯罪活动的能力。

开展好“接送流浪儿童回家”专项行动，加强流浪未成年人救助保护，严厉打击拐卖、拐骗未成年人以及胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨和实施违法犯罪等行为，着力做好流浪乞讨人员的救助及管理。

六、全面开展出租房屋清理。按照“以房管人”的要求，以“保安全、防事故”为目标，在二季度开展一次以治安和消防等涉及流动人口生命财产安全为主要内容的出租房屋摸底清理，健全完善出租房屋治安管理和消防管理工作机制，增强预防、发现、消除治安和消防安全隐患的能力。

七、积极营造良好的发展环境。主动开展与来石外地企业共建，积极探索服务企业发展的多种形式，吸引外来资金、项目和劳动力资源。通过共建，引导企业依法、诚信经营，维护企业和外来投资者的合法权益；强化就业服务，鼓励就近、返乡就业创业，依法保障流动就业人员的职业安全和身体健康，切实保障劳动者的合法权益。

八、大力推进信息化、法制化进程。按照“统一规划、统一标准、联合共建、数据共享”的原则和“完整、准确、鲜活”的要求，在试点的基础上，加快推进以公民身份证号码为唯一代码，综合采集、集中管理、信息共享的流动人口综合服务管理信息系统建设，努力实现底数清、情况明、信息准。不断完善流动人口服务管理相关配套政策制度。

九、大力开展业务培训。制定完善流动人口服务管理工作队伍教育培训规划，有步骤、有计划、分批次，多渠道、多途径、多形式开展集中培训与分级分类培训，力争年内将全县流动人口服务管理工作者普遍培训一次，切实提高流动人口服务管理工作者能办事、会办事，办好事、出成效的能力和水平。

十、深入开展宣传教育。大力宣传流动人口服务和管理工作的方针政策，宣传流动人口在改革开放和现代化建设中的突出贡献和先进典型，加强对保障流动人口权益情况的舆论监督，努力营造全社会关心、支持、参与流动人口服务管理工作的良好氛围。

第二篇：流动人口管理服务工作小结

按照《流动人口服务管理考核工作规范》（成府流办[20xx]6号）文件要求，为深入推进流动人口常态化管理工作，切实加强网格化责任体系建设，我办认真组织落实流管工作相关要求，现将今年一季度工作进行小结。

一、加强领导

街道党工委、办事处高度重视辖区流动人口服务管理工作。按照要求，我办一直将辖区流动人口协管员直接交给辖区派出所直接管理使用，街道流管办认真做好后勤保障工作，为协管员配齐工作所需物资，保证协管员工作正常开展。每周，街道流管办对各社区工作开展情况进行督查，通过督查和数据分析，找出问题，并督促整改，确保工作保质、保量完成。按照流动人口服务管理工作要求，街道办事处对流动人口服务管理工作经费给予全面保障，确保了辖区流动人口服务管理工作正常开展。

二、切实抓好流口常态管理工作

1、落实人员机构。按照流口工作要求，街道加强了辖区流动人口服务管理机构建设，街道流管办有三名人员，专门负责辖区流动人口服务管理工作，办事处为流管办、站配置了办公场所，电脑等设施。统一规范街道、社区流管办、站的门牌、桌牌、挂牌、规章制度、工作职责、工作流程。各社区网格管理由街道统一制作，并上墙公示。辖区现有专职流动人口协管员20人，兼职流动人口协管员69人，确保了辖区流动人口服务管理工作的开展。

2、认真落实信息维护更新工作。截止3月24日，辖区共采集录入出租房屋信息349条，完成一季度目标任务93.1%，维护房屋存量信息403条，完成一季度目标任务382%，采集录入流动人口信息2615条，完成一季度目标任务116.2%，维护流动人口存量信息20xx条，完成一季度目标任务132.1%。

3、认真做好每月数据分析，根据采集信息，每月对信息进行分析研判工作，根据辖区流动人口基础信息情况，找出辖区流动人口服务管理工作中存在问题，针对问题及时进行整改，不断完善辖区流动人口服务管理工作。

第三篇：流动人口工作要点

关于印发《府谷镇西路社区服务中心

2012年流动人口计划生育工作要点》的通知

各社区、村：

《府谷镇西路社区服务中心2012年流动人口计划生育工作要点》已经班子会通过，现印发给你们请认真贯彻执行。

府谷镇西路社区服务中心

二0一一年十二月十八日

抄送：

府谷镇西路社区服务中心

2012年流动人口计划生育工作要点

2012年，服务中心流动人口计划生育工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实市县会议精神，紧紧围绕全年人口和计划生育工作中心任务，坚持以人为本，优质服务，突出重点，开拓创新，全面建立“属地化管理，市民化服务”的流动人口计划生育服务管理工作机制，推动辖区流动人口计划生育服务管理工作再上新台阶。全力做好以下工作：

一、主要工作目标

辖区流动育龄妇女办证率、持证率达95%以上，重点对象三查率达95%以上，符合政策生育率达95%以上，陕西省流动人口服务管理信息系统、县内流动人口服务管理系统应用率均达到100%，提交率、反馈分别达到95%以上。

二、主要工作任务

（一）全面建立流动人口计划生育属地化管理工作机制。

按照国家和省计生委的要求，要进一步建立、完善和落实流动人口计划生育以流入地为主、流出地配合的管理服务体制，大力推进属地化管理、市民化服务，实行流动人口与户籍人口同宣传、同服务、同管理、同投入、同救济，使流动育龄人口享有与户籍人口同等的计划生育服务，维护流动人口计划生育合法权益。

（二）加强宣传教育，营造良好的舆论氛围。充分利用各社区、村的有利条件，通过悬挂横幅、张贴宣传标语、设立宣传咨询服务点、发放宣传资料等多种形式，大力宣传流动人口计划生育相关法律、法规及优惠政策，使计划生育政策深入人心，形成有利流动人口计划生育服务与管理工作顺利开展的良好氛围。

（三）健全管理制度，落实“房业主负责制”。今年要加大力度，实行“以房管人”，做到来人登记，走人注销，并及时向

租借房屋所在地社区通报暂住人员变化情况。各社区要

与房主、业主签订计生合同，落实相关责任，使房业主

真正成为流动人口计划生育服务管理的直接责任人。

（四）强化优质服务，推进流动人口计划生育公共服务均等化。

加强流动人口计划生育免费定点服务机构建设；积极协

调相关部门为流动人口在就业、办理证照、子女入学入

托、住房保障等方面给予帮助；在妇病健康检查中，依

托服务中心计生服务站积极为流动人口免费服务基本覆

盖；同时，在流动人口中积极开展礼仪导向机制，增强

流动人口执行计划生育的积极性和主动性。在具体的服

务过程中，要规范表、卡、册，建立一套完整的服务档

案。

（五）加强社区建设，促进工作中心下移。把流动人口计划生

育作为重要内容纳入社区建设整体规划，建立和落实社

区流动人口计划生育服务管理机构、人员和职责，按照

全省创建计划生育先进社区活动安排，以建设示范点、示范院、示范街为突破口，继续开展先进社区创建活动，切实做到“底子清，情况明，措施有力”，促进整体工作

均衡发展。

（六）严格依法行政，完善常规工作。大力加强查处流动人口

违法生育行为的力度，维护计划生育政策权威。各社区、村流动人口计划生育工作人员要切实改进工作作风，规

范执行程序，坚决纠正搭车收费和乱罚款现象，真正做

到依法行政，文明执法，切实维护流动人口的合法权益。

（七）加快信息化建设，提高信息动态监测水平。及时掌握各

社区、村流动人口计划生育服务管理动态，实现互相之

间数据的实时交换，要充分利用流动人口计划生育服务

管理平台（陕西省流动人口服务管理信息系统），进行信

息交换和业务交流，及时录入新增重点对象，按时处理

协查反馈信息，实现部门、区域间流动人口计划生育信

息的即时互通共享。

（八）加大清查和督查力度，完善考核评估机制。各社区要按

季度组织开展流动人口清查整顿活动。要结合工作实际，积极组织开展，摸清流动人口底子，发展问题及时整改，确保清查活动不走过场，取得实效。服务中心将定期不

定期组织流动人口计划生育工作抽查，加强督查指导，加大对流动人口服务管理情况的考核，对信息系统要考

核其提交率、反馈率和应用率，并利用平时督查、抽查、检查优质服务社区验收和年终考核等方式进行考核，考

核结果纳入全年人口和计划生育目标责任书予以兑现。

（九）加强队伍建设，提升业务水平。队伍建设要采用“走出

去，请进来”的办法，积极组织人员参加上级业务部门

举办的培训班、考察活动。邀请有关部门工作人员举办

各类业务培训，加强流动人口计划生育管理和服务人员的教育培训，强化工作人员依法行政及优质服务意识，提高管理服务水平，建立一支素质高、业务精、会管理、能服务的流动人口计划生育干部队伍。

第四篇：流动人口服务管理情况

流动人口计划生育服务管理工作的完成情况、经验做法、存在问题及原因，形成总结材料。

三川镇计划生育服务中心“十二五”期间流动人口管理工作完成情况的工作总结

一、流动人口计划生育综合管理机制和网络建设 1．流动人口计划生育目标管理责任制落实情况； 2．部门协作机制建设和创新情况； 3．服务网络建设和人员配备情况；

4．流动人口计划生育服务管理经费投入情况。

二、流动人口服务管理职责落实情况 1．双向责任落实情况；

2．区域协作机制建设及创新情况；

3．《条例》所规定的免费技术服务、便民维权及相关优先优惠、奖励政策出台及落实情况；

4．流动人口统计信息和信息化工作情况； 5．基本公共服务均等化工作推进情况；

6．《河南省流动人口计划生育工作规定》和《河南省人口计生委关于方便群众办证的通知》贯彻落实情况。

三、流动人口计划生育服务管理工作创新经验

四、流动人口计划生育工作中存在的主要问题、改进工作的措施和建议

第五篇：流动人口服务管理专项工作实施方案

*村开展流动人口服务管理

专项工作实施方案

为贯彻落实自治区党委、地委关于流动人口服务管理专项工作的一系列决策部署和文件精神，根据*县委《关于开展流动人口服务管理专项工作的安排意见》提出的总体要求、工作目标和主要任务，特制订《*村开展流动人口服务管理专项工作实施方案》。

一、加强组织领导

为加强对流动人口服务专项工作的组织领导，成立*村流动人口服务管理专项工作领导小组。成员如下：

组

长：* 副镇长：* 成员：* 职 责：领导小组负责对专项工作的领导结合我村实际，对流动人口服务管理工作进行研究、部署、组织、协调、督查、指导。

（一）综合组 组 长：* 成 员：* 职 责：根据镇流动人口服务管理专项工作小组的安排部署，做好上传下达，组织召开相关会议，综合协调各部门参与专项工作，指导部门开展专项工作，组织督导组、秘书组开展业务工作，形成上下联动、部门配合、齐抓共管的合力，确保专项工作扎实有效极开展。

（二）督查组 组 长：* 成 员：* 职 责：结合各阶段工作任务，对各村进行经常性的督导检查，及时发现解决问题，定期下发专项督查通报，跟踪督导整改，扎实推进专项工作落实。

（三）秘书组 组 长：* 成 员：* 职 责：负责信息报送、会议通知和文件简报各类材料的起草，做好文件资料的整理归档等。

二、阶段划分 根据工作需要，此次专项工作自2015年*月*日至2016年*月*日，共分为五个阶段。

第一阶段（2015年*月*日—2015年*月*日）：谋划准备，制定方案 这一阶段是保证专项工作是否实现良好开局、扎实有序有力深入开展、取得实实在在成效的基础环节。村相关人员认真学习领会、吃透把握自治区、地区有关流动人口服务管理政策法规、决策部署，以及地委《关于开展流动人口服务管理专项工作的安排意见》和地区流动人口服务管理专项工作视频会议精神，切实做到认真谋划、精心组织、周密部署。

（一）成立领导小组。参照镇领导小组机构设置，成立由村（社区）支部书记为组长的专项工作领导小组，全面负责对专项工作的领导，就如何结合本村（社区）流动人口服务管理实际，进行研究、部署、组织、协调、督查、指导。

（二）组织前期调研。镇流动人口服务管理专项工作领导小组组织相关人员深入村（社区）开展调查研究，切实掌握全镇流动人口服务管理工作的总体情况，为制定细化专项工作方案打下坚实的基础。

（三）拟定专项工作方案。根据《*县流动人口服务管理专项工作实施方案》总体要求，结合本村流动人口服务管理现状，在坚持因地制宜、分类指导、总揽全局、突出重点、抓住关键、兼顾一般原则的基础上，制定紧扣实际，具有较强针对性、操作性和时效性的流动人口服务管理专项工作方案，进一步优化程序、明确目标、强化措施、压实责任。

（四）召开相关会议。召开“三位一体”会议或流动人口服务管理专项工作领导小组会议，听取专项工作调研及专题工作准备情况汇报，对《专项工作方案》以及流动人口服务管理工作相关问题进行认真讨论研究，决定专项工作启动部署、动员组织等事宜，确保流动人口服务专项工作全面有序有力有效展开。

（五）动员组织实施。及时召开村干部、村警、协警和“访惠聚”工作组全体组员碰头会议，进行动员部署，全面启动流动人口服务管理专项工作。

第二阶段（2015年*月*日—2015年*月*日）：摸排底数，梳理隐患 这个阶段是专项工作的基础和重头戏，需要动员大量的人员参与开展基础性工作。各部门必须动员调度组织好人员力量，健全规范的工作方案、拟定规范严格统一的工作标准，协调好各层级、各部门的关系，制定并严格落实安全保障措施，确保基础数据信息采集规范统一、真实准确，重点高危人员、重点区域、关键环节底数清、情况明，问题隐患排查全面准确到位。

（一）摸清底数（2015年*月*日—2015年*月*日）。

按照突出重点、管控风险、兼顾一般、底数专用的原则，落实流动人口、出租房屋“底数清、情况明、服务好、管得住”的要求、“369”限时工作法和“日清”、“周结”、“月报”制度,切实做到“七个搞清楚”。

1.把实有人口基础信息数据搞清楚。认真摸排填写实有人口信息“四张表”（附后），做到每家每户都有一套信息档案，使“人户、人证、人房”相符率均达到95％以上。

2.把流动人口中的流出人员和流入人员底数搞清楚。及时把流入、流出人员的相关信息录入“流口平台”和“警综平台”，使流动人口录入率、“流口平台”和“警综平台”相符率均达到100％。

3.把流动人口中的重点人员搞清楚。切实做到思想动态基本掌握，活动轨迹基本掌控。严格落实外出请假、返回销假、跨区交接制度，切实做到把重点高危人员管控在当地，管控帮教率达到100％。

4.把去向不明人员的“四种流向”搞清楚。落地查人追逃，防止现实危害。5.把出租房屋底数搞清楚。进一步规范出租房屋编码（即“二维码”管理）和星级评定制度。本村会同派出所对辖区内的出租房进行摸底调查，全面掌握具体情况。

6.把城乡结合部流动人口、出租房屋、自建房、群租房集中的区域搞清楚。强力推行封闭式、酒店式、单位化管理模式。

7.把公租房、廉租房具体情况搞清楚。要联合民政办、派出所对公租房、廉租房进行排查和梳理，认真核查公租房、廉租房申请人与实际入住人员信息是否相符，对转租、出让等不符合规定的问题进行重点治理，坚决纠正廉租房、公租房层层转租、入住人员成份复杂，成为出租房屋和流动人口服务管理工作重灾区的问题。

（二）分级分类排查梳理问题隐患、漏洞薄弱（2015年*月*日—2015年*月*日）。

（1）分级排查，归类整理。分阶段、定时限、有组织强化督促，加强分类指导。

（2）分类排查，归类整理。村干部、村警、协警和“访惠聚”工作组全体组员根据《*村开展流动人口服务管理专项工作实施方案》相关规定和各部门确定的职责任务分别开展排查梳理，找准查实存在的突出问题和隐患薄弱，为第三阶段会商分析研判、研究制定解决办法措施做好充分准备。

第三阶段（2015年*月*日—2015年*月*日）：会商研判，制定办法

这个阶段是专项工作的关键环节，联系点镇领导、本村负责人要亲力亲为，亲自参与组织分析研判，亲自帮助指导制定整改办法措施。镇流动人口服务管理专项工作领导小组对排查梳理出来的问题隐患、薄弱漏洞及时归类整理，提出明确要求、制定严格程序，加大督查指导、落实主体责任，精心组织安排好纵向、横向分析研判、针对性制定办法措施环节的有序合理衔接，确保研判问题准确到位，措施办法实际管用。

（一）时间安排。按照村7天、镇9天时限和顺序自下而上逐级有序开展分析研判，研究制定解决问题的措施办法。

（二）本村分析研判形式。要按照“三位一体”、“四位一体”一揽子开展综合研判。由党委牵头组织，召集党村委会干部、村警、协警、工作组组员进行一揽子综合研判。

（三）村级分析研判形式和节点。要根据所需研判问题的实际，召开村委会议或流动人口服务管理专项工作领导小组会议进行分析研判。分三个时间节点开展分析研判。

第一节点，对提出的需要各部门研究答复、协调、组织、解决的问题进行分析研判，研究具体解决措施办法。同时，镇流动人口服务管理责任单位对自己摸排梳理的问题和上报问题进行分析研判。

第二节点，对村流动人口服务管理责任单位梳理上报需要镇级层面研究的问题进行分析研判，研究具体解决措施办法。

第三节点，对流动人口服务管理专项工作中排查归类梳理的问题进行分析研判，研究具体解决措施办法。对研究制定的每一项具体措施和办法，要及时召开会议，形成纪要，成立专组，指定专人，落实具体部门，抓好落实，为完善机制、建章立制打下坚实基础。

（四）关于逐级上报问题。对分析研判中需要上级答复、协调、帮助、解决的问题，按职责分别报送上级流动人口服务管理办公室。

第四阶段（2015年*月*日—2015年*月*日）：聚力整改，健全机制

这一阶段是专项工作最重要的环节。村委会主要领导要亲自部署推动，亲自参与组织并主持召开会议，对本阶段的专项工作进行专题研究。要明确整改目标、任务、要求、时限、责任部门、责任领导和责任人；对理顺关系、完善机制、健全制度、固化措施办法、形成长效机制等关键问题提出具体的要求，确保专项工作成果通过本阶段形成长效机制，问题隐患、薄弱漏洞基本消除。一要在前三阶段工作特别是第二阶段排查梳理归类整理出的隐患漏洞、薄弱问题，按照第三阶段分析研判、制定的解决问题办法、措施的基础上聚力整改；二要在前三阶段工作成果特别是第三阶段制定提出的解决问题办法、措施和本阶段整改成效的基础上健全机制（这两个部分工作时间上可压茬进行）。

（一）强力推动，聚力整改。针对梳理归类整理出的问题，制定解决问题办法、措施，明确分级分类责任领导和具体责任人，聚精会神、精心组织、协调配合、综合发力、强力推动，切实使所有问题全面整改，所有隐患全部消除，所有漏洞全部堵塞，所有薄弱环节全面得到加强。

（二）建章立制，健全机制。积极构建并不断完善工作格局和认真贯彻“公平对待、服务为先、合理引导、规范管理”的工作方针，始终坚持“以人为本、服务优先”理念和牢牢把握“促进发展、保障民生、维护稳定”总要求，这一阶段必须理顺关系、明确职责、压实责任、健全各项制度，固化专项工作成果，形成有效管用长效机制。

1.根据自治区、地区流动人口服务管理相关政策法规和重大决策部署，结合县乡村三级流动人口服务管理实际，充分运用此次专项工作成果，制定并形成更加具体、贴近实际、具有较强针对性和操作性的制度、办法。如：细化“两头抓、双向管”制度办法；按照“抓小放大”的原则，在“369”限时工作法的基础上，制定操作性制度办法；细化制定流动人口动态服务管理具体制度办法；制定镇村两级上下联动会商、分析、研判制度；规范流动人口服务管理站设立等。

2.及时总结梳理、归纳提炼前三个阶段专项工作，特别是应用第三阶段和本阶段整改成果，在进一步归类提升、规范完善的基础上形成固化可应用、易操作、常态化、简明扼要、实效管用的配套制度、办法、措施，巩固专项工作成果，提升流动人口服务管理水平。

3.鼓励探索创新，注重引领示范，培育发现典型，大力宣传推广，倡导学习借鉴，及时总结经验，运用好典型、好经验使专项工作取得更大成效，促进流动人口服务管理再上新的台阶。

4.制定、建立、健全村流动人口服务管理工作需要的制度措施办法。5.明确职责、压实责任。根据《新疆维吾尔自治区流动人口服务和管理办法》，结合自身流动人口服务管理实际，针对流动人口必须履行的服务职责、必须承担的服务责任，着力改变重管理、轻服务，只管理、不服务的现状。按照不同区域流向，以及相对稳定和不稳定、长期与中（短）期、长年与季节性和不同从业、不同收入、不同居住类型等具体情况，进一步细化明确村三级流出流入地职责分工、压实目标责任。根据自治区、地区针对不同类型流动人口，特别是重点管控、高危不放心等群体的服务管理职责分工要求，进一步规范细化压实责任部门、基层组织、责任人责任。进一步细化明确流动人口服务管理关键环节，尤其是重点要素、边缘地带、重点高危人员的主次职责、协作配合关系、主次责任关系。建立健全责任倒查、失职责任追究制度。

第五阶段（2016年*月*日—2016年*月*日）：总结完善，评估验收 这一阶段主要通过开展回头看、总结提升巩固成果、拟定评估验收方案和标准、开展自评自验、组织评估验收、召开总结大会等方式，使专项工作成效进一步得到巩固，专项工作成功举措进一步得以固化、专项工作实现圆满收关，流动人口服务管理工作在新的起点上实现新的开局。

（一）认真开展回头看。一是看前四个阶段的工作任务是否圆满完成，对工作任务缺漏、完成标准不高等问题要及时进行补课。二是看排查梳理出来的问题整改是否到位彻底，对整改不达标的问题要责令限期整改。三是对个别整体工作完成不好的要组织力量帮助指导督促推进完成，确保不留死角。

（二）总结提升巩固成果。村流动人口服务管理工作领导小组要组织强有力人员开展督促指导，帮助总结好经验、好做法、好措施、好办法，使之进一步规范提升，成为针对性、操作性更强，有效管用的工作举措。

（三）拟定评估验收方案。届时由地、县两级分别拟定评估验收方案和评估验收标准。

（四）开展自评自验。分级分单位分别开展自评自验。

（五）组织评估验收。自下而上组织开展分级评估验收。

（六）召开总结大会。对专项工作进行总结，对下一步流动人口服务管理工作进行安排，对先进个人进行表彰。