消防岗位责任 文档

第一篇：消防岗位责任 文档

部门经理岗位消防安全责任制

2.4.1各部门（业种）经理是部门（商场）的消防第一责任人，负责本部门（业种）及分管区域的消防安全工作。

2.4.2制定并实施本部门（业种）的消防安全工作计划和制度、措施。

2.4.3结合行业和本部门（业种）发生的安全案例，制定应急预案，责任落实到人。

2.4.4每月对部门（业种）员工进行针对性的消防宣传与培训，不断提高员工的消防意识和技能。

2.4.5管理好本部门（业种）区域内的的消防设施、器材，落实监管人员，并做好记录，列入交接。

2.4.6做好本部门（业种）范围内的用火、用电设备的管理工作，确定电源点、用电设备责任人，并做好登记。

2.4.7及时消除安全隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时报告。

2.4.8对所在部门（业种）管理区域的消防标识化工作进行落实和检查。

2.4.9及时处置火情等突发事件。

营业员岗位消防安全责任制

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）消防安全，人人有责。预防火灾、报告火警、维护消防安全、保护消防设施是每个公民的义务和责任。认真执行各项消防安全管理制度和岗位安全操作规程，负责本岗位及责任区的消防设施、器材的监管工作。熟悉商品性能、特点和现场环境，掌握防火安全措施，掌握疏散通道位置，灭火器、消火栓摆放位置。提高警惕，关注设备运行、闻到焦糊味或发现可疑人员等现象，及时处置并上报。积极参加消防安全培训，人人达到“四懂、五会” 的标准要求。掌握疏散引导职责及疏散原则。做好班前、班中、班后安全检查，消除火灾隐患。

员工消防应知应会

1、消火栓使用方法：

 首先打开消火栓门，按下消火栓内红色报警按钮。

 一人接好枪头和水带奔向起火点。

 另一人将水带的另一端与阀门口接好，逆时针方向打开阀门水喷出即可灭火。

注意事项：水带不得打折、如果是电气起火首先切断电源方可使用消火栓灭火。

2、ABC干粉灭火器使用方法：

1首先拔掉保险销、2手握喷管前端对准火焰根部、3按下把柄灭火剂喷出即可灭火

 报火警：

对内报火警：

 首先拨打消防内线电话、讲清起火楼层、柜组或同时按下墙壁上火灾报警按钮.对外报火警：

拨打火警电话119，讲清具体单位、详细地址、起火地点、起火物品，火势情况是否有人员被困，然后留下报警人姓名及所用电话号码，得到对方明确答复后方可挂断电话，并到主要路口迎接消防车。

二四懂懂得火灾的危险性。懂预防火灾的措施。懂火灾的扑救方法。懂火场的逃生方法。

三四会会报火警、会使用灭火器材。会扑救初期火灾。会组织人员疏散逃生。

两知道一 知道离岗位最近的灭火器、消火栓的安放位置二 知道最近的两条疏散通道的位置

五商场发生火灾时，应采取哪些应急方法

1发生火灾应立即报警。

2现场员工应迅速使用就近消防器材扑救初起火灾，在一分钟内形成第一支灭火力量，尽可能集中力量把火灾消灭在萌芽阶段。3消防中心接到报警后，立即通知巡查人员和楼层保安员到达现场，形成第二灭火力量，进行火灾扑救。

4受灾人员应沉着冷静，不要惊慌失措。

5按照疏散预案要求，各出口疏散引导员应按照疏散原则对顾客进行紧急疏散。

六 逃生的注意事项

1通过浓烟时，不要直立行走，应采取匍匐姿势。通过浓烟区时，用湿毛巾捂住口鼻，以防止烟雾窜入，窒息。

3逃生时要注意，根据疏散指示标志（夜光）向就近的安全通道逃生。

4逃生时千万不要乘坐扶梯和货梯。

七四个能力1检查消除火灾隐患能力2扑救初起火灾能力3组织疏散逃生能力4消防宣传教育能力

八员工岗位防火安全检查内容。

1用火、用电有无违章

2、疏散通道、安全出口是否畅通。3营业场所有无吸烟现象。

4、有无明火施工。

5消火栓、灭火器、消防安全标志等设施器材有无埋压、圈占、遮挡、损坏情况。

6闭店后检查非24小时电源是否关闭，电源点下不许放置可燃物。

第二篇：岗位责任

编号：YZTG/GWZR-01

冶炼作业区工作职责

1、负责电炉、精炼炉的冶炼。

2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。

3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。

4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。

5、负责按质量管理体系要求，加强冶炼过程质量控制，推行标准化操作，严格工艺纪律，提高品种命中率，确保钢水化学成分和出钢温度满足工艺要求。

6、负责开展技术攻关和小改小革，推广应用新技术、新工艺、新材料，合理利用资源，加强维护，提高炉龄寿命，提高产量，节能降耗，降本增效。

7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。

8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。

9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。

10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。

编号：YZTG/GWZR-01

11、负责建立建全本作业区维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。

12、负责本作业区的调配、教育与考评作业。

编号：YZTG/GWZR-02

电炉工段长岗位责任制

1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量等管理工作负全面责任。

2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。

3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。

4、负责按炼钢工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核，确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。

6、本工段出现影响炼钢生产事故时,要以最快的速度亲临现场组织处理，努力减少经济损失。

7、负责对炼钢过程中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。

8、负责所辖区域安全、生产，使用设备的检查，抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。

9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。

编号：YZTG/GWZR-03

电炉班长工作职责

1、负责组织本班电炉冶炼工作。

2、负责根据生产计划，做好交接班工作，对当班人员的工作进行合理分工，明确任务组织当班人员完成好生产任务。

3、负责根据当班冶炼钢种进行配料，与原料工进行协调，并督促炉前工对所需材料、辅料等质量及数量进行确认。

4、负责组织当班人员严格执行冶炼工艺技术操作规程，进行标准化作业，严格控制冶炼时间、钢水化学成分和出钢温度，确保钢水质量。

5、负责掌握各种原材料库存和化学成分，掌握本班原材料、备品备件、生产工具及能源介质消耗情况，及时提报并领取。

6、负责当班能源介质计量工作。

7、负责组织做好当班生产记录台帐，并管理好相关材料。

8、负责组织当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。

9、负责当班冶炼设备、生产工具的点检工作，做好设备、工具的维护保养和保管，确保设备正常运行。

10、负责本班质量、劳动纪律管理工作。确保安全生产，对本班发生的紧急情况，采取有效措施进行处理，并及时汇报。

11、负责组织员工进行小改小革和提合理化建议。

编号：YZTG/GWZR-03

12、负责本班员工的管理与考评，组织班前班后会，加强教育，提高员工素质，提高文明建设。

13、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-04

电炉普通工岗位责任制

1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、协助一助手做好炉前操作，负责炉前各种工具的使用准备和保管工作。

3、负责炉前操作平台卫生打扫，保证平台整洁。

4、负责炉前吹氧管准备，保证冶炼顺利进行。

5、负责快速送样工作，样送到化验室后要交接清楚。

6、协助三助手更换渣罐及清理炉体周围卫生。

编号：YZTG/GWZR-05

精炼炉炉长岗位责任制

1、在值班主任的领导下，负责本班组的安全、生产等各方面的管理工作，及时贯彻落实公司各项管理制度。

2、负责组织召开班组生产前准备会，传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作, 并做好班组会议记录。

3、负责按工艺要求精炼各钢种，保证为下工序提供合格钢水。

4、负责班组安全教育、安全检查以及劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，杜绝各类事故发生。

5、落实隐患整改和防范措施，做好危险源点的监控管理。

6、严格按生产工艺要求组织生产，把好质量关，控制好工艺成本。

7、负责班设备操作和炉体监护工作，认真执行设备安全技术操作规程，保证安全生产。

8、负责班组建设和人员素质教育，抓好劳动纪律和考勤管理。

9、负责班组各类工具领取和保管工作。

10、负责作业区域的安全文明生产达到公司标准要求。

编号：YZTG/GWZR-06

精炼工岗位责任制

1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、负责做好各种入炉原辅材料准备工作。

3、负责氩气管路监护和供气插头连接工作，保证按工艺要求供气。

4、负责班组工具的保管工作，确保满足生产需求。

5、负责加料、测温、取样和送样工作，保证取样准确，送样及时。

6、及时返回冶炼剩余的各种合金料。

7、负责精炼炉管辖区域卫生清扫工作，保证符合公司“5S”管理要求。

编号：YZTG/GWZR-07

连铸段长岗位责任制

1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量、设备等管理工作负全面责任。

2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。

3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。

4、负责按连铸工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核。确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。

6、本工段出现影响铸机生产事故,要以最快的速度亲临现场,组织解决问题。

7、负责对设备中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。

8、负责所辖区域安全、生产，设备的检查抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。

9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。

编号：YZTG/GWZR-08

拉钢班长岗位责任制

1、在值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，负责班组安全生产全面工作。

2、负责组织召开本班组生产前准备会。传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作。并做好班组活动记录和生产记录。

3、负责班组安全教育、安全检查和劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，落实隐患整改措施，杜绝各类事故发生。

4、负责按工艺要求组织生产，提前做好各项生产准备，控制好浇注参数及时纠正各种违规操作，保证产品质量。

5、负责钢包浇注对眼工作，保证操作安全。

6、负责班组各类材料领取及成本控制工作，减少浪费。

7、负责生产前对各种工具的检查，对有缺陷的工具要及时处理，确保安全生产。

8、负责班组建设，抓好员工素质教育、劳动纪律，做好考勤工作。

9、负责现场定位管理工作，消除不安全因素，使现场卫生符合公司要求。

编号：YZTG/GWZR-09

钢包工岗位责任制

1、在铸锭班长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。

2、负责钢包的使用和维护工作。保证精炼、浇注要求。

3、负责钢包透气砖的安装及监护工作，保证安全生产。

4、做好钢包使用记录，努力降低生产成本。

5、负责出钢包吊、挂指挥工作，保证安全。

6、负责新包烘烤及责任区卫生打扫工作。

7、负责按浇注工艺要求，听从拉钢班长的指挥。

编号：YZTG/GWZR-10

连铸火焰切割操作工工作职责

1、负责连铸火焰切割机操作，完成当班生产任务。

2、严格遵守企业制度和技术操作规程，对现场作业环境，完全设施及器具进行安全确认，杜绝违章作业，确保安全文明生产，提高工作质量。

3、负责割据连铸设备运行及生产作业情况，对火焰切割机、拉矫机、滚道等设备进行检查确认，严格执行技术操作规程，确保连铸设备正常运行。

4、负责掌握操作室仪器、仪表的运行情况，及时发现和处理问题。

5、负责与切割工、天车工等搞好协调配合，确保生产及设备的正常运行。

6、负责做好当班操作记录，确保真实、可靠。

7、负责当班生产现场管理工作，达到“5S”管理要求。

8、负责做好当班操作设备点检工作，维护和保养好设备，发现问题及时反映，并协调解决。

9、负责做好接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。

10、积极开展小改小革，总结工作实际，提合理化建议。

11、完成领导安排的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-11

配电工岗位责任制

1、在设备班组长的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程。

2、负责电炉、精炼炉生产配电操作工作，负责按炉前要求调整电流、电压，满足生产要求。

3、负责按规定对变压器进行使用情况检查，发现异常要及时报告维护电工，同时要做好本班设备运行记录。

4、负责配电室卫生清扫工作，确保设备运行环境良好。

5、负责炉前停电操作时，在配电室内进行安全监护工作。

编号：YZTG/GWZR-12

天车作业区工作职责

1、负责本厂天车生产保供及日常维护保养工作。

2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。

3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。

4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。

5、负责推行天车标准化作业，杜绝违章作业，服从指挥，服务生产。

6、负责天车设备日常维护和保养，确保天车正常运行。

7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。

8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。

9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。

10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。

11、负责建立建全天车维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。

12、负责本作业区的员工调配、教育与考评作业。

编号：YZTG/GWZR-13

天车班长岗位责任制

1、在段长的领导下，负责天车班组的安全生产工作，负责贯彻落实公司各项管理规定，完成吊装任务。

2、天车运行、安全检查、故障处理、检修等方面组织管理工作。

3、对班组人员安全教育和技术培训，监督本班组遵守操作规程。

4、班组建设工作，抓好劳动纪律，抓好员工素质教育，及时传达上级做好班组活动记录。

5、天车备品备件提报和工具保管工作。

6、抓好天车保养和卫生清扫工作，保证天车状态良好。

编号：YZTG/GWZR-14

天车工岗位责任制

1、遵守公司各项管理制度，积极参加公司各项活动，努力学习专业技术，工作时间要坚守岗位，做好本职工作。

2、参加班前、班后会，汇报当班工作情况，及时解决当班发生的各种问题，做好交接班记录。

3、执行安全技术操作规程，严禁动用非本岗位设备，严禁违章作业。

4、天车的维护和保养工作。对天车重点要害部位要经常检查，发现问题及时处理。

5、真执行车上交接班制度。做好点检记录，保证天车正常运转。

6、天车走台卫生清扫工作，保证车况良好。

7、对天车轨道和轨道板梁的检查，发现问题及时报告。

8、听从地面生产人员的指挥，确保安全、迅速完成生产任务。

编号：YZTG/GWZR-15

原料工段长岗位责任制

1、厂长的领导下、认真落实公司各项管理制度，负责组织本工段安全生产工作，传达上级安全生产指示精神，布置本工段安全生产工作任务，并做好各项督促检查工作。

2、本工段所管辖的各传送车、吊具、斗具的安全检查工作，及时落实隐患整改措施，消除不安全因素。

3、制定本工段各项管理制度和岗位安全技术操作规程，及时纠正各类违章行为，确保安全生产。

4、责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。

5、按生产作业计划组织炼钢用料的准备工作，将各种原辅材料和钢铁料按类别定位存放、标识清楚准确。

6、按工艺要求及时地组织生产用料配送工作，把好炉料入料罐，杜绝爆炸物、封闭物及有色金属有害物质入炉。

7、监督检查本工段保管人员做好原材料的验收、保管、发放工作，做好物料收发日报表填报、审核并及时上报。

8、合金注余、汤道的回收及合金废钢取样分析，防止残余元素超标。

9、按“5S”管理标准要求做好现场定置管理工作，使原料现场管理达到安全文明生产。

编号：YZTG/GWZR-16

装料工岗位责任制

1、负责按配料单合理搭配入炉钢铁料。保证料中无封闭物、爆炸物及有色金属。

2、负责运料传送车的操纵和装料车面及地面轨道卫生清理。

3、负责装料罐的维护和安全检查，发现问题要及时处理。

4、负责料场卫生清理和定位管理工作，防止发生混料事故。

5、负责铸余、汤道、废锭的回收、记录工作，保证标识清楚准确。

6、负责秤面清扫以及电子秤校验工作。

编号：YZTG/GWZR-17

电工岗位责任制

1、在设备部部长和值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。

2、负责电气设备日常维护和检修工作，保证生产用电安全运行。

3、用电设备安全装置的检查和维修，负责用电设备场所和变压器室卫生清扫，保证环境符合公司要求。

4、认真填写电器设备运行记录，保证设备状态受控。

5、炉前出钢时，到现场监护工作。

6、电子计量设备和仪表的维修工作。

7、电气备用元器件的计划提报。

8、其他设备维护人员做好安全监护工作。

编号：YZTG/GWZR-18

设备维修工岗位责任制

1、落实公司各种管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。

2、生产设备机械、液压、供水系统维护和检修工作，保证生产正常运行。

3、设备备品、备件的修旧利废工作，降低生产成本。

4、炉前出钢时到现成监护，保证安全生产。

5、各种管路系统维护和修理工作，防止跑、冒、滴、漏现象发生。

6、各种备件计划提报，保证设备运行率。

7、煤气炉、加热炉、退火炉、烤包器等设备以及各种吊具的检查和维修工作。

8、搞好各种机械设备保养和机房内环境卫生，使之达到公司标准要求。

9、其他设备维护人员做好安全监护。

编号：YZTG/GWZR-19

三气站工作职责

1、负责氧气、氮气、氩气设备的操作及运行，保证三气站正常保供。

2、严格遵守企业制度和三气站技术操作规程，对现场作业环境，安全设施及器具进行安全确认，做好防火工作，杜绝违章作业。确保安全文明的生产，提高工作质量。

3、负责根据生产计划，与炉前保持联系，服从调度指挥，保证三气站设备正常运行，配合送气司机做好灌气工作。

4、负责掌握三气站设备仪器、仪表运行情况，及时掌握三气站液位、压力流量状态，满足炼钢生产需要，及时发现和处理设备运行中的问题。

5、负责对三气站管网进行检查，防止跑、冒、滴、漏，降低成本。

6、负责做好当班三气站设备运行记录，确保真是可靠。

7、负责当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。

8、负责三气站设备点、巡检工作，维护和保养好设备及工具，发现问题及时反映，并协助解决，保证设备状况良好。

9、负责做好交接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。

10、积极开展小改小革，总结工作实际，提出合理化建议。

11、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-20

综合科工作职责

1、负责本厂行政、后勤管理工作。做好工作协调，提出可行性建议。

2、负责公司及本厂管理制度的检查与考核，督办厂部的重点工作。

3、负责本厂文件及综合管理制度的起草、编制、发放并对文件资料进行管理。

4、根据生产经营计划，编制本厂目标责任制，对目标责任制的完成情况进行检查与考核。

5、负责本厂人力资源的管理。掌握本单位员工状况、队伍结构，编制本厂定员定编。编制工资分配方案，审核工资发放。

6、负责本厂管理、专技人员的考核、考评工作。

7、负责本厂的考勤管理，组织检查劳动纪律，严格执行考勤制度。

8、负责组织安排厂部会议，并对会议精神落实情况进行监督、检查。

9、负责作好本厂的后勤管理工作，为生产一线提供优质服务。

10、负责深入一线，作好调查研究工作，为领导决策当好参谋。

11、完成领导交办的临时性工作。

编号：YZTG/GWZR-22

设备科岗位责任制

1、在经理的领导下，认真落实上级有关设备管理的规定，负责本单 位设备改造、革新规划和设备使用管理制度的制定工作。

2、负责设备运行岗位安全生产责任制和岗位安全技术操作规程的 制定，监督检查各设备运行、保养工作情况，消除设备事故隐患，确保安全生产。

3、负责组织设备检修计划的编制，报经理审批后组织实施。

4、负责所有设备的备品、备件需求计划的提出和到货验收工作，合 理库存，减少资金占用。

5、组织搞好设备巡检、点检和专检工作，落实设备事故隐患和危险 源点的管理制度。

6、负责设备运行记录的收集保存，设备图纸资料的建档管理工作。

7、负责设备运行材料和能源消耗等重要经济技术指标的统计分析工

作，按公司制度落实设备非计划停工和责任事故的考核。

8、负责“5s”推进工作，落实公司推进计划，不留死角。

9、负责设备维护人员的技术业务的培训和考核，不断提高设备操作 和检修维护人员的业务素质。

10、负责设备施工项目竣工验收和设备事故的抢修组织工作，以保证达到项目的设计要求满足生产工艺需要。

11、负责本单位设备系统工作的总结。

第三篇：岗位责任承诺书

岗位责任承诺书

结合公司对本岗位的职责定位，本着尽心尽力做好工作的原则，本人对本岗位工作职责认知如下：

1、协助董事长（总经理）做好对公司及所属各子公司的运营管理工作；

2、对公司布置的各项工作任务及时跟进，对过程进行督促检查并提供合理化建议直至完善解决；

3、做好巢湖项目与政府职能部门的对接、联系工作，配合项目负责人推进项目进度；

4、协助、参与芜湖企业改制项目的推进与实施；

5、协助、参与公共关系部解决公司前期遗留问题；

6、配合总经办完成各项规章制度、流程体系的建立与完善、推进实施；

7、配合总经办按照目标管理责任书要求对各部门经理进行阶段性评估、考核，督促各部门经理履行工作职责；

8、做好公司重要客户的接待安排，做好重要会议、商务洽谈等记录工作，对会议形成的决议及安排事项加以督办；

9、完成领导交办的其他任务。

本人承诺在任职期间遵守公司规章制度，恪尽职守、廉洁自律；保守公司商业机密，维护公司利益；对工作结果的真实性、准确性、合法性负责。如对所负责的工作因未能尽到充分了解、认真审核责任、疏于管理和监督给公司带来损失的，本人愿承担相应责任。

承诺人：

年 月 日

第四篇：岗位责任制度

岗位责任制度

一、岗位责任制，是指各部门确定的总体职能、职责和职位说明书将每个科室以及每个岗位的职责、任务、目标等内容 具体化，并要求落实责任的制度。

二、岗位责任制是公司效能建设的基本制度，是履行职责，提高工作效率的根本措施，是对公司工作人员绩效考评的主要依据。

三、各部门必须按照效能建设要求，根据岗位设置建立健全岗位责任制。

四、岗位责任制制定应遵循以下原则：

（一）因事设岗、职责相称；

（二）权责一致、责任分明；

（三）任务清楚、要求明确；

（四）责任到人、便于考核。

五、岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行（即建立“A B”岗工作制度），不 能因为责任人离岗而使工作停滞。

六、岗位责任制的内容，主要包括：

（一）各部门的主要职责；

（二）具体岗位的设置及其职责；

七、各部门要将落实岗位责任制情况列入考核的主要内

容，年终每个岗位责任人要把履行岗位职责的情况纳入个人总结。对不执行岗位责任制或落实不力的，按照有关规定追 究有关人员的责任。

第五篇：预算员岗位责任

预 算 员 岗 位 责 任

工作摘要：收集与预算工作有关的各种国家法规、政策、定额，负责公司有关工程预决算方面的工作，参与公司人工费、材料费的核准。

1、对收集各种与预算有关的法律、法规、政策，市场各种材料价格行情的及时性、完整性负责。

2、对投标报价工作量计算的准确性、单价的合理性、提供时间的及时性负责。

3、负责公司施工班组人工费定额的编制，对人工费定额编制的完整性、合理性、及时性负责。

4、对工程施工过程新增项目报价的准确性、及时性负责。

5、对单位工程材料预算总清册、人工费预算总清册编制的及时性、准确性、完整性负责。

6、对分包单位项目的工程量、单价计算的审核把关、对因审核不严造成的后果及损失负责。

7、项目部编送的月份人工费、材料费用的审核把关负责。

8、对施工现场工作量、单价签证的及时性、准确性、完整性负责。

9、对施工过程中每月的中间决算的及时性、准确性、完整性负责。

10、对工程决算编制的准确性、及时性、完整性负责。

11、对工程决算审计工作进行全程跟踪，对决算审计工作完成的及时性、审计结果达到公司决算指标的要求负责。

12、对保守公司的商业机密负责。

13、对领导交办的其它临时性工作负责