下岗职工办理病退条件Microsoft Word 文档

第一篇：下岗职工办理病退条件Microsoft Word 文档

答复：您好，现将您咨询的问题回复如下：

1、下岗职工和在职职工的病退的规定是相同的，下岗职工也能办理病退。

2、办理病退的条件是：（1）经市劳动能力鉴定机构为完全丧失劳动能力；（2）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险年限（工龄）满15年；（3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理病退；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。

心肌梗死是否能够办理病退，主要取决于病情是否严重，如果经劳动能力鉴定，达到完全丧失劳动能力的程度，同时年龄和缴费年限也满足条件，就能够办理病退，如果经鉴定达不到完全丧失劳动能力的程度，就不能办理病退。

3、我市的劳动能力鉴定都由潍坊市劳动能力鉴定委员会统一组织，鉴定标准是相同的，病退条件全市也是完全相同的，所以不存在潍坊市能办理而我县不能办理的情况。

第二篇：下岗职工病退程序

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB／T16180－1996）》1～4级执行，以后国家发布新标准时，改按新标准执行。

1、办理病退的条件

(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；

(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

2、需提交材料

办理病退需提交材料

①职工身份证；

②个人档案；

③退休审批表；

④职工养老保险手册；

⑤医务技术鉴定结论；

⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

3、病退办理程序

①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条

件的，通知申报单位进行公示；

②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情

况进行公示，公示期10天；

③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休

审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

第三篇：办理病退有关规定

国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)

1、办理病退的条件

(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；

(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

2、需提交材料

办理病退需提交材料

①职工身份证；

②个人档案；

③退休审批表；

④职工养老保险手册；

⑤医务技术鉴定结论；

⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

3、病退办理程序

①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；

②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情

况进行公示，公示期10天；

③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休

审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

新疆:事业单位未聘人员提前退休和病退有哪些条件？

2011-01-01

新疆事业单位人事制度改革全面展开以后，不少人来咨询提前退休和病退的有关条件。新疆维吾尔族自治区《关于事业单位人事制度改革的实施意见》规定，对距国家法定退休年龄5年内（即：管理人员和专业技术人员男满55周岁、女满50周岁以上，工勤人员男满55周岁、女满45周岁以上的）或工龄满30年的未聘人员，在有利于人才结构调整的前提下，经本人申请，单位同意，有关部门批准后，可以提前退休。对男满50周岁、女满45周岁，工作满10年以上的，因病经鉴定符合退休条件的，给与退休；对其他因病经鉴定符合退职条件的，给与退职。因病退休和退职人员待遇按有关规定办理。据人事厅领导介绍，在2004年11月15日自治区事业单位人事制度改革工作会议上对这个问题作了说明：“另外，从事高空和特别繁重体力工作、累计满10年以上，从事井下、高温工作、累计满9年以上，从事有害身体健康工作、累计满8年以上，男满50周岁、女满40周岁以上，经本人申请、单位同意、主管部门批准，可以提前退休。在海拔3500米以上高山、高原地区工作的，可以按照从事井下、高温工作的条件办理提前退休；在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，可以按照从事有害健康的工作条件办理提前退休。”

第四篇：病退办理程序

根据天津市人力资源和社会保障局每一因病或非因工伤残残劳动能力鉴定工作安排意见，对开发区符合因病提前退休条件的职工下发通知办理申报手续。

一、申报范围及条件：人事档案在开发区并在开发区缴纳社会保险，年龄截止到2010年3月31日前，男年满50周岁，女年满45周岁，病情符合规定病种范围的申报人员。

二、申报办理时间：每3月—12月份，核审病退材料、按病症分批体检、鉴定、出据结论办理退休

三、申报材料：

（一）本人签字的申请人的申请书（疾病经过、时间、目前状况）；

（二）申请人的第二代身份证复印件；

（三）二级以上医院出具（三个月以内）的诊断证明书原件；

（四）始发病住院病历复印件及近一年的系统门诊病历。住院病历复印件包括：首页、手术记录、CT等检查报告、化验单、病理报告、出院记录、医嘱单等，加盖医院医政处公章。

申报材料统一使用A4纸张。

四、申报程序：在职人员由所在用人单位将病退材料汇齐报送；人才中心存档人员由存档机构汇齐统一报送开发区社会保障科。经初审及部分病查体（1、内分泌病；

2、结缔组织或自身免疫系统疾病；

3、心血管系统疾病；

4、呼吸系统疾病；

5、血液病；

6、慢性重度肝功能损害；

7、不可逆转的慢性肾功能衰竭；

8、骨病等）合格后收取病退材料。

区内审验合格，报送市劳动鉴定委员会安排审查、体检、鉴定。经鉴定完全丧失劳动能力的，由市劳动鉴定委员会出据鉴定结论。最后由开发区劳动人事局按“退休报批温馨提示”所示程序办理退休。

五、联系电话： 25201237 25202266

六、办理地址：开发区投资服务中心A5劳动人事局社会保障科

第五篇：办理病退所需材料范文

办理病退报名需要如下资料：

（一）本人档案；

（二）本人第二代身份证原件及复印件1份；

（三）近期2寸彩色照片4张；

（四）《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定申报表》。其中，机关事业单位工作人员需同时填报《机关事业单位工作人员病退鉴定表》。（两个表格都从威海市人力资源和社会保障局网站下载）；

（五）县级以上医疗机构对所申报病种出具的诊断证明、申报病种系统治疗过程形成的病历（其中住院病历需加盖经治医院的医务专用章或病历证明专用章；手术病历需有手术记录及相关的病理报告；门诊病历需提供原件及复印件）、各种检查报告单（片）及相应的医疗费用票据原件及复印件等资料；

（六）劳动能力鉴定费250元/人。