第一篇:格桑花西部助学感谢信
感谢信
尊敬的格桑花西部助学基金:
您们好!
首先请允许我代表叶格乡寄校全体师生,向您们致以最忠心的问候。因为,您们在长达数年的时间里,为学校的发展、学生的生活浸注了大量的心血和感情,而且多次深入学校开展“送温暖、献爱心”活动,不仅极大的解决了学校存在的困难,而且使寄校学生从您们身上学到了助人为乐的良好品德,使他们树立了正确的价值观、世界观和人生观。可以毫不夸张的说,你们为叶格乡寄校的发展做出了极大的贡献。
科教兴县,教育奠基,这对于您们来说,决不是一种时髦和潮流,而是实实在在的措施和行为,我们相信随着时间的推移,这种爱心行为和行动,将表现得更加有声有色,高潮迭起。因此,将爱心倾注到这种凝聚着无穷的精神财富、蕴藏着无尽的物质财富的事业中去,其价值将超过任何一项生产投资,得到的回报也远远胜出任何一项生产投资所获得的利润,因为它的价值和回报属于未来,属于社会,受益者往往是世世代代,甚至是叶格之外更大范围的社会,更广泛的人群。然而投资者却可以成为人们铭刻心中的无私奉献、造福社会的精神丰碑,在更大范围内,在更广泛的人群中被传诵、敬仰,从而,获得更多的快乐和幸福。虽然,你们的本意并非在此。
我们还应该欣喜地看到,这种爱心大行动的意义远远不只在物质和金钱的援助上,更重要的还在于精神的鼓励和鞭策。无私奉献,真诚相助,这种中华民族大家庭的传统美德,必将成为一种巨大的无形的精神力量,激发出受助者更大的学习热情和积极性,向着更高的目标不懈努力。同时,这种精神上的营养和食粮也远远不只停留于受助者身上,它必将作为一种精神财富,滋养一届又一届的莘莘学子茁壮成长,激励一批又一批热血青年刻苦学习,努力钻研,学有所成,满怀激情地自觉地发挥自己的聪明才智造福桑梓,回报社会。
各位领导,各位朋友,感谢的话儿说不完,诚挚的真情道不尽。关心教育,支持教育,关爱孩子,关怀下代,是一个政党、一届政府为构建和谐社会,着眼当前,面向未来的战略眼光的高度体现,更是全社会为实现中华之崛起而所做的努力。最后让我再一次用我们改革开放的总设计师邓小平同志的话:把爱献给教育,献给下一代的人是世界上最幸福的人!我相信你的爱心行动会使您们变成世界上最幸福的人。
曲麻莱县叶格乡寄校
二0一0年十一月三日
第二篇:格桑花教案
《妈妈格桑拉》教案
教学目标:
通过听赏藏族题材的歌曲《妈妈格桑拉》,使学生感受平凡而又伟大的母爱,唤起学生情感的共鸣,加深学生对母亲的热爱之情。教学重点:
通过听赏歌曲《妈妈格桑拉》,表达对母亲的爱与感激,从而激发学生更加热爱自己的母亲。教学难点:
通过各种不同的方式来感受和体验,是学生的情感得到升华。
教学过程:
一、导入
——同学们,五月的第二个星期就是“母亲节”了。有一位远在西藏的小朋友为妈妈准备了礼物,她也想把这份礼物送个每个同学的妈妈。——老师请你边听、边看、边想:看到这份礼物你想到了什么?
(师表演。学生观看后回答自己的想法。)
——刚才我们听到的这首歌曲名字叫做《妈妈格桑拉》。
二、教授新课。
1、完整听赏。
——我们一起来听一听,请你边听边想: ‘格桑拉’是什么意思?歌曲可以分为几个部分?
(播放歌曲《妈妈格桑拉》)——你知道‘格桑拉’是什么意思吗?
(‘格桑’是幸福的意思,‘拉’表示对人的尊敬。)——那你知道‘妈妈’的藏语怎么说吗?
——谁能分别用汉语和藏语来读一读歌曲的题目呢?
(妈妈幸福、阿妈格桑拉)
——歌曲可以分为几个部分?(两个。)
2、听赏第一部分。
——藏族的这位小朋友,她把和妈妈在一起时的情景全唱在了歌里,我们一起来听一听,她和妈妈在一起时,妈妈是怎样呵护她的?(播放歌曲前半部分。)——谁来说?(学生回答)
——你和妈妈在一起时,妈妈还会给你怎样的呵护呢?
(学生回答)
——配乐诗朗诵《妈妈格桑拉》。
——请你评价一下自己的表现。(学生自评)——学唱歌曲的前半部分。
3、听赏第二部分。
——听歌曲第二部分,表达了藏族小朋友对妈妈怎样的情感?
(学生发表自己的见解。)
——我们可以用怎样的方式来表达对妈妈的感激之情?
(学生回答)——学唱第二部分。
——用轮唱来演唱第二部分。
——全班完整地演唱歌曲。
4、完整听赏。
——藏族歌曲还有一个特点,谁来说?
(随歌伴舞。)
——你知道藏族舞蹈有哪些基本动作吗?谁了做一个?
(学生展示,并且学习。)——全班表演。
三、小结。
第三篇:格桑花活动总结
要封面 适当用图片或标志 格桑花活动总结
之前要像策划书一样写背景、时间、地点等,然后才写下面的 2010年11月23日,安徽大学江淮学院阳光青年志愿者协会成功举办了以“牵手格桑花,我们一起去上学”为主题的格桑花高校大型宣传活动。
㈠活动过程简介 ①格桑花宣传活动
2010年11月23日11:00左右,在食堂对面,开始了历时两个半小时的宣传活动。宣传活动首先以展板的形式,图文并茂的展现了什么是格桑花西部助学组织、孩子们的现状等等,吸引同学们的眼球。其次,现场有青协志愿者为前来观看的同学们进行格桑花详细地解说,并引导同学们在小纸条上写下对西部孩子的美好祝福和真诚问候。这次宣传活动,青协成员彼此相互配合,共同合作,达到了较好的宣传效果。
②2010年11月23日,当晚6:30,在地下室1004教室,进行了格桑花现场ppt解说。活动现场,有青协志愿者为同学们引路,也有青协秘书部负责签到事项,社服不负责现场秩序维护。活动开始,由青协社长吴莉莉学姐进行解说,以ppt形式向同学们形象地展示了西部孩子的现状,引起同学们的深思。其后,同学们在纸条上留下了自己的观后感,以及自己想做的、能做的。
㈡活动中的细节问题 ① 前期策划 由青协组织策划部策划,经过多次讨论与修改,使格桑花活动策划书得以完成。
② 前期宣传 材料准备
a.由青协秘书部制定格桑花电子屏幕宣传语和宣传单。b.由青协宣传部制作宣传展板,展板形象生动,注重煽情效应,打动广大同学。
正式宣传
a.以社团名义,在电子屏幕上滚动进行宣传。b.在院食堂对面进行宣传。③ 前期宣传场地、会场布置
由青协社服部制作“爱心罐”;为宣传搬桌椅;购买布置会场材料及布置会场、打扫会场。㈢活动的自我评估
①成绩:这次活动分成中午和晚上两部分,有较多同学观看。②存在的问题:
a.策划时,晚上活动时间和地点选择不够合理; b.宣传时,秩序不够井然; c.布置会场时,社服部材料未买齐。③值得肯定的地方
a.宣传展板制作得当,有吸引力; b.格桑花ppt制作非常好,有煽情力; c.青协各部门团结协作,促成活动的有效进行。④ 今后的打算
a.在以后的活动中,时间与地点的选择要综合考虑; b.活动准备要更细致,不出现漏洞; c.青协各成员共同努力,使青协茁壮成长。
阳光青年志愿者协会2010年11月24日
第四篇:格桑花2011上半年工作总结
2011年上半年工作简报
上半年即将过去,为了做好下半年工作,现把今年1-6月份工作作简要回顾。
今年是格桑花实行五年战略规划的第一年,针对格桑花的发展,上半年完成了以下重要工作:
1、完成并通过了青海省民政厅的财务审计和组织审计工作。详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_1669
2、举行了年会,会上对2010优秀集体和个人进行了表彰,针对结对捐助工作、战略规划讨论、项目管理、品牌建设、相关管理制度及流程梳理、公共关系体系搭建及完善等方面分别举行了专题会议。详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_1552
3、制定了绩效管理和薪酬管理办法,并对专职人员试行绩效管理,招募了新专职人员,目前在培训和试用中。
4、一对一助学金进行了调整,启动了新的一对一项目流程。详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_1700
5、对格桑花组织结构进行了重大调整,初步形成了日常工作以四大中心为主的运行模式。详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_1668
6、为更好地服务捐助人,开通了短信平台、启用了企业QQ。
7、与专业设计公司合作,设计了新的LOGO。
8、灾后建设项目进展顺利。
9、与诺和诺德公司、古井集团、佐敦涂料、美腾能源、联想集团等企业进行了了良好的沟通与合作,并与中国扶贫基金会、沪江公益、腾讯公益、支付宝等机构开展了良好的合作。10、6月15日副秘书长戴玮受理事会委托,专程赴西宁向上级主管部门汇报工作,得到青海民政厅领导的大力支持。
具体完成工作如下:
财务工作方面:
1、截止6月16日,完成捐赠收入是2772967.19元,支出3169377.07元。根据财务系统显示截止6月末,本年发生收支8000余笔。
2、完成出纳人员的招聘工作,以及出纳工作的移交;
3、完成部分财务报支和借款原则的修订并提交讨论,行成制度;
4、财务公开系统升级与财务软件对接工作,完成与软件公司的初步合作意向确定;
5、完成财务报支审批流程岗位人员的调整,网银复核岗位人员的移交;
网络及法务工作:
1、完成数据库升级和备份。
2、开发了部分临时应用程序。
3、对上半年涉及的合同和协议进行了审核。
项目调研/实施中心(西部中心)工作:
1、一对一项目方面,截止6月17日已完成发布1068人,已完成助学金发放435人。发放时辍学24人,待发助学金186人(湟中职校42人、三江源民族中学64人、碌曲藏中50人、湟源三中30人),待发布62人(湟源一中31人、湟源二中31人)。
发布的1068人中,初中生68人,职校生92人(西宁卫校采集50人,实际发放37人),高中生908人。
以上数据不包括发放一学期助学金的249人。
2、灾后建设项目:完成了扶基会合作玉树灾后重建项目,为囊谦5所小学建立了光伏电站。
完成了玉树县灾区学生天津异地就读生活补助项目,完成巴干乡麻秀村小牧场项目。
3、拓展营项目:4月和6月,先后完成春天里诺和诺德拓展营项目、夏天里拓展营项目。
4、奖学金项目:完成了黄南州中学格桑花奖学金(2010-2011学)、黄南同仁县玉树二民中格桑花奖学金(2010-2011学)、曲麻莱县格桑花奖学金项目、牛津学联爱心奖学金项目、湟中县北京诺和诺德-西宁卫校援助项目奖学金项目、湟中县曹彬格桑花班奖学金项目。
5、电脑教室项目:实施了同仁民中电脑教室、尖扎二民中电脑教室,以及黄南二民中礼堂投影仪设备项目。
6、其他项目:实施了黄南同仁县唐拉卡寄校操场建设项目、西宁卫校多功能教室建设项目、暖冬项目、同仁县尕日沙完小帐篷教室项目、海东乐都县上海师范大学-格桑花孩子书信交流项目等。
7、客服部门为捐助人提供了一对一发放、西宁卫校多功能教室项目等反馈工作,对在线值班时间作了合理化调整,开通企业QQ后,对捐助人进行了告知工作,提出了结对捐助系统等一些改进要求,部分已实施。完成了日常捐助人邮件问题回复处理和在线咨询服务及相关事务跟踪处理工作。
资源供给中心(东部中心)工作:
1、各地工作站动态:
苏州站为黄南州尖扎民中苏州格桑花班筹款,完成登记捐助人40名左右,并与部分企业和青商会联系合作,在经贸职业学院举行了物资捐赠。常州站举行了2次格桑花宣传1活动,发运了玩具和体育器材到玉树,并完成了反馈。参加了常州大学生公益创意大赛,担任评委工作。镇江站3月份成功承办了年会,在机电高等职业技术学校举办图片展报告会。
扬中站上半年在新坝中学等学校做了多次学校推广,筹集了部分运费,整理了几批次的棉衣,发往曲麻莱和黄南。上海站募集了一批图书到西宁卫校。
2、高校推广方面:在天津外国语大学、甘肃农业大学、甘肃联合大学、安徽新华学院、合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽经济管理学院、安徽师范大学、合肥经济学院、安徽外国语学院、上海政法学院、华北电力大学、.西安工程大学、淮北师范大学、江苏农林职业技术学院、南师附中江宁分校、淄博四中、安庆医学高等专科学校等多所高校、大中专院校开展物资募集、图片展等宣传推广活动。并于3月底举行了2010全国高校推广总结表彰会。
人力资源运营中心(人力中心)工作:
1. 中国人力观察研究院 NGO研究中心负责人以“格桑花人力资源开发与建设中心”负责人的身份,介入格桑花HR战略及重要的HR管理事务,并对HR执行团队的工作给予指导; 2. 完成前期工作调研(包括异地);
3. 完成志愿者HR专家团队的初建工作;
4. 协助格桑花理事会完成2011的运营预算、跟进、评估及考核方案;
5. 完成格桑花2011人力资源工作计划,提交理事会;
6. 完成格桑花专职人员薪酬福利以及兼职人员岗位津贴暂定操作办法,并指导执行;
7. 完成专职人员2010的首次述职;
8. 完成对格桑花2010评优活动的指导方案并配合执行; 9. 完成“格桑花战略所需人力资源需求及配置”调研。
10.完成与客户驱动流程匹配的组织框架、部门职能、岗位素质模型(职位说明书),并在此基础上定编、定岗、定员;
11.完成各部门必要岗位的义工、专职、志愿者的招募和配置; 12.指导完善专职人员、义工、志愿者档案库管理; 13.完成与预算相匹配的绩效评估考核体系的建立; 14.格桑花授权管理办法 15.专职人员考勤制度
16.重要岗位AB角工作制试行办法
组织发展研究中心(发展中心)工作:
1、聘请陶传进、时红秀为格桑花理事会顾问。
详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_1554 2、3月份和6月份,分别参加了深圳公益展会和南京公益交流会,与部分基金会和公益机构进行了接洽。
3、与锐奥设计公司合作,为格桑花品牌设计了新logo。
4、新华社、京江晚报、《城市中国》杂志、《第一财经》周刊、《社会与公益》杂志等多家媒体及安徽、江苏等地方媒体对格桑花进行了报道。
5、所获荣誉:
格桑花常州站被评为“常州网事@2010感动常州人物(集体)”。格桑花天津市高校工作站获得“天津市2011新长征突击队”称号。格桑花安徽省高校工作站被评为“2010合肥市志愿服务先进集体”。格桑花扬中站志愿者孙斌被授予 “江苏省优秀志愿者”称号。
下阶段将要开展的重点工作:
1、继续多渠道开展筹款工作。
2、项目专职人员的培训、试用。
3、组织架构的正式调整和人力系统的更新。
4、财务公开系统与财务软件的对接工作。
5、网站的改版。
6、对各类系统的权限进行梳理。
第五篇:格桑花2011上半年工作总结
2011年上半年工作简报
上半年即将过去,为了做好下半年工作,现把今年1-6月份工作作简要回顾。
今年是格桑花实行五年战略规划的第一年,针对格桑花的发展,上半年完成了以下重要工作:
1、完成并通过了青海省民政厅的财务审计和组织审计工作。详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_16692、举行了年会,会上对2010优秀集体和个人进行了表彰,针对结对捐助工作、战略规划讨论、项目管理、品牌建设、相关管理制度及流程梳理、公共关系体系搭建及完善等方面分别举行了专题会议。详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_15523、制定了绩效管理和薪酬管理办法,并对专职人员试行绩效管理,招募了新专职人员,目前在培训和试用中。
4、一对一助学金进行了调整,启动了新的一对一项目流程。详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_17005、对格桑花组织结构进行了重大调整,初步形成了日常工作以四大中心为主的运行模式。详见http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_16686、为更好地服务捐助人,开通了短信平台、启用了企业QQ。
7、与专业设计公司合作,设计了新的LOGO。
8、灾后建设项目进展顺利。
9、与诺和诺德公司、古井集团、佐敦涂料、美腾能源、联想集团等企业进行了了良好的沟通与合作,并与中国扶贫基金会、沪江公益、腾讯公益、支付宝等机构开展了良好的合作。
10、6月15日副秘书长戴玮受理事会委托,专程赴西宁向上级主管部门汇报工作,得到青海民政厅领导的大力支持。
具体完成工作如下:
财务工作方面:
1、截止6月16日,完成捐赠收入是2772967.19元,支出3169377.07元。根据财务系统显示截止6月末,本年发生收支8000余笔。
2、完成出纳人员的招聘工作,以及出纳工作的移交;
3、完成部分财务报支和借款原则的修订并提交讨论,行成制度;
4、财务公开系统升级与财务软件对接工作,完成与软件公司的初步合作意向确定;
5、完成财务报支审批流程岗位人员的调整,网银复核岗位人员的移交;
网络及法务工作:
1、完成数据库升级和备份。
2、开发了部分临时应用程序。
3、对上半年涉及的合同和协议进行了审核。
项目调研/实施中心(西部中心)工作:
1、一对一项目方面,截止6月17日已完成发布1068人,已完成助学金发放435人。发放时辍学24人,待发助学金186人(湟中职校42人、三江源民族中学64人、碌曲藏中50人、湟源三中30人),待发布62人(湟源一中31人、湟源二中31人)。
发布的1068人中,初中生68人,职校生92人(西宁卫校采集50人,实际发放37人),高中生908人。
以上数据不包括发放一学期助学金的249人。
2、灾后建设项目:完成了扶基会合作玉树灾后重建项目,为囊谦5所小学建立了光伏电站。
完成了玉树县灾区学生天津异地就读生活补助项目,完成巴干乡麻秀村小牧场项目。
3、拓展营项目:4月和6月,先后完成春天里诺和诺德拓展营项目、夏天里拓展营项目。
4、奖学金项目:完成了黄南州中学格桑花奖学金(2010-2011学)、黄南同仁县玉树二民中格桑花奖学金(2010-2011学)、曲麻莱县格桑花奖学金项目、牛津学联爱心奖学金项目、湟中县北京诺和诺德-西宁卫校援助项目奖学金项目、湟中县曹彬格桑花班奖学金项目。
5、电脑教室项目:实施了同仁民中电脑教室、尖扎二民中电脑教室,以及黄南二民中礼堂投影仪设备项目。
6、其他项目:实施了黄南同仁县唐拉卡寄校操场建设项目、西宁卫校多功能教室建设项目、暖冬项目、同仁县尕日沙完小帐篷教室项目、海东乐都县上海师范大学-格桑花孩子书信交流项目等。
7、客服部门为捐助人提供了一对一发放、西宁卫校多功能教室项目等反馈工作,对在线值班时间作了合理化调整,开通企业QQ后,对捐助人进行了告知工作,提出了结对捐助系统等一些改进要求,部分已实施。完成了日常捐助人邮件问题回复处理和在线咨询服务及相关事务跟踪处理工作。
资源供给中心(东部中心)工作:
1、各地工作站动态:
苏州站为黄南州尖扎民中苏州格桑花班筹款,完成登记捐助人40名左右,并与部分企业和青商会联系合作,在经贸职业学院举行了物资捐赠。常州站举行了2次格桑花宣传1活动,发运了玩具和体育器材到玉树,并完成了反馈。参加了常州大学生公益创意大赛,担任评委工作。
镇江站3月份成功承办了年会,在机电高等职业技术学校举办图片展报告会。
扬中站上半年在新坝中学等学校做了多次学校推广,筹集了部分运费,整理了几批次的棉衣,发往曲麻莱和黄南。
上海站募集了一批图书到西宁卫校。
2、高校推广方面:在天津外国语大学、甘肃农业大学、甘肃联合大学、安徽新华学院、合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽经济管理学院、安徽师范大学、合肥经济学院、安徽外国语学院、上海政法学院、华北电力大学、.西安工程大学、淮北师范大学、江苏农林职业技术学院、南师附中江宁分校、淄博四中、安庆医学高等专科学校等多所高校、大中专院校开展物资募集、图片展等宣传推广活动。并于3月底举行了2010全国高校推广总结表彰会。
人力资源运营中心(人力中心)工作:
1. 中国人力观察研究院 NGO研究中心负责人以“格桑花人力资源开发与建设中心”负责人的身份,介入格桑花HR战略及重要的HR管理事务,并对HR执行团队的工作给予指导;
2. 完成前期工作调研(包括异地);
3. 完成志愿者HR专家团队的初建工作;
4. 协助格桑花理事会完成2011的运营预算、跟进、评估及考核方案;
5. 完成格桑花2011人力资源工作计划,提交理事会;
6. 完成格桑花专职人员薪酬福利以及兼职人员岗位津贴暂定操作办法,并指导执行;
7. 完成专职人员2010的首次述职;
8. 完成对格桑花2010评优活动的指导方案并配合执行;
9. 完成“格桑花战略所需人力资源需求及配置”调研。
10.完成与客户驱动流程匹配的组织框架、部门职能、岗位素质模型(职位说明书),并在此基础上定编、定岗、定员;
11.完成各部门必要岗位的义工、专职、志愿者的招募和配置;
12.指导完善专职人员、义工、志愿者档案库管理;
13.完成与预算相匹配的绩效评估考核体系的建立;
14.格桑花授权管理办法
15.专职人员考勤制度
16.重要岗位AB角工作制试行办法
组织发展研究中心(发展中心)工作:
1、聘请陶传进、时红秀为格桑花理事会顾问。
详见http:///News/ShowInfo_teacher.aspx?ID=214,和http://www.xiexiebang.com/ArticleDetail/artid_15542、3月份和6月份,分别参加了深圳公益展会和南京公益交流会,与部分基金会和公益机构进行了接洽。
3、与锐奥设计公司合作,为格桑花品牌设计了新logo。
4、新华社、京江晚报、《城市中国》杂志、《第一财经》周刊、《社会与公益》杂志等多家媒体及安徽、江苏等地方媒体对格桑花进行了报道。
5、所获荣誉:
格桑花常州站被评为“常州网事@2010感动常州人物(集体)”。格桑花天津市高校工作站获得“天津市2011新长征突击队”称号。格桑花安徽省高校工作站被评为“2010合肥市志愿服务先进集体”。格桑花扬中站志愿者孙斌被授予 “江苏省优秀志愿者”称号。
下阶段将要开展的重点工作:
1、继续多渠道开展筹款工作。
2、项目专职人员的培训、试用。
3、组织架构的正式调整和人力系统的更新。
4、财务公开系统与财务软件的对接工作。
5、网站的改版。
6、对各类系统的权限进行梳理。