海易集团十周年征文

第一篇：海易集团十周年征文

风雨十载且看海易

经过春的播种，夏的耕耘，秋的收获，冬的静养后，海易集团已悄然走过了十年的风雨历程。

海易走过了不平凡的十年，今天的你正充满活力，散发着蓬勃的朝气。你用时光的琴弦弹唱出今日的辉煌，那挺拔的身躯已披上曙光，迎来东升的太阳。

成立于2002年的海易集团是一家专注于医药企业投资管理的集团化企业。集团下属四家子公司，生产型企业：南阳市汇博生物技术有限公司，南阳仲景百信中药饮片有限公司；销售型企业：河南汇达医药有限公司，南阳创嘉医疗器械有限公司。四家公司就是四个支柱，擎起海易集团的美好明天。

本着为人类健康、企业发展、个人成长贡献力量的使命，信奉专业、速度、协同的价值观，企业以弘扬仲景文化、传播医药文明、维护人类健康为理念，发扬团队精神，力图奔向企业远景——做中国最专业的医药企业。要实现这些着实不易，这需要全体海易人的坚持不懈的努力。

正是如此，海易人都深知自己身上的责任。牢记“尊重 沟通 理解 协作”的行为准则。企业的九大法则，员工的十大态度都是海易成功的基石。

回眸海易十年发展历程，能让每一个海易儿女都情不自禁，生出万千感慨：我们走过的是千山万水，历经的是千辛万苦，说过的是千言万语，炼就了一次比一次的坚强，创造了一个又一个的奇迹，才换

来了今天的海易，十年的风风雨雨已将每一个海易儿女打磨得无比坚强与自信！十个春秋365个日日夜夜，海易承载了越来越多人的梦想。海易人立于竞争的浪潮中，逆流而上，上下同心。一路走来，海易人遇山开路，遇水搭桥，为今后的发展打下了坚实的基础。

回首往昔，无论成败，它终将成为历史尘封。面向海易以后的发展，我们更应该拿出自己的勇气，以绝对饱满的热情，时刻保持着一种创业精神，积极投身到没有硝烟的战场攻城略地，我们已经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们不懈努力、锐意进取，秉承公司“弘扬仲景文化 传播医药文明维护人类健康”的经营理念，定能将公司打造成一张中国最专业的医药企业靓丽名片，并以南阳为策源地，逐渐向外发展，历经淬炼，挤身全国知名民营企业行列。

今天，当企业翻开华彩乐章之时，胸怀坦荡、激情飞扬的海易人，义无返顾、勇往直前，将在不久的将来奏响医药企业的最强音！

第二篇：十周年征文

一路前行，一路收获

十年栉风沐雨，十年春华秋实。在硕果累累的今朝，海风带来了丰收的气息，海通迎来了她十年的华诞。而我，与海通的缘分已持续了六年。

原本，我只是一名大学校园里怀揣梦想的一名学生，我编织着我工程师的梦想，我和海通是素不相识的陌生人。六年前，大学毕业后的第一天，我迈进了海通的大门，在海通展开了我的梦想之花。

在海通的六年里，循循善诱的领导、对专业技术倾囊传授的师傅，让我时刻感觉海通大家庭的温暖和幸福相伴的味道，而这种幸福的温暖又成为我辛勤工作的动力。每天的工作虽平凡，却充满挑战。我一路前行，一路收获，在海通这块充满活力的土壤中，尽情绽放我工程师的梦想之花。

早晨，伴着打着瞌睡的路灯和睡眼惺忪的星星，我们开始紧张而充实的一天。晚上，伴着浓浓的夜意和散发清辉的月色，我结束一天的生活，看到海通蓬勃发展的样子，劳累也被关在门外，感觉到的就只有收获。生活是平凡而重复的，收获则是持续又常新的。六年来，我的收获是不断的。在海通这个团结协作、诚信友爱、充满活力的大家庭里，我无时无刻不在感受着开拓创新，求真务实的企业精神；时时恪守着老老实实做人、实

实在在做事的理念。铭记使命，坚持历练、痴心和执着，用精彩去演绎未来！

我和海通，一路前行，一路收获……

第三篇：十周年征文

庆拓远文学社十周年系列活动之二

——主题征文活动

2001年，拓远文学社正式成立。转眼间，拓远文学社迎来了自己的10岁生日，十年的风风雨雨，拓远文学社从刚开始的蹒跚学步到如今的健步如飞，以大踏步迈向新的高度，这其中包含了无数老师和同学的支持与鼓励，你们是拓远文学社成长和发展的坚强后盾。十年里，你是否还记得什么时候第一次感动，十年里，你是否还记得什么时候第一次哭泣„„ 十年的时间，足以让一个顽皮的少年成熟自立；十年的时间，足以让一个青涩的青年结婚生子；十年的时间，成熟的拓远文学社已经可以独立了。可是你呢？还记得我们曾经的约定吗？来吧！写下你最真实的记忆，你与文学社的故事，是你最真实的情感，也是我们最宝贵的财富。用你的才华来见证拓远文学社的成长。

征文主题：十年

征文对象：全理院学生

活动目的：增加我校学生文学素养，提高自身素质，丰富同学的校园生活，活

跃校园文化，让文学社更好的成长，同时也为社团选出优秀作品。

稿件要求：作品，积极向上，具有文学性，有丰富的内容，文体不限。

1绕“十年”。

可抒理想可以情感，亦可求信念！

2内容须积极向上，且为本人原创，切忌抄袭、套改；

3来稿要求红色无题头稿纸，黑色碳素笔或黑色钢笔，（可电子打印版）4字数1500左右(诗歌除外)

5稿须在作品首页标注作者班级、姓名、联系方式。

6自留底稿，来稿一律不退。

投稿方式：在截至日期前可联系以下人员

联系电话：***（商潇月）

***（孙雨婷）

奖项设置：

一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名。

审稿过程：

1拓远文学社责编部初审。

2国际交流学院“绽放”杂志社再审。

3由冯宏伟老师、孙磊老师定稿。

获奖奖品：在庆“拓远文学社成立十年”晚会上分发证书。获奖同学在期末综测上有相应的加分。讲作品可能登载在齐齐哈尔大学理学院12月份报纸上。

截止时间：2011-11-13

备注：手写稿要有封皮，电子稿无需封皮，标题用黑体四号，正文用宋体小四

格式不符的稿，不予采纳，望见谅

第四篇：十周年征文

飞 跃 十 年

春华秋实，岁月如梭，踏着时间的脚步我们迈入了2013年。“十年磨砺成锋锐，万里扬帆展图宏”。记得十年前的4月是芜湖新兴铸管成立的日子，我是次年2月加入的这个大集体。当日怀着激动的心情走入这个大家庭的情形还记忆犹新。转眼十年如梭，光阴似箭，今年已是我们芜湖新兴铸管十周岁的生日了。

今非昔比，十年变迁

十载耕耘，硕果累累，我们抚今追昔，感慨万千。

九年前我就进入动力能源部电气工段，我一直把这里当做“家”一般，至今一直在这里。我见证了公司、工段在这十年里突飞猛进的发展。电气工段从当初变电所的2台主变发展到目前的6台主变，从原来的3个二级高配室发展成目前18个，这些成就的取得是公司领导班子及全体员工用汗水和智慧浇筑而成的。

记得当初的电气工段还设在目前2#高配的一个小房间中，只有一个不足20平米的房间，两张旧得发黄的办公桌，桌上放着各种电气图纸和资料。现在的电气工段坐落在变电所内，在一座占地几百平米的三层高楼内，虽然一楼是高配室，但整个二楼都是电气工段范围，包括电调外线班和工段，三楼包括调度室和主控室；原来的电气工段只有一盏白炽灯，现在每个房间都有两盏；原来的电气工段只有一个吊扇，现在呢，每个房间都有一台空调；原来的电气工段桌子成为了堆放物品的办公桌，现在工段长有一个单独的房间，里面有两个很大的办公桌，还有文件柜，专门放置重要的图纸资料等；以前工段办公

都是手写，保留纸张，不仅不易保存，还容易丢失，现在安装了电脑，大大提高了办公效率；原来的老式电话已经更新为现在的录音电话，而且还增加了原来没有的打印机、复印机、传真机这些现代化设备。从环境的变化我们可以看出公司对员工的待遇提高了，公司的发展逐渐走向现代化，跟上时代的变迁，十年，我们不是在原地踏步踏，我们没有后退，我们在发展，我们在进步，我相信我们还将发展得更好。在学习中成长，在发展中壮大

我刚进厂时，正是冬末春初。公司还处于改造高峰期，领导要求同志们克服困难，同心协力，为了将来的美好生活而奉献。记得那时300渣池低压配地面是水泥地，墙体早已脱落，里面只有老式的铁柜子，柜面都是一些旧式的电表指示，按钮、转换开关，后面裸露的老式笨重的接触器发出刺耳的声响。那时我最初接触的就是这个低配室，每天早出夜归，晚上基本都是加班到夜里，在改造中我学会很多东西，知道了什么叫接触器，什么叫刀闸，什么叫断路器，什么叫母排等等，经过几个配电房的改造，我料到了从小到大从未看到过，从未接触过的事物和设备，我觉得每天过的很充实，我很开心。经过这十年的改造，你现在去看看我们的低配室，无人值守的配电房内全部粉刷一新，地面都铺上了瓷砖，一码色的新式开关柜，CW2新式的低压断路器和施耐德的接触器不会发出任何声响，所有设备都是远程操作，这是我们以前不敢想象的。

06年我从低压维修班进入到了电调外线班，在电调外线班，我开始接触高压设备，见证了大部分高压配电室的改造过程，又开始了

新的学习过程。进入高压系统，才知道变电所是全公司的心脏部位，负责给全公司各事业部提供安全可靠供电。我又开始接触新的事物，学习新的知识，高压和低压比起来，那可不是一个等级的。电气工段管辖范围内的高压配电室随着公司的发展和壮大，越来越多，设备也是一个比一个先进，对以前的一些旧的设备，我们便对其进行改造，把以前的那些故障率高、设备利用率低的少油断路器和继电器设备，更换为新式的一体化断路器以及综合保护单元，大大提高了设备利用率，降低了设备故障率，为各事业部的安全供电提供了保障，为公司的发展贡献了一份力量。看着公司在这十年中一步步发展壮大，我作为其中的一份子，我为此感到骄傲和自豪。

回头展望感慨万千

物换星移，弹指一挥间，在我们的拼搏进取中，在我们的协作奋斗中，“芜湖新兴铸管”走过了十个春夏秋冬。人的一生能有几个十年？一个企业能够辉煌多少个十年？“十年”，记得陈奕迅的一首歌叫《十年》，而我们公司成立已经十年。回首过去峥嵘岁月，回想十年前我刚入厂，“新兴”人苦过、累过、笑过、醉过；我们经风雨，历坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路胜利的欢笑，载一路美好的希望；十年薪火相传，十年弦歌不辍。如今的“芜湖新兴铸管”是一副迷人的画卷，永远令人向往；是一首昂扬的诗歌，永远令人沉思；是一曲动人的乐章，永远催人奋进。十年创业，“芜湖新兴”人一步一个脚印，一年一个台阶，用汗水铺就了一条超越的发展之路。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回顾过去我们曾是历史的奠基人，公司的昨

天因我们而步履坚实；面对现在我们又是辛勤的耕耘者，公司的今天因我们的精彩而恢弘；展望未来我们是希望的创造者，公司的明天将会更加辉煌灿烂，在新的历史时期公司踏上了新的征程。未来孕育着机遇和希望，未来也潜伏着巨大的挑战，我们是不知疲倦的开拓者，永不停息的创造者，在孜孜以求地追求着自己独具特色的服务理念的同时，坚持从传统中汲取营养，在发展中不断创新，努力打造世界第一用钢基地。

让我们共同祝愿：芜湖新兴铸管有限责任公司的明天会更加辉煌！

动力能源部电气工段

卜李伟

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第五篇：相识圣海-公司十周年主题征文比赛

相识圣海

初识圣海是在三个月前。我坐在8路车靠窗的座位上，一路看着路旁翠绿色的杨树叶成片成片，想象着即将去面试的公司会是什么样子。

毕业十个月来，在亲身经历了每天挤公交时，半个背包被挤在公交门外；高层写字楼里每天上下班挤电梯被警告超载的日子之后，我便真心厌倦了所谓的写字楼里白领的日子。

期待中的公司大概是这样的：有着自己的厂房，实实在在的生产线远比那些看不见摸不着的非实体经营更让我有安全感；有着一群朴实能干的员工，我想要的工作氛围大概是踏实的，接地气的；有着面积不大的员工宿舍，上下班方便，有同事陪伴，不至于太孤单。

面试当天，进入公司大门的那刻开始，我便开始不断搜索着我所能接触到的一切信息，想摸清这个名叫“圣海”的企业的底牌。进门填来客登记，管理很细致；四层高的办公楼很朴实，与高层写字楼对照鲜明；安装打卡机，考核系统完善；办公楼大厅摆满绿色盆栽，办公环境好，公司品味高。进入人力资源部，工作人员面带笑容，语气和善，贴心倒水，以点带面，该公司的企业文化一定是和谐的，人际氛围一定很亲切。看到这里，我深深松了口气……

面试后的第二天，接到入职通知电话的我一口答应去上班，因为心中有种感觉，圣海正是我期待已久的企业。

五月份，入职第一个月，每日穿行在办公楼每个楼层间，辗转在车间与办公室之间，一个个陌生的面孔逐渐在脑海中清晰，一开始进

车间甚至分不清东西南北，后来熟门熟路……

六月份，交货期紧的日子，部门员工一起到包装上装箱子，工作繁琐无聊，大家却“比学赶帮超”，同甘共苦之后，心中油然而生的是一种集体感，责任感……

七月份，下班之余，不分新厂老厂，不管来自哪个部门，住宿舍的姑娘们一起搭伙在圣源附近抓“金蝉”，年轻的笑声在傍晚时分格外明朗……

不知不觉间，已同圣海一起走过了三个月，或许现在的我依然看不清十年之后自己的样子，但是心中却不像当初毕业时那样迷茫，脚踏在圣海这片土地上，每天看着忙忙碌碌的同事以及不断运转的车间机器，心中是一种未有过的踏实感。闭上眼，深呼吸，仿佛身边的一切都在灰飞烟灭，即使如此，我也能实实在在感受到自己的存在，感受到圣海的气息。那是一种脚踏实地，与大地相连安全感。也许，这正是一个人所谓的存在感与归属感。