洛阳社保2003文件

第一篇：洛阳社保2003文件

关于印发《关于对建设工程社会保险费 实行统一管理的的实施细则》的通知

洛市建字[2003]68号

各建设、施工单位：

根据洛阳市人民政府《关于对建设工程社会保险费实行统一管理的通知》（洛政[2003]6号）精神，结合我市实际，为了对建设工程社会保险费实行统一管理，特制定《关于对建设工程社会保险费实行统一管理的的实施细则》，现引发给你们，望遵照执行。

附：《关于对建设工程社会保险费实行统一管理的实施细则》

洛阳市建设委员会

关于对建设工程社会保险费实行统一管理的实施细则

为贯彻执行洛阳市面上人民政府《关于对建设工程社会保险费实行统一管理的通知》（洛政）[2003]6号）精神，结合我市实际情况，制定本实施细则。

一、建设工程社会保险费的内容及缴纳范围

(一)建设工程社会保险费（以下简称“社保费”）是指国家和省颁布的建设工程费用定额中的社会保险费（包括养老保险费，失业保险费和医疗保险费）。

(二)凡我市新建、改建、扩建和维修等建设工程，包括土建、安装、市政、园林仿古建筑、绿化、装饰装修、抗震加固工程，不分投资来源，不分工程大小和重要程序，不分承建工程的施工企业隶属关系、资质等级和经济类别，一律由工程项目建设单位向市建设行政主管部门下设的“洛阳市建设工程社会保险费管理办公室”（以下简称“市建设工程社保办”）缴纳社保费，建设施工企业不再直接向建设单位计取该项费用，建设单位也不得将该项费用转嫁给施工企业。

二、建设工程社保费的缴纳费率和缴纳方法(一)社保费的缴纳费率：（1）根据《河南省建筑和装饰工程综合基价计价办法》，建筑和装饰工程社会保险费率为综合基价的4.58%，其它建设工程社会保险费按国家和省颁布的建设工程费用定额规定的费率计取。如建设工程费用定额、投资规模及物价水平发生变动，社保费计取标准作相应调整。（2）建设工程社保费的计算依据，以签订施工合同的定额版本为准。

（3）未编制施工图预算的工程可按经批准的投资估算或设计概算为计算依据，也可参照洛阳市工程造价管理部门发布的工程造价指数为依据。

（4）因种种原因未计人合同工程总造价中的项目，其社保费缴纳基数的确定可参照（3）款执行，并与列入合同总造价中的项目合计缴纳社保费。

（二）社保费的缴纳的办法

1、社保费交纳，纳入工程审批程序，凡属前款所列工程，提供招标手续后，建设单位必须到市建设工程社保办办理社保费缴纳手续，凭该开具的缴费票据办理其他有关手续.2、建设单位缴纳社保费时，应携带中标通知书和施工图预算（原件及复印件各1份），涉及有未计入合同造价的工程事项目的，还应携带投资估算或设计概算及市造价部门发布的工程造价指数作为计算基数（份数同上）。

3、缴纳社保费按签订的单份施工合同为计算单位，原则上一次性缴纳，对总造价在3000万以上的工程一次性缴纳确有困难的，建设单位可申请分期缴纳，经批准，与市建设工程与社保办签订《建设工程社会保险费分期缴纳协议书》后，可按协议规定分期缴纳社保费，但首次不得低于应缴费用的50%，其余部分按协议规定期限缴纳（最后一次缴纳应在施工合同确定的竣工日期的3个月之前）。

三、建设工程社保费的管理和使用

(一)市建设工程社保办负责洛阳市建设工程社会保险的统一管理工作。

(二)市建设工程社保办在银行设立建设工程社保费专门账户，收缴使用专用票据，接受有关部门的监督。

（三)市建设工程社保办收取的社保费，按规定拨付，调剂给建设施工企业或市社保保险机构。(四)社保费的拨付以下规定进行：

1、社保费的拨付对象是已参加社会保险的建设施工企业，对暂未参加社会保险的建设施工企业，原则上不进行社保费的拨付调剂工作。

2、对已交纳社保费的工程项目，承包该项目的建设施工企业可向市建设工程社保办提交社保费拨付申请，申请时须提供《社会保险登记证书》。《用人单位缴纳失业保险基金审验证》原件及复印件。3,对符合拨付条件的建设施工企业，市建设工程社保根据社保费收取情况适时拨付，对异地进洛建设施工企业，原则上在工程竣工验收合格后，按注册进洛施工人数及社保费收取情况进行拨付

(五)社保费的调剂按以下程序进行：

1、凡参加我市社会保险的建设施工企业，均属社保费调剂的对象。

2、建设施工企业在提交申请的提供以下资料：1上年度社会保险费上缴及欠缴情况表：2上年度企业社保费实际支出财务报表； 3年度财务报表中的基本情况表 损益表，管理费用明细表，负债表等；4本企业在当地社会统筹部门缴纳的全年养老保险金，失业保险金和医疗保险金收据。

3、符合调剂社保费的建设施工企业，填报《洛阳市建设工程社会保险费调剂审报表》，由洛阳建设委员会批准后实施，社保费的调剂工作每年安排一次。

（六)市建设工程社保办拨付，调剂给建设施工企业的社保费，由企业按规定上缴市社会保险机构，或由市建设工程社保办代施工企业直接划入市社会保险机构，企业得到拨付，调剂款后，应及时上缴，并于15日内上缴市社会保险机构的有关证明交市建设工程社保办备案，市建设工程社保办代缴的也应于15日内通知代缴企业。

四、其他规定

（一）建设工程社会保险费是国家为建设施工企业职工和离退体人员建立的专项费用，任何单位和个人不准以任何理由拒缴，减免，拖欠，截留和挪用。

1、施工企业在承建工程中，发现建设单位未缴纳建设工程社保费的，应及时报告市建设工程社保办，以便追缴。

2、施工企业未按规定时间将所拨付，调剂的社保费上缴市社会保险机构，或挪用的，以后不再拨付，调剂，情节严重的，要追究当事人及领导的有关责任。

（二）社保费实行统一管理后，社保费不再列入标低价，合同价和结算价，作为工程总造价的组成项目，可列入施工企业施工总产值。

（三）建设单位应积极缴纳社保费，凡不缴纳社保费的工程，不予办理施工手续，对不按规定时间及数额缴纳社保费的，市建设行政主要管部门将按有关规定时间15天仍不缴纳的，将申请法院强制执行，（四）本实施细则由市建设行政主管部门负责解释。

第二篇：社保所需文件

办理参保人员增加

参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章（其它章不能用）

单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为调入本单位时曾在北京市参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。

1.新参保人员增加

（1）办理所需材料（须加盖公章）：

① 身份证复印件（本市城镇人员）；

②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。

（2）填报报表：

《北京市社会保险参保人员增加表》

《北京市社会保险个人信息登记表》

2.办理转入人员增加

（1）办理所需材料：填写《北京市社会保险参保人员增加表》

3.办理时间：每月5日至25日

4.经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理

医疗办理参保人员增加

（一）新参保人员增加

1、所需材料：

（1）从医疗报盘数据软件程序内录入信息后打印《参保人员个人信息采集表》（表三）此表必须粘照片(一寸免冠彩照)；

（2）带装有导出信息的软盘U盘及一寸免冠彩照1张；

（3）《基本医疗保险参保人员增加表》

2、办理时间：每月5日至25日

3、经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理

（二）转入人员增加

1、所需材料：（1）带装有导出信息的软盘或U盘及手册；

（2）《基本医疗保险参保人员增加表》

（3）基本医疗保险缴费工资基数核定表（表七）

2、办理时间：每月5日至25日

3、经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理

开户：

1.要带着从地税局领取的《合肥市社会保险登记表》（两份都要带着）（从地税局领这个东西的时候要带着法人的身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、经办人身份证复印件、开户许可证复印件，复印件上需要盖上公章）2.员工的身份证复印件1张

3.失业职工要提供《失业证》或者是《劳动和社会保险手册》的原件（没有失业职工就不需要提供了）

4.《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）5.《录用人员登记表》一份（每个员工1人1份，上面需要盖公司公章）； 6.劳动合同书（每人一份就行了，不需要把几份全都带着）7.《劳动合同信息管理报表》、《单位信息》电子档

8.公司公章（如果所有纸质资料都已盖上公章，可带可不带，但以防对方有需要，带着保险一些）参保：

去政务新区的劳动及社会保险征缴中心二楼

一、备案所需资料

1.先到劳动局备案如：《录用人员登记备案花名册》

《录用人员登记表》。补办3个月以上（含3个月）的需要《原始工资表》（劳动局审核盖章后）到政务区申报。2.缴纳社保流程，劳动合同一份，员工一寸蓝底照片2张，（在十三号窗口办理员工的社保卡业务，拿卡当日需要交18元/卡，）

二、办理时间：

劳动局和社保局的业务办理时间是早上九点到晚上五点，周六周日及大型节假日休息；

三、员工的入职参保手续便已全部完成。公司在24日之前办理完参保手续，在次月月头可在“合肥市社会保险网上办事大厅”——”单位业务办理“入口进入，下载 “单位缴费通知单”及“单位应收明细”后，就能看出公司哪些人员已参保，并于当月开始缴纳保险费用。

合肥单位给新增加的员工办理社保要带哪些资料，各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

一、需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2）中华人民共和国组织机构代码证；

（3）地税登记证；

（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明：

1、社会保险登记表

“税号”：税务登记证中“税字如***号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表：

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资” ：应按职工本人上月平均工资总额填表报。本新招人员，按实际发放的月工资总额填报

企业和个人缴费比例表：

险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员

单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳

养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%

注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

带录用人员登记备案花名册（一式两份）（纸质），录用人员登记表（一式一份）（纸质）；带电子版的劳动合同信息报表（上合肥市劳动保障网下载中心就业用工栏下载）到你所在区的管委会备案；；然后带职工社会保险增加花名册（一式两份）和已备案的花名册到政务区那边的社保中心办理增加（减少）人员社保，如果是人员首次参保，还需带身份证复印机和一寸照片办理社保卡，办社保卡也是在社保中心，一般是在政务区社保中心二楼13号窗口，我是最近才去办理的。

第三篇：社保基数文件

北京市朝阳区社会保险基金管理中心文件

朝社保发〔2011〕1号

朝阳区关于申报2011社会保险缴费工资的通知 辖区内各参保单位：

2011社会保险缴费工资申报即将开始，为确保基数申报工作正常进行，以提高工作效率，为企业提供更加优质、快捷服务为宗旨，现就朝阳区2011社会保险基数申报工作有关问题通知如下：

一、2011社会保险基数申报的期限为2011年3月1日至4月20日。

二、企业可选择以下申报方式：（具体方法见附件）

1、市中心网上申报系统

2、朝阳电子邮箱

3、现场申报

采用以上1、2两种方式申报的企业申报时无需到现场办理，在申报成功后五个工作日内提交《北京市职工上年月均工资收入申报表》一式三份，并加盖单位公章交至社保中心网上申报专柜。（建议使用）采用以上第3种方式需网上约号后，到社保中心大厅（含酒仙桥、机场、奥运村、CBD各保障分中心）现场申报并提交《北京市职工上年月均工资收入申报表》（一式三份，加盖单位公章）及医疗、四险工资基数报盘文件。

三、参保单位应以职工上一年实际发生工资总额的月平均工资作为依据申报2011社会保险缴费工资，不得瞒报、漏报。

四、参保单位未在规定时限内申报缴费工资的，社保中心按规定暂按上一年本市职工月平均工资核定医疗保险缴费工资基数，养老、失业、工伤、生育按照最后缴费月缴费基数的110％确定缴费工资基数。朝阳区社会保险基金管理中心二〇一一年三月一日

第四篇：社保补贴文件通知

长沙市人力资源和社会保障局 长沙市财政局

关于印发《长沙市企业（单位）招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生社会保险补贴实施细则》的通知

各区、县（市）人力资源和社会保障局，财政局：

现将《长沙市企业（单位）招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生社会保险补贴实施细则》印发给你们，请遵照执行。

2017年9月5日

长沙市人力资源和社会保障局 长沙市财政局

长人社发〔2017〕73号

长沙市企业（单位）招用就业困难人员和 小微企业招用高校毕业生社会保险补贴

实 施 细 则

第一章

总

则

第一条 为进一步做好新形势下就业创业工作，切实发挥就业专项资金的社会效益，根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅《转发财政部、人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理暂行办法>的通知》（湘财社〔2016〕28号）文件，制定本细则。

第二条 本市行政区域内且在长沙市本级或所属区、县（市）级社会保险经办机构参加了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的企业（单位）适用本细则。

第三条 县级以上人力资源和社会保障部门按照本细则规定审核企业（单位）社会保险补贴，财政部门根据人社部门审核认定的社会保险补贴额度，核拨资金。

第二章

社会保险补贴的条件

第四条 企业（单位）招用就业困难人员申请享受社保补贴应符合以下条件：

（一）企业（单位）与就业困难人员签订劳动合同，按不低于本市最低工资标准支付工资，并为其按时足额缴纳社会保险费；

（二）就业困难人员指持《就业创业证》（原《就业失业登记证》），并认定为“就业困难人员”。第五条 小微企业招用毕业的高校毕业生申请享受社保补贴应符合以下条件：

（一）企业应符合工信部联企业〔2011〕300号文件规定的小微型企业划分标准，即属于小微企业；

（二）招用了毕业的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同，按不低于本市最低工资标准足额支付工资，并为其按时足额缴纳社会保险费；

（三）毕业的高校毕业生指在毕业的自然内未实现就业的普通高等院校全日制毕业生。

第三章

社会保险补贴的期限和标准

第六条 社会保险补贴的期限

（一）企业（单位）招用就业困难人员，享受社保补贴应与劳动合同期限一致，最长不超过3年。对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足五年的就业困难人员，社会保险补贴可延长至法定退休年龄；

（二）小微企业招用毕业的高校毕业生，享受社保补贴应与劳动合同期限一致，最长不超过1年。第七条 社会保险补贴标准

（一）企业（单位）招用就业困难人员社保补贴的标准为企业为就业困难人员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险单位缴费部分之和；

（二）小微企业招用毕业高校毕业生社保补贴的标准为企业为毕业的高校毕业生缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险单位缴费部分之和。

第八条 享受社会保险补贴对象的个人缴纳部分，仍由个人负担，由用人单位代扣代缴。

第四章

社会保险补贴的申领

第九条 社会保险补贴实行先缴后补，企业（单位）必须按规定足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费，于每季终了后30日内按照养老保险缴费级次，到市或区、县（市）公共就业服务机构提交上季度招用就业困难人员、高校毕业生的社会保险补贴申报资料。

第十条 企业（单位）招用就业困难人员申请社会保险补贴应出具下列证明材料：

（一）营业执照副本（首次申报补贴时提供）；

（二）就业困难人员的《就业创业证》（原《就业失业登记证》）原件、社保卡原件；

（三）支付其工资的凭证；

（四）《长沙市企业（单位）招用就业困难人员、小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴申请表》（附件1）。

第十一条 小微企业招用高校毕业生申请社会保险补贴应出具下列证明材料：

（一）营业执照副本复印件（首次申报补贴时提供）；

（二）企业上一经审计的财务报表、企业员工花名册（首次申报补贴和申报补贴次年年初提供）；

（三）高校毕业生有效学历在线验证码（学信网）；

（四）支付其工资的凭证；

（五）《长沙市企业（单位）招用就业困难人员、小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴申请表》（附件1）。

第五章

社会保险补贴资金受理、审核和拨付

第十二条 县级以上公共就业服务机构接收企业（单位）社会保险补贴申请资料后，通过“长沙市就业信息系统”进行汇总，并报同级人力资源和社会保障局审核。

第十三条 县级以上人力资源和社会保障局通过“长沙市就业信息系统”对申报企业（单位）的资格、就业困难人员和高校毕业生的资质、劳动合同签订情况（合同起止时间）、社保缴费情况进行审核，并在《长沙市企业（单位）招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴审批汇总表》上签署审核意见。对符合申报条件的，人社部门在其门户网站上公示5天，公示内容包括：享受社会保险补贴的企业（单位）名称和人员名单（含身份证号）、补贴标准、补贴月数及补贴金额。公示无异议的，县级以上人社部门报同级财政部门。

第十四条 财政部门根据人社部门审定的额度，按资金拨付程序拨付资金。此项补贴资金从就业专项资金中列支。

第十五条 补贴资金下拨后，县级以上公共就业服务机构应在享受补贴的就业困难人员所持的《就业创业证》（原《就业失业登记证》）上进行登记，注明享受补贴的种类和期限。

第六章

服务与监督

第十六条 各级人力资源和社会保障部门应通过开设服务窗口、设立咨询电话、开展网上服务等方式，为用人单位提供政策咨询、补贴受理、补贴查询等服务。

第十七条 各用人单位应严格按照规定办理社会保险补贴的申领手续，对弄虚作假、虚报冒领的，各级人力资源部门、财政部门除责令其改正并追回所有补贴资金外，还要按照有关规定进行处理；情节严重，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究有关人员的法律责任。

第十八条 各级人力资源和社会保障部门和财政部门的工作人员违反本细则规定办理社会保险补贴的，分别由其所属部门责令改正；情节严重的，给予行政处分或依法移送司法机关追究法律责任。

第十九条 各级人力资源和社会保障部门要依托“长沙市就业信息系统”做好补贴审核工作，并加强电子档案的保管工作。发现信息系统中导入的历史数据出现差异时，应及时调查核实，由区、县（市）级以上人力资源和社会保障部门审核后，通过IT运维系统提交工单修改。

第二十条 各级人力资源和社会保障部门、财政部门应加强对企业（单位）社会保险补贴资金的监管，对企业（单位）进行不定期抽查。

第七章

附 则

第二十一条 本细则由长沙市人力资源和社会保障局、长沙市财政局负责解释。第二十二条 本细则自公布之日起执行。

附件：

1．长沙市企业（单位）招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴申报表 2．长沙市企业（单位）招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴审批汇总表

第五篇：法人社保申请所需文件

营业执照，组织代码证，复印件带公章，银行开户许可证复印件，员工工资表，需要员工签字，带公章，社会保险登记表，成都市职工参加社会保险申报表，成都市社会保保险增加表，两份盖公章