第一篇:生活物语:你的性格你的病
你知道吗?据说心脏病的“心”有两重含义,一是指问题出在心脏,二是指疾病与性格和心情密切相关。
有人说:性格决定命运!我们说:性格决定健康!
【分析】
无所不在的心身疾病
“张小姐的皮炎和王先生的胃病,虽然临床上该看不同的科,可是从某个角度来说,他们也是同一种问题——心身疾病。”省人民医院临床心理科主任、江苏省医学会心理学分会副主任委员贺丹军教授告诉记者,中国人以前就有“病由心生”的说法,但现在医学则认为,几乎没有什么疾病,和心理、性格、情绪因素无关。
目前,心身疾病有狭义和广义两种理解。和精神心理疾病以及神经症不同,虽然抑郁症、焦虑症也可以引起躯体上的不适,但检查却查不出病变,而心神疾病虽然是心理和社会因素导致,却真的引起了躯体疾病,“比如张小姐的皮炎真的引起了皮肤损伤,王先生的胃里也的确有溃疡面,但他们患病发病,仍与性格、社会、心理因素关系密切。”贺丹军分析说,从某个角度来说,性格决定疾病。
当然,这其中还包括每个人的易感体质,比如有的人表现为皮肤病,有的人哮喘,还有的人是消化道病,这跟每个人的体质有一定关系。同时,它还存在一个应激状态,在某些社会因素的影响下更容易表现出来。但性格心理特点仍然是不可忽视的因素。源自你我赚钱网
贺丹军介绍,以一些常见病,也是公认的心身疾病为例,患者本身大都具有某些类似的性格特点。尤其是A型行为表现的最为突出。
【病例】
太认真诱发的皮炎
张小姐第一次被自己的皮炎缠上时,才刚工作没多久,正好赶上一笔大业务。因为一心想做出成绩,她那段时间格外努力,加班到凌晨两三点是常事,饮食休息全都顾不上了。
这样的日子持续了一个多月,张小姐的身体状况不错,既没得胃病也没得失眠。可是她的肘关节的皮肤却老是发痒,让她忍不住想抓,挠过的部位皮肤隆起发红,还有许多白色皮屑落下。她担心是牛皮癣,赶紧去医院看皮肤科。可医生诊断结果却是神经性皮炎,说病因是压力太大,过度劳累。治疗方法只能是用激素类的外用药缓解症状,可是治不了本。
5年来,张小姐的职位在上升,皮炎区也在增多,手腕、肩肘、膝窝、颈部……它专门挑关节处,而且经常左右对称,一边的手腕发病,另一边的胳肢窝也会跟着痒。每次看不下去的时候,她就涂些药,效果神速,三天就好得连疤都没有,可是只要过个三天,它就换个地方再长,标准的此起彼伏。
如今,张小姐提起这个毛病只有叹气。“比如我春节休息了七天,什么药都不用,这皮炎自己就好个大半。但只要加班三天,铁定再犯。”
医生给张小姐的评价是:性格要强、态度认真、工作努力、责任感强。这种类型的人,往往更容易出现内源性压力,无法宣泄的结果,有的人可能是心理出问题,有的人可能是失眠、衰弱、胃溃疡,而张小姐则表现为——皮炎。
A型血引发的胃炎
王先生的胃一直不好,可他从来没想到这可能和他的个性、血型有什么关系。
他从念书时候起,胃就不是很好,经常闷闷地疼,或者嗳气反酸。最严重的一次,他因为半夜加班,突然胃绞痛,只好到医院挂急诊,结果显示是胃溃疡!但是他并没有感染幽门螺旋杆菌,平时吃饭也很规律,所以医生也就劝他放松心情,不要抱太大压力。源自你我赚钱网
前段时间,他认识了一个在血液中心工作的朋友。朋友当时就开他玩笑:“我猜你一定是A型血。”
王先生一直认为血型与性格的关系,只是小孩子闹着玩的理论,所以很不以为然,可对方却告诉他,“像你这种A型血的气质,最要小心的就是胃病,比如胃溃疡、胃出血,这个可是有统计学证明的。”
【话题】
行为类型VS疾病类型
一般人们喜欢用急躁、悠闲、稳重、郁闷来形容人们的性格。而在心理学上,专家们将它分为更细致的三种行为类型:A型、B型和C型。
A型行为行为特点:
1、过分努力地工作,有雄心和明确的自我目标;总是处于时间压力下,从不满足于工作的进度,总是试图在最短的时间内完成尽可能多的工作;
3、没有耐心,日常生活中也行动迅速,时间紧迫感强烈,对别人常怀有强烈的竞争意识。
贺丹军告诉记者,现在临床研究最多的当属A型行为,有一个明确的量表可以界定人们是否为A型行为(见C11版A型行为问卷)。医学界已经公认,这种类型的人,在心血管疾病方面尤其高发,小规模调查显示,在冠心病患者中,具有A型行为者占75.5%),非A型(包括中间型,B-型与B型)为24.5%,两者约为3∶1;在高血压患者中,A型行为者79.5%,非A型20.5%,两者接近4∶1。
日常生活中人们也可以感觉到,大多数的高血压、冠心病患者,都会有上述典型而共同的特点:雄心勃勃,争强好胜,醉心于工作,但是缺乏耐心,容易产生敌意情绪,常有时间紧迫感。同时临床还发现,A型行为与中风、脑血管疾病、消化道溃疡关系密切。而省人民医院的调查发现,糖尿病患者中的A型行为比例为26.25%,明显高于正常人群。
点评:A型行为常常表现为一种让人喜爱的个性,比如有责任感、富有行动力、自我要求高、办事认真努力……不管是员工还是学生,这种性格的人都是为人喜爱的。所以A型行为者,其实在工作和学业上更容易取得好成绩,获得事业的成功。但另一方面,它也是目前最明确的一种致病类型。开玩笑的说法是,如果你告诉“A型行为”者另外一个人正在与他竞争,他的血压和心率就会立即上升。源自你我赚钱网
对于这种性格或者说行为类型,并不主张人们因噎废食地放弃竞争心与高要求,因为与其说是“A型行为”带来的健康问题,不如说是这类性格者,更容易出现的敌视与愤怒的情绪,让他们处于疾病的威胁之下。所以如果你是“A型行为”人,可以针对附表,来分辨自己的类别。如果是时间紧迫感特别强烈的类型,那么就要培养自己的耐心,放慢自己的步调,例如可以从吃饭做起,时间不紧迫时就有意识培养自己细嚼慢咽的习惯;如果是竞争意识特别强,那么就要注意,确定实际目标和主要目标,在有的事情上该争取就争取,无关紧要的事情上,则要注意提醒自己,适当的放开;如果工作特别努力,那么也要有意识的注意休息,在不影响工作的前提下,学会有技巧的“偷懒”和放松。当然,还可以在专业心理医生的指导下,将过度的不健康倾向慢慢调整,而不必全面加以否定。
B型行为行为特点:
1、从容不迫,悠闲自得,生活节奏较慢;
2、稳重,现实,安宁,松弛,顺从,随遇而安;
3、对人较随和,较少侵犯性。
点评:从健康的角度来说,B型行为者出现各类疾病的几率的确较低。但是相对性格表现接近A型行为的人来说,这类人因为看得开,所以通常追求不多,成功几率较小。
C型行为行为特点:
2、与别人过分合作,原谅一些不该原谅的行为,对别人过分耐心,屈从于权威;
3、生活和工作中没有主意和目标,不确定性多,有孤独感或失助感。
C型行为是如今医学界提出的一种观点,贺丹军介绍,这种又被称为癌症易感性行为模式。
点评:经常有人认为自己脾气不错,从来不与人争执,也被公认为“性格好”的人。但这种“性格好”有两种可能,一种是B型行为者,真正的想得开,随遇而安,所以一般来说比较健康;但还有一种却是被动的屈服于别人,即使心中有所不满也尽量避免表现出来,这种压抑出来的“好性格”,绝对不是一种健康的模式,恰恰相反,它可能诱发癌症,和皮肤病、哮喘、溃疡病的关系也相当密切。源自你我赚钱网
血型VS性格VS健康
提到血型,一般人都认为这就和年轻人喜欢玩的星座算命一样,纯属娱乐范畴。但是江苏省血液中心血源管理科周知祥副科长告诉记者,统计学显示,血型的确和性格以及疾病谱有一定的关系。
“一般来说,在血液中心,最容易缺的血液为A型,而最不容易缺乏的就是B型,而统计学显示,A型的确最容易出现胃病,特别是胃部的出血性疾病,至于B型血的人在4大类血型里,相对的确是最为健康的一群。”
据他介绍,一般来说,A型血的人,忍耐力较强,比较有持久力,偏向于内向、沉稳、安静;B型血的人,则比较开朗、果断,比较看得开,即使吵架也是吵过就忘,很少记仇;O型血的人比较圆滑,目的明确,沟通能力强,竞争意识强,但是容易粗心;AB型血的人在总人群中是最少的,因为兼具A和B的特色,所以比较复杂,可能倾向于某一类表现,但一般都具有聪明机敏、理论性强的特点,且协调能力好,但不善于或不喜欢表达内心深处的心理活动。“如果拿一群人出去打水井举例,大多数A型血的人喜欢一口井挖到底,不见水不回头;B型血的人更爱挖一地坑,哪里有希望就从哪里挖,可是未必能坚持下去;O型血的人会是很好的领导者和沟通者,负责分配工作;AB型血的人则是专家指导者的角色,更倾向于丰富的理论支持。”周知祥开玩笑道。
由于这样的性格特征,所以每种类型的人在容易患的疾病上,也有不同的表现。
A型血的人因为比较“闷”,凡事喜欢埋在心里,同时耐久力足,所以平时不经常生病,但与胃病的关系特别密切,不管是胃炎、胃溃疡或者胃出血,A型血的人总是比较多。而与胃病有关的消化道疾病,也容易缠上他们。若放任胃部的疾病不管,最后可能恶化为癌症,所以A型血者出现胃癌的几率也高,不少是由长期胃炎等所导致。
B型血的人身体相对健康,统计学没有显示他们有特别容易患的疾病。只有一些专家提出,他们可能易出现龋齿的问题。
O型血的人,大多数具有较佳体质,体力耐力都很好,所以长跑、短跑的运动员常常都以O型血居多,也容易出成绩。而且O型平均寿命较长。但是O型血的人比较马虎,比如开车,喜欢开快车,却又往往不够细心,所以要特别小心出事故。在血液中心,O型血也是容易缺少的一类血型。源自你我赚钱网
AB型血的人,因为个性冷静沉着,神经反应也较敏捷,所以要小心抑郁、焦虑这些与心理、情绪关系密切的疾病。
不过他强调,以上都是统计学显示的特点,在大的方向上具有指导性,但如果落实到每个个人,则还要根据自身的健康状况、生活习惯来注意。“比如B型血的人虽然大多心态好、够健康,但如果是生在一个有癌症家族遗传特点的家庭中,或者处在一个污染严重、有明确致癌物的环境中,他患癌症的几率也会明显上升。”所以个体并不能照本宣科,但根据大的方向来提高警惕,还是可以的。
原发性高血压:排除富贵病的不良生活因素外,高血压病人被发现更容易具有趋向好斗和急躁易怒、要求过高过急、A型行为等特点。冠心病者也与上述倾向有关。
消化道溃疡:这个疾病与心理、情绪、性格的关系相当密切。病人常常具有以下特点,如争强好胜,即使休息仍不能松弛;情绪易波动,但惯于克制,喜怒不形于色;虽然人际关系正常,但自我控制强,而并非天生热情、喜好社交等。
糖尿病:排除了遗传、生活方式等原因后,生活与工作中的重大变故、挫折和心理冲突等可以诱发和加重病情。曾经有医生提出“糖尿病人格”,认为他们容易有性格不成熟、被动依赖、优柔寡断、缺乏自信等特点,但后来发现,这些人格也见于其他慢性病人。
头痛:最常见的有紧张性头痛和偏头痛。长期情绪紊乱、精神紧张容易造成紧张性头痛。而偏头痛与心理、血管、生化三方面有关,在性格和情绪方面,患者容易有情绪不稳定、过分因循、对问题处理欠灵活、极端关心身体,偏于抑郁、悲观,易于不满等性格特点。
支气管哮喘:作为儿童较常见的一种心身疾病,与体质有很大的关系。但是在研究中也发现,患儿的性格特点多为过分依赖、幼稚敏感和希望受人照顾。
复发性口腔溃疡:这类患者的A型行为问卷得分值高于常人,同时常常有体质下降,内分泌功能紊乱的情况。
神经性皮炎:本病是多种不良刺激的综合结果,其中精神刺激、情绪因素是重要的原因。甚至有观点认为,如果幼年时期缺乏母亲通过抚摸和拥抱等方式给予足够的皮肤刺激,就可能会导致本病。
癌症:某些个性特征例如过分谨慎、细心、忍让、追求完美、情绪不稳而又不善于疏泄负性情绪等,被证明与癌症的发生有联系。源自你我赚钱网
第二篇:生活物语:感谢看不起你的人
与人交往,知恩报恩,该感谢的感谢,这是为人处世应当注意的基本原则。有些你身边的人看似没有帮你什么,甚至还帮了你的倒忙,其实从另外一个角度看则是帮了你,你不妨换一个角度思考,去感谢他们。
感谢不愿帮你忙的人
生活中,大多数人都会做到对帮了自己忙的人给予必答谢。但不少人却不知道如何对待不愿帮你忙的人。通常的情况是再也不愿意和人家交朋友,再也不愿意与人打交道,甚至怀恨在心。
其实,这是一种心胸狭隘的表现。谁都可能有过这样的经历,遇到困难去求助别人,没有得到帮助你会感到非常尴尬,心里特别难受。但难受过后你应当反省,没有任何理由可以记恨不愿帮你忙的人。相反,对有些不愿帮你忙的人,还要采取适当的方式表示感谢。
有个刚大学毕业的同乡,不远千里专程来到我所在的部队,向我表示感谢。一开始我感到很惊讶。自己并没有帮他什么忙,感谢我什么呢?原来,他在大学念书的时候,四处托人找到我,想让我帮忙让他到部队来发展。当时,我没有帮他这个忙,只是对他说:“你如果真想到部队来,可以通过部队到地方大学招毕业生的正常途径,实现自己的愿望,这样才是正道,走出来的路才是愿望,这样才是正道,走出来的路才是属于自己的。”后来,这个大学生虽然没有能够到部队,但他靠自己良好的素质,南方某大企业到他们学校招聘人才,他被招去了,现在的工作环境、报酬都很好。他说,他要感谢我当时对他说的话,也要感谢我当时没有帮他的忙。
不愿帮你忙的人,使你懂得了这样的道理:自己的困难只有自己解决,才能真正挺直你的腰,才能真正走出一条属于自己的路。不要简单地认为只有帮过你忙的人,才是有恩于你的人,才是值得感谢的人。
感谢看不起你的人
不管是在工作岗位上,还是在日常生活中,有人把你当成一个可有可无的人,甚至会对你挖苦讽刺。别人看不起你,你必妄自菲薄,也不要夜郎自大,需要清醒地认识你自己。
战士李平来自农村,刚跨入军营的时候,连队干部安排他和另一名新兵毛刚一起出一期黑板报。毛刚是从大城市入伍的,对他这个农村入伍的兵带着一种看不起的眼光说:“你出黑板报怎么样?如没我出得好,你就不要出了。”一听这话,李平就上了火,刚当兵怎么遇上了这么傲气的人。一个傲气,一个不服气。于是他找到连队干部,要求一人出一期黑板报,比试比试谁出得好。结果,他出的一期板报确实没有毛刚出的有特色。李平从此认真学习,后来成了队里的文艺骨干。好多年过去了,李班说他一直对毛刚心存感激,那件事成为他不甘懈怠、不断进取的一种动力。
别人可以看不起你,但你不可以看不起自己。别人看不起你,你就从他看不起你的地方发奋,看不起你的人实际上激发了你的进取之心,成功后你不能忘了对他们表达谢意。
感谢让你受委屈的人
记不清是哪部电视剧中有这样两句台词:“愚蠢的人为了事业盲目地去死,聪明的人为了事业委屈地活着”。日常生活中,你的所作所为,别人能够理解,能给予客观公正的评价,得到适当的褒奖是件好事。但同时也要能经受委屈的考验,坦然面对别人的不理解、不信任。
美国南北战争时期,有一天,林肯总统在霍尔姆斯上尉陪同下视察前线。上尉在战壕里指着远处敌军的阵地介绍情况,总统偏要到战壕上面去看个究竟。这时敌军突然打来了一梭子子弹,霍尔姆斯一边抓住总统的手把他拖下战壕,一边大声训斥:“你这个笨蛋,想死啊!”语毕,上尉自知失言,冒犯了总统,这还了得,非要受纪律处分不可。谁知分手时,林肯温和地对他说:“上尉再见,今天能够听到你像和一位普通公民那样对我讲话,我感到非常高兴。”
我在工作中曾遇到过这样一件事,一天,上司发现一份文件上没有自己的签字,便认为我没有把他放在眼里,不然怎么会出现该呈阅的文件不呈阅的情况。我工作虽然不能做到滴水不漏,但这种错误还是不会发生的。后来查阅存档资料发现,这份文件转发所属单位是他签字。这件事我没有向上司解释,因为我不解释只是我受点委屈,解释了上司会难受,会更不利于工作。再说我的工作也有需要完善的地方,假如在上司没有签字的文件上,注明上司签转文件的情况,上司也就不会给我这样一个委屈。我想到这些,还特别感谢上司给我的批评,因为它使我在以后的工作中更仔细了。
感谢使你遭遇挫折的人
逢年过节大家都喜欢相互祝愿工作顺利,万事如意,其实这只是一种美好的愿望,现实生活中不顺心的事、磕磕碰碰的事总是会有的。遭遇挫折看起来是件坏事,但同时又可能是好事。人们常说,失败是成功之母,就是讲的这个道理。
王倩到一家日资公司公关部去应聘,经过反复淘汰,最后只剩下5个比较优秀的,由日方经理层会议决定聘用谁。公司人事部门让这5个人回家等消息。几天后,他们5个人都收到该公司发来的电子邮件,内容是:“经公司研究决定,你落聘了,但我们欣赏你的学识、气质,因为名额所限,实在是割爱之举。公司以后如有招聘名额会最先通知你。”王倩为自己找工作又遭遇了一次挫折,感到十分伤心,但她还是花了两分钟时间,给那家公司发了一封电子邮件,感谢该公司给自己一次面试的锻炼机会。没想到,感谢了一下给自己挫折的对象,很快得到了回报。两个星期后,王倩被那家日资公司正式录用为职员。
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;感谢使自己遭遇挫折的人,还是在日常生活中,多回报给他人一些谢意,尤其是向不愿帮你的、看不起你的、让你受委屈的、使你遭遇挫折的人表示谢意,感谢他们从另一个角度帮了你。你的人生一定会不断完善、更加美好。第三篇:小资物语:人在职场你怎么穿
你是否注意到,一贯沉闷、繁忙的写字楼里正或多或少地发生着变化——向来身着西服、套裙、领带之类职业装的白领人士,纷纷换上了个性十足的便装上班,令办公室颇有点派对的味道。特别是到了星期五,你可以感受到那里相对宽松的气氛,平时西装革履的白领,在这一天可以穿T恤和休闲长裤、裙子,甚至牛仔裤,还可以将周末出行的背囊带到办公室。就连作风素来保守、着装最为严谨的金融行业,对着装的规定似乎也在变得宽松。尤其是白领女性,脱去一成不变的西式裙装,换上绣花的衬衫、印花的长裙、轻松的拉链外套……真是魅力四射。时尚杂志为爱美的女人制定的具体方案就是:星期一要穿米色或灰色职业套装配中跟鞋,因为有例会要开;星期二,条纹上衣配AB长裤,因为已经投入工作,有企划书要赶写;星期三可以穿暖色调连身长裙,因为所有工作都已步入正轨;星期四,短上衣与雪纺长裙是绝配,因为今天下班后可以跟女友们晚间约会;星期六跟星期天是双休日,牛仔装、连帽运动衫、淑女装、百事流行鞋,只要能够让自己完全放轻松,怎么穿都不过分。那么,星期五呢?只有这星期五的便装,时尚杂志不经意间喊出了优雅口号——要穿出一份“不随便的感觉”。其实,很长一段时间以来,星期五便装跟星期一至星期天是没有任何区别的。只要你喜欢,只要简单随意,开身针织衫配阔脚裤、配连身裙,只要自我感觉良好,你完全可以从星期一穿到星期天。可口可乐公司曾经举办了一个名为“剪领带日”的pARTY。男同事戴上淘汰领带,女同事拿上一把剪刀,在嬉闹玩笑声中,“咔嚓、咔嚓”领带被剪成几瓣……破领带至今挂在茶水间里,员工们的着装从此有了变化,由正式变得休闲起来了。原来,这就是当今最时尚的白领“星期五便装日”。据悉,这个词最早起源于欧美。曾经在相当长的时间里,严肃稳重的西装被公认为是白领甚至成功人士的惟一装束。可到了20世纪90年代,随着信息时代的到来,人们对工业化时代形成的统一、标准的生活方式与着装方式开始感到厌倦。于是,人们开始摒弃旧有的标准,开始了“随便穿”的风潮。在英国伦敦,越来越多的人士不再遵循上班服装的游戏规则,包装自我个性的形式更加普遍。而这时,一向有着洒脱、自由着装传统的美国也开始了“随便穿”的运动。于是,牛仔裤登上大雅之堂,上至美国总统下至平民百姓,纷纷穿上T恤、牛仔裤、运动鞋走向了工作场所。在亚洲,香港较早引进这一概念,提出“便装日”,这一天成了白领们笑逐颜开的节日。尽管“星期五便装”让白领们脱离了沉闷印象,变得自由、随意起来。可有时也会很尴尬。在一家广告公司做事的苏琪是一个优雅的职业女性,她的优雅还表现在服饰上,比如,不允许衣服上有一丝皱折,鞋子总是保持一尘不染。但是,苏琪最近忽然优雅不起了,因为星期五要穿便装,她觉得自己彻头彻尾地充满恐慌。苏琪的第一次星期五便装是一条牛仔裤配民族味儿的半高领针织衫,非常之随便,跟三毛的撒哈拉风格接近,但是人家三毛的背景是沙漠,怎么看都相得益彰。而可爱的苏琪却身处现代化的都市写字楼,难免会显得有点不伦不类。首战使她尝到了星期五便装的挫败感。此后,苏琪的便装有了实质性的改变,变得严谨起来,什么米灰色中裙啦,医生包啦,细锥跟皮鞋啦,统统在星期五登场。她以为便装就是保守着穿,但是看办公室的女孩子神秘兮兮地冲着她笑,她不得不承认自己在便装这个问题上还是失败了。苏琪现在很怕星期五,每次穿了所谓的便装总是不知如何是好。一不小心,又把星期五便装变成了不随便的优雅装,苏琪冤着呐!一位职业女性说:“就办公室的着装来说,的确应该首先保证大方得体,既有时尚感,又不可过分张扬。但是可以尝试带休闲味、做工精细并体现个人气质、修养的职业休闲装。”这就意味着你的穿着必须符合公司的形象,还有你的衣着要有品味。从这个角度讲,写字楼里的先生小姐们,正面临着更严峻的着装考验。比如女秘书跟着上司出去见客人,拎着死沉的手提电脑,出入尊贵的甲级写字楼,那种地方的地面,多是光滑如镜的大理石,有点智慧的女秘书,一定不会穿三寸高跟鞋,而选择穿中跟。有句话说,女人在公司里的地位高低,跟她的鞋跟高低成反比。最好穿长及膝盖的短裙套装或者长裤套装,颜色温文尔雅,而且务必烫得笔挺。实在贪靓,系一条丝巾就算艳到家了。化淡妆,眉和唇统统不许触目惊心。镶满水钻的项链、巨大如冰糖的钻戒,请一律收起来,留到晚宴上再去争奇斗艳吧。首饰不是不可以戴,上班的时候戴一个低调秀雅的小小戒指,略略显示几分女人的妩媚,点到即止。颈里最好不要有拖泥带水的项链,耳垂上最好不要有叮叮当当的耳环,香水不要太浓,笑容不要太嚣张。嗯,做个职业女性,好难。来源:搜狐女人
第四篇:《别让性格毁了你》读书笔记
《别让性格毁了你》1、2、3、4、5、6、物随心转,境由心造,烦恼皆有心生; 理想的心态:平和,平淡,平心静气,气定神闲; 有压力而不受折磨; 有什么样的性格,就有什么样的命运,选择什么样的心态,就有什么样的前途; 性格即命运,命运需要主动,性格需要打磨; 建立自信的七种方法:首先了解自己、认识自己,根据自身条件和长处、现实,使长处得到发挥;坐在前排;盯住对方的眼睛;把走路速度提高10%;主动和别人说话;用语言按时来增加自信;放声大笑;7、8、9、每一个问题的产生,本身就是答案; 一帆风顺不曾有,不如意事十八九,人生贵在善控制,莫让年华付水流; 有效自我控制:戒怒;戒怨;戒急;戒委屈;戒悲愤;戒狂;戒乐;戒纵;
10、在成功之前,事物的全部可能是失败,在成功之后,已没有失败的可能;
11、勤于学习是成功者的天性,而学习不是简单意义的对知识、技能的学习,还包
括修身和自我管理;
12、一个不能管理好自己思想、行为的人,无法培养良好的性格,也不会有好的命
运;
13、一个不能透过现象看本质的人只能是失败者;
14、换位思考方法:把自己当成别人,把别人当成自己,把别人当成别人,把自己
当成自己;
15、理智型性格培养方式:学会理性拒绝;具体内容具体分析;辩证思维;换位思
考;正确对待荣辱得失;不能被成功冲昏头脑;
16、孔子:志不坚者智不达;
17、苦难并不可怕,可怕的是你没有意识到苦难本身蕴含着无尽的契机;
18、人生大致有两个关口难以把握,一个是失败甚至惨败的时候;一个是成功后要
张扬的时候,后一种尤为重要;
19、老子:良贾深藏若虚,君子盛德若愚;
20、现金流比利润更重要;
21、心动而不行动的人,幸运永远不会降临;
22、失败的理由可能会很多,但成功的理由却只有一个,那就是行动永远高于思想;
23、人生正在的应酬策略就是想办法去认识更多的人,并使这些人都成为自己的朋
友
24、交流与合作的白金法则:别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们;
25、给予不在多少,在别人是否处于困厄之境;施怨不在深浅,在是否曾经伤了别
人的心;
26、一个人的成就决定在每天晚上8点到10点做什么;
27、果断做出决策,我们可能还有胜算的希望,否则,一点希望都没有;
28、宠辱不惊闲看庭前花开花落,去留无意漫观天外云卷云舒---洪自诚《菜根谭》
29、戒躁,戒急,戒激,给过程以相应的时间
30、一个人是否快乐,不在于拥有什么,而在于如何看待自己的拥有
31、烦恼处处有,看开自然无;
32、是什么使那些坐着不动的工作者疲劳呢?是一种充满压力的感觉,紧张和焦虑
影响了你的工作成绩,而且会让你回家的时候带着神经性头痛。我们之所以感
觉到疲劳,是因为我们的情绪让我们的身体紧张。
第五篇:班主任:你的性格就是班级的性格
班主任:你的性格就是班级的性格
——合学教育QQ群(230231331)对话实录
1.不走寻常路: 最近在啄磨电影亮剑中李云龙带兵打仗的方法与策略。
2.合学教育李景龙: 李云龙带兵打仗,除了“方法与策略”之外,更可取的是“目标”。之所以称为《亮剑》,是因为李云龙有着一种“明知不可为而为之”的豪气。他的豪气与坚持,会转化为团队的目标。很多好的方法和策略,并不是一开始就有的,而是为了达成目标而创造出来的。最近,我们谈及教学设计时,强调“目标、策略与评价”,就是要强调,目标是这个体系的逻辑起点。
当指挥员没有攻占山头的目标时,靠散兵游勇是难以取胜的。有时,我们经常遇到这样的语言:“因为我们这里„„,所以„„”,作为主导者,在目标的层面就制造了一个低矮的天花板,这样,他的下属(教师或学生)就抬不起头来。
恰当的目标定位,就是这个价值。
3.小学语文张瑾: 李云龙说“一支部队,是有气质和性格的。而这种气质和性格,是与领导它的军事将领有关,他的性格强悍这支部队就强悍、就嗷嗷叫,这支部队就有了灵魂。从此以后,这支部队不管换了多少茬人,它的灵魂仍在。”部队如此,一个班级同样也如此。在教育教学中,我理解为这种精神更多地体现在班主任工作及班级文化建设之中。这种精神是班级的隐性文化,是引导学生"内驱力"的路径。同样也适用于学科建设,老师应努力让自己成为这种文化的灵魂,孩子们才会追随着老师的灵魂,不断发展完善,才会发扬、传承这种精神。
4.小学语文张瑾: 教育教学的最终目的,就要是引导孩子形成“内在驱动力”,让内驱力引领着孩子走向成功的路,走好未来的路。实践中我们发现"班级也是有性格的、不同老师带出的学生会有不同的班风",这就是班级精神文化根植于孩子心灵的体现。所以,目标定位很重要。
5.合学教育李景龙: 班主任:你的性格就是班级的性格。
6.山东菏泽徐龙春:
张老师看了你发表的见解,很受启发,班级文化引领班级走向快速发展的道路。班级的隐性文化是挖掘学生内驱力的途径。