社保基数文件

第一篇：社保基数文件

北京市朝阳区社会保险基金管理中心文件

朝社保发〔2011〕1号

朝阳区关于申报2011年度社会保险缴费工资的通知 辖区内各参保单位：

2011年度社会保险缴费工资申报即将开始，为确保基数申报工作正常进行，以提高工作效率，为企业提供更加优质、快捷服务为宗旨，现就朝阳区2011年度社会保险基数申报工作有关问题通知如下：

一、2011年度社会保险基数申报的期限为2011年3月1日至4月20日。

二、企业可选择以下申报方式：（具体方法见附件）

1、市中心网上申报系统

2、朝阳电子邮箱

3、现场申报

采用以上1、2两种方式申报的企业申报时无需到现场办理，在申报成功后五个工作日内提交《北京市职工上年月均工资收入申报表》一式三份，并加盖单位公章交至社保中心网上申报专柜。（建议使用）采用以上第3种方式需网上约号后，到社保中心大厅（含酒仙桥、机场、奥运村、CBD各保障分中心）现场申报并提交《北京市职工上年月均工资收入申报表》（一式三份，加盖单位公章）及医疗、四险工资基数报盘文件。

三、参保单位应以职工上一年实际发生工资总额的月平均工资作为依据申报2011年度社会保险缴费工资，不得瞒报、漏报。

四、参保单位未在规定时限内申报缴费工资的，社保中心按规定暂按上一年本市职工月平均工资核定医疗保险缴费工资基数，养老、失业、工伤、生育按照最后缴费月缴费基数的110％确定缴费工资基数。朝阳区社会保险基金管理中心二〇一一年三月一日

第二篇：社保基数核定心得

没有社保数字证书的用户办理社保可叫一个麻烦，本人办理社保，每次都是去昌平社保中心，经常时去了又回，回了又去。现在分享一下心得。我的电话是***.（以下针对没有社保数据的客户）

① 去之前带好u盘，社保登记证。公章。U盘中最好有社保4.0软件以及

4.1.1的升级补丁及4.1.12补丁。

② 到社保中心后，去基数核定的地方，给他社保登记证，要他把数据拷回来到u盘中。

③ 找一家能打印的地方，安装社保软件，升级补丁。

④ 导入数据，u盘中有两个都是dat格式的文件，文件名中有公司名字的是医疗的数据，另一个带SX的是四险的数据。2个数据分别导入导入方法是： 医疗：数据交换——医疗基础数据导入（导入带公司名的）

四险：数据导入——四险基础数据导入（导入带SX的）

注意，先导入医疗再导入四险

⑤ 基数核定。最要注意的是一般是找不到打印汇总表的。因为必须把工资表数据报盘之后，才会显示打印汇总表。今年我就为这事多跑了一次，因为我之前打印的是月平均工资申报表，其实社保中心要的是汇总表。。

第三篇：社保缴费基数问题分析

根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据该规定，劳动关系双方当事人必须参加社会保险，缴纳社会保险费。这是劳动法对劳动关系当事人确定的法定义务。《北京市基本养老保险规定》（北京市人民政府183号令）第十二条进一步规定：“城镇职工以本人上一月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。缴费基数低于本市上一职工月平均工资60%的，以本市上一职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。”《中华人民共和国社会保险法》第十二条亦规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。”第三十五条规定：“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定, 以上规定所述 “职工工资总额”应由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

因此，如果单位未按照前述缴费基数为职工缴纳社会保险，职工有权向单位所在社保稽查大队投诉，一旦投诉成功，社会保险费征收机构有权责令单位限期缴纳或补足，并有权要求加收滞纳金。如逾期未缴纳，有关行政部门还可对单位进行罚款。此外，跟据《首次公开发行股票并上市管理办法》第25条第2款的规定，发行人在最近36个月内不得存在违反工商、税收、土地、环保、海关以及其他法律、行政法规，受到行政处罚且情节严重的情形。因此，如果单位因社保缴费基数问题而受到行政处罚，有可能会对企业上市带来不利影响。

附：首次公开发行股票招股意向书企业实际控制人对企业社保/公积金问题的承诺

公司实际控制人【 】承诺：“如应有权部门要求或决定，发行人及其控股子公司需要为员工补缴社会保险费或发行人及其控股子公司因未为员工缴纳社会保险费而承担任何罚款或损失，则实际控制人将无条件全额连带承担发行人及其控股子公司应补缴的社会保险费及因此所产生的所有相关费用。如应有权部门要求或决定，发行人及其控股子公司需要为员工补缴住房公积金或发行人及其控股子公司因未为员工缴纳住房公积金而承担任何罚款或损失，则实际控制人将无条件全额连带承担发行人及其控股子公司应补缴的住房公积金及因此所产生的所有相关费用。”

第四篇：镇江新区社保基数标准

从2011年1月起，我市市区（京口区、润州区、镇江新区）各项社会保险的最低缴费基数均为1794元/月。各项社会保险的缴费比例如下：

养老保险：企业21%、个人8%；

医疗保险：企业9%、个人2.5%；

失业保险：企业2%、个人1%；

生育保险：企业0.6%、个人不缴费；

工伤保险：根据企业经营范围，设定0.6%、1%、1.8%三个缴费档次，个人不缴费。

经市政府同意，现将市区2012年1月1日至12月31日期间，社会保险缴费基数和基本养老保险企业缴费比例发布如下：

一、市区社会保险参保人员的月缴费工资下限为1794元。

市区用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，用人单位

实际人均月工资水平低于1794元的，按不低于1794元的标准确定缴 费工资总额。

二、2012年1月1日起，市区企业职工基本养老保险用人单位(不含个体工商户)缴费比例由21%调整为20.5%。

三、医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数参照上述规定办理。

第五篇：社保所需文件

办理参保人员增加

参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章（其它章不能用）

单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为调入本单位时曾在北京市参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。

1.新参保人员增加

（1）办理所需材料（须加盖公章）：

① 身份证复印件（本市城镇人员）；

②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。

（2）填报报表：

《北京市社会保险参保人员增加表》

《北京市社会保险个人信息登记表》

2.办理转入人员增加

（1）办理所需材料：填写《北京市社会保险参保人员增加表》

3.办理时间：每月5日至25日

4.经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理

医疗办理参保人员增加

（一）新参保人员增加

1、所需材料：

（1）从医疗报盘数据软件程序内录入信息后打印《参保人员个人信息采集表》（表三）此表必须粘照片(一寸免冠彩照)；

（2）带装有导出信息的软盘U盘及一寸免冠彩照1张；

（3）《基本医疗保险参保人员增加表》

2、办理时间：每月5日至25日

3、经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理

（二）转入人员增加

1、所需材料：（1）带装有导出信息的软盘或U盘及手册；

（2）《基本医疗保险参保人员增加表》

（3）基本医疗保险缴费工资基数核定表（表七）

2、办理时间：每月5日至25日

3、经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理

开户：

1.要带着从地税局领取的《合肥市社会保险登记表》（两份都要带着）（从地税局领这个东西的时候要带着法人的身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、经办人身份证复印件、开户许可证复印件，复印件上需要盖上公章）2.员工的身份证复印件1张

3.失业职工要提供《失业证》或者是《劳动和社会保险手册》的原件（没有失业职工就不需要提供了）

4.《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）5.《录用人员登记表》一份（每个员工1人1份，上面需要盖公司公章）； 6.劳动合同书（每人一份就行了，不需要把几份全都带着）7.《劳动合同信息管理报表》、《单位信息》电子档

8.公司公章（如果所有纸质资料都已盖上公章，可带可不带，但以防对方有需要，带着保险一些）参保：

去政务新区的劳动及社会保险征缴中心二楼

一、备案所需资料

1.先到劳动局备案如：《录用人员登记备案花名册》

《录用人员登记表》。补办3个月以上（含3个月）的需要《原始工资表》（劳动局审核盖章后）到政务区申报。2.缴纳社保流程，劳动合同一份，员工一寸蓝底照片2张，（在十三号窗口办理员工的社保卡业务，拿卡当日需要交18元/卡，）

二、办理时间：

劳动局和社保局的业务办理时间是早上九点到晚上五点，周六周日及大型节假日休息；

三、员工的入职参保手续便已全部完成。公司在24日之前办理完参保手续，在次月月头可在“合肥市社会保险网上办事大厅”——”单位业务办理“入口进入，下载 “单位缴费通知单”及“单位应收明细”后，就能看出公司哪些人员已参保，并于当月开始缴纳保险费用。

合肥单位给新增加的员工办理社保要带哪些资料，各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

一、需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2）中华人民共和国组织机构代码证；

（3）地税登记证；

（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明：

1、社会保险登记表

“税号”：税务登记证中“税字如***号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表：

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资” ：应按职工本人上月平均工资总额填表报。本新招人员，按实际发放的月工资总额填报

企业和个人缴费比例表：

险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员

单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳

养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%

注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

带录用人员登记备案花名册（一式两份）（纸质），录用人员登记表（一式一份）（纸质）；带电子版的劳动合同信息报表（上合肥市劳动保障网下载中心就业用工栏下载）到你所在区的管委会备案；；然后带职工社会保险增加花名册（一式两份）和已备案的花名册到政务区那边的社保中心办理增加（减少）人员社保，如果是人员首次参保，还需带身份证复印机和一寸照片办理社保卡，办社保卡也是在社保中心，一般是在政务区社保中心二楼13号窗口，我是最近才去办理的。