300MW电厂建设管理制度

第一篇：300MW电厂建设管理制度

河南华润电力登封电厂一期工程

（2×300MW机组）

建设管理制度

（试行）

四川省江电建设监理有限责任公司 华润电力登封电厂项目监理部

二○○二年十一月

第二篇：某电厂国产300 MW汽轮机螺栓检修经验介绍

某电厂国产300 MW汽轮机螺栓检修经验介绍

河北西柏坡发电有限责任公司（以下简称西电公司）汽轮机是哈尔滨汽轮机厂生产的单轴双缸凝汽式反动汽轮机，型号为N30016.7/537/537（#

1、#2）与N30016.7/538/538（#

3、#4）。西电公司总装机容量4×300 MW，自1993年发电以来，共经历#1机组3次大修，#2机组3次大修，#

3、#4机组各1次大修，共8次大修。在多次大修中遇到了许多关于螺栓的问题，对螺栓检修做了大量的工作，积累了一定的经验，在这里与大家一起交流。1设备概况

汽轮机螺栓主要指高温高压的汽缸螺栓，包括高压导汽管、抽汽管、调门法兰螺栓等。高温螺栓一般为合金材质，在机组运行中承受着巨大的应力和紧力。汽缸靠着众多的螺栓把密封面密封住，使高温高压蒸汽在汽缸内做功。汽缸螺栓是将上下缸两半连接成一体，确保汽缸严密不漏的紧固件。螺栓的工作温度很高，对于300 MW机组，高中压汽缸的汽缸螺栓工作温度一般在500 ℃以上；汽缸法兰螺栓在汽缸上各部件中所受的应力最大。所以对汽缸螺栓的检修工艺要求很严，稍有疏忽很容易损伤螺栓，甚至引起汽缸漏汽或设备损坏事故。

西电国产300 MW汽轮机螺栓有数百条之多，规格包括M22、M27、M33、M36、M39、M42、M45、M48、M52、M60、M64、M72、M85、M90、M100、M110、M115等，而且材质又有不同，包括C422（2Cr12NiMoWVV）、TiB(20Cr1Mo1VTiB)、25CrMoVA、R26（即CrMoB合金）等。螺栓不仅数量多，而且价值昂贵。如果检修不当，螺栓损坏多，不仅会延长检修工期，检修成本也偏高，还可能造成重大的设备损坏事故，影响机组安全发电。因此螺栓检修是一项繁杂的工作，必须具有合理的管

理检修方法。2螺栓检修工艺与程序

2.1拆卸

当汽缸调节级金属温度降到80 ℃时，可以松汽缸螺栓。大多数汽缸螺栓为热紧螺栓，需用电加热棒热松螺栓。拆卸下来的螺栓应编号存放；螺帽与螺栓一一对应，配套垫圈也应编号放好，记请楚位置。拆卸螺栓的顺序要严格按照规程进行，一般选择中分面间隙比较大的中部开始对称往两侧拆卸。

2.2检修

对汽缸螺栓的螺扣、螺帽，包括栽丝全部进行清理打磨，去除氧化皮和毛刺，并用丝锥过扣，在回装之前全部试扣，螺帽与螺栓应以能轻松旋入旋出为合格。

对螺扣有损伤的螺栓要用三角锉刀仔细修整扣齿，或上车床过扣，使全部扣

齿光滑易用。

同时要配合金属监督部门对汽缸螺栓进行金属监督，对螺栓的材质、组织、硬度和外观损伤等进行检查，不符合要求的全部更换新螺栓。新螺栓的定位尺寸、长度都应按照旧螺栓照配，并按旧螺栓进行编号。

2.3回装

螺栓回装时先冷紧后热紧。冷紧、热紧的顺序应按照检修规程进行，与拆卸时顺序一致。螺栓的冷紧力矩要把握好，既要达到密封需要的力矩，又不能超过螺栓能承受的力矩。热紧旋转弧长严格按照标准执行，否则易产生漏汽。3螺栓检修中遇到的问题、原因分析及处理方法

3.1螺扣咬死

螺扣咬死包括螺帽和螺栓咬死，栽丝和底扣咬死，这是最常见的问题。

3.1.1原因分析

a.上次回装时螺纹未清理干净，螺扣上有毛刺，表面粗糙。

b.回装前螺纹有过损伤或装配时未涂高温防烧剂、润滑剂或二硫化钼等而

盲目地旋上螺帽，导致螺纹咬死。

c.拆卸时加热工艺不正确，加热棒不合适而加热了螺纹部分；或者是加热棒功率偏小，加热时间太长，使螺扣部分温度过高而涨死。

d.汽缸温度偏高时即开始拆卸螺栓。2003年12月#2机组大修时，汽缸温度在95 ℃时就开始拆卸，虽然未大量损坏螺栓，但明显拆卸困难。

e.螺栓长期在高温下工作，表面氧化皮较厚，由此引起螺栓与螺扣间产生较大的挤压力，表面的氧化皮集中在一起形成坚硬的氧化膜。氧化膜拉破时在螺纹

表面拉出毛刺，造成螺纹咬死。

f.螺栓加工质量不够高，光洁度太差，螺纹间配合间隙小。

3.1.2解决措施

a.在回装前对每条螺栓、每个螺帽及底扣都应仔细地试验和检查，不留有任

何毛刺。

b.高温螺栓回装前一定把原有的黄油等清洗干净，涂好润滑剂等再回装。

c.使用加热棒要严密仔细。由于螺栓的加热孔尺寸不同，需要多种长度和粗细不同的加热棒。加热时一定要选取合适配套的加热棒进行加热：长度应与螺栓对应，加热棒的有效发热长度应该全部在螺孔内，露出发热长度不超过25 mm；加热棒直径应该小于加热孔1 mm左右，否则会影响加热棒的使用寿命，同时对螺栓有不良影响。要选择功率合适的加热棒、电加热器。使用加热棒的人员应该随时监督加热螺栓的情况，能松动时即可停止加热，避免加热时间过长。

d.严格执行检修规程和厂家标准，控制温度，当汽缸温度降低到允许温度内再拆卸螺栓。西电公司规定，调节级金属温度降低到80 ℃以内，才允许拆卸汽缸螺栓。这是因为：汽缸螺栓和螺帽有部分凸出在缸体的外部，加之热容量较汽缸小，因而停机后螺栓的温度下降速度比汽缸快，螺栓温度低于汽缸，由此产生的螺栓冷缩使其紧固力比正常运行时反而增大；再加上温度高时材料硬度低，这时拆卸螺栓可能造成螺纹咬死，以致受到损伤。

e.在拆卸前4 h左右，在螺纹处浇上煤油或松动剂等，润滑螺纹间的氧化物，便于拆卸。在拆卸后的检修阶段，对螺栓的氧化皮彻底清理。

f.对新到螺栓进行仔细检查，发现螺扣不好或光洁度不够，应更换螺栓或进

行再加工处理，合格后再使用。

g.对已经咬死无法拆卸的螺母，请熟练的气焊工用割把割下螺母保护螺杆。切割螺母可以按图1所示进行。首先将两侧面割开，再割水平的切口，螺母即可脱开。割切时不应过急，应逐层将其熔化，严防误伤螺杆的螺纹。气割后的螺母

残骸见图2。

h.螺杆损坏需更换，而螺杆无法卸下时，可用割把在离法兰约10 mm部位割断螺杆。按图3所示，钻2个孔，再用割把通过螺杆割开，使螺纹脱开。

3.2螺栓出现裂纹和断裂现象

在2003年12月2机组的大修中发现，中压内缸1条中分面双头螺栓断裂。规格为M45×3×629，材质为20CrMoVTiB，断裂位置为栽丝螺纹与光杆相连的部

位，如图4所示。

#

3.2.1原因分析

a.氧-乙炔火焰直接加热过螺栓，由于受热不均匀，局部过热使温差应力过

大，导致螺栓断裂。

b.螺栓本身材料质量不好，在冶炼过程中存在元素偏析现象，导致螺栓出

现粗颈。

c.螺栓的应力集中导致断裂，如图5所示，正确的安装方式会使应力释放，而错误的安装方式则会造成应力集中，导致螺栓断裂。

d.螺栓装配工艺不当，产生过大的附加应力，如球面垫圈未认真研磨，造成螺帽端面与汽缸中分面不平行，以致螺栓偏斜，产生附加应力。

e.螺栓预紧力过大，紧固力矩未按照标准执行。预紧力过大不仅增加拉应力，还增加扭应力和弯应力，更容易造成螺栓断裂。

3.2.2分析与对策

a.对高温合金螺栓，严禁用氧-乙炔火焰直接加热。

b.新、旧螺栓在使用前一律由金相严格检查材质、组织、硬度，不合格不

允许使用。

c.经检查发现，螺栓断裂部位多数在应力最大的第1牙螺纹的退刀槽处（图3）。本次#2机组大修中压缸断裂螺栓亦如此。在轴向力作用下螺栓发生拉伸变形，越靠近法兰平面的螺纹承受的作用力越大。第1圈螺纹承受全部作用力的33%以上，且该圈螺纹终端存在车刀痕，加工时易形成螺纹底颈的尖角，产生

类似微型裂纹刀痕，造成应力集中。

螺栓应选用缺口敏感性小的材料，同时对螺杆与螺纹过渡区严格要求，应圆

滑过渡，以减少应力集中。

新螺栓由于加工时预留出端部的凸台较长，导致部分螺纹不能全部旋入栽丝底扣中。这时，要把端部凸台车掉，保证栽丝的螺纹能够全部旋入，不能使螺纹第1扣在法兰中分面以上，以避免应力集中。

d.对球面垫圈应仔细刮研，避免附加应力的产生；汽缸法兰螺栓承受很高的应力，为了减少由于螺栓与汽缸法兰平面不垂直、螺帽端面与法兰面不平行、垫圈厚度不均匀以及放置偏斜等因素引起的弯曲力，采用球面垫圈可以有效消除由此引起的附加应力。垫圈螺帽端面和法兰中分面在高应力作用下往往会产生毛刺、凸凹缺陷，造成拉毛严重，检修中必须进行整修刮研和更换。

e.紧螺栓时应用合适的风动扳手或电动液压扳手，保证准确的紧固力矩（按照厂家标准执行）。许多电厂在大修回装阶段，由于时间紧张，抢进度赶工期，利用许多民工紧螺栓。由于缸上许多位置的螺栓用笨重的力矩扳手或电动扳手不如抡大锤方便，因此许多电厂采用的是人工抡大锤紧螺栓，这样，螺栓的紧力根本无法保证，力矩或大或小，使个别螺栓紧力过大，导致断裂。

3.3汽缸中分面泄漏的原因分析及对策

螺栓在工作时由于螺帽拧紧而使螺栓受到拉应力，从而使螺栓产生一个作用于法兰结合面的压力，使所连接的2个结合面密合而不致产生漏汽现象。螺栓和螺帽是在高温高压下工作的，在长期的运行过程中会发生应力松弛，导致螺栓压紧力降低，造成法兰结合面漏汽。实际检修中，在确认汽缸中分面本身没有缺陷的前提下，汽缸螺栓紧固不当是造成中分面漏汽的主要原因。

3.3.1紧固力矩不够

包括冷紧力矩与热紧弧长2个方面。冷紧力矩前文已提到，依靠人工抡大锤的方法很难掌握力矩大小，力矩太大会造成螺栓断裂，而力矩太小就会造成中分

面泄漏。

一定要严格按照厂家要求的冷紧力矩来确定热紧弧长，同时施工人员应仔细进行热紧弧长的测量，以保证加热标准能够达到要求。

针对此问题，应使用合适的电动液压扳手，按照螺栓的要求力矩，规范、均

匀地紧固螺栓，保证力矩大小合适。

3.3.2螺栓紧固顺序不合理

机组运行多年以后汽缸会发生一定的变形，按正常的松紧顺序可能造成中分

面的泄漏。

对策：根据检修中汽缸扣空缸的测量记录，掌握汽缸变形情况。在紧固时应先紧汽缸变形最大（即结合面间隙最大）处的螺栓，依次向外进行紧固。西电公司正常的高中压缸螺栓松紧顺序见图6。

3.4异型螺栓的检修

异型螺栓又称非标螺栓，指不符合国家标准规格或不符合厂家设计图纸的螺栓。异型螺栓往往是由于加工制造时的非正常原因造成，或者是由于特殊改造、安装时造成的。一般的异型螺栓应由厂家或安装单位向使用方（发电厂）提供资料和图纸，但事实上这些工作根本做不到。因此异型螺栓的发现全靠电厂检修人员仔细检查，逐条核对。特别是新机组首次大修时一定要有专门的技术人员核对清查螺栓，查出全部异型螺栓，做好记录，在备品配件工作中防止出现疏漏。例如：西电公司在1995年#1机组首次大修中，高压内缸1条M110×3×1 560的大螺栓由于金相检查不合格而更换新螺栓，在回装时却发现底扣是M115的异型螺栓，最终由哈尔滨汽轮机厂运回来才得以及时解决。

西电公司4台机组均存在异型螺栓，大修后掌握了全部异型螺栓的部位、型号、规格、材质等，并做了详细记录。在每次大修前备品配件准备工作中都特意核对异型螺栓，以避免意外事件的发生。

3.5对汽缸螺栓的金属监督

为了安全使用螺栓，西电公司金属试验班对高温螺栓进行了全方位监督，对外观、硬度、组织、材质等进行严格检查。凡不符合监督标准要求的螺栓，全部更换。对新螺栓也同样进行严格的金属监督。

3.6汽缸及部套螺栓的材质问题

西电4台300 MW国产机组中目前有4种材质的螺栓，分别为C422、TiB、R26、25CrMoVA。检修中更换新螺栓时必须特别注意螺栓材质的不同。

西电公司#

1、#2机组投产时多采用C422材质螺栓，后来哈尔滨汽轮机厂变更螺栓材质为TiB，新生产的配件均为TiB材质。因此，在这2台机组中出现一个问题，需要更换的螺栓规格库存都有，但材质不同。而金属监督要求不允许在同一个部套上同时使用材质不同的螺栓。

对策：提前掌握各机组的螺栓材质情况，预先做好合适的配件计划，避免出现规格相同、但材质不同而不能使用的情况，并建立详细的各机组的螺栓档案，对螺栓的规格、型号、材质等了如指掌，确保配件充足。

3.7螺栓的标号管理

汽缸螺栓的拆卸和安装都必须按照原来的位置编号，否则会出现回装时安装不上的问题。即使是型号、规格、尺寸完全相同的螺栓也不要混淆，一定要编号定位放置。因为经过多年运行后，汽缸或部套的螺栓孔可能会发生某些变形。如果螺栓倒换位置，可能会出现安装不上的现象，原拆原装则不会出现该问题。

3.8特殊位置螺栓的检修

由于机组设计原因，部分螺栓的位置比较狭小，造成螺栓拆卸安装不便。例如：西电公司低压#

1、#2内缸侧面螺栓在凹窝中，扳手很难放入，且难以加大力矩，常造成耽误工期或紧力不足问题。

低压#2内缸（73.029.6Z）的中分面共有108条螺栓，其中28条位于孔板凹窝内，拆装十分不便。孔板高600 mm，宽150 mm。

以上螺栓与内六角螺母均为专用，带加长套筒螺母。在试用了一种电动液压扳手后，解决了这一难题。这种扳手尺寸小，重量轻，360°自由旋转油管，克服了普通液压扳手尺寸大、重量大、且油管死板的弱点，使用起来十分方便，有

利于特殊位置的螺栓检修。4总结

经过几年来对螺栓检修经验的积累，西电公司汽轮机螺栓由于检修原因而损坏的数量明显减少，取得了显著效果。

第三篇：电厂安全管理制度

安全生产责任制度

1.1认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证电网安全可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失。

1.2全厂实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负责领导责任，向行政正职负责；总工程师对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。各部门、各岗位应有明确的安全生产责任制，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。

1.3建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。要统一部署，依靠群众共同做好安全生产工作。

1.4依据国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、标准、规定，制定适合本企业情况的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。

1.5认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布臵、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。

1.6厂安全生产的总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的四种事故：人身死亡；大面积停电；主设备严重损坏；重大火灾。

1.7厂安全生产目标：不发生人身死亡事故；不发生重大电网事故；不发生有人员责任的重大设备事故；不发生特别重大设备事故；不发生重大火灾事故。

1.14根据国家、行业、国家电力公司颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、安全性评价结果、应急预案所需项目等方面进行编制安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划。优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施措计划的落实。

1.15对新入厂的生产人员（含实习、代培人员），必须经厂、车间和班组三级安全教育，经《安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持有效证件上岗。

1.16定期对在岗生产人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；对离开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电业安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作；对生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗；对新任命的各级生产领导人员，学习有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全生产责任制。保证所有生产人员熟练掌握触电现场急救方法，所有职工必须掌握消防器材的使用方法。

1.17定期进行安全生产法规、规程制度的考试，对厂科领导每两年进行一次有关安全生产法规和规程制度的考试；对车间负责人专业技术人员，每年进行一次有关安全生产规程制度的考试；对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每年进行安全生产规程制度的考试。

1.18每年对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考

2.1.2 布臵制订和发布本厂以《安全生产责任制》为中心的各项安全管理制度;建立健全本企业各级领导,各级人员的安全生产责任制及安全生产规程制度,使各个岗位和工种都有章可循,责任到人,并督促检查,贯彻落实。每半年组织一次对照检查本厂安全生产责任制标准的贯彻落实及执行情况。

2.1.3 在安全生产工作中,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,保证反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需经费的提取和使用;保证安全生产奖励资金的投入和有效实施。

2.1.4 组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案;在发生重大安全事故时,立即组织抢救,在事故调查处理期间不得擅离职守。

2.1.5当发生生产安全事故时应亲自组织有关人员进行调查,分析或处理,坚持“四不放过”的原则督促抓好防范措施的落实。严格按照《事故报告分析处理制度》的要求进行事故定性。及时,如实向上级主管部门报告生产安全事故。

2.1.6 负责本厂安全监察机构的设臵,健全专职人员的配备,支持安全监察人员履行其生产责任制.并定期听取安全监督部门的汇报。

2.1.7定期组织召开安全生产动态分析会,经常深入生产现场巡视安全文明生产和劳动纪律,及时掌握安全生产上存在的倾向性问题,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。

2.1.8 结合本厂安全生产状况,布臵开展安全工作和安全生产大检查,安全性评价工作,对重大问题责成有关部门限期整改完成。

2.1.9对于新建、改建、扩建和挖潜、革新、改造的工程项目,必须做

产的思想问题,并组织党群、政工部门和各党支部从不同角度做好宣传,教育,监督检查等有关工作。

2.2.5 重大以上事故,要参与研究或召开党总支会议,听取行政领导对重大事故的调查和对责任者的处理意见,并提出建议和意见,积极支持行政领导按照《事故报告分析处理制度》进行事故定性。

2.2.6 厂行政领导因玩忽职守致使发生设备、人身重大及以上事故,应负监督责任。因中层干部违章指挥,盲目蛮干致使发生设备、人身重大及以上事故者应负领导责任。党员干部因上述原因发生重大及以上事故者,有权提出党内处理意见。

2.2.7督促厂工会,团总支,党支部认真做好安全生产方面的有关工作,使全体职工在良好思想政治环境中开展安全生产工作。

2.2.8认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于保护电力设施和消防安全政策、法规及规定健全保卫管理制度。主持治安及防火委员会的工作，落实安全防范措施；定期组织全厂安全大检查和防火演习；调查处理外力破坏事故和火灾事故。

2.3 总工程师安全生产责任制

2.3.1在厂长的领导下,对本厂的安全生产技术管理,安全技术监督,安全技术培训和技术决策负领导责任。认真贯彻国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的政策、法令、法规和指令。

2.3.2负责健全运行、检修和设备管理方面的规章制度,组织制定、修订、批准现场技术规程,安全技术管理制度,特殊运行方式，审核重大试验措施,安全技术措施,监督贯彻执行现场技术规程和各类措施。

2.3.10掌握影响安全经济运行的设备缺陷,审定重大设备缺陷处理方案和安全技术措施、计划,并督促执行。负责组织研究生产例会提出的重大设备缺陷,确保设备安全生产。主持编制好“两措”计划，做到项目、时间、负责人和费用的真正落实，并负责督促实施。

2.3.11在采用新技术、新工艺、新材料时要研究和采取安全防护措施,经试验,安全卫生确有保障,才能用于生产;设计、制造新设备必须有符合要求的安全防护措施;新建项目,要做到劳动保护措施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产;引进设备时,防尘防毒设施不能任意删减.2.4 生产副厂长安全生产责任制

2.4.1生产副厂长是分管分厂安全第一职责人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,向行政正职负责。工作中认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的政策、法令、法规和指令。

2.4.2负责组织制订、完善分管工作范围内的各项安全规程和安全管理制度的修编,使分管部门各级人员有章可行,责任到人，经常检查和督促各项安全规程和制度的贯彻执行，要根据新情况和新特点,及时修编和完善各项规程制度.2.4.3组织编制分管范围内的“反事故技术措施计划”,“劳动保护安全技术措施计划”,“环境保护治理措施计划”,呈报厂长审批。

2.4.4组织或授权组织重大事故调查委员会的工作,组织一般事故和性质严重的未遂事故,障碍的调查、分析和处理。严格按照《事故报告分析处理制度》的要求进行事故定性,坚持“四不放过”的原则,提出处理意见,制定防范措施,并督促防范措施的执行。

2.5.4 认真落实国家、公安部门及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定，组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制定安全行车措施，并负责督促实施。

2.5.5 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取经费用于劳动保护安全技术措施项目和安全教育,并保证资金落实,监督专款专用.负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金的及时到位。

2.5.6 认真贯彻国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，保证职工身体健康，为安全生产做好后勤服务工作。

2.6 厂工会主席安全生产责任制

2.6.1确保安全生产是工会代表职工利益的实质,要把安全生产作为工会工作的一个重要内容,纳入工会工作的重要议事日程。广泛宣传党和国家安全生产,劳动保护的方针、政策、法规和指令,经常对职工进行安全生产、工业卫生、劳动保护、规章制度、劳动纪律的教育。

2.6.2 依法组织员工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。有权依法参加事故调查,提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。

2.6.3 定期召开工会委员会,邀请行政领导介绍安全生产工作情况,从工会的角度研究,讨论搞好安全生产的方法和措施,并督促实施。

2.6.4 督促行政部门贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护的方针、政策、法规,配合行政做好职工定期体检,职业病防治,女工劳动保护工作,保护职工的安全和健康。

1式及有关安全措施执行情况,运行人员值班质量和规程制度执行情况,对存在的问题研究分析,提出对策。负责组织审查全厂的安全技术措施以及有关安全生产技术方面的规程、制度，并组织实施。

2.7.5 认真贯彻和执行《发电厂检修规程》,狠抓设备管理,负责检修工艺质量的监督和技术监督,抓好检修质量三级验收,设备评级和运行“两票三制”的管理工作。

2.7.6 因技术管理、技术措施原因造成特大事故,重大事故,一般事故,或因贯彻规章制度和反事故措施不力而造成的频发性事故,重大设备,人身伤亡事故应负相应技术领导责任。因错误指令而导致的事故应负主要责任。因错误审批措施和规程制度而导致事故应负主要技术领导责任。

2.7.7在总工程师授权下,定期组织技术人员研讨技术监督,技术管理,事故隐患和频发性事故;组织有关技术人员对照检查上级和本厂反事故措施计划的贯彻执行情况。对有关部门、车间进行安全技术指导,协助他们抓好安全管理、生产管理、技术管理工作。

2.7.8参加或授权组织安全大检查和安全性评价工作,做好大量细致的具体工作,并督促有关部门执行整改措施。

2.7.9 全面负责管理技术监督工作,严格执行《技术监督管理标准》,督促有关专业人员做好各项技术监督工作并填报各类报表,由于技术监督工作不到位或技术监督措施执行不力而引起的事故负领导责任。

2.8 调度室主任安全生产责任制

2.8.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护方针,政策和上级指示。坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实加强对安全工作的全面领导,是

3或编写报告。支持安监人员履行职责,参加厂部组织的事故调查,严格按照《事故报告分析处理制度》进行工作。

2.8.8按照厂部的布臵安排,认真组织开展安全大检查和安全性评价工作,对查出的问题,隐患和缺陷要及时责成班值限期整改,严格执行厂部下达的整改措施。由于执行整改措施不力而造成事故,负主要领导责任。

2.8.9 每季度组织各级管理人员对照检查《安全生产责任制》执行情况,提出批评教育和考核。

2.8.10对安全生产,劳动保护方针,政策贯彻执行不力、不认真严格执行规程制度、有章不循、职责不清、措施不力而发生的事故应视情节追究其主要领导责任。由于违章指挥造成的事故负主要责任。

2.8.11全面负责落实本部门各级人员的安全生产责任制。2.9 安全质量科科长安全生产责任制

2.9.1 坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行国家安全生产,劳动保护的政策、法令和上级有关规程、规定,全面负责全厂安全及职工培训管理的日常工作。在安全、培训管理上是总工程师的参谋和助手,组织研究生产中的安全技术问题,努力提高本厂安全、经济、文明生产水平。

2.9.2制定厂安全生产规程制度,安全工作计划,规划.审核部门、车间编制的专业安全工作规程,指导和督促他们做好安全管理工作。督促,检查各级领导、各级人员贯彻执行以《安全生产责任制》为中心的各项安全规程制度。

2.9.3 在设计、审核、鉴定本厂的重大技术改造、科研项目,必须同时考虑安全设施和劳动保护措施,并对其安全可靠性负责。

52.9.11在事故调查中有权向发生事故、障碍的单位和个人询问,调查及索取事故原始资料,制止破坏事故现场的行为,发现事故原因分析与事实不符或对责任人的处分不当时,有权提出否决性意见,报主管领导批准。

2.9.12 有权向上级反映、汇报安全生产方面的情况,对本厂隐瞒事故,阻挡事故调查行为以及事故分析,认定与领导不一致时,有权直接向上级反映。

2.9.13 具体牵头组织安全大检查工作和安全性评价工作,做好详细记录和录像工作,编制可操作的整改措施,并督促执行,定期考核。

2.10 综合办主任安全生产责任制

2.10.1认真贯彻落实党和国家安全生产及劳动保护方针、政策。对上级有关安全生产文件、传真和电话做好记录并及时向有关领导汇报,批阅。

2.10.2 参加厂长主持的安全工作会和事故调查分析会,做好详细记录,督促有关部门执行。

2.10.3支持安监部门的工作,在工作安排,公文处理等日常工作中首先满足安全生产的需要。

2.10.4 负责收集,制定,修改和完善各项责任制和规章制度,落实岗位责任制,做好规章制度执行的检查、考评工作。

2.10.5 根据职工技术文化水平和健康状况,遵照《电业工作安全规程》要求合理安排生产岗位人员，做好定岗定编。

2.10.6 协同安监部门对新进厂的工人、外借工、临时工、外包工进行安全制度纪律教育,合格后经安监部门批准后方可进入生产现场工作。

2.10.7积极开展劳动保护工作、职业病防治、职业鉴定工作,会同有关部门审定必要的劳动保护用品。

7规范要求定期进行消防设施检查工作。加强职工消防安全知识教育,组织义务消防员实战训练。

2.11.3认真贯彻“预防为主,综合治理”的方针,全面负责全厂所辖区域治安保卫工作,确保安全生产,保障国家,集体和个人财产和人身安全，维护全厂工作和生活正常次序。由于治安保卫工作不力造成现场和基地的公私财物失窃,负领导责任。

2.11.4负责“重点防火部位”消防措施的制定,并监督执行负责火警、火灾事故、爆炸事故、生产设施失窃、公私财产失窃的调查,侦破和处理工作。

2.11.5负责各警械装备等器具的使用和管理,特别是安全保管工作,防止各种事故的发生。

2.11.6在组织民兵参加执勤、抢修、抢险、社会治安、训练等活动中做到组织严密,纪律严明,执行制度严格,确保安全,防止各类事故的发生。

2.11.7负责全面落实保卫部门人员的安全生产责任制。2.12 供应科科长安全生产责任制

2.12.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护方针、政策和上级指示、指令,坚持“安全第一,预防为主”的方针。加强市场调查,积极做好采购工作,确保企业效益最大化。

2.12.2 加强与车间、生产科室的沟通联系,严格按照计划保质保量做好设备、材料、备品配件和劳动保护用品的采购供应工作,对因控制不严,次品进入生产环节造成的事故(事件)应负主要领导责任。

2.12.3 全面负责仓库区域(含油库)的安全管理,加强对易燃、易爆、有毒等危险物品的安全管理,督促仓库管理人员建立完善管理台帐,保证材

92.14.3 结合本厂安全生产实际,动员和组织党员、干部、团员积极参加安全大检查和安全工作，组织开展干部,党员身边无违章,无违纪,无事故活动。

2.14.4 经常深入现场,巡视安全文明生产,劳动纪律情况,及时掌握安全生产动态,干部职工思想动态。通过了解、谈心,及时研究解决不利于安全生产的思想问题,并组织党群、政工部门和各党支部从不同角度做好宣传、教育、监督检查等有关工作。

2.14.5参加事故分析会，听取行政部门对事故的调查和对责任者的处理意见,并提出建议和意见,积极支持行政部门按照《事故报告分析处理制度》进行事故定性。

2.14.6厂行政领导因玩忽职守致使发生设备、人身重伤及以上事故,应负监督责任。因中层干部违章指挥,盲目蛮干致使发生设备、人身重伤及以上事故者应负领导责任。党员干部因上述原因发生重大及以上事故者,有权提出党内处理意见。

2.14.7组织、督促工会、团总支、党支部认真做好安全生产方面的有关工作,积极开展文明创建双建双达活动，努力搞好安全文化建设，使全体职工在良好、稳定的环境中开展安全生产工作。

2.15 团委书记安全生产责任制

2.15.1认真贯彻电力生产“安全第一,预防为主”的方针,做好全厂团员青年的安全思想教育工作，经常教育、检查、督促团员青年严格遵守有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令以及企业的各项规章制度。

2.15.2在开展团员青年活动中,要将安全生产列为活动内容之一,并会同安质科、厂工会开展有关安全生产的宣传教育和劳动竞赛活动，组织团

12.16.7 定期检查操作票,工作票的执行情况,审查两票合格率。2.16.8 对安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人,提出表彰奖励意见。对于严重影响安全生产,造成安全事故的集体和个人,提出批评和处罚意见。

2.16.9 参与工程和技改项目的设计审查,施工队伍资质审查和竣工验收以及科研成果鉴定等工作。

2.16.10 参加厂交通安全管理,参加交通事故的分析,处理工作。2.16.11负责安全管理的日常工作。在安全大检查工作和安全性评价工作中做好具体工作。

2.17 值长安全生产责任制

2.17.1认真贯彻执行安全生产,劳动保护方针、政策和上级指示、指令。组织领导本值全体人员严格执行各种规程制度。

2.17.2全面负责安全生产,运行调度工作,是本班全厂生产运行的总指挥，对本值安全生产负直接责任。严格执行调度纪律,熟悉各种现场规程制度,事故处理原则。坚持“安全第一,预防为主”的方针，对设备缺陷和隐患及时通知维护人员,积极配合安排处理并报告有关领导，在缺陷未消除之前应根据情况及时改变运行方式,做好反事故预想,对特殊运行方式,重大试验及重要操作等要对操作人员交代必要的安全注意事项。

2.17.3 负责全值安全生产监察、管理、组织工作,组织(参加)值内安全活动学习,每轮值分析一次值内安全情况,对存在的问题要及时整改。

2.17.4 发生事故时,坚守岗位,指挥全体人员进行正确、果断的处理,并报告上级调度部门和有关领导。下班前填写好原始记录,下班后及时召开

32.18.6 参加本部门事故,障碍的调查、分析、处理工作,及时填写报告,按照“四不放过”的原则,提出预防措施;定期组织技术人员进行设备巡视检查和运行情况分析,及时掌握各项生产技术工作情况和制止习惯性违章行为;经常对照检查各项反事故措施计划的执行情况。

2.19 车间主任安全生产责任制

2.19.1坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行安全生产和劳动保护的各项规程制度，以身作则,模范遵守劳动纪律、技术规范、规程制度,对本车间安全生产工作全面负责。

2.19.2 认真贯彻安全生产“五同时”的方针,组织编制车间安全目标和保证目标实现的各项措施,加强安全目标管理,积极开展各类安全活动,竞赛评比工作,积极开展标准化作业，切实抓好班值安全基础管理工作。制订本车间安全生产考核办法，并严格落实。

2.19.3 每周组织本车间有关人员进行设备巡回检查和设施检查,掌握全车间所管辖设备的运行和缺陷情况,及时消除缺陷,确保人身设备安全。做好重大保护、定臵管理并定期进行检查,对安全用具定期试验,记录齐全。制止违章操作(作业)和违反工艺标准。

2.19.4 经常深入现场了解分析安全生产情况，及时解决存在的问题。坚持每月车间安全生产分析会，每周至少进行一次夜间巡视，对生产过程中存在的隐患及问题提出解决办法,及时制止各种习惯性违章行为,对存在的问题责成有关班值限期整改。每周组织好安全活动日、周三培训学习，全面分析安全工作情况,做到有内容、有记录、有考核、有实效。认真组织开展安全大检查和安全性评价工作,对查出的问题,隐患和缺陷要及时责成52.20.4 经常深入现场,巡视安全文明生产、劳动纪律情况,及时掌握安全生产动态,干部职工思想动态。通过了解、谈心,及时研究解决不利于安全生产的思想问题,从不同角度做好宣传、教育、监督检查等有关工作。做好本车间文明生产工作。

2.20.5要参本车间事故分析，听取行政领导对事故的调查和对责任者的处理意见,并提出建议和意见,积极支持行政领导按照《事故报告分析处理制度》进行事故定性。对党员发生责任事故者,有权提出党内处理意见。

2.20.6督促车间工会、团支部、党支部认真做好安全生产方面的有关工作,使全体职工在良好思想和稳定的政治环境中开展安全生产工作。

2.20.7认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于保护电力设施和消防安全政策、法规及规定，健全车间保卫管理制度。分管车间治安及防火工作，落实安全防范措施；定期组织本车间安全大检查和防火演习；按“四不放过”原则组织调查处理治安破坏事故和火灾事故。

2.21 基层工会主席安全生产责任制

2.21.1监督本单位在贯彻安全生产方针和有关劳动保护的政策法令及企业制定的规章制度的执行情况。

2.21.2做好职工安全思想教育工作，支持并督促车间安全网员认真履行安全监督职能。

2.21.3对单位的安全生产发动职工献计献策，并对职代会形成的安全生产重大决策和实施方案执行情况进行督促和检查。

2.21.4 抓好班组安全生产劳动竞赛，加强职工劳动保护。

2.21.5组织职工进行技术比武和岗位练兵，提高职工技术素质和安全生产意识。

72.22.8设备发生故障时，按快速反应部队要求及时到达现场进行抢修。2.23 运行副主任安全生产责任制

2.23.1在车间主任的直接领导和调度主任指挥下，对本车间运行安全负直接领导责任。

2.23.2熟悉有关规程、制度，熟悉本专业管辖电气一次主接线图及主要电力系统和公用系统，掌握本车间所有设备构造性能、参数、运行方式，掌握设备存在的缺陷及威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

2.23.3严格把好运行操作关，机组启停等重大操作必须亲临现场，对运行人员严格要求，对运行工值班期间精神状况、劳动纪律和规章制度执行情况进行监督。

2.23.4 机组运行中发生障碍、事故必须亲临现场，参加事故分析会，主持由于运行人员过失造成事故的分析会，严格执行事故调查的“三不放过”原则，吸取教训，改进工作，防止重复性设备事故、误操作事故的发生。

2.23.5经常检查“三制”（运行交接班制、巡回检查制、定期试验切换制）的执行情况，每周至少抽查一次夜间劳动纪律，严格贯彻执行《运行人员行为规范》。

2.23.6定期组织本车间的反事故演习活动，认真搞好事故预想，抓好运行人员的技术培训工作，掌握运行人员技术状况及存在问题，有针对性地加强技术培训，合理配臵人员，确保安全生产。

2.23.7经常检查《电业安全工作安规》及运行规程和制度的贯彻执行情况，对“两票”执行情况每日检查，发现问题及时指正。

2.24 班组长安全生产责任制

2.24.1坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行安全生产和劳

9备的安全生产负直接责任，亲自抓安全，带头遵守《安规》、《运规》、《运行行为规范》及各项规章制度。

2.25.2经常不断地对运行人员进行安全思想和劳动纪律教育，组织开好班前、班后会，根据当班的生产任务、设备状况，现场环境、人员思想等具体布臵安全注意事项和安全措施要求，必要时指定监护人。

2.25.3严格执行调度命令，服从值长统一指挥，在值班期间接到非值长的上级领导的操作命令，应立即向值长汇报，取得同意后执行，事故情况下可先执行后汇报，上级领导与值长命令有抵触时应服从值长调度命令。

2.25.4发生故障后要立即汇报车间领导、值长、安质科，紧急情况下可委派他人代替汇报，事后再详细汇报。事故发生后要保护现场和事故信号记录，并立即汇报车间、安质科及有关部门。发生任何不安全情况都应详细记录，同时收集整理故障原始材料，并负责汇总后书面报车间和安质科，对待事故要本着“三不放过”原则，班后召集本班人员进行认真分析，找出原因，制定对策，吸取教训。

2.25.5正确地组织生产，“三制”（运行交接班制、巡回检查制、定期试验切换制），督促本班人员精心操作，正确使用劳保用品，事故状态下要严格执行《重大设备事故处理程序》。

2.25.6 熟练掌握本岗位管辖范围内的各项安全技术知识、规程制度，对新工人进行安全知识教育，未经考试合格不允许预岗及独立工作保证安全日活动开展的时间和效果，支持本班的安全工作，组织健全各项安全资料和台帐。

2.25.7负责贯彻各项规章制度，认真执行岗位责任制，严把“两票”执行关，按时完成反事故措施计划，对违章作业要及时制止。

1完成反事故措施计划，不得违章指挥，对违章作业、冒险蛮干者要及时制止，并责令停职检查，汇报上级。

2.26.7发生事故、障碍要及时汇报车间、安质科及有关部门，并主动调查分析、追究原因，收集上报原始资料，参加车间、有关部门召开的涉及所辖设备故障的分析会，遇到伤亡事故应立即报告有关领导并保护现场，认真调查分析原因，提出改进意见并落实。

2.26.8搞好安全考核，完成车间安全考核指标，班组和个人要制定具体的安全组织措施，坚持检查工作“应修必修”、“修必修好”的原则，确保检修工作的质量和进度关，督促本班组成员搞好文明生产，检修完毕要清理现场、材料、废旧物资要合理放臵，保持设备管辖区整洁卫生。

2.27 车间班组兼职安全监察员的安全生产责任制

2.27.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护方针、政策和上级指示、指令，深入现场掌握安全生产动态,分析安全生产趋势,及时向领导提出改进性意见。

2.27.2制定本部门安全检查计划,安全目标和实施计划,月度安全活动计划并督促实施。

2.27.3 负责编写本部门安全生产方面的管理制度,补充和修订与实际管理工作不相符的管理制度,按照程序审批执行。

2.27.4 不定期组织班组安全员到现场了解掌握设备健康状况,现场安全措施和各种安全器具使用、管理完好情况,及时制止违章行为,对不听劝阻者有权停止其工作,并报告本部门领导处理。

2.27.5 组织一般障碍,异常的调查分析,参加事故的调查、分析和处理,32.28.4 参加车间(班组)安全活动,积极参加技术业务学习，对照安全规程主动提出促进安全生产的合理化建议，认真开展反事故活动，进行事故预想，提高自我防护意识。积极支持班组长(安全员)搞好安全管理工作。

2.28.5正确使用和管理好安全用器具,电气工用具,起重工用具,班前班后检查所使用工具、安全器材和个人防护用品是否完好，做好本岗位管辖设备设施的正常运行,做好文明生产工作,确保安全稳定运行，保持工作场所清洁，搞好文明卫生。

2.28.6积极做好自身本职工作,在工作中注意安全防护意识,不断提高安全生产水平.2.28.7由于违章、违纪、失职、隐瞒、违反工艺标准,违反规程制度所造成的各类异常及以上事件应负主要责任。

3.各职能部门安全生产主要职责 3.1生产技术科安全生产责任制

3.1.1组织编制发供电设备修理技术措施,技改方案,反事故措施计划。严格把好检修安全、质量关，做好检修项目总进度的综合平衡工作，及时解决设备存在的缺陷。

3.1.2 负责审核技术革新,改造设计,施工技术的安全措施。参与或授权组织事故或性质严重的一类障碍及以上事故的调查、分析和处理。审查缺陷处理方案、计划。督促有关部门或人员加强缺陷管理。

3.1.3 经常了解掌握现场的安全经济运行情况,设备缺陷情况,运行方式及有关安全措施执行情况,运行人员值班质量和规程制度执行情况,对存

5劳动纪律及准军事化管理。负责设备检修验收、重大操作、异常运行、事故处理等组织工作。

3.2.4严格落实两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度；严格执行各项技术监督规程、标准。搞好现场文明生产、定臵管理，做到各种记录真实、准确、完整、规范，为安全运行分析提供准确依据。

3.2.5认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布臵、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。在工作中当生产与安全发生冲突时，必须服从安全。认真组织好厂、运行、检修班前会及全厂值班工作。

3.2.6 认真落实厂反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。组织制定并实施厂的生产安全事故应急救援预案及演练。认真做好“雨季三防”工作的人员组织、物质计划、及检查落实工作。

3.2.7 组织生产事故,认真执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处罚不放过)的事故处理原则,严格实行责任追究制度和安全生产奖惩考核管理办法。

3.2安质科安全生产责任制

3.2.1认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知等。

3.2.2 经常督促检查各级领导的安全生产责任制、业务保安的业务保安责任制和现场安全规程的执行情况。

7的认定和落实。对因工负伤或经体检有禁忌病而不能从事原工种工作人员(可能危及安全生产的),经厂劳动医务鉴定委员会确定需调动时,给予及时办理调离手续。

3.3.6加强对退休职工的安全思想教育,提高安全意识。经常向退休人员介绍全厂安全生产情况,使他们关心和支持我厂的安全生产工作。

3.3.7 负责全厂车辆交通安全管理,负责驾驶人员(含兼职驾驶人员),车辆检修人员的安全技术培训工作,对驾驶人员进行经常性的交通安全思想教育,及时掌握和了解出现的违章行为。督促驾驶人员和车辆检修人员经常保持车辆整洁,车况良好,及时搞好车辆的各级保养工作。对存在的问题及时进行整改解决.避免交通事故的发生。

3.3.8按时组织驾驶人员和车辆的总检审工作,负责编制驾驶人员的安全考核制度,组织对驾驶人员的安全行车考核。

3.3.9参加或组织交通事故的调查,分析和处理工作,提出处理意见,支持安全监察人员履行其安全责任制。

3.4 保卫科安全生产责任制

3.4.1认真贯彻落实党和国家安全生产,劳动保护方针,政策和上级指示、指令，对全厂治安保卫,消防安全及其管理工作负责。

3.4.2认真执行“消防条例”,《消防管理标准》的宣传贯彻,制定消防责任制和管理制度，及时上报消防器材购臵计划,配臵消防设施,按规范要求定期进行消防设施检查工作。加强职工消防安全知识教育,组织义务消防员实战训练。

3.4.3 认真贯彻“预防为主,综合治理”的方针,全面负责全厂所辖区域

93.6.2 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取经费用于劳动保护安全技术措施项目和安全教育,并保证资金落实,监督专款专用。

3.6.3监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安监、劳资部门做好安全奖发放,以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。

3.6.4 负责本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全工作。

3.7 政工科安全生产责任制

3.7.1 坚持“安全第一,预防为主”的方针，加强思想政治工作，做好职工安全思想教育。参加制定安全生产目标和研究实现目标的措施。监督行政部门贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的政策、法令、法规和指令。

3.7.2 在厂党总支书记领导下，定期组织召开党总支会议，听取行政领导的安全生产动态分析汇报,针对本厂安全生产上存在的问题,研究,讨论,提出有效监督保证措施,责成有关部门和领导实施。

3.7.3结合本厂安全生产实际,动员和组织党员、干部、团员积极参加安全大检查和安全工作，组织开展干部、党员身边无违章、无违纪、无事故活动。

3.7.4监督现场安全文明生产、劳动纪律情况,及时掌握安全生产动态,干部职工思想动态。通过了解、谈心,及时研究解决不利于安全生产的思想问题,并组织党群、政工部门和各党支部从不同角度做好宣传、教育、监督检查等有关工作。

3.7.5坚持“四不放过”原则，参加事故分析会，听取行政部门对事故

13.9.3做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂行政对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

3.9.4 参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。3.9.5 协助行政搞好班组的安全建设。

3.9.6 会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。

3.9.7关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。

3.9.8 组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

3.9.9 参加安全检查和对新装臵“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

3.10 车间安全生产责任制

3.10.1坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行安全生产和劳动保护的各项规程制度。

3.10.2 认真贯彻安全生产“五同时”的方针,实行车间安全目标和保证目标实现的各项措施,加强安全目标管理,积极开展各类安全活动,竞赛评比工作,积极开展标准化作业，切实抓好班值安全基础管理工作，严格落实安全生产考核办法。

3.10.3 建立车间有关人员定期进行设备巡回检查和设施检查制度,掌握全车间所管辖设备的运行和缺陷情况,及时消除缺陷,确保人身设备安

安全会议制度

一、会议分类

全厂安全会议分四级安全例会：总厂月安全例会、分厂周五安全例会、车间周一安全例会(车间运行每轮值一次)、班前会和班后会。

二、会议规定及要求

（一）总厂月安全例会

每月第一个周五召开，地点为总厂办公室六楼会议室，时间为：夏季15：30，冬季为15:00。（因故不能按期召开的顺延到下周一，如因特殊情况经厂长同意合并到下周五，安质科负责通知各参会单位）会议由厂长主持，安全质量科具体组织、考核。参加人员为厂级领导、总厂科室全体管理人员、一分厂技术员以上管理人员，二分厂车间主任。

会议内容：传达上级有关安全生产综合性指令、文件；组织落实，协调和解决各单位在贯彻落实上出现的问题，解决安全生产中的重大问题；总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，综合分析安全趋势，采取预防事故的对策。并对全厂上月安全生产管理工作进行总结、讲评对上月安全绩效及质量标准化工作进行打分排名、通报，同时布臵当月安全生产工作。

（二）分厂安全例会

一分厂：每周五（月初周五同总厂安全例会合并）在总厂办公楼六楼会议室，时间同上，参加人员为总厂科室全体管理人员（驻二分厂除外）、车间班组长以上管理人员。

5的问题。

2、运行值班前、班后会分别为：7:30、15:30、23:30，及交班后在班前会议室举行，由当班值长主持，厂、车间值班领导参加，由值长、值班领导对当班安全生产、系统运行方式，进行安排，提出本值重点工作、注意事项及措施。对运行人员进行安全思想教育。班后会对本值当班安全生产进行小结，对出现的问题进行分析，追究责任人，制定整改措施。

3、检修人员班前会分别为7:45，由厂值班领导主持，重点对当日检修工作及安全措施进行安排布臵。宣讲厂安全生产有关安排，并对检修人员进行有针对性的安全思想教育。

三、除运行班前、班后会、检修班前会外，其他安全例会做到有点名册及会议记录，并由专人负责，会议记录必须做到规范、完整，对每项工作的要求、安排人、责任人记录在案以备查。

四、严格请假制度，对旷会、早退人员分别由各例会主持单位进行考核处罚5-20元。并纳入相应单位安全绩效考核制度中。

7第八条 煤矸石热电厂厂级领导，每月组织一次本专业、本系统的安全专项检查，检查安全生产基本管理制度、业务保安制度及现场管理存在的隐患和问题。

第九条 各车间要定期组织安全大检查，坚持周检制度、安全现场办公制度，对特殊时段、边远区域、薄弱环节、非正常作业、重点工程等进行重点督查。

第十条 安全监督检查内容：

1、各单位执行国家、上级部门法律、法规、政策、制度、规定等以及集团公司安全生产管理制度、安全办公会议及安全专题会议安排工作落实情况。

2、安全质量标准化、安全示范电厂建设情况。

3、生产过程中存在的各种隐患问题的监督检查及隐患排查整改落实情况。

4、各类安全资金使用、安全奖励提取、兑现及安全罚款执行落实情况；安全投入、重点工程、环节系统补欠工作完成情况。

5、各级领导干部值班、下现场、下现场带班作业及特殊情况下领导跟班情况。

6、各类人身事故、非伤亡事故是否按照“四不放过”原则分析、追究、处罚到位情况。

7、证照管理及各类人员培训质量、持证上岗情况，特别是特种作业人员配臵及持证上岗情况。

8、应急救援体系的建立及演练情况。

第四篇：电厂保安人员管理制度

大宗煤矸石热电有限公司

保安人员管理制度

为全面提高公司形象及维护公司财产安全，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常稳定的工作环境和经营秩序，特制定本制度。

一、管理总则

公司技术部是保安人员的归口管理部门，由技术部负责管理保安队。本制度规定了保安队的职责、权限和考核事项等，适用于公司的全体保安队员。保安队员在工作中发现的问题应及时处理，不能处理的应及时汇报，并做好记录。

二、保安人员责任

1、岗姿岗态规范、展现公司良好形象。

2、做好人员进出门管理和来客接待等日常工作，做好记录和检查。

3、做好（内外部）车辆出入及停放管理。

4、物资监管，做好物资出门核查工作。

5、协助做好防火、防盗检查工作，做好记录，协助安检科确保灭火器材完好。

6、公司领导交办的其它工作。

三、具体管理细则

（一）岗位要求

7、长白班上下班时间（8:00-12:00-14:00-18:00）和重要人员来访单位时，保安队应提前10分钟站岗，要求姿势正确，着装规范，用语文明，服务主动。

8、值班时不做与工作无关的事情，如看报纸、吃零食、玩手机、听音乐等；值班时不得睡岗、喝酒，一经发现有睡岗、值班期间喝酒者第一次予以200元罚款，再犯者直接开除。

9、保安值班室应保持干净和安静，物品摆放整齐规范，严禁在保安值班室内吸烟。

10、保安员在值班中发生和处理的各种情况应在登记簿上详细登记，交接班时应移交清楚，交接班人员双方签字，责任明确。

11、保安员应准时上岗，因故不能上岗的，必须向保安科长请假。当值保安在交接班时应提前10—15分钟到岗办理交接班手续。

（二）、人员进出管理

12、公司大门分：公司南门、公司北门。原则上所有人员外出和来访应由南门卫管理。北门为送料车使用。

13、来访人员应询问是否有预约，对于有预约的应办理登记手续后予以放行；没有预约的，应与相关责任人联系，责任人同意接待时，办理登记手续并放行。

14、当班保安在公司区域发现可疑人员，应仔细盘查，并及时报告主管领导，防止意外事件发生。

15、为确保厂区内设施、财产、人身安全，厂区大门到夜间关闭：

南门关闭时间为：冬季为晚19:30分，夏季为20:30。(上下班时间除外).北门关闭时间为：冬季为晚17:30分，夏季为：18:30。其中，如遇特殊情况视情况上报后，方可开门。此外，遇夜间上、下班的运行员工应予以提前开门。

（三）、车辆出入管理

16、当班保安有责任、有权力对进出公司大门的车辆进行检查。

17、载货车辆进入公司大门，保安人员应收取相应有效证件（如身份证、驾驶证或行驶证），并登记。出门时，应检查手续是否齐全，当班保安在相关单据上签字确认。

18、保安应引导外来车辆按规定停放；杜绝外来车辆进入公司大门，严禁进入生产区域。

19、对于进入公司的外来车辆上的自带物品要登记并进行必要的检查，防止易燃、易爆、易污染的物品进入公司。出门时，依据登记内容放行，不在登记范围内的物品需凭有效证明资料，否则不予放行。

20、本公司内部员工开车进出时应将车辆通行证放置在保安能看见的地方，如进入公司时无通行证的，一律不许进

入。

21、出租车一律不容许进入，如有本厂员工引导出租车进出的一经发现罚款50元/次。

（四）物资出入管理

22、携带公司工具、物资等进出公司大门的必须有技术部、生产经理联合开具的车辆通行单方能出厂，同时，保安必须进行检查。

23、当班保安有权对外出人员携带物品进行检查。

24、手续不全或不接受检查的，保安不得给予放行；否则造成的损失由物资持出人员和当班保安共同承担。

（五）日常巡逻及劳动纪律检查

25、保安员在巡查中应做好防火防盗检查，如发现消防设施存在问题应记录并反馈给保安队长；巡查中发现火灾隐患的，应立即消除并报告给相关部门。

26、保安员在巡查过程中发现员工在禁烟区吸烟的，应对吸烟人员进行劝止；不听劝止的，应记录其个人信息，反馈给保安科长和分管领导。

27、保安员在巡查过程中发现有盗窃行为或打架斗殴等治安事件的，应立即向保安队长反应，并可越级汇报给分管领导，同时应及时制止。由保安队长或分管领导确定是否需要报案。

28、在节假日或公司（车间）放假休息期间，巡逻保安

应检查门窗、电灯、水龙头及其它用电、用水设施是否关好，同时做出处理、记录并报公司技术部。

四、附则

29、本制度自发布之日起执行，实行中如有问题，可根据需要定期调整。

30、技术部相关负责人员每天对在岗保安人员进行考勤查岗，抽查次数不少于4次。

31、本制度最终解释权归公司厂部。

综合管理部

第五篇：电厂保安人员管理制度

Xxxx有限责任公司

保安人员管理制度

为全面提高公司形象及维护公司财产安全，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常稳定的工作环境和经营秩序，特制定本制度。

一、管理总则

公司综合管理部是保安人员的归口管理部门，由综合管理部负责管理保安队。本制度规定了保安队的职责、权限和考核事项等，适用于公司的全体保安队员。保安队员在工作中发现的问题应及时处理，不能处理的应及时汇报，并做好记录。

二、保安人员责任

1、岗姿岗态规范、展现公司良好形象。

2、做好人员进出门管理和来客接待等日常工作，做好记录和检查。

3、做好（内外部）车辆出入及停放管理。

4、物资监管，做好物资出门核查工作。

5、协助做好防火、防盗检查工作，做好记录，确保灭火器材完好。

6、公司领导交办的其它工作。

三、具体管理细则

（一）岗位要求

7、长白班上下班时间（8:00和20:00）和重要人员来访单位时，保安队应有人员站岗，要求姿势正确，着装规范，用语文明，服务主动。

8、值班时不做与工作无关的事情，如看报纸、吃零食、玩手机、听音乐等；值班时不得睡岗、喝酒，一经发现有睡岗、值班期间喝酒者第一次予以200元罚款，再犯者直接开除。

9、保安值班室应保持干净和安静，物品摆放整齐规范，严禁在保安值班室内吸烟。

10、保安员在值班中发生和处理的各种情况应在登记簿上详细登记，交接班时应移交清楚，交接班人员双方签字，责任明确。

11、保安员应准时上岗，因故不能上岗的，必须向综合管理部请假。当值保安在交接班时应提前10—15分钟到岗办理交接班手续。

（二）、人员进出管理

12、公司大门分：公司南门、公司北门。原则上所有人员外出和来访应由南门卫管理。北门为送料车使用。

13、来访人员应询问是否有预约，对于有预约的应办理登记手续后予以放行；没有预约的，应与相关责任人联系，责任人同意接待时，办理登记手续并放行。

14、当班保安在公司区域发现可疑人员，应仔细盘查，并及报告综合管理部主管，防止意外事件发生。

15、为确保厂区内设施、财产、人身安全，厂区大门到夜间关闭：

南门关闭时间为：冬季为晚21:30分，夏季为23:00。北门关闭时间为：冬季为晚21:30分，夏季为：22:00。其中，如遇特殊情况视情况上报后，方可开门。此外，遇夜间上、下班的运行员工应予以提前开门。

（三）、车辆出入管理

16、当班保安有责任、有权力对进出公司大门的车辆进行检查。

17、载货车辆进入公司大门，保安人员应收取相应有效证件（如身份证、驾驶证或行驶证），并登记。出门时，应检查手续是否齐全，当班保安在相关单据上签字确认。

18、保安应引导外来车辆按规定停放；杜绝外来车辆进入公司大门，严禁进入生产区域。

19、对于进入公司的外来车辆上的自带物品要登记并进行必要的检查，防止易燃、易爆、易污染的物品进入公司。出门时，依据登记内容放行，不在登记范围内的物品需凭有效证明资料，否则不予放行。

20、本公司内部员工开车进出时应将车辆通行证放置在保安能看见的地方，如进如公司时无通行证的，一律不许进

入。

21、出租车一律不容许进入，如有本厂员工引导出租车进出的一经发现罚款50元/次。

（四）物资出入管理

22、携带公司工具、物资等进出公司大门的必须有工程技术部、综合管理部联合开具的车辆通行单方能出厂，同时，保安必须进行检查。

23、当班保安有权对外出人员携带物品进行检查。

24、手续不全或不接受检查的，保安不得给予放行；否则造成的损失由物资持出人员和当班保安共同承担。

（五）日常巡逻及劳动纪律检查

25、保安员在巡查中应做好防火防盗检查，如发现消防设施存在问题应记录并反馈给保安队长；巡查中发现火灾隐患的，应立即消除并报告给相关部门。

26、保安员在巡查过程中发现员工在禁烟区吸烟的，应对吸烟人员进行劝止；不听劝止的，应记录其个人信息，反馈给综合管理部及。

27、安员在巡查过程中发现有盗窃行为或打架斗殴等治安事件的，应立即向保安队长反应，并可越级汇报给后勤主管，同时应及时制止。由保安队长或后勤主管确定是否需要报案。

28、在节假日或公司（车间）放假休息期间，巡逻保安

应检查门窗、电灯、水龙头及其它用电、用水设施是否关好，同时做出处理、记录并报公司综合管理部。

四、附则

29、本制度自发布之日起执行，实行中如有问题，可根据需要定期调整。

30、综合管理部相关负责人员每天对在岗保安人员进行考勤查岗，抽查次数不少于4次。

31、本制度最终解释权归公司综合管理部。

综合管理部