LED经营总结

第一篇：LED经营总结

LED室内电子显示屏执法经验总结泉州质监稽查大队高群南

近期，我大队组织对我市LED室内电子显示屏的生产厂家进行摸底检查，LED室内电子显示屏为强制性产品目录中需要取得强制性认证的产品，按颜色基色主要分为：单基色电子显示屏：单一颜色（红色或绿色）。

双基色电子显示屏：红和绿双基色，256级灰度、可以显示65536种颜色。全彩电子显示屏：红、绿、蓝三基色，256级灰度。全彩色显示屏可以显示一千六百多万种色。按发光点直径及间距分类分为ф3.0mm、ф3.75mm、ф5.0mm。

检查过程中发现生产企业主要存在以下两种情况：

1、公司只取得某一单元的室内电子显示屏强制性认证而生产

出厂其他单元的室内电子显示屏，比如某公司只取得了LED室内电子显示屏（单基色）而生产出厂双基色或全彩，均按《强制性产品认证管理规定》第四十九条 列入目录的产品未经认证，擅自出厂、销售、进口或者在其他经营活动中使用的，由地方质检两局依照认证认可条例第六十七条规定予以处罚。（IT类产品单元划分细则）

2、公司取得某一规格的室内电子显示屏的强制性认证而生产

出厂其他规格的室内电子显示屏，比如某公司只取得了ф3.0LED室内电子显示屏（单基色）的强制性认证而生产出厂ф3.75LED室内电子显示屏（单基色），该行为属未向认

证机构申请证书扩展而擅自出厂需要扩展覆盖范围的产品，按《强制性产品认证管理规定》第五十四条 有下列情形之一的，由地方质检两局责令其改正，处3万元以下的罚款：

（三）违反本规定第二十五条规定，未按照规定向认证机构申请认证证书扩展，擅自出厂、销售、进口或者在其他经营活动中使用列入目录产品的。

产品类别判断：

1、单元产品的区分主要是通过单元板电路的差别区分出

来

2、室内电子显示屏及其他电子显示屏的区分主要是通过

其产品的外观。

第二篇：2010总结(LED)

2010年上半年工作总结

回顾这段时间，我在公司领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。

自2010年1月份的工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。为了做好公司内部和对于客户的本职工作。在这半年的时间里，自己学习到了很多有关LED的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

一、工作汇报

1.针对具体项目，利用厂家提供的有关知识以及合作伙伴的相关信息。我觉得我们公司合作伙伴做项目比较多合作就LED工程项目，所以作好协作合作伙伴的工作，针对全疆个地州的合作公司建立良好的关系，较全面地掌握了各公司的LED 产品信息，为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的基础;这些工作大大拓展了自己的知识面。这期间做好工程和工程管理方面的收获也多不足也不少。

二、工作感想

经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，作为技术人员掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着LED相关认识的深入，工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。

四、管理工作

工程部是公司的核心部门，所以工程部的工作代表咱们公司的整体工作。我作为工程部的负责人作了工程的管理工作和技术指导工作，这期间工程部体现了自己优点，也就是不怕困难，有难比赢的工作理念。

五、做好联系和协调工作。在这半年的工作过程中，我的联系与协调的工作技能得到进一步强化，在完成工作任务的同时，与公司领导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。

2010年7月25日

第三篇：LED行业公司管理及经营方案

####有限公司管理及经营方案报告

一、行业现状

一个行业增长率最高的时期是在渗透率从15%到60%的阶段。LED处于爆发期的前期，未来2-3年内将完成从15%

到60%的渗透，再后面1-2年内完成60%到80%的渗透。

未来两年，LED照明需求量每年会维持100%左右的增长----《海通证券》解析LED行业市场发展趋势以及未来格局。

二、公司优势

1、公司目前有较为成熟的主流产品以及相对稳定的客户资

源，能够支持公司进一步在生产规模、市场开拓方面再上新

台阶。

2、公司领导有前瞻性及危机意识，能针对公司的现状并结

合内部管理及外部竞争状况对企业如何提升竞争力，促进管

理再上新台阶等提出建设性的战略思路。

3、公司现有管理人员是公司发展的人才基础。

4、公司硬件设施及厂区环境稳定，整体资源配置较为完备，为公司的发展奠定了基础。

三、公司目前存在的问题

1、公司人才流失严重，导致管理理念混杂，管理链条时常

断裂，影响公司发展。未建立起真正意义上的人力资源系

统框架，对人才的选拔、任命、培养与激励等管理模块的建

设还未起步。

2、公司没有统一的质量管理体系，品质基础差，缺乏结合本公司的质量标准和质量预防控制方案。

3、财物管理不到位，缺乏数据管理，没有基于数据参考的成本控制。

4、缺乏原材料供应链的开发，不能主动掌控原材料成本和品质。

5、生产管理混乱，从订单处理，到物料采购，到品质管理，到生产组织，再到仓库出货，生产管理都不能做到有计划，有组织，有协调，导致生产效率降低，订单延误，质量参差不齐。

6、市场开发不够。

7、执行贯彻能力差，缺乏积极进取的主观能动性和上通下达的一致性。

四、解决公司存在问题的方案（管理及经营方案）

根据公司实际，结合市场发展趋势，在科学理性分析问题产生原因的基础上，统一思想，贯彻以市场销售为导向，以生产为中心的理念，强化内部管理，加快市场开发，本着解决实际问题，做大做强安原公司的原则，提出如下管理经营方案

1、关于人才流失问题，一是公司管理不到位，人文关怀不够；二是工资福利和别的公司比较并没有特别吸引人的地方；三是没有形成公司文化，公司发展中的文化沉淀不够，无法形成凝聚力。而人才是公司发展的核心，针对人才流失的主要原因，第一应加强公司文化建设，在发展的同时，逐渐沉淀公司文化，让每位员工都沐浴在公司这个大家庭的温暖中，使工作不再是被动消极地为公司做，而是积极主动地为自我，为大家庭做。第二应制定诸如奖金福利制度，工龄工资制度，人文管理制度，奖惩制度，期权激励制度等一系列吸引人才制度，以增强公司的核心竞争力。

2、关于质量管理不力问题，主要有以下几方面原因：一是没有统一的公司质量标准和质量防控体系；二是品质预防，品质巡检，品质自检，品质交底等环节无统一的计划和协调；三是品质管理中的品质理念灌输和品质方案的执行有待加强。因此，一、应建立统一的质量标准，以供各部门在工作中遵循；

二、应建立一套质量防控体系，包括原材料供应商的质量管理水平评比，原材料质量比较，各环节的质量自检，各部门之间的品质要求交底和协调等；

三、应在公司上下树立质量第一的理念，加强品质管理。

3、财务管理不到位的原因：一是仓库管理混乱导致基础数据无法收集；二是基层管理与上层管理脱节导致数据不实；三是财务部门因为无法收集一手数据，无法进行成本核算和成本控制。基于此，一，有关部门都要建立账目，上报报表，有条件时要建立起软件管理系统以加强采购，仓库，车间，销售环节的基础数据收集管理；

二、财务部门应重新构建体

系，建立起总分账，做到数据收集及时准确，据此做好成本控制，为公司决策提供数据支持。

4、关于原材料采购和外协购件，因为存在信息掌握不够，没有进行供应商链条的开发，导致原材料和外协件品质不能从源头上得到防控，价格上无法得到比较，从而无法做到采购环节的品质和成本控制。为了降低采购成本，提高原材料和外协件的质量，应通过网络搜集，市场询价，参加展会等方式加强采购信息的收集，建立供应商评价体系，进一步开发供应商链条；对于量大常用的原材料应保持适当库存，以适应生产需求。

5、生产管理混乱的原因：一是生产管理有计划无执行，更没有完不成计划后的补救方案；二是不能有效组织各部门围绕生产开展工作；三是不能协调各部门围绕生产进行有效沟通，致使各部门各自为政，极大影响生产效率。总之，生产管理从订单处理，到物料采购，到品质防控，到生产安排，到仓库进出货等环节都不能做到有计划，有组织，有协调，从而导致生产效率低，品质下降，大量订单延误。针对以上情况，建议公司配备一名有统筹能力，协调能力的生产管理人员，制定以生产为中心的组织、协调、监督生产情况的管理机制。

6、关于市场开发方案和策略：由于公司长期依靠西班牙销售公司和网络平台接单，产品主要销往欧美，再加上受产量的限制，公司没有组织市场开发方案和策略的动力。随着公司规模的日益扩大以及公司领导对市场发展前景的看好，公司领导决定把公司做大做强。为了贯彻公司整体发展规划，需制定一整套公司市场开发方案和策略。结合国内外行情，立足外贸，扩大外贸规模，以外贸扶持国内市场渠道及品牌的建设。具体应于2013年内建成一支有竞争力的国内销售团队。针对国内LED市场尚处于启动阶段的特点，1-2年内以工程营销、大客户营销、网络营销为主导的品牌推广，同时进行渠道建设，为即将到来的市场爆发做好准备，在LED市场高速发展时公司产品能迅速占领市场。国际贸易以扩大团队销售规模，拓展拓深销售平台为主，以开发第三世界新兴市场为辅，继续扩大对外贸易销售额。

7、执行贯彻能力差的表象原因是缺乏主观能动性，面对工作中出现的问题不是积极主动地想办法解决，而是等待观望甚至推脱，而主要原因则是和公司人文管理理念薄弱，奖惩机制僵硬有关。因为缺少公司这个大家庭的关爱，面对工作时不是积极主动，而是消极怠慢甚至观望推脱，其实，这也是人才流失严重的主要原因。因此，加强公司管理，制定切实可行的管理体系，不但要留住人才，而且能让每个人都发挥其主观能动性，形成管理宽严相济，工作积极主动，信息上通下达，执行及时到位的文化氛围，让每一位员工都感受到家的温暖，能积极主动地执行公司决策，从而使公司高速

健康发展。

五、综合以上论述，依托管理公司先进的管理理念，深化公司内部管理，结合本公司生产销售特点，创建适合本公司的一整套管理体制，逐渐沉淀为本公司的企业文化。逐步降低生产管理成本，提高产品质量，大幅提高企业和员工收入，提升企业形象。使公司硬件上具备发展的基础，软件上达到具有先进的管理水平，超前的研发能力，稳固而富有激情的人才队伍。争取5年内把公司建设成集研发，生产，销售于一体的可持续发展的现代化企业！

第四篇：LED照明总结

LED照明总结

为期一个学期的LED照明选修课，即将告一段落。在这这一学期LTD选修课中，通过老师的讲解，从我以前对LED概念以及认识一片空白和无知，老师的讲解后，我逐渐认识和了解LED的概念、应用以及LED照明在国外和国内的发展和发展趋势，以及LED照明对未来的世界的影响。

下面让我带个你们介绍我对LED的认识和总结：LED（LightingEmittingDiode）照明即是发光二极管照明，是一种半导体固体发光器件。它是利用固体半导体芯片作为发光材料，在半导体中通过载流子发生复合放出过剩的能量而引起光子发射，直接发出红、黄、蓝、绿、青、橙、紫、白色的光。LED照明产品就是利用LED作为光源制造出来的照明器具。LED被称为第四代照明光源或绿色光源，具有节能、环保、寿命长、体积小等特点，可以广泛应用于各种指示、显示、装饰、背光源、普通照明和城市夜景等领域。近年来，世界上一些经济发达国家围绕LED的研制展开了激烈的技术竞赛.美国从2000年起投资5亿美元实施“国家半导体照明计划”，欧盟也在2000年7月宣布启动类似的“彩虹计划”。我国科技部在“863”计划的支持下，2003年6月份首次提出发展半导体照明计划。多年来，LED照明以其节能、环保的优势，已受到国家和各级政府的重视，各地纷纷出台相关政策和举措加快LED的发展；大众消费者也对

这种环保新型的照明产品渴求已久。但是，由于投入在技术和推广上的成本居高不下，使得令万千消费者翘首以待的LED照明产品一直可望而不可及，迟迟未能揭开其神秘的贵族面纱！

随着国内部分厂家技术和生产成本的降低，LED照明叫好而

不叫座的局面行将改变。价廉物美的LED照明产品，将给中国照明行业带来革命性的冲击，为广大消费者带来光明的福音！

LED的出现改变了世界的面貌，让人们的生活充满了活力和

光彩，让我介绍LED的优点：

高节能：节能能源无污染即为环保。直流驱动，超低功耗（单管0.03-0.06瓦）电光功率转换接近100%，相同照明效果比传统光源节能80%以上。

1、寿命长：LED光源有人称它为长寿灯，意为永不熄灭的灯。固体冷光源，环氧树脂封装，灯体内也没有松动的部分，不存在灯丝发光易烧、热沉积、光衰等缺点，使用寿命可达6万到10万小时，比传统光源寿命长10倍以上。

2、多变幻：LED光源可利用红、绿、蓝三基色原理，在计算机技术控制下使三种颜色具有256级灰度并任意混合，即

256×256×256=16777216种颜色，形成不同光色的组合变化多端，实现丰富多彩的动态变化效果及各种图像。

3、利环保：环保效益更佳，光谱中没有紫外线和红外线，既没有热量，也没有辐射，眩光小，而且废弃物可回收，没有污染不含汞元素，冷光源，可以安全触摸，属于典型的绿色照明光源。

4、高新尖：与传统光源单调的发光效果相比，LED光源是低压微电子产品，成功融合了计算机技术、网络通信技术、图像处理技术、嵌入式控制技术等，所以亦是数字信息化产品，是半导体光电器件 “高新尖”技术，具有在线编程，无限升级，灵活多变的特点。

LED的应用领域“

1、信号指示应用:信号照明是LED单色光应用比较广泛也是比较早的一个领域，约占LED应用市场的4%左右。

2、显示应用:指示牌、广告牌、大屏幕显示等，LED用于显示屏幕的应用约占LED应用的20%—25%，显示屏幕可分为单色和彩色。

3、照明应用:

①便携灯具:手电筒、头灯、矿工灯、潜水灯等；

②汽车用灯:高位刹车灯、刹车灯、转向灯、倒车灯等，大功率的LED已被大量用于汽车照明中。

③特殊照明:太阳能庭院灯、太阳能路灯、水底灯等；由于LED尺寸小，便于动态的亮度和颜色控制，因此比较适合用于建筑装饰照明。

④背光照明:普通电子设备功能显示背光源、笔记本电脑背光源、大尺寸超大尺寸LCD显示器背光源等，LED作为手机显示的背光源是LED应用最广泛的领域。

⑤投影光源:投影仪用RGB光源；

⑥普通照明:各类通用照明灯具、照明光源等；

通过一个学期的学习认识到LED照明的发展迅速，对以后的社会会有很大的影响。LED的出现和发现让世界变得更有色彩和绚丽的景象。LED的发展让我们的照明设备更加的明亮，对社会的环境更加的环保。LED的发展会改变世界原来的面貌，会让世界焕然一新

led灯管、led日光灯：

第五篇：LED实习总结

篇一：led实习报告 led实习报告

学 院：光电与通信学院 专业班级：光信1班 姓 名：马鑫

学 号：1210062127 实习时间：2013年7月8日——2013年7月10日 实习地点：厦门集美职业技术学校 实习心得：

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。我们应当抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。进行了为期四天的实习，思考良多、感触良多、收获良多，在很多方面都有很大的收获。此次实习老师带领我们来到了厦门集美职业技术学校进行四天led实训，在这短短的四天里，我们不仅在认识上更上一层楼，而且在知识上也有一定的提高，同时让我们看到了差距，冷却了我们学习知识的浮躁心理，提高了我们的学习热情。相信这次实习给我们带来的经历一定可以为我们将来的学习和生活提供很大的帮助。认识实习是教学计划主要部分，它是培养学生的实践等解决实际问题的第二课堂,它是专业知识培养的摇篮，也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际，认真观察，获取直接经验知识，巩固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的实践能力和创新能力，开拓我们的视野，培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。我认为，通过这次实习，使自己对所学专业的认识更加明确，学习方向与奋斗目标更加清晰，学习态度更加端正。在日常学习中主要还要靠自己用心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚心一点，人家自然会愿意教的。我想在我以后有机会进入公司实习的时候一定要用心的去学，绝对不能浪费宝贵的机会。刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特别是有些大学生总是想去改变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。很多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累经验。刚刚进入公司的三年一定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，掌握方法，要刻意的去锻炼自己的写作能力，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。我们这个专业目前的就业形势，很多人都认为我们这个专业目前就业前景很好，如果我们必学好专业知识，就能脱颖而出。反之，也不用太过悲观，毕竟专业的好坏对于未来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己用心学，也不会比别人差，尽管，刚出来工作的基本上还是先靠技术的。我们也讨论了在应聘的时候，公司看重的是什么。对于公司来说，当然希望找一些能够为公司带来利益的人才，对于公司，学历并不一定代表一切，能力才是最重要的，比如说自己做成了一个案例，这比学历更有说服力。同样的，公司的经理也让我们多注意运动兴趣的培养，因为未来的工作环境可能很枯燥，有些公司也会举办运动上的比赛。感谢学校给我们这次宝贵的实习经验，同时也要感谢老师对我们的细心指导。本次实习所学到的这些知识很多是我个人在学校很少接触、注意的，但在实 际的学习与工作中又是十分重要、十分基础的知识。通过本次实习我不但积累了 许多经验，还使我在实践中得到了锻炼。这段经历使我明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理 解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践 a.led 封装工艺流程

一、led 封装的任务 是将外引线连接到 led 芯片的电极上，同时保护好 led 芯片，并且起 到提高 出效率的作用。关键工序：装架、压焊。

二、led 封装形式 根据不同的应用场合、不同的外形尺寸、散热方案和发光效果。led 封装 形式 多样。目前，led 按封装形式分类主要有 lamp-led、top-led、side-led、smd-l high-power-led、flip chip-led 等。按照封装方式分有灌胶封装、模压封 装、点 装等。小功率 led 多采用的灌胶封装方式，也就是直插式 lamp-led。

三、led 封装工艺流程

1、芯片检验（1）材料表面是否有机械损伤及麻点麻坑（2）芯片尺寸及电极大小是否符合工艺要求（3）电极图案是否完整 不合格芯片要剔除。

2、扩片 由于 led 芯片在划片后依然排列紧密间距很小，不利于后工序的操作。采 用扩片机 对黏结芯片的膜进行扩张，使得 led 芯片的间距拉伸到适合刺晶的距离。3点胶 点胶是在 led 支架的相应位置点上银胶或绝缘胶以固定芯片。对于 gaas、sic 导电 衬底，具有背面电极的红光、黄光、黄绿芯片，采用具有导电功能的银胶； 对于蓝宝石 绝缘衬底的蓝光、绿光 led 芯片，则采用绝缘胶。点胶工艺难点在于点胶量的控制，在胶体高度、点胶位置均有详细的工艺 要求。

4、装架 装架也叫刺晶或固晶，手工刺晶是将扩张后 led 芯片（备胶或未备胶）安 置在刺片 台的夹具上，led 支架放在夹具底下，在显微镜下用针将 led 芯片一个 一个刺到相应 的位置上。而自动装架其实是结合了点胶和安装芯片两大步骤，先在 led 支架上点上 粘结胶，然后用真空吸嘴将 led 芯片吸起移动位置，再安置在相应的支架 位置上。自动装架的效率要远高于手工刺晶，但手工刺晶和自动装架相比有一个好 处，便于 随时更换不同的芯片，适用于需要安装多种芯片的产品。

5、装架后镜检 这一步的镜检是为了剔除和补刺装架失效的晶片，如漏装、倒片斜片、多 片、叠片 等情况。

6、烧结在装架结束后要进行烧结工作，烧结的目的是使粘结胶固化，烧结要求对 温度进行 监控，防止批次性不良。

7、烧结后镜检 这一步的镜检是为了剔除和补刺装架烧结后失效的晶片，如固骗、固漏、固斜、少 胶、多晶、芯片破损、短垫(电极脱落)、芯片翻转、银胶高度超过芯片的 1/3(多胶)、晶 片粘胶、焊点粘胶等情况。

8、压焊 压焊的目的将电极引到 led 芯片上，完成产品内外引线的连接工作。led 的压焊工 艺常见的有金丝球焊和铝丝压焊两种。铝丝压焊的过程是先在 led 芯片 电极上压上第 一点，再将铝丝拉到相应的支架上方，压上第二点后扯断铝丝。金丝球焊 过程则在压第 一点前先烧个球，其余过程类似。压焊是 led 封装技术中的关键环节，工艺上主要需要监控的是压焊金丝（铝 丝）拱 丝形状，焊点形状，拉力。对压焊工艺的深入研究涉及到多方面的问题，如金（铝）丝 材料、超声功率、压焊压力、劈刀（钢嘴）选用、劈刀（钢嘴）运动轨迹 等等。

9、压焊后镜检 一般焊线不良品：晶片破损、掉晶、掉晶电极、交晶、晶片翻转、电极粘 胶、银胶 过多超过晶片、银胶过少(几乎没有)、塌线、虚焊、死线焊、反线、漏焊、弧度高和低、断线、焊球过大或小。

10、封装 led 的封装主要有点胶、灌封、模压三种。基本上工艺控制的难点是气泡、多缺料、黑点。设计上主要是对材料的选型，选用结合良好的环氧和支架。top-led 和 side-led 适用点胶封装。手动点胶封装对操作水平要求很高，特别是白光 led，主 要难点是对点 胶量的控制。lamp-led 的封装采用灌封的形式。灌封的过程是先在 led 成型模腔内注 入液态环 氧，然后插入压焊好的 led 支架，放入烘箱让环氧固化后，将 led 从模 腔中脱出即成 型。模压封装是将压焊好的 led 支架放入模具中，将上下两副模具用液压机合 模并抽真 空，将固态环氧放入注胶道的入口加热用液压顶杆压入模具胶道中，环氧 顺着胶道进入 各个 led 成型槽中并固化。

11、固化 固化是将封装环氧进行固化。

12、后固化 后固化是为了让环氧充分固化，同时对 led 进行热老化。后固化对于提高 环氧与支 架（pcb）的粘接强度非常重要。

13、切筋和划片 由于 led 在生产中是连在一起的，在使用时我们需要进行切筋操作，将连 在一起的 led 分成单独的个体。lamp 封装 led 采用切筋切断 led 支架的连筋。smd-led 则是在一片 pcb 板上，需要划片机来完成分离工作。

14、测试 测试 led 的光电参数、检验外形尺寸，对 led 产品进行分选。按不同类 型的晶片，设定后电压、电流标准。测试双色产品时先按同一颜色的部分再测另一颜 色部分以免产 生漏测现象。

15、包装 将成品进行计数包装。超高亮 led 需要防静电包装。b、质量品质监控及其措施 静电的产生 静电并不是静止的电荷，自然规律总是试图将正电荷和负电荷保持平衡。理想的物体是应保持不带电的中性状态。任何一种材料都可能带静电，而 产 生静电最普通的方式就是感应和摩擦起电。

(1)感应起电 在实装车间里，有很多带电操作过程，这难免在其周围产生强电场，当 一块印制板置于电场时，板子上的某中性导体就会在电场力的作用下，电 子 定向移动。若是在正电荷形成的电场中，靠近正电荷方向感应出负电荷，而 另一端则是感应出正电荷，这时若将该导体移出外电场并将它们分成两部 分。则一部分会因缺少电子而感应出正电荷，相反另一部分则为感应出负电荷。

(2)摩擦生电 摩擦是产生静电的主要方法。当两个物体紧密接触，然后再分开时，一 个物体的表面就会失去电子而带正电荷数目保持相等，甚至差值可能为零。在两个物体分离之后，各自表面将保持其正电荷或负电荷。2 静电的危害

每件东西和物体，包括人的走动，机械部件的运动，还有液体的流动，用 手 去触摸东西都可能产生静电荷。当一个静电荷聚集在一个敏感产品上，工 作表面 时，设备上或附于人体时它会产生极大的破坏性。产品可能遭受损坏，工 序可能 因此降低，可能列出一长串其它坏结果。2.1 静电放电（esdesdesdesd）当某些电解质、导体带上静电荷后，尽管所带的电荷量不多，但由于自身 对 大地分布电容非常小，使得静电电位较高。当垂直于带电物体表面的静电 电位高 于 2500 伏时，可向空气中放电。大规模生产、包装和测试过程中，静电放电时对电子装置造成的危害是无 须 置疑的。随着对器件的容限要求的提高，电路尺寸已不断的减小，但这也 使器件 对静电放电危害的承受力将下降。特别人为越来越低的工作电压所设计的 电路 中，微小的电荷就能导致器件损坏。2.2 静电对电子元器件的危害 静电的作用同样表现在对细微尘粒的吸附作用。静电引力对微小尘粒的影 响 是很强的，一旦这些细微颗粒被吸到带电表面，就很难使其脱离。由于现代家电产品也是向超于小体积、多功能、快速度的集成化方向发 展，这种高度集成电路要求线路间距尽可能短，线路面积尽可能的小，同 时 也因为线距缩小、耐压降低、线路面积减小，耐流容量减少，受静电影响 则更大，元器件更容易被击穿。3 静电控制

选择静电控制方法的重要考虑之一，就是看带电材料是否属于导体或 绝缘体，如果导体能够接地的话其上的静电可以很容易的得到控制，使得 静电荷可以顺畅的传入地下或从地下传来。当导体接地时，它的所有电荷 都被中和，因而它将保持低电位。但是因为电荷无法通过绝缘体，所以对 绝缘体接地就没有用。把绝缘体接地无法消除静电。4静电控制原理

静电控制方面的措施有很多，从控制原理上讲主要分以下几个方面：

(1)静电泄漏 将各种操作运行过程中产生的静电荷迅速泄漏是防止静电危害行之有 效的方法。静电泄漏是通过替换电子生产过程中接触到的各种绝缘物，而 改用防静电材料并使之接地来完成的。

(2)静电中和 静电中和是消除静电的重要措施之一。在某些场合中，当不便使用 esd 防护材料时，或必须将某些高绝缘易产生静电的用品存放在工作台和工作 线上时，为了保证产品质量就必须对操作环境采取静电中和措施。静电中 和是借助静电离子消除器或感应式静电刷来实现的。

(3)静电屏蔽与接地 静电屏蔽与接地通常用于高压电源产生的静电场屏蔽、某些对静电敏 感电路的屏蔽，从而避免静电场对 esds 器件和 esds 组件的感应和静 电 放电产生的宽频带干扰。

5、人体 esd 防护用品（1）esd 防护工作服（又叫防静电工作服）（2）esd 防护鞋（防静电鞋）（3）防静电腕带和脚带（4）esd 防护指套 人体防静电用品 3.2.2 电子工业生产环境中的 esd 防护装备（1）esd 防护工作台（2）分路棒、线夹、导电泡沫材料（3）esd 防护地板（4）各类 esd 防护包装和容器（5）esd 防护转运车、坐椅（6）电离静电消除器（电离器）篇二：led顶岗实习报告

顶 岗 实习总 结 实习单 位 实习时 间

指导教师(单位)指导教师(学院)专 业 班 级 学 生 姓 名

一、公司简介

芯瑞达科技有限公司：专业从事led产品、绿色照明、智能tv、led封装及其相关产品的研发、生产、销售，公司汇集了一批业内精英从事产品的研发、生产和销售队伍，目前已有软硬件高级研发人员100多人，并开发出众多拥有自我品牌的相关产品。产品涉及led背光产品、led绿色照明产品、智能tv产品、智能触摸教育一体机及周边设备等。同时与国内外诸多一线品牌如海尔、创维、boe、cec、lg、tpv、benq、kenmos、coretronic等有着广泛而密切的合作。

芯瑞达电子科技致力于smd led产品的研发、生产、销售、产品以sideview(3806、4014、3528、5630、7020、3535、4210）为主，提供从小尺寸到大尺寸各类显示背光源解决方案、以及led照明解决方案。

公司目前在合肥天门湖工业园建有6000平方米厂房，拥有万级净化、防静电生产设备，拥有冷热冲击（ts)、湿度循环（tc)、恒温恒湿等设备，全套引进最先进led自动生产设备。公司以挖掘用户潜在需求作为产品的研发方向，以引导市场消费为目标，给用户提供更优质的产品和完整的解决方案，为客户创造价值。公司拥有一支高素质研发团队与系统管理团队，秉承“以市场为导向，以技术为保障”的经营思路，以客户得到最大的满意为宗旨，用最快的速度为客户提供最高品质的服务。公司的理念： 发展理念：诚信 创新 高效 共赢 用人理念：品德 智慧 能力 才识

二、实习内容

<1>岗前培训

我们一行三十几人，从学校离开到公司报道之后。公司首先对我们进行了大概一周的岗前培训。主要是由生产、封装、工程、研发、行政等部门联合安排专门人员对我们进行培训；内容包括公司的各项制度（包括各种奖罚、请假、假期、发展等）、公司的发展历程以及公司的产品（包括照明、背光、驱动板等）、smt的生产工艺、smd的生产工艺、6s清理、公司的行政及企业文化等众多方面的培训并进行了考核。<2>实习岗位介绍包括岗位职责 经过培训考核后，我进入了smd封装部工作。smd分为六个站别：固晶站、焊线站、点胶站、外光站、分光站、包装站，这些站别的名字很直白的表现了工作的内容。由于smd刚成立不久，人手短缺，而我又学习接受东西比较快，在这几个月中先后在包装、分光、固晶工作并且迅速熟悉掌握工作内容，偶尔在点胶、外观帮忙；因此我成为了一个多面手，导致我有时很忙。

<3>led的封装产品和产能

led封装产品大致分为直插式、贴片式、大功率三大类，三大类产品中有不同尺寸、不同形状、不同颜色等各类产品。

中国已逐渐成为世界led封装器件的制造中心，其中包括台资、港资、美资等企业在中国的制造基地。据估算，中国的封装产能占全世界封装产能的60%，并且随着led产业的聚集度在中国的增加。此比例还在上升。大陆led封装企业的封装产能扩充较快，随着更多资本进入大陆封装产业，led封装产能将会快速扩张。

<4>smd作业流程各站原物料及成品料固晶原物料上图 固晶成品料上图

篇三：led毕业实习报告格式 光电工程重庆国际半导体学院 毕业实习报告

题目 _____________________________________ 系 别 __光电/国际半导体学院_ 专 业 __电子信息科学与技术__ 班 级 ______1621101_________ 学 号 _____2011214758_______ 姓 名 _______唐琰___________ 指导评阅教师___________________ 成 绩 _______________________ 填表时间年 月 日

led故障，不影响其他led的工作，但成本会略高一点。另一种是直接恒流供电，led串联或并联运行。它的优点是成本低一点，还要解决某个led故障，不影响其他led运行的问题。这两种形式，在一段时间内并存。多路恒流输出供电方式，在成本和性能方面会较好。也许是以后的主流方向。（5）．浪涌保护 led抗浪涌的能力是比较差的，特别是抗反向电压能力。加强这方面的保护也很重要。有些led灯装在户外，如led路灯。由于电网负载的启甩和雷击的感应，从电网系统会侵入各种浪涌，有些浪涌会导致led的损坏。因此led驱动电源要有抑制浪涌的侵入，保护led不被损坏的能力。（6）．保护功能 电源除了常规的保护功能外，最好在恒流输出中增加led温度负反馈，防止led温度过高。（7）．防护方面 灯具外安装型，电源结构要防水、防潮，外壳要耐晒。（8）．驱动电源的寿命要与led的寿命相适配。（9）．要符合安规和电磁兼容的要求。

随着led的应用日益广泛，led电源驱动的性能将越来越适合led的要求。

二、了解led电源特性及优势（1）工作电压低

一般的工作电压为3.0～3.6v。有一些工作电压更低，如2.0、2.52.7v 等；也有一些 工作电压为5v，还有少数12v 或28v 的特殊用途