第一篇：2011师范学院上学期安全管理知识竞赛
2011师范学院上学期安全教育知识竞赛﹙二﹚
一．必答题部分﹙每题10分﹚
1.以下不是正确求救方法的是
A． 短信求救B．网上报警C．声响求救D．在野外白天燃烧干柴发出烟雾求救
1.违反学校治安管理等法律，法规，情节严重者，给予开除学籍处分（）
2.关于灭火器的使用方法下列不正确的是（）
A.5米拨销B ．握住喷管C ．喷管喷射D ．开启压把
2.高等学校应将对学生进行安全教育作为一项经常性工作，列入学校工作的重要议事日程，加强领导。﹙ ﹚
3．以下不是户外避雷正确方法的是﹙﹚
A．关闭手机B.摘下饰品C.分开站立D.打赤脚
3．不得在公寓内踢足球，打篮球等易损坏公务或影响他人学习安全的活动，打坏门窗玻璃加倍赔偿（）
4.扰乱宿舍管理次序，对他人的正常生活学习造成影响，经教育不改的给予以下的处分不切确的是（）
A．警告B．严重警告C．记过D．留校察看
4.生物性食物中毒，自进食到发病以分钟计算；化学性食物中毒和动植物毒素中毒，从进食到发病以小时﹙﹚
5.学生请假分为（）
A．事假，病假，丧假，休假B． 事假，病假，丧假，公假C.事假，病假，公假 D．事假，病假，丧假
5.灭火器是扑灭初起火灾的有效器具。﹙﹚
6．下列的说法不正确的是﹙﹚
A． 报警、求救电话免费打，无币、欠费也不怕B．及时报警是每个公民应尽的务
C．小事不扰警，扰警无处罚D．发现火灾，尽快119
6.面对轻中等烧伤，可在烧伤处涂烧伤膏药，有助于伤口好转。﹙﹚
7.在公共场所起哄闹事、打砸或焚烧物品，不听人劝的，给予什么处分﹙﹚
A.记过B.警告C.严重警告D.留校察看
7.学生因遗失或违规使用学生证造成不良后果，学生和学校都有责任。（）
8．119除用于火灾外，还可用于（）
A．地震，洪灾B.交通事故C．救护伤者D.恐怖袭击事件的救护
8.公寓走廊、楼梯、过道在没有放置其它物品的情况下，可以停放一些车辆﹙﹚
9.下列有关学生的义务说法不正确的是﹙﹚
A．遵守宪法、法律、法规B．遵守学校管理制度C．努力学习，完成规定学业D．参加学校教育教学计划安排的各项活动
9.发现校内任何不安全因素应立即向学校反应﹙﹚
10.下列情况对学生文明寝室评选有不良影响的是﹙﹚
A.遵守学校规章制度，按时作息，准时出操，按时上课B.寝室布局合理，整洁
C.学生无旷课、无外来不明人员来寝室的现象D.寝室内又带头起哄者
10.当有人触电时若无法切断电源，在没干木棒的情况下，可用绳子套住触电者，将其拉开，脱离电源﹙﹚
二．抽答题﹙每题20分﹚
1．荆楚理工学院学生文明行为规范有？请给予概括
2.人员密集场所火灾的预防与预警要点？
3.火警的报警常识有哪些？
4.街头盗抢的预防与预警方法有？
5.学生违反校规校纪，根据情节轻重、认错态度、悔改表现等给以哪几种处分？
6.烧﹙烫﹚伤的应急要点有哪些？请予以回答。
7.灭火器的使用方法有哪几步？
8.面对流行性感冒，我们应如何面对和预防？
9.如何在落水时进行自救？
10.在面对对入室盗抢时，我们的应急要点有那些？
11.在面对用电事故时，我们应把握的应急要点有哪些？﹙20分﹚
12.如何预防入室盗抢，其窍门有？请说明。
三．抢答题﹙每题5分﹚
1.荆楚理工学院保卫科电话﹙﹚
A.2356101B.2356011C.2356110D.3265110
2.荆楚理工学院校训﹙﹚
A．崇学 尚德 开拓 进取B．崇学 尚德 求实 创新C.崇学 尚德 自强 创新 D.崇学 尚德笃行 创新
3.下列选项关于作息时间说法正确的是﹙﹚
A.每天早上6：00开大门并供电B.每天早上6：00开大门但不供电C.晚上22:50关大门，23:00熄灯
D.周五周六作息时间各延长一时
4.下列灭火的方法不正确的是﹙ ﹚
A.棉物着火用水灭B.油火不用水C.酒精杯着火用嘴吹D.着火时室内慎开窗
5.触电现场急救的方法不包含﹙﹚
A.断电源B.宽衣带C.速就医D.让触电者静卧
6.下列不是学生违反校规校纪应从重处分的是﹙﹚
A.同时有两种或以上处分行为B.故意隐瞒、歪曲、捏造事实，以及妨碍有关部门工作
C.检举相关人员违纪行为，经查证属实D.对有关人员打击、报复、威胁和恫吓
7.妨碍工作人员依法或依校规执行公务者，应予批评教育，经教育不改者，给予什么处分﹙﹚
A.警告B.严重警告C.记过D.留校察看
8.在人员密集场所的火灾，除烧伤之外，下列不是其伤亡因素的是﹙﹚
A.因烟呛造成伤亡B.拥挤导致群死伤C.踩踏导致死伤D.恐惧
9．故意破坏学校教学、实验、管理和生活服务设施的给以什么处分﹙﹚
A.警告以上B.严重警告C.记过以上D.留校察看
10.学校除了坚持公开、公正、事实求是的原则处理学生的申诉外，还应坚持什么原则？﹙﹚
A.少数服从多数B.有错必纠C.程序正当D.公开
11.面对拥挤踩踏的应急要点不可取的是﹙﹚
A.不慌，听指挥B.人群涌，躲一旁C.行进时，保呼吸D.人倒地，四肢爬出
﹙判断题﹚12.发生交通事故或纠纷时，情节轻微，可友好协商解决好；必要时可拨122或110。﹙﹚
13.一旦皮肤损伤，细菌等微生物会进入人体，引起感染。所以，对切割伤早期的正确处理非常重要。﹙﹚
14.凡受到学校纪律处分者，在校期间取消其评奖评优资格。﹙﹚
15．违章用电、用火或违规使用电器引起火灾者，除赔偿外，使其危害程度给予严重警告以上处分（）
1对号作答2.限时30分钟 注： 一．必答题：○
1.抢答题每道题限时不超过2分钟，超过则视为弃权或作废。二．抢答题 ○
2.抢答时必须先举手，再起来回答。○
○3.回答完毕后，由主持者叫“请坐”后，再坐下。
10分钟○4．该部分用时分钟
1.把题目分成12份，由十位选手抽取回答 三．抽答题：○
2.抽答题限时5分钟，超时作废或视为弃权○
3．时间50分钟○
本环节共计90分钟
第二篇：监管安全精细化管理知识竞赛题库
监管安全精细化管理知识竞赛
（一）参考民警：男45岁以下，女40岁以下
题 型：判断、填空、单选、多选、简答、情景模拟 考试方式：闭卷
一、判断题（76题）1.罪犯严管集训前，严管监区应对罪犯人身、物品进行严格检查，包括生活必需品在内的所有物品一律不准带入。（×）
2.警察使用警戒具需履行报批手续，遇紧急情况，可先使用后补办审批手续。（√）3.直接管理罪犯的警察，执勤期间须配戴单警装备。非夜间执勤期间，可不配带强光手电。（√）
4.罪犯进出监狱大门一律由车行通道通过，在监狱大门登记备案，报监狱指挥中心批准后，由责任警察带领进出。（√）
5.外来机动车辆一般不得在监内停放过夜（特殊情况须履行审批手续，落实管控措施，确保安全）。（×）6.挖掘机、装载机、起重机、水泥罐车等大型特种车辆进入监内，必须经监狱主管领导审批。（√）7.中低度戒备监狱围墙一般应高出地面5.5米，墙体应达到0.49米厚实心砖墙的安全防护要求。（√）
8.监狱围墙顶部应当安装电网和通电显示装臵，输入高压电源，相间电压不得低于1000伏，并保持24小时通电。（×）
9.罪犯各种档案材料应当按项按级逐一如实填写，凡没有具体内容的应予以空白，不要填写。罪犯的罪名应当按人民法院的判决（裁定）书填写，数罪并罚的，不得省略、颠倒顺序。（×）
10.对于哄闹监狱扰乱正常秩序、且不听制止的罪犯，应给予记过或禁闭处分。（×）
11.监狱围墙顶端未建成武装巡逻道的监狱，围墙顶端应当设臵不低于1.2米的立式电网，同时设臵距地面4.5米以上，宽度不少于80厘米的卧式电网，网隔间距不超过20厘米。（√）
12.中低度戒备监狱围墙内侧5米、外侧10米范围内，高度戒备监狱围墙内侧10米、外侧10米范围内，应当划定警戒区域，设定警戒隔离带。（×）
13.监狱应建立集中的照明控制系统，实行光控和人工控制相结合，对围墙、监舍照明与监内其他用电设施实行分开供电。（√）
14.监狱围墙顶端适当位臵内外每隔10至15米应当安装配有防护罩的照明灯具，确保围墙内、外侧警戒线内照明效果良好。（√）
15.监管区域内所有建筑物的门应安全、坚固，警察值班室、罪犯监舍门及各重点部位外门应为金属门，钥匙和门禁卡应由警察亲自掌握。（√）
16.监管区域内所有建筑物外窗应设金属防护栅栏，防护栅栏间距不超过15厘米，内窗宜设臵必要的防护措施。（×）
17.监狱每年离监探亲罪犯的比例不得超过押犯总数的3%；女犯和未成年犯的比例可适当提高。（×）
18.禁闭室钥匙或门禁卡一律由警察掌握，执勤警察应加强对监管设施、警戒具和罪犯的检查，每周清查禁闭室不少于1次，每30分钟现场检查或视频巡查一次，清点人数。（×）
19.监狱应在罪犯监舍、劳动现场出入口设立不少于1台附带金属探测器的安检设备。（√）20.严管监区负责禁闭室的管理工作。禁闭室应配备足够警力，落实24小时双人值班制度。（√）
21.禁闭室应集中设臵于监狱围墙内，颜色应当庄重、肃静，自成一区，距离其他建筑物距离大于10米，并设有禁闭监室、值班室、预审室、监控室及警察巡视专用通道。（×）
22.禁闭监室室内净高不低于3米，单间使用不少于8平方米，并配有蹲便器和嵌入式小水池各一个，窗户不小于0.8平方米。（×）
23.除经狱政管理部门批准外，无关人员严禁进入禁闭室与罪犯接触。提审或谈话必须有两名以上警察在提讯室内进行，提审结束后详实填写提审登记。（√）
24.监狱工作人员办理出入证件（门禁卡），由监狱长审批，出入证件经过批准可以转借他人。（×）25.女性外来技术指导人员、施工人员等禁止进入男犯监狱。（√）26.省监狱管理局执行突查、夜查等临时性任务时，应出示省监狱管理局签发的《督查证》及本人身份证。（×）27.监狱狱政管理部门负责警戒具的登记、发放和使用管理。（√）
28.罪犯调监、离监探亲、离监就医、解回再审以及外出警示教育等情形出监狱大门的，必须着囚服、戴戒具。（√）
29.本监车辆只能由原车驾驶员驾驶，接受大门执勤警察和驻监武警检查后，方可出入。（√）30.涉及罪犯生产、生活物品需要进出监狱的，由责任单位提出申请，狱政部门审核，监狱分管领导审批。（√）31.接受警示教育人员进出监狱大门，由接待单位同统一到狱政管理部门申办进监许可证，并全程陪同、负责安全。对一次性进监超过15人（含15人）的团体，监狱应安排应急防暴队做好全程警戒。（×）
32.车辆进出监狱时，门卫执勤警察、驻监武警负责查验手续、核实驾驶员身份，按照验证、查车、登记、换证、报告、放行的程序进行。（√）
33.对进入监狱大门安检区车辆的检查应坚持两侧对查、由上至下、由内至外的原则，对驾驶室、底盘、工具箱、后备箱、车厢进行检查，夜间车辆必须打开驾驶室顶灯进行检查。（√）
34.对确需在监内持续工作一段时间的外来人员，由监狱主办单位向业务部门提出申请，缴纳保证金后，申办《临时出入证》。（√）
35.外来车辆进入监管区域，必须按照指定路线行驶，不准进入禁区，按要求在指定地点停放，车头朝外，加锁方向盘锁，关闭门窗，并代为保管车钥匙。（×）
36.外来人员在监内应佩戴监狱统一配发的标识，由责任警察全程陪同管理。（√）
37.外来人员在监内不得单独活动、私自接触罪犯或为罪犯传递书信、钱物；未经审批不得录音、录像、拍照等；不得有其它违反法律、法规、规章以及妨碍监狱管理秩序的行为。（√）
38.外来车辆进出监狱由使用单位带车责任警察办理手续，并全程跟踪管理。（√）
39.装卸结束后，监区（分监区）警察应先集合罪犯整队、清点人数，核对无误后带离装卸区，再由带车责任警察检查车厢并上锁，然后检查车顶、车底、工具箱、驾驶室等部位，及时将车辆带离。（√）
40.罪犯确需离监就医的，应经监区区务会研究同意后带出就诊。（×）
41.监狱系统医疗设施、技术力量难以及时有效对罪犯伤、病情进行诊断、治疗的，可聘请社会医院医生到监狱会诊或送至监狱定点医院进行诊断、治疗。（√）
42.罪犯离监就医无须住院治疗的，由监狱医院提出离监就医建议，监区（分监区）警察填写《罪犯离监就医审批表》，经狱政管理部门审核同意方可带出，同时还要在当日通过综合业务平台报省监狱管理局备案。（×）
43.对因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质、有组织暴力性犯罪被判处十五年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑缓刑二年执行的罪犯，危害国家安全罪、暴恐犯罪、黑社会性质犯罪的罪犯，限制减刑的罪犯，累犯、两次以上判刑且刑期为十年以上的罪犯及有脱逃史等具有高度危险性的罪犯，需离监就医的，监狱应当严格审核、审批。（√）
44.罪犯离监就医时，应当对罪犯进行搜身检查，加戴手铐、脚镣，佩戴头套、耳塞，按监狱大门管理规定办理登记手续，并报经监狱指挥中心同意后方可离监。（√）
45.罪犯离监就医，无需住院治疗的，看押警察应携带执法记录仪、移动监控单兵装备，离监就医罪犯超过3人时，监狱应安排足够警力，必要时协调增派驻监武警。就医过程中，职务最高警察为带队领导，对安全工作负总责。（×）
46.监狱应当按照就近、节约的原则，选择最近的社会医院作为罪犯离监就医的定点医院，并加强与定点医院的沟通协调，建立绿色通道。（×）
47.罪犯离监就医期间，看押警察应当进行全程有效监控（包括做身体检查），罪犯进入放射室等区域警察无法进入时，应确保其处于警察视线范围内，严禁罪犯与医生单独相处，防止脱管失控。（√）
48.罪犯离监就医期间，禁止离开诊疗区，禁止私自与他人接触、交谈和私传信件，禁止私自会见和使用互联网及通讯工具。（√）
49.罪犯离监就医期间必须加戴手铐和脚镣等戒具，确因检查需要打开戒具的，应经监区领导同意，但坚持开铐不开镣、开镣不开铐，严禁同时打开手铐和脚镣（病危抢救除外）。（×）
50.罪犯离监就医期间，遇突发情况，看押警察应按照预案处臵，并及时向监狱指挥中心报告。（√）51.罪犯伤、病情一旦好转，应当及时押解回监狱或送省监狱总医院继续治疗。（√）
52.罪犯到社会医院住院时，监狱应当安排总值班或业务部门警察进行督察。地处市区的监狱，罪犯在本市社会医院住院的，监狱应当定时不定时到现场进行督察；罪犯入住医院距离较远的，监狱总值班警察应当每隔2-3小时，与看押警察电话联系一次。（×）
53.严格回监报告制度。罪犯离监就医必须在规定时间内回监，回监后，监区（分监区）必须立即向监狱分管领导报告。（×）
54.罪犯亲属或罪犯本人提出特许离监探亲的申请，必须提供县级以上医院出具直系亲属的病危或死亡证明，及当地村民（居民）委员会和派出所签署的意见。（√）
55.离监探亲的对象限于父母、子女、配偶；符合条件的罪犯每年准许离监探亲1次，时间为3至10天（不含路途时间）。（×）
56.特许离监探亲的罪犯离监期间必须加戴戒具，由2名以上警察押解，警察应当着警服，携带警官证等有效证件，佩戴必要的单警装备以及执法记录仪、移动监控单兵装备，不得接受罪犯亲属吃请。（×）
57.特许离监探亲的时间为1天，当日必须返回监狱。确因不可抗力无法当日返回的，应及时报告省监狱管理局，经批准后住宿当地正规宾馆，并由3名以上民警监管。（×）
58.监管区内警察办公室、值班室、罪犯监舍、活动室、储藏室、包裹房、晾晒房、阅览室等房间一律上锁，钥匙、门禁卡等一律由警察保管使用。严禁警察在监管区内晾晒、存放警服，罪犯经警察同意方可打扫警察办公室（值班室）卫生。（×）
59.严格落实工间监舍零留犯制度。对确需留监的罪犯，应划定范围，集中管理，及时编排临时互监组，警察每2小时巡查一次。（×）
60.工具柜内应张贴工具清单，做到帐物相符，不得存放其它物品。（√）61.罪犯因检举受到奖励的，可以不公示。（√）
62.零留犯监区应在出工1小时后对监舍进行巡查，防止遗留火种引发火情。（×）
63.罪犯伤、病情危重，医院发出病危通知的，经监狱分管领导批准后，可允许罪犯亲属到医院探视，人数一般不超过4人。（×）
64.对老、弱、病、残和精神病、传染病罪犯原则上不予禁闭。禁闭罪犯伙食标准按当地公安看守所标准执行。（√）
65.罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不能检查。（√）
66.对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。（√）
67.罪犯擅自脱离互监组的，同组成员应立即报告执勤警察，警察应立即处臵。对擅自脱离互监组的罪犯，一律予
以通报批评。（x）
68.暂停罪犯使用亲情电话的，监区（分监区）应收缴其亲情电话卡，填写《暂停罪犯使用亲情电话审批表》，按规定程序审批。（√）
69.罪犯出工队列在行进途中应有2名执勤警察带队，应亲自指挥队列，组织罪犯唱狱园歌曲，指挥队列警察位于罪犯队列左侧前方，另一名警察押后，罪犯队列应靠道路右侧行进。（×）
70.罪犯有狱内违法违纪嫌疑被隔离审查的，自隔离审查起停止计分考核。（√）
71.罪犯计分考核一次性奖、扣分2分以上3分以下的，由考评组集体研究决定后报“计考办”审批；罪犯一次性奖、扣分3分以上，需逐级上报监狱分管领导审批。（√）
72.对具有行凶、脱逃等现实危险的限减罪犯，可以实施单独关押，但危险消除后，应立即解除。（√）73.监狱应建立勤杂事务犯花名册，由狱政管理部门纳入网上统一管理，增减变动应报省局备案。（√）74.警察或罪犯在罪犯档案材料上签字应当一律在姓名下方注明时间（年月日）。姓名应当签在材料的左下角或适当位臵，不得越过装订线。（×）
75.民警执勤、值班，通讯、报警、上岗时，应使用手持对讲机并调至规定频道。（√）76.罪犯在服刑期间申诉的，申诉期间应给予正常考核。（√）
二、填空题（53题）
1.罪犯刑满释放（假释、保外就医）出监狱大门，应由所属单位警察带领，大门执勤警察查验 释放（假释）证明书、保外就医证明书 和 出门证，核对罪犯身份，并对随身物品进行检查，对不符规定的物品予以查扣。
2.非工作时间外来车辆一般不得进入监狱（罪犯生活保障用车除外），确需进出的，应经当日监狱总值班领导批准。3.未经批准，任何人不得将手机等具有移动通讯功能或录音录像功能的电子产品、易燃易爆物品、枪支弹药、锐钝器等危害监狱安全的违禁物品带入监内。
4.外来人员过安检门时，如有异常，应由同性警察对异常部位进行检查，使用手持探测仪，按照从左至右、从上至下、从前至后的顺序，依次检查。
5.执行零留监管理的监区（分监区）执勤警察应按时将夜间值班罪犯、病犯送至零留监管理点，清点人数，验明名单，按规定履行安全检查和交接手续。
6.零留监管理点应按照建制监区（分监区）设臵罪犯监舍，编制罪犯临时互监组，设臵临时床头牌，组织进行内务和环境卫生整理。
7.各监区（分监区）收工后，应及时到零留监管理点将所属罪犯带回，并清点人数，验明名单，按规定履行安全检查和交接手续。
8.劳动现场应当做到清洁、整齐，物品摆放有序，视野开阔，便于监控；设臵执勤警察工作台，标明执勤警察姓名、职务，配臵通讯、报警、应急照明装臵和应急防暴器材等执勤配具。
9.劳动工具实行定人、定位、编号管理，刀具、刃具、钝器等有危险性劳动工具，使用时应当锁链固定并确保牢固可靠。
10.劳动现场应悬挂互监组一览表，明示互监组和临时互监组序号、罪犯姓名、现场罪犯人数。
11.劳动现场应悬挂生产定制管理图、生产操作规程、安全生产制度等。特种设备、重点部位和危险源应悬挂警示标识。
12.劳动现场应悬挂公示栏，公布劳动任务完成、安全制度落实、罪犯遵规守纪 等情况。13.劳动现场应设臵应急通道，标明物品和安全通道标识，保持通道畅通。14.室内劳动现场应根据需要设臵罪犯卫生间、工具柜、更衣柜、物料房。
15.监狱每年离监探亲罪犯的比例不得超过押犯总数的2%；女犯和未成年犯的比例可适当提高。
16.监狱零留监管理点应安排不少于2名执勤警察，设臵监督岗和巡查罪犯，按规定进行巡查和记录。
17.禁止安排罪犯加班劳动。重点罪犯、严管级罪犯及入监不满二年（原判刑期五年以下，入监不满一年）的罪犯不得安排零星（零散）加班和夜间劳动。
18.执勤警察应加强劳动现场动态管理，重点检查罪犯互监组、重点罪犯及情绪异常罪犯包夹控制、重点劳动工具使用、安全生产制度落实、劳动任务完成进度、重点部位和危险源管控等情况，有序组织罪犯就餐、洗澡、工间操，及时处理执勤中发生的问题，重大问题即时报告，并做好记录。
19.监狱应成立罪犯教育讲师团，统一聘任三课教育教员。20.监区（分监区）应建立“一室一报一栏”，定期组织罪犯开展文体活动，丰富罪犯文化生活。
21.罪犯每次会见人数不得超过 3 人，会见时间一般控制在30分钟左右。因特殊情况确需增加会见人数和延长会见时间的，必须经监狱主管领导批准。
22.罪犯计分考核实行“日记载、周评议、月公布”制度。
23.罪犯暂予监外执行、解回重审、入监教育期间不参加计分考核。
24.罪犯计分考核行政奖励分为表扬和记功。采用累计方式，累计50分为表扬，100分为记功，以此类推。老病残罪犯累计30分为表扬，60分为记功，以此类推。
25.罪犯月一次性被扣2分以上或当月累计扣3分以上的，其当月积分归零，同时给予处遇降级。26.罪犯离监就医需要住院治疗的，由 监狱医院 提出离监就医建议。
27.对罪犯表扬、记功、物质奖励，应当经监区（分监区）全体警察集体评议，填写《罪犯奖惩审批表》，并附相关证据材料，报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后，报监狱领导审批。
28.暂不具备条件监狱的会见室，部分功能区域和设施可以兼用，但会见登记室、候见室和普管会见室必须单独设臵。
29.严管集训罪犯停止会见、通讯和娱乐活动，停止享受分级处遇待遇，禁止吸烟。特殊情况须经监狱分管领导批准。
30.律师会见在押罪犯，一律在监内会见场所进行。
31.罪犯会见亲属系港、澳、台，外国籍的，需经省监狱管理局批准。
32.罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过检查，登记。发现有碍罪犯改造或泄露监狱秘密的信件应予扣留，并对罪犯进行教育。
33.监狱对罪犯的考核内容以《监狱服刑人员行为规范》为主，分为基本规范、学习规范、文明礼貌 规范、生活规范和劳动规范五个方面。
34.重点罪犯按A、B、C三类实行分层管理，要求摸排不漏人、建撤循制度、承包无空挡、监控全方位、教育有成效。
35.危害国家安全、邪教组织、黑社会组织、原处级以上罪犯应建为A类重点罪犯，且在服刑期间不得撤销。36.重点罪犯应建立专档，由监区、分监区内勤集中管理。
37.监狱警察管理职务犯罪类罪犯，必须坚持依法、严格、科学、文明、直接管理的原则，对职务犯罪类罪犯实施“定点分流、集中关押、宽严相济、规范管理、发挥专长、分类施教、因人施策”。
38.监狱要通过队列训练、内务训练、行为训练、习艺训练，规范职务犯罪类言行举止，培养纪律观念，集体意识。39.严格落实讲评教育制度，值（当）班警察每日、承包警察每周、监区领导每月应组织针对性的讲评教育。40.监狱应依照规定的时间，即将刑满释放的职务犯罪类罪犯开展出监教育，重点开展出监评估、形势政策前途、出监心理调适等。
41.传染病罪犯要分类分监舍隔离关押，监舍应定期消毒。
42.对发生违规违纪行为的老弱病残犯，要以教育为主，一般不使用警戒具。精神病、传染病罪犯，原则上不予禁闭和严管集训。
43.档案所有材料应当一律使用碳素墨水、蓝黑墨水书写，不得使用圆珠笔、铅笔或彩色笔。44.警察领用单警装备应签订《单警装备管理责任书》，实行“个人保管使用、指定地点存放”的管理方式。45.单警装备配发内容有：多功能腰带、手持对讲机（包括耳麦）、可重复灌装催泪喷射器、强光手电、警棍（电击、伸缩）、警哨。
46.单警装备管理规定：每年5月1日开始换着夏多功能腰带，10月1日开始换着冬多功能腰带。47.互监组成员必须做到“四固定”、“六不分开”，“六不分开”即生产劳动不分开、开会学习不分开、睡觉床铺不分开、休息娱乐不分开、就餐洗澡不分开、购物看病不分开。
48.警察违反规定传递违禁物品给罪犯、戒毒人员的，视为情节严重，依照《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》第十条第一款第五项的规定，给予 开除 处分。
49.监区应建立安全警戒设施检查登记制度，监区每周、分监区每日、执勤警察值带班期间应当组织对所属监管设施进行检查。
50.罪犯离监就医，无需住院治疗的，看押警察应携带 执法记录仪 和移动监控单兵装备，离监就医罪犯超过2人时，监狱应安排足够警力，必要时协调增派驻监武警。
51.监狱禁闭室负责对禁闭、隔离审查、单独关押、严管集训以及临时羁押的罪犯进行关押、管理。
52.警械具包含电警棍、橡胶警棍等警察执勤时使用的制服性、驱逐性制式警械，以及手铐、脚镣、脚镣 等防范性制式器械。
53.严格落实511 教育改造模式，罪犯“三课教育”实行统一编班、集中授课。
三、单选题（200 题）
1.执勤警察应在罪犯就寝前（A）分钟督促罪犯有序洗漱，就寝前（）分钟清点人数，督促罪犯就寝及值班罪犯每（）分钟巡查一次，强调值班注意事项。
A、30、10、30 B、30、20、30 C、20、10、20 D、20、20、30 2.监狱零留监管理点应安排不少于（B）名执勤警察，设臵监督岗和巡查罪犯，按规定进行巡查和记录。A、1 B、2 C、3 D、4 3.罪犯队列在行进途中应有2名执勤警察带队，应亲自指挥队列，组织罪犯唱狱园歌曲，指挥队列警察位于罪犯队列（B），另一名警察押后，罪犯队列应靠道路（）行进。
A、左侧前方、右侧 B、左侧中间、右侧 C、右侧前方、左侧 D、右侧中间、左侧
4.解回重审无罪送回或者解回协助调查的，由解回机关出具罪犯表现情况证明，对其解回期间按解回前（A）个月月平均得分补记。
A、3 B、4 C、5 D、6 5.监狱用于专项奖励的总分不得超过上人均核拨分总分的百分之（C）。A、2 B、3 C、5 D、8 6.老病残罪犯月最高得分不得超过（C）分。A、4 B、6 C、8 D、10 7.罪犯受到警告、记过、禁闭处分的，一次分别扣除（C）。
A、10分、20分、30分 B、20分、30分、40分 C、30分、40分、50分 D、40分、50分、60分
8.严管集训时间为1至2个月，根据教育转化和考核积分情况，可以提前解除或延长集训时间，但延长期限超过（C）个月的须报监狱主管领导批准。
A、半 B、1 C、2 D、3 9.对罪犯实行四级管理制度，即一级宽管、二级宽管、三级普管、四级严管。新入监罪犯设臵时间为（C）个月的考察期。
A、1 B、2 C、3 D、5 10.二级管理的监区（分监区）（C）应按照排查认定标准，开展一次重点罪犯排查活动。A、每周 B、每半月 C、每月 D、每季度
11.职务犯罪类罪犯参加警示教育原则上每半年不超过（B）次，超过次数不重复计奖。A、1 B、2 C、3 D、4 12.监狱应按照不低于罪犯劳动报酬总额（B）的比例，提取专项奖励资金，统一调配使用。A、2% B、3% C、4% D、5% 13.承包警察对限减罪犯的人身和物品清查（C）不得少于（）次，劳动现场出入口应当安装安检设备，执勤警察应在每日收工时对限减罪犯进行人身检查。
A、每天、1 B、每天、2 C、每周、1 D、每周、2 14.矫治监区应针对限减罪犯中存在的共性心理问题或倾向性改造难题等，每年开展项目化矫治不得少于（B）个专题，每季开展心理健康教育讲座不得少于（）次。对主动求助的限减罪犯，矫治监区应在（）日内安排专业心理咨询师进行咨询。
A、1；1；2 B、1；1；3 C、2；1；2 D、2；1；3 15.限减监区配备的警察在基层一线实际工作时间不得少于（D）年，具备心理咨询师资格的警察不得低于警察总数的（）。
A、1；20% B、2；20% C、2；30% D、3；30% 16.“老年体弱罪犯”是指年龄在（B）周岁以上的男性体弱罪犯和年龄在（）周岁以上的女性体弱罪犯。A、65；65 B、65；60 C、60；60 D、60；55 17.老弱病残犯监区（分监区）按实押罪犯（C）配备勤杂罪犯，从事内值班和护理工作。A、8%--12% B、10%--12% C、10%--15% D、12%--15% 18.加强对老弱病残犯的个别谈话教育，监区（分监区）警察（C）对老弱病残犯谈话教育每人不得少于1次，对重点罪犯和有思想问题罪犯要及时谈话，并做好记录。
A、每周 B、每旬 C、每半月 D、每月
19.罪犯档案保管期限为永久和定期，定期分为长期、中期、短期。短期为5年以下，中期为（D）年，长期为（）年，档案的保管期限应从罪犯释放、死亡的当年算起。
A、5年至10年（含15年），10年至30年（含30年）B、5年至15年（含15年），16年至40年（含40年）C、5年至20年（含20年），21年至40年（含40年）D、5年至20年（含20年），21年至50年（含50年）20.装卸货物时，应由（B）名警察全过程现场管控。A、1 B、2 C、3 D、4 21.遇有罪犯伤、病情危重，短时间内有死亡危险等紧急情况时，监区警察书面请示当日监狱总值班领导同意后，送监狱总医院或社会医院救治，及时报告省监狱管理局，并在（A）个工作日内补办相关手续。
A、1 B、2 C、3 D、4 22.罪犯需住院监护治疗的，监狱应当安排足够的警力分班轮流看管。每班不少于（C）名警察。A、1 B、2 C、3 D、4 23.罪犯伤、病情危重，医院发出病危通知的，经监狱分管领导批准后，可允许罪犯亲属到医院探视，人数一般不超过（C）人。
A、1 B、2 C、3 D、4 24.罪犯起床、集合点名、就餐等活动应由（B）名以上警察组织。A、1 B、2 C、3 D、4 25.监狱指挥中心应加强罪犯就寝现场视频巡查，凌晨（C）时至（）时必须每小时对各监舍楼层巡查一次。A、0-4 B、0-5 C、1-4 D、1-5 26.执勤警察应在罪犯起床前（B）分钟，开启监舍门，查看巡查记录、督促罪犯起床、清点人数，组织罪犯按监舍有序洗漱、整理内务。
A、5 B、10 C、15 D、20 27.零留犯监区应在出工（A）小时后对监舍进行巡查，防止遗留火种引发火情。A、半 B、1 C、2 D、3 28.监狱每周应对各押犯监区互监组制度落实情况随机抽查，抽查数量不少于（B）个，检查结果纳入季度标准化考核内容。
A、2 B、3 C、4 D、5 29.监区具体承办罪犯计分考核工作的警察每月月初（B）个工作日内，将罪犯上月奖、扣分情况进行复核、汇总，经考评组研究、公示后报“计考办”审核。
A、3 B、5 C、7 D、10
30.老病残罪犯按人均（B）分核拨考核分，主要考核其认罪悔罪表现。A、3 B、4 C、5 D、6 31.罪犯工伤治疗期间，劳动改造考核分按该犯前（A）个月劳动改造得分的平均数计算。A、3 B、4 C、5 D、6 32.对暂予监外执行或假释期间因违法违纪而被重新收监的，有余罪受到加刑处罚的以及狱内又犯罪受到加刑处罚的罪犯，实行考察期制度，考察期为（B）个月。
A、3 B、6 C、9 D、12 33.罪犯受到警告以上行政处罚的，自受处罚之日起（D）个月内，再次因违纪受到警告以上处罚的，期间获得的所有积分一律取消。
A、3 B、6 C、9 D、12 34.罪犯被授予“服刑改造积极分子”称号的，予以一次性奖励考核分（C）分。A、5 B、8 C、10 D、15 35.监区当月发生脱逃、行凶致重伤、自杀死亡、重大疫情、重大生产安全事故等的，监狱扣除该监区当月罪犯人均限额总分的（C）%。
A、5% B、8% C、10% D、15% 36.罪犯对实行二级管理监狱的监区奖、扣分有疑义的，应在考核分公布次日起（B）个工作日内书面向监区提出复议申请。
A、1 B、2 C、3 D、5 37.隔离审查是对具有潜在危险或有重新犯罪嫌疑需要进一步调查等情形的罪犯而采取的一种强制性控制和防范措施。隔离的最长期限不得超过（B）个月。
A、1 B、2 C、3 D、4 38.负责管理禁闭、隔离室的警察应在做好监管工作的同时，加强对禁闭和隔离审查罪犯的教育，每周谈话不少于（B）次。
A、1 B、2 C、3 D、4 39.罪犯严管集训超过（C）个月的，监狱狱政管理部门要派人对其实施针对性教育。A、半 B、1 C、2 D、3 40.罪犯受到记过处分（C）个月内的，不得会见。A、1 B、2 C、3 D、6 41.每名罪犯最多可以采集登记（C）个亲情电话号码。A、3 B、4 C、5 D、6 42.各监狱勤杂事务岗位类罪犯使用比例应控制在押犯总数的百分之（C）以内。A、4% B、5% C、6% D、8% 43.罪犯在狱内犯罪案件，侦查终结后，移送（C）处理。A、监狱上级机关 B、公安机关 C、人民检察院
44.狱内侦查工作应当贯彻的方针包括：预防为主、防破结合、（C）、迅速破案。A、尽早发现 B、全面掌控 C、及时发现
45.罪犯隔离审查超过（A）个月、严管集训超过（）个月的，监狱狱政管理部门要派人对其实施针对性教育，每月谈话不少于（）次。
A、1个月、2个月、1次 B、1个月、2个月、2次 C、2个月、1个月、1次 D、2个月、1个月、2次 46.罪犯禁闭的期限是（C）。
A、五至十天 B、五至十五天 C、七至十五天 D、十至十五天
47.罪犯离监就医，监狱应当使用专用救护车或囚车、警车，每名罪犯应安排不少于（B）名警察押解，其中必须有1名科级领导。
A、2 B、3 C、4 D、5 48.外来车辆进入监内，必须按照指定路线行驶，速度不得超过（A）公里/小时，带车责任警察负责对车辆驾驶员进行安全教育，并全程陪同和管理，做到人车不离、带进带出，车辆在监内停放一般不得超过（）小时，禁止夜间在监内停放。
A、15公里/小时、2小时 B、15公里/小时、3小时 C、20公里/小时、2小时 D、20公里/小时、3小时
49.监狱、监区应开展优胜互监组评比活动，建立累进激励机制。每月由监区综合当月互监组检查考核情况，按照互监组总数（B）评选月度、季度优胜互监组，及时兑现奖励。
A、10% B、15% C、20% D、25% 50.监区每天应随机检查（D）个以上互监组，并做到重点罪犯所在互监组必查。A、2 B、3 C、4 D、5 51.罪犯自严管集训解除之日起（C）个月内再次因违纪受到严管集训以上处罚的，期间获得的积分一律取消。A、3个月 B、6个月 C、12个月 D、18个月
52.罪犯计分考核实行二级复议制，复议的结果须报监狱（C）部门备案。A、狱政管理部门 B、刑罚执行部门
C、纪检监察部门 D、计考办
53.执勤警察组织罪犯劳动过程中，室内劳动现场每（B）分钟，室外或加班劳动现场每（）分钟清查一次人数，并做好记录。
A、30分钟、30分钟 B、30分钟、60分钟 C、60分钟、30分钟 D、60分钟、60分钟 54.老病残罪犯月基本分为多少分？（A）
A、2 B、3 C、4 D、6 55.余刑多长时间以内的罪犯可以接受衣物、鞋子等出狱必需品，由监区警察代为保管？（A）A、1个月； B、2个月； C、3个月； D、4个月
56、分监区民警收押罪犯时，要检查罪犯档案中的“三书一表”，即起诉书副本、判决书、执行通知书（B）。A、入监登记表 B、结案登记表 C、入监教育评审表
57、分监区在罪犯刑满前（B），要整理上报罪犯刑满卷宗。A、一个月 B、三个月 C、六个月
58、分监区民警按规定要求，管理、填写各类台帐、(B)。A、罪犯专档 B、罪犯副档 C、罪犯正档
4、罪犯发出的信件，有（B）的，分监区民警应予扣押。A、辱骂亲人 B、泄露监狱秘密 C、辱骂民警
59、对勤杂事务类罪犯测评出严重问题的，应（C）。A、同时审查撤换 B、先审查后撤换 C、先撤换后审查
60、从事勤杂劳动的罪犯，重点考核其遵规守纪，劳动态度，（C）。A、“三课”学习B、生活卫生 C、尽职情况
61、勤杂事务岗位类罪犯应具备的条件中，原判刑期十年以上(含十年)的需分配至监区(分监区)改造（B）以上，并有一次以上刑事奖励或累积分达到（）分。
A、一年 100 B、一年半 150 C、二年 150 D、二年半 200 62、勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求，采取使用单位（）和（C）相结合的选用方式。A、民警集体研究、监狱审核 B、民警集体研究、竞争上岗 C、民警集体推荐、竞争上岗 D、民警集体推荐、监狱审核 63、勤杂事务岗位类罪犯上岗前，须由承包责任民警签定（C）、罪犯本人写出保证书。A、承包协议书 B、岗位责任书 C、承包责任书 D、管理责任书
64、对勤杂事务类罪犯使用单位应每（A）进行一次测评。A、季度 B、半年 C、一年
65、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，承包责任民警考核意见占（B）。A、20% B、30% C、35% D、40% 66、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，罪犯本人应知应会考试成绩占（A）。A、20% B、30% C、35% D、40% 67、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（A）。A、20% B、30% C、35% D、40% 68、承包民警每（B）向监狱提交罪犯岗位职责完成情况和考核意见。A、季度 B、半年 C、一年
69、监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评，罪犯参加测评数不得少于押犯数的（B），优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的（）。
A、50%、5% B、60%、20% C、65%、10% D、70%、5% 70、对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（C），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（）。
A、二个月、罪犯副档 B、三个月、罪犯正档 C、三个月、罪犯副档 D、四个月、罪犯副档
71、勤杂事务岗位类罪犯每（B）应向承包民警口头或者书面汇报一次职责履行情况。A、天 B、周 C、半月 D、月
72、受到禁闭处理的，时间不超过（D）年的不得担任勤杂事务犯。A、半 B、1 C、2 D、3 73、因违规违纪被严管集训或者受到警告、记过处罚，时间未超过（C）年的不得担任勤杂事务犯。A、半 B、1 C、2 D、3 74、因违纪违规行为被一次性扣2分以上(含2分)或者月累计扣3分以上(含3分)，时间未超过（B）年的不得担任勤杂事务犯。
A、半 B、1 C、2 D、3 75、勤杂事务岗位类罪犯上岗前，需由罪犯本人写出（B）。A、思想汇报 B、保证书 C、承诺书 D、情况汇报
76、承包民警每月应对勤杂事务岗位类罪犯谈话不少于（A）次，并有记录。
A、一 B、二 C、三 D、四
77、勤杂事务岗位类罪犯每（D）须向承包民警书面汇报一次思想改造情况。A、天 B、周 C、半月 D、月
78、勤杂事务岗位类罪犯余刑不满（B）个月的，应予撤换。A、二 B、三 C、四 D、六
79、对在同一勤杂事务类岗位满（C）年的罪犯，须调换改造岗位。A、一 B、二 C、三 D、四 80、余刑在（B）以内罪犯可以留寸发。
A、半个月 B、1个月 C、2个月 D、3个月 81、值班民警就寝前应督促值班罪犯每（C）查铺一次。A、1小时 B、2小时 C、半小时
82、监区（分监区）民警收押罪犯时，应亲自进行（C）的检查。A、人身 B、自带衣物 C、人身及物品
83、罪犯分级处遇实行（C）管理制度，对于新入监罪犯，设臵时间为（）的考察期。A、三级、1个月 B、四级、2个月 C、四级、3个月 D、五级、3个月
84、罪犯考察期以及期满升三级普管由（C）审批外，其他级别的升降由（）审批，负责审核、复议罪犯的改造表现等条件，确定罪犯管理等级的升降。
A、狱政科、监狱 B、狱政科、狱政科 C、监区、狱政科 D、监区、监狱
85、监区（分监区）要按分级处遇规定,（C）办理罪犯升降级。A、按季度 B、每半年 C、及时
86、判处有期徒刑10年以下（不含10年）的罪犯，升为二级宽管须获得一次以上刑事奖励，并且已服原判刑期（B）以上。
A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二
87、罪犯违反监管纪律受到警告处分的，分级管理由现处遇级别（B）。A、一律降至四级严管 B、下降一级 C、下降二级
88、罪犯受到加刑处罚后，以前的行政奖励（B）作为分级管理中罪犯升级的依据。A、继续 B、不再 C、应该
89、罪犯受到警告、记过处分(A)个月以内，停止使用亲情电话。A、三 B、四 C、六 D、八
90、罪犯因又犯罪被依法惩处结案后（C）个月之内的，停止使用亲情电话。A、四 B、六 C、八 D、十二
91、罪犯使用亲情电话，每次通话不得超过（B）分钟。A、三 B、五 C、八 D、十
92、罪犯通话时，违反规定的要给予停止使用亲情电话（C）个月的处罚。A、一 B、二 C、三 D、四 93、罪犯通话的对方应是登记在册的（A）。
A、直系亲属 B、同学 C、亲朋好友 D、同事
94、互监组应根据罪犯（B）年龄、文化程度、主观恶性、个性特征、现实表现、家庭变故情况等因素进行科学合理编排和调整。
A、案由、刑期 B、犯罪类型、刑期 C、案由、犯罪手段 D、犯罪手段、刑期
95、劳动现场互监组与生活现场互监组应保持（B）。A、绝对一致 B、相对一致 C、间接一致
96、互监组长的选用前（C）内，无一次性扣2分以上或连续三个月累计扣3分以上情形。A、3个月 B、4个月 C、6个月 97、原判刑期三年以上罪犯，入监需满（A），且累积分达50分，处遇为普管以上的，才具备互监组长选用条件。A、六个月 B、八个月 C、十个月
98、罪犯列队应按照互监组序号，依次排列，队位固定，互监组长位于（B）。A、本互监组首位 B、本互监组末位 C、队列首位 D、队列末位
99、互监组成员之间有拉帮结派，相互包庇，矛盾激化或互监作用弱化时要（B）。A、加强教育 B、及时调整 C、适度更换 100、互监组成员实行（A）。
A、整体考核 B、连带考核 B、不予追究 D、一视同仁 101、互监组成员应保持（B），一般不得随意调整。A、相对靠近B、相对固定 C、相对稳定
102、监区（分监区）每天应随机检查（D）以上互监组，并做到（）所在互监组必查。A、3个，危险罪犯 B、3个，重点罪犯
C、5个，新入监罪犯 D、5个，重点罪犯
103、监狱、监区（分监区）应开展优胜互监组评比活动，建立（B）激励机制。A、奖罚 B、累进 C、奖惩
104、监区（分监区）应综合当月互监组检查考核情况，按照互监组总数（C）评选月度、季度优胜互监组。A、5% B、10% C、15% D、20% 105、监区（分监区）应（A）开展优胜互监组评比活动。A、每月 B、每季 C、每年 106、罪犯听到就寝号令，应迅速（A）。A、洗漱上床 B、上床睡觉 C、排队报数
107、监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（B）和（）的依据。A、行政奖励，行政处罚 B、奖励，处罚 C、减刑，假释
108、罪犯居住的监舍应当坚固、通风、透光、保暖，还应该（B）。A、防暑 B、清洁 C、简易 D、适用 109、罪犯在下列情况下不允许会见。(C)A、正在劳动 B、正在开会
C、正在禁闭 D、民警正在谈话教育
110、在会见时夹带、藏匿违禁品，被查证后（B）个月以内不得会见。A、三 B、六 C、八 D、十二
111、罪犯在受到警告、记过处分（A）个月内不得会见。A、三 B、六 C、八 D、十二
112、罪犯在受到禁闭处分（B）个月以内不得会见。A、三 B、六 C、八 D、十二 113、监区在会见日应安排会见（C）民警。A、监听 B、接送 C、预谈 D、监视
114、监狱依据罪犯的改造表现，对罪犯实行（D）A、一级管理 B、二级管理 C、三级管理 D、四级管理 115、罪犯有在法定节日和休息日休息的（C）A、时间 B、规范 C、权利 D、制度 116、监狱根据罪犯考核（C），实行集体研究，逐级审核，及时兑现行政奖惩。A、监规纪律 B、行为规范 C、积分情况 117、“月公布”是经（D）后公布。
A、分监区区务会集体评议 B、监区审查 C、狱政科审查 D、计考办审核批准
118、罪犯在违纪被调查期间，检举其他罪犯一般违纪情况，经查证属实，减扣（B）。A、1-3分 B、1-5分 C、3-5分
119、罪犯有狱内违法违纪嫌疑被隔离审查的，经审查无违法违纪行为的，隔离审查期间按其隔离审查前（B）月平均得分补记。
A、二个月 B、三个月 C、四个月
120、罪犯被授予“服刑改造积极分子”称号的，自文件发布之日起，省局级在两年内、监狱级在一年内受到一次性扣（B）以上处罚或一个月累积扣（）以上的，撤销其荣誉称号，并扣除其相应奖分。
A、2分，2分 B、2分，3分 C、2分，4分 121、“计考办”收到监区（分监区）上报的上月罪犯计分考核材料后，在（C）个工作日内审核批准，监区（分监区）予以张榜公布。
A、三 B、四 C、五
122、死缓罪犯，在死刑缓期执行期间参加计分考核，其积分作为衡量罪犯（A）的依据。A、改造表现 B、减刑 C、奖励 123、监狱按月度设定人均基本分（B），核算出分监区当月罪犯考核总分，当月使用不得结转。A、8分 B、6分 C、10分
124、在服刑期间申诉的罪犯，申诉期间应给予（B）。
A、暂停考核 B、正常考核 C、按前三个月平均分考核
125、对罪犯思想改造方面的考核主要是认罪服法、遵纪守法、三课学习、（D）四个方面。A、完成任务 B、文明生产 C、尊重民警 D、生活秩序 126、监狱核拨分和（B）不得相互挪用。
A、基本分 B、专项奖分 C、奖励考核分 D、日常奖扣分
127、监狱罪犯计分考核工作领导小组下设办公室，办公室主任由（B）担任。A、法制科科长 B、狱政管理科科长 C、纪检监察室主任 D、分管管教副监狱长 128、（C）罪犯会见时，除会见款外，任何物化用品都不得接受。A、涉枪 B、涉黑 C、涉毒 D、涉恶 129、罪犯计分考核实行（B）。
A、月度积分制 B、累积计分制 C、月度计分制 D、累计积分制
130、监区（分监区）考评组在研究罪犯奖扣分时，出席警察应达到应出席人数的（C）以上。A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 D五分之三
131、罪犯工伤治疗期间，劳动改造考核分按该犯前（B）劳动改造得分的平均数计算。A、二个月 B、三个月 C、四个月 D五个月 132、罪犯暂予监外执行、（A）、首次入监教育期间不参加计分考核。A、解回重审 B、假释期间 C、涉嫌违纪待查期间 D、禁闭期间 133、罪犯对分监区奖扣分有疑义的，应在考核分公布次日起工作日内书面向分监区提出复议申请，分监区应在（A）工作日内书面答复。
A、三个 B、四个 C、五个 D、六个
134、罪犯当月一次性被扣思想改造分2分（含2分）以上或连续2个月每月累计扣3分以上的，其当月积分（A），同时给予处遇降级（严管级罪犯从次月起重新计算升级时间）。
A、归零 B、扣除 C、负分 D、不考核
135、罪犯因违规违纪受到一次性扣2分以上或月累计扣3分以上的，（B）内不得提请减刑、假释。A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、十二个月
136、按计分考核规定，凡认罪服法，遵守监规，服从管理，无违纪行为，给予（A）。A、加分 B、表扬 C、物质奖励
137、监区（分监区）承办罪犯计分考核工作的警察每月月初（C）个工作日内，将罪犯上月奖、扣分情况报“计考办”审核。
A、三 B、四 C、五
138、罪犯个人月投稿奖分累计不得超过（B）。A、2分 B、3分 C、4分
139、罪犯一次性奖、扣分2分以上不满3分的，由监区（分监区）考评组集体研究决定后报（B）审批。A、狱政科 B、计考办 C、监狱分管劳动
140、罪犯受到记过、禁闭处理的，一次性分别扣除（C）。A、30分、40分 B、30分、50分 C、40分、50分
141、曾被认定为病犯的罪犯，病愈后恢复正常考核，其被认定为病犯期间的累积分，按照(C)的比例结转继续累积。
A、五分之三 B、三分之二 C、三分之五 D、二分之三 142、监狱成立（B），由监狱领导和有关部门负责人组成，全面负责领导、监督本监狱罪犯计分考核工作，掌握和处理奖惩中的重大问题。
A、罪犯计分考核奖惩办公室 B、罪犯计分考核工作领导小组 C、罪犯计分考核评审办公室
143、罪犯月最高得分不得超过（B）。
A、10分 B、12、C、14分 D、15 144、罪犯月日常考核最高得分不得超过（B），月专项奖分累计不得超过（）。A、10分 2分 B、10分 4分 C、12分 4分 145、老病残罪犯月最高得分不得超过（B）。A、6分 B、8分 C、10分 D、12分
146、老病残罪犯月日常考核最高得分不得超过（B），月专项奖分累计不得超过（）。A、6分 2分 B、6分 3分 C、8分 4分
147、罪犯因病住院期间按月最高得分不得超过（A）进行考核。A、6分 B、8分 C、10分
148、因私藏、私用违禁物品、私自与外来人员接触等违纪行为受到警告以上行政处罚的，自受处罚之日起（B）内，再次因违纪受到警告以上处罚的，期间获得的所有积分一律取消。
A、六个月 B、十二个月 C、十八个月 149、“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（C）和（）罪犯的计分考核情况。
A、前5名、后10名 B、前10名、后5名 C、前10名、后10名
150、新入监罪犯分配到分监区后，分监区应在（C）对其进行计分考核。A、次日 B、10日后 C、次月 D、5日后
151、标准化监区（分监区）季度考核被评定为三级的，监狱扣除该监区（分监区）次月一个月罪犯人均限额总分的（A）。
A、5% B、6% C、8% 152、标准化监区（分监区）季度考核被定为一级，监狱于次月奖励该监区（分监区）一个月罪犯人均限额总分的
（B）。
A、3% B、5% C、7% D、10% 153、对于被限制减刑以及其它原因无法获得刑事奖励的罪犯，其考核结果作为分级处遇、(C)的依据。A、加分奖励 B、行政奖励 C、物质奖励 154、对罪犯的行政处罚包括:警告、记过、（D）。A、扣分 B、记大过 C、严管集训 D、禁闭
155、罪犯禁闭期间分监区要确定专人进行教育，每周谈话不少于（A）A、一次 B、二次 C、三次 D、四次 156、公开辱骂监狱民警，根据情节轻重，给予（A）。A、严管集训、警告或记过 B、批评教育或严管集训 C、警告或禁闭 D、记过或禁闭
158、对罪犯严管集训时间一般为（A）。
A、一至二个月 B、一至三个月 C、二至三个月
159、监狱对破坏监管改造秩序的罪犯处罚，必须严格按程序和规定办事，做到（C）。A、公开适度 B、公平适度 C、公正适度 160、罪犯私打移动电话的，给予（B）。A、警告处分 B、记过处分 C、禁闭处分
161、监狱狱政科接到罪犯对受到的行政处罚不服的申诉后，（B）个工作日内，应派人调查核实。A、3 B、5 C、7 D、10 162、对哄闹监狱扰乱正常秩序，且不听制止的给予（B）处分，构成犯罪的依法惩处。A、严管集训或警告 B、警告或记过 C、记过或禁闭 163、对罪犯隔离的期限为（B），特殊情况经监狱分管领导批准可适当延长。A、十至二十天 B、十至十五天 C、七至十五天 164、对罪犯隔离的最长期限不得超过（C）。A、12月 B、6个月 C、3个月
165、罪犯因违纪受到记过处分的应填写上报（B）。A、罪犯禁闭(隔离、戴戒具)审批表 B、罪犯行政处罚审批表 C、罪犯严管集训审批表 D、罪犯记过处分审批表
166、监狱应强化短刑犯日常监管，加强（B），规范行为养成，落实宽严相济，保障合法权益。A、制度考核 B、动态考核 C、劳动考核 167、短刑犯的分级处遇可实行（A）和（），与计分考核联动，建立以分评级机制，丰富处遇内容。A、等级细化，月等级浮动 B、等级细化，季等级浮动 C、区别对待，月等级浮动
168、偷盗公私财物，对初次偷盗价值不大的，给予（C）。A、通报批评或严管集训 B、个别教育或严管集训 C、批评教育或严管集训
169、抵制或破坏教学活动，对无故不参加日常教育、“三课”学习，经教育不改的，给予（A）处分。A、警告 B、记过 C、禁闭
170、依法被关押的罪犯，具有破坏监管秩序行为，情节严重的，处（C）以下有期徒刑。A、一年 B、五年
C、三年 D、二年
171、打架斗殴、寻衅滋事，对屡教不改，三个月内又发生打架斗殴的，给予（C），构成犯罪的依法惩处。A、警告处分 B、记过处分 C、禁闭处分
172、传授犯罪伎俩，进行邪教、迷信等非法活动的首要分子给予（A），构成犯罪的依法惩处。A、禁闭处分 B、记过处分 C、警告处分
173、禁闭和隔离审查的罪犯，实行分号轮流放风制度，每日上、下午各一次，每次放风时间为（B）分钟。A、20 B、30 C、40 174、监区（分监区）机构设臵、押犯规模、建制、警力配备等要做到（C）、规范化和制度化。A、科学化 B、法制化 C、标准化
175、罪犯在社会医院住院期间，监管民警必须始终保持警醒，值班期间一律不得睡觉，做到贴身看管，每隔（B）应当检查一次罪犯戒具安全状况，确保罪犯始终处于有效管控之中。
A、0.5-1小时 B、1-2小时 C、2-3小时 176.对罪犯包裹内有违禁品予以没收并（C）。
A、销毁 B、送到超市代销 C、登记 D、代为保管
177、老弱病残犯监区（分监区）应合理、科学编排行政小组，行政小组不得超过（D）人。A、10 B、16 C、18 D、20 178、监区（分监区）民警每半个月对老弱病残犯普遍谈话不少于（B）次。
A、一 B、二 C、三 D、四
179、夜间各种车辆在监管区域内（C）停放。A、允许 B、可以 C、严禁 D、随意 180、重点部位必须实行（B）管理。
A、规范化 B、制度化 C、责任化 D、精细化
181、监狱应按照不低于罪犯劳动报酬总额的（C）比例，提取专项奖励资金，统一调配使用。A、4% B、5% C、3% 1821、监区（分监区）承包民警对重点罪犯的个别教育谈话，A类每月至少1次，B、C类每月至少（B），并认真做好记录。
A、1次 B、2次 C、3次 D、4次
183、对危害国家安全、邪教组织、黑社会组织的主犯和B类重点罪犯，应安排（B）监控。A、包夹犯 B、耳目 C、信息员
184、A类重点罪犯减刑、假释必须先行报（C）审核。A、刑罚执行科 B、法制科 C、省局 D、法院
185、中政委„2014‟5号文件规定，对“三类”罪犯拟按法律规定的“在生产、科研中进行技术革新，成绩突出”或者“对国家和社会有其它贡献”认定为立功表现的，该技术革新或者其他贡献必须是该罪犯在服刑期间独立完成，并经（B）确认。
A、监狱 B、省级主管部门 C、国家主管部门 D、省级评审委员会
186、中政委„2014‟5号文件规定，对“三类”罪犯拟按法律规定的“对国家和社会有其它重大贡献”认定为重大立功表现的，该重大贡献必须是该罪犯在服刑期间独立完成，并经（C）确认的劳动成果。
A、监狱 B、省级主管部门 C、国家主管部门 D、省级评审委员会
187、中政委„2014‟5号文件规定，在三类罪犯计分考核项目和标准设计上，要防止三类罪犯在考核中比其他罪犯容易得分，进一步限制、规范三类罪犯的加分项目，严格控制（C）。
A、加分项目 B、日记载 C、加分总量 D、加分事由 188、发生重大狱情，监区应（A）向监狱汇报。A、立即 B、5分钟 C、10分钟
189、选建耳目应填写《狱内耳目（C）审批表》。A、使用 B、建立 C、建立、使用
190、耳目的选建，应按照押犯数量的（A）选建。A、3--5% B、4--6% C、5--7% D、2--4% 191、选择耳目（狱情信息员）对象要通过审阅档案、（C）、正面谈话、试用考察等方式进行审查。A、罪犯推选 B、集体研究 C、侧面了解
192、狱内耳目从物色、建立到领导和使用实行（B）。A、集体领导 B、单独领导 C、两人负责 193、专案耳目由（C）的民警管理和使用。A、监狱业务部门 B、所在监区 C、专案侦查
194、民警与耳目（狱情信息员）接头的地点、汇报形式等应（C）确定。A、随机应变 B、临时起意 C、事先研究
195、对耳目（狱情信息员）的考核方法是（B）考核。A、定期书面 B、定期和不定期 C、汇报前或后 196、耳目的撤销，由使用民警填写《(B)》，报监狱狱内侦查部门审批。A、撤销耳目审批表 B、撤销耳目报告表 C、耳目撤销审批表 D、耳目建撤审批表 197、罪犯劳动环境防控，应坚持（B）、定位、定活动区域。A、定任务 B、定岗 C、定人数
198、监区（分监区）必须每月对B类和C类重点罪犯进行（A）排查。A、一次 B、二次 C、四次
199、对重点罪犯实行分类考核，考核周期为（B）一次。A、每个月 B、每季度 C、每半年 D、每一年
200、重点罪犯要逐人建立专档，A类由狱侦科集中管理，B、C类由（D）集中管理，重点罪犯撤销后专档材料存入其（）。
A、矫治监区、副档 B、矫治监区、副档 C、教育科、正档 D、监区内勤、副档
四、多选题（102题）
1.新入监罪犯在入监教育（含二次入监教育）期间，应根据（ABCD）等情况，及时编排互监组，指定互监组长，并做好登记。
A、案由 B、刑期 C、籍贯 D、家庭社会关系
2.监区（分监区）收押罪犯后，应结合罪犯（ABCD）等情况，及时编排互监组，确定承包警察。A、案由、刑期 B、犯罪性质、亲情联系 C、入监评估 D、入监教育期间改造表现
3.（ACD）等需要重点管控人员，在编排、调整互监组时，应着重落实互监组包夹监控，并报监狱狱侦部门备案。A、重点罪犯 B、老弱病残犯 C、“四涉”犯 D、“三假”犯
4.监区（分监区）互监组定臵管理图和互监组标识的（ABCD）需符合省局标准。A、式样 B、尺寸 C、颜色 D、数量
5.监狱应开展出监教育，强化短刑犯认罪悔罪教育和劳动技能的培养，开展（ABCD）。A、职业技能教育 B、创业培训 C、社会适应性训练 D、加强就业指导
6.限减罪犯的教育改造工作，在监狱领导小组的统一组织下，实行（ABCD）的教育转化责任制。A、资源共享 B、协同作战 C、各尽其职 D、各负其责
7.执勤警察将罪犯带回生活区，按规定与生活现场执勤警察履行交接手续，做到哪些（ABCD）交清？ A、交清罪犯人数及出入监舍变动情况； B、交清值班期间发生问题及处理情况； C、交清监舍钥匙、值班配具； D、交清值班登记巡查记录。
8.罪犯有下列情形之一的，应暂停通信，待有关情形消失后，方可恢复通信（ABCD）。A、严重违反监规纪律，正在受禁闭、严管等处理的； B、服刑期间又犯罪或隐瞒余罪，正在接受审查的； C、侦查审判机关依法通知不准通信的； D、其它原因不宜通信的
9.罪犯可采集登记5个亲情电话号码信息，但必须提供受话人以下相关材料（ABD）。A、向电信部门缴纳通信费用的票据； B、号码使用人的身份证复印件； C、罪犯的亲情电话书面申请材料；
D、公安机关出具的号码使用人与罪犯之间关系的有效证明材料； 10.执勤警察应对生产现场做到哪些“四知道”（ABCD）。A、当班劳动任务、定额标准及质量要求； B、当班劳动罪犯人数及人员变动情况；
C、重点罪犯基本情况及岗位分布、监控措施； D、当班罪犯违纪情况及劳动表现；
11.同时具备下列条件的，监狱可以根据情况准其离监探亲（ABCD）
A、原判有期徒刑或原判死刑缓期二年执行、无期徒刑减为有期徒刑，执行有期徒刑二分之一以上； B、宽管级处遇
C、服刑期间一贯表现好，离监后不致再危害社会； D、探亲对象的常住地在安徽省行政区域范围内。12.特许离监探亲的必须同时具备下列条件（BCD）A、剩余刑期不超过二分之一，改造表现较好；
B、配偶、直系亲属或监护人病危、死亡，或家中发生重大变故，确需本人回去处理的；
C、由县级以上医院出具的病危或死亡证明，及当地村民（居民）委员会和派出所签署的意见； D、特许离监的去处在安徽省行政区域范围内。13.互监组成员必须做到“四固定”？（ABCD）
A、睡觉床铺固定B、学习座位固定C、劳动岗位固定D、队列位臵固定（包括集中就餐的就餐席位）。14.互监组长选用条件（ABC）
A、认罪悔罪，遵守监规，服从管理，安心改造，选用前6个月内，无一次性扣2分以上或连续三个月累计扣3分以上情形；
B、改造表现积极，能够如实反映情况，有单人互监组长的意愿； C、责任心较强、处事较公道，具有一定的协调、沟通能力；
D、原判刑期三年以上的，入监须满六个月，且累积分达50分，处遇为普管以上；原判刑期不满三年的，入监须满三个月，且累积分达到30分，处遇为普管以上。
15.出现哪些情形时，应给予互监组成员相应处理？（ABCD）A、不按规定佩戴、私自串戴、篡改、损毁或丢失互监组标识的；
B、互监组成员有违纪行为，其他成员应当知晓、发现而未及时报告、检举、揭发，或应当制止、纠正而未制止、纠正的；
C、拉帮结伙或互相包庇，造成互监组成员违规违纪的； D、具有其他处罚情形的。
16.依据《中华人民共和国监狱法》有关规定，下列属于对罪犯的处分的种类包括（BCDE）。
A、通报批评 B、警告 C、记过 D、禁闭 E、严管集训
17.罪犯出现（ABCDE）等情形，在无法使用整建制互监组时，应及时编排临时互监组，指定临时互监组长，并告知罪犯。
A、会见 B、购物 C、就诊 D、学习E、装卸 18.互监组成员因（ABCDEF）等不满3人时，需即时调整。A、禁闭 B、隔离审查 C、严管集训 D、刑满释放 E、调动 F、住院
19.重点罪犯应建立专档，由监区、分监区内勤集中管理，A类重点罪犯由监狱狱内侦查部门集中管理，重点罪犯专档内容包括（ABCDE）。
A、重点罪犯认定审批表、重点罪犯撤销审批表； B、重点罪犯管理方案和教育计划；
C、重点罪犯季度改造表现、考核情况及下季度控制教育重点； D、罪犯心理测试资料和入监中期评估，教育谈话记录；
E、来往邮件和会见、电话监听记录摘要登记表，人身物品检查登记表 20.对重点罪犯管理应做到“五固定”，即（ABCDE）固定。A、学习座位 B、劳动岗位 C、队列位臵 D、互监小组 E、床 位
21.监督岗、值班员互监组编排应遵循（AD）原则，具备互视、互监、互控条件，利于相互监督制约。A、就近B、科学 C、合理 D、有效 E、依法
22.会见过程中，有下列情形之一的，应当终止罪犯会见，并视情节在1-3个月内暂停会见，情节严重的，按有关规定办理（ABCDE）。
A、使用隐语、暗语、外语（外国籍罪犯使用本国语言除外）和不易听懂的方言（本民族语言除外）； B、谈论有碍监管安全或罪犯改造内容的； C、擅自将通讯工具带入会见现场的； D、有照相、录音行为的；
E、私自传递现金、手机、毒品、信件等违禁物品的；
23.有下列情形之一的，给予互监组成员相应奖励（ABCDE）
A、组长或组员主动汇报互监组成员改造动态，小组成员月内无违纪的； B、有效制止违纪行为发生或及时汇报违纪行为线索，经查证属实的； C、对重点罪犯包夹监控有效的； D、互监组被评为监区（分监区）、监狱优胜互监组的； E、具有其他奖励情形的。24.四级严管的条件（ABCE）
A、受行政处罚被降为四级严管的；
B、因计分考核扣分或连续3个月没有获得3分基本分被降为四级严管的； C、重新犯罪正在接受处理的； D、监外执行情形消失被收监的； E、有其它严重违纪行为需要严管的。
25.下列罪犯分级处遇降级情形正确的有（ABDE）
A、严重违反监规纪律一次性被扣2分（含2分）以上，月累计扣3分以上（含3分）的，或受到警告处分的，由现处遇级别下降一级；
B、普管级以上罪犯连续3个月没有获得3分基本分的，处遇由现级别下降一级； C、受到警告以上处分的，一律降至四级严管；
D、重新犯罪正在接受处理或受到加刑处罚的罪犯，一律降至严管级； E、假释、监外执行期间有违纪、违法行为被收监的，一律降至严管级。26.承包警察要对老弱病残犯做到哪些知道？（ABCDE）
A、知基本情况 B、知改造现状 C、知思想状况 D、知病残状况 E、知家庭状况 27.监狱通过以下渠道掌握罪犯改造表现情况？（ABCD）A、执勤警察的直接管理 B、其他警察的教育、管理 C、罪犯改造情况汇报材料 D、其他罪犯的报告、检举
28、监区整理上报罪犯刑满卷宗，填写出监鉴定表，应做到（AB）齐全。A、法律文书 B、罪犯改造表现材料 C、司法文书 D、罪犯奖惩材料
29、勤杂事务岗位类罪犯主要包括（ABC）。A、教育辅助类岗位 B、劳动辅助类岗位 C、管理辅助类岗位 D、生产辅助类
4、选用勤杂事务岗位类罪犯要坚持（ABC）的原则。
A、按需设臵 B、总量控制 C、严格条件 D、规范管理 E、严格审批
30、对勤杂事务岗位类罪犯应实行（ABD）管理。A、定岗 B、定员 C、定编 D、定责
31、对于（BCDE）不得作为勤杂事务岗位类罪犯使用
A、惯犯 B、累犯 C、涉黑犯 D、涉枪犯 E、诈骗犯
32、勤杂事务岗位类罪犯选用要做到（ABCD）。A、查罪犯档案，看刑期、案情是否符合规定
B、查罪犯一贯改造表现，看是否积极稳定、真诚悔改 C、查通信会见记录，看家庭有无变故、会见是否正常 D、心理档案，看性格特点、人际沟通能力是否适合。
33、勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（ABCD）。
A、承包责任民警出具考核意见 B、使用单位民警评议 C、罪犯应知应会考试 D、罪犯测评
34、勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括（ABCDE）。A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表
B、民警承包责任书 C、罪犯保证书 D、罪犯月思想汇报材料 E、考核测评材料
35、罪犯分级管理中等级的界定以罪犯（AC）为主要依据，结合案情性质、恶习程度等科学划分，不同等级享受不同处遇。
A、刑期执行情况 B、原判刑期 C、现实改造表现 D、犯罪类型
36、罪犯升降级的评定与（ABC）挂钩，及时办理。
A、计分考核 B、行政奖励 C、服刑时间 D、改造表现
37、一级宽管的罪犯可以享受下列哪些处遇？（ABCD）A、可以办理特许探亲 B、可以留寸发
C、可以在民警组织下进行现身说法 D、优先办理离监探亲
38、罪犯通话时，不准使用（ABCD），严禁涉及监狱机关的秘密，不得谈论本人案情及不利于改造的内容。A、隐语 B、暗语 C、外语 D、不易听懂的方言
39、互监组编排、调整应坚持（ABD）的原则。
A、原则性与灵活性相结合 B、科学性与合理性相结合 C、实用性与安全性相结合 D、实效性与可行性相结合 40、互监组实行（ABC）相结合的管理模式。
A、人员 B、标识 C、定臵图 D、民警考核监督
41、互监组成员之间应做到（ABC），互帮互助互学。A、互监 B、互查 C、互纠 D、互管
42、监狱应注重发挥互监组在（ABD）等方面的积极作用。A、监区文化 B、狱情搜集 C、监管安全 D、劳动竞赛
43、下列罪犯不得担任互监组长（ABCE）。
A、危害国家安全类罪犯 B、邪教类罪犯 C、“三假”犯 D、累犯 E、诈骗犯
44、监区（分监区）收押罪犯后应结合罪犯案由、刑期、（ABCD）、入监教育期间改造表现等情况，编排互监组，确定承包民警。
A、犯罪性质 B、亲情联系 C、入监评估 D、危险程度
45、监督岗、值星员互监组编排应遵循“就近、有效”原则，具备（ABC）条件，利于相互监督制约。A、互视 B、互监 C、互控 D、互纠
46、监区（分监区）执勤民警应做到（ABCD）。
A、亲自管理互监组标识 B、亲自操作互监组定臵图
C、亲自编排临时互监组 D、亲自考核互监组制度落实情况
47、罪犯互监组成员“四固定”包括：（ABD）A、睡觉床铺固定 B、学习座位固定 C、就餐位臵固定 D、劳动岗位固定
48、互监组成员床铺、劳动岗位应做到（AD）。A、就近毗邻 B、相对靠近C、相对一致且 D、相互之间视线可接
49、罪犯会见必须接受民警的（ABC）。
A、监听 B、监视 C、检查 D、监管
50、监狱根据罪犯的（ABCD）等情况，对罪犯实行分别关押，采取不同方式管理。
A、犯罪类型 B、刑罚种类 C、刑期 D、改造表现
51、罪犯记分考核奖惩工作应坚持（ABCDEF）的原则。A、严格依法 B、公开公平C、综合考评 D、注重思想改造 E、警察直接考核 F、集体评定
52、罪犯记分考核实行（ABC）制度。
A、日记载 B、周评议 C、月公布 D、季评比 E、半年评审 F、年终总结鉴定
53、“计考办”负责（ABCD）。
A、核拨每月监区（分监区）可用考核分值 B、审核监区(分监区)报送的计分考核奖惩材料 C、监督指导监区（分监区）的计分考核工作 D、管理监狱有关计分考核数据、资料
54、“日记载”即：当日由（ABC）对罪犯拟奖、扣分的事实及时记载。A、带班警察 B、值班警察 C、责任区警察 D、监区领导
55、罪犯每月考核得分由（ABD）构成。A、基本分 B、日常奖扣分 C、劳动岗位分 D、专项奖扣分
56、在计分考核工作中，有下列情形之一，经查证属实的，应当撤销相应的奖分。(ABC)A、不符合规定条件的 B、未履行规定程序审批的 C、弄虚作假的
57、监狱给予罪犯的行政奖励有：(ABD)。
A、表扬 B、记功 C、服刑改造积极分子 D、物质奖励
58、罪犯严管集训可采取滚动收押分批集训的方法，以（BC）为主要内容，辅之以劳动改造，促使罪犯认罪服法，接受改造。
A、警告 B、强制性教育 C、行为矫治训练
59、对利用担任职务犯之机打击报复，索取他犯财物，强迫他犯为自己服务,情节严重的给予（BC）。A、警告处分 B、记过处分 C、一律撤销职务
60、分监区民警在执行公务时，遇下列情形之一的，可以使用手铐、脚镣、警绳等戒具（ACD）。A、罪犯有脱逃行为的 B、罪犯非法聚会的
C、罪犯在押解途中的 D、罪犯有使用暴力行为的
61、分监区民警遇有下列情形之一，经警告无效的，可以使用警棍等警械（ABD）。A、殴打他人 B、强行冲越警戒线 C、辱骂民警 D、寻衅滋事
62、监区民警遇有下列情形之一，经警告无效的，可使用警棍等警械：(AC)A、强行冲越警戒线的 B、罪犯有脱逃行为的
C、以暴力方法抗拒或者阻碍民警依法履行职责的 D、罪犯有使用暴力行为的
63、罪犯在服刑期间死亡的，监狱应当通知（ABC）A、罪犯亲属 B、驻监检察机关
C、原判人民法院 D、公安机关
64、值班民警每天要向监区值班室或总值班室汇报：当班带班民警情况、罪犯收出工情况以及（ABCD）。A、留监、加班罪犯人数 B、罪犯违纪情况 C、重点罪犯动态情况 D、当晚值班民警名单 65、监狱与武警部队的“三共”活动包括（ACD）。A、思想共建 B、信息共享 C、队伍共管 D、安全共保
66、监区（分监区）民警交接班时，应交清（ABCD）。A、罪犯人数及出入改造现场变动情况 B、值班期间发生的问题及处理情况 C、监舍钥匙、值班配具 D、值班登记和巡查记录
67、监狱突发事件类型包括（ABCD）Ａ、监管安全事件 Ｂ、公共卫生事件 Ｃ、生产安全事故 Ｄ、自然灾害事故
68、分监区民警管理罪犯必须坚持（ABCDE）管理的原则。A、依法 B、严格 C、文明 D、直接 E、科学
69、监狱人民警察离开配发单警装备工作岗位，应办理（ABC）手续。A、移交 B、交回 C、管理责任变更 D、交接
70、监狱人民警察违反规定使用单警装备，造成公私财产损失的，应按规定给予相应的（AD）处分。A、行政 B、警告 C、记过 D、纪律
71、配备单警装备的监狱人民警察，应做到（ABC）。A、熟悉装备使用管理的相关法规和制度 B、了解配带装备的使用性能
C、熟练掌握装备应用知识和技术要领。D、爱护装备保证正常使用 72、三个规范包括（ABD）。
A、监区（分监区）民警执法规范
B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范 C、监区（分监区）民警工作日规范
D、监区（分监区）办公室、值班室、罪犯监舍和罪犯活动室“四室”规范 73、承包民警要对老弱病残犯应做到（ABCDE）。
A、知基本情况 B、知改造现状 C、知思想状况 D、知病残状况 E、知家庭情况。
74、集中关押老弱病残犯的监区（分监区）要注重环境（BD）。A、整洁 B、美化 C、干净 D、绿化
75、精神病犯发病期间有行凶等危险的，可先（AB），然后送监狱总医院集中收治。A、加戴戒具 B、隔离控制 C、暴力制服 D、用绳捆绑 76、所有进出监狱大门的人员一律不得（ABCD）。
A、携带手机 B、佩戴墨镜 C、佩戴防晒帽 D、佩戴口罩
77、罪犯伙房和生产中使用的刀具、锐器、钝器等，监区（分监区）要（ABCD）。A、统一编号 B、登记造册 C、专人保管 D、专人使用
78、监狱对重点部位和危险物品管理工作的考核，实行（BC）和奖罚制度。A、日抽查 B、月检查 C、季考核 D、年评比 79、大门值班警察负责外来车辆及司乘人员（ABCD）。A、验证 B、换证 C、登记 D、安检
80、监狱应强化对原判刑期较短罪犯的入监教育，保证教育（ABC）,切实增强其认罪悔罪和服刑改造意识。A、时间 B、内容 C、师资
81、监狱应引进事宜短刑犯改造特点、实用性较强的生产项目，条件允许的，可采取（AB）等习艺模式。A、模拟企业 B、择趣所需 C、师带徒
82、中央政法委《关于严格规范减刑、假释、暂予监外执行切实防止司法腐败的意见》（中政委„2014‟5号）中认定的“三类”罪犯，是指（ABC）。
A、职务犯罪类罪犯
B、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪类罪犯
C、组织（领导、参加、包庇、纵容）黑社会性质组织犯罪类罪犯 D、法轮功、全能神等邪教类罪犯
83、中央政法委„2014‟5号文件规定，“三类”罪犯减刑、假释时，必须从严把握法律规定的（ACD）标准。A、确有悔改表现 B、认罪服法 C、立功表现 D、重大立功表现
84、中政委„2014‟5号文件规定，对执法司法人员在减刑、假释、暂予监外执行中（ABCD）的，一律清除出执法司法队伍；徇私舞弊、权钱交易、失职渎职构成犯罪的，一律依法从重追究刑事责任，且原则上不适用缓刑或免于刑事处罚。
A、捏造事实 B、伪造材料 C、收受财物 D、接受吃请 85、为进一步做好监狱防范恐怖袭击工作，各监狱要强化（AD），在监狱围墙外围，合理设臵防冲撞硬质隔离设施，及安装摄像头等。
A、物防 B、联防 C、人防 D、技防
86、耳目的建立和使用必须严格保守秘密，坚持（ABC）。A、个别吸收 B、单线领导 C、专人联系 D、定期考核 87、下列哪些是属于对耳目的奖励。（ABCD）
A、奖分 B、表扬 C、记功 D、重大立功 88、下列哪些属于C类重点罪犯认定的标准。（ABD）
A、涉毒犯罪集团的罪犯 B、为逃避改造自伤自残的罪犯 C、邪教组织罪犯 D、传播犯罪手段、教唆他人犯罪的罪犯 89、重点罪犯管理、教育转化工作应做到（ABCD）、教育有成效。A、摸排不漏人 B、建撤循制度 C、承包无空档 D、监控全方位
90、对（ABCD）的A、B类重点罪犯，会见、使用亲情电话须经监狱分管领导审批。A、危害国家安全 B、邪教组织
C、黑社会组织 D、有“三假”嫌疑
91、对涉黑类罪犯管理应当做到（ABCD），不允许安排在重点要害部位，不允许接触易燃、易爆等危险物品，不允许随意调动。
A、不允许狱外劳动 B、不允许参加零散劳动
C、不允许单独活动 D、不允许选用到勤杂事务类岗位 82、狱内侦查的主要任务是（ABCD）。
A、了解犯情动态，掌握敌情动向 B、预防狱内又犯罪活动 C、建立隐蔽的狱内情报信息网络 D、侦破狱内又犯罪案件
93、敌情调研的方法，应当依据调查对象和具体情况灵活掌握，采取（ABC）相结合等方法进行。A、一般与重点 B、公开与秘密 C、内部与外部 D、狱内与狱外 94、狱情分析的目的是（ABCD）。
A、及时发现和掌控狱情 B、消除隐患 C、实现超前防范 D、确保监狱安全稳定 95、狱情排查应坚持(ABCD)原则。
A、全面排查与重点排查相结合 B、公开与秘密相结合 C、信息监控与现场调查相结合 D、主观与客观狱情相结合 96、狱情分析应坚持（ABC）原则。
A、分析问题现象与认识问题实质相结合 B、分析显性问题与查找隐性漏洞相结合 C、分析诱发原因与思考工作对策相结合 D、分析个体问题与共性狱情走势相结合 97、狱情分析的主要内容（ABCDE）。
A、民警安全意识、工作态度 B、制度落实、罪犯思想 C、“五重”防控、安防设施 D、防范措施、工作部署 E、任务完成和隐患整改
98、狱情分析会考评采取(ABCD)。
A、指导与交流相结合 B、自评与互评相结合 C、自上而下分层考评 D、定期督导考评方式 99、“四涉”罪犯是指犯罪行为（ABC）的罪犯。A、涉黑 B、涉毒 C、涉枪 D、涉暴 100、违禁品管控的手段包括（ABCDE）。
A、教 B、堵 C、查 D、打 E、疏 F、防 101、违禁品要着力健全责任追究机制，坚持（ABC）。A、来源渠道不查清不放过 B、责任人员不处理不放过 C、防范措施不落实不放过 D、清缴管控不见效不放过 102、“五重管理”包括（ACDEF）。
A、重点部位 B、重点罪犯 C、重点人员 D、重点时段 E、重点环节 F、重点物品 G、重点工具
五、简答题（38题）
1.有下列哪些情形之一的，不得批准离监探亲？ 答：①家中无直系亲属的；
②与家庭关系紧张，回家探亲可能引导矛盾激化的，或与受害方矛盾较深且居住地较近的； ③曾在假释、保外就医期间因表现不好被收监的；
④危害国家安全的罪犯、暴恐犯罪罪犯、黑社会性质犯罪的首犯，限制减刑类罪犯、毒品类犯罪的罪犯、涉枪及有脱逃史等具有高度危险性的罪犯、累犯、流窜犯、犯罪集团首犯、未能彻底转化的邪教犯及其他具有现实危险性的罪犯；
⑤外省籍罪犯； ⑥其他不宜探亲的。
2.离监探亲审批程序？
答：①监区（分监区）应对提出申请的罪犯认真审查，经区务会研究同意后，填写《罪犯离监探亲审批表》，报监狱狱政管理部门审核、分管领导复核、主管领导批准。
②对原县（处）级以上职务犯罪罪犯、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯且刑期在十五年以上（含十五年）、罪犯亲属中有涉外或港澳台关系的罪犯申请离监探亲的，监狱须报省监狱管理局批准。
3.计分考核管理应坚持哪些原则？
答：①坚持严格依法、公开、公平的原则； ②坚持综合考评、注重思想改造的原则； ③坚持警察直接考核、集体评定的原则。
4.罪犯的哪些奖分从监狱专项奖分中支出？
答：罪犯参加国家职业技能教育取得等级证书、参加创业培训获得当地人力资源和社会保障部门颁发的合格证书、参加高等自学考试取得单科合格证和毕业证以及监狱服刑改造积极分子的奖分。
5.罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功？
答：①遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的； ②阻止违法犯罪活动的，③超额完成生产任务的；
④节约原材料或者爱护公物，有成绩的；
⑤进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的； ⑥在防止或者消除灾害事故中做出一定贡献的； ⑦对国家和社会有其他贡献的。
6.罪犯有哪些情形的监狱可以给予警告、记过或者禁闭的： 答：①聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的； ②辱骂或者殴打人民警察的； ③欺压其他罪犯的；
④偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；
⑤有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的； ⑥以自伤、自残手段逃避劳动的；
⑦在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的； ⑧有违反监规纪律的其他行为的。
7.一级宽管的处遇标准？
答：①按照“四亲管理”规定，准许离监探亲、优惠会见、拨打亲情电话； ②劳动报酬应当高于其他罪犯；
③在狱内超市购物标准可以高于其他罪犯； ④优先安排从事狱内勤杂岗位劳动；
⑤可以在警察组织带领下，外出参观、进行现身说法演讲，接受社会教育； ⑥增加文体活动时间，节假日、休息日允许在宽管活动室自由开展文体活动。
8.职务犯罪类、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪类罪犯的会见适用范围是什么？ 答：配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、（外）孙子女、岳父母、兄弟姐妹及其子女、配偶的兄弟姐妹、父母的兄弟姐妹。
9.勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类？
答：①教育辅助类岗位；②管理辅助类岗位；③劳动辅助类岗位。
10.限减罪犯的个别化矫治专档应包括？
答：入监登记表、入监评估材料、个别化矫治目标和实施方案、历次中期评估资料、社会帮教记录、心理咨询和危机干预记录、每月的阶段性总结和个别谈话教育记录。
11.罪犯健康档案由监狱医院永久保存，健康档案包括内容？
答：罪犯收监身体检查表、健康体检表、门诊病历、医疗检查报告、会诊资料、手术记录、病情（危）告知书等。
12.罪犯整理内务应做到“五线六无一亮一统一”内容是什么？
答：被褥叠放一条线、毛巾放臵一条线、生活用品摆放一条线、床铺排列一条线、鞋子摆放一条线；墙壁无灰尘、墙角无蛛网、地面无痰迹纸屑、缸内无剩饭菜、床铺上下无杂物、室内无苍蝇；门窗环境亮；储物柜物品统一定臵管理、有序摆放，内侧摆放生活用品、外侧摆放学习用品。
13.罪犯个人卫生要做到“三无、四勤、五不准”内容是什么？
答：无虱子、无臭虫、无臭味；勤洗衣服、勤晒被褥、勤剪指甲、勤理发；不准留长发、不准留胡须、不准纹身、不准随地吐痰、不准穿着皮鞋和军警服装。
14.警察在执勤过程中，遇有下列情形之一的，经警告无效，可以使用警棍等警械？ 答：①追捕逃犯遇到抗拒的；
②罪犯行凶、聚众哄监、暴动骚乱时； ③罪犯进行暴力袭警，需要自卫时； ④强行冲越警戒线的；
⑤以暴力方法抗拒或者阻碍警察依法履行职责的； ⑥法律法规规定的其他情形。
警察在使用警棍时，应当以制止对方为限度；避免造成不应有的伤害。符合使用情形消失后，应当立即停止使用。
15.警察在执勤过程中，遇有下列情形之一的，可以使用手铐、脚镣等戒具？ 答：①罪犯有脱逃行为的； ②罪犯有使用暴力行为的； ③罪犯正在押解途中的；
④罪犯有其他危险行为需要采取防范措施的。
前款所列情形消失后，应当停止使用戒具。使用戒具必须严格审批程序，不得故意造成人身伤害。
16.承包警察应认真执行重点罪犯管理教育和转化计划，实行包管、包教、包转化，对重点罪犯谈话教育每月不少于2次，并做好记录，做到哪“七知道”？
答：①知道罪犯基本情况，家庭成员、社会关系； ②知道罪犯与外界联系的方式和情况； ③知道罪犯现实改造表现； ④知道罪犯犯罪事实及同案犯； ⑤知道罪犯思想真实动态；
⑥知道罪犯兴趣爱好和技能特长； ⑦知道罪犯互监小组成员。
17.执勤警察应在收工前对劳动现场进行查验，检查罪犯劳动任务完成情况，清点收缴劳动工具，督促罪犯按规定保养机器设备，整理劳动现场，填写、录入执勤信息，组织罪犯在指定地点整队、点名、通过安检门、搜身检查并进行班后讲评。讲评的主要内容为？
答：①罪犯遵规守纪情况； ②劳动任务完成情况；
③对罪犯改造表现提出表扬或批评； ④其他需要讲评的问题。
18.执勤警察应对生产现场做到“四知道”？ 答：一知当班劳动任务、定额标准及质量要求； 二知当班劳动罪犯人数及人员变动情况；
三知重点罪犯基本情况及岗位分布、监控措施； 四知当班罪犯违纪情况及劳动表现。
19.不得担任互监组长的情形有哪些？
答：一是危害国家安全类罪犯、邪教类罪犯、“三假”犯、涉恶犯、诈骗犯、黑社会性质组织的首犯和主犯； 二是原判死缓、无期徒刑尚未减为有期徒刑的罪犯（集中关押限制减刑类罪犯的监区除外)。
20.根据互监组标识和定臵图管理要求，监区执勤警察应做到哪“五个亲自”？ 答：一是亲自管理互监组标识、二是亲自操作互监组定臵图、三是亲自编排临时互监组、四是亲自发放回收临时互监组标识、五是亲自考核互监组制度落实情况。
21.监狱对罪犯的考核内容以《监狱服刑人员行为规范》为主，分为哪几个规范？ 答：基本规范、学习规范、文明规范、生活规范和劳动规范。
22.一般情况下，罪犯月最高得分不超过12分，老病残罪犯月最高得分不得超过8分，但出现哪些情形时，可以不受前款最高得分额度限制？
答：因被评为监狱服刑改造积极分子、取得高等自学考试单科合格证和文凭、获得职业技能等级证书、获得创业培训合格证书、检举揭发获得专项奖分以及获得省局专项奖分的。
23.在计分考核工作中，有下列情形的，经查证属实的，应当撤销相应的奖分，属罪犯弄虚作假骗取奖分的，在撤销其奖分的同时，加倍扣分。撤销及加倍扣分的办理，由查处部门按程序进行？
答：一是不符合规定条件的； 二是不履行规定程序审批的； 三是弄虚作假的；
四是警察捏造事实、伪造材料、收受财物或接受吃请的；
五是有其他原因需要撤销奖励的。
24.罪犯违规违纪一次性扣分1分以下的申报程序是什么？
答：由当日执勤警察或责任区警察提出具体意见，监区主管警察审批并及时公布。
25.罪犯具有下列情形之一的，可以申报单项奖励？
答：一是检举、揭发监内外犯罪活动和他犯严重违纪行为，或者提供重要的破案、查案线索，经查证属实的； 二是阻止他人犯罪活动的；
三是在监狱生产、科研中进行技术革新，成绩突出，创造1万元以上经济价值，并经监狱及相关部门认定的； 四是抢险救灾或排除重大事故中表现积极的； 五是其他有利于社会和监狱的突出表现。
26.罪犯符合下列哪些条件的，可以予以严管集训？ 答：一是依照分级处遇规定降为严管级的罪犯；
二是禁闭、隔离审查后仍无悔改或未能消除危险、需要转入严管集训的；三是不服管理、屡犯监规纪律、经教育不改的；
四是经常消极怠工、抗拒劳动、经教育不改的； 五是其它需要进行严管集训的。
27.罪犯严管集训可采取滚动收押分批集训的方法，以什么为主要内容？ 答：强制性教育和行为矫治训练。
28.涉黑、涉恶、涉毒类罪犯会见适用范围有哪些？
答：配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、岳父母、兄弟姐妹。
29.会见人首次来监会见，需持哪些材料到监狱狱政管理部门或会见管理部门办理会见手续？ 答：需持有地方公安机关出具的会见人与被会见人亲属关系证明和本人身份证。
30.罪犯有哪些情形的，应暂停通信，待有关情形消失后，方可恢复通信？ 答：一是严重违反监规纪律，正在受禁闭、严管等处理的； 二是服刑期间又犯罪或隐藏余罪，正在接受审查的； 三是侦查审判机关依法通知不准通信的； 四是其它原因不宜通信的。
31.哪些罪犯首次使用亲情电话必须经监狱分管领导审批？
答：危害国家安全、邪教组织、黑社会组织、有“三假”嫌疑的A、B类重点罪犯。
32.B、C类重点罪犯（除列入顽危犯共建转化的），设臵一年教育转化期，符合哪些条件，可以撤销？
答：一是认罪悔罪，接受改造，遵守监规纪律，服从管理，参加“三课”学习和集体活动，完成改造任务； 二是对抗情绪、反改造行为已消除或危险因素已消失，思想稳定； 三是在转化期内未受到严管集训以上处罚，累计考核分50分以上； 四是身份及社会关系明确，余罪嫌疑已排除。
33.重点罪犯应建立专档，由监区内勤集中管理，重点罪犯专档内容包括？ 答：A、重点罪犯认定审批表、重点罪犯撤销审批表； B、重点罪犯管理方案和教育计划；
C、重点罪犯季度改造表现、考核情况及下季度控制教育重点； D、罪犯心理测试资料和入监中期评估，教育谈话记录； E、包夹汇报材料；
F、来往邮件和会见、电话监听记录摘要登记表，人身物品检查登记表；G、重点罪犯调动等审批表。
34.对重点罪犯的排查方式包括哪些？ 答：一是查阅档案； 二是日常观察； 三是谈话教育；
四是心理测试和入监中期评估； 五是狱情分析；
六是耳目信息员汇报； 七是来往信件检查；
八是会见或亲情电话监听；
九是罪犯的检举揭发； 十是警察现场巡查等。
35.对重点罪犯管理应做到哪“五个固定”？
答：A、学习座位；B、劳动岗位；C、队列位臵；D、互监小组； E、床位
36.“七个严禁”内容是什么？
答：严禁民警在监管区内晾晒、存放警服；
严禁利用服刑人员打扫民警办公室（值班室）卫生； 严禁服刑人员保管使用民警办公室（值班室）、监舍（包裹房）门、楼道门钥匙； 严禁使用服刑人员为民警理发、染发和洗衣物； 严禁服刑人员未经允许进出民警办公室；
严禁单个民警提审服刑人员或处理服刑人员矛盾纠纷； 严禁女性民警或职工单独出入男犯监区。
37．“六个一律”内容是什么？
凡是私带违禁品给罪犯戒毒人员使用的，一经查实，1、是干警的一律开除；
2、是工人的一律解除劳动合同；
3、是外协人员的一律废止外协合同；
4、此类案件一律及时上报省局并向驻地检察机关通报；
5、涉嫌犯罪的一律移送司法机关；
6、负有管理、检查、督查责任的人员隐情不报，压案不查的一律就地免职并追究责任。
38.“五个禁止”内容是什么？
禁止以任何理由接近围墙和隔离网；
禁止任何民警以任何理由安排罪犯在围墙界劳动； 禁止以任何理由阻挠围墙周界攀高物、障碍物拆除； 禁止围墙及隔离网部位视频监控盲点和死角出现； 禁止电网无电或指数不达标、带病运行。
六、情景模拟题(略)22
第三篇：5s管理知识竞赛
5S管理知识竞赛
部门：________姓名:_________分数 :________
一、判断（对的打“√”，错的打“× ”，每道题2分，共10道题）
1、整理是区分物品的用途，清除不要用的东西。（√）
2、整理的目的是腾出空间，空间活用；防止误用误送；塑造清爽的工作环境。（√）
3、整顿是提高效率的基础。（√）
4、生产的过程中对待不良品应有不接受、不制造、不放过的态度（√）
5、清扫是清除垃圾和脏污，并防止污染发生。（√）
6、清扫就是点检，清扫的过程就是检查的过程，通过清扫发现异常。（√）
7、通道线用于人车物料的通行，通常用实线，采用贴瓷砖的方法。（×）
8、标准化可以降低成本。（√）
9、推行5S对提高生产率，减少故障，保障品质，加强安全有很大的作用。（√）
10、一年用不到一次的物品应该留在工作现场的附近地方。（×）
二、选择题（每道题4分，共20道题）
1、5S管理源于哪个国家？（A）
A、日本；B、英国；C、中国；D、美国； 2、5S始于（）终于（）？（A）
A、整理，素养；B、整顿，安全；C、清扫，清洁；D、素养，素养；
3、实施5S对于个人的好处，下列说法正确的是（D）
A、使您的工和环境更舒适；B、使您的工作更方便；
C、使您的工作更安全；D、以上说法都正确。
4、通过5S运动，企业能够健康稳定快速成长，下列说法正确的是（E）
A、投资者满意； B、客户满意；
C、雇员满意 ；D、社会满意 ；E、以上说法都正确。
5、实践证明5S推行不良，会产生下列不良后果（E）
A、造成职业伤害，发生各种安全事故；B、降低设备的精度及使用寿命；
C、由于标识不清而造成误用；D、影响工作和产品质量；E、以上说法都正确。
6、对待5S检查和批评意见，属下应抱着（C）的心态来执行。
A、纯粹找碴、百般狡辩；B、应付了事、得过且过；
C、立即纠正、心存感激；
7、工作现场有一工具近半年才用上一次，请问该如何处理？（C）
A、放置于工作台面；B、工作现场；
C、仓库储存；D、变卖；
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8、区分要与不要是属于（A）。
A、整理；B、整顿；C、清洁；D、清扫；E、素养；
9、公司5S应如何做？（A）
A、随时随地都做，靠大家持续做下去；B、第一次靠有计划地大家做，以后靠领导指挥着做；C、做三个月就可以了；D、车间做就行了；
10、安全包括：（C）
A、紧急处理、查清原因和预防；B、舒适、明亮和无毒害；
C、人身安全、产品安全和设备安全； D、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程；
11、公司什么地方需要整理/整顿?(C)
A、生产现场；B、办公室；C、公司的每个地方； D、仓库。
12、整理主要是排除什么浪费?(C)
A、时间；B、工具；C、空间；D、包装物。
13、整顿中的“3定”是指：（B）
A、定点、定方法、定标示；B、定点、定容、定量；
C、定容、定方法、定量；D、定点、定人、定方法。
14、整理是根据物品的什么来决定取舍？（B）
A、购买价值；B、使用价值；
C、是否占空间；D、是否能卖好价钱。
15、随地吐痰是属于（D）范畴？
A、整理；B、整顿；C、清扫；D、素养；
16、5S活动推行中，下面哪个最重要?（A）
A、人人有素养；B、地、物干净；
C、工厂有制度；D、生产效率高。
17、5S和产品品质的关系?（B）
A、工作方便；B、改善品质；
C、增加产量；D、没有多大关系。
18、5S最终达成全员（D）的提升。
A、整理；B、整顿；B、清扫；D、素养
19、我们对5S应有的态度？（B）
A、口里应付，做做形式；B、积极参与行动；
C、事不关己；D、看别人如何行动再说；
20、5S运动时是一项（C）的工作？
A、暂时性；B、流行性；C、持久性；D、时尚性；
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第四篇：实验室管理知识竞赛题目
个人必答题（10分/题）
1发生食品安全事故，（B）应当协助卫生行政部门和有关部门对事故现场进行卫生处理，并对与食品安全事故有关的因素开展流行病学调查。
A 市级以上疾病预防控制机构 B 县级市级以上疾病预防控制机构 C 省级以上疾病预防控制机构
2.国家建立食品安全风险监测制度，对（D）进行监测。
A 食源性疾病 B 食品污染 C 食品中有害因素 D A+B+C
3.食品安全国家标准由（B）负责制定、公布，国务院标准化行政部门提供国家标准编号。A 国务院 B 国务院卫生行政部门
C 国家食品安全风险评估中心 D 国家食品药品监督管理部门
4.受到刑事处罚或者开除处分的食品检验机构人员，自刑罚执行完毕或者处分决定作出之日起（D）年内不得从事食品检验工作。
A 3 B 2 C 5 D 10
5.实验室合同评审的结果之一可能是（A）
A 检测委托书 B 检测报告 C 检定证书 D 程序文件
6.复检机构由（B）选择，复检机构出具的复检结论为最终检验结论。
A 卫生行政部门 B 复检申请人 C 初检机构
7.实验室的（B）应有任命文件，独立法人实验室最高管理者应由其上级单位任命。A 最高管理者 B 最高管理者、技术管理者、质量主管、各部门主管
C 全体人员 D 授权签字人 按照《实验室资质认定评审准则》规定，实验室定期进行内部质量审核应由（C）承担。A 实验室管理者指定的人员 B 技术负责人
C 受过培训并有资格的人员 D 质量监督员 实验室每内部审核活动应覆盖（D）
A 经常出现问题的检测室 B 关键的管理部门
C 客户投诉最多的部门 D 管理体系的全部要素和所有活动 实验室对管理体系运行全面负责的人是（B）
A 最高管理者 B 质量负责人
Ｃ 技术负责人 D内审组长 下列活动中的哪一项必须由与其工作无直接责任的人员来进行（D）
A 管理评审 B 合同评审 C 监督检验 D 管理体系的内部审核 管理评审会议由（B）主持。
A技术负责人 B 最高管理者 C审核组长 D 质量负责人
实验室应使用（C）
A正式人员 B 合同制人员 C 正式人员或合同制人员 D 临聘人员 实验室最高管理者和技术管理者的变更需报（B）或其授权的部门确认。A 主管部门 B 发证机关 C 上级机关 实验室使用培训中的人员时，应对其进行适当的（B）
A 考核 B 监督 C 限制 D 审查 实验室应当建立在例外情况下允许偏离的规定或程序，对方法的任何偏离的前提是（A）
A不得偏离质量方针和目标 B 行政主管部门的批准 C 经客户同意 D 技术负责人批准 如果缺少检测实施细则可能影响检测结果，实验室应制定相应的（C）
A 工作程序 B 实施措施 C 作业指导书 D 程序手册 实现量值溯源的主要技术手段是（A）
A 检定或校准 B 检查 C 核查 D 检验 实验室抽取样品时，如没有相关的技术规范或标准，应当按照（B）制定抽样方案或方法。
A 客户的要求 B 适当的统计方法 C 合同规定
20、标准方法发生了变化应（A）。
A 重新确认批准后方可使用 B 直接可以使用 C 仍按旧标准使用
21、需要进行期间核查的设备是（B）
A、检定有效期已过的设备 B、使用频繁的设备 C、进口设备
22从事食品检验活动的人员应当持证上岗。检验人员中具有中级以上（含中级）专业技术职称或同等能力人员的比例应当不少于（B）
A 20% B 30% C 40% D 50% 实验室保存技术记录的主要原因 ：（A）
A、建立核查线索以利于追溯 B、当客户投诉时，可修改记录避免责任 C、增加纸张使用率 下列比对措施中不属于内部质量控制的是：(B)A、仪器比对 B、室间比对
C、人员比对测试设备经校准，某一量程不合格，但测试所需的量程合格，其状态标志应使用（B）A 合格 B 准用 C 停用 标准物质的有效期应由（A）
A 标准物质证书给出 B 实验室内部确定 C 供应商制定
食品检验机构技术管理人员应当熟悉业务，具有相关专业的中级以上（含中级）技术职称或同等能力，从事食品检验相关工作（B）年以上。
A.2 B.3 C.5 D 8
28实验室管理体系应覆盖所有场所。
答案：错误。实验室管理体系不需要覆盖所有场所。
29利用租用、借用的设备进行检测，只要技术操作合格，该检测项目可列为被认定实验室的能力范围的项目内。（）
答案：错误。该检测项目不可列为被认定实验室的能力范围的项目内。
30、检测报告应经（C）审查批准后方可发出。
A 法定代表人 B 质量负责人 C 授权签字人
31.食品检验报告和原始记录应当妥善保存至少（C）年，有特殊要求的按照有关规定执行 A 2 B 3 C 5 D 10
32.实验室发现了不符合工作，采取纠正措施之前，必要时首先应（B）
A 采取纠正措施 B 纠正 C 改进措施 D 采取预防措施
33实验室及其人员对其在检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并有相应措施。（）答案：正确
34.管理体系文件包括（D）。
A 质量手册 B程序文件
C质量手册和程序文件 D质量手册、程序文件、作业指导书、记录
35.选择合格的供应商一般首先应评价其（C）
A 生产规模 B 产品价格 C 产品质量 D 售后服务
36.检测分包的结果需要在（A）中表明分包。
A 检测报告 B 校准证书 C 分包协议书 D 委托书
37.《食品检验机构资质认定评审准则》实施日期是（B）A 2007年1月1日 B 2010年11月1日 C 2006年4月1 日 D 2009年6月1 日
为了保证检测和校准结果的有效性，实验室必须适时采取（C）。
A 期间核查 B 内部审核 C 质量控制 D 管理评审
39实验室应配备对所有环境条件进行有效监测、控制和记录的设施。（）答案：错误。设施和环境条件对结果的质量有影响时，实验室应监测、控制和记录环境条件。
实验室的管理手册一般是由（A）予以批准。
A 最高管理者 B 技术管理者 C 质量主管 D 授权签字人
共答题（20分/题）
1.资质认定程序中，受理人应当对申请人提交的申请材料进行初步审核，并自收到申请材料之日起（D）日内作出受理或者不受理的书面决定。受理人应当自技术评审完结之日起（）日内，根据技术评审结果作出是否批准的决定。
A 15 20 B 15 15 C 5 15 D 5 20
2.资质认定证书的有效期为（C）年，申请人应当在资质认定证书有效期届满前（）个月提出复查、验收的申请，逾期不申请的，由发证单位注销资质认定证书，并停止其使用标志。A 2 3 B 3 2 C 3 6 D 5 3（B）统一管理实验室和检查机构的资质认定工作，（）统一管理食品检验机构资质认定工作。
A 国家质检总局 国家认监委 B 国家认监委 国家质检总局 C 国家质检总局 国家质检总局 D 国家认监委 国家认监委
4.未取得资质认定的食品检验机构，擅自向社会出具具有证明作用的食品检验数据和结果的，县级以上质量技术监督部门应当责令其整改，处（B）万元的罚款，并予以公布。A 2 B 3 C 5 D 10
5.判断题：受到刑事处罚或者开除处分的食品检验机构人员，自刑罚执行开始或者处分决定作出之日起10年内不得从事食品检验工作。
答案：错误。受到刑事处罚或者开除处分的食品检验机构人员，自刑罚执行完毕或者处分决定作出之日起10年内不得从事食品检验工作。
6申请人申请资质认定时，隐瞒有关情况，资质认定监督管理部门应当不予受理或不予批准，并给予警告；申请人在（A）年内不得再次申请资质认定。
A 1 B 2 C 3 D 5 检验机构下列哪种行为要被质量技术监督部门处以3-10万元罚款？（C）
A 未办理相应变更手续 B 出具检验报告未经授权签字人签署的C 超越检验服务项目范围从事检验服务活动 D 未经委托人同意将检验服务分包 《浙江省检验机构管理条例》于哪年正式实施？（C）。
A 2007年6月1日 B 2009年6月1日 C 2007年12月1日 D 2009年12月1日 判断题：投诉是指客户对实验室提供的检验数据、结果的不同意见、建议或提请实验室重新考虑的一种诉求。
答案：错误。此题描述的应该是申诉；或投诉是指客户以书面和口头的形式表达的对实验室提供的检验服务的不满意或抱怨。为了避免重复和漏检现象，实验室对样品应有（B）
A 用户标识 B 状态标识 C 唯一标识
11.食品安全标准是强制性执行的标准，除食品安全标准外，不得制定其他的食品标准。答案：错误。食品安全法
企业内部的实验室若不向社会出具具有证明作用的检验数据和结果，不需要申请资质认定。实验室申请资质认定的所有检测项目都必须制定作业指导书。（）答案：错误。不是所有检测项目都必须制定作业指导书。实验室可以采用国际标准，但仅限特定委托方的委托检测。（）答案：正确 当手写记录出现错误时，对该错误的修改，以下哪种做法是正确的？(B)A.应先用涂改液涂去错误，然后写上正确值
B.应进行划改，不可涂擦掉，然后将正确值写在旁边 C.应在原有错误上直接修改
11日常监督主要是对环境、仪器运行状况的监督。()答案：错误。日常监督主要是人。
12复核人员在复核原始记录过程中，如发现有错，应及时对错误进行修订。()答案：错误。
复核人员在复核原始记录过程中，如发现有错，应及时通知检测人员进行修订。
13检测仪器设备档案，保存期为五年。()答案：错误。检测仪器设备档案应长期保存。
14为保持原始记录的完整、整洁，应对潦草的实验记录整理后，誊抄至正式原始记录中。答案：错误。原始记录不得誊抄。
15管理体系内部审核与管理评审可结合起来同时进行。
答案：错误。管理体系内部审核与管理评审不可结合起来同时进行。
16所有的测量仪器都必须进行期间核查。
答案：错误。不是所有的测量仪器都必须进行期间核查。
17内部文件是由实验室制定的，如（A）等。
A 质量手册 B 国家标准 C 法律法规 D 地方标准 实验室内部质量管理体系审核人员必须经培训合格并被授权。（正确）授权签字人调离后，实验室最高管理者可以按要求选派合适的人员代替授权签字人的职责，在资质认定监管部门监督评审或复评审时再考核确认。
答案：错误。授权签字人的变更应向资质认定部门申请办理相关的变更手续。
20食品检验实行（C）负责制。
A 食品检验机构 B 检验人 C 食品检验机构和检验人 D 以上都不对
风险题
30-1.简述计量认证的程序。（30分）
答 a 书面申请 b 初步审查 c 技术评审
d 对评审结果进行审查，作出是否批准的决定
e 定期公布
30-2 简答：什么是纠正措施？什么是预防措施？（30分）
答： 纠正措施是为消除已经发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。预防措施是为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。
30-3 简答：根据《实验室和检查机构资质认定管理办法》，实验室以不正当的手段取得资质认定的，将如何处理？（30分）
答：实验室以欺骗、贿赂等不正当的手段取得资质认定批准决定的，国家认监委和地方质检部门应当撤销其所取得的资质认定决定，并予以公布。
实验室自备撤销资质认定之日起3年内，不得再次申请资质认定。
30-4 哪些情形，食品检验机构应当依法向资质认定部门申请办理相关变更手续？（30分）答：a 食品检验机构变更资质认定检验项目、检验方法
b 食品检验机构名称、地址、法定代表人、授权签字人以及技术管理者发生变化的 c 食品检验机构发生其他重大事项变化的
30-5 简述食品检验机构的定义（30分）
答：依法设立或者经批准，从事食品检验活动并向社会出具具有证明作用的检验数据和结果的检验机构。
30-6说明计量认证标识符号及其含义？（30分）
答：标识符号CMA，是China Metrology Accreditation3个词的
答：内审的目的是为了验证其运作持续符合管理体系及《实验室资质认定评审准则》的要求。通过内审，能自我发现问题、分析问题、解决问题，以实现管理体系的持续改进。30-9简答：实验室资质认定评审类型有哪几种？（30分）
答：a 首次评审；
b 复查评审； c 扩项评审；
d 监督评审。
30-10 食品检验机构接收食品生产经营者委托对其生产经营的食品检验，发现含有非食用物质时，食品检验机构应该怎么做？（30分）
答：应当及时向食品检验机构所在辖区县级以上食品安全综合协调部门报告，并保留书面报告的复印件、检验报告和原始记录。30-11什么是实验室的合同评审？（30分）
答：实验室的合同评审是指，实验室在合同签订前，为了确保检测/校准工作的质量要求规定得合理、明确并形成文件，且实验室能实现，由实验室所进行的系统的活动。
40-1 简答：检验报告中什么情况下需要包括不确定度的信息？（40分）
答： a 当不确定度与检验和/或校准结果有关的有效性或应用有关时； b 客户有要求时；
c 不确定度影响到对结果符合性的判定时。
40-2 简答：实验室的管理体系应覆盖的四种场所是哪四种？（40分）
答： a 固定设施内；
b 离开固定设施的场所；
c 相关的具有临时设施的场所； d 移动设施的场所。
40-3 简答：被检测样品的标识系统包括哪些？（40分）
答： a 唯一性标识;b状态标识;c 群组标识； e 传递标识。
40-4某检测中心派员参加了BB啤酒厂组织的产品促销宣传活动，以检测单位的身份宣传了BB啤酒厂的产品。作为友好往来，BB啤酒厂向食品检测实验室赞助了一台紫外分光光度计。因此，食品检测实验室的负责人表示，从今后，食品检测实验室在为BB啤酒厂的产品进行检测时将提供优质服务，这是加强实验室与客户的沟通，完善为客户服务的具体体现。（40分）
请问以上做法有哪些不妥之处？
答：a 检验机构不得向社会推荐或者参与推荐产品。
b 实验室及其人员不得与其从事的检测活动以及出具的数据和结果存在利益关系；不得参与任何有损于检测判断的独立性和诚信度的活动；不得参与和检测项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。
c 实验室应有措施确保人员不受内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。
40-5简答：计量认证要求对所有仪器、设备实行标识管理，请叙述“合格”、“准用”、“停用”3种标识的应用范围。（40分）
答：合格---经计量检定或校准、验证合格，确认其符合检测技术规范的使用要求的。
准用----多功能检验设备，某些功能已丧失，但检测工作所用功能正常，且检定校准合格者；测试设备某一量程准确度不合格，但检验工作所用量程合格者；降等级后使用的仪器设备。
停用----仪器设备损坏者；仪器设备经检定校准不合格者；仪器设备性能无法确定者；仪器设备超过周期未检定校准者；不符合检测技术规范规定的使用要求者。40-6内部审核的一般步骤是什么？（40分）答： a 内部审核策划与准备； b 内部审核的实施； c 编写内审报告； d 跟踪审核验证； e 内审的总结
40-7简答：资质认定现场评审的考核形式有哪些？（40分）答：a 盲样考核；
b人员比对； c 仪器比对； d 样品复测； e 报告验证；
f 见证试验(操作演示)40-8审核员在某质检中心样品室看到样品员在接待一客户送检填写送样单，却未见到送检样品。问：“为什么收样室未见样品？”，样品员答：“我是临时聘用的，样品已由客户直接送到检验室，现在是办交接样品手续”。问：“样品状态你如何记录？”答：“由检验人员负责”。于是又到检验室问。被告知，已记录在原始记录上。经查看，原始记录表格上根本就没有样品状态一栏。（40分）
请问，以上做法有哪些不妥之处？
答：a 在接收样品时，应记录其状态，包括与正常条件的偏离。
b 实验室应使用正式人员或合同制人员；并确保这些人员胜任工作且受到监督。c 人员应经资格确认、培训合格后上岗。d 记录应包含足够的信息，以保持其能够再现。
e 实验室应规定相关人员的职责、权利和相互关系。样品员与检验员职责不清。
40-9检验报告和检测报告的区别是什么？（40分）
答：检验是对产品的一种或多种特性进行测量、检查、试验或度量（包括计数），并将结果与规定要求进行比较以确定是否合格的活动。因此，检验报告一般应当做出符合性评价。检测是按照规定的程序，确定给定产品的一种或多种特性的技术操作，这种技术操作的结果主要以数据形式体现。因此，检测报告一般可以不给出结论或评价意见。
40-10查化学实验室，发现试验人员在测定磷矿中五氧化二磷时使用了镍坩锅，问其为什么没有按照GB/T1871.1-1995方法规定使用银坩锅？试验人员说，因为保管银坩锅的技术负责人出差了，所以临时用镍坩锅代替。又问，这种对试验方法的偏离是否经过批准？试验人员说，技术负责人不在，没有人审核。请问，以上做法有哪些不妥之处？（40分）
答：a 实验室应按照相关技术规范或者标准，使用合适的方法和程序实施检测活动。
b 检测方法的偏离须有相关技术单位验证其可靠性或经有关主管部门核准后，由实验室负责人批准和客户接受，并将该方法偏离进行文件规定。
c 实验室应规定相关人员的职责、权利和相互关系。必要时，指定关键管理人员的代理人。
40-11 内部审核的依据主要包括哪些？（40分）答：a 实验室的质量方针、目标和质量管理体系文件；
b 客户要求、标书和合同条款； c 国家或行业的有关法律、法规或标准。
60-1 简答：实验室应有质量控制程序和质量控制计划以监测检测和校准结果的有效性。实验室可以采取的质量控制方式有哪些？（60分）
答：a 定期使用有证标准物质（参考物质）进行监控和/或使用次级标准物质（参考物质）开展内部质量控制；
b 参加实验室间的比对或能力验证；
c 使用相同或不同方法进行重复检测或再校准；
d 对存留样品进行再检测或再校准； e 分析一个样品不同特性结果的相关性。
60-2简答：《实验室资质认定评审准则》规定实验室应当控制的技术要求有哪些？（60分）
答：a 人员；
b设施和环境条件； c检测和校准方法； d设备和标准物质； e 量值溯源；
f 抽样和样品处置； g 结果质量控制； h 结果报告。
60-3简答：文件的标识可包括哪些内容？（60分）
答：a 实验室名称； b 文件名称；
c 章节号和/或页码号； d 发布日期或修订日期 e 发布机构名称；
f 文件总页数或结束的标识； g 文件的密级（如果有需要）等。
60-4简答：检测报告至少应包括哪些信息？（60分）
答： a 标题；
b 实验室的名称和地址以及与实验室地址不同的检测地点； c 检测报告的唯一性标识（如系列号）和每一页上的标识以及报告结束的清晰标识； d 客户的名称和地址（必要时）； e所用标准或方法的识别； f 样品的状态描述和标识；
g 样品接受日期和进行检测的日期（必要时）；
h 如与结果的有效性或应用相关时，所用抽样计划的说明； i 检测的结果；
j 检测人员及其报告批准人签字或等效的标识； k 必要时，结果仅与被检测样品有关的声明。
60-5 简答：管理评审输入的内容有哪些？（60分）
答：管理评审应考虑以下10各方面 a 政策和程序的适应性； b 管理和监督人员的报告； c近期内部审核的结果；
d 纠正措施和预防及改进措施； e 由外部机构进行的评审；
f 实验室间比对和能力验证的结果； g 工作量和工作类型的变化；
h 申诉、投诉及客户反馈； i 改进的建议；
j 质量控制活动、资源以及人员培训情况。
60-6 实验室在哪些方面需要制定作业指导书？（60分）答：a 检测/校准方法方面的操作细则；
b 设备使用方面的操作指导或操作过程； c 样品处置方面的样品制备、样品处置等；
d 数据处理方面的修约规则、统计处理、测量不确定度评定及表述；
e 其他还有：比对试验作业指导书、期间核查作业指导书、现场取样作业指导书等。
60-7 根据《食品检验机构资质认定管理办法》，哪些情况，资质认定部门应当撤销食品检验机构资质认定证书？（60分）
答： a 出具虚假食品检验报告或者出具的食品检验报告不实造成严重后果的； b 聘用国家有关法律、行政法规规定禁止从事食品检验工作人员的； c 资质认定证书暂停期间对外出具食品检验报告的； d 逾期未整改或者整改后仍不符合资质认定要求的； e 依法撤销资质认定的其他情形。
60-8 实验室自行制定的非标方法，经确认后，可以作为资质认定项目，但仅限于特定委托方的检测。其中“确认”应包括哪些内容？（60分）
答：确认的内容是：预期用途评价所确认的方法得到的值的范围和准确度。
方法的性能规范包括：结果不确定度、检出限、方法的选择性、线性、重复性限/复现性限、稳健度、交互灵敏度等，方法的确定应对这些特定量加以核查、比对和确定。
60-9 哪些机构应通过资质认定？（60分）
答：a 为行政机关作出的行政决定提供具有证明作用的数据和结果的；
b 为司法机关做出的裁决提供具有证明作用的数据和结果的；
c 为仲裁机构作出的仲裁决定提供具有证明作用的数据和结果的； d 为社会公益活动提供具有证明作用的数据和结果的； e 为经济或者贸易关系人提供具有证明作用的数据和结果的； f 其他法定需要通过资质认定的。
60-10 实验室应保存对检测/校准具有重要意义的设备及其软件的档案，该档案至少应包括哪些？（60分）
答： a 设备及其软件的名称；
b 制造商的名称、型式标识、系列号或其他唯一标识； c 对设备符合规范的核查记录（如果适用）； d 当前的位置（如果适用）；
e 制造商的说明书（如果有），或指明其地点； f 所有检定/校准报告或证书； g 设备接收/启用日期和验收记录； h 设备使用和维护记录（适当时）；
i 设备的任何损坏、故障、改装或维修记录。
60-11 《实验室资质认定评审准则》中规定授权签字人的任职条件是什么？（60分）答： a 具备相应的工作经历； b 具备相应的职责权利；
c 熟悉或掌握有关仪器设备的检定/校准状态； d 熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法； e 熟悉实验室管理和检测报告审核签发程序； f 具备对检测结果作出相应评价的判断能力；
g 熟悉《实验室资质认定评审准则》以及相关的法律法规、技术文件要求。
加赛题（每题10分）选择题：实验室的环境条件不包括（D）
A 温度 B 湿度 C 通风 D 采暖 E 噪声 判断题：对影响工作质量和涉及安全的区域和设施应有效控制并正确标识。（正确）根据《浙江省检验机构管理条例》，检验机构接收委托对送检样品检验的，其检验数据和结果只对送检样品负责，样品的代表性由（C）负责。A 检测人 B 收样人 C 委托人 D 检测机构 因情况紧急，某设备来不及检定，可先安排使用，但必须有可靠的追回程序。（正确）（A）是指“返修”、“返工”或调整，涉及对现有的不合格所进行的处置。A 纠正 B 纠正措施 C 改进措施 D 持续改进
第五篇：质量管理知识竞赛总结
增强质量意识 传播质量文化
——质量管理知识竞赛
为深入开展“质量效益年”和“精品工程”活动，加强对GJB9001B-2009标准及其它质量管理知识的学习、理解和应用，进一步增强全员质量意识，提高业务管理水平，促进质量管理体系的有效运行和产品实物质量的全面提升。根据集团理事会第二次会议的安排，决定在集团公司开展质量管理知识竞赛活动。
各管理部门、生产经营单位高度重视此项活动的开展，认真组织学习质量管理知识，集团公司于8月28日下午在五楼会议室举行了质量管理知识竞赛预赛，经过笔试，军品装配公司、计划生产部、军品科研所、鹤见红旗公司和财务审计部五个单位进入决赛。
本次质量管理知识竞赛邀请了集团公司党委书记、董事长兼总经理李成玉及其他公司领导、有关单位领导和技术管理人员参加。比赛 设为个人必答题必答题、抢答题、集体必答题、风险必答题、观众抢答题5个环节，比赛中每个参赛队员都斗志昂扬，信心十足，沉着答题，抢答题环节将比赛气氛推到了高潮，参赛选手们都争抢恐后，积极抢答。经过3轮比赛的激烈角逐，最终计划生产部获得一等奖，军品装配公司和军品科研所获得二等奖，鹤见红旗公司和财务审计部获得三等奖。
我们要以本次质量知识竞赛活动为新的起点，在李总的带领下，深入开展“质量效益年”和“精品工程活动”，进一步增强产品质量意识，不断提高质量管理水平。与时俱进，开拓创新，努力打造红旗精品，树立红旗品牌，为全面实现2015年集团公司经营管理目标而奋斗。
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