国内登山管理办法

第一篇：国内登山管理办法

国内登山管理办法

国家体育总局令 第6号

《国内登山管理办法》，已于2003年7月11日经国家体育总局局长办公会议通过，现予公布施行。

局长 袁伟民

2003年7月25日

国内登山管理办法

目录

第一章 总 则

第二章 登山活动申请和批准

第三章 登山活动要求和成绩确认

第四章 罚 则

第五章 附 则

第一章 总 则

第一条 为推动我国登山运动发展，确保国内登山活动的规范化，根据《中华人民共和国体育法》，制定本办法。

第二条 本办法适用于西藏自治区5000米以上和其他省、自治区、直辖市3500米以上独立山峰的登山活动。

第三条 国家体育总局主管全国登山运动，国家体育总局登山运动管理中心具体组织实施管理。

地方体育行政部门管理本行政区域内的登山活动。

中国登山协会、地方各级登山协会按照其章程，协助体育行政部门做好有关管理工作。

第四条 省级体育行政部门根据本地区情况划定供攀登的山峰，报国家体育总局批准后，由省级体育行政部门分别公布。

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第二章 登山活动申请和批准

第五条 举行登山活动应当组成具备以下条件的团队：

（一）由一个具有法人资格的单位发起；

（二）队员两人以上，并参加过省级以上登山协会组织的登山知识和技能的基础培训及体能训练；

（三）配备持有相应资格证书的登山教练员或高山向导，1名登山教练或高山向导最多带领4名队员；

（四）团队所有成员须经二级以上医院身体检查合格，无障碍疾患；

（五）配备符合安全要求的防寒、通讯、生活、医疗等基本器材装备。

登山团队不得吸收外国运动员参加。

第六条 登山团队设置领队(队长)。领队(队长)对团队活动和成员进行组织管理。团队成员应当服从领队(队长)的指 挥。

第七条 举行登山活动应当进行申请。

攀登公布的山峰，登山活动发起单位应当在活动实施前一个月向山峰所在地省级体育行政部门申请。

攀登未公布的山峰，登山活动发起单位应当在活动实施前三个月向山峰所在地省级体育行政部门申请。

攀登省、自治区、直辖市交界山峰，经攀登一侧省级体育行政部门批准，并向山峰交界其他方省级体育行政部门通报。如山峰交界省级体育行政部门间有争议，由国家体育总局决定。

第八条 攀登7000米以上山峰，登山活动发起单位应当在活动实施前三个月向国家体育总局申请特批。

第九条 申请举行登山活动需要提供下列文件：

（一）申请书；

（二）登山活动发起单位法人资格证明；

（三）登山团队所有成员名单及登山简历；

（四）登山团队登山教练员或高山向导的资格证书；

（五）登山计划书；

（六）装备清单；

（七）其他需要的文件。

第十条 同意申请的，由批准部门发给国家体育总局制作的《登山活动批准书》。批准部门是省级体育行政部门的，还应将批准结果向国家体育总局备案。

第十一条 登山活动计划中如有需其他主管部门核准的事项，凭《登山活动批准书》，登山活动发起单位可以委托批准部门代办。

第十二条 山峰所在地省级体育行政部门负责向登山团队提供包括交通、攀登路线、山峰地区气象特征以及注意事项等信息和资料的咨询服务。

第十三条 登山团队变更攀登季节、路线或山峰，应当重新申请。

第三章 登山活动要求和成绩确认

第十四条 登山团队进山前，应当向山峰所在地省级体育行政部门交验《登山活动批准

书》，并按山峰所在地相关规定，向当地有关部门缴纳登山环保费。

第十五条 登山团队应当保持登山路线及营区的环境卫生，妥善处理登山垃圾。地方有具体环保规定的，按相应规定执行。

第十六条 登山团队在登山活动中发生重大事故，必须及时向批准单位报告，并采取相应措施。

第十七条 登山活动结束后，登山团队应及时向山峰所在地省级体育行政部门报告，并将登山活动结果和登山过程中的意外情况以书面形式报告批准单位。

第十八条 需要交验成绩的，登山团队应向山峰所在地省级体育行政部门提出交验申请，并提供以下资料：

（一）登顶或到达高度的图片（取景中须有背景和对照物），登顶处女峰还须提供360度连片照片。

（二）登顶及攀登过程概述。

第十九条 成绩认定合格后，省级体育行政部门发给由国家体育总局登山运动管理中心统一制作的登顶(登高)证书，并报国家体育总局备案。达到等级运动员标准的，按照国家体育总局登山运动员技术等级标准申报等级运动员称号。

第二十条 登山团队使用山峰的名称、高度，应以国家有关部门最新正式公布的名称、高度为准。

第四章 罚 则

第二十一条 未经批准擅自组队登山的，国家体育总局登山运动管理中心或山峰所在地省级体育行政部门停止该登山活动，成绩不予认定；吊销参与该登山活动的登山教练员或高山向导的资格证书。

第二十二条 批准单位未认真履行审查职责，发放《登山活动批准书》的，国家体育总局视情况给予通报批评，责令改正。

第二十三条 未按环保要求处理登山垃圾的，按照地方有关规定处罚。

第五章 附 则

第二十四条 港、澳、台人员来大陆参加登山活动，按国家体育总局有关规定办理。第二十五条 外国人来华参加登山活动，按《外国人来华登山管理办法》办理。

第二十六条 本办法自发布之日起施行。1997年7月8日原国家体委发布的《国内登山管理办法》同时废止。

第二篇：教师国内访问学者管理办法

荆楚理工学院

教师国内访问学者管理办法（暂行）

（征求意见稿）

为落实我校“十二五”发展规划，实施教师转型提升计划，加快师资队伍建设进程，培养学科（专业）带头人和学术骨干，增进校际间的学术交流，规范国内访问学者的选派与管理工作，结合我校实际，特制定本办法。

一、接受单位的选择

1、接受单位必须是国内著名或相关学科在国内有重要影响的高等学校（原则上应是“211”或“985”高校）或科研院所。

2、接受学科必须与我校学科发展方向一致，与本人从事专业对口或相近。

3、导师学术造诣必须精深，在国内外享有较高声望。

二、资助访学的形式

1、教育部、省厅选派：指经省教育厅和教育部批准的并纳入当年教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者项目或湖北省高校青年骨干教师国内访问学者计划的国内访学研修形式。教育部国内访问学者计划研修经费由教育部、选派学校、访问学者共同承担，省教育厅国内访问学者计划研修经费由省教育厅、选派学校、访问学者共同承担。

2、学校选派：指学校根据学科专业建设及教学科研工作需要而组织的由学校资助进行国内访学研修的培训方式。

三、资助访学的时限

入选教师全职脱产参与访学高校的教学科研活动，完成访学计划和任务，期限一般为一年以内。

四、选派访学的条件

1、由教育部、省厅选派的访学教师，必须具备《高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》或《湖北省高校青年骨干教师国内访问学者计划实施方案》中规定的选派条件，具体方案见教育部高等学校教师培训交流武汉中心、省教育厅网站或我校人力资源部网页。

2、由学校选派的访学教师，须在我校从事教学、科研工作满5年；须在45周岁以下且在编在岗；近两年考核合格及以上；近三年内无国内外进修、访学及其他外出合作交流经历，并具备以下基本条件：

①政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；

②专业功底厚，基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩；

③发展后劲足，已列入我校重点培养计划的学术带头人后备力量或优秀青年骨干教师；

④原则上要求具有副教授及以上专业技术职务，或具有硕士及以上学位。

五、选派工作的程序

1、公布计划。人力资源部在全院范围内公布我校选派计划、名额和条件；

2、个人申请。申请人向所在单位提出申请。由教育部、省厅选

派的访学教师，填写上级规定的表格；由学校选派的访学教师，填写《荆楚理工学院国内访问学者接受计划申报表》、《荆楚理工学院国内访问学者推荐表》。申请人需自行联系访学高校（科研机构）及导师；

3、院部推荐。在不影响正常工作的前提下，由各院部根据教学、科研和学科建设的需要，以及申请人学习工作计划安排，在学校下达的名额内进行选拔推荐，连同有关材料报人力资源部。

4、人力资源部初审。根据选拔条件及申请材料进行初步审查；

5、专家审议遴选。人力资源部精选教学委员会和学术委员会的相关专家进行审议、遴选与推荐，确定候选人；

6、公示、校领导审批。

五、访问学者的任务

1、访问学者必须与所在院部约定访学任务、研究目标、预期成果、回校工作承诺及违约责任等，签订培养合同。

2、访问学者在外访学期间发表的论文及取得的学术成果必须以荆楚理工学院为署名单位，必须完成合同约定的访学目标任务，必须符合《国内访问学者学术成果登记表》中的要求；

3、访问学者在外访学期间应积极参与所在访学高校、重点学科的教学科研工作，努力完成导师要求的工作任务，提高教学科研能力；

4、访学结束后，应按要求填写《荆楚理工学院青年骨干教师国内访问学者结业考核表》、《国内访问学者学术成果登记表》，并提交国内访学相关成果。

六、访学期间的待遇

1、教师外出访学期间，其基本工资（岗位工资、薪级工资）、基

础绩效和福利照发，奖励绩效原则上停发（所在院部有此发放制度的，按制度规定的标准发放）。年终考核、薪级调标、职称评审、岗位聘用等，原则上不能因不在岗、工作量未达标而受到影响。

2、访学所需培训费、住宿费（学生公寓标准）、交通费（每学期往返一次，火车硬卧）、生活补贴（每天15元，每月按30天、全年按9个月计算），待访学期满回校后统一核算报销。其它费用自理。所在院部也可按本院部的制度另行给予适当补贴。

3、访学期间以荆楚理工学院的名义从事的教学科研活动，所形成的教学科研成果，按学院相关规定获取报酬或奖励。

4、由教育部、省厅选派的访学教师，访学费用分别由教育部教育厅按规定资助，标准详见当年教育厅公布的《湖北省高校青年骨干教师国内访问学者计划实施方案》，研修费用不足部分待教师访学期满，取得访学合格证并通过审核后由学校承担。

5、由学校选派的访学教师，在访学计划启动初期，学校向访学教师先行预支资助经费总额的80%，待教师访学期满，取得访学合格证并通过审核后，再统一核算，将剩余资助经费支付给访学教师。

七、国内访学的管理

1、按访学协议进行管理：访问学者在访学前必须与学校签订协议，明确访学期间各自的权利和义务、服务年限和违约责任等。未经批准或未与学校签订上述协议的，学校将不予资助，全部费用由其个人承担；

2、访学研修期限：一般为半年或一年，具体期限由所在院部根据工作需要研究决定。

3、访学研修目标及预期成果：选派访问学者应在收到录取通知书后，到接受单位报到之前2周内拟定个人研修目标及预期成果，经所在教研室主任、所在院部负责人签字同意后，报教务处、科技处签字，最后送交人力资源部备案。

4、访学期间应遵守接受单位的相关管理制度。外出访学期间由所在院部进行管理。若遇校内年终考核、薪级调标、职称评审、岗位聘用等涉及切身利益的事项，所在院部应指定综合办专人及时通知。

八、国内访学的考核

1、科研处、教务处、人力资源部及所在院（部）对访学教师进行联合考核，对无特殊情况未完成访学任务者，视实际情况追回已资助培养经费，五年内不得申请专业技术职务晋升及其他任何形式的培训进修。

2、访问学者应在规定的学习期限内完成学业，并取得接受单位颁发的《高等学校国内访问学者结业证书》。访学结束后应及时回校报到，并撰写《国内访问学者访学成果总结报告》交教务处。

3、每学期末访问学者应向所在院部领导书面报送学习总结、研修目标完成情况及已形成的研修成果，作为考核的依据之一。

4、访问学者研修目标的完成情况、《高等学校青年骨干教师国内访问学者结业考核表》、《高等学校国内访问学者结业证书》是访问学者访学期间考核的主要依据；若《高等学校青年骨干教师国内访问学者结业考核表》结论不合格，或没有按期取得《高等学校国内访问学者结业证书》，访问学者应如数返还访学期间由学校支付的全部费用。

5、自访学之日起至访学结束后一年内，至少在本专业或相关专

业核心期刊以荆楚理工学院为第一完成单位发表独撰或第一作者论文2篇，并在本院部开展专题学术讲座1-2次，所涉及到的报酬按院部相关规定执行。

6、访问结束后未达到考核要求的，考核结果为不称职，访学期间所发生的一切费用由个人自理，校内待遇按考核不称职的标准发放。

7、访问学者访问结束后必须回校工作5年以上。服务期限内，如因违约调离学校，应双倍返还访学期间由学校支付的全部费用；如因其他原因（组织调动除外）调离学校，应如数返还访学期间由学校支付的全部费用。

九、本办法自印发之日起执行，由人力资源部负责解释；此前所印发有关规定与本办法不相符的，按本办法执行。

第三篇：安徽省登山攀岩运动协会会员管理办法

安徽省登山攀岩运动协会会员管理办法

本协会自始至终把登山户外运动的推广和安全放在各项工作的首位，积极倡导健康的全民健身活动，分等级分层次为会员提供各类培训和服务，合理配置、优化组合，引导全民规范。山。经协会理事会讨论通过，特颁布本办法。

一、入会基本资格：

1、个人会员

(1)年满16周岁，具有完全民事行为能力的中国公民；

(2)身体健康，热爱登山户外运动，无不适合户外运动的疾病；

(3)具备必要的户外运动知识和经验，积极参加协会所举办的各类培训活动；(4)有团队精神，保护环境，爱护自然；

(5)认可本协会章程并自愿遵守本协会的有关规定。

2、团体会员

(1)单位负责人能积极支持户外运动的发展，对户外运动有兴趣的单位团体；(2)至少由6名以上登山户外运动爱好者组成，每年组织三次以上的团队登山活动；

(3)本单位内至少有一名协会认证的远足领队，积极参加协会所举办的各类培训活动；

(4)认可本协会章程并自愿遵守本协会的有关规定。

3、荣誉会员

(1)对登山户外运动有突出贡献或做出重大成绩的个人或单位；(2)遵守国家的法律、法规，拥护本协会的章程及各项制度；(3)有加入本协会的意愿。

二、入会程序：

1、个人会员

(1)填写【个人会员入会申请书】，提交一寸免冠照片两张；(2)参加由协会的基础培训课程；

(3)由协会秘书处审核，经协会评审委员会讨论通过，确认会员资格；(4)以现金或转账方式缴纳会费，会费标准为150元/年，此后每两年注册一次；(5)到协会办公地点或其他指定地点领取会员证及相关资料；

2、团体会员

(1)填写【团体会员入会申请书】，提交6人以上成员名单；(2)指定单位联系人

(3)由协会秘书处审核，经协会评审委员会讨论通过，确认团体会员资格；(4)团体会员每年缴纳会费2000元，每年注册时缴纳。

3、荣誉会员

(1)由本人/本单位提出申请，或由协会理事提议，经协会理事会讨论通过，确认其荣誉会员资格；

三、会员享有下列权利:(1)对本协会工作的监督权和批评建议权；

(2)获得本协会的选举权、被选举权和表决权；团体会员选举时选派代表参加；(3)参加本协会举办的活动；(4)可享受本协会给予的其他服务的优先权；(5)入会自愿，退会自由。

四、会员履行下列义务：

(1)认可本协会章程，执行本协会决议；

(2)积极推动户外运动的发展，为协会提供建设性意见，参与协会的管理；(3)维护本协会合法权益，维护本协会声誉和形象；

(4)遵守本协会的规章制度，活动过程中发扬团队精神，服从领队指挥；(5)爱护环境，保护野生动物，不破坏植被，注重环保；(6)按规定缴纳会费。

五、会员享受的其他服务：

(1)会员自发组织活动，需提前知会本协会，协会可以根据要求协助并提供技术帮助和后援服务，包括协助办理相关许可或批文，申请资格证书等；(2)免费参加本协会举办的户外运动知识讲座，免费提供线路咨询 ；(3)参加本协会组织的户外活动、会员交流会；(4)优惠租用本协会专业户外器材及装备；

(5)享受本协会开发的各个登山线路、服务设施网络内的服务；(6)定期或不定期得到本协会的有关户外运动资讯、会员通讯录等资料；(7)享受本协会为优秀会员举办的国内外登山探险交流活动；(8)享受本协会签约的商业、服务行业的优惠服务；(9)在协会办公网站上享有相应等级的会员权限。

六、会员日常管理：

(1)本协会根据会员不同情况分类档案管理，会员名单会对外公布，但对会员个人资料保密；(2)本协会与会员以网络、邮件、电话、活动等形式进行长期稳定的联系；(3)根据会员对登山活动的参与和自身情况，本协会拟将活动分为各个级别，请会员根据自身实际情况参加协会组织的活动；

(4)每个会员均有自愿退会的权利，会员退会应提出书面通知本协会，交回会员证。但是当发生以下事项时，本协会有权对该会员作强制退会处理，具体如下: a)没有履行会员义务，活动过程中不服从指挥造成重大事故者； b)有严重违反本协会章程的行为，并损害本协会利益和形象的行为； c)逾期不缴纳会费；

安徽省登山攀岩运动协会

2008年1月10日

第四篇：河北经贸大学国内访问学者管理办法

河北经贸大学国内访问学者管理办法（试行）

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）、省委部署及学校发展规划工作要求，进一步加快师资队伍建设进程，规范国内访问学者选派与管理，结合我校实际，特制定本办法。

一、接受单位

（一）接受单位应为国内著名或相关学科在国内有重要影响的高校、科研院所。

（二）接受学科应与我校学科发展方向一致，与本人从事专业对口或相近，导师学术造诣精深，享有较高声望。

二、访学形式

（一）上级部门选派项目

指经学校遴选、上级单位批准，纳入教育部、河北省教育厅等上级部门国内访问学者计划的项目。

（二）学校选派项目

指学校根据学科专业建设及教学科研工作需要，批准派出的教师访学项目。

三、访学时限

脱产参与访学高校的教学科研活动，完成访学计划和任务，期限一般不超过一年。

四、访学条件

（一）参加上级部门选派项目，应为学校在职人员，并具备上级部门规定的选派条件。

（二）参加学校选派项目，应为政治素质过硬、师德师风高尚、热爱教育事业的在职专任教师，从事教学科研工作5年以上，具有较强的自我发展要求、较好的教育教学能力和科学研究能力，且符合以下条件之一：

1.为我校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师（年龄不超过40周岁）；

2.具备副高及以上专业技术职务（年龄不超过40周岁）； 3.具备研究生导师资格（年龄不超过45周岁）。

五、选派程序

（一）个人申请。符合条件的教职工向所在单位提出申请。拟参加教育部、省厅等上级部门选派项目需填写上级规定表格；拟参加学校选派项目需填写《河北经贸大学国内访问学者审批表》。申请人需自行联系访学单位及导师。

（二）单位推荐。在不影响正常工作的前提下，由申请人所在单位根据教学、科研和学科建设等工作需要进行选拔推荐。

（三）学校审批。人事处根据选拔条件及申请材料进行初审，经学校推荐小组研究确定人选。

六、访学管理

访学人员在外出访学期间由所在单位进行管理，同时要遵守接受单位的相关管理制度。

（一）访学人员应与所在单位签订协议，明确访学期间各自的权利和义务、服务年限和违约责任等。未经批准或未签订协议的不得擅自外出访学。

（二）访学人员应在规定期限内取得相应证书，并完成以下任务：

1.访学期间发表论文1篇或主持纵向立项课题1项（或主持10万元及以上横向课题1项）；

2.回校后在全校范围或在所在单位做一次交流讲座； 3.邀请1～2名接受单位的领军人物或知名学者来校做报告。

（三）访学人员在访学前2周内拟定个人研修目标及预期成果，报所在单位负责人签字同意后在本单位备案。访学结束后填写《国内访问学者成果登记表》，并向所在单位提交相关研修成果。

（四）学校及二级单位对访学人员进行联合考核，对不履行访学协议、未完成访学任务，考核不合格的，视实际情况追回已资助培养经费，考核结果为不称职；对考核合格的，计入校级教学培训学分，并在职称评定、岗位聘用中作为重要参考。

七、有关待遇

（一）基础工资与绩效工资

访学期间，学校发放岗位工资、薪级工资和基础绩效，给予600元/月的生活补助，停发奖励绩效。

（二）学费及有关费用

访学人员遵守访学协议，完成访学任务、取得相应证书的，访 学结束后，学校给予报销住宿费（最高限1万元）、学费及每学期一次往返差旅费。

八、本办法自颁布之日起试行。解释权属人事处、教学评估与教师教学发展中心。

第五篇：国内交换学习学生管理办法

重庆大学关于与国内高校交换培养

本科生的管理办法（试行）

为进一步开展与国内高校间的校际交流工作，充分发挥各自特点和优势，提高人才培养质量，规范我校与国内高校交换培养本科学生的管理，特制定本办法。

一.派出学生

（一）选派标准

1.坚持党的基本路线、方针和政策，具有正确的世界观、人生观和价值观，具有高度的事业心、责任心和进取心。品德优良，遵纪守法，无违规违纪记录。

2.具有较强的学习能力、实践能力和创新能力，学习刻苦勤奋，基础理论扎实，学习成绩优良（在各种竞赛活动中获奖者、优异生、理工综合班学生优先）。

3.身心健康，能够圆满完成在接收学校的学习任务。

（二）选派程序

1.按照“公开、公正、公平”的原则，由学院向选派专业的所有学生公布派出计划并组织报名。派出学生原则上从本科二、三年级学生中选派。

2.各相关学院根据选派标准制定选拔细则并进行综合考评，按照学生的学习成绩和综合考评结果进行排序，择优确定初选名单并张榜公示二天，无异议后，上报教务处。3.教务处对学院上报的派出学生名单审批后确定推荐人选，并以学校名义向接收学校推荐，征得接收学校的同意批复后正式派遣，并向全校公布派出学生名单。

4.学生离校前需签署《重庆大学学生赴相关高校交换学习承诺书》(见附件)

（三）派出学生的培养与管理

1.互派双方学校互相承认学分。学院应当按我校的培养计划，落实派出学生在接收学校的选课计划。为拓宽学生知识面、夯实基础，更好的达到互派目的，学校鼓励派出学生在接受学校选修尽可能多的课程。

2.学生在接收学校学习期限为一学期或一学年。3.学生完成交换学习后由接收学校教务处出具学生学习成绩单原件（一式三份）。

4.学生的综合测评和奖学金由学校参照接收学校的学习成绩单和考评意见（包括：思想、学习、生活、社会活动等表现）进行评定。

5.学生在接收学校学习期间，应遵守接收学校的规章制度，享受双方学校协议规定的有关待遇。

6.学生的专业学费和学分学费等费用按我校标准在我校缴纳，住宿费在接收学校缴纳。

7.接收学校负责办理派出学生的学生证、借书证、校徽、临时医疗证等，有关医疗费用按我校有关规定回校报销。8.学生在完成交换学习任务后，应按学校要求时间返校报到。

9.派出学生回校后按《重庆大学普通本科学生管理规定》、《重庆大学关于授予本科毕业生学士学位的管理办法》办理结业、毕业、授学位等问题。

（四）派出学生的课程与成绩认定

1.学生在接收学校修读的课程应该是我校专业培养计划相应学期中相同或相似的课程。

2.若学生在接收学校修读课程满足其相应专业的培养计划，且课程考核合格，可以整体代替在我校同一学期或一学年修读的课程和学分；否则不能整体代替。

3.学生毕业时的成绩单由学生在我校学习成绩单和接收学校学习成绩单共同组成。各学院务必将学生在我校学习成绩单原件和接收学校学习成绩单原件，归入学生档案，不得遗漏。另一份接收学校学习成绩单原件留作学校存档，复印件留存学院。

4．修读第二专业的学生，如需在接收学校修读第二专业相应课程，应在离校前提出申请，经第二专业所在学院同意认可，学校可按第二专业相关课程认定，但需按我校第二专业管理规定缴纳相关费用。学生申请第二专业课程认定，按成绩及学分认定相关程序，报教务处审批。

5.对派出学生在年级（班级）的学习成绩排名，按其在校内已修课程成绩和在交换学习期间的课程学习成绩，依据各学院 学习成绩（绩点）评定办法进行。

二、进入我校交换学习学生（简称交换学生）

1.交换学生的录取通知书、入学指南、学生证和校园卡等由我校教务处发放。学院应按我校规定给交换学生编班，教务处负责为交换学生编排学号并将相关信息录入教务处网上统一管理。

2.交换学生应及时在网上选课，学习结束后，学院负责审查学生成绩，学生完成交换学习后，由教务处出具学习成绩单原件（一式三份）。

3.除评优、评奖外，交换学生的培养和管理与我校在校生同等对待。学习结束时由学院辅导员出具考评意见（包括：思想、学习、生活和社会活动等表现）。

4.交换学生在我校学习期间，应遵守我校的规章制度，享受双方学校协议规定的有关待遇。若出现违纪情况，将及时告知派出学校。

5.交换学生的学费在派出学校缴纳，住宿费在我校缴纳。6.交换学生医疗费用按派出学校规定回派出学校报销。7.交换学生在完成交换学习任务后，应及时到教务处学生培养科办理离校手续，同时将学生证、校园卡、临时医疗证等一并交回。

8.交换学生完成学业后，学校统一发放《重庆大学国内高校交换学习证书》。9.其他事项详见《重庆大学接收交换学生指南》。

三、本规定自发布之日起施行，由教务处负责解释。

重 庆 大 学

二0一0年一月六日

附件

重庆大学学生赴相关高校交换学习承诺书（样本）

经本人申请，所在学院推荐，学校批准，本人于 年 月～ 年 月赴 大学交换学习一年（一学期）。

为落实双方校际交流协议，保证赴 大学交换学习工作的顺利开展，本人特向学校承诺如下：

一、本次申请是经过慎重考虑的，本人对在外交换学习的利弊有清醒的认识。

二、本人已认真阅读并将严格遵守《重庆大学关于与国内高校交换合作培养本科生的管理办法（讨论稿）》的各项规定。

三、自报到之日起两周内，确因选课、健康等客观原因，无法完成交换学习任务，应及时提出书面申请，经接收学校教务处核实签字，待我校教务处批准后，方可返回重庆大学继续学习。

四、未经我校教务处批准，擅自中断访学生活，本人愿意承担赴 大学的有关培养费用。

五、交换期满回校一个月内，本人将向我校教务处提交书面的交换学习总结。

承诺人： 学 号：

学 院： 专 业：

日 期： 年 月 日