江奎辞职报告

第一篇：江奎辞职报告

辞职报告

尊敬的领导：

由衷的感谢公司、感谢领导能让我为远力健尽一点绵薄之力，安

排我作为招商经理负责渝贵藏地区的招商工作。

一年半的时间让我从一个刚毕业的学生逐渐踏入社会，了解社会，融入社会。10年注定是我无法忘记的一年，我曾经月收入近万使得我的家人很为我骄傲，我曾经因为不努力而丢失一个大家都羡慕不已的市场，我曾经无法接受这样的事实而难以自拔，我曾经经历一个较长的调整期而重新接受和面对新的挑战。这样的经历改变了很多，飘飘然、懒散、被批评、扣工资的警告、调整市场、颓废、振作、努力、失望、生活拮据、坚持、愧对公司的薪水。最终我做出这样的决定，相信许总十分了解我这样的心理过程，也使得我十分感谢许总及公司领导没有因此而辞退我，虽然结局是一样，但是在最后的这几个月里，更多的是我希望能够再坚持、再努力想要证明自己的价值，然而这样的坚持已经让我很沮丧的了解到我不适合这样的工作。

回想到这个过程让我感想尤多，但是更多的是对身边的人的感谢，谢谢这一路上大家的鼓励和批评，远力健给了我机会和平台，正如10年2季度的拓展训练，我们就像一个大家庭，每一个人的努力协作才能筑起远征的炮台，我为曾经为远力健工作而感到骄傲。

江奎2011/6/7

我们暂时失去了一位部门的同事，但我们很可能又多了一位生活中的朋友，合适的才是最好的，没关系，但愿以后的路江奎会走得更好！许兵

第二篇：年终工作总结-曾奎（推荐）

年终工作总结

还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所得所失，2014年已经过去。回顾这一年所走过的艰难历程，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去的这一年。

一年来，辛勤和汗水让我在思考中进步，让我在进步中看到了自己的不足。过去的日子里，有激情、有辛酸、甚至也有过挣扎，所有的这一切，都一次次的推动我更努力的去工作。在此，我向2014年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！ 现就本本人的工作进行以下总结：

一、学习历程，探索之路

5月中旬，以一个‘小菜鸟’的资历加入湖南慧瑞这个大家庭，对当时的我来说，完全可以称得上是‘一贫如洗’。从生产管理ERP到财务管理软件，对于从来没有接触过财务软件的我来说，探索之路势在必行。所以从进公司的第一天开始就在熟悉公司的产品，但是看了几天视频之后发现效果不是很好，其原因可能是学习的方法不对，但我认为更重要的原因是财务知识的匮乏。记得做笔试题的时候，关于财务方面的问题，我当时看到的时候就傻眼了。会计要素是什么东西？资产、负债、净资产，他们之间有什么关系？什么是会计恒等式？什么是会计科目？这些在财务软件中体现得淋漓尽致的会计基础知识，很长一段时间都困扰着我，时时都在提醒着我，自己是如此的‘一无是处’。后得杨总的提点，我看了基础会计学，总算是找到了入门的路，再经过项目的洗礼，对这些知识慢慢的也有了一定的了解，对财务管理软件的某些模块也能比较熟悉了。

二、项目历程，成长之路

XBRL/一事一议

这两个项目是我在慧瑞的启蒙项目，我在这两个项目之间‘跌沛流离’好几次，最终还是与XBRL结缘，携手走到了最后。XBRL是一种可扩展商业报告语言，主要用于财务报告的编制、披露等。XBRL这个项目是成功的，但对我个人来说却算不上成功，中途我有抛弃过她几次，在这些日子里，她的情况我没有及时的了解到，以致最后虽然破镜重圆却也留下了难以弥补的裂痕。

力宇OA协同管理系统

这个项目是接手的王浩做的项目，接手的时候项目看似已接近尾声，却不料一波三折。由于甲方组织架构的不完善，以及领导层的意见不统一，导致系统组织架构、表单流程一改再改，大大拖延了项目进度。这让我深刻认识到了，一个项目是否能取得成功，与领导层对项目的重视程度息息相关。

平江财政局A++升级项目

在回顾这个项目之前，我首先要感谢公司领导对我的信任与支持，能让我这么一个‘小菜鸟’来参与这么重要的一个项目，我不得不佩服领导们的魄力。当时知道让我来做这个项目的时候，我以为会是个简单的升级，但是随着项目的发展，我发现远不止想象中的那么简单，前路将有很多的挑战等着我们，有一座座高山要我们去征服，我只能在心中默默的对自己说，不管再苦再累，我也一定要把这个项目做好。此项目要从A++5.1升级到A++6.06，难点在于版本跨度大，数据结构变动大，且在老系统中存在很多冗余及错误的数据，更加大了升级的难度。版本之间的升级、补丁包的更新、数据的迁移，每前进一步，都有很多棘手的问题要解决。在项目经理的带领下，在王成总监的指导以及在北京总部的支持下，登录界面打不开、登录报503错误、单位账套选不到、凭证箱里看不到凭证、新增凭证报错、批量修改报表公式、大字段转换不过去、资产模块数据无法转移、审计数据导出报错等等一系列的难题一一被我们攻克。11月13日，项目验收完毕，劳动的果实呱呱坠地，一瞬间如释重负却也怅然若失。总体来说，这个项目是成功的，对我个人来说，意义更是重大，是我工作中的、甚至人生中的一个里程碑。整个项目做下来虽然很艰辛，但我在项目上的每一天都过得很充实、很享受。她教会了我怎样去真正的喜欢上一份工作。

益阳市财政局财务管理软件升级项目

此项目是从R9i升级到U810.2，目前还在模拟升级阶段，软件版本已经成功升级到10.2，有待测试完毕。难点是数据从SQL Server转换到Oracle，已经试过多种方法均告失败。

三、心路历程，沉淀之路

通过近一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。平江升级项目的实施工作对我的影响非常大，通过这个项目，我对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队协助中达到最佳的状态，有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行像一个旁观者在监督自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的。 2014年工作中及个人存在的不足：

财务知识、数据库技能、沟通交流技能、写文档能力、IT知识基础（网络、安全）、软件模块功能熟悉度、企业业务知识等，是体现客服中心工程师综合素质的重要因素。通过这段时间的实践，我认为自己急需加强的有以下几点：

一、财务知识

虽说已经做过了两个财务管理的项目，却还是对财务知识一知半解，有些时候处理客户提出来的业务方面的问题，还是要求助公司同事，更别说主动去与客户讨论财务方面的东西，那更是一筹莫展。也许是我自己不够努力，也许是学习的方法不对，总觉得进步太小、太慢。我请教过王成总监该怎么办，他跟我说这个是不可能一蹴而就的，需要慢慢的去学习、去积累，我想也是这样。15年我必须加强财务知识的学习力度，与公司同事、客户财务方面的高手多交流、多取经。

二、沟通交流

与同事、客户之间需要沟通交流才能拉近彼此间的关系；与领导汇报工作、及时反馈问题需要沟通交流，执行的好坏要通过反馈来得知和保障；好的沟通是成功的一半，通过沟通，群策群力集思广益可以在执行时事半功倍。在以前我认为与人为善就是最好的交流，不必要有过多的言语，但是经历了一些事以后，才发现每个人心理都具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。我在这方面是做得很不够的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”，我想这与我个人性格有关。我个人偏向比较直接的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

三、软件功能

记得我第一次在公司值班的时候，客户提出了一个软件操作方面的问题，我在系统中找了好久没找到，我去问王成总监，问题还没跟他描述完，他立马就告诉我了该怎么实现，当时我就觉得他特别厉害，对软件是这么的熟悉，我在想我什么时候才能达到这种水平。我告诉亚岚，亚岚还跟我开玩笑说：“等你做到他那个位置时，你就也会有这么厉害了”。公司的产品很多，目前我对软件能达到这种熟悉程度的，勉勉强强A++6.0里面的少数几个模块算一个，我要向王成总监、陈经理看齐，争取在15年对公司的主流产品都能达到这种熟悉程度。

以上列举的不足之处，是我认为自身在工作中存在的问题及急需进取之处，在日后的工作中也希望各级领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题，共同进步！

 对2015年的工作展望：

我对自己未来的定位是咨询管理顾问，我会一直朝着这个目标而不懈奋斗。在此，我像在2015年匍匐前行的你提出几点要求：  做好每一个项目，维护好与每一个客户的关系，总结好每一次做项目的得失，归档好每一次处理的问题，并形成技术文档。 尽最大的努力提升自己的不足之处，除财务知识、沟通交流能力、软件功能之外，其他各方面的能力也要加强锻炼，提高综合素质。

 与公司同事之间多协调互动，不要一个人唱独角戏，重视团队，重视工作中的每一个细节。

 通过自己的进步和努力，为公司承担更多的责任，体现出自己最大的价值。

 不要再做“死”技术员，软件可以二次开发，客户也可以“二次开发”。好了，说了这么多，2015年，行动才最实际！

曾奎

2015-02-11

第三篇：郭奎 事迹材料

自强不息的青春

----郭奎同学事迹

郭奎，男，汉族，1989年5月18日出生，共青团员，辽宁装备制造职业技术学院09级自动控制系 机电一体化技术一班；现任班级团支部书记一职；曾先后获得2009-2010学年上 “二等奖学金”（学院颁发）、2009-2010学年下“一等奖学金”（学院颁发）、2009-2010学学院“优秀团干部”、2009-2010学院“优秀学生”。

2011年3月3日，他收到了姐姐发来的短信： “奎，爸爸住院了…………”

“什么？我昨天才刚刚往家里打的电话啊…… 怎么没听妈妈说啊？……”

“妈妈那是怕你分心，怕耽误你学习…… ”

接到这条短信，他的眼睛被泪水模糊了…… 马上打了电话到四平市中心医院，这才知道，爸爸是因为鼻子出血不止才住的院。而鼻子出血的原因，却是过度劳累……

当郭奎听到这个消息后再也控制不住自己的泪水…… 第二天刚好是星期五，中午刚放学，他连饭都没顾得吃，直接跑向了177站点……

他，只是个普通农民家的孩子。父亲是个下岗职工，母亲无工作…… 家里的田地少，父母就靠养猪来供他和姐姐上学…… 如今他和姐姐都上了大学，可是父母却日渐衰老…… 身体一天不如一天。去年的十月，母亲曾因为累的低血糖而晕倒在猪圈里…… 如今父亲又因为过度的劳累而导致鼻子出血不止…… 他恨自己，恨自己不能替父母承受痛苦；他很自己，恨自己已成年却还花着父母的血汗钱…… 他常常一个人躲在角落里，对着天空说:“爸，妈，儿子就要毕业了，你们要好好保重身体，等着我来孝敬你们！”

由于出身贫寒，使他养成了自强不息的精神，升入大学之后，他一直都非常努力刻苦，思想积极要求进步，学习成绩优异，工作认真负责，任劳任怨，生活中更是严于律己，以身作则，全心全意为人民服务，得到了老师和同学们的一致肯定和赞扬。其事迹如下：

一，思想方面

在思想方面，要求积极进步。刚入大学不久就向校党委提交了入党申请书。2010年4月22日，正式被学校定为积极分子，这使他在思想上更加严格的要求自己。之后参加了入党积极分子培训班，党课上一直认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，努力树立科学发展观，拥护党的领导。学习用正确的理论武装自己的头脑，用自己的实际行动，努力向伟大的党组织靠近。在校期间积极参加各种以爱心为主题的活动。“2009年11月他动员寝室同学一同去中街献血屋献血。作为一个热血青年，他想要通过自己的努力向大家证明当代大学生是有无私奉献精神的。第一次献血就献了400CC，因为他心里清楚，从自己体内流出的不仅仅是血液，还有奉献社会的爱心！一同前去的另外两名同学也各自献了200CC。”随着年龄的增长，思想不断成熟，对生命的意义也有了更深刻的理解。作为一名大学生，要树立正确的世界观、人生观、价值观。在日常学习生活中，严格要求自己，遵纪守法，尊敬师长，团结同学；关注时政，了解和学习党的精神，积极向党组织靠拢，于2009-2010学被学校授予“优秀团干部”称号。作为一名共青团员，他时刻牢记要保持自身的先进性，并且在各个方面都严格要求自己，在思想行动上为同学们树立一个良好的榜样，虚心求教，接受同学监督。

二，学习方面

“知识是人类进步的阶梯”，作为一名大学生，他深刻明白学习的重要性，一直坚信“有付出，就一定会有收获，生活不会亏待每一个付出辛苦的人！”因此在学习上一直刻苦努力，上课认真听讲，积极发言，遇到不理解的地方也常常向老师请教，合理安排时间，充分利用学习资源。天道酬勤，他的学习成绩一直名列前茅，在2009-2010学上学期，获得校二等奖学金。在2009-2010学下学期，专业排名第一 获得校一等奖学金，和“优秀学生”称号。这些荣誉是学校对其努力的认可。但这并不会是自满骄傲的资本，他会再接再厉，更加努力的学习。因为，科学文化知识才是最需要的，最宝贵的财富！去年六月，他顺利的考取了高校英语等级A级证书，现在正在努力学习英语，备考英语四级考试。他深信，只要肯付出汗水，就一定会有收获。

三、工作和社会实践方面

作为一名班级干部，作为班里的团支书。他深深的明白自己身上的责任。要时刻关心和关注班里同学的思想动态。不仅自己的思想要积极要求进步，还要带动同学们共同进步。课上带动同学们认真学习，课下组织同学们进行有意义的户外活动。他曾组织过班级同学去九一八纪念馆参观学习，他说：“让大家充分了解历史，才能更好的珍惜现在”。他还组织过本班同外班同学打篮球赛。这不仅使大家的身体得到了锻炼，同时也增进了与外班同学的友谊。他还曾多次组织团会，带领同学们共同学习当代先进大学生的英勇事迹。他始终坚持认真负责的原则和细致踏实的工作态度对待班级里的一切事物，并积极配合其他班委的工作。与其他班委共同努力，为营造一个积极向上，和谐友爱的光荣集体而奋斗！他一直都注重理论与实践相结合。而且大学生参加社会实践活动能够促进对社会的了解，能够提高自身对经济和社会发展现状的认识，实现书本知识与实践的更好结合，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观。因此他曾多次放弃寒暑假休息时间，去找合适的企业参加社会实践活动，并且每次社会实践后，都会进行总结。

四，生活方面

他作风正派，坦诚乐观，以一颗诚挚随和的心与人相处，与班级和寝室同学相处的都十分融洽。作为寝室长，他对寝室同学的照顾做到无微不至——

“刚上大一时，寝室有一个同学有吸烟的嗜好，而且很严重，致使其他不吸烟的同学每天都在吸二手烟。这不仅危害了大家的身体，而且还会影响到室友之间的友谊。为了大家的健康，为了这个集体的和睦，郭奎同学决定帮助该同学戒烟…… 一方面在做吸烟同学的心理工作；另一方面和其他室友制定了一套戒烟方案；在全寝同学的共同努力下，仅用两个月的时间就让吸烟的同学成功把烟戒掉了。”

在寝室，他对内务一直严格要求，行为举止文明礼貌。2010年十月系里的寝室评比活动中，他带领全寝同学寝室以500分 的满分优胜。被系里评为“文明寝室”。在学校，一直积极参加院系的各种活动。这样不仅可以锻炼自己的能力，也可以丰富自己的课余生活。在2010年9月系里举办的“我爱中华，红诗校园”的诗词朗诵比赛中，荣获了“三等奖”。在2010年10月系里举办的“大学生最喜爱的红色经典故事”征集比赛中，荣获了“第三名”。在2010年10月系里举办的“和谐校园摄影大赛”中，荣获了“优秀奖”。因为家里贫寒，从小就懂得花钱容易赚钱难。所以，一直都坚持简朴的生活，不乱花钱，不与人攀比。他清楚地知道每年的学费和生活费对家里来说是不小的负担，步入大学之后，他积极参加到勤工俭学队伍中，所以在别人还在熟睡时，他开始顶着星斗和同伴们运垃圾；当别人在享受午饭时，他在教室里擦桌子扫地；当别人在周末逛街时，他在马路上发传单；当别人在度假、一家团聚时，他在大排档里当服务生…

每一次乘坐177时，都能看见他给老人让座的身影，虽然这看起来都只是小事，但如果能长久保持这样做，小事便也不再小。一点一滴的水总能灌溉一棵树苗；一点一滴的水总会汇聚成大海。他坚信：世上本没有路，但只要坚定信念，乐观面对，路就在脚下。他不屈不挠，时时刻刻以自己的实际行动来影响身边的人。自立自强的精神感动了身边的同学和老师，感染了认识他的每一个人。

这就是他，一个思想向上、成绩优异、工作认真、自立自强、全心全意为同学们服务、积极组织参与社会公益活动的好学生，虽然没有什么轰轰烈烈，惊天动地的事迹，但始终保持着一颗积极向上的心。是老师的好助手，是同学的好朋友，是当代青年的好榜样！

第四篇：聚奎小学2013

聚奎小学2013-2014第一学期少先队工作计划

为更好地贯彻和落实国家的教育方针政策，努力为学生创造一个安全、美好、和谐、团结奋进的学校氛围，给学生营造一个学习和锻炼自我良好环境，积极帮助学生成长成才，聚奎小学少先队大队部特制订本学期工作计划，具体如下。

一、积极培养少先队学生小干部。

少先队是中国共产主义先锋队，少先队员是中国共产主义的接班人。对少先队员的锻炼和培养，是学校学生工作的重点之一，也是未来社会骨干的主要基础来源，通过积极的锻炼和培养能够帮助学生树立良好的社会主义荣辱观和责任感，对学生知识和能力的提高具有至关重要的作用。以下分三个步骤进行:

1、在个班中队辅导员的协助和配合下，积极开展各班小队长、中队委以及中队长的选拔和推荐工作。在高年级（三、四、五、六年级）中推选出1至3名大队长及大队委。

2、明确从小队长、中队委、中队长至大队委及大队长的工作职责，保证学校日常学生工作正常有序的开展。

3、提供充足、良好的锻炼平台让其能够在实践中更好的锻炼自己，磨练自己的品质和毅力，充分发挥其特长，提高其自身的实践和组织领导能力。

二、加强少先队队部建设

积极组织新生以及尚未入队的学生宣誓入队，加入到少先队

这个大家庭中来，培养使其成为其中的一名优秀的共产主义先锋队队员。为他们发放并佩戴红领巾。

三、开展社会实践活动。

利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、少先队建队日等节日活动，开展各项针对性活动。巩固并开发本地区的社会实践资源，精心组织各种纪念活动，引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动，让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。

四、发挥少先队活动阵地的作用

少先队要在校园文化建设中发挥积极作用。以大队部，红领巾为活动阵地，积极开展各类小主题教育实践活动，搞好班级文化建设，建立班级荣誉角等栏目，引导学生做好班级的净化、绿化、美化，使班级成为学生学习生活的乐园，从而给更多的学生提供一个岗位，锻炼一种能力，形成一个习惯，促进良好校园文化的形成。

五、具体工作安排：

九月份：尊师重教月

1、各班总结暑假生活，做好新学期开学工作，制定新学期计划。各中队根据学校少先队工作计划制订中队工作计划。

2、庆祝教师节。以教师节作为向队员进行尊师教育的重要契机，组织队员开展“施恩难忘”，让队员体验教师工作的辛苦，明白尊敬师长的道理，学会自主学习和自我管理。

十月份：爱国主义教育月

1、庆祝国庆节。在队员中弘扬和培育以爱国主义教育为核心的伟大

民族精神。

2、纪念少先队建队日，举行新队员入队仪式，新一届队委换届选举。组织队员“学队史、演队史、展队史、延队史”；开展“新队章，新感悟”活动，带领队员学习队章；开展“我为队旗添新彩”主题活动。

3、“重阳老人节”以“敬老、爱老、孝敬”为主题，开展敬老系列活动以及感恩教育，弘扬中华民族的传统美德。

十一月份：安全法制教育月

1、引导队员开展“我的期中报告”主题活动，让队员认真总结半学期里自己各方面的表现，学会客观的评价自己，看待别人，针对自己的不足，队员之间相互支招。

2．11月9日消防安全日，了解消防知识，学生安全教育。十二月份：快乐成长月

1、“12.9”爱国运动纪念活动。

2、以班级为单位组织筹备元旦庆祝活动。

一月份：辞旧迎新、学期总结月

1、评选优秀少先队员、优秀班干部、优秀大队委员等。

2、教育学生勤学乐学，组织学生进行有效复习。

3、做好学期工作总结，资料归档。

2013-9-3

聚奎小学

第五篇：奎文明办字

奎文明办字[2011]16号

关于对2011新申报及届满复验区级文明单位、文明示范窗口，新申报州级文明单位、文明社区进行检查验收的通知

市属及驻市各单位：

为扎实推进我市群众性精神文明创建工作，不断提高创建质量和水平，根据5月初下发的奎文明办字[2011]12号《关于做好2011文明单位、文明示范窗口评选工作的通知》的要求，从7月11日起，市文明委将与伊犁州文明办一同对今年新申报及届满复验的自治区级文明单位、文明示范窗口以及新申报州级文明单位、文明社区进行检查验收。现将有关事项通知如下：

一、检查验收的范围

2011年新申报及届满复验的区级文明单位、文明示范窗口，新申报州级文明单位、文明社区。检查具体日程安排提前一天通知相关单位。

二、检查验收的内容和步骤

1、召开座谈会，听取单位领导对本单位近三年精神文明创建工作情况的简要汇报，汇报材料需按《自治区文明单位测评体系（2010年版）》中八大方面的内容撰写；

2、查看单位2009年—2011年精神文明建设资料、创建活动近三年大事记和奎屯市精神文明建设综合记录本；

3、实地察看单位宣传氛围、文化阵地建设、工作秩序、内外环境建设、干部职工精神面貌等；

4、抽考精神文明应知应会知识和文明礼仪知识。

5、进行问卷调查。

三、要求

1、各街道党工委要严格按照自治区文明单位管理办法，于本周内对辖区新申报及届满的区级文明单位，新申报州级文明单位、文明社区做好指导和迎检工作，确保文明单位的创建质量，同时各党工委通过初步摸底后，推荐一个较好的新申报自治区级文明单位上报市文明办。届满州级文明单位、新申报及届满市级文明单位的检查验收工作由各街道党工委进行，要求验收工作七月底完成。

2、今年新申报及届满的区级文明单位、文明示范窗口，新申报州级文明单位要按照《自治区文明单位测评体系2010版》进行自查，新申报州级文明社区要按照《新疆维吾尔自治区文明社区管理办法》进行自查。需检查的资料主要包括四类：

一是综合性资料（包括：

1、精神文明建设领导机构；

2、精神文明建设3年规划、工作计划、工作总结、工作汇报、创建活动大事记；

3、文明单位申请报告、登记表、自

查报告；

4、单位名称及人员组成情况说明，本单位的各种资质证书和历年所获的各种荣誉的反映；二是创建资料，各部门、各单位要严格按照《自治区文明单位测评体系2010版》中八大方面的内容建立和规范档案资料，新申报州级文明社区按照《新疆维吾尔自治区文明社区管理办法》中文明社区六条标准建立档案资料（文明单位验收需查看2009—2011三年的档案资料）三是奎屯市精神文明创建综合记录本；四是创建活动图片资料。

3、要认真做好对新申报及届满区级文明单位、文明示范窗口，新申报州级文明单位、文明社区申报材料的审查和上报工作。各单位在检查验收后3天内，按要求认真准备申报材料。申报材料统一由各街道党工委收齐后报市文明办。各申报单位的申报材料包括：

(一)新申报自治区级、自治州级文明单位、文明示范窗口、文明社区等须上报的材料：

(1)申请报告(仅限于申报自治区级的)3份(含电子版)。

(2)申请登记表（申报自治区的一式5份，申报州级的一式4份）(含电子版)；

(3)精神文明创建规划、总结及近三年大事记各3份(含电子版)。

(4)各街道党工委的推荐报告2份(含电子版)。

(5)测评打分表2份。

(二)今年届满自治区级(含去年被整改今年再次提出申请并复验合格)的文明单位、文明示范窗口等须上报的材料：

(1)申请报告(仅限于自治区级的)3份(含电子版)；

(2)申请登记表（州级的报，自治区级的不报）一式4份(含电子版)；

(3)创建工作总结(上年的被整改单位另须报整改情况报告)及近两年大事记各2份(含电子版)；

(4)各街道党工委的推荐报告2份(含电子版)；

(5)测评打分表2份。

(三)取消或末位退出、整改、撤销的申请报告。对于提出取消或末位退出、整改和撤销荣誉称号建议报告的，各街道党工委的以红头文件形式单独上报，一式2份(含电子版)。报告中应将对被取消或末位退出、整改、撤销荣誉称号的单位的具体原因、理由写清楚，以利其整改。

4、申报材料要做到：

（1）表格、材料纸张规格统一（用A3纸或A4纸），整齐规范，字体大小基本一致，中缝装订，页面清洁干净，签批、用印、日期等齐全规范。

(2)各类申请报告必须以单位党委（党组）名义上报，并加盖公章，并且以红头文件的形式提出申报。否则，均以不合格退回。各类申请报告要分类起草上报：

(3)总结、汇报等文字材料要做到内容集中，语言精炼，言

之有物，能全面反映单位主要工作和特色、亮点，展现单位全貌。

(4)规划等材料要做到目标明确，任务清楚，切实可行。

(5)大事记要紧紧围绕单位开展的各项精神文明创建活动来写，切勿将单位每项工作一一罗列，造成主题不突出。

联系电话：3228468

电子邮箱：ktwmb@163.com

奎屯市文明办

2011年7月6日