苏烟关工委简介

第一篇：苏烟关工委简介

玉州区大塘镇苏烟村关工委简介

苏烟村位于玉林城区北面，距玉林城区约15公里，辖区内有玉林城区人饮水源地—苏烟水库，是自治区级贫困村。全村共有1249户，人口6569人，其中未成年人1196人，占总人口的18.2%。苏烟村人多地少，人均耕地只有0.13亩，村中大部分青壮年外出打工。全村“空巢老人”、“留守儿童”约230人。

苏烟村关工委自2006年成立以来，以“心向党、讲道德、见行动”为主题，充分发挥学校主渠道、村主阵地、“五老”的特殊作用和先进典型的推动作用，做了一些拾遗补缺的工作，取得了较好的工作成效，得到了上级领导的充分肯定。一是大力实施“朝阳工程”。针对青少年学生和“留守儿童”的实际，聘请退休老教师、回乡老干部担任村关工委的领导成员，负责全村关心下一代工作，建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系。二是上好思想教育课。充分利用苏烟希望小学这个教育基地，每年坚持给学生上革命历史教育课，先后举办了“八荣八耻”、“尊师守纪”、“清明祭英灵”等讲座。三是开展结对帮扶。组织退休老教师、回乡老干部、致富党员、村干部等于“空巢老人”、“留守儿童”开展“一对一”结对帮扶活动。2007年以来，在村关工委牵头组织下，先后筹资3.2万元，资助张贵有等8名生活特困孤儿上学。四是组建“义务保姆”志愿服务队。培育组建了一支由退休老教师、回乡老干部、在校教师、致富党员、村干部等30多人组成的“义务保姆”志愿服务队，给“留守娃”当“代理妈妈”，与“留守儿童” 结对子、送温暖。五是开展丰富多彩的活动。发挥“五老”人员的专长，在村委会举行书画展，引导青少年学习科学文化知识；村里每年组织开展敬老模范评比活动，先后开展了“和谐好家庭”、“尊老爱幼好妇女”、“金婚、银婚好夫妇”等评比活动，营造尊老爱幼的社会环境。涌现出李婉君、周永潮、周永连等一批青少年、“留守儿童”细心服侍患重病老人的孝心典范。

第二篇：苏烟村关工委简介

玉州区大塘镇苏烟村关工委简介

苏烟村位于玉林城区北面，距玉林城区约15公里，辖区内有玉林城区人饮水源地—苏烟水库，是自治区级贫困村。全村共有1249户，人口6569人，其中未成年人1196人，占总人口的18.2%。苏烟村人多地少，人均耕地只有0.13亩，村中大部分青壮年外出打工。全村“空巢老人”、“留守儿童”约470人。

苏烟村关工委自2006年成立以来，以加强青少年思想道德建设为落脚点，充分发挥学校主渠道、村主阵地、“五老”的特殊作用和先进典型的推动作用，开展了一系列“心向党、讲道德、见行动”主题活动，取得了较好的工作成效，得到了上级领导的充分肯定。一是大力实施“朝阳工程”。针对青少年学生和“留守儿童”的实际，聘请退休老教师、回乡老干部担任村关工委的领导成员，负责全村关心下一代工作，建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系。二是上好思想教育课。充分利用苏烟希望小学这个教育基地，每年坚持给学生上革命历史教育课，先后举办了“八荣八耻”、“尊师守纪”、“清明祭英灵”等讲座。三是开展结对帮扶。组织退休老教师、回乡老干部、致富党员、村干部等于“空巢老人”、“留守儿童”开展“一对一”结对帮扶活动。2007年以来，在村关工委牵头组织下，先后筹资3.2万元，资助张贵有等8名生活特困孤儿上学。四是组建“义务保姆”志愿服务队。培育组建了一支由退休老教师、回乡老干部、在校教师、致富党员、村干部等30多人组成的“义务保姆”志愿服务队，给“留守娃”当“代理妈妈”，与“留守儿童” 结对子、送温暖。五是开展丰富多彩的活动。发挥“五老”人员的专长，在村委会举行书画展，引导青少年学习科学文化知识；村里每年组织开展敬老模范评比活动，先后开展了“和谐好家庭”、“尊老爱幼好妇女”、“金婚、银婚好夫妇”等评比活动，营造尊老爱幼的社会环境。涌现出李婉君、周永潮、周永连等一批青少年、“留守儿童”细心服侍患重病老人的孝心典型。

第三篇：关工委简介

金川区金水里社区关心下一代工作简介

金水里社区辖区面积0.89平方公里，居民6766户，15872人，其中未成年人1425人。辖区单位17家，非公经济商户863家。近年来，金水里社区把关心下一代工作和社区日常各项服务管理工作结合起来，积极组织辖区“五老”队伍，创造性地开展社区、学校、家庭“三结合”教育活动，扎实推进关关心下一代工作，构建了社区关工委牵头、辖区部门共建、志愿者积极参与的工作机制，有效提升了社区关心下一代工作服务水平。

强队伍筑基础。社区制订了关关心下一代工作计划和各项工作制度，成立了“五老”志愿者队伍，将 “五老”志愿者队伍作为加强关关心下一代工作的重要力量，充分发挥 “五老”人员“老有所为、乐于奉献”的优势和各自特长，结合“家长学校”、“青少年之家”等平台，加强对青少年社会主义理想信念和思想道德教育，进一步做好关心下一代工作，为青少年健康成长创造良好社会环境。

建阵地促服务。依托社区党群服务中心成立了青少年之家，金水里社区党工委多筹资，建成了全市首家社区家庭教育工作室、未成年人心理咨询室，压缩腾退办公室，相继设立了电子阅览室、风采艺体房、书画阁、留守儿童之家等功能室，为广大未成年人提供思想教育、文体娱乐、心理咨询等服务。同时，协调辖区区域化共建单位开放了文体设施、活动场地和优势资源，为

第四篇：关工委简介

简 介

中国关心下一代工作委员会（简称：中国关工委），于1990年2月经党中央国务院批准成立。中国关工委是以组织老同志，来进行关心、教育下一代的工作为目的的群众性工作组织，中国关工委主任由党中央任命，全国各省市县区及相关行政管理部门都设立了关工委组织，目前、全国各级各类工作组织70余万个，人员900多万人。

围绕党和政府不同时期的中心工作，积极协助和配合党、政有关部门为青少年、儿童健康成长办实事、做好事；配合政法机关、工会、共青团、妇联、学校等部门，积极开展对青少年的普法宣传活动，贯彻执行《未成年人保护法》，保护未成年人的合法权益，教育挽救失足青少年；调查研究培育青少年问题，向党和政府反映情况，提出建议；完成党和政府交办的任务。

中国关工委本着服从大局，解放思想，实事求是的精神，与地方关工委通过沟通信息、总结典型、交流经验、表彰先进等方式紧密联系，相互配合，共同推进全国关心下一代事业的发展。

中国关工委由一些老一辈无产阶级革命家、德高望重的老同志以及有关部门、群众团体的负责人和专家、学者组成。中国关工委设主任、执行主任、副主任、秘书长，同时聘请名誉主任、顾问若干人，指导关工委工作。中国关工委执行主任协助主任负责日常全面工作，秘书长予以协助。中国关工委办事机构设办公室，分设秘书处、联络处负责办理具体事务。中国关工委开展工作的主要方式是：针对青少年特点，组织开展有益青少年健康成长的各种形式的活动；通过家长学校、社会活动等形式促进学校、家庭、社会教育的有机结合。

第五篇：苏宁简介

苏宁电器1990年创立于江苏南京，是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。截至目前，苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆30个省，300多个城市、香港和日本地区，拥有1100多家连锁店，80多个物流配送中心、3000家售后网点，经营面积500万平米，员工13万多人，年销售规模1200亿元。品牌价值508.31亿元，是中国最大的商业连锁企业，名列中国上规模民企前三，中国企业500强第54位，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。

物流是苏宁电器的核心竞争力之一。苏宁电器建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点三级物流网络，依托WMS、TMS等先进信息系统，实现了长途配送、短途调拨与零售配送到户一体化运作，平均配送半径80—300公里日最大配送能力17万台套，实现24小时送货到户。

苏宁电器相继在杭州、北京、南京等地开发建设了现代化物流基地，上海、天津、沈阳、成都、长春、无锡、合肥、徐州、福州等地物流基地建设也全面铺开，预计到2015年，完成全国60个物流基地的布局。通过专业化、机械化、信息化的运作，每个流基地可支持50-200亿元的年商品销售规模，零售配送半径最大可达150公里，并承担、地区售后服务中心、地区呼叫中心、地区培训中心等功能，成为支撑公司连锁事业的大服务、大后方平台。

信息化是零售业的核心竞争力。苏宁电器视信息化为企业神经系统，建立了集数据、语音、视频、监控于一体的信息网络系统，有效支撑了全国300多个城市、数千个店面、物流、售后、客服终端运作和十多万人的一体化管理，信息化建设先后入选中国商业科技100强、中国企业信息化500强。

依托苏宁SAP/ERP系统，B2B、B2C、OA、SOA、HR、BI、WMS、TMS、CRM、Call Center等信息应用系统，实现了“供应商、内部员工、消费者”三位一体“的全流程信息集中管理。此外，苏宁电器先后携手与IBM、微软、SAP、思科等国际知名IT企业开展信息系统建设战略合作，打造国际化智慧苏宁。

此外苏宁也在企业文化的构建以及客户服务，企业的经营管理等方面有很大建树，得到业内同行及其广大消费者的一致好评。

服务是苏宁的唯一产品，苏宁电器将矢志不移，持之以恒，为打造中国最优秀的连锁服务品牌不懈努力！快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象，这就是苏宁。