电力分公司金凤电厂召开2007年度先进表彰会

第一篇：电力分公司金凤电厂召开2007年度先进表彰会

电力分公司金凤电厂召开2007年度先进表彰会

2007年，金凤电厂紧紧围绕公司各个时期的中心任务，以切实抓好安全生产经营工作，涌现出了一批成绩突出的先进集体和个人。为了表彰先进，全面实施“一强三优”发展战略，推动电厂创建一流工作再上新台阶，使电厂2008年各项工作向前发展。电厂于2月22日日召开了2007年度先进集体和个人表彰会。电力分公司领导应邀参加了表彰会。

一年来在分公司的正确领导下，电厂广大干部员工求真务实、干事创业，各项工作取得了振奋人心的丰硕成果。全年完成发电量6363.25万度，售电量5437.66万度，主营收入1803.26万元的好成绩。在2008年的主要工作目标是发电量突破6000万度，售电量4800万度，主营收入1960万元。会议由党总支书记廉建华主持，厂长李正之对2007年的安全生产经营工作情况和2008年工作打算作了通报。会议表彰了先进车间1个、先进班组7个、先进生产者16人、先进工作者4人、优秀新闻报道员3人。

此次会议的召开，总结了电厂创一流工作的经验，明确了下一步创建工作的目标，必将为全面提金凤电厂的管理水平、设备健康水平和服务水平打下良好的基础。

王俊强

第二篇：东北分公司召开2013年电力运营研讨会

分公司召开2013年电力运营研讨会

（通讯员/摄影）为进一步提升项目电力运营工作整体水平，确保电力安全生产和稳定运行，6月28日，分公司 召开2013年电力运营研讨会。公司电力运营部总经理，安全管理部主任、副主任，分公司副总经理参加会议并作现场点评。各项目公司生产运行部门负责人及值班员共20余人参加会议。

会上，主任作了题为《对风电场安全若干问题的初步认识》的报告，从本质出发深入剖析了电力生产运营工作中安全隐患产生的原因及存在的主要问题，并详细介绍了安全生产运营注意事项及消除安全隐患的方式方法。

期间，各项目分公司主管运行的工作人员携8篇相关论文参加了本次研讨，并分别从运营管理、安全管理、运检分离、继电保护、工作票管理、工器具管理、风机技改、电场通信及二次防护8个方面进行了现场研讨，点评专家针对每一篇论文进行了详细点评。

总强调，当前项目电力生产运营工作要严格对照“三标一体”具体标准，严格规范安全、质量和环境管理的科学严谨的管理体系，进一步强化项目一线员工的标准化工作意识，提高认识、落实责任，努力提升项目公司的内部管理能力，为分公司又好又快发展打下良好基础。

第三篇：金凤村党支部先进事迹材料

争创“五好”支部

构建和谐金凤

——金凤村党支部创先争优先进事迹材料

一、基本情况

金凤村由原红字、黄狮两村合并而成，幅员面积6.88平方千米，辖25个村民小组，全村共有1134户，总人口3237人，村民主要以种植伏季水果、杂柑和外出务工为主。金凤村党支部现有党员72人，60岁以上党员17人，女党员15人，外出务工党员12人。创先争优活动开展以来，金凤村以“富民强村创佳绩，脱贫奔康争先进”为主题，认真按照镇党委政府的安排部署，结合金凤村的实际情况，在党支部和党员干部中积极开展创先争优活动，努力在全村营造创先争优的浓厚氛围，目前，活动进展顺利。

二、工作措施

为了能够让创先争优活动成为党员干部重视，人民群众认可，党委政府满意，实际成效明显的一次活动，他们主要从以下几个方面进行努力。

（一）加强组织领导，为创先争优活动提供坚强的组织保证。在县委组织部和镇党委指导下，金凤村迅速成立了创先争优活动活动领导小组，明确了创先争优活动的第一责任人，由党支部委员和各党小组组长分工分片负责开展创先争优活动，加强对此项工作的组织领导。并以党支部和党员干部的创先争优活动带动共 青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

（二）深入动员宣传，为创先争优活动营造良好的工作环境。金凤村在6月16日专门召开了创先争优动员大会，传达各级党委有关会议文件精神。同时发挥宣传栏、广播电视以及农村党员现代远程教育平台作用，组织党员群众认真学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过制作宣传板，张贴横幅等形式加大宣传力度，努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，使广大党员群众自觉地参加创先争优活动，形成一干事创业的良好局面。

（三）创新活动载体，为创先争优活动打造适宜的工作平台。他们在活动的开展中，结合实际，主要围绕两个活动载体进行。一是积极开展公开承诺活动。接到要在农村基层党组织和党员中开展公开承诺的活动通知后，他们迅速组织召开会议，认真查找全村在党的建设、扶贫开发工作、村务工作等方面存在的不足，商讨对策，找准努力方向，由党支部作出公开承诺。承诺内容包括加强党的建设，发展集体经济、推进扶贫开发工作，兴办公益事业、改善人居环境、倡导健康文明新风尚和维护农村稳定等方面。同时，他们在经过认真调查摸底后，在全村挑选了56名党性修养好、致富能力强、群众威信高的党员干部参加了本次公开承诺活动，并帮助他们结合自身实际明确承诺内容。目前，包括“两委”干部在内，全村共有67名党员干部作出公开承诺。他们还将 2 党支部和党员的承诺内容在村委会进行了公示，接受本村群众和社会监督。公开承诺活动开始后，党支部和党员都以实际行动践行承诺。二是深入拓展“双定双为”机制。“双定双为”工作机制(定岗位、定职责，为群众服务、为党旗增辉)是金凤村开展工作的一个重要载体，创先争优活动开始后，他们结合新的工作需要，创造性地增设了一些新的岗位，将本村党员吸收到这些岗位中来，激发他们的创先争优热情，配合全村开展工作。如在扶贫开发“双到”工作中，我们增设了“党员扶贫”责任岗、“扶贫开发”责任岗等新岗位，较好地将创先争优活动与党员作用的发挥结合起来，很好地激发了党员干部的干事创业热情。目前，全村定岗定责的党员有36名，岗位12个，很好地发挥了党员干部的先锋模范作用，受到了群众的好评。

（四）坚持服务群众，为创先争优活动打下坚实的群众基础。他们坚持将创先争优活动与服务群众紧密结合，注重在为群众服务的过程中树立党支部和党员干部威信，打牢群众基础，争取群众参与。一是认真开展本职工作。“两委”班子成员带头，从规范上班工作制度，改善服务态度，提高服务质量等方面入手，努力做到村委有人办事、认真办事、能办好事。金凤村每天都安排有干部值班，群众随时来了都有人接待。对于群众在办事中存在的疑问，他们都认真给予解答和帮助。同时要求全体党员要密切联系周围群众，了解群众需求，帮助群众解决困难，保持与党支部 3 密切联系。二是积极开展惠民活动。他们联系了镇卫生院组织医疗队为全村1500多名群众免费提供咨询、诊治等医疗服务，受到了群众的好评。

中共金堂县五凤镇委员会

2011年1月4日

第四篇：先进事迹材料(表彰会)

轧一集团党委表彰会发言稿

国贸公司党支部

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

今天，作为轧一集团先进基层党组织的代表在此发言，我感到无尚的光荣。请允许我代表国贸公司党支部向一直关心、支持我们工作的各级领导和同志们，表示最忠心的感谢。

国贸党支部自成立以来，在集团公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻科学发展观，深入落实两会精神，细化分解轧一集团职代会下达的任务指标，结合公司实际，在不断的学习探索中全面开展各项工作，逐步实现党建工作与行政工作的融入融通，为高水平实现国贸公司科学发展、和谐发展、率先发展提供了坚实的组织保证。

一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设

在党员队伍的思想教育和组织建设中，国贸党支部一贯坚持狠抓党员队伍的思想教育、加强党员队伍的组织建设，重视党员队伍的素质培养。

一方面积极开展党员思想学习，不断提高党员的政治思想觉悟，充分发挥党员干部的先锋模范作用。国贸公司党支部组织全体党员干部重点开展了《扎实推进学习型党组织建设》、《创先争优掀热潮 强化党建促发展》等材料，通过学习引导广大党员干部正确认识和掌握当前形势，切实增强责任感和紧迫感。

另一方面坚持和健全党支部的组织建设、制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。国贸党支部自成立以来，逐步健全完

善组织建设工作，能够及时传达贯彻轧一集团党委有关会议和文件精神，认真学习党章、《党建手册》，积极开展各种培训。同时积极支持、关心广大团员青年的各项工作，于2010年10月正式成立了公司团支部，为开展各项团员青年工作奠定了组织基础。

二、结合中心工作全面开展创先争优活动

2010年7月，轧一集团党委在集团公司范围内全面开展了创先争优、建设学习型党组织活动，国贸公司党支部及时组织全体党员干部认真学习党委下发的活动实施方案，充分结合公司经营管理的实际状况，把解决实际管理问题和破解经营难题贯穿始终，多角度开展此项工作。

支部紧密围绕“推动科学发展、促进公司和谐、加强组织建设”这一主线，结合轧一集团党委部署的“党员岗位承诺”活动，积极开展“比工作业绩、争创新标兵”的主题活动，培养、引导全体党员干部员工树立“企业发展我有责、企业进步我有荣、企业落后我羞愧、我与企业共发展”的团队意识，调动全体党员的积极性和创造性。在活动中充分利用公司“电子文件柜”、“企业论坛”、“国贸简报”等舆论载体，树典型、立标杆，激发广大党员和入党积极分子争先进、创业绩的内在动力。例如贸易二部的高晓刚同志，充分发挥党员的先锋模范作用，打破固有的营销模式，积极拓展欧美、中东、南美、非洲等市场，将轧一产品深入推向国内外市场。2010年，国贸公司出口钢材8万余吨，较09年全年出口总量增长5倍，完成出口创汇5380万美元，2011年上半年，预计出口钢材5.3万吨，完成出口创汇4100万美元，实现了快起步、高增长。

三、组织开展“管理月”主题活动

国贸党支部依据自身实际情况，全面开展“管理月”活动，切实提高公司的管理水平，加强规范化操作意识，为经济工作起到保驾护航的重要作用。

在活动开展进程中，支部精心组织，引导员工全员参与，对各部门完成情况进行梳理汇报，做到有计划、有节点、有跟踪，务求实效。一是采取“走出去、请进来”的形式，带着公司经营产品、服务、业务流程、管理模式等“走出去”，与行业内的标杆企业作比较，查找自身差距，制定整改措施，改善自身不足；同时将同行业先进公司经营管理人员、专家“请进来”，借鉴学习先进经验，少走或不走弯路，促进公司健康稳步发展。二是支部对于公司的购销情况、库存情况，实行动态管理，做到专人负责、账目明细、档案齐全，起到了良性的监督职能。三是在活动中注重将提高公司管理水平与提升员工综合素养紧密结合起来，通过组织全体党员、干部、员工开展读一本好书活动，并组织撰写心得体会，开展“请给我结果”演讲比赛，将“管理月”活动做出实效、深入人心，带领全体党员干部员工工作上水平，推动公司经济建设上台阶。

四、开展“红色记忆”系列活动，庆祝建党90周年

2011年是党的90华诞，国贸公司党支部全面开展“红色记忆”系列活动，通过组织红色旅游、党史教育培训、开展朗诵比赛，以及“大干六月份、献礼党的90华诞”主题活动等，激发全体员工爱党爱国、奉献岗位的干劲和热情，提高解难增效促工作的决心和信心，使公司员工的思想觉悟、精神风貌、作风建设提升到一个新的高度。在活动进行中，公司党支部将“人才培养”工作作为重中之重，以“岗位轮换、挑战自我”为招法，搭建塑

造全能型人才的培养平台，引导员工鼓足干劲、奋发拼搏，为完成各项经营管理任务指标而努力奋斗。

国贸党支部根据公司工作的实际特点和业务需要，紧密围绕经济建设，创新开展各项主题活动，充分发挥了党组织的政治核心作用。在今后的工作中，我们将在集团公司党委的正确领导下，充分发挥表率作用，以更加振奋的精神，更加务实的举措，在11年复杂的市场环境下，准确研判形势、抢抓市场机遇、扎实开展工作、努力多创效益，为轧一集团科学长远发展作出更大的贡献。

第五篇：通许县召开教师节表彰会

通许县举行庆祝第31个教师节暨表彰大会

9月10日上午，通许县政府在该县影剧院隆重举行庆祝第31个教师节暨表彰大会。县长尹春华，县人大副主任张学兵，县政协副主席袁新民，县政府副县级干部刘国平，县人社局局长郭凯，县政府督查室主任孙俊峰，共青团县委书记邓瑞锋，县妇联主席张胜英，县总工会副主席厉苏凯，县教体局局长王太广，县教体局领导班全体成员，各乡镇分管教育的负责同志出席会议，全县受表彰的优秀教师、优秀教育工作者、最美乡村教师、师德标兵，中小学校长、各乡镇中心校全体人员、局属学校领导班成员、民办学校领导、老教师代表、教体局全体工作人员参加会议。刘国平主持会议。

会议在雄壮的国歌声中开幕，县人力资源与社会保障局局长郭凯宣读《关于表彰2015优秀教师和优秀教育工作者的决定》；县政府督查室主任孙俊峰宣读《通许县人民政府关于表彰通许县第一高级中学的决定》；教体局局长王太广宣读《关于表彰2015“通许县最美乡村教师”的通知》；县总工会副主席厉苏凯宣读《关于表彰通许县师德标兵和师德先进个人的决定》。与会领导为获得“优秀教师、优秀教育工作者、最美乡村教师、师德标兵”荣誉者颁奖。通许一高教师代表陈滢滢，长智镇教师代表张玉娟发言。尹春华受县委书记路云的委托代表县委、县人大、县政府、县政协，向辛勤耕耘在教育战线上的5000多名教职员工以及离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的优秀教师和教育工作者表示热烈的祝贺！向多年来一直关心和支持我县教育事业的各界人士表示衷心的感谢！

他说，百年大计，教育为本。近年来，县委、县政府高度重视教育工作，始终坚持教育优先发展战略，加大教育投入，全县教育事业取得长足进步。学前教育圆满完成一期三年行动计划，顺利实施二期三年行动计划，全县幼儿入园率大幅提升。义务教育完善了学区制管理模式和学校精细化管理，启动实施“全面改善贫困地区薄弱学校办学条件”和扩充城镇义务教育资源五年规划项目，义务教育学校标准化建设进一步加快。普通高中和职业高中内涵式发展迈入新的阶段。教育发展带来的是教学硕果。特别是今年高招再创佳绩，上线率达到98.9%，较去年增加7.9个百分点；本科上线率达到43%，较去年提高6个百分点；一高李长青同学以680分的优异成绩成为市属县唯一被北京大学录取的考生。这些成绩的取得，既是全县上下齐心协力、共同努力的结果，更是广大教师和教育工作者呕心沥血、无私奉献的结晶。你们潜心教学、精心育人，倾注了满腔热忱、付出了艰辛劳动，充分体现了献身教育的崇高境界，集中展现了呕心育人的可贵品德。尹春华说，推动县域经济社会加快发展，关键靠人才，基础在教育。特别是当前经济发展进入新常态，区域竞争更加激烈，新兴业态不断涌现，人力资源也越来越成为竞争的核心，首要就在教育。同时，我县正处在滚石上山、爬坡过坎的重要发展阶段，要实现结构优化、产业升级，出路在创新，根本也在教育。同时，就当前我县教育发展状况来看，与经济社会发展的要求和人民群众的需要都有较大差距。一是各类教育资源尤其是优质教育资源与人民群众日益增长的教育需求相比，仍然不足。仅仅满足了“有学上”的基本需求，但与“上好学”的殷切期待还有很大差距。二是城乡之间、学校之间仍存在发展不均衡的问题。三是素质教育、职业教育资源短缺，特别是农村中小学师资紧缺的矛盾还存在。他希望全县各级、各单位一定要站位全局，更加重视教育工作，扎实办好人民满意的教育，努力为我县经济社会发展提供人才保障、智力服务和科技支撑。

将针对今后的教育工作，尹春华说，一要全力以赴提升教育水平。教育要发展，重在投入。要进一步优化财政支出结构，新增财力要优先向教育倾斜，保障教育支出占公共财政支出的比重明显提高。要积极应对新型城镇化挑战，统筹城乡教育资源合理布局，着力破解城镇大班额、留守儿童和特殊教育群体等教育方面突出问题，整体提升我县教育均衡发展水平和质量。要切实关心农村教师的工作生活，改善工 作条件，稳定基层教师队伍，努力提高农村教育水平。要大力培养专家型校长和名优教师，加强教师岗位培训、继续教育和师德教育，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，让学生不出镇、不出县就能接受良好教育。

二要坚定不移深化教育改革。教育要发展，根本靠改革。要认真贯彻落实《开封市关于深化教育领域综合改革的若干意见》精神，坚持按照以改革推动发展、提高质量、促进公平的总体思路，主动适应经济社会发展新常态，围绕影响教育发展的突出障碍、群众反映的热点问题，尊重教育规律，从必须改、能够改、群众能感知的地方改起，为教育事业发展注入强大活力。要结合我县实际，进一步完善教师交流轮岗、结对帮扶等制度，促进城乡教育资源均衡配置。要把立德树人作为教育的根本任务，紧紧围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”，深化课程和教学改革，积极探索减轻中小学生课业负担、推进素质教育的有效途径和方法，创新开发实践课程和活动课程，促进学生德智体美全面发展。

三要持之以恒优化教育服务。教育是民族振兴、社会进步的基石，也是我县经济社会发展的重要基础和强力支撑。全县各级各部门要优先考虑教育发展需要，优先保障教育发展需求，及时研究解决教育改革发展中遇到的重大问题。要充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，大力宣传教育先进模范 和典型事迹，进一步营造尊师重教的良好风气，努力形成全民重视、支持、关心教育的良好局面。工会、共青团、妇联等群众团体要与教育部门密切配合，共同做好学校的思想政治和德育教育工作，促进学生健康成长。要鼓励和引导社会力量支持教育、投入教育、兴办教育，加快发展职业教育和学前教育，推动我县各类教育持续、健康、均衡发展。

尹春华希望广大教师热爱教育事业，以满腔热诚育人，开启学生智慧，陶冶学生情操，挖掘学生潜质，鼓励学生创造，真正成为学生尊重和信赖的良师益友。做科学文化知识的传播者，做教育改革创新的实践者，做良好社会风气的带动者。刻苦钻研学问，拓宽学术视野，更新知识结构，增强教书育人的本领。牢固树立改革意识，积极投身教育改革实践，推动教育理念创新、教学方法创新和人才培养模式创新，在改革创新中破解教育发展难题。大力传承中华民族传统美德，倡导和引领社会文明新风，树立高尚的精神追求，甘为人梯，乐于奉献，以自身的模范行为引领社会风气。（许红超）