电网安全生产预警与应急预案主要内容及实施要点（5篇范例）

第一篇：电网安全生产预警与应急预案主要内容及实施要点

电网安全生产预警与应急预案主要内容及

实施要点

〔摘要〕 结合国外历次大面积停电事故教训及国内电网安全生产形势，阐述了建立和完善电网安全

生产预警与应急预案的必要性。介绍了5个安全生产预警与应急预案的基本思路、基本原则和重点内容。针对当前工作现状及存在的问题，提出了贯彻实施中的重点工作和建议。〔关键词〕 电网；安全；预警；应急预案

1关于电网安全预警与应急预案的背景

电网大面积停电事故是现代社会的灾难。近些年来，国外电网多次发生大面积停电事故，给国民经济造成极大损害，给社会和人民的生活带来极大影响。例如：1965-11-09，美国东北部大停电事故；1978-12-19，法国大停电事故；1987-07-23，日本东京电力系统电压崩溃大停电事故；1996-08-11，美国西部大停电事故。2003-08-14，美国东北部和加拿大部分地区发生北美大陆有史以来最为严重的大停电事故，美国的纽约、底特律、克利夫兰和加拿大的多伦多、渥太华等城市均发生停电，停电负荷6 180万kW，影响人口约5 000万，造成城市地铁、机场、电信等设施和公共交通基本陷入瘫痪。在这次大停电事故之后，英国、澳大利亚、瑞典、丹麦、意大利等国家也相继发生了不同程度的大面积停电事故。这些事件充分说明，保证电网安全稳定运行，防止大面积停电事故是现代社会共同面临的一项迫切而又重大的任务。

在国外电网屡次发生大面积停电事故的同时，我国电网保持了安全稳定运行，没有发生大电网事故，但大停电的风险同样存在，个别事故也曾与大停电擦肩而过。当前，我国电力工业正处在快速发展时期，电网安全面临新的形势，出现新的问题，安全压力也随之增大。主要表现在：随着经济发展、社会进步和文明程度的提高，现代社会对电力的依赖性越来越强，对电网安全可靠供电的要求越来越高；电力体制改革的深化和电力生产外部环境的变化，电网系统出现新的矛盾，给电网安全提出新的挑战；电力供应紧张和电网结构薄弱，电网安全稳定运行承受着巨大的压力；受电煤供应不足、水电来水偏枯、恶劣天气增多、电力设施屡遭外力破坏等各种不利因素的影响，电网的安全稳定运行面临严重威胁，有些还造成了重大事故的发生；跨区电网规模不断扩大，电网负荷越来越重，条件越来越复杂，大电网的安全稳定风险不断增大。这些情况给我国电网安全带来前所未有的压力和挑战，电网安全的风险增大。

在上述背景下，国家电网公司成立以来，在完善安全生产常态管理机制的同时，为了适应电网安全形势和内外部环境变化的要求，加强建立安全生产预警机制，健全突发事件应急机制，相继颁发了5个安全生产预警和应急处理预案制度，即《重特大生产安全事故预防与应急处理暂行规定》、《电力安全预警管理办法(试行)》、《电网大面积停电应急预案(试行)》、《电煤供应预警及应急处理预案》、《城区电力系统突发事件应急预案编制导则》。初步建立了比较完整规范的事故防范制度体系，它们与其它各种常规安全管理规章制度一起，共同构成国家电网公司安全生产制度体系，为实施安全生产常态管理、预警管理和应急处理提供了制度保证。

2关于《重特大生产安全事故预防与应急处理暂行规定》

2.1基本原则

对公司系统建立自上而下的生产安全事故应急处理组织体系，并对各类重特大事故落实相应的应急处理和救援措施作出原则规定，是公司建立应急救援处理体系的纲领性文件。

2.2主要内容

第1章：总则。明确规定的目的、目标、依据。

第2章：组织保障。规定在公司系统建立分层次的应急指挥机构，构成自上而下的应急处理指挥体系；明确应急指挥机构、安全生产保证体系及电网调度机构在应急处理中的主要职责；要求为落实国家和社会救灾要求，成立专门组织机构；规定应对7类重大生产安全事故组织制定应急处理预案，并要求将并网电厂及用户作为电网的重要组成部分统一考虑；对应急反应、事故抢修、组织指挥等重要工作作出原则规定。

第3章：技术保障。提出应急预案的原则技术要求，即落实预防性措施、紧急控制措施、恢复控制措施；规定电网调度机构要制定事故处理预案，开展联合反事故演习；对并网电厂提出原则要求，保厂用电、保系统安全；要求落实低频、低压切负荷、切机、振荡解列等紧急控制措施；要求制定电网恢复控制措施，编制黑启动预案，并进行试验；明确自然灾害及其对电网影响的应急处理原则，要求做好抢修恢复准备，保证二次系统的正确可靠；对重要厂站要制定全停的应急预案；明确重要用户的保电要求，特别重要用户必须自备保安电源；规定建立重大人员伤亡抢救体系；明确坚持“谁主管，谁负责”原则，防止水电厂垮坝。

第4章：事故调查。明确事故调查处理的原则要求。

第5章：其它。明确对社会应急救援的支持和义务，保证事故抢险和应急救援的电力供应，恢复灾区供电。

第6章：附则。

3关于《电力安全预警管理办法(试行)》

3.1基本思路

通过建立电力安全预警制度，掌握电力生产活动中的阶段性、苗头性、关键性、倾向性问题，及时通报公司系统安全生产情况和可能发生事故(障碍)的危险程度，监督所属单位积极采取有效的预防事故措施，实行过程控制和闭环管理，达到国家电网公司控制重特大事故，网省公司控制重大事故和人身伤亡事故，基层企业控制重伤和一般事故，确保实现安全生产目标。

具体是建立一个分级、分区的预警管理体系，根据问题严重程度将安全告警分为2级：一级安全告警和二级安全告警。其中一级告警高于二级告警，3次二级告警升级为一级告警。告警管理与日常安全生产监督管理工作相结合，是《安全生产监督规定》的补充和加强。实施过程中，按照告警分级标准规定，安全监督部门根据安全检查、安全性评价等发现的问题严重程度，对所属单位提出告警；生产技术部门、调度运行部门根据技术监督、设备评估、电网运行等发现问题的严重程度，对所属单位提出告警。被告警的单位在接到告警通知后半个月内向发布告警的单位书面汇报所采取的措施及有关情况。

3.2主要内容

第1章：总则。明确办法的目的、依据；明确办法的目标，即国家电网公司控制重特大事故；网省公司控制重大事故和人身死亡事故；基层企业控制人身重伤和一般事故。规定安监部门应根据安全检查、安全性评价等发现的问题，按照严重程度发生告警；规定告警分为一级告警和二级告警，一级告警严重于二级告警。

第2章：安全告警的分级、分区管理。规定国家电网公司、区域电网公司、省级电力公

司月度、季度安全告警的条件，明确按照事故严重程度及事故同比增长情况，发出不同级告警；规定生产性企业安全告警条件，以及车间、班组、直属单位等建立安全告警机制。

第3章：安全告警的范围和方式。规定告警要传达到全体职工，并报上级单位；明确告警的基础依据，做好安全检查、安全性评价及信息统计和分析；规定安全告警的方式，发出安全告警通知书，以及安全告警及安全监督通知书之间的关系。

第4章：执行与考核。规定告警单位应做出的响应，要求采取措施并书面汇报；规定安全告警要纳入安全生产考核。

第5章：附则。

4关于《电网大面积停电应急预案(试行)》

4.1基本原则

(1)定位明确，预防为主。“大面积停电”是一个相对的概念，严格地说应该与管理层次、电网规模、负荷重要性等密切相关。对于什么样的“大面积停电”需要开展应急救援与处理，首先必须作出明确的界定。本预案作为国家电网公司层面的应急救援与处理预案，定位在“对国家安全、社会稳定和公司正常生产经营秩序构成重大影响和严重威胁的大面积停电事故”。各网省公司在制定相应预案时，应结合电网实际参照本预案给出相应的界定标准。此外，按照“预防为主”的方针，要求从加强安全管理、加强电力设施保护、规范电力市场秩序等方面入手，提高抵御电网发生大面积停电事件的能力，要求从开展大面积停电恢复控制研究、制定科学有效的电网恢复预案、开展停电救援和紧急处置演习等方面采取措施，以提高大面积停电事故处理和应急救援综合处置能力。

(2)注重协调，统一指挥。本预案作为国家电网公司应对大面积停电的综合处置和应急预案，原则上应该包含公司系统内所有与大面积停电应急救援与处理有关的内容，因此覆盖内容应尽可能全面，要明确规定各方应急救援与处理的职责和义务，注重协调有关方面相互之间的关系，以保证《预案》的适应性和可操作性。同时考虑到电网大面积停电事件的特殊性、系统性和实时性，强调事故处理、电网恢复、应急救援等各项应急工作要在公司应急领导小组的统一指挥和协调下，通过各级应急指挥机构和电网调度机构进行。

(3)立足现有，分工负责。目前，各电网企业和发电企业结合各自管辖范围，已普遍建立了不同层次、不同类型的事故抢险、事故处理和电网恢复预案，但对于社会停电应急救援与处理工作开展得相对较少。因此，在制定本《预案》时，充分考虑了目前电力应急的基础和现状，在机构设置、预案流程、职责划分等方面，尽可能符合目前电力行业的普遍做法和已经开展的工作。同时对于社会应急方面，由于不在公司的职责和权限之内，仅明确界面关系和义务，尽可能不涉及具体内容和要求。

(4)遵循规律，保证重点。大面积停电应急处理的核心和关键是安全、快速、有效地恢复电网供电。但由于电网恢复涉及大量复杂的技术过程和技术难点，如机组的自启动能力和热态启动能力、电网恢复初期的负荷恢复速度与机组运行稳定性之间的矛盾、恢复过程中的无功电压控制问题等，因此在预案中不宜对电网恢复过程提出具体技术指标和要求。基本原则应该是遵循电网恢复规律，在保证安全的前提下，逐步恢复电网供电，在条件具备时优先恢复重点地区、重要城市、重要用户的电力供应。

4.2主要内容

第1章：总则。明确预案制定的目的和依据，限定预案的适用范围，并归纳出大面积停电应急预案的5条基本原则：预防为主，统一指挥，分层分区，保证重点，依靠科技。

第2章：组织机构与职责。明确大面积停电的应急组织体系及相应职责，即：国家电网公司、区域电网公司、省(自治区、直辖市)电力公司成立大面积停电应急领导小组，统一领导本企业大面积停电应急救援与处理工作；电网调度机构负责电网事故处理和恢复。

第3章：应急分级。规定国家电网公司层面大面积停电的预警状态和应急状态及其发生条件，其中预警状态基于可能造成的影响或危害，应急状态基于已经造成的影响和危害。

第4章：应急响应。对事故信息上报和应急启动程序作出规定，明确在发生事故情况下，电网调度机构和企业为争取时机，应立即启动相应事故预案，开展事故处理和事故抢险，同时尽快将信息上报；对预警状态下电网事故处理和控制提出原则要求，明确在紧急情况下值班调度员具有事故处理的决断权，任何单位和个人不得干扰、阻碍调度员进行事故处理；明确企业事故抢险的职责和义务，以及请求社会各方给予的援助和支持；明确电网恢复的基本原则和重点技术要求，规定电网恢复应按照安全、快速、有效的原则，做好恢复过程中的有功功率、无功功率的协调和平衡，保证电网安全留有一定裕度，尽可能优先恢复重点地区、重要城市、重要用户的电力供应等；明确大面积停电发生之后，对于社会应急救援的职责和义务；规定大面积停电发生之后新闻发布的职责、义务和要求；规定解除应急状态、终止实施应急预案的条件。

第5章：应急保障。明确电力企业、电网调度机构、各类电力用户应有针对性地制定各类事故处理和应急预案，建立覆盖全面的大面积停电应急救援与处理体系；规定对大面积停电应急所需的设备和物资提供资金支持，做好事故抢修的物资储备；就组建电力应急专家组、加强电力企业各类人员培训、开展全社会应急宣传和教育工作提出要求。

第6章：后期处置。明确大面积停电结束之后事故调查的基本原则，以及改进大面积停电应急预案的措施。

第7章：附则。

5关于《电煤供应预警及应急处理预案》

5.1基本思路

针对电煤供应紧张局面，防止因电厂缺煤停机引发大面积停电事故，建立电煤预警及应急处理机制。

5.2主要内容

第1章：总则。明确预案的依据、目的和适用范围；要求各网省公司结合电网实际，制定本网电煤预案。

第2章：预警制度。要求各网省公司根据电网结构特点和运行方式、电厂重要性、电煤供应和运输方式，分地区、分层次确定主力电厂正常储煤线和库存警戒线、最小开机方式；规定各网省公司建立电煤供应、消耗、库存分析报告制度；规定各网省公司在全网平均存煤量低于正常储煤线，或主力电厂缺煤降出力运行时，启动电煤预警及应急处理预案；规定电厂在存煤量低于2天且无后续预报来煤时，书面申请停机。

第3章：应急处理。明确电煤应急的基本原则，“保主网、保重点”；要求合力安排电网运行方式，防止多个电厂集中缺煤停机；依靠地方政府，落实需求侧管理措施，调整并严格执行用电指标；明确电网调度部门、电厂在缺煤情况下的应急响应和职责；明确缺煤减出力或停机的原则，即采取必要拉限电措施，保电网安全稳定，保全网供需平衡。

第4章：附则。

6关于《城区电力系统突发事件应急预案编制导则》

按照企业标准的格式编制，包括13个部分内容。

(1)范围。规定本导则的适用范围，界定城区电力系统应急工作的组织机构、职责划分、应急程序、原则要求等内容。

(2)规范性引用文件。包括：《电力企业标准编制规则》，《国家电网公司重特大生产安全事故预防与应急处理暂行规定》，《国家电网公司大面积停电应急预案(试行)》。

(3)术语和定义。城区电力系统：指城区供电系统和直接影响城区供电的发输配电系统。城区电力系统突发事件是指在城区电力系统范围内的电力设施因人员、设备、外力破坏、自然灾害等原因，造成影响较大的供电中断、人员伤亡及财产损失的紧急情况。

(4)城区电力突发事件应急预案编制原则。明确地区级及以上城市均应编制城区电力系统突发事件应急预案；预案要体现安全第一、以人为本、全力抢修、保主保重、有保有限的原则；预案应与其它有关专项应急预案相配合；预案由各单位主管领导审核，由同级安全生产委员会批准，报上级主管单位备案；预案应根据执行情况实施动态管理，并根据电网结构的变化进行持续改进和完善。

(5)城区电力系统突发事件的分级。按照事件性质和可能造成的损害程度，将突发事件分为特大、重大、一般3个等级。其中特大突发事件的标准采用低于特大事故的标准；重大突发事件的标准采用低于重大事故的标准。

(6)突发事件应急指挥机构。明确成立二级或三级指挥机构[供电(电力)公司、供电(电力)公司基层单位、事故现场]，形成分层分区、职责明确、信息通畅、指挥有力的应急指挥体系。下设应急办公室、专业应急工作组，基层单位根据需要设立现场抢险、抢修指挥部。

(7)应急指挥机构主要职责。考虑到在城区电网应急处理中，各单位内部机构设置及职责分工的复杂性，难于统一各专业应急工作组的职责分工，因此，对于各专业应急工作组，各单位结合实际具体制定。

(8)突发事件的处置原则。快速反应：在保障安全的前提下坚持一个“快”字，做到反应快、报告快、处理快、恢复快。先期处置：现场应迅速采取有效措施，尽快控制防止事态扩大，以减少损失和降低社会影响。统一指挥：发生特大、重大突发事件，启动公司应急工作预案，由公司应急指挥机构统一指挥、协调、处理。协同配合：在公司应急指挥部的统一领导指挥下，按照各自的职责，密切协作，相互配合，共同做好突发事件的应急处理和善后恢复工作。

(9)突发事件信息上报流程及新闻发布。突发事件应能随时受理、及时逐层上报；值班电话应提前在所辖范围内公布；上报信息的内容尽可能快速、准确、全面；新闻发布要客观、真实，正确引导舆论导向。

(10)突发事件应急响应。当收到灾害信息预警，可能会造成重大影响时，研究宣布进入应急状态，进入应急抢险准备；当城区电力系统发生突发事件后，先期到达人员应立即采取必要的措施，防止事件影响的扩大，应急指挥部启动应急预案，有关人员立即到达工作地点，组织指挥应急处理；当需要外界支持配合时，应急指挥部办公室及时与有关部门联系，请求支持和帮助；当收到地方政府或上级单位关于启动应急预案的指示或通知后，立即作出正确响应。

(11)各类应急预案的制定。各单位应根据管辖、经营范围，制定一般、重大、特大突发事件应急预案，以及各类专项应急预案，包括电网调度运行应急预案、事故抢修应急预案和其它专项应急预案。各类预案建立后，应组织演练，确保其正确性和可操作性。

(12)附则。除规定解释权、执行时间外，针对输电系统直接影响城区供电的情况，要求各网省公司制定预防发输电系统原因导致重要城市大范围停电的措施和应急预案。

(13)附表。包括：应急指挥部人员联系电话表、供电(电力)公司应急工作相关人员联系电话表、供电(电力)公司应急工作组人员联系电话表和重要相关单位和部门联系电话表；调度中心上报信息格式、城区电力系统突发事件上报信息及新闻发布信息格式、客服中心上报信息格式、突发事件新闻发布信息格式等。

7关于5个预警与应急预案贯彻实施中需要重视的问题

(1)提高认识，持之以恒。充分提高各级人员，尤其是领导干部对应急预案重要性的认

识，从落实安全生产全过程管理和事故全过程控制的要求出发，将其作为一项长期的重要工作抓实抓深，为保证电网安全稳定运行建立完善规范的事故防范制度体系。

(2)客观实际，优化效益。正确评价和判断应急预案的实际作用，协调好预防、预警、应急3个环节之间的配合，不可偏颇一方，使整个事故防范体系的管理效益最大。

(3)立足现状，注重实效。立足电网实际和应急预案现状，注重预案的实用性和可操作性，提出合理可行的工作目标，保证预案的实际效果。

(4)内容全面，措施具体。对每一种预案的体系结构和所要解决的问题进行认真研究，力求预案的覆盖内容在所涉及的问题范围内尽可能全面，措施有效，但同时又具有明确的针对性，不宜停留在泛泛要求上。

(5)注重协调，明确目标。特别注重协调各类专项预案之间的界限和关系，以建立体系完整、结构合理、科学有效的应急救援体系为总体目标。

(6)落实职责，相互配合。特别注重应急处理过程中，各部门和单位之间的协调与配合，落实各自的职责和任务，保证预案的有效实施。要将电网应急预案与社会应急救援预案有机结合起来，一方面按照政府要求对社会应急救援提供电力保障，另一方面请求政府和有关部门对电力应急处理提供帮助和支持。

(7)持续改进，不断完善。注重预案的持续改进性，根据情况变化、实际经验教训、应急处理需要等，不断改进和完善预案内容。

(8)开展演习，重在实战。重视创造条件开展预案演习，提高实战水平。

第二篇：安全预警与应急预案管理规定

安全预警与应急预案管理规定

一、总则

针对公司具有高风险、高需求的特点，本着建立健全应急管理体系，提高预警和处置突发公共事件的能力，预防和减少安全生产事故和公共安全事件及其造成的损失，特制定本规定。

二、责权

1、公司安全科负责预警信息的分析、定级、发布（含应急措施）、监督、检查和归档工作。

2、公司安全科负责外部区域安全威胁预警信息的采集和整理。

3、公司各部门负责安全威胁预警信息的采集、上报及应急措施的执行。

4、公司办公室负责后勤保障工作。

三、安全预警等级

1、按照威胁程度大小，公司确定绿、蓝、黄、橙、红5色代表的从低到高的5种威胁等级

2、威胁等级标准：

绿色：偶然发现可疑人员及其他可疑情况或安全区域存在明显安全隐患。

蓝色：

A/发现可疑人员及可疑情况达两次以上。B/服务中心人员编制低于警戒编达一周以上。

黄色：周边区域出现治安刑事案件或发现同一可疑人员及可疑情况达两次以上。

橙色：周边区域出现性质恶劣刑事事件及连续出现多起治安案件。红色：政府机构发布预警、协查通告或公司区域出现治安刑事案件。

3、以上等级标准是以公司整体范围为考量标准，对于威胁信息的事发地则按照递级适用原则来执行应急应对预案。

四、预警有效期绿色不底于一个周时间，蓝色不底于半个月时间，黄色一个月时间，橙色、红色为无期限预警，期限的终止以公司正式下文或通知为准。

五、威胁预警报告制

对于发现以上五级威胁等级的情况，信息获取人必须当即向主管、主任或公司夜间值班人员口头汇报，由主管、值班主任或公司夜间值班人员向其他辖区口头通报，对于适用橙色、红色等级的情况由主管、值班主任或公司夜间值班人员必须在第一时间汇报总经理。并在不超一个工作日内详细整理以文件或OA的方式上报公司安保部。

六、威胁预警信息的发布

1、预警发布审核：各辖区管理处主任可以对公司内部发布绿色、蓝色两个等级的安全威胁预警，并须报公司安保部备案，黄色以上的须报公司安保部分析定级以后，黄色、橙色等级须由公司安保部经理批复，红色等级须由公司总经理批复。

2、根据威胁预警的等级经由公司安保部经理审定黄色等级以下安全预警信息的对外公开发布，公司总经理审定橙色、红色等级安全预警信息的对外发布。

3、黄色以上等级的威胁预警必须及时上报总公司。

4、预警发布：经审核同意后，安保部或管理处可进行安全威胁预警信息的 对内及对外发布

5、发布方式及格式

所有的安全威胁预警信息必须以文件或OA系统进行发布，对内蓝色等级以上预警必须辅以电话通知，橙色等级必须由总经理通过会议的形式进行发布和动员。对外以公司通告的形式编号进行发布。

6、发布范围：绿色和蓝色等级预警可发布给安保工作人员，黄色以上等级必须全员发布

7、各管理处对所有发布的预警信息必须以会议及现场相结合的方式进行发 布和动员。

8、所有安全威胁豫警在实施发布时，必须存底两份，由安保部及办公室各 存档。

七、预警应急措施实施

现场发现符合绿色、蓝色、黄色三级等级的威胁安全情况，按照《应急预案操作规定》进行布控、跟踪、协访。其他情况按照威胁安全情况制定的防范预案执行。

八、安全预警常规处置机制：

1、常规安全运作模式：

1.1公司实行安全管理人员夜间巡查及管理处带班制度，每晚由2人（管理处1人）进行巡视、查岗，巡视频次为 *公司行政值班查岗频次：序号 季节时间 频次 1 10月—3月 5圈次 2 4月—9月 4圈次

*各辖区值班员查岗起始时间段：20：00—22：00—24：00—2：00—4：00 1.2公司实行每月组织一次安全运营会议，与会人员由公司领导、安保部、辖区负责人、安全主管人员组成。

2、按照威胁程度大小，公司确定绿、蓝、黄、橙、红5色威胁等级，常规处置机制为：

2.1绿色

等级鉴定标准：偶然发现可疑人员及其他可疑情况或安全区域存在明显安全隐患。

2.1.1宣传教育：

1、各辖区应立即组织召开安全工作会议，传达 “绿色预警令”，使所有员工均了解当前的安全形势，总结安全工作的得失，加强责任心教育，使大家树立全员想安全、保安全的信念。预警期间，辖区应组织不低于1次的专项安全宣传教育会议（保安/房管/客服/维修），对安全工作查漏补缺，堵塞漏洞。

2、各辖区预警令期间应组织辖区温馨提示不低1次，积极发动房管、客服、前台人员进行宣传资料发放（上门等）。

3、各管理处要组织一次对安全预警管理办法的学习，熟悉掌握各类预警的措施。

2.1.2执行落实：

1、辖区安全岗位进行梳理、重新布岗，重点控制安全隐患部位。

2、积极做好“内控、外防”工作：

内控：人员培训、值班安排、岗位实时调整等。外防：人、物、技互补及周边安全秩序、外围控制。

3、要求：

3.1以上工作要求管理处主任需亲自落实、执行。

3.2预警落实期间安保部负责落实进行一次安全会，对周工作进行总结，整理提报发现的问题和解决情况以及还存在但未解决的问题，并结合上周工作存在的问题，对以后安全工作进行部署。

3.3各部门、服务中心要组织一次预案的学习教育，使大家对各种安全预案达到烂熟于心，可以随时保证按照预案进行工作。

3.4绿色预警令期间安保部最低组织一次安全演练，演练突破追究责任人：管理处主任，每突破一次按50元给予处罚。

2.2蓝色

等级鉴定标准：发现可疑人员及可疑情况达两次以上。2.2.1宣传教育：

1、各辖区应立即组织召开安全工作会议，传达 “蓝色预警令”，使所有员工均了解当前的安全形势，总结安全工作的得失，加强责任心教育，使大家树立全员想安全、保安全的信念。预警期间，辖区每周应组织不低于2次的专项安全宣传教育会议（保安/房管/客服/维修），对安全工作查漏补缺，堵塞漏洞。

2、办公室统一组织外包公司召开一次专项安全宣传教育会议（绿化/保洁）。

3、各辖区预警令期间应组织辖区温馨提示不低2次，积极发动房管、客服、前台人员进行宣传资料发放（上门等）。

4、各管理处要组织一次对安全预警管理办法的学习，熟悉掌握各类预警的措施。

2.2.2执行落实：

A1以区域为单位进行安全隐患排查，发现一例整改一例。

A2辖区安全岗位进行梳理、重新布岗，重点控制安全隐患部位。

A3积极做好“内控、外防”工作：

内控：人员培训、值班安排、岗位实时调整等。

外防：人、物、技互补及周边安全秩序、外围控制。

B1由品质部介入项目安全管理专项诊断，主要针对内部管理、人员思想的基础性工作；

B2公司各项目整合人力资源，抽调人员；

B3项目对现有岗位进行整合、优化（筛选编制）；

B4安保部安排专人、项目抽调骨干人员参与岗位补缺（优先补充巡逻岗）；

B5公司加大人员招聘力度，一周内补充完成警戒编制；

B6项目制定硬性招聘指标，按时补充人员编制。

4、要求：

4.1以上工作要求管理处主任需亲自落实、执行。

4.2由辖区主任、安全主管轮流进行夜间值班（预警期管理处主任每周不得低于3天），值班期间要对布防情况及值班质量进行检查。

4.3预警落实期间安保部负责落实每周进行一次安全会，对本周工作进行总结，整理提报发现的问题和解决情况以及还存在但未解决的问题，并结合上周工作存在的问题，对下周安全工作进行部署。

4.4各部门、服务中心要组织一次预案的学习教育，使大家对各种安全预案达到烂熟于心，可以随时保证按照预案进行工作。

4.5蓝色预警令期间安保部每周最低组织一次安全演练，演练突破追究责任人：管理处主任，每突破一次按50元给予处罚。

2.3黄色

等级鉴定标准：周边区域出现治安刑事案件或发现同一可疑人员及可疑情况达两次以上。

2.3.1宣传教育：

1、各辖区应立即组织召开安全工作会议，传达 “黄色预警令”，使所有员工均了解当前的安全形势，总结安全工作的得失，加强责任心教育，使大家树立全员想安全、保安全的信念。预警期间，辖区每周应组织不低于2次的专项安全宣传教育会议（保安/房管/客服/维修），对安全工作查漏补缺，堵塞漏洞。

2、办公室统一组织外包公司召开一次专项安全宣传教育会议（绿化/保洁），会后，要求分包公司写出安全工作承诺书。

3、各辖区预警令期间每周应组织辖区温馨提示不低于2次，积极发动房管、客服、前台人员进行宣传资料发放（上门等）。

4、各管理处要组织一次对安全预警管理办法的学习，熟悉掌握各类预警的措施。

2.3.2执行落实：

1、以区域为单位进行安全隐患排查，发现一例整改一例。

2、辖区安全岗位进行梳理、重新布岗，重点控制安全隐患部位。

3、积极做好“内控、外防”工作：

内控：人员培训、值班安排、岗位实时调整等。

外防：人、物、技互补及周边安全秩序、外围控制。

4、要求：

4.1以上工作要求管理处主任需亲自落实、执行。

4.2由辖区主任、安全主管轮流进行夜间值班（预警期上半月管理处主任每周不得低于3天），值班期间要对布防情况及值班质量进行检查。

4.3预警落实期间安保部负责落实每周进行一次安全会，对本周工作进行总结，整理提报发现的问题和解决情况以及还存在但未解决的问题，并结合上周工作存在的问题，对下周安全工作进行部署。

4.4各部门、服务中心要组织一次预案的学习教育，使大家对各种安全预案达到烂熟于心，可以随时保证按照预案进行工作。

4.5黄色预警令期间安保部每周最低组织一次安全演练，演练突破追究责任人：管理处主任，每突破一次按100元给予处罚。

2.4橙色等级鉴定标准：周边区域出现性质恶劣刑事事件及连续出现多起治安案件。

2.4.1宣传教育：

1、各辖区应立即组织召开安全工作会议，传达 “橙色预警令”，使所有员工均了解当前的安全形势，总结安全工作的得失，加强责任心教育，使大家树立全员想安全、保安全的信念。预警期间，辖区每周应组织不低于2次的专项安全宣传教育会议（保安/房管/客服/维修），对安全工作查漏补缺，堵塞漏洞。

2、办公室统一组织外包公司召开一次专项安全宣传教育会议（绿化/保洁），会后，要求分包公司写出安全工作承诺书。

3、各辖区预警令期间应组织辖区温馨提示不低2次，积极发动房管、客服、前台人员进行宣传资料发放（上门等）。

4、各管理处要组织一次对安全预警管理办法的学习，熟悉掌握各类预警的措施。2.4.2执行落实：

1、以区域为单位进行安全隐患排查，发现一例整改一例。

2、辖区安全岗位进行梳理、重新布岗，重点控制安全隐患部位。

3、积极做好“内控、外防”工作：

内控：人员培训、值班安排、岗位实时调整等。外防：人、物、技互补及周边安全秩序、外围控制。

4、要求：

4.1以上工作要求管理处主任需亲自落实、执行。

4.2由辖区主任、安全主管轮流进行夜间值班（预警期上半月管理处主任每周不得低于3天），值班期间要对布防情况及值班质量进行检查。

4.3预警落实期间安保部负责落实每周进行一次安全会，对本周工作进行总结，整理提报发现的问题和解决情况以及还存在但未解决的问题，并结合上周工作存在的问题，对下周安全工作进行部署。

4.4各部门、服务中心要组织一次预案的学习教育，使大家对各种安全预案达到 烂熟于心，可以随时保证按照预案进行工作。

4.5橙色预警令期间安保部每周最低组织一次安全演练，演练突破追究责任人：管理处主任，每突破一次按100元给予处罚。

4.6公司行政值班人员值班时间由常规一律调整为6圈次/晚。

2.5红色等级鉴定标准：政府机构发布预警、协查通告或公司区域出现治安刑事案件。

2.5.1宣传教育：

1、各辖区应立即组织召开安全工作会议，传达 “红色预警令”，使所有员工均了解当前的安全形势，总结安全工作的得失，加强责任心教育，使大家树立全员想安全、保安全的信念。预警期间，辖区每周应组织不低于2次的专项安全宣传教育会议（保安/房管/客服/维修），对安全工作查漏补缺，堵塞漏洞。

2、办公室统一组织外包公司召开一次专项安全宣传教育会议（绿化/保洁），会后，要求分包公司写出安全工作承诺书。

3、各辖区预警令期间应组织辖区温馨提示不低2次，积极发动房管、客服、前台人员进行宣传资料发放（上门等）。

4、各管理处要组织一次对安全预警管理办法的学习，熟悉掌握各类预警的措施。

2.5.2执行落实：

1、以区域为单位进行安全隐患排查，发现一例整改一例。

2、辖区安全岗位进行梳理、重新布岗，重点控制安全隐患部位。

3、积极做好“内控、外防”工作：

内控：人员培训、值班安排、岗位实时调整等。

外防：人、物、技互补及周边安全秩序、外围控制。

4、要求：

4.1以上工作要求管理处主任需亲自落实、执行。

4.2由辖区主任、安全主管轮流进行夜间值班（预警期上半月管理处主任每周不得低于3天），值班期间要对布防情况及值班质量进行检查。

4.3预警落实期间安保部负责落实每周进行一次安全会，对本周工作进行总结，整理提报发现的问题和解决情况以及还存在但未解决的问题，并结合上周工作存在的问题，对下周安全工作进行部署。

4.4各部门、服务中心要组织一次预案的学习教育，使大家对各种安全预案达到烂熟于心，可以随时保证按照预案进行工作。

4.5红色预警令期间安保部每周最低组织一次安全演练，演练突破追究责任人：管理处主任，每突破一次按100元给予处罚。

4.6公司行政值班人员值班时间由常规一律调整为6圈次/晚。

5、阶段性成果：

以上预警期后，均进行提升、总结，由各辖区提报，安保部进行整合，出具阶段性成果。

九、违规责任

1、出现威胁安全信息未按规定上报执行的，责任人按50元基准给予每级递加50元罚款，管理人员承担同等连带责任。

2、因未及时上报威胁安全信息而导致本辖区及其他公司辖区出现治安刑事案件的，责任人一次罚款500元，管理人员承担同等连带责任，并给予乙类过失一次，情节及损失达到《安全管理责任书》及绩效目标标准的给予降职、辞退或解除劳动合同。

3、接到威胁安全预警信息，组织不得力者，按50元基准给予每级递加50元罚款，如导致本辖区及其他公司辖区出现治安刑事案件的，直接管理人员按30%绩效工资的基准再给予每级递加50元罚款，并给予乙类过失一次，情节及损失达到《安全管理责任书》及绩效目标标准的给予降职、辞退或解除劳 动合同。

4、私自违规对外发布威胁安全信息的，按基准50元给予每一级递加50元罚款，并适用于公司奖惩规定的三类过失。

5、在已发布各级威胁安全等级的情况下，如出现治安刑事案件，相关基层人员按30%绩效工资的基准再给予每一级递加30元罚款。

6、因发布预警信息并在预警有效期内抓获犯罪人员的，信息的第一发现者按照50元基准给予每级递加30元的奖励，实施第一抓获人员最底按照基准100元给予每级递加100元的奖励。对直接参与人员最底按照基准50元给予每级递加50元的奖励，并对团队按照基准400元给予每级递加100元的奖励。

7、其他遵从公司的奖惩规定。

第三篇：生产安全管理机构与应急预案

安全管理机构架构

义务消防队构架图

工业园义务消防队安全职责

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

2、掌握园区主要生产过程的火灾特点，经常深入厂区监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路能通畅。

3、组织建立、健全工业园义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。

4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。

5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。

6、负责编制工业园专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。

7、负责全工业园防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2次。

8、对消防隐患提出治理方案和计划。消防安全管理制度

为加强和规范我园区的消防安全管理，预防和减少火灾的发生，最低限度

地降低可能发生的火灾造成的危害，切实贯彻“预防为主、消防结合”的消防 工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经园区研究决定，成立安 全生产管理委员会并制订消防安全管理办法。具体内容如下：

成立安全生产管理委员会，由安全主会任和副主任组成，其职责如下：

贯彻执行消防法规，保障工厂消防安全符合规定，掌握园区的消防安全情况； 为园区的消防安全提供必要的经费和组织保障；

确定逐级消防安全责任，批准实施消防检查制度和保障消防安全操作规程； 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防安全的各种问题； 根据消防法律的规定建立义务消防队；

组织制定符合园区实际的灭火和应急疏散预案并实施演练。二．执行安全主任 技术安全主任 注册安全主任

拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督其落实； 拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案； 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

5．组织实施对园区消防设施、灭火器材和安全消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通；

6．组织及管理义务消防队；

发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行； 在员工组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织火灾应急疏散预案 的实施和演练；

定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题； 负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理； 工厂安全生产负责人委托的其他防火管理。

各部门负责人为安全副主任，对本部门的消防安全负责，工厂必须与其签订《消防安全责任书》进一步明确其消防安全职责。此外，仓库的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订《消防安全责任书》。

禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防措施。

各部门应当保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。应当进行本部门的消防安全情况检查，检查应当包括如下内容：

安全出口或者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； 消防重点安全部位的人员在岗情况； 其他消防安全情况。

工厂安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查，检查内容包括： 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 消防车通道、消防水源情况； 灭火器材配置及有效情况； 用火、用电有无违章情况；

重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况； 消防重点部位的管理情况；

易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况；

消防设施的运行、记录情况； 防火巡查情况；

消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；

防火检查员应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。工厂消防员必须定期对灭火器进行维护保养和维护检查，对于灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）更换药剂的时间等有关情况。工厂必须对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育和培训内容应当包括： 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 园区、本岗位的火灾危险性和防火措施； 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。

工厂必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。下列人员应当接受消防安全专门培训： 单位的消防安全负责人； 消防安全管理人；

专、兼职消防管理人员。

工厂必须制定灭火和应急预备方案，且每半年进行一次演练。工厂必须建立建全的消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。其消防安全基本情况包括：

工厂的基本概括和消防安全重点部位情况； 建筑物消防验收及消防安全检查文件、资料； 消防管理组织机构的各级消防安全责任人； 消防安全制度；

消防设施、灭火器情况；

义务消防队的人员及其装备情况； 与消防安全有关的重点工种人员情况； 灭火和应急处理预备方案。

消防安全管理情况应当包括以下内容： 公安消防机构填发的各种法律文书； 消防设施定期检查记录及维修保养记录； 火灾隐患及其整改情况记录； 防火检查、巡查记录； 消防安全培训记录；

灭火和应急处理预备方案的演练记录。安全管理检查制度

安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识、及时发现安全隐患,将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有利一防止事故的发生.一、根据上级有关文件和会议精神,结合园区各生产期,适时开展安全生产检查工作.二、检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检查,每月开展全厂安全大检查;突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查.三、根据上级主管部门工作部署,配合专项检查或整治.四、重点检查,对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控,确保安全.五、年初和年终必须组绢一次全面安全生产大检查.六、对上述各种检查必须登记存档、备查.七、安全检查的主要内容:

1、查思想:对安全生产的认识是否正确;安全生产的责任心是否强;对忽视安全生产思想和行为是否敢于斗争.2、查制度:安全生产制度的建立和健全情况,是否有违章作业情况;查安全生产制度的执行情况;查生产过程中原始记录情况.3、查纪律:岗位劳动纪律的执行情况;有无擅离岗位、做与生产无关的事;有无洒后上岗和无证上岗的情况.4、查领导:领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程;领导对上级的正确决议是否履行;对安全生产有功者是否及时表扬和奖励;对忽视安全造成事故的责任者是否及是表扬和奖励;对忽视安全造成的责任者是否按章进行处理;发生事故是否按时汇报;各种报表、材料是否及时报送并保证质量.5、查隐患:是否做到文明、安全生产;设备的安全设施是否符合标准;设备的运行参数是否达到规定的标准等.6、职业性检查:根据情况,随时组织实施,对本园区的职业性问题进行自查.如:对特种工技术状况的检查;对违章作业情况的检查;对电器设施的安全检查;对危险作业环境、劳保用品的佩戴规章制度的执行情况进行检查;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等.7、日常盘查:由专职安全员每天进行一次,对本园区所辖范围的所有地点各项安全生产及工作情况进行检查,若发现安全隐患,及时提出整改要求.八、各项检查都要有检查的详细记录,包括:检查时间、地点、项目、检查人、查出问题或无问题的记录、被查部门或人员的签字等.对查出问题的整改情况,必须有反馈情况单.由被查部门填写,交付检查人员进行监督.九、各部门对在安全检查中发现的问题要及时进行整改,要做到”三落实”(措施落实、限期落实、人员落实),对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任,按有关规定严肃处理 隐患整改制度

目的：做好事帮预防，避免事故的发生 范围：园区内的所有单位适用 实施办法：

1、由安全主任及各部门主管共同建立安全委员会，对园区中存在的事故急患采取有效的预防措施

2、首先对全员进行安全意识的培训，提高安全警惕性，深入基层、对员全员参与、强化全员识、增长安全知识。

3、生产现场可能的三点（危险点、危害点和事故高发点）进行重点控制，做到适时、动态、重点、有效的管理，通过对前一年工伤事故的调查分析，将各部门存在隐患程度的严重性依次分类，进行有计划的达标整顿，使工业园的生产安全等级提高。

4、对于发现的事故隐患，以车间或岗位为单位，进行有目标、责任和程序明确的分级控制和分级管理,把人员、机械、环境、管理四大要素进行分批、分期的改造、整顿。

5、由安全主任对所采取的整改措施进行结果验证。应急领导小组架构

安全生产事故应急预案 单位名称

怡景工业园

地址

田寮社区怡景业区

辖区安全监督办

公明街道安监办

联系电话

安全生产责任人

联系电话

应急救援

队长

成员

组成人员

组织结构

现场救援组

组成人员：

医疗救援组

组成人员：园区公明社康中心

机电救援组

组成人员：怡景管理处水电班

通讯联络组

组成人员：

保安应急组

组成人员：

事故处理组

组成人员：

报警方式

内线电话及手机：29625999

61164125

接警提式

内线电话呼叫保安室、由通讯组员速联络安全领导小组，简扼说明事发部门位置、伤害性质

救援设备：车辆、木板、急救箱、拆切工具

引导程序：保安应急报警后，由先行人员第一赶赴现场，指引方向。疏散人员和

通道流通，派留保安通讯组留守岗位接应。

可能发生的安全事故1:机器操作不当引起的人身伤害:机器故障引起的人身伤害.可能发生的安全事故2:漏电引起的伤亡:操作过程出再见的触电事故.可能发生的安全事故3:工作过程出现的物件坍塌、铰切、挤压、摔跌伤害.当发生事故是时,以最快的速度赶出事现场营救受害人员,细心周密,快速控制事故漫延恶化的局势,对现场进行维护和擎戒,协助伤害者转移脱离事故现场,送往安全地方救助.事故发生初始状态的应急措施和程序: 措施一:简易止血法:血管、动脉受损破裂出血,用绷带加压、指压、止血法进行

静脉、毛细血管或小动脉出血用敷料盖住伤口,然后用绷带或三角巾用力包扎,达到止血的目的;指压用动脉出血时,临时用手掌或手指压迫伤口近处的动肪,使血管被压住,中断血液的流通,达到临时止血法.措施二:骨折固定法:为了使骨断伤情不再加重,须对骨折正确及时地急救,”捆绑”固定,防止骨折断端损坏血管、神经和主要器官,预防休克和感染,减轻痛苦和防止至残.措施三:伤员搬运法:对于大而积创伤、大出血、骨折以及特殊伤员,应首先进行急救处理,在未处理之前(紧急情况除外)千万不能随意拨动,否则会发生休克.搬

动时动作快而轻,尽量减少震动,同时注意伤情变化,根据情况灵活运用不同的搬运工具和方法.措施四:人员呼吸法:受触电、中毒、窒息的伤员常发生呼吸突然停止的现象,稍久就会发生死亡.因此,当伤员发生呼吸骤然停止时,必须采取人工呼吸法进行救护.程序一:有效控制事故发生场合的混乱状态 程序二:检查伤害者的伤害原因,控制事态骤变.程序三:查清受害者的性质 程序四:进行急救处理 程序五:转移医疗部门救助

程序六:保护现场,因抢救过程中无法维持原状时,以拍照、标识、记录为依据, 程序七:事故报告

通讯联络、安全防护救助程序和措施:

1、报警:内线电话、手机等通讯联络工具

2、报告有关单位:本园区安管会、安全小组、医疗组、处理组、安监办、社保

3、方法:所有通讯工具

内容:A、事故发生地方、位置、部门

B、事故发生原因

C、事故性质

D、事故态势

E、需用携带救援的用品

F

4、安全防护和事故处理:

A、现场救援:迅速引导组织现场课长,根据事态情况,运用急救法控制伤害者向恶化状态发展,随时准备转移现场伤员

B、医疗救援组:人工呼吸由厂医和机电部熟知救助原理的人员进行.另外,人员组织、车辆搬运,作好转移医院抢救工作.C、机电组:遇特殊事故,机电组随时配带工具拆卸机器,或拆切翻压物、切断电源,抢救受伤害人员离开物体.D、保安应急组:协助引导人员安全脱离现场,维持秩序、保护现场.E、事故处理组:重大事故立即上报安监办,不瞒报、不延报、严格按照事故处理”四不”放过原则,搞清事故原因,严肃处理有关责任人,采取措施,防止类似事故发生

火警电话：110或119

匪警电话：110 救护电话：120

交通事故：122 消防事故应急预案

1、火灾事故应急处理预案

为了使消防抢救火灾工作能充分发挥组织功能，将火灾危害减少至最低限度，以免延误抢救的时效，造成重大人员伤亡和财产损失，经园区研究决定，制定本“消防应急处理预案．＂ 1.1工厂消防事故应包处理委员会分为：总指挥员、副总指挥员、警戒组、消防组、拆卸组、抢救组。

1.2总指挥（胡维强）：负责指挥宏观消防救火事宜。1.3副总指挥（彭选文）：协助指挥召集所属救灾人员，从事救灾人员，从事救灾工作迅速顺利进行。

1.4火警通报顺序及方法：

发现火警时，应迅速打公明火警电话：27166119，或区火警电话：119，同时应立即按警铃并通知道批挥，由总指挥或副总指挥及各组义务消防抢救人员救火。报警人员必须立即打火警电话：119，同时注意讲清：详细地址，起火部位、着火物件、火势大小、报警人姓名和电话号，并派人到路口迎接消防车。1.5警戒组职能： 组长：彭选文 副组长：雷明华

成员：郑东阳、胡金龙、唐运伍、谭志林、郑其川 1.5.1引导消防车和消防人员； 1.5.2迅速打开各通道及疏散口;1.5.3 维护秩序,严防趁火打劫者.1.6 疏散组职能： 组长：曹兵 副组长：沈海生

成员：何佩洋、唐军、韩金林、罗保明、何光明、雷友光 紧急通知全厂员工疏散，启动应急措施：安全帽、防毒面具、疏散闲杂人员、厂外围观人员。疏散逃生主要方法：

1.6.1负责疏散人员不得惊慌，须保持冷静指挥人员疏散。

1.6.2提醒人员用湿毛巾后住鼻孔防睛烟雾中毒,躬背迅速离开火灾危险区.1.6.3选择安全、简捷的通道和疏散设施。1.6.4自制简易救生绳子，切勿跳楼。

1.6.5被火围困，无法脱离，应寻找安全的地方躲避，如：楼顶或大声呼救等待救援.7消防组职能: 组长:杜巍 副组长:唐三强

成员：徐爱平、彭树意、王栋梁、李亚宁

1.7.1掌握灭火器及消防栓的正确使用方法,了解后备人员.1.7.2各种消防设施用器材的定期检查维护及使时期.1.7.3扑火厂区内发生的初级火灾用协肋消防人员救火。

1.7.4抢救厂内贵重物资、电脑，仪器、易燃易爆品等危险物资到安全地方。1.8 拆卸组职能： 组长：廖建中 副组长：高瑞昌 成员：肖俊飞

1.8.1负责电源的切断。

1.8.2火源的疏导和抢救时拆除所有障碍物。1.8.3防火墙的设立。

1.9救护组职能 接受特定紧急训练：抢救受伤员工，保证能及时就医。1.10全体消防人员应注意事项：

1.10.1消防委员会成员每年均得参加消防演习。

1.10.2当某部门现场发生火灾时，全体人要保持镇定、按警铃、报警器，并迅速担负起抢救工作，不可袖手旁观，等待消防人员前来抢救而不至延误时机。1.10.3迅速切断配电箱总电源。

1.10.4消防人员抵达现场后，除参与抢救工作外，其余人员应迅速远离现场，以免影响或妨碍抢救工作正常进行。

1.10.5现场有危险品，易燃易爆物品应迅速搬离。火警电话；110/119 匪警电话：110 急救电话：120 交通电话：122 突发性事故的处理具体指引 突发性事故的发生，主要包括自然灾害、饮食中毒等方面，既有可预知的，亦有不可预知的，有可以预防防和控制的，亦有非我们能预防和控制制的，我们平时要注意各项安全工作，做到防患未燃，预防一切事故的发生。但当万一发生突发性事故时，我们不要慌张，要学会冷静地处理问题，做到将灾害造成的损害和度控制到最小。根剧我们园区的具体情况，现做出如下指引：

一、如何处理可预知的自然灾害事故。

自然灾害事故主要发生在如下几个方面：水灾，风灾，地震、水库开闸泻洪等。

1、水灾：可预知的水灾一般由暴雨形成的，事先一般都可从电台，电视台获得消息时，因此当政府三防指挥部或电台、电视台根据气象部门发布有关消息时，应做如下处理，如天气预报有红色或黑色暴雨及水浸信号时，安全生产负责人应根据当时的情况安排一名副组长以上干部及一员一组人员当值,直至危险警告讯号解除为止.2、风灾:风灾一般是可以预知的,当三防指挥部、电台、电视台根据气象部门发生的消息，悬挂8号或以上风球以及龙卷风讯时，安全生产责任人应根据当时的情况安排一名副组长以上的干部、一员第一组人员当值，直至危险警告讯号解除为止。

3、地震：当电台、电视台、报纸等媒体根据地震台发布有关消息时，安全生产负责人在时间许可的情况下，经征得园区领导同意后，可先将园区的重要财产转移到安全的地方，然后派专人留意地震台发布的最新消息并随时向总指挥报告最新消息，总指挥可根据具体情况抽调讯人员随时待命并将消息通知所有职工做好准确备，如有险情发生时，应尽快安排所有职工到安全地方暂避，并根据情况安排提供食水及食物。

二、如何处理不可预知的灾害。

不可预知的灾害主要包括工业意外、饮食中毒、突发性急性传染急病等，大部份的不可预知的灾害、工业意外、食物中毒与传染病等一般可通过搞好预防措施及加强管理而控制的，要求我们在平时做好各项安全工作及加强对职员工的教育，对存在的事故隐患要发现一处消除一处，切不可麻痹大意，或抱有侥幸心理，以免让成大祸。

1、工业意外：工业意外一般指因在生产过程中因操作不正确、械器故障或其它意外事故而造成的，工业意外的发生也安全可以通过加强管理而避免发生的，只要我们平时注意培养职工的安全意识，要求他们按正常的程序进行操作，注重机器设备的维修保养，对存在危险因素的地方加好防护设施，则绝大多数的工业意外是可避免的。具体情况参照《硕泰园区各类机械设备操作规程》。

2、饮食中毒及急性传染暴发：为了防止食物中毒及传染病的暴发，我们平时要注意个人饮食及卫生习惯，搞好环境卫生，对厨房内的各种炊具、餐具等要清洗干净并经常消毒，对各种蔬菜水果要彻底清洗干净，不要进食不新鲜及变质的食物,要消除四害,搞好厕所用楼梯、走廊的卫生及消毒工作。当不幸发生中毒事件时，应尽快联系医院，将病人送院抢救，对于传染病者，除了将其送院治疗外，还应及早将病人及其用品隔离及进行消毒，以免传达室病的扩大漫延。

无论发生任何意外事故，我们首先要考虑到人身的安全，在人身安全的情况下再保护财产安全，在意外发生时，我们要互想团结及保持冷静，根据具体情况采取有效措施来应变，尽量减轻灾害带来的损害。配电房安全管理规定

1、配电房是工业园电力、动力供用的重点部位,必须加强安全管理,确保电源生产和使用的安全

2、配电房必须指定专人管理和操作,工作人员必须持有效专业证件,忠于职守,严守岗位,确保配电房的绝对安全.非工作人员不得进入配电房.3、管理员应每天检查设施、设备动作情况,发现隐患,及时处理;遇到紧急事故,应快速准确地断电,防止事故扩大.4、设置明显的标志:”配电房重地,禁止闲杂人员进入”内部必须保持清洁,不准存放可燃物品或其它物件.5、储存油罐必须埋设于地下或存放于钢筋水泥、砖头建成的房内,通风设备要良好,不准露天存放或放置于地面.6、做好各种登记手续、安全状况、发电、动作情况等,以备查考.7、按要求配备消防、避雷设施和灭火器材,确保万无一失.8、做好配电房用电设备的防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作.如遇雨天,要电房设备安全

食堂卫生安全管理制度

食堂是工业园员工就餐场所，必须严格执行各项卫生管理制度，以保证食堂卫生的安全。

1、食堂必须经卫生部门检查、审定合格后，发给《卫生许可证》后方可投入使用。

2、食堂必须制定有关卫生的管理规定，定期检查，餐具要定期消毒，防止传染病传播。

3、生、熟食物必须分开存放，严禁购买腐烂变味食品、携带农药、杀虫剂进入食堂，防止中毒。

4、米、菜要清洗干净，食物要煮熟，变质的食物不得出售或分派。

5、饭、菜煮熟后要加罩盖好，要定期消除蟑螂、苍蝇和灭鼠工作，防止疫病发生。

6、工作人员必须是健康、无任何疾病的人员担任，工作时须穿工作服和带口罩，讲究卫生，并定期检查身体。

7、食堂必须做到“三清”：桌板清、地面清、餐具清；“三洁”：个人卫生整洁、灶在整洁、各种餐具清洁。每天用完的橱具要洗干净，要专人负责，橱具使用前必须进行消毒。

8、严禁非食堂工作人员随便进入灶间和食品加工间。

9、保证煤气使用安全。定期和不定期检查煤气管道、阀门、灶头，发现隐患及时排除；严格按操作规程操作；用完煤气后要关闭相应煤气管道阀门，下班时一定要关掉气源总阀门。

10、保证用电安全。定期和不定期检查电线、电路、开关、插座，发现损坏和隐患，及时更换和排除；各种电器在使用完毕后都要及时关闭并切断电源；临时加用的电器设备必须由工程部电工检验批准。

11、保护好食堂各有关部位的灭火器，不得随意更换位置、撤掉、损坏，如发现问题应立即报告，并及时予以妥善处理。食堂工作人员都必须会熟练使用灭火器。

12、食堂下班后关闭所有电器设备开关，切断电源；要巡查食堂各个部位，检查安全和消防隐患，并及时报告处理。

13、每天小搞卫生，每周大搞卫生一次，饭堂内不许到处乱堆杂物，饭堂的潲水和垃圾要当天清理。

14、做好各项防火和其它安全管理工作。宿舍安全管理规定

宿舍是劳动者工作后休息的场所，应该是清洁、安全、舒适，所以必须加强安全管理工作，完善各种管理制度，确保安全。

1、员工宿舍必须指定专人负责。从每栋楼到每层、每间宿舍都要指定专人负责，管理人员要认真负责地做好宿舍内的安全管理工作，发现问题要及时处理和报告。

2、集体宿舍必须保持有2个以上同方向的疏散通道，保持上通天面，下直达室外。

3、通道不准加装铁闸门或封堵、上锁，必须保持24小时畅通。

4、每间房居住人员最多不得超过12人，每人的居住面积不得少于3平方米。

5、宿舍的窗户不准加装防盗网，不得影响逃生可改装“活动式”，但不准封死。

6、宿舍按每10人配备一个4公斤ABC型干粉灭火器，摆放在明显的位置。

7、严禁乱拉乱接电线、改装电路和擅自拆装电器设施；严禁使用电炉、电热棒、电热丝以及火水炉等，确保安全。

8、禁止在宿舍内吸烟、点蜡烛、生火做饭，以免引起火灾。

9、严禁使用可燃物作分隔或遮挡，必须分隔时，应使用砖头，而且要封闭到顶，上方不准留有空隙。

10、严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进入宿舍。

11、严禁挪用、乱用、破坏配备在宿舍的消防器材、设备、设施。

12、管理人员应当对宿舍内的消防器材、用电线路进行定期检修保养，确保安全。

第四篇：安全生产应急预案

北京北亚天顺泉物业管理有限责任公司

安全生产应急预案

为了消除安全隐患，预防安全事故的发生，特制定物业安全生产应急预案，以下是小编搜索整理一篇物业安全生产应急预案，欢迎大家阅读！

一、目的

为规范物业管理处处理突发事件的程序，提高对突发事件应急的处理能力，维护辖区内的正常工作和生活秩序，采取快速、有效的措施处理紧急事件，从而控制事态的发展。

二、适用范围

适用于物业辖区内的各类突发事件的处理。

三、职责

1、各项目管理处保安、中央监控室值班员负责火警、匪警的应急处理。

2、工程部和各物业辖区工程维修值班员负责住户水管爆裂、煤气泄漏、供电供水设备故障的应急处理。

3、公司总部总值班员负责协调各部门处理紧急事件。

四、操作程序

（一）处理各类突发事件的原则。

1、快速反应的原则：要求当值保安员接警后2-5分钟内到达突发事件现场，保安部负责人在休息时接到突发事件报告后，30分钟内到达突发事件现场。

2、统一指挥的原则：

（1）处理突发事件由保安部负责人负责统一指挥。

（2）保安班长及保安员负责各类指令的落实与执行。

3、服从命令的原则：各保安队员需无条件服从指挥人员的命令，班长负责事后对突发事件的处理过程作详细记录。

4、团结协作的原则：保安部作为突发事件的处理部门，管理处其它部门应予以积极配合，在保安部作出突发事件处理决定时，各相关部门均应该团结一致，紧密协作，配合保安部处理好突发事件。

（二）盗窃、损害事件

1、若发现盗窃分子正在作案，应当场抓获，并注意收集现场证据，报告公安机关，连同物证送公安机关处理。

2、对可疑人员，可采取暗中监控或设法约束，当其实施盗窃或其它破坏事件时再掌握时机予以当场抓获。

3、保安员接到盗窃、损害事件报案时，应立即用对讲机向保安部班长或负责人报告现场的具体位置，然后留在事发现场，或迅速赶赴现场，维护现场秩序，盗窃现场不能擅自让他人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品，禁止无关人员进出现场。

4、保安部班长到达现场后视情况轻重，立即调遣保安人员对现场进行保护，若情况特别严重，应立即向管理处主任进行请示和报告。

5、盗窃案件应根据当事人提供的被盗物品名称，钱财数量的巨细，再确定是否报当地派出所，若有必要，则打电话告之小区被盗详情，请公安人员速来小区侦破。管理处将组织力量，创造良好的条件配合公安部门对案件开展侦破，排摸线索，提供相关的情况。

6、当班班长对事件的发现和处理过程，做好详细的书面记录，保安部将进行存档备案。

7、事件的处理流程

（三）打架斗殴

1、当值保安员发现有打架斗殴的行为或接到打架斗殴的报案时：

（1）应立即上前制止或迅速赶到现场进行制止，防止该行为的扩大而造成不必要的损伤，同时，现场保安员应立即用对讲机向保安班长报告具体位置、已伤的人数、参与打架斗殴的人数以及请求支援的范围。

（2）将现场围观的人员隔离或劝离现场，维护现场的道路交通秩序，保护好现场。

（3）将因打架斗殴受伤的人员，视其伤势的轻重送医院治疗。

2、保安班长接到报告后，立即用对讲机指挥调遣现场或附近的保安人员对现场进行保护，并迅速赶赴现场指挥：

（1）对事态轻微的事件进行调解。

（2）对事态严重或造成不良影响的打架斗殴事件的当事人带回保安办公室，进行询问记录，并交由公安机关处理。

（3）将收集的资料及作出的工作布置向负责人汇报，并请示下一步工作。

3、保安部负责人收集有关资料及信息后应做好工作安排，处理善后工作，对于事态严重造成人员伤亡的，应立即与公安机关协调有关的处理工作，并报告管理处主任，管理处报告公司领导。

（四）抢劫

1、当班人员发现有抢劫行为或接到抢劫报案时：

（1）应立即上前制止该犯罪行为或迅速赶赴现场制止，并对现场进行保护，同时用对讲机向班长报告。

（2）如犯罪嫌疑人仍在现场时应立即带回保安部，并请事主一起到管理处，交由公安机关处理。

（3）向事主了解在被抢劫过程中人身是否受到损伤及财物的损失情况，如事主受伤则视其伤情送医院救治。

（4）如劫匪逃离现场，要向目击者问清劫匪的人数、衣着颜色和逃走方向，并立即组织追截。

（5）保安部负责人收集有关资料及信息后应做好工作安排，处理善后工作，对于事态严重造成人员伤亡时，应立即与公安机关协调有关处理工作，并请示和报告管理处主任，管理处主任报告公司领导。

（七）紧急停电处理

1、保安人员接到有关区域停电报告后，立即组织人员赶赴现场，并呼叫报警中心通知工程部人员查看。

2、保安领班接到停电报告后，立即组织队员赶赴楼层主要通道口及停电区域，做好停电区域的保安工作。

3、若停电15分钟内无法恢复正常供电，立即启动小区紧急停电预案，并通知管理处领导请示工作。

4、全体人员进入紧急状态，保持高度警惕，严防有人趁机破坏或实施盗窃。

5、停电事故处理完毕后，注意收集各类信息，做好记录，特殊情况要立即请示和报告。

（八）水浸等自然灾害事故

1、维修组对易水浸的部位进行疏通、排泄工作，防止堵塞。

2、值班人员接报后立即调遣队员处理或协助其他部门处理此类灾害事件。

3、保安部负责人接报后立即作出统一指挥：防止破坏和犯罪行为的发生。

（1）相关人员和车辆的疏散.（2）向医院、公安、消防等相关部门寻求支援。

北京北亚天顺泉物业管理有限责任公司

2018年7月9日

第五篇：安全生产应急预案

安全生产应急预案 总则

1.1 编制目的

规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护员工的生命安全和企业稳定。

1.2 编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律法规及有关规定，制定本预案。

1.3 适用范围

本预案适用于本企业安全生产事故灾难的应对工作：

（1）造成职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，或危及人生命安全，或者需要紧急转移安置人员，或者直接经济损失10000元以上的重大安全生产事故。

（2）超出车间应急处置能力，或者跨车间的安全生产事故。

（3）需要企业安全生产管理小组处置的安全生产事故。

1.4 工作原则

（1）以人为本，安全第一。把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。

（2）统一领导，分级负责。在企业安全生产管理小组组织协调下，各车间按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作。车间要认真履行安全生产责任主体的职责，建立安全生产应急预案和应急机制。

（3）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。指挥领导机构及其职责

公司安全生产管理工作领导机构为公司安全生产管理小组，安全生产现场应成立应急救援指挥部。

2.1 指挥领导小组及其职责：

a、负责“应急救援预案”的制订、修订和完善工作。b、负责组建应急救援队。

c、负责组织救援队的实际训练等工作。

d、负责建立通信与警报系统，储备抢险、救援、救护方面的装备、物资。e、负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。2.2 应急救援指挥部及其职责

a、发生事故时，发布和解除应急救援命令。b、向上级管理部门和友邻单位通报事故的情况。c、必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。d、负责事故调查的组织工作。

e、负责总结事故的教训和应急救援经验。2.3 指挥部人员分工

总指挥负责组织企业的应急救援指挥工作。

副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。

车间负责人协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作。预防机制

3.1 事故监控与信息报告

各车间应当加强对危险源的监控，对可能引发重大事故的险情，或者其他灾害可能引发安全生产事故的重要信息应及时上报。

重大安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接到报告后，应当立即报告公司安全生产管理小组。紧急情况下，可越级上报。

公司安全生产管理小组应当及时分析处理。

3.2 预防行动

公司安全生产管理小组接到可能导致安全生产事故的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并通知有关车间、部门采取相应行动预防事故发生。

应急响应

4.1 分级响应

Ⅰ级应急响应行动由公司安全生产管理小组组织实施。当进行Ⅰ级应急响应行动时，事发车间应当按照相应的预案全力以赴组织救援。

Ⅱ级应急响应行动的组织实施由车间决定。车间根据事故或险情的严重程度启动相应的应急预案，超出其应急救援处置能力时，需要其他车间应急力量支援时，及时提出请求，报请公司安全生产管理小组启动上一级应急预案实施救援。

4.2 指挥和协调

进入Ⅰ级响应后，公司安全生产管理小组立即按照预案组织相关应急救援力量，配合车间组织实施应急救援。应急队伍在公司安全生产管理小组统一指挥下，密切配合，共同实施抢险救援和紧急处置行动。

4.3 紧急处置

事故发生后，发生事故的单位按照应急预案迅速采取措施。

根据事态发展变化情况，出现急剧恶化的特殊险情时，公司安全生产管理小组在充分考虑有关方面意见的基础上，依法及时采取紧急处置措施。

4.4 医疗救助

事发单位负责组织开展紧急医疗救护和现场卫生处置工作。

公司安全生产管理小组根据单位的请求，及时协调车辆送有关医院、提供药品和进行救治。

4.5 应急人员的安全防护

现场应急救援人员应根据需要携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

公司安全生产管理小组根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。

4.6 员工的安全防护

公司安全生产管理小组负责组织员工的安全防护工作，主要工作内容如下：

（1）决定应急状态下员工疏散、转移和安置的方式、范围、路线、程序。

（2）指定有关部门负责实施疏散、转移。

（3）启用应急避难场所。

4.7 现场检测与评估

根据需要，公司安全生产管理小组查找事故原因，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制订现场抢救方案和事故调查提供参考。

4.8 应急结束

当遇险人员全部得救，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经公司安全生产管理小组批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。

后期处置

5.1 善后处置

公司安全生产管理小组负责组织重大安全生产事故的善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿。尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，保证企业稳定，尽快恢复正常秩序。

5.2 事故调查报告、经验教训总结及改进建议

重大安全生产事故灾难由公司安全生产管理小组进行调查。

安全生产事故善后处置工作结束后，公司安全生产管理小组分析总结应急救援经验教训，提出改进应急救援工作的建议。

保障措施

6.1 通信与信息保障

应保证通讯完好畅通、联络无误。

6.2 应急支援与保障

6.2.1 救援装备保障：配备和储备必要的应急救援装备。

6.2.2 应急队伍保障：组建和完善救援队伍。

6.2.3 交通运输保障：保证车辆和道路交通的安全畅通。

6.2.4 医疗卫生保障：配备必要的医疗救治药物。

6.2.5 资金保障：做好事故应急救援必要的资金准备。

6.3 宣传、培训和演习

6.3.1 宣传

公司安全生产管理小组组织应急法律法规和事故预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作，各车间提供相关支持。

各车间结合本车间实际，负责本车间相关宣传、教育工作，提高员工的危机意识。

6.3.2 培训

各车间可根据自身实际情况，做好兼职应急救援队伍的培训，提高自救、互救能力。

6.3.3 演习

公司每年至少组织一次安全生产事故灾难应急救援演习。演习结束后应及时进行总结。

6.4 监督检查

公司安全生产管理小组对安全生产事故灾难应急预案实施的全过程进行监督检查。

电器工业有限公司

年1月15日