公务员相关信息

第一篇：公务员相关信息

所有报考人员均参加行政职业能力测验和申论两科考试。

《行政职业能力测验一》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达，包括以下三种题型：阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。

《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150分钟。报考第二类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验二》一科。《行政职业能力测验二》的题型、题量、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同。专业科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。

在各地实际操作过程中，考试科目可能不完全一致，部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等)，考生可根据当地招考公告进行复习。

安徽

报考计算机、法律、财会、公安、外语等专业性较强职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科;报考其他职位和市以下法院、检察院专门用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。

地方公务员也有一小部分职位的学历要求是大专以上，但只是很小的一部分，大多都是本科或研究生。

第二篇：公务员报考信息

市人事局公布2009年威海市考试录用公务员简章

根据省委组织部、省人事厅《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]6号）精神，2009年全市各级机关和部分驻威省垂直管理部门公开招考公务员，部分参照公务员法管理单位公开招考工勤以外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件。报考市公安局、市林业局（森林公安局）人民警察和检察院系统法警职位的，要求身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无文身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤；体重不超过标准体重25%。

（五）报考市公安局、市林业局（森林公安局）人民警察和检察院系统法警职位的，年龄在18周岁至30周岁之间（1978年2月18日至1991年2月18日期间出生）；报考法院系统审判执行职位和检察院系统检察官职位的，年龄在23周岁至35周岁之间（1973年2月18日至1986年2月18日期间出生）；其他人员年龄在18周岁至35 周岁之间（1973年2月18日至1991年2月18日期间出生）。

（六）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2009年应届专科毕业生）。

（七）录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005－2008年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在我省县级（含）以下机关工作五年（含试用期）以上的县级以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

二、报名和资格审查

报名和资格审查工作，按以下程序进行：

（一）报名。全市公务员招考报名工作采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2009年2月18日—22日；

查询时间：2009年2月19日—23日；

网上缴费时间：2009年2月19日－23日。

报名网址：www.xiexiebang.com（威海人事考试信息网）。

具体办法：（1）报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个职位，报考人员在资格确认前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（2）各级组织、人事部门根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。（3）报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。按省的规定，考务费收取标准为每人每科40元。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》和《报考公务员诚信承诺书》（两表合为一张，参加面试时使用），并于2009年3月10日-14日登录该网站下载、打印准考证。

可以享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。报考人员可由本人或委托他人在网上初审通过后至网上缴费截止之日前，携带有关证明材料到威海市人事考试中心（市政府6号楼三楼）办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1∶3的比例相应核减录用计划。报考市公安局和市林业局（森林公安局）公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。

（二）资格审查。对报考人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定后，需向组织、人事部门提交下载打印的《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片2张（与报名时上传照片同底版）及本人其他相关材料。其他相关材料包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历学位证书、相关职业资格证书、笔试准考证、身份证、户口簿等材料原件及复印件，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，经组织人事部门同意，可在体检和考察时提供。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》、学校教务部门出具的学历学位证明、相关职业资格证书、笔试准考证、身份证等材料原件及复印件。报考市公安局、市森林公安局人民警察和检察院系统法警职位的，面试资格审查时需按要求进行身体初检。取得面试资格的报考人员在规定时间内未向组织人事部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

由山东省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员网上初审通过并缴费后至2月28日前，携带有关证件到威海市人事局录用流动科（青岛北路28号卫生大厦806室）办理确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、县级以上组织人事部门出具的考核材料和服务单位出具的同意报考介绍信，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件人员，经市组织人事部门审核确认并在网上公示无异议后实施加分。(下转A8版）

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历，年限按足年足月累计，以2009年7月31日为截止日期。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试

（一）笔试

笔试科目为申论和行政职业能力测验。报考市公安局和市林业局(森林公安局)人民警察的，笔试需加试公安专业科目考试。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。

全省统一笔试时间为2009年3月14日、3月15日两天：

3月14日下午 14：00-15：30 公安基础知识

3月15日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验

3月15日下午 14：00-16：30 申论

考试地点在准考证注明。笔试结束后，报考市公安局和市林业局(森林公安局)人民警察的按申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，报考镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论和行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩，笔试成绩予以公布。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人（不含）以下的，按1∶3的比例；10—13人的，进入面试人员统一确定为28人；14人（含）以上的，按1∶2的比例。笔试成绩合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；笔试成绩合格人数达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单进行公示。

（二）面试

面试时间为4月24日-25日，面试地点另行通知。

面试采用结构化面试方式，采用百分制计分。报考乡镇机关人员的面试试题，由市公务员主管部门根据本市乡镇机关的特点命制。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。

按省的规定，面试考务费为每人70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按招考职位计划录用人数1.5倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的职位，进入体检考察范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单予以公布。

（三）体能素质测评

报考市公安局和市林业局（森林公安局）人民警察的，根据考试总成绩，由高分到低分按招考职位计划录用人数1.5倍的比例，确定进入体能素质测评范围的人员。体能素质测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。测评成绩不计入报考人员总成绩。

测评的项目为男、女10米×4往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800 米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评按4个项目各占25%的比例，采取百分制方法，合成应试人员体能素质测评成绩。体能素质测评达标分数线为40分（含）。40分以下的，取消录用资格。如进入体能素质测评范围的人员体能素质测评均未达标，则该职位录用计划取消。体能素质测评的要求和计分标准，按人事部、公安部和省人事厅、公安厅有关规定执行。体能素质测评成绩在测评点当场公布。

体能素质测评合格人员进入考核政审、体检范围。报考人员考试总成绩和进入考核政审、体检范围人员名单，面向社会公示。

四、体检和考察政审

进入体检考察政审范围人员确定后，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如同招考部门同一录用职位中末位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如经体检、考察均合格，则不再对其他进入考察范围的人员体检、考察。对体检、考察不合格人员造成的空缺，经市组织、人事部门审核同意，可从该职位其他进入体检考察范围人员中依次确定递补对象。

市公安局和市林业局(森林公安局)招考人民警察体检项目和标准，按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。其他机关公务员体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录取或取消录取。

考察要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。市公安局和市林业局（森林公安局）招考人民警察考核政审工作人员的组成、考核政审的内容和要求、考核政审的办法，执行公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定。

五、录用审批

经体检、考察合格，由市组织人事部门进行7天公示，公示期满无异议的，由用人单位提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，报市组织、人事部门审批。对反映问题不影响录用的，按规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，市组织人事部门颁发《公务员录取通知书》，办理调动、派遣等有关手续。

新录用人员试用期为一年。试用期满合格的，按中组部、人力资源和社会保障部《新录用公务员任职定级规定》予以任职，确定工资，录用的人民警察评授警衔；不合格的，取消录用资格。新录用人员应按规定接受培训。

被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照规定办理户籍迁移或变更手续。

六、其他

本次考试不指定考试辅导书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管机关无关。

附：2009年威海市考试录用公务员计划

咨询电话：

中共威海市委组织部 0631-5208700；

威海市人事局0631-5303726；

威海市公安局0631-5192165；

威海经区人事劳动局0631-5980037

威海工业新区人力资源局0631-5581881

荣成市人事局0631-7561262；

文登市人事局0631-8452057；

乳山市人事局0631-6654170；

环翠区人事局0631-5223594；

威海工商系统：0631-5237170；

威海质监系统：0631-5222927。

中共威海市委组织部

威 海 市 人 事 局

二〇〇九年二月十二日

可选单位：文登、乳山、环翠区、工业新区、威海工商系统 可报部门：1.威海市人大常委会办公室

2人 专业不限

2.威海市林业局

1人 专业不限

3.威海工业新区镇级机关

3人 经济学专业

4.文登市级机关

1人 经济学专业

5.文登镇级机关

1人 经济学专业

1人 城市规划专业

6.乳山镇级机关

5人 经济学专业

7.环翠区区级机关

2人 经济学专业

8.威海市工商行政管理系统县级以下基层工商所

环翠分局 市场巡查职位4人 经济学专业；荣成6人；文登6人；乳山8人

9.威海市质监局县级稽查局 工学类专业7人

第三篇：新疆公务员考试信息

2011年新疆维吾尔自治

区面向社会公开考试录用公务员、工作人员简章

根据《中华人民共和国公务员法》、《新疆维吾尔自治区公务员录用实施办法（试行）》和有关规定，2011年自治区采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开考试录用7194名主任科员及其以下非领导职务的公务员、工作人员（以下简称公务员）。此次招考的职位主要是地州市、县市区、乡镇机关和参照公务员法管理单位，自治区部分垂管部门地州市、县市区机关。

一、招考对象、报考条件

（一）招考对象

1、新疆户籍、生源的大中专院校毕业生（含2011年应届毕业生；个别户籍不限职位详见职位表备注栏中的说明）；

2、新疆全日制普通高校的内地生源应届毕业生；

3、服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员；上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年4月8日）。

4、自治区统一选派到乡镇基层工作公务员的配偶；

5、具有新疆户籍人员的配偶或子女（注：以2010年12月31日之前的户籍所在地和婚姻状况为准）；

6、援疆干部的配偶、子女；选调生职位除自治区部分高校、地州党委组织部和自治区团委组织推荐报名外，区外全日制普通高校2011年应届毕业的大学本科及以上学历的中共党员（含预备党员）学生（不含定向生、委培生和成人教育学院毕业生）可报考。

上述各类人员应具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。

军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

下列人员不属招考范围：

1、自治区统一选派充实到乡镇工作未满六年服务期的在职公务员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的；

3、近五年来被自治区、地州市公务员主管机关认定在公务员考录过程中有违纪行为的；

4、现役军人，试用期内的公务员，未满国家规定五年最低服务年限（含试用期）的在职公务员；

5、公务员被辞退未满五年的；

6、曾经考取公务员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消公务员录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁以上，35周岁以下（即：1975年4月8日至1993年4月8日期间出生，具体年龄要求详见《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表》）；

3、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行报考职位职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7、报考人员须符合公布招考职位的全部条件。

二、时间安排，报名、公告、公示方式

（一）时间安排（北京时间，下同）

1、报名、缴费时间

（1）网络报名、资格初审时间：2011年4月8日10︰00时—4月14日18︰30时。

（2）个别机关现场报名时间：2011年4月8日—4月14日，每天10︰00-18︰30时。

（3）缴费时间： 2011年4月8日10︰00—4月15日18︰00时。

2、笔试时间：2011年5月7、8日（具体时间和地点详见准考证）。

3、笔试成绩公布时间：2011年6月10日18︰00时。

4、资格复审时间：2011年7月12日—14日，每天9︰30—19︰00时（中午不休息）。

5、面试时间：2011年7月18日—22日，每天上午9︰30时，下午15︰30时正式开始。

6、体能测试、体检时间：7月23日—27日。

7、考察时间：7月28日—8月5日。

8、公示时间：2011年8月11日。

（二）报名、公告、公示方式

网络报名通过新疆人事考试中心网站（http://www.xiexiebang.com）进行；公告、公示、政策解答主要通过新疆人力资源和社会保障厅网站（http://www.xiexiebang.com）公告为准，将不再另行通知。

六、本《简章》由自治区党委组织部、自治区公务员局负责解释，各地州市招考职位具体问题解答由招考地区负责，其他有关事项详见各附件。

中共新疆维吾尔自治区委员会 组 织 部

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

新 疆 维 吾 尔 自 治 区 公 务 员 局

二○一一年四月

第四篇：公务员信息培训总结

提高素质 提升能力 为今后的工作打下基础

——市纪委学习情况汇报

2011年4月1日—5月1日，根据县纪委监察局的安排，我有幸到XX市纪委监察局办公厅学习信息写作。在为期一个月的培训中，主要负责信息的筛选与写作工作。通过培训学习，我认清了信息的重大意义、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，只有全方位提高自身的素质能力，才能在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一、正确认识了信息的重要性，政治理论素养有了很大提高 作为一名合格的公务员，只有首先解决好方向问题我们才能走的稳，走的远，而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论知识的学习，让我进一步提高了自身的政治理论素养，对党的各项方针政策更加熟悉，对各种当前社会政治、经济形势有了更加清楚的认识，更加坚定了坚持社会主义道路的正确前进方向。通过学习，使我牢牢记住了信息是反映工作的文稿，是有价值的、客观情况的反映，一篇层次高的信息是对原始信息的归纳、综合，是各级领导科学决策的重要依据，它具有宏观性、真实性、时效性的特点，这些理论知识为我纠正了信息可有可无的错误心理。通过认真解读每一篇信息，使我深刻认识到全心全意为人民服务的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责、廉洁奉公、良好的道德情操是每一个公务员应有的品质，同时，也认识到单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和服务质量。

二、掌握了一定的信息采编技巧和写作方法，提高了自身能力 通过学习，我深刻体会到一篇有质量的信息不是随意编造的，而是需要精心的筛选和用心的写作。写好一篇信息首先要学会选材，通过领导指导和自身实践总结，认为主要有14条途径可以利用：文件堆里挖、翻阅材料筛、讲话稿中捡、领导口中理、联系上下摸、会议之中捕、参与活动追、重大事件抢、深入基层拾、关注新闻抓、掌握规律掏、情况反馈传、跟踪问题知、利用网络选；其次要注重时效，信息适时是宝，过时是草，要勤写快报，准确中求快，新中求活，实中求深，同样一件事，你抢先一步，可能被录用，如果滞缓半拍，很可能被打入冷宫；三要体现特色，只有注重挖掘工作中的亮点，聚焦工作中的难点，采集领导关注的热点，信息工作才能源头活水滚滚来；四要实事求是，不做“假大空”的文章，不乱提诸如“战略、战役、战术、方略”等过高的口号，语言要求准确、朴实、精练、明快、提神，避免客套话和空话。

信息写作上，首先要细琢鲜明标题，标题是信息内容的统帅、纲领。要注意题文一致、句式的艺术、用好补语、交待好背景、用好数据。其次要确定信息主题，信息主题就是信息所表达出来的基本观点或中心思想。主题的提炼要从全部材料的筛选出发，从事物本质出发，从领导科学决策的需要出发，从实践需要出发，应着重把握那些有新意、有特色、有借鉴、有启发、有探讨性、有共性的事项和问题。三要精心安排结构，结构是文章的表现形式和框架。主题是灵魂，结构是骨架，是为表现主题服务的。信息的结构比较文学作品、机关公文、新闻报道来说，要短小、简单，具体要简朴、严谨、自然。

三、明确了学习的重要性与迫切性

此次培训重视对培训对象的理论基础和实践写作，培训内容简单而深刻，相对于沉长的理论学习更加注重与实际结合，与实用融合。通过亲身编写信息使我认识到任何一篇信息都凝聚着作者的心血，尤其是一篇好的信息要精心的选材和用心的写作，需要具备很高的综合能力，而综合能力的提高是没有捷径的，一要提高自身学习能力，要坚持向书本学习、向实践学习、向同事学习、向群众学习、向领导学习、积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力；三是要加强执行力；四是要加强实践，理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。只有牢固树立终身学习的理念才能适应新形势，才能在工作中不断创新、不断突破。

短短一个月的培训已经结束，期间，正是有了领导的关心和指导、有了同事们的帮助和鼓励，才使我在这次培训中受益匪浅，在今后的工作中坚决做到学以致用，全身心投入到工作中。

2011年X月X日

第五篇：公务员填写信息样本

考生注册信息

报名序号 3851053482(自动生成的)姓名

身份证号

【年龄：27 周岁，出生日期：1982年06月20日】 考区 省直

自然信息 性别 女 / 男 * 民族 汉族 少数民族

* 政治面貌中共党员 共青团员 民主党派 普通群众 * 婚姻状况 已婚 未婚

* 考生身份 全日制普通高等院校应届毕业生 成人教育、自学考试及国家承认学历的人员 退役士兵 社会在职人员 待业人员 其它人员 * 身高(cm)* 体重(kg)* 视力（校正/裸眼；如:5.0/5.0）*

院校信息 毕业学校 * 学历 高中 中专 大专 本科 双学位 硕研 博研 博士后

* 【招考条件：学历：大专（国民教育）】 毕业时间 * 专业类别 理学 工学 农学 医学 经济学 管理学 教育学 法学 哲学 文学 历史学

* 【招考条件：门类：】

专业名称 * 【招考条件：专业：计算机及相关专业】 第一学历是否为统招 否 是

* 是否获得相应学位 是 否

* 法律职业资格证书（报考省法院、省检察院系统考生填写）A类 B类 C类

* 项目生类别（非项目生选“无”）无 选聘高校毕业生到村任职 三支一扶计划

大学生志愿服务西部计划

无 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 村村大学生计划 *

在职信息

工作单位及职务 * 基层工作年限 无 1年 2年 3年 4年 5年 6年 7年 8年 9年 10年 10年以上

*

个人简历及特长信息

个人简历(包括学习经历高中起、社会经历等内容)1995年 7月—1998年7月 克山县北联镇中学

1998年 9月—2001年7月 克山县第一中学

2002年 9月—2005年7月 哈尔滨华夏计算机职业技术学院

2003年11月—2004年2月 哈尔滨顺时针培训中心(学习软件编程)2004年 9月—2005年12月 北京机械科学研究院（机房维护等）2005年12月—2007年8月

哈尔滨英群科技电脑公司（弱电工程项目经理）2007年 8月—2009年9月

牡丹江市柴河林业局第一中学（教务处干事兼计算机教师）* 家庭成员 父亲：张道礼 个体 母亲：金凤荣 打工 妹妹：张明明 打工 妹妹：张亮亮 学生* 外语 * 外语等级（主要指证书等级或分数）* 计算机等级 * 奖励情况或特长等 2003年 9月23 优秀论文奖

2004年10月

在黑龙江省职业院校职业技能大赛中，获得网络管理员二等

奖，被授予全省优秀计算机专业学生称号。*

联系地址及方式

户口所在地----未选择----北京天津河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江上海江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南广东广西海南重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃青海宁夏新疆* 联系地址 * 邮政编码 * E－mail信箱 *

其它信息

备注 本人性格开朗，为人正值，对待人生态度积极向上。具有扎实的专业基础和良好的知识结构，有较强的分析问题和解决问题能力，有较强的自学能力和锐意进取精神及创新思想，有一定的社会活动能力、交往能力和较强的适应能力。有4年的工作经验，对待工作认真、负责，懂得团队合作的重要性，不断挑战自我。

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