电力就业

第一篇：电力就业

电力系统就业（某人写的，摘）

3整个电力行业 可以划分为几个大方向

1。行政单位 例如各地的电力局 电力公司云云

2。生产单位 例如电厂 电力设备的生产厂家

3。电力企业 例如各大电力自动化企业 出名的如许继 南瑞 四方 国外的有ABB，西门子 阿尔斯通 GE等等等等 他们不但作保护产品 也运作电力自动化工程 如变电站 电厂自动化

1。电力局

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电力局是一个很奇妙的地方

这几年我基本走遍了祖国的大好河山

发现了一个有意思的事

所到的大部分地市

高耸的电力局大楼总是当地最高大 最宏伟的建筑之一

富丽堂皇的不仅仅是外表 也代表着内在全国各地的电力局从待遇角度差别非常大

但是有这样一个原则

无论什么地方的电力局 其收入都将是当地的最高或较高水准

“低”薪水高福利高奖金

那是不是进入电力局是一个好选择

仁者见仁 智者见智

如果说你的家里不是特别有权势

那么你进入电力局 应该是进入保护班 通信班 或者其他部门的小角色

要是可以进入调度 就好一些

我是不大喜欢进入电力局的因为我喜欢轰轰烈烈 哪怕是遗臭万年

而这些

平淡出个鸟来的电力局实在不能给我这是一个养老的工作----有人如此愤愤不平

偏激了

但似乎有那么一丁点道理。

因为休想发明创造

请老老实实地按照预定轨道

参考人际关系 参考出身地位 参考年头资历 然后就可以计算自己的出头之日了电力局？

我个人不喜欢

仅仅是个人的。

当然

如果你喜欢平淡

如果你有人力挺

那么

一切都另当别论。

2。电厂

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大隐隐于市

小隐隐于野

好词

从这个词上来看 电厂工人算是小隐

荒山野地 孤郊荒岭

电厂是一个机械的工作 也是一个要耐得住寂寞的工作

对电厂的概念

我始终凝结在两句话

原来真的可以刚毕业就挣那么多

原来真的可以有钱花不出去

一拍大腿

向他们致敬

我有一个很好的红颜知己去了珠海电厂

前些日子给我来了短信

内容不多

“我挺好的，就是很孤独,勿念”

3。电力企业

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这个范围就有点大

如果我今天还想睡觉

就必须挑着说

抓重点把

虾兵蟹将就不说了

首先

电力企业分为几大档次

无论从任何方面来看

ABB 西门子 GE 阿尔斯通 施奈德等纯外资都为第一档次。

对于大多数学弟学妹来说，要想进入这样的公司，难度太大

你可以清新脱俗

你也可以鹤立鸡群

但是你却总会与他们的要求差了一点点

如果你跳槽的时候足够优秀 完全可以携带沉甸甸的履历去他们的HR尝试。

既然可能性小

他们的待遇是不是不说也罢？

数字是知道的，金额是夸张的心理是不平衡的做梦是会梦到的学弟学妹 如果你们有接近他们的机会

请务必珍惜

第二档次的为

南瑞 四方 南自

南瑞分为比较多的子公司，南瑞保护所，南瑞系统所和深圳南瑞是其中最为知名最有实力的三家。

业绩待遇最好的为南瑞保护。

工作4年的普通员工月薪基本都在5k以上了，而且还有丰厚的年终奖，金额不少于2w。对于新人，初到月薪在3k以上，年终奖励不低于8k。

对于非江苏人士，多少有一些排斥，南瑞的江苏人比率非常之高。

南瑞出差补助大约200/天左右。（由多个部分构成 就不一一陈述）

出差乘坐交通工具基本或很少有限制

这方面最好的是深圳南瑞，只要可以买机票均可以乘坐飞机。

更为优厚的是，对于老员工如果要购买住房，南瑞公司提供无息贷款。

如此级别的薪水待遇在南京可以保证活得潇洒。

北京四方本科新人报道工资2500 转正后税后工资3000左右

最近四方搞了分级制度 针对不同技术水平划分了不同级别 较高的有4级 最低为9级普通级别3500/月 好一些的4000/月左右（工作1年后）

四方出差补助180/天 然后出差时候每天都将有固定的手机费用补助 整个算下来一天190-200出头

设计部门或者研发部门240/天

出差乘坐交通工具稍有限制 火车时间超过15小时的可以乘坐飞机，返程要乘坐飞机要经理批复。

年终奖励5k左右。

年内大的法定假日均有购物卡赠送，正式员工每次1000元消费。（目前似乎已经取消）新的应届生到四方解决北京户口，这很重要。

南自待遇方面稍微差一些，大体和四方看齐。但考虑到位于南京 应该也是不错出差补助有独特的计算方式 总体也在150以上/天。

但是南自搞保护的人比较辛苦，因为他们总是要在数天之内连续奔波。

月薪和年终奖励与四方旗鼓相当。

电力自动化市场份额最大的 也是最好的公司是南瑞 四方和南自差一些

第三档次

许继 东方电子

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对于他们的评价 我不想多说了

如果说你到这个级别的公司是去做营销 或者其他管理层 可以考虑

如果是去做技术人员 做工程人员 那么还是省了

许继同样也是分为很多很多很多小的分公司

要出差么？ 每天补助70元左右

各个分公司待遇有区别

但是大方针差不多 重点大学本科应届生一开始是2000/月 但是要扣除40%!也就是说你最多拿到1200!再扣除税和房租(许继的宿舍是要钱的!),那么你一个月将奋战在千元水平线.转为正式后,依旧每个月扣除你应得工资的40%!工作一年后发到手中的钱很难达到2000元(这么说是为了严谨.事实上应该是在1500左右)

每个月扣除的钱 将在年底统一发放,根据你的表现,乘以0.8-1.2不等的系数.当我的朋友这样告诉我的时候,我很不忿.甚至有些恼怒.就好比你在大街上走着,突然有人冲过来抢走了你的钱包,然后对你说,对我好点,如果你对我好 我还给你.对我不好,我就扣下来!

如此不人性化的方式 是简单的 也是可笑的.从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率.许继在去年曾有一部门新到员工7人同时辞职

第四档次

其他

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如果你是华北电力大学正牌毕业

其他自动化企业 尽量就少考虑一些

当然其中不乏未来很有前途的企业

但是至少目前

他的名头还不是那么响当当

他的钱途还不是那么沉甸甸

人这一辈子

无法回避要有很多选择

选高中

选大学

选老婆

选工作应该也算是一条

送大家几句话

不要好高骛远

不要指望第一份工作赚钱

不要妄自菲薄

不要急于求成

第二篇：电力就业

[转载]转中国电力系统就业现状————超级全面 不看后悔(2010-11-30 01:36:58)

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原文地址：转中国电力系统就业现状————超级全面 不看后悔作者：童话

一、电力系统的现状

1、电网公司

1）国家电网公司

国家电网公司成立于2002年12月29日.2004年增加装机5100万千瓦，2005年增加6200万千瓦，2006年增加1.02亿千瓦。2006年中国电力生产情况全国发电量达到28344亿千瓦时,城乡居民生活用电量为3240亿千瓦时。预计2007年年底全国发电装机容量将达到7.2亿千瓦。

华北电网（山东，北京，河北，山西，天津）2003年11月8日在北京成立。截至2005年10月底，公司总资产2393亿元，净资产860亿元。公司有两个分公司（北京、天津）；三个子公司（河北、山西、山东，还有供电单位7个(唐山供电公司、秦皇岛电力公司、张家口供电公司、承德供电公司、廊坊供电公司、北京超高压公司、大同超高压供电公司)；到2007年底华北电网将实现装机容量达1.45亿千瓦最大负荷突破1.15亿千瓦山东2006年新增装机1263.3万千瓦，发电装机容量达到5005万千瓦，全社会用电量达到2272亿千瓦时。其中电网统调公用电厂3477万千瓦，地调公用电厂576.7万千瓦，企业自备电厂945.8万千瓦。8月14日，电网最高统调用电负荷达到2852万千瓦。

华东电网（上海，江苏，浙江，安徽，福建）华东电网2006年底统调装机容量（万千瓦）全网 13890.44 江苏 5273.00 浙江 3730.86 福建 1919.40 安徽 1491.74 上海 1475.43

华中电网（河南、湖北、湖南、江西、四川、重庆）截止2006年底，华中电网统调总装机容量为10087.91万千瓦（含三峡），2006年华中地区全社会用电量完成5074.44亿千瓦时，最大负荷 6371万千瓦

东北电网（辽宁，吉林，黑龙江，内蒙古的赤峰和通辽）

东北电网总装机容量超过4000万千瓦，到2010年全区装机容量预计可达到6020万千瓦。

西北电网（陕西，甘肃，宁夏，新疆，青海）2003年11月６日成立。辖区内发电装机容量2500多万千瓦，年发电量超过1000亿千瓦时。

2）南方电网公司于2002年12月29日成立。下设两个分公司和五个全资子公司，分别是超高压输变电公司、电力财务公司，广东、云南、广西、贵州和海南电网公司。广东省全年发购电量和全社会用电量分别为2991.05亿千瓦时和3113.6亿千瓦时。2006年底公司拥有博士后3人、博士研究生50人、硕士研究生1008人、本科生8323人、大专生8676人。

2、发电集团 有华能、国电、大唐、华电、中电投五大国有发电集团

华能、1996年----华能集团公司划入新设立的国家电力公司，成为其全资子公司。2000年----华能系统重组，华能集团公司与华能国际电力开发公司本部管理机构合并；华能国际电力股份有限公司并购山东华能发电股份有限公司。2002年国务院批准改组中国华能集团公司。总经理：（法定代表人）李小鹏 公司权益发电装机容量0.27亿千瓦 分公司山东分公司华东分公司 广东分公司 东北

分公司 陕西分公司

国电中国国电集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的。目前设立了华北、东北、华中、华东、西北、川渝、山东、云南、贵州、广西、新疆11个分公司。截至2006年底，集团公司可控装机容量为4445万千瓦，在全国在全国29个省（自治区、直辖市）拥有电源点,公司资产总额1880亿元。大唐于2002年12月29日成立。截至2003年9月，在役可控装机容量2772万千瓦，在建可控装机容量1227万千瓦。到2008年末，力争可控装机容量再增加1300万千瓦，达到4800万千瓦，总资产达到1550亿元左右，水电、风电等清洁能源所占比重达到14%，30万千瓦及以上机组比重达到66%，销售收入达到480亿元，净利润达到6至8亿元。

华电、成立于2002年12月29日。目前运行及在建可控发电装机容量3822.6万千瓦，总资产890亿元，分布在全国二十二个省（市、区），控股业绩优良的华电国际电力股份有限公司（原山东国际电源开发股份有限公司）、黑龙江电力股份有限公司、国电南京自动化股份有限公司等上市公司；截至2006年9月30 日，本公司总资产468.76亿元，净资产达到人民币129.89亿元。截至2006年12月31日，本公司的控参股在役总装机容量为14,782.2兆瓦,权益装机容量为11,748.9兆瓦。2006年全年发电量达到525.32亿千瓦时，；上网电量达到490.77亿千瓦时

中电投中国电力投资集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的国有企业，集团公司可控装机容量为 30,150MW，权益装机容量为22,220MW；集团公司包括97家成员单位，其中36家全资企业，46家控股企业，15家参股企业，职工总数为76519人。目前已成立了东北、江西、河南三个分公司。资产分布在全国17个省，拥有业绩优良的上市公司山西漳泽电力、重庆九龙电力和拟将上市的上海电力；以及中国电力国际有限公司；拥有12个 1,000MW以上的大型电厂；拥有原国家电力公司全部的核电资产。中国广东核电集团 现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400 万千瓦的核电装机容量；岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站一期和阳江核电站一期超过 600 万千瓦核电机组正在建设；拥有抽水蓄能、火电等约 100 万千瓦的常规电力权益容量。截至 2006 年 3 月，中广核集团拥有总资产约 567 亿元人民币，净资产约 237 亿元人民币。大亚湾核电运营管理有限责任公司

岭澳核电有限公司

岭东核电有限公司

阳江核电有限公司

辽宁红沿河核电有限公司

福建宁德核电有限公司

其他还有鲁能、国华（神华集团子公司）、国投、北方电力、粤电、深能源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润等小发电公司；

3、电力建设单位由电网公司代管

4、其他还有中国电力工程顾问集团公司、电力设计院（六大电力设计院和各省电力设计院）、中试所、电力设备厂等单位。

5、2006年原国家电力公司七家企业产值（亿元）11565亿=1410亿美圆 2 国家电网公司 7127（987.8亿美圆）中国南方电网公司 1893

中国华能集团公司 736

中国大唐集团公司 551

中国华电集团公司 451

中国国电集团公司 428

中国电力投资集团公司 379

（一）、招聘专业电气工程及自动化主要就业方向：本专业培养在工业与电气工程有关的运动控制、工业过程控制、电气工程、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术等领域

1）山东电力集团公司招聘：电力系统及其自动化、继电保护、高电压、输电线路工程、财会、法律、计算机、通信、建筑类、技术经济以及供用电技术、市场营销、国际贸易、投资经济、工商管理、企业管理、人力资源管理、工程管理 2007年4月14日8：30－17：00 山东电力集团公司所属单位、山东电力集团公司代管各县供电公司； 2007年4月15日8：30-17：00 山东电力集团公司代管各县供电公司。山东电力集团公司将在2008年4月中旬举行2008年应届毕业生招聘会。

2）上海市电力公司电气工程及其自动化、会计学、建筑学、技术经济、会计学、建筑学、土木工程

3）甘肃省电力公司电力系统及其自动化电力系统继电保护 高电压与绝缘技术 输电线路工程 供用电技术 机械设计与制造（机电一体自动化）工业与民用建筑工程本科热能动力与自动化 工程概预算 电机与电器 电网监控技术金属结构与焊接公司将组织各单位赴武汉大学、华中科技大学、长沙理工大学、三峡大学、重庆大学、东北电力大学、华北电力大学、西安交通大学招聘学生电气工程及其自动化为一级学科（本科专业设置），分为电机与电器方向、电力系统及自动化方向、高电压与绝缘技术方向、电力电子与电力传动方向、电机与电器方向、理论电工与新材料方向在电力系统中最看中的二级学科（研究生）是电力系统及自动化

这二十所高校是电力系统中最为看中的（根据电力系统及自动化方向排名）

1清华大学

2华中科技大学

3华北电力大学（四川系统，江西系统，河北系统，安徽，华能，大唐，）4天津大学

5西安交通大学

6西南交通大学

7浙江大学（学术领域）

8上海交通大学（上海，江苏，浙江）

9哈尔滨工业大学（电机方向，军工领域）

10武汉大学（水电系统）

11山东大学（山东系统）

12华南理工大学

13东南大学（学术领域）

14四川大学

15东北电力大学（东北三省，江苏系统，浙江，甘肃，天津，大唐）16河海大学

17北京交通大学

18广西大学

19湖南大学

20长沙理工大学

(三）工作选择排序国家电网公司总部区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司五大发电集团公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投）设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司)大城市供电公司北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉发电（能源）公司鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润百万KW电厂（新电厂或新机组）

1）华能玉环电厂（一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组）

2）费县电厂（总体规划装机容量7200MW，一期装2*600MW超临界凝气式燃煤发电机组，二期装2*1000 MW超临界凝气式燃煤发电机组）

3）大唐托克托电厂（已投产发电7×600MW，2010年后装机总容量达6000MW）

4）华电国际邹县发电厂（新投100万千瓦超超临界机组，装机达到454万千瓦）

5）浙江北仑发电厂（总装机容量达到300万千瓦）

6）华能九台电厂（一期2台66万国产超临界燃煤机组）

7）广东台山电厂（规划装机8台60万千瓦燃煤发电机组，建成后年发电量将超过300亿千瓦时）

8）漳州后石电厂（总装机规模为10×600MW,其中一期工程装机规模2×600MW）8 知名电气（继保）公司 南瑞，南自，四方，许继，ABB，西门子，通用省设计院（甲级电力设计院、电力勘测设计院、电力工程咨询院）各省市自治区电力设计院地区供电公司 山东 1济南 2青岛 3烟台 4临沂 5潍坊 6济宁 7淄博 8威海 浙江 1杭州 2宁波 3温州 4绍兴 5台州 6嘉兴 7金华 8湖州 江苏 1苏州 2南京 3无锡 4常州 5南通 6徐州 7盐城 8扬州 广东 1广州 2佛山 3深圳 4东莞 5中山 6惠州 7茂名 8江门 辽宁 1大连 2沈阳 2鞍山 3盘锦 4抚顺 5锦州60万KW新电厂县级供电公司

江苏省江阴、昆山、张家港、常熟、吴江、江苏、太仓、宜兴浙江省 慈溪、绍兴县、义乌、余姚、诸暨、海宁、富阳、桐乡、上虞 山东省龙口、寿光、新泰、肥城、文登、荣成、苍山、曲阜 福建省晋江、福清、惠安、石狮、龙海 辽宁省海城、瓦房店、普兰店、大石桥、庄河30-60万KW电厂电建公司（共有 133 个，以下为电建中的优秀施工企业）

1）、山东送变电工程公司 2）、江苏省送变电公司 3）、内蒙古送变电有限责任公司 4）、河北省送变电公司 5）、河南第一火电建设公司 6）、山东电力建设第二工程公司 7）、宁夏电力建设工程公司 8）、浙江省火电建设公司 9）、东北电业管理局送变电工程公司 10）、山东电力建设第三工程公司 11）、河北

省电力建设第二工程公司 12）、青海送变电工程公司 13）、江西省火电建设公司 14）、山西省电力公司电力建设二公司 15）、四川电力建设二公司 16）、中国水利水电第十二工程局 17）、中国水利水电第十三工程局 15 乙级电力设计院（以下是山东10所乙级电力设计院谨作参照）淄博电力设计院 山东潍坊电力设计院 烟台电力设计院 山东省鲁能电力设计院济南电力设计院 青岛电力设计院 聊城电力设计院枣庄力源电力设计有限公司 临沂电力勘察设计院 滨州鲁能东力电力设计院16 电气设备厂

（四）几所高校电力系统中的部分校友东北电力大学在电力系统中的部分校友始建于1949年，是新中国的第一电力工科学校?955年由长春迁至吉林市。1958年升格为本科高等院校，定名为吉林电力学院，1978年更名为东北电力学院，学校原隶属于电力工业部，2005年12月，更名为东北电力大学。

王禹民国家电监会副主席1978 年毕业于新阳国家电监会首席工程师1970 年毕业

栾 军国家电力调度通讯中心主任1982 年毕业

陈 峰西北电网有限公司总经理1982 年毕业

韩 水东北电监局局长1982 年毕业王 钢东北电网有限公司副总经理1982 年毕业李庆林天津电力公司总经理1982 年毕业李书东吉林省电力公司总经理1984 年毕业路书军黑龙江省电力公司总经理1982 年毕业寇士清 江苏省电力公司总经理1984 年毕业

朱永芃 中国国电集团公司副总经理1982 年毕业任书辉 中国华电集团公司副总经理1982 年毕业王久玲南方电网公司副总经理1982 年毕业 赵自力 辽宁省电力公司副总经理1976 年毕业张羡崇四川省电力公司副总经理1982 年毕业

丁广鑫 黑龙江省电力公司副总经理1986 年毕业汪忆新吉林省电力公司副总经理1982 年毕业王彦亮安徽省电力公司副总经理1991 年毕业华北电力大学在电力系统中的部分校友学校创建于1958年，原名北京电力学院，1969年迁至河北，后更名为华北电力学院。1995年5月，华北电力学院和北京动力经济学院合并组建华北电力大学。2005年9月，经教育部批准校部由设在保定变更为设在北京。

王永干（中国电力企业联合会 秘书长）

李小鹏（中国华能集团公司总经理）

叶迎春（中国电力技术进出口公司 总经理）

舒印彪（国家电网公司副总经理）

张 毅（大唐发电股份有限公司 总经理）

孙正运（中国华北电力集团公司 副总经理）

刘国耀（中国华能集团公司 副总经理）

张成杰（中国国电集团公司人力资源部 主任）

王日文（中国华电集团公司总经理工作部 主任）

袁德（中国电力投资集团公司生产部 主任）

蒋锦锋（中国电力企业联合会可靠性管理中心 主任）

臧其臣（河北省电力公司 总经理）

赵凤山（内蒙古电力集团公司 总经理）

王良友（云南省电力公司 总经理）

卢 健（河南省电力公司 总经理）

晁 剑（贵州省电力公司副总经理）

陈 钢 海南省电力有限公司副总经理

孙喻江（重庆市电力公司 副总经理）

陈文彬（辽宁省电力公司 副总经理）

郭太星（山西省地方电力公司 副总经理）

郭少峰（宁夏电力公司 副总经理）

谢继康（安徽省电力公司副总经理）

杨昆（国家电力监管委员会南方监管局 局长）

沈国荣（中国工程院院士，南瑞继保电气有限公司 董事长、总经理）张丽英（国家电网公司生产运营部 主任）山东大学在电力系统部分校友

刘振亚 电力系 74 级 国家电力公司总经理

史大桢 电机系 51 级 原电力工业部部长

王文泽 二机系 61 级 国家开发投资公司原总经理

马宗林 电机系 华北电网公司总经理

（五）电力系统67名专家为学科带头（只列出高校中的专家）会组织了推荐学科带头人和科技专家的工作。经过认真推选，我会已经向中国科协推荐包括郑健超、周孝信、卢强、蔡睿贤、杨奇逊、徐旭常、黄其励、薛禹胜、沈国荣9名院士的67名专家为学科带头人

卢强 教授 清华大学

孙元章 教授 清华大学电机工程与应用电子技术系

徐旭常 教授 清华大学

王维俭 教授 清华大学

王祥珩教授 清华大学电机系

关志成 教授 清华大学

张伯明 教授级高工 清华大学

陈德树 教授 华中科技大学

程时杰 教授 华中科技大学

陈允平教授级高工 武汉大学

侯建国 教授 武汉大学土木建筑工程学院

贺仁睦 教授 华北电力大学

崔翔 教授 华北电力大学

杨以涵 教授 华北电力大学

杨奇逊 教授 华北电力大学 北京四方继保公司

张保会 教授 西安交通大学电气工程学院

穆刚 教授东北电力大学

吕英华 教授级高工 北京邮电大学

马义伟 教授 哈尔滨工业大学能源学院

第三篇：学电力,好就业—临沂电力工程学校

学电力，好就业——临沂电力工程学校

大家都知道，电力行业是我们整个国民经济的基础和命脉，几十年来，中国的电力行业取得了长足的发展，特别是改革开放30多年以来，更是取得了快速的发展，可以说电力行业现在越来越吃香。要学习就要选择一个有前景的专业，电力无疑是一个很好的选择。据了解，临沂电力工程学校是一所很专业的学校，选择它学习就业都有保障。

临沂电力工程技术教育学校是经劳动局批准成立的一所高起点、高标准、以电力专业为主的综合性中等专业技术学校。山东蒙凌学校中专部是经教育局批准成立的一所职业中专学校，两校同一驻地，前者主要重视技工教育，后者主要重视学历教育。学校坐落在风光秀丽、经济飞速发展的沂河东岸，紧靠岚兖公路，向东直达东方桥头堡——日照港。临沂电力工程技术教育学校随着近几年来的高速发展规模不断扩大,先后与华北电力大学、山东电力高等专科学校、山东中医药大学、济宁医学院、中国人民解放军空军第一航空兵学院、中国人民解放军信息工程大学等合作，开展成人大专学历教育。

临沂电力工程技术教育学校自2003年建校以来，输送安置学生20000余人。为确保学生就业，临沂电力工程技术教育学校同全国200多家电厂及其他大型集团化企业签订了培养技术人才的协议，毕业生就业率达到100%。但学生报名时须知：因电厂工资高，福利好，工作稳定，受名额限制，凡报读电力类专业的同学需提前报名预定，方能确保报读该专业。

选择一个好的专业，选对一所专业的学校，找到一份满意的工作就不是梦想。学电力，好就业，就选临沂电力工程学校！学校详情可点击查看：临沂电力工程学校

第四篇：各高校电力专业就业情况真实揭秘

各高校电力专业就业情况真实揭秘

电力专业在中国高校出现以来，一直就是香饽饽专业，只是由于其影响面小，所以很多人对其不太了解，往往以“电老虎”或“供电局”“电厂”等简单概念理解之。电力专业比较强势的高校不是很多，按地区大概罗列如下，肯定有所疏漏，欢迎指正：

东北地区：哈尔滨工业大学（柳老师等）、东北电力大学（穆老师）、大连理工大学（李老师）；

华北地区：清华大学（卢院士、韩院士等）、华北电力大学（杨奇逊院士、杨以涵老师等）、天津大学（余老师等）

华东地区：浙江大学（韩院士等）、上海交通大学（陈老师等）、东南大学、合肥工大

华中地区：华中科技大学（潘院士等）、武水（合并于武汉大学）、重庆大学 西北地区：西安交通大学（夏老师等）

华南地区：华南理工大学

港澳台：香港理工大学（A.K.David）、香港大学（吴老师、倪老师）（台湾不祥）

按照学术梯队，个人认为（港澳台除外）：

第一梯队：清华大学、浙江大学、华中科技大学、西安交通大学

第二梯队：上海交通大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、华北电力大学、重庆大学、东南大学、大连理工大学、东北电力大学、华南理工大学等

那么，毕业学校的知名度或者学术水平是否会决定学生的择业呢?

电力系统行业是一个很有意思的行业，毕业于名牌大学的电力专业往往不一定能够进入系统内部，比如省电力公司、市电力公司、电力设计院等等，决定于学生能否进系统的往往是一些隐形条件。如果在系统内呆的时间长了，就会发现一些端倪，比如，某学校的硕士博士经常能进国家级别的系统，某学校的毕业生往往能够在东北系统内游刃有余，某些学校的电力专业虽然实力雄厚，其毕业生却往往很难进系统，只能进相关的研发公司，比如南瑞或者西门子等等。

这往往和这些高校数十年来形成的传统和毕业生脉络关系有关。举个简单的例子：在江苏省，东南大学的电力可以称雄，但是其毕业生进系统的难度却远大于一个两年前刚刚升为本科的大学南京工程学院，这么说吧，江苏省局的领导大多毕业于南京工程学院，各地县的电力公司毕业于该校的更是比比皆是，原因在于，南京工程学院的前身是南京电力专科学校。北京供电公司的中层干部很大部分来自中国农业大学电力学院，中国农业大学电力学院的学生有福了：）

因此，如果想进入系统，最好能够选择在你想去的地区系统内有强大人脉的名校，肯定事半功倍。在某些省局开会的时候，甚至会出现50%的到会者是一个学校毕业生的场面：）

电力系统专业一直以来就是高薪专业，并且相对而言比较稳定，随着电力技术的不断发展和电力市场的实行，原本不需要太多技术人员的电力行业目前需要大量的电力技术人才，特别是最近几年，随着国家经济的迅猛发展，电力供应紧张，在华东地区华南地区和华北地区都存在相应的电力缺乏现象，伴随而来的就是电力人才的行情看涨。

电力系统专业的同学基本上在以下几类单位工作：

1、电力公司，电力调度中心：

此类公司在福利待遇和工资奖金方面都可以保证让你满意，甚至让局外人瞠目结舌。并且能够结合自身的专业技术，学有所用。上上之选。

国家电力公司、国家电力调度中心、南方电网、各省电力公司、调度中心。其中，各省份电力公司中，尤以华东、华南地区最好。上次一个四川省局的兄弟（硕士）告诉我，他一个月4000多元，差点没哭死，呵呵。而江苏电力或者浙江电力，10w年薪估计都是白色收入。：）

另外，各县市的电力公司也是当地的佼佼者，苏州为例，据那儿的哥们说，转正以后白色收入也在月入1w左右。差点的地区，既是收入不及，但在当地肯定是高收入者。

2、设计院

每个省都有电力设计院，具体情况相差很多，因为黑龙江电力过剩，所以据说设计院没有活干，收入可以用悲惨来形容：（上海、浙江、江苏、广东的电力设计院收入也是比较可观，江苏省电力设计院一个mm说，硕士年最少12w，不过有点浪费人才。不知道她说的浪费人才什么意思，呵呵。

3、科技研发性公司

这类公司分为外企背景和本土背景两类：

西门子、通用、法国电力、ABB、艾默生（原华为电气）等，这类公司收入优厚，但对个人能力要求比较高，工作压力比较大，属于出一分力拿一分钱。

本土背景的研发公司比较多，并且鱼龙混杂，弄不好就哭不出来，呵呵。其中，南瑞、中兴、国电南自、四方、山东鲁能、东方电子、许继都是比较有实力的。但是每个公司的具体情况很复杂，东方电子大家都比较了解，估计现在想去的兄弟不会太多，许继地方太一般（分公司还行），南瑞的工资奖金都是其中最好之一，国电南自略微次之，但是具体要看你到什么部门，比如到南瑞继保，你每年年关的时候唯一要做的事情就是和你老婆躺在床上数钱，还要轮流数，否则手太累，呵呵，到了南瑞农网或者电网所，估计你一个人数也就够了：）另外，你如果是工作狂，强烈建议你去中兴华为，肯定能够满足你变态的工作欲望，如果你想经常偷懒上网泡妹妹，南瑞、南自、许继都是你不错的选择。

还有一种本土的公司，就是小型的研发性公司，比如北海银河、南京力导等等，这类公司很难说好不好，具体情况建议看“电力系统自动化”这本杂志上的广告，上面很多类似的公司，这类公司的特点是：待遇也不错，可能会比较忙，一般都是进入大公司的免费培训单位：）

4、其他

到各大院校当老师，出国骗洋鬼子money，躲在家里吃老婆的、这类不一一道来。

第五篇：江苏省电力市场营销专业就业情况的调查报告

江苏省电力市场营销专业就业情况的调查报告

概要：

（一）调查目的为了更加深入、有针对性地了解电力市场营销专业在电力系统内的就业情况，专门进行了此次的调查。

（二）调查内容

我希望通过此次的调查，可以从电力市场营销主要用人单位的角度了解用人单位对于本专业的多方面的要求和需要，然后针对用人单位的要求提高自身素养，成为一个更符合社会需求的大学生。

（三）调查方法

我在张家港杨舍供电所实习了一个月以进行此次的社会调查，主要针对用人单位对本专业人才的要求和单位基本的日常事务，采用询问相关工作人员、查阅相关资料等方法。从相关工作人员那我们可以更清楚地了解处理日常事务所需要的知识和技能，相关资料的查阅又可以让我更加清楚单位的日常运营。

随着国外电力市场改革如火如荼的进行，我国也慢慢学习国外电力改革的成功经验和失败教训，逐渐开展电力市场的开放和改革。在这样的大环境和趋势下，有关电力方面尤其是电力市场营销方面的专业人才就变得更为必要，由于电力产品本身的特殊性，即电能的生产、供应和使用几乎是瞬间同时完成的；电能不易储存，没有中间环节；电能使用总量总是随时在变化的；发电厂、电力用户通过电力线路和变电站互相连接成电网进行生产和使用，电网是不可分割的整体；电能的质量管理是非常严格的。交流电网的电压和频率的质量，不仅直接影响电力用户和终端产品的质量，而且直接关系电网本身的安全和电力用户的用电可靠性。这就需要对电力生产进行严密的组织指挥，科学的统一调度和管理，才能保证电网协调一致、安全稳定地运行。这种管理严密、技术复杂的系统工程需要有专业的专门人才执行科学的、权威的法律规范和行为准则，以保证电网统一调度的实施。

为了充分认识用人单位对于电力市场营销专业人才是否需要和要求，我在江苏省张家港市杨舍进供电所营业班行了此次的社会调查。张家港杨舍供电所下设

运行维护班、电费班、营业班等生产班组，其中需要电力市场营销专业人员的班组主要有电费班和营业班等。由此可见，本专业涉及的知识面很广，要求学生不仅要具有经济管理方面的基础知识，而且要求学生具备一定的电力专业知识，从而提供专业的、优质的服务。

面对访谈资料和查阅的相关资料进行整理分析，我们发现：

⑴电力营销工作涉及的岗位众多，不同岗位对人才知识、能力的要求有不同的侧重。例如，计量表计效验对各种电能表计的相关知识和能力的要求较高，而客户服务岗位则对电力营销业务流程、电力客户服务、客户关系管理等方面较为重视。

⑵虽然不同岗位对知识、能力的要求有所不同，但是对一些普遍性、共性的知识和能力，有着基本相同的要求。如对电力运行的基本知识、电力法律和法规、企业管理与客户服务理念等。

⑶现场工作人员一致对学生实际工作能力、社会适应能力、思想道德素质等提出了较高的要求。

市场营销工作涉及面很广，适应性很强。营销人员通常应具备一定的经营管理能力、组织协调能力、社会适应能力、快速学习能力等，而从事电力营销工作，还应具备电力工程技术方面的知识和相应的操作能力。所以，我们认为，电力市场营销人才应是一种复合型人才，这种“复合型”主要表现在：

⑴从知识层面看，是社会科学知识和自然科学知识的复合，是经营管理学科和电力工程学科的复合；

⑵从能力层面看，既要具有营销、管理的分析操作能力，又要具有基本的从事供电技术工作的能力；

⑶从基本素质层面看，应能够讲所学知识融会贯通地应用到实际工作中去，解决存在的社会性和技术性的实际问题，并符合国家有关政策的要求。

所以说，从事电力市场营销工作的应用型人才，应是了解一般的文科知识，掌握营销管理和电力工程的基本理论，具有从事管理、营销工作的基本能力和供用电技术工作的基本操作技能，面向生产第一线，能够承担和完成实际工作任务的人才。

在调查的过程中，我还采访了一起工作的工作人员和一些管理人员，从整理

出的采访的结果我发现从事电力市场营销工作的本科层次复合型应用人才，应当具备三个基本特征：

⑴知识面要广，知识结构是复合型的，营销管理知识与电力工程知识搭配要合理，相得益彰；

⑵应具备承担电力营销实际工作的能力和素质，既要会电力营销管理实务，又懂得电力工程有关技术，还能够理解和掌握国家电力相关法律和政策，处理好客户关系，做好客户服务工作；

⑶具备必要的理论基础，适应性强。能承担不同电力营销岗位的工作，具有较强的学习能力，有一定的发展潜力。

市场营销（电力方向）专业是培养适应21世纪社会经济发展需要的，德、智、体、美全面发展，具备比较扎实的管理学、市场营销学理论基础，熟悉电力工程基本理论，比较熟练地掌握组织管理、营销分析与策划、电力计量、电力客户服务等相关电力营销技能，拥有较强的学习能力、工作适应能力和创新能力，知识面较宽，能在电力企业电力营销部门、发电企业、电力设备制造企业，从事市场分析、策划、客户服务、产品销售及管理的复合型应用型专门人才。

由此可见，电力市场营销专业是为适应社会经济发展需要而建立和发展的，是一个介于经济管理和电力过程之间的学科，它不同于以普通产品销售为内容的一般意义上的市场营销，也不同于技术性很强电力过程，它是培养我们具备一定的电力工程知识和相关能力，以此为背景，帮助我们更好地了解电力产业的运行情况，从而做好电力营销的本职工作。

这次在学校的领导下，我进行了主题为“追寻红色足迹，肩负青春使命”的关于大学生就业创业的实践服务活动。在这个为期一个月实践过程中，我通过自己的工作了解了电网公司的基本运行和日常事务，结合自己已经学到的知识与电网公司的实际运行情况，学习并掌握了如何处理日常工作。但是我也深刻感受到了自己的不足，在学校里学习的有关于电力工程、继电保护和电力设备运行的知识，完全不能满足工作中的要求，我们学习到的知识都太理论化和概括化，而实际工作中要求你牢记每个设备的参数和性能以及报价，这对我们来说很多都是没有接触过的，我们应该再加强自己对于电力工程和电力设备的学习，平时多多了解关于常见电力设备的情况，了解厂家信息，我们需要做的是厂家和电网公司的双向沟通，只有对于利益双方都有充分的了解和认识，才能更好地建立厂家和电网公司的合作关系。

由于国家近几年来正逐步加大对电网运行的监管，作为直接与顾客和厂家接触的销售人员，我们应该具备一定法律基础，熟知各种电网运行法律和法规，以保证电网的健康运行和合法运行。由于普通电力用户对于电网运行的法律法规还不是很了解，我们作为电网公司中直接和电力用户打交道的人员，应该运用我们的专业知识，加强对民众的法律法规教育，支持和鼓励民众参与到电网的健康运行和维护中来。

电网公司近几年来建设了95598热线，方便了电力用户的咨询、报修和投诉，各级电网公司也都对电力营业厅加大了监管力度，以提高服务质量。作为服务人员，我们要以专业的知识、良好的素养，提高服务质量，并争取运用经济管理和企业运行和服务营销的知识，建立服务品牌化，打造品牌营业厅，提高电力用户的服务满意度，提升企业形象，打造企业的核心价值。

通过此次的调查，我认为作为电力市场营销专业的学生，我们要掌握的不仅是单一的电力工程或市场营销的知识，企业需要的是复合型的人才，我们就要成为拥有电力技术知识背景的市场营销者，并具备足够的法律知识基础和企业管理知识，使企业能合法运行，并更为现代化，帮助企业打造核心价值。