房屋出租户及用工单位流动人口计划生育管理责任书[大全五篇]

第一篇：房屋出租户及用工单位流动人口计划生育管理责任书

曹溪社区卫生服务中心2011-2013年房屋出租户及

用工单位流动人口计划生育管理责任书

为了贯彻执行省、市、区加强流动人口计划管理有关文件精神，确保本辖区内的流动人口不出现政策外怀孕和生育，特制定房屋出租户及用工单位计划生育管理责任书，望所有出租户及用工单位遵照执行：

1、房屋出租户及用工单位对外来流动人口的计划生育管理负有不可推卸的责任，应主动配合镇政府、本中心对外来流动人口的计划生育工作实施管理，保证外来流动人口不出现政策外怀孕、生育。

2、房屋出租户及用工单位在出租及招用流动人口时，应审验其《流动人口婚育证》，发现无证者，要督促其回户籍所在乡（镇）、街道计生办办理《流动人口婚育证》，如不主动配合被查到的，将按有关规定进行处罚，属“双查”育妇应参加一年三次的“查环、查孕”。

3、对留容政策外怀孕报镇政府处以3000元的罚款。有意纵容、包庇，导致流动人口政策外生育的，每例处以5000元以下罚款。并取消房屋出租户的出租许可证及用工单位有关证照，三年内不允许再出租房屋及用工。

用工单位负责人：曹溪社区卫生服务中心 电话:

房屋出租户房主：法人代表：

电话：

（签章）（盖章）

2011年 1 月10 日

第二篇：房屋出租户及用工单位流动人口计划生育管理责任书

湘西自治州社会福利院2011租凭户

流动人口计划生育管理责任书

为了贯彻执行省、州加强流动人口计划管理有关文件精神，确保本单位内的流动人口不出现政策外怀孕和生育，特制定房屋租凭户计划生育管理责任书，望所有院租凭户遵照执行：

1、房屋租凭户对外来流动人口的计划生育管理负有不可推卸的责任，应主动配合本院对外来流动人口的计划生育工作实施管理，保证外来流动人口不出现政策外怀孕、生育。

2、房屋租凭户在出租房内从事经营、生产等活动时招用流动人口，应审验其《流动人口婚育证》，发现无证者，要督促其回户籍所在乡（镇）、街道计生办办理《流动人口婚育证》，如不主动配合被查到的，将按有关规定进行处罚，属“双查”育妇应参加一年三次的“查环、查孕”。

3、对留容政策外怀孕报上级计生部门处以3000元的罚款。有意纵容、包庇，导致流动人口政策外生育的，每例处以5000元以下罚款。并解除与租户的租凭关系。

房屋租凭户： 湘西州社会福利院：

电话： 法人代表：（签 章）（盖 章）

2011年 4 月10 日

第三篇：户县房屋出租户计划生育管理合同书

户县房屋出租户计划生育管理合同书

为全面贯彻《流动人口计划生育工作管理办法》，有效开展好流动人口计划生育管理和服务工作，维护流动人口合法权益，使流动育龄群众和本地育龄群众一样享有避孕节育和生殖保健服务，促进人的全面发展和家庭文明幸福，为建设和谐户县创造良好的人口环境,据此签订流动人口计划生育管理合同。

一、主要责任

1、向流动人口出租房屋时需查验承租人的《流动人口婚育证明》，无证者应督促其补办证。

2、房屋出租户要建立流动人口登记制度，掌握流动人口的婚姻、生育和节育情况。

3、房屋出租户应督促流动人口落实避孕节育措施，并协助村（居）委会为其提供避孕药具和节育技术服务。

4、房屋出租户应督促流入已婚育龄妇女按要求参加生殖健康服务，并将现居住地出具的《陕西省流动人口避孕节育情况报告单》寄回其户籍地。

5、积极向流动人口承租人进行计划生育政策宣传教育。

6、发现流动人口承租人有违法怀孕及生育、非医学需要进行胎儿性别鉴定和终止妊娠及其他违反计划生育政策法规的行为，应当积极劝阻、制止，同时向村（居）委会或当地计生部门通报，不得知情不报，窝藏和包庇。积极配合村（居）委会和计划生育工作人员依法执行公务。

二、奖励与处罚

房屋出租人不履行计划生育管理职责，向未持有效《流动人口婚育证明》的流动人口出租房屋，不配合村（居）委会和计划生育工作人员开展工作，对流动人口承租人违法怀孕不报告、不制止、造成承租人违法生育，以及收留、窝藏、包庇违反计划生育政策的对象，村（居）委会将协助计生主管部门按照有关规定进行处罚。

村（居）委会（盖章）：房屋出租人（签字盖章）：

年月日

第四篇：流动人口计划生育管理责任书

招（聘）用工房屋租赁

流动人口计划生育管理责任书

甲方：仁怀市城市管理局

乙方：招（聘）用工、房屋租赁单位或个人

为加强流动人员计划生育管理，根据全国《流动人口生育管理办法》和仁怀市流动人口计划生育管理相关责任和履行相关义务。为此，特向甲方签订本责任书。乙方必须做到：

一、招（雇、聘）用和出租（借）房屋时，查看成年流动人口（18岁—49岁，不分男女）的流动人口婚育证明，对没有证明的不得招（雇、聘）用和出租（借）房屋，否则向甲方兑现每例100—200元责任费。

二、对计划外怀孕的人员，不得招（雇、聘）用和出租房屋，发现计划外对象及时向甲方报告，否则向甲方兑现每例300—400元责任费。

三、不得包庇、窝藏计划外怀孕和计划生育对象及其财产，不得唆使上述对象逃跑，否则向甲方兑现每例100—500元责任费。

四、招（雇、聘）用和出租（借）房屋期间出现流动人口计划生育的，每例兑现1000—2000元责任费。

五、接受甲方或计划生育行政主管部门的监督检查，履行流动人口计划生育管理职责，拒绝检查或阻挠执行公务的，接受行政处罚或移交司法相关追究刑事责任。

六、严格遵守流动人口计划生育管理方面的有关法律法规，兑现本责任书规定的具体责任，否则，除承担相应责任外，依法处以500—1000元的罚款。

七、责任一式两份，甲乙双方各持一份，从签订之日起生效。

甲方签章（下达责任机关）

乙方签章：

年月日

第五篇：流动人口计划生育管理责任书

流动人口计划生育管理责任书

为了更好的落实计划生育各项政策，贯彻执行《陕西省流动人口管理办法》，切实提高流动人口管理水平，社区坚持以人为本优质服务的理念，把流动人口计划生育工作融入社区建设之中，按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的”的原则，根据上级指示精神，结合社区实际情况，对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书。

一、根据“谁用工，谁负责”的原则，各单位要做好流动人口的管理工作，主要领导是计划生育流动人口管理的第一责任人。

二、各单位设一名专干负责配合社区计划生育流动人口管理与服务工作，准时参加社区计生例会，及时反馈信息。

三、单位在招工前要查看员工在原籍计生部门是否办理流动人口《婚育证明》，如未办理者，用人单位必须督促在原籍办理，并配合社区每月查证、验证工作，已婚育龄妇女必须参加每年四次“三查”。

四、社区对计划生育流动人口管理实行通报评比制度。

甲方：乙方：

年月日年月日