第一篇：十佳护士事迹
“十佳护士”先进事迹材料
XXX同志，是XXX卫生院护士长。在她从事护理工作20年里，一直战斗在一线，发挥先锋模范作用。她任劳任怨，无私奉献，一切以病人为中心，在平凡的岗位上刻苦钻研，实现着自己的人生价值。从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和护理管理者。
工作之初，乡镇卫生院工作环境差，护理人员少、素质低，况且那时乡镇卫生院刚工作的护士与大医院年轻的护士不同，上级医院护士有老师带教，而她就不一样了，因为护理人才缺乏，来了就必须挑大梁，因为人员少，有时还要连连值班几天，但她从不抱怨。乡镇卫生院的专业分科不细，护士的知识面必须全面。所以她总是抓紧点滴时间学习，勤学苦练基本功。静脉注射这项基本功对于乡镇卫生院的护理人员来讲，更是基本中的基本。因为当你一个人值班时，除了要应付成人输液外，还常遇有小儿头皮静脉穿刺，那时卫生院这项工作基本没开展。她利用休息时间到医院经常锻炼，掌握技巧，渐渐地，小儿头皮穿刺成功率很高，从此以后，医院也广泛开展了这项工作。
护理学创始人南丁格说过这样的话，作为护士，就应该有一颗同情心和一双愿意工作的手。所以在工作中，她总是
做有心人，病人有什么困难，她会尽自己最大的能力去帮他们。
有一次，附近农村有一位高血压病人，因平时服高血压药不规范，血压没控制好，有一天突发脑溢血，当时在市里大医院做了急诊手术，住了大概十来天，花了十几万元，因家庭条件不好，家里实在没钱再在大医院治疗了，想回家不治疗了。当时科主任也没办法，建议他们转入当地卫生院进行后期的康复治疗，因属于我们乡，就转入我院了。当时病人病情不太好，意识不清，插着导尿管、鼻饲管。当时收治时，XXX同志作为护士长，顶着很大的压力，要知道作为脑外科病人，专科性很强，而作为基层医院，这种病例毕竟见得少，万一这中间有个什么差错，怎么和病人家属交待。一边安顿好病人，一边做着积极的准备，电话联系了大医院的科主任，详细询问了病人的病情和注意事项。科主任说，病人这种情况有可能成植物人。就这样，护理组顶着巨大的压力，护理人员怀着极大的同情心和高度的责任心，每天给病人进行输液、护理，交待病人家属注意事项，即使病人意识不清，护士长每次到病人床头输液时，总是要和病人聊上几名，并告知家属不要放弃，和医务人员配合，就这样，在他们精心护理下，没想到，十几天过去了，奇迹发生了，病人的意识开始有了，和她聊的时候，她有意无意地能和你答上
一二句，病人家属高兴极了，就这样，在我们医务人员和病人家属的共同努力下，病人竟慢慢康复了。20来天后，病人出院了，走的那天，是家属扶着出院了，就为这个病人，大医院的科主任还夸奖我们医院的护理工作做的相当好呢！
XXX同志自任护士长以来，从不以自己是护士长就减少工作量，而是时时处处以身作则，每当有重病人时，总是抢在前面，争分夺秒抢救病人。有一次，有一个左心衰的病人，来时情况非常危急，心率非常快，咯粉红色泡沫痰，呼吸困难。病人一来她一针见血地给病人开通静脉，输氧，沉着冷静、有条不紊地和医生紧密配合，使人转危为安，家属和病人一再地感谢她们。
作为护士长，她敢于创新，积极进取，不断提高护理水平。
她深知自己肩负的责任，总是把着眼点放在如何使护士规范服务，少出差错，精益求精上，并从各个方面进行改善和完善。
不断加强科室管理，提高护理质量。她要求科室护理要按制度、按规范、按职责认真完成各项护理工作，着力过程管理，保证护理质量，杜绝护理纠纷，防止院内感染，注重防患于未然，保证护理安全。注意医患沟通，促进医患和谐，在她看来，一个病人从医院康复出院，是她最大的快乐。
在她工作的20年里，有无数个节假日在医院度过的，尽管很忙碌，但她从未喊苦叫累，依然辛苦工作着，默默奉献着。一份耕耘，一份收获，多年的护理工作经历，积累了书本中没有的知识，护理技术得到了很大的提高，个人曾多次获得“优秀护士”的称号。20年护理工作这是青春年华最美好的时光，她用自己的青春，换来了对乡镇护理工作更深的理解。随着国家对农村卫生工作的进一步加强，社区护理的广泛开展，还有太多的事情等着她们们去做，希望她有更美好的明天！
XXX卫生院
2010年2月26日
第二篇：十佳护士简要事迹
学习“医德医风”工作总结
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，只有全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的几点思考：
1责任意识
责任心是做好工作的前提。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来；在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。我作为新进医院的年青护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。护士工作要达到良好的效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。
2平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作转变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于我们护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键。即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。这些主要体现在护士的服务态度上，应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。
护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。
作为一名护理人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，但是只有我们找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医护人员终身奉行的最高准则。
第三篇：“十佳护士”推荐材料
****“十佳护士”推荐材料
***，女，****年出生，护士，****年毕业于****学校，毕业后被分配到*****，工作后一直从事医院护理工作，先后多次获得市先进护理工作者等荣誉，现任医院急诊及病房护士长职务。在多年的临床护理工作中，她积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。工作中，她坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质和修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，使她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时联系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就像患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗的干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动地说：“你就是我爸和我们全家的恩人。”多年来这样的事例不下几十次，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。
由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院将她委以重任，任命为护士长。作为护士长，她身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，她的工作能力及成绩也得到了全院的一致认可。
作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，她主动把自己的目标定的更高一层。她们的科室是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。
鉴于她在医院护理工作中的突出表现和积极贡献，医院特推荐她参加“**市十佳护士”评选活动。
第四篇：十佳护士
十佳护士
韩春丽个人先进事迹材料
1987年7月，我刚刚走出校门，便怀着激动的心情，走上了盼望已久的工作岗位，被医院分到内一科工作，在老同志的谆谆教诲下，感觉到了护理工作的重要和神圣。工作中，埋头苦干、虚心好学、乐于奉献，受到院领导及同事的高度评价。于2006年被任命为神经内一科护士长，我始终牢记“以病人为中心”的服务宗旨，认真履行职责，在各方面严格要求自己，不断学习，提高政治素质和业务水平。我始终牢记以病人为中心的服务宗旨，实行“救死扶伤，革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命“为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现着我的自身价值。
在工作中，注重观念的转变，提高内涵，增强服务意识。从事护理管理工作以来，使我深深体会到，一个科室想求得展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本问题就是服务理念观念的转变。“以疾病为中心的护理模式”已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名护士长，认真学习上级文件，领会精神实质，针对科室个别人安于现状，得过且过的思想，多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认 识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。一次，收治了一位102岁女性患者，性格古怪、固执，不配合治疗和护理，对医生和护士极其挑剔。医护人员都不敢给其诊治，就连她自己的儿女们也给骂跑了，但是，我每天都坚持守侯在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理。就这样通过我耐心的护理，使老人深受感动，几天后就服从了治疗，安心养病。出院时，家属激动地说：“我们做儿女的也做不到这样啊!”
有人曾说过：“ 护士的工作对象不是冰冷的石块，木头和纸片，而是有热血和生命的人,护理工作是精细艺术中最精细者”人人都说，护士就象一团火，时刻为患者送去温暖、爱心和细心。让每一位患者都能体会到“亲情的护理，回家的感觉”，将四心（爱心、耐心、细心、热心）服务贯穿到医疗护理服务全过程中。以整体护理的思想 指导护理工作实践。确保为病人提模供生理、心理，社会全方位的服务。从2008年至今，我科开展温馨服务，推出了“一笑、一卡、—表” 服务。“一笑”即首诊护士接诊时，都要送去微笑，送去问候。“一 卡”即温馨卡，每一位入院病人将收到一张记载该科专科特色和联系方式的小卡；“一表”即病人出院时要填写一张问卷调查表，以反馈意见，经常深入病房，及时了解患者的需求，帮助解决难题，一位24岁的脑出血患者，家庭经济困难，为其治疗已花去所有积蓄。但他大小便失禁，需要不断更换尿布及尿不湿。了解到这一情况后，我就主动把家里用不着的床单、被罩裁剪后铺到患者身下，并为他购买了一次性 尿布湿，避免了大小便的侵蚀，多次在其家属交不上住院费无法治疗时及时垫交，其家属深受感动。真正做到爱心进病房，健康教育进病房，心理关爱进病房，极大地融洽了医、护、患亲情，同时履行了救死扶伤的医务人员的天职。此外，为了充分发挥科室青年人多、工作热情高的集体优势，我带领全科护士开展了“每天护士与每位患者交流五分钟”活动，推行整体护理、温馨病区。护患沟通，促使全科护理姐妹将细节护理真正落实到每一位护理环节中，着力构建温馨和谐的护患关系，赢得了患者们的认可。
加强业务学习，提高护理水平。我科收治的病人大多都是慢性老年病，病情复杂。这就要求我们的护士要有良好的业务技术。我经常提醒大家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是丰富的理论知识和实践能力。为了给患者提供一个舒适的医疗环境，率先垂范，不仅自己炼就一手绝活，而且带领本科室的护士姐妹们不断钻研业务，培养出了一支优秀的护士队伍，筑起了一道“护理长城”，提高全体护士的护理水平。为培养理伦强、技术本硬的护理队伍，根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划，狠抓“三基三严”培训，每月组织护士进行岗位操作技能的强化训练，每月一次理论或操作考试，每月护理查房两次，遇到危重病人及时组织查房，针对病人病情，找出存在的问题，制定护理计划，发现问题及对整改，使护理水平有了明显提高。科里经常收治脑出血昏迷的病人，常需留置胃管、尿管、静脉导管等，遇到操作难度大的患者，我就亲自操作或指导，然后给护士们分析原因，总结经验。使 大家产生了对业务知识的渴求，大大激发了护士姐妹学习专业理论知识，钻研业务技术的热情。在科里形成了比学习，比技术，比业务的良好氛围，在院里多次考核和护理竞赛中，均取得很好的成绩，护士群体的综合素质和专业水平得到很大提高。
加强管理，科室换新貌，俗话说：“没有规矩，不成方圆。”做为一名护士长，我深知这个道理。首先注重制度管理，从科室实际出发，制定了切实可行的“一个标准，三个满意”。一个标准：以医院双文明考核细则，奖金分配方案作为科室管理的唯一标准，科室运行都按这个标准来操作，使大家的切身利益与科室的经济效益挂勾，多收病人，多创效益，多创效益多拿奖金，调动了大家的积极性。多次组织大家讨论，献计献策，科室建立了病人随访制度，增加了病人的回头率。坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，掌握用药情况，增加住院费用透明度，取得了患者的信任，提高了病人的满意度，也为科室创造了良好的经济和社会效益。三个满意：一是病人满意；二是医务人员满意；三是领导满意。通过利用“一个标准，三个满意的管理方法，使科室的面貌发生了变化，环境变了，人员思想变了，经济效益好了，医护人员思想稳定，全身心投身于医院的建设和发展中。充分体现了医院护理部提出的“贴近社会、贴近临床、贴近患者”的服务宗旨。
“从新做起，真诚相待”，作为一名护士长，经常自己起好模范带头，解决生活和工作中的困难，用真心真情感动扩士。在工作中注重护士的培养和提高，最大限度调动护士的积极性，充分挖掘其内在潜 力。每逢节假日的时候，病人多，护士又非常短缺，我每天早上6点多种来医院，晚上8点以后才能回家，就这样大家都加班加点，团结一心，并肩战斗，以积极向上的精神共同完成了工作任务。正是由于一次次的共同奋斗，形成了一个富有凝聚力，积极向上的先进护理组。
二十多年采，我几乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中。清晨总是第一个步入病房，了解病人的病情和需求，帮助病人解决困难，晚上总是最后一个离开病房，回家后想到科内有不放心的病人和工作，还会打个电话关照、嘱咐甚至再回到科室处理。经常在半夜接到值班护士的电话就奔赴科室，解决技术难题，或是参与危重病人的抢救。我总是随叫随到，即使在逢年过节，我也从不放松对自己的要求，总是把方便让给同事。每年的春节都是我科室最忙的时候，一方面病人多，另一方面值班护士少，我总是早晨7点上班，直到晚上9点才拖着沉重的身体回家。然而，我无怨无悔，因为病人的事情是最重要的，不能有半点的懈怠。记得2008年底医院迎接医院管理年活动检查前夕，我正在检查做一些准备工作时，突然，收治了一位大面积脑梗塞的病人，深度昏迷，生命垂危，值班护士要照顾其他重病人，我顾不上手头正在准备的事项，立即承担起抢救和护理任务。留置静脉导管和尿管，物理降温、心电监护，20分钟吸一次痰，随时监测生命体征，两小时一次翻身，随时观察病情变化等。整整一夜未合眼，待检查结束后才回家，科室的同事知道后说“你也太不顾家了。”就这样，多年以来，一些本该由我来做的家务事，就都压在了 丈未一个人身上。他既要完成自己的工作，又要照顾和教育孩子，料理家务。虽然对我的工作理解、支持，但看到我常常带病坚持上班，难免会为我担心，对于丈夫和孩子，除了爱，就是内疚，可是一想起那张张饱受痛苦折磨的患者的脸，一想起科室繁重的工作任务，我别无选择。从工作中收获着更多的快乐。
二十多年的护理生涯，从一名普通护士到护士长的角色转变；从一名花季少女到不惑之年的蹉跎岁月；从病房管理到护士的悲喜忧思；从各项制度的落实到护患关系的处理，在平凡的岗位上默默无闻，无怨无悔的体现着人生价值，每一步工作的足迹都饱含着“奉献是 福”的宗旨。面对事业，任重而道远，不管今后的人生道路有多长，我将以先进人物以榜样，发扬顽强拼搏、无私奉献的精神，不断进取，全心全意为人们的健康服务，为医院的建设和发展贡献毕生的精力。
第五篇：十佳护士
“十佳”护士先进事迹
李长荣，1980年参加工作，1996年任内科护士长，并先后任急诊科、外科护士长至今。
工作30了，在各级领导的正确领导下，在全科人员的密切协作下，本人兢兢业业、任劳任怨、刻苦学习、努力进取，具有良好的职业道德，对工作认真负责、对病人服务热情、对技术精益求精，用挚爱温暖着病榻上的疾困患者、用真情感动着每一位病人的心灵，始终以“救死扶伤实行革命人道主义”为座右铭，以排除患者疾苦，挽救病人生命为己任，发挥党员的先锋模范作用，求实工作、无私奉献，实现着自己的人生价值。
转变思想、增强服务意识
从事护理管理20年来，深深体会到要想求发展一定要在服务质量上下功夫，而根本的问题就是服务观念。
观念的转变，因此，教育全科护士爱岗敬业、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，转变服务观念、改善服务态度、提高服务质量、严守职业道德、严谨工作作风，让大家真正认识到护理对象没有区分，而护士工作的好坏有区分，如何做好护理工作，发自内心充满善意的微笑，真诚的服务让病人感到你的亲近、你的温馨，百问不厌、百答不烦、尊重病人、关心病人、体贴病人、让病人满意、让病人感动，构建和谐的医患关系，以优质的服务赢得患者家属的好许。
加强业务学习，提高护理水平
干一行爱一行、钻一行精一行，认真学习护理专业基础理论和管理知识，不断提高护理专业水平，完善充实自己，尊重言传身教，加强沟通协调，科学合理安排工作，善于发现护理人员闪光点，取长补短，使护理管理工作有计划、有安排、有重点，保证各种护理工作的良好运转，较圆满的完成了各项护理工作。
对病人满腔热情、对工作精益求精
担任护士长20年来，处处以身作则，率先士卒，每当有急危重患者时，总是带领护士争分夺秒抢救病人。如：2002年凤银公司通勤车坠下山崖何显华等十余人身受重伤，接到电话立即赶往医院投入到抢救患者的战斗中，我一夜未合眼，一直守护在患者的身旁，家属感动万分，经过静心的治疗和护理，一个月后何显华等十余人全部康复出院。又如：2007年7月的一天，一位服鼠药的患者刚刚抢救完，脱离危险。前后只差几分钟，就又来了两位喝农药中毒的患者，我立即带领科员的护士分别给两位患者洗胃，建立静脉通路，按医嘱对症给药，经过3个小时的抢救，两名患者的生命体征平稳，望着漫天的星斗，我拖着疲惫的身体回到家中。
在生活中我不是一个好母亲，更不好一个好女儿，我父亲患脑血栓一直瘫痪在床，需要专人护理，而我又是一名护士，懂得护理知识，家里人指望我多尽些力，而实际上却因为工作繁忙很少回家，而就在我母亲脑出血发病的当天晚上，我正在给护士顶班，却还需要连夜赶赴丹东公司的坑口，抢救井下发生事故的工人----邓连富，而次日，我母亲便永远的离开了我，我没有尽到一个做女儿的孝心，在我内心愧疚的同时，也留下了永久的遗憾„„
树立集体观念，强化协作精神
牢固树立的团结促发展，以团结促效益的观点加强团队协作，加强科室的凝聚力，善于接受不同意见，勇于展开批评与自我批评，做到制度面前人人平等、同心同德，一心一意谋发展，并且服从大局，听从院党支部的安排，如抗击非典，冲在最前。
认真履行护士长的岗位职责，工作勤勤恳恳、踏踏实实，带领全科护理人员认真做好病房管理和临床护理工作，节假日总是战斗在临床一线，每年春节总是让有班不宜回家的同志回家过年，年三
十、大年初一顶岗上班，由于科室人员少、事情多，经常在他们的父母、子女有病或考试等期间主动为他们顶班，目前已有多天节假日没有休息。
1982年被原青矿医院评为先进生产工作者 1986年被丹东职业中专评为优秀学生 1994年被原青矿医院评为最佳护士
1995年在原青矿医院开展的技术大比武中，获护理状元 1996年被原青城子铅矿评为青年标兵 1997年被原青城子铅矿评为现金生产工作者 1998年被原青城子铅矿评为先进生产工作者 2011年被凤城市授予“十佳护士”光荣称号
我所取得的每一点成绩与党组织多年的培养，各级领导的正确指导密不可分，与科室同志的协作息息相关，35年的护理生涯，有苦有累，也有委屈，但更多的是理解、是收获，每当听到患者由衷的感谢声，我心中就充满了无限的幸福，工作中既有压力也有信心与动力，因为我不仅把护理工作看成是一种职业，更把它看成是一种崇高的事业，因为人们常说护士是白衣天使、是纯洁、善良、美丽的化身，我将尽我所能服务于护理事业。
2015年3月26日
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