第一篇：都知道小学进入初中要面临一星期的军训
军训
都知道小学进入初中要面临一星期的军训，而军训主要是为了加强自身锻炼，当然中间肯定少不了吃苦......刚刚开始军训时还好，女生没有被罚，但第四天罚让我历历在目........军训都有四天了，女生的少罚让女生没了规矩。第四天，女生很乱，教练好像被我们女生给气了，让我们女生俯卧撑姿势做了不下5分钟，而男生幸灾乐祸的看着我们女生做。之后就因为我们女生乱了一下结果让男生选择惩罚我们的方法。可恶的男生选择蛙跳，原本就讨厌体育的我因为男生更加的讨厌了体育......好不容易做完了，教练竟然问男生我们哪些女生做的不合格，而男生竟然乱七八糟的乱指。当时气死我了，我恨不得把那些男生一个个的打一顿。
之后女生很听话，而且做的也比男生好，教练见了批评、惩罚我们越来越少，而对男生的惩罚也变回了刚刚开始时的军训，惩罚男生的也多。每一次教练惩罚男生时，女生也很幸灾乐祸的看着男生。每一次看见男生被罚我都很高兴，谁叫我们受罚时男生那么得意，他们受罚一次我的心里就乐一次......我知道自己很小肚鸡肠，但是小肚鸡肠也是有它的原因，如果别人不是故意惹我，我大可以不计较，但是，如果别人是故意惹我，当时我可能会忍，但是仇，我是一定会报......这次军训苦是受了，但却让我在没开课之前真正的认识了我以后的同学。
第二篇：进入小学六年级,英语要学什么？
1.小学六年级了，英语要学些什么?
进入六年级后，学员的学习都是为了这一年即将面临的各类重点中学的考试做准备。纵观近几年的小升初形势，学员在应对小升初过程中需要学习的科目除了传统的奥数之外，英语也是很重要的一项。而就2011年来说，小升初过程中各个学校组织的各种活动又是优秀学员确定学校的最重要的途径，因此，系统学习小升初英语，为应对各中学小升初考试做好准备。
总体来说，各个活动中的英语考试的出题人为中学教师，整体考查思路倾向于中学英语体系，考查题型与中考题型，各中学期中期末考试题型相当，而考试难度则各校不同，从高一难度到初二难度不等。
2.那么备战小升初英语考试需要重点突破哪些内容呢?
坚持词汇积累，打好英语基础。小升初并没有固定的词汇量，但由于其出题方向趋向中考方向，小升初英语考试中涉及的应掌握词汇至少为中考大纲所要求的1600词，而要求看懂的词汇量则更大。词汇乃是英语学习的根基，没有大量词汇做基础，小升初英语考试很难取得高分。
全面学习语法，把握英语架构。小升初考试当中，语法为重点考查部分，单纯考查语法的单项选择题分值在15-30分左右，同时，在完形填空题，主观题当中也会涉及到对语法知识的考查。六年级的英语学习不但要进行系统的语法学习，还应掌握语法题的应试解题技巧。
应试技巧训练，掌握解题要点。小升初英语考试由于组织及形式的限制，对于学员短时间内的答题提出更高的要求，如何在混乱紧张的小升初英语考试中取得高分，对于学员的解题技巧提出更高的要求。在六年级的学习中，需要通过对小升初真题及模拟题的专项训练，掌握小升初英语考试解题技巧。
3.那么，小升初英语的学习应该如何安排呢?
暑期：语法开始第一轮学习，并进行词汇积累。将语法体系按词法，句法，时态语态及综合能力进行系统学习，如果自己复习的话可以买一本初中系统语法总结的书进行学习，并做专项练习，六年级的孩子在自学语法上有一定难度，需要家长或教师进行辅导;暑期要开始词汇学习，词汇学习可以以中考考纲为范本进行系统梳理，掌握生词除了要掌握拼读，词义外，还要掌握其用法，如动词要掌握单词各种时态的变化，固定搭配等。通过阅读文章等方式培养语感，可以选择英文的小说来阅读，或者是通过看英文的电影或电视来培养语感，但是务必选择标准的英语，比如选择好莱坞电影，迪斯尼的电影等。
秋季：完成第一轮语法学习及词汇积累。继续语法学习，争取在12月份完成第一轮的语法学习。根据往年的经验，最先进行小升初考试多在12月份开始，这一批考试的学校仅是少数，完成第一轮的学习对于应付第一批的考试非常必要。同时要继续词汇学习及语感培养，并做部分英语练习。
寒假：进行语法复习同时进行系统的单项训练。在小升初考试的过程涉及到的题型约有20种，其中以单项选择，完形填空，阅读理解为最常考且所占比重最高的题型，因此寒假期间应该重点练习以上题型，辅助进行其他常见题型练习。
春季：进性语法复习同时进行综合模拟训练。春季为小升初最后冲刺阶段，这个时间考试机会比较少，也是各个区重点学校及民办校考试集中的时间，因此本阶段备考要点在于综合掌握各项题型，并提高得分率，争取抓住最后机会，这一时期的复习要点为进行练习考查较少的题型的同时进行综合的模拟题，市面上没有专项的小升初训练，如果需要在家进行自学的话，可以选择初二初三的期中期末题进行综合训练。
英语的学习需要长期的积累以及专项的题型训练，想要通过短期突击取得英语好成绩是不可能的。在备战小升初的关键阶段，需要前期详细的规划及长期坚持学习，为小升初英语考试及初中开学前的分班考试做好准备。
第三篇：在药店一线工作的要学人员都知道
联合用药到底有多难
在药店一线工作的要学人员都知道，联合用药保障药品疗效最可靠的方法，同时也是提高客单价、提升营业额的最快也最有效的方法。但是有多少人可以理解到联合用药的真正含义？
面对同样患感冒的顾客，一个人只卖了2块钱：一盒感冒通。另外一个却可以卖100多：中药+西药+抗生素+大保健类维C，这说明了什么？
在商言利，2块钱，你能赚到什么？对己而言，2块钱，你能拿到自己手中几分钱？
曾经做了一个调查，针对香连片、比沙可啶、槐杞黄颗粒、赖氨酸维B12四个药品对6个营业员提问其功效，其中4个对这四个药完全不知功效，这四人中间还有一个都不知道赖氨酸维B12放在哪里，只有一个人完全答出四个药的功效并能说出适应症，另外一个连猜带蒙答对3个！对商品就这样的熟悉程度你觉得联合用药会好到哪里去吗？
其实，我觉得联合用药并不难，如果想做到“随心所欲”的联合用药，必须掌握以下基本功：
1、对药品知识熟悉 这个熟悉不能只建立在大概了解，要深入了解其适应症以及药理作用，必须要熟悉门店主推产品的位置、功效、适应症，比如生发丸为什么要补肾补血？如果你连这个都解释不了，这个顾客铁定不听你推荐。
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2、脑子要灵活，要掌握一定的沟通技巧 在初步判定患者症状再与顾客沟通时，要巧妙设置开放性问答，不管他怎么回答你都可以继续问。不能把自己放在死地。也不能提问那些可以用是或者不是就可以回答的问题。比如一个顾客要买达克宁，你大脑中的信息是：我要卖什么？怎么拦截他的达克宁，怎么去套顾客的病情，假如你这样问：是不是用于治疗脚气的？如果是比较内向的顾客只会说“是”或者“不是”。假如你问：你要达克宁是用于哪方面的？顾客肯定会说用于脚气或者其他。假如你说治疗脚气我们有（主推品种）效果很好（此处省略n个字）。顾客可能会说我就达克宁。假如你问顾客你脚气是水泡的还是干燥脱皮的，顾客肯定会说干燥或者脱皮，这时候你就说达克宁一般用于（他说的另外一种症状）鉴于你这种情况，可以考虑用（主推品种），然后再搭配喷剂类（以喷鞋袜为卖点），为了防止真菌传染，最好用棉签来擦药膏，于是有卖出了棉签，然后针对为什么脚气反复发作的原因进行推荐维生素类产品！然后然后就要看你怎么说了！
3、要学会讲解联合疗法、组合疗法的优点，和药物协同作用的简单原理，向患者推荐。还说刚才的脱发顾客，假如确定不是遗传性斑秃，而是由于肝肾不足导致的脱发或者斑秃，就可以建议顾客吃生发丸外加补肾补血之药，这时顾客就会说：我吃生发丸就行了。而这时候很多营业员都会说：“单吃生发丸效果不是那么明显，最好配上补血的一起吃效果更明显”或者“这治疗脱发的单吃一盒都不行，你先拿一个月的量吧！”这时候顾客就会说：“那效果不好我不买了”或者“我家近，吃完再过来买。”我想如果在顾客拿到生发丸时你告诉他中医上讲“肾，主骨，其华在发，发为血之余，血为发之本，然后以年少血气充盛时，头发茂密色黑而有光泽；年老肝血不足，肾气虚，头发变为苍白，易于脱落为例子，告诉顾客肝的主要作用呢又是藏血的„„就这样专业+口语，相信更容易取信于顾客，这个时候除了生发丸，其他的补血补肾护肝类的产品推荐起来相信没那么生涩了。在接待完一个顾客后，我们要有一个温馨提示要提供一套系统的健康服务方案比如饮食注意什么。多喝水啊什么的。
套用别人一句话：买不买，取决于顾客的经济能力和病情的严重程度，卖不卖，取决于你思路、意识、知识、产品、方法、话术、胆量。
最后，不要让顾客觉得我们的药房只是卖药，而是给他提供一套系统的健康服务方案：药品+保健品+饮食方案，要让顾客觉得他在你这里消费，他得到了什么。这个时候你的联合用药才算是成功了！其实联合用药并不难，只要你愿意，谁都可以成为一个销售高手。
第四篇：国内很多企业界的朋友都知道要微笑
所以，对服务行业来说，至关重要的是微笑服务。美国一家百货商店的人事经理曾经说过，她宁愿雇佣一个没上完小学但却有愉快笑容的女孩子，也不愿 雇佣一个神情忧郁的哲学博士。谭老师则经常在课堂上讲——微笑服务并不意味着只是脸上挂笑，而应是真诚地为顾客服务，试想一下，如果一个营业员只会一味地 微笑，而对顾客内心有什么想法，有什么要求一概不知，一概不问，那么这种微笑又有什么用呢?那么今天，我们的话题呢，就是微笑服务。
微笑，“欢迎光临”，“请问需要什么服务”!我们经常在被别人服务中喜欢见到服务人员发自内心的感觉，让我们自己觉得被别人尊重，那样就非常有 感觉。当然如果还有比较有亲和力的服务人员，那就有可能在诱发着你不知不觉的购买。如果本来是信心十足的去准备买个东西，结果碰见服务人员苦瓜脸，爱理不 理的我想大家就会马上没有购物冲动。微笑服务，从心开始，是文明优质服务的具体体现。正如一位哲人所说：“微笑，它不花费什么，但却创造了许多成果。它丰富了那些接受的人，而又不使给予的人变得贫瘠。他在一刹那间产生，却给人留下永恒的记忆”。
同时，有兴趣的朋友可以注意观察一下：凡是面带微笑的动物都活的很长，乌龟、海豚、鲸、大象、白鹤等;凡是脸上带着恶相的，大概活的多不会很 长，狮子、老虎、豺狼、豹子等。脸色都很难看。鉴于微笑对于长寿的积极作用，所以谭老师的训练口号：笑吧，尽情地笑吧!笑对自己，笑对他人，笑对生活，笑 对一切!
微笑是一把神奇的金钥匙，可以打开心灵的钥匙。
微笑是一种国际礼仪，能充分体现一个人的热情、修养和魅力。
微笑能使陌生人感到亲切，使朋友感到安慰，使亲人感到愉悦。
微笑是友好和平的代名词，它使我们的生活变得更加美好和温馨。
微笑一下并不费力，却产生无穷魅力;受惠者成为富有，施予者并不变穷。
微笑，是仁爱的象征，仁德的体现，快乐的源泉，是沟通消费者的第一桥梁。
所谓“微笑”，多指对事物心领神会后的小笑，而生成这种笑细胞的基因就是自信。就说《蒙娜丽莎》吧?说起来，很难琢磨的微笑——但人家连锁巨头 沃尔玛，对微笑竟然定了个人人能执行的标准叫“三米微笑原则”：顾客在走到员工三米之内的时候，要眼睛注视顾客，面带微笑，露出八颗牙齿，与顾客打招呼，并询问能帮助顾客做什么。企业培训讲师谭小芳认为，这个三米微笑标准对员工具有很强的可操作性，国内企业应该借鉴他们的思路。
国内很多企业界的朋友都知道要微笑，微笑很好，微笑服务等等，但大家如何微笑、如何微笑得好、如何改善自己的微笑，如何坚持能做到微笑服务，所 有人都不清楚，也没有强烈的意愿去能清楚，知道微笑重要了就行了，何必那么认真，这是大多数中国企业的通病，也是大多数中国企业现状的真实写照。
企业培训讲师谭小芳认为，微笑的杀伤力很大，但真诚的微笑需要去训练，每天对着镜子练习，想着开心的事情，不出一个月，你的脸上就可以形成习惯性的微笑。
一般来说，做任何一个行业都要有职业道德，一定要尽职尽责，前段时间我为几家企业做培训调研的时候，发现许多酒的促销在终端时的表现，在一定程 度上影响了品牌的形象，不是特别理想。谭老师建议促销人员在面对客人之前，先让你的脸上挂满微笑的表情，给你的动作注入热情的动力，这样使客人对你留下难 以忘怀的印象。再看“旅馆帝王”康拉德?希尔顿干脆把“今天你对客人微笑了吗?”作为自己的座右铭。
1919年1月，希尔顿的父亲因车祸去逝，他怀揣5千美元只身到德克萨斯州，买下了他的第一家旅馆——梅比莱旅馆。1925年8月4日，“达拉 斯希尔顿饭店”竣工，开始了“一流设施，一流微笑”的经营理念。希尔顿和员工同心协力坚持微笑，以微笑带动服务质量的提高。就这样，微笑成了希尔顿旅馆的 核心竞争力，所到之处，同行胆战，顾客满意。1946年5月希尔顿成立了希尔顿旅馆公司。1947年该公司在纽约证券交易所上市。50年代开始向海外发 展，如今是享誉全球的跨国公司。
希尔顿还写有《宾至如归》一书，被员工视为“圣经”。书中的核心理念就是他的经营哲学“一流设施，一流微笑”。现在看来，希尔顿真像先知一般。在培训中，经常有朋友问我，如何具体做到微笑服务，谭小芳老师认为，主要有两点：
(1)微笑是打破陌生的利器，是亲和力的传递。迷人的微笑展示的是一种自信、友善、热情、礼貌。
(2)熟练运用微笑服务技巧，需要保持良好心态，否则情绪不佳，微笑也无法打动顾客。当下，无论是企业，还是行政机关的窗口部门，“微笑服务”培训被认为是提高服务质量、提升社会形象的最有效途径之一。如何才能让微笑服务的培训更有效?根据谭小芳老师多年的培训心得和学员反馈，认为起码应该做到、做足以下四点：
1、心态调整
不可否认，很多窗口岗位的人员，不屑于“微笑服务”，是因为他们觉得认为做完工作就行，没有必要那么客气，甚至有人有“微笑服务”是低声下气、是“奴文化”这种不健康心理。其实不然，微笑服务本身就是窗口人员的基本工作职责和内容。微笑服务，是自信、阳光、规范、亲和力的外在表现。如果没有这个 意识，提倡微笑服务必然只是个形式，不容易达到良好的效果。
2、规范的培训
规范培训是有效实施微笑服务的基础。培训中，不仅要让学员从思想意识上有所认知、认可，更要教给学员规范的、和学员实际工作岗位一致的操作规范、技巧和流程。既然是“流程”，很明显，仅仅培训“微笑”是远远不够的，还须有相关的配套服务行为。
3、规章制度配合规章制度配合的目的，就是为了跟进、监督，实现有效的长期执行。不可否认，一个单位内部在没有形成一种文化和氛围之前，员工在执行制度时难免有 一定惰性。所谓“师傅领进门，修行在个人”，只是对于高度自律一族而言。如果培训后一切都听之任之，必然会出现“微笑走形”的情况。所以，这时候后期的监 督管理就非常重要。
4、其他细节配合“微笑服务”是一种高附加值的、被认为有一定档次的服务规范。可以说，凡是提倡“微笑服务”的窗口部门，必是有一定物质基础的行业或岗位。所 以，既然要提倡微笑服务，就必然要有其他配合相跟进，比如上文提到的良好的工作环境和硬件设施，还有窗口人员规范的服饰、妆容，一定的便民措施(比如座 位、饮用水、老花镜、书写笔，有些行业的窗口还可以提供一些供人使用的查询工作等)。
有人说，微笑很简单，只要嘴角上翘就能做到。有人说，微笑很难，难在持之以恒天天做到。我们生活在这个世界，如果能把一个甜美的微笑挂在脸上，那么这个世界也将会更加美好。一个真诚的微笑，（中国演讲网——全国演讲权威门户网站，老牌网站、专家代写，因为专业，所以更值得信赖，演讲稿代写，就找中国演讲网！客服QQ:316327876 50797179）可以打动多少善良的人，赢得多少真诚；一抹自信微笑，可以征服全世界；一个温暖的微笑可以点亮多少冷漠的心灵；那么，不管是简单还是艰难，微笑都应该成为我们每天工作和生活的的重要内容。
可是，这么美好的事物却常常被我们不经意的忽略了。在日渐繁重的工作和不断增加的工作、生活压力之下，在社会对我们的要求越来越高之时，在年复一年，日复一日重复的生活、工作中，我们的激情逐渐减弱，我们忘记了怎样保持
微笑。就从现在开始吧，我们要时刻保持微笑，让别人看到我们的微笑。真诚微笑是一种风格，微笑服务更是一种理念。
就从这一刻开始，当我们迎接老朋友时，请微笑吧，微笑能使老朋友更信赖我们；当我们接待新朋友时，请你微笑吧，微笑能令新朋友迅速消除疑惑，接受我们；当我们与别人发生矛盾时，请微笑吧，微笑能抚平愤怒、化解矛盾，亲切的微笑能使对方感激莫名而对我们肃然起敬！
第五篇：【招聘留学生】都知道面试后要发Thank-youemail,如何写才对面试加分？
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【招聘留学生】都知道面试后要发Thank-youemail,如何写
才对面试加分？
大家都知道，面试后回到家中，应该给面试官写一个Thank-youemail，再次提醒对方你对于应聘岗位的兴趣，也算是一个最后机会“推销”自己。加上，留学生英文口语大多比NativeSpeakers弱，为了弥补面试中口语表达的不足，就更应该重视这个面试后的Thank-YouNote。
一个漂亮的Thank-youemail，可以使你从众多面试者中突围而出，不仅有利于加强你的面试官对你的认可，甚至还能在面试后起到“扭转局面”的作用，成为你获得Offer的关键因素。对于面试机会表示感恩是非常重要的，记得这个邮件需要以正面的角度去写。
然而，大部分求职者的Thank-YouNote都有一个通病：过长或过短，结构和用词落入俗套，内容干瘪，仅仅是直接或间接地重复resume的内容。这样的Thank-youemail不如不写，因为它可能产生面试官对你的负面影响，觉得你不专业、不知道轻重，连这么简单的邮件都不懂的写，反而扣分。
一位美国知名企业的招聘官说，每逢招聘季，他们都会收到不少这种“有问题”的Thank-youemail或是Thank-younote（手写邮寄），基本上他们不会去读完整篇，纸质的甚至直接丢进废纸篓。
怎样才能写出不会被直接丢进废纸篓的Thank-youemail？
写Thank-youemail并没有固定模版，而要根据你的具体面试情况调整。以下是几个Tips： 01
重申你的强项、优势
Thank-youemail是一个非常好的机会提醒面试官你的强项和素质是如何跟应聘岗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰无误地列明你对该职位及其职责范围的理解，并且有信心能完成对方或是你未来老板的工作要求。
然后根据你所理解的职责范围（可以再三确认岗位的Jobdescription），你可以在此针对性“促销”你的软技能softskills（communicationskills,personalskillsetc.）和硬技能hardskills（技术软件操作能力、相关实践经历等等）。如同在面试中回答behavioralquestions一样，在推销自己时可以举一个简短例子。
02 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
展现跟对方吻合的理念和价值观
大部分跨国企业，面试者非常多，而到了面试那关可能每个人拥有的软硬技能、经验也差不多，单凭简历上的信息是不够区分优秀人才。
但是，你可以透过展示你的理念、工作方式、你的价值观、你的独特经验等方面，真诚表达你已经在思考如何为公司所在招募中的团队提供你独有的价值。你可以利用在面试对话中发现的招聘官或是你未来老板的共同之处，更深一步地沟通感情、建立rapport。共同之处可以是sharedvision、philosophy、workstyle等等。
同时，如果对方（面试官）在面试中提及到他的工作成绩或事业成就，你可以在邮件里表示赞赏，证明你有认真听他的分享，这样的认可也可以让他对你留下一个好的印象。但记得要发自真诚，恰到好处。切忌说过头话。
让对方对你产生一种感情上的共鸣，这样可以使其在作招聘决定时选择你。03
“挽救”面试中的不足表现
对自我感觉在面试中发挥不太理想的人来说，就更应该写好这个Thank-youemail。这里指的表现不好，不是指你忘了带笑容，忘了跟对方握手的仪态上的个别问题，而是因为个人原因在整个面试中没有一个良好的状态。
如果你在面试中对于某个问题有不懂的回答或是回答有错误，你也可以在面试后寻查解答方法，然后简单提及一下你会如何解答面试中的一条问题。这样能在此展现你的积极性，展现你在工作场景中力求把被安排给你的任务完成好的一种态度。
04
邮件的格式及注意事项
邮件标题写什么：Thankyouforthe[JobTitle]positioninterviewon[date] 什么时候发： o o o 面试后的24-48小时
如果你的面试在早上，你可以在当天的Endofday之前发；
如果你的面试在下午，你可以在第二天(businessday)的早上发，确保对方可以上班第一时间看到，不过如果你的面试在周五下午，最好也是当天晚上就发出去，免得等到周一隔太久（有些Recruiter可能周末也会查看邮件）
一定使用跟你简历上面同样的名字和邮箱去发，这样可以快速让对方辨识你是哪位应聘者 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
以下是几个范例供收藏：
典型的模版（全职）：
Good[morning/afternoon][Name], ThankyoufortakingthetimetospeakwithmethismorningabouttheXXXpositionatABCfirm.Itwasapleasuremeetingwithyou,andItrulyenjoyedlearningmoreabouttheroleandthecompany.Afterourconversation,Iamconfidentthatmyskillsandexperiencesareagreatmatchforthisopportunity.Iamveryenthusiasticaboutthepossibilityofjoiningyourteamandwouldgreatlyappreciateafollow-upasyoumoveforwardwiththehiringprocess.Ifyouneedanyfurtherinformation,pleasedonothesitatetocontactmebyemailorphone.Thanksagain,andIhopetohearfromyouinthenearfuture.Bestregards, JaneTaylor 典型的模版（实习）：
Dear[Name]: IappreciateyoutakingthetimetospeaktomeabouttheinternshippositionavailableatJonesCorporation.Iamexcitedabouttheopportunitytointernwithsuchawell-regardedorganization.Theinternship,asyoupresentedit,seemstobeanexcellentmatchformyskillsandinterests.Iamconfidentthatmycourseworkinaccountingwillenablemetobeaproductivememberoftheteam.Inadditiontomyenthusiasm,Iwillbringtothepositionawillingnesstolearn,bothaboutthecompanyandtheaccountingfield.Iappreciatethetimeyoutooktointerviewme.Iamveryinterestedinworkingforyouandlookforwardtohearingfromyou.IfIcanprovideyouwithadditionalinformation,pleaseletmeknow.Best, YourSignature(hardcopyletter) 如果在面试中有提及到特别的内容值得重提：
Dear[Name], 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
Thankyoufortakingtimetomeetwithmeyesterdaytodiscusstheprivateequitypositionat[EnterFirmName].Basedonourconversation,I’mevenmoreexcitedaboutthisopportunityandIbelieveI’dbeagreatfitfortherole.Yourdescriptionofthepositionwasveryhelpful,andI’meagerforthechancetotakethepracticalskillsI’vedevelopedthusfarandapplythemherewhilegettingachancetolearnmoreabouttheprivateequitybusiness.Inparticular,Iwasinterestedtohearaboutthestructureandsuccessof[EnterFirmName].Iwishyouthebestofluckwiththenewfund.Ifyouhaveanyquestionsorconcerns,pleasefeelfreetocontactmebyphoneorviaemail.Thankyou, [CandidateName] 如果你在面试中表现不足：
Dear[Name], Thankyousomuchfortakingthetimetospeakwithme.Ienjoyedspeakingwithyou,andIfeelthatthepositionwouldbeagreatmatchformyacademicandprofessionalbackgroundandmyskillset.However,Iamnotsuremyinterestandenthusiasmforthejobtranslatedinourinterviewtoday.Ihavebeenfeelingundertheweatherthisweekanddon'tthinkIwasabletoexpressmyaptitudeforthejob.IwantedtotakethetimetoreassureyouthatIbelievemysenseofinitiative,highlevelofmotivation,andpositiveattitudemakemeaprimecandidateforthisposition.I'mnotsureifthatcameacrossduringtheinterview.Ifyouwouldliketoarrangeanothertimetomeet,Iwouldappreciatetheopportunitytospeakwithyouagain.Sincerely, JaneDoe BONUS:如果你的面试是通过Referral获得的，记得在面试之后也给推荐你的人发一个Thank-youemail
Dear[Name], 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
Thankyouverymuchforreferringmetothe[JobTitle]positionat[EmployerName]!Iinterviewedforthejobtoday[oryesterdayorthedate]with[NameandJobTitle],[NameandJobTitle],and[NameandJobTitle]at[location,ifrelevant].Ithinktheinterviewswentwell,andIenjoyedtheopportunitytolearnmoreabout[EmployerName].Ilookforwardtothenextstepsinthehiringprocess.[Name]toldmethattheywouldbeintouchin[timeframe].Ifyouwouldlike,Iwillkeepyouposted.Again,thankyouforyourhelp.Igreatlyappreciateyourassistance.Bestregards, [yourname] [Yourjobsearchemailaddress] 再次说明，Thank-YouLetter没有固定写法，要具体问题具体分析，要充分发挥你的写作才能。要逻辑严谨、用词得当、结构清晰，千万不能有语法和拼写错误（Doublecheck,triplecheck!)。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer
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