第一篇:关于员工外出培训费用的请示
关于员工外出培训费用的请示
公司人力资源部、财务部:
甲醇人员外出实习已经与山西东辉甲醇厂接洽完毕,实习人员已确定,将有40人实习培训3个月﹙2011.7.12一2011.10.11﹚,现将有关费用申请如下:
1、培训费﹙包括住宿费﹚:
40﹙人﹚×110元/天×90﹙元﹚ = 396000元
2、员工伙食补助:
40﹙人﹚×20元/天×90﹙元﹚ =72000元
3、招待费:﹙现金支付﹚10000元
计 :肆拾柒万捌千元整478000元
以上费用请予审核、审批
甲醇项目指挥部2011.7.8
第二篇:关于新员工培训费用的请示
成都仁和春天物业管理有限公司
请 示
编号:RCWY/BG5.5.3-05
版本:A/0 表格生效期:2009年5月8日 序号:
领导批示:
标题:关于前期项目一线新员工费用申请的请示 请示部门:市场拓展部 请示人: 请示部门负责人:
请示时间:2011年3月28日 呈报:沈总 陈总 张总请示内容:
为提升前期项目整体管理水平,前期项目一线员工于3月28日开始在城市春天进行轮训。预计参训人员142人,分7批次轮训,每批次5天。
因轮训为封闭式管理,涉及参训员工的食宿。根据培训实际需要,特向公司申请前期项目 妥否!请领导批示!
成都仁和春天物业管理有限公司
第三篇:列支员工误餐费用的请示
广元市贵商村镇银行昭化支行 关于列支职工误餐费用的请示
广元市贵商村镇银行总行:
由于我支行为成立职工食堂,为让职工全身心投入工作,解决职工午间用餐问题,现拟定依照去年费用列支办法,按每人每天壹拾元的标准补贴员工伙食费用,预计总额叁万陆仟元整(¥36000.00元)。现报请总行批准我支行在“职工福利费”科目和预计总额内逐月凭发票列支。
妥否,望批复。
广元市贵商村镇银行昭化支行
2014年4月3日
第四篇:员工外出培训协议
培训协议
甲方:
乙方:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训,为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议,共同遵守。
第一条甲方同意乙方赴学习,学习期自年月日起至年月日,共计年。
第二条甲方的责任与义务
(一)在本协议第一条规定的期限内暂时不予发放乙方的基本工资;
(二)乙方在外培训所涉及的各种生活费等由甲方承担%,乙方承担%;
(三)乙方在培训期间产生的差旅费报支标准依甲方公司规定办理。费用开支经审核不予报销部分,由本人负担;
(四)乙方在外培训的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计;
(五)在培训期间,做好监督、协调与服务工作。
第三条乙方责任与义务
(一)完成培训目标及学习任务;
(二)培训学习期间的工资由甲方的合作单位按签订的合同发放;
(三)在培训期间服从管理,不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定;
(四)在培训期内服从甲方及合作单位的各项安排;
(五)在培训期内必须每隔天向甲方报告一次学习情况;
(六)在培训期间维护自身安全和甲方利益;
(七)培训学习结束后,应及时返回,并向甲方报到;
(八)培训学习结束后,服从甲方工作分配,乙方应在甲方连续工作服务期限为3年。服务期限自本协议签订之日起生效;
(九)培训学习结束后,乙方如继续在甲方工作满一年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 30 %;如继续在甲方工作满两年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 30 %;如继续在甲方工作满三年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 40 %。
第四条违约责任
乙方培训期满后,如果不满工作服务约定期限要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:培训后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年,赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年,赔偿违约金_________元人民币;
第五条附则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)本协议与劳动合同具有同等的法律效率,甲、乙方任何一方违反本协议,对方均有权追究 赔偿损失及法律责任的权利;
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
年月
日乙方签章:年月日
第五篇:员工外出培训协议
培训协议
甲方:
乙方:
根据《劳动合同法》等有关规定,具备合法劳动关系的甲乙双方经协商一致,就培训事宜达成如下条款,以共同遵守。
第一条《关于促进员工培训学习的管理办法》、《学习费用报销申请审批表》作为本协议正式附件。
第二条甲方的责任与义务
(一)向乙方提供必要的学习条件和服务;
(二)及时为乙方报销约定范围内的各项培训费用;
(三)在培训期间,做好监督、协调与服务工作。
第三条乙方责任与义务
(一)完成培训目标及学习任务,取得相关学习证明材料;
(二)在培训期间服从管理,不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定;
(三)在培训期内服从甲方的各项安排;
(四)在培训期内定期向甲方沟通、汇报学习情况;
(五)在培训期间维护自身安全和甲方利益;
(六)培训结束后,服从甲方工作分配,服务期限不少于年。服务期限自本协议签订之日起生效。
第四条违约责任
(一)学习费用报销后,无论何种原因,未达到协议约定工作年限的,乙方按未履约年限占整 个协议服务期的比例分摊承担学习费用。
第五条附则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:乙方签章:
年月日年月日