石嘴山市成功举办2012年高校毕业生校园招聘洽谈会

第一篇：石嘴山市成功举办2012年高校毕业生校园招聘洽谈会

石嘴山市成功举办

2012年高校毕业生校园招聘洽谈会

2012年5月10日上午8点30分，在宁夏理工学院学生活动中心，由市人力资源和社会保障局、宁夏理工学院主办，市劳动就业服务局、市人才交流服务中心承办的石嘴山市2012年高校毕业生校园招聘洽谈会在这里隆重举办。市人力资源和社会保障局副局长尹占国、宁夏理工学院副院长关清凡、市劳动就业局局长刘新民亲临招聘洽谈会现场进行指导。

参加此次校园招聘洽谈会的用工单位共101家，提供岗位4739个，进场求职的大中专学生近2000人，有315名大中专学生与现场用工单位达成就业意向性协议，此次招聘会取得圆满成功，效果良好。一是广泛宣传服务工作到位。承办单位通过电视、报纸、网络、电话预约等宣传手段广泛动员组织区内外用工单位参加招聘洽谈会。二是用工单位范围广规格高。据统计，101家进场招聘的单位中有近40家来自银川和内蒙等周边地区，招聘单位涵盖了中华回乡文化园、天地奔牛集团公司、西北骏马集团公司、太平洋药业、丽珠集团（宁夏）福兴制药有限公司、京信通信系统（中国）有限公司等区内外大型企事业单位，提升了此次招聘洽谈会的规格和影响力。三是提供就业岗位种类多针对性强。此次校园招聘洽谈会就业岗位涉及工程设计员、工程监理、生物制品质量管理员、化工工艺员、新药剂研发、电气工程、信息技术员、新闻采编、广告设计师、机械自动化、教师、行政文员、财务人员等近百余种专业针对性强，满足了大中专学生就业需求。

石嘴山市人才交流服务中心

袁淑芬

第二篇：如何成功举办商务洽谈会

根据商务洽谈举行的地点的不同，可以将它分为客座洽谈、主座洽谈、客主座轮流洽谈以及第三地点洽谈。客座洽谈，即在洽谈对手所在地进行的洽谈。主座洽谈，即在我方所在地进行的洽谈。客主座轮流洽谈，即在洽谈双方所在地轮流进行的洽谈。第三地点洽谈，即在不属于洽谈双方任何一方的地点所进行的洽谈。以上四种洽谈会地点的确定，应通过各方协商而定。倘若我方担任东道主，出面安排洽谈，一定要在各方面打好礼仪这张“王牌”。人们常说：“礼多人不怪”，其实在洽谈会中，又何尝不是如此呢？！在洽谈会的台前幕后，恰如其分地运用礼仪，迎送、款等、照顾对手，都可以赢得信赖，获得理解与尊重。在这个意义上，完全可以说在洽谈会上主随客便，主应客求，与以“礼”服务实际上是一回事。在洽谈会上，如果我方身为东道主，那么不仅应当布置好洽谈厅的环境，预备好相关的用品，而且应当特别重视礼仪性很强的座次问题。只有在某些小规模洽谈会或预备性洽谈会的进行过程中，座次问题才可以不必拘泥。在举行正式洽谈会时，则对它不能不予以重视。因为它既是洽谈者对规范的尊重，也是洽谈者给予对手的礼遇。举行双边洽谈时，应使用长桌子或椭圆形桌子。宾主应分坐于桌子两侧。若桌子横放，则面对正门的一方为上，应属于客方；肯对正门的一方为下，应属主方。若桌子竖放，则应以进门的方向为准，右侧为上，属于客方；左侧为下，属于主方。在进行洽谈时，各方的主谈人员应在自己的一方居中而坐。其余人员则应遵循右高左低的原则，依照职位的高低自近而远地分别在主谈人员的两侧变坐。假如需要译员，则应安排其就座于仅次主谈人员的位置，即主谈人员之右。举行多边洽谈时，为了避免失礼，按照国际惯例，一般均以圆桌为洽谈桌来举行“圆桌会议”。这样一来，尊卑的界限就被淡化了。即便如此，在具体就座时，依旧讲究有关各方的与会人员尽量同时入场，同时就座。至少，主方人员也不应在客方人员之前就座。在洽谈的一般过程中，双方人员的态度、心理、方式、手法等等，无不对洽谈构成重大的影响。商务礼仪规定，商界人士在参加洽谈会时，首先要更新意识，树立正确的指导思想，并且以此来指导自己的洽谈表现。这就是所谓洽谈的方针。谈判方针的核心，依旧是一如既往地要求洽谈者在庄严肃穆、剑拔弩张地洽谈会上，以礼待人，尊重别人，理解别人。具体来说，它又分为以下六点：洽谈的第一点方针，是要礼敬对手。礼敬对手，就是要求洽谈者在洽谈会的整个过程中，要排除一切干扰，始终如一地对自己的洽谈对手讲究礼貌，时时、处处、事事表现得对对方不失真诚的敬意。在洽谈过程上，不管发生了什么情况，都始终坚持礼敬对手，无疑能给对方留下良好的印象，而且在今后的进一步商务交往中，还能发挥潜移默化的功效，即所谓“你敬我一尺，我敬你一丈”。调查结果表明，在洽谈会中，能够面带微笑、态度友好、语言文明礼貌、举止彬彬有礼的人，有助于消除对手的反感、漠视和抵触心理。在洽谈桌上，保持“绅士风度”或“淑女风范”，有助于赢得对手的尊重与好感。与此相反，假如在洽谈的过程中，举止粗鲁、态度刁蛮、表情冷漠、语言失礼，不知道尊重和体谅对手，则会大大加强对方的防卫性和攻击性，无形之中伤害或得罪对方，为自己不自觉地增添了阻力和障碍。洽谈的第二点方针，是要依法办事。在商务洽谈中，利益是各方关注的核心。对任何一方来说，大家讲究的都是“趋利避害”。在不得已的情况下，则会“两利相权取其大，两害相权取其轻”。虽则如此，商界人士在洽谈会上，既要为利益而争，更需谨记依法办事。所谓在商务洽谈中应当依法办事，是要求商务人员自觉地树立法治思想，在洽谈的全部过程中，提倡法律至尊。洽谈者所进行的一切活动，都必须依照国家的法律办事，惟其如此，才能确保通过洽谈所获得的既得利益。法盲作风、侥幸心理、铤而走险、目无法纪、都只会害人、害己，得不偿失。有一些人在实践中，喜欢在洽谈中附加人情世故。它如果是指注重处理与对手的人际关系，争取促进双方之间的理解与尊重，那么则是正确的。假若指的是要在洽谈中搞“人情公关”，即对对方吹吹打打，与对手称兄道弟，向对方施之以小恩小惠，则是非常错误的。实际上，这是小农意识在作怪，而且无济于事。因为人情归人情，生意归生意，任何有经验的商界人士，都是不会在洽谈会上让情感战胜理智的。在洽谈中，过多地附加人情，甚至以为此重点，实在是误入歧途。说到底，犯了这种错误的人，是没有法制观念，而且不懂得应当怎样做生意。洽谈的第三点方针，是要平等协商。洽谈是什么？洽谈就是有关各方在合理、合法的情况下，进行讨价还价。由此可见，洽谈实际上是观点各异的各方经过种种努力，从而达成某种程度上的共识或一致的过程。换言之，洽谈只会进行于观点各异的有关各方之间，所以假如离开了平等协商，成功的洽谈便难于设想。

第三篇：赤峰学院举办2012届毕业生供需洽谈会

赤峰学院举办2012届毕业生供需洽谈会

（导语）12月3号，赤峰学院举办2012届毕业生供需洽谈会，共有来自区内外的270家用人单位及3000多名高校毕业生参加此次招聘会，近2000名毕业生与用人单位达成就业意向。

（正文）在洽谈会现场记者看到挤满了前来应聘的毕业生。他们手里拿着自己精心准备的自荐材料，奔走于各用人单位之间。赤峰学院护理本科班的王婧一大早就来到这招聘会现场，经过一番比较，她最终选择了赤峰学院第一附属医院。

【同期】赤峰学院医学院08级护理本科班 王婧（感觉在其他地方再怎么发展也没有在自己的母校发展优势多 所以很想留这吧 大学的四年里通过了解之类的，知道这个医院的规模 都比较熟悉）（正文）王婧是赤峰学院医学院护理本科专业的第二届毕业生，从去年第一届毕业生的就业情况看，就业率非常高，大部分毕业生在实习期间就与实习单位签订了就业合同。

【同期】赤峰学院附属医院副院长张亚军（今年鉴于这种情况，在招聘会上我们直接就来，今天可能通过面试优秀的毕业生就直接签约，到附属医院工作）

（正文）记者在现场了解到，由于我市近年来经济快速发展，以及赤峰学院办学质量的提高，前来我市招聘的区外企业也比往年有所增加。

【同期】上海中财期货有限公司赤峰营业部总经理 张磊（我们需要一些本地的人才，了解当地的市场，了解当地的人，所以我们有这样一个选择）【同期】北京培奇全纳教育科技有限公司人力资源部主任 王雪梅（我觉得我们赤峰的学生比较踏实，比较能吃苦，然后综合素质比较好）

【正文】本次招聘会共有近2000名学生与用人单位达成了就业意向，但是仍有一部分毕业生没有找到合适的工作，【同期】河套大学学生 刘子琪（不太好找 对专业的不太好找，如果不干本专业的话，反正就是觉得学历有点低吧，大专吗。）【同期】赤峰学院经管学院学生 魏少敏（企业确实很多，但是符合我们专业的比较少，而且这里面的专业都是招一些基础性的专业，就是跟我们专业没有多大关系的那种。

【正文】从用人单位的招聘条件来看，本次招聘会对小学教育、学前教育、医学、市场营销专业的毕业生需求最大，机械制造与自动化、建筑工程技术等工科的毕业生在本次洽淡会上特别受青睐。【同期】赤峰学院院长 李春林（所以我们在人才培养方面首先把专业搞好，那么另一方面就是特别加强实践应用人才的培养 特别加强综合素质和实践能力，在这方面的话我们打造基地和企业联合办学，和地方合作 怎么去展开深度的共同来培养这种应用型人才）市政协副主席郭丽虹出席洽谈会。

赤峰台记者报道 李鑫

第四篇：简讯：我校成功举办2010届毕业生校园招聘会

我校成功举办2011届毕业生校园招聘会

（通讯员：胡先锋）随着全球经济的回暖，企业用人需求量逐渐增加，尤其是对高技能应用型人才的需求量日益加大，11月正值高校毕业生求职的黄金时期，为了更好地为企业和毕业生搭建交流沟通的平台，我校于11月13日在校大礼堂成功举办了2011届毕业生首场校园招聘会。校纪委书记程慎，学生处、会计系等部门领导均亲临现场指导工作。

本次招聘会由学生处举办，会计系承办。共有来自省内外110余家用人单位到会设置了展台，广州意尔康皮具、可爱洋服、北京华联、中国联通、宏力集团、裕华惠宝等多家省内外知名企业到场，引起了参会学生的广泛关注。我校近6000名应届毕业生参加了招聘会，不少外校学生也闻讯赶来应聘求职，部分大

一、大二在校生也参与观摩。绝大多数毕业生投递了简历，学生们与前来招聘的企业单位积极交流和沟通，在我校大礼堂上演了一幕火热的“求职应聘战”。

从招聘需求情况看，此次招聘会共提供就业岗位近2000个，需求量较去年同期相比明显增加，企业进校园招聘意愿强烈，不少企业未提前预约展位而闻讯直接前来参会。从招聘岗位情况看，我校传统的优势专业，如市场营销、文秘、酒店管理、会计、计算机等专业毕业生需求人数继续保持旺盛劲头，备受用人单位青睐，工商管理、电子商务、保险等其他专业的需求人数较往年同期相比也有所增加；从招聘单位分布情况看，行业领域分布广泛，地域分布以省内企业为主，性质分布以民营企业为主；从招聘效果来看，学生与企业洽谈踊跃，近700名学生与企业达成了就业意向，用人单位对我校就业工作和毕业生质量也给予了充分肯定，对招聘服务工作给予了高度评价。

招聘会结束后，用人单位根据学生现场报名情况随后开展了近10场宣讲会。我校在还开展了用人单位满意度及人才需求状况问卷调查活动。

本次招聘会宣传力度大、参会单位数量多、涉及面广、企业和学生反响好，为我校毕业生提供了更多的选择机会。本次招聘会的成功举办也是我校今年就业工作的良好开端。随后，学校还将根据用人单位需求状况陆续举办多场校园专场招聘会，为毕业生就业搭建供需平台。

第五篇：2010年校园招聘洽谈会致辞

2010年校园招聘洽谈会致辞

尊敬的各位来宾，老师们、同学们：

今天，我们院携手120多家企业、学校、幼儿园，在这里隆重举行平顶山教育学院2010年校园招聘洽谈会和专业教学汇报演出。在此，我谨代表平顶山教育学院8000余名师生，向前来参加这次校园招聘洽谈会的用人单位的领导和各位代表，表示热烈的欢迎！向长期关心、支持我院毕业生就业工作的企业家、教育界同行、以及社会各界表示衷心的感谢！

党中央、国务院高度重视毕业生就业工作，要求把促进毕业生就业作为贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，保增长、保民生、保稳定的一项重大举措抓紧抓好。长期以来，我们学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的方针，注重学生职业技能和实践能力的培养。在对毕业生进行正确的世界观、人生观、价值观和择业观教育的同时，积极开展多种形式的就业指导和服务工作，得到了各级各类有关部门和用人单位的大力支持，使大批的毕业生顺利走向工作岗位，并成为各行各业的骨干力量，得到了社会的认可和好评。今天的校园招聘洽谈会，是我们为毕业生和用人单位之间架起的一座便捷的桥梁。而将要进行的“专业教学汇报演出”，就是向在座的各位嘉宾汇报我们的教学成果，展现我们学生的专业素养和青春风采。也是我们切实为经济社会发

展和毕业生成才办实事、办好事，“办人民满意的教育”的一项具体行动。

我们培养的学生能早日成才、顺利就业，是每个老师、学生和家长的心愿，也是全社会的共同愿望。今天，前来参加招聘洽谈会的有来自省内外120多家用人单位的嘉宾朋友，我衷心希望你们能够招到满意的人才，圆满完成招聘任务。我们将积极提供各项服务，满足你们的需求。

同学们，最基层的单位、较艰苦的地方，是最有希望获得成功、实现理想的地方，是你们最能成就事业、实现人生价值的大舞台。希望你们既要胸怀大志，又要脚踏实地，根据社会需求，先就业、后择业，到基层去，到最需要你们的地方去，到最能发挥你们专长的地方，去创业、去奉献。

最后，预祝校园招聘洽谈会和汇报演出取得圆满成功！祝大家身体健康，万事如意，事业兴旺！

谢谢大家！