感悟安全(征文)白道口镇安监所

第一篇：感悟安全(征文)白道口镇安监所

感 悟 安 全

“安全”对于每个人来说都不会陌生，它时时刻刻、事事处处遍布于我们生产、生活的每个角落，在我们的生活中，无处不在、无时不有。“安全生产，以人为本”作为一种理念，大家都能够认识和理解，但在实际工作中如何确保安全却是相当复杂、十分困难的事情。我们时刻都在重视安全，因为一放松警惕，危险就会乘虚而入，剥夺我们的财产，甚至我们的生命。笔者结合多年来的安全工作实践，谈谈在安全工作中的几点感悟。

安全是一种行为。这种行为靠我们自己平时自觉养成和规章制度规范。用制度规范行为，用规程左右行为。种瓜得瓜，种豆得豆。种下安全的种子，收获幸福的生活！不是吗，只要我们把握好安全行为，能使生活快乐和幸福；把握不好，生活就好变得黯淡悲哀和不幸。

安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。比如，有的企业，为追求效益最大化，怕花钱，原有的安全设备已锈蚀不更新，电线严重老化不更换，就是一个裸露无盖的闸刀也不愿更换，靠侥幸躲过今日，逃过明天；有的把安全检查看成是对自己过不去，挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。殊不知，在这种观念支配下必然会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。安全观念更

1要不断更新，与时俱进。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围。

安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就可以消除隐患，避免事故的发生。

安全是一种责任。对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为规范吗？安全观念牢固吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是通过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但相信大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人悲痛欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是宝贵的，人们热爱生命，因此生活会变得更加美好；生命又是脆弱的。一旦遭灾难降临，生命就会转眼即逝，生活从此黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的可贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧！一幕幕悲剧在我们心灵深处引起强烈的震撼：安全，警钟长鸣！

痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说矿难事故离我们遥远，不必说空难事故不会存在。我们应该切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。

安全“做细”莫“做戏”。安全来自于细节，来不得半点虚假、儿戏。而且是100％的做细，绝对不能满足于99％。“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”，脑子想的是防范措施的“盲区”，重视 的是彻底消除那甚至“不起眼”的安全隐患，因而敢于直面不足，勇于揭疤亮丑；而“做戏”者眼中盯着的是上级领导的评价，想的是自己的工作是否能得到领导的赏识，工作中夸夸其谈、避实就虚，放大成绩、忽视问题，从而在工作中埋下了更多的隐患。

曾经在半年安全生产工作联合大检查中发现过这样的问题，有一个单位消防器材中的灭火器压力表朝向里面，我感觉这样摆放和其他单位不统一，就将灭火器转过来朝向外面，结果我发现这桶灭火器的压力在红线区，当时我就看到这个单位负责安全的同志低下了头。这种情况就是 “做戏”，自欺欺人的做法。我们现在打个比喻，万一这里发生火灾事故，如果抢救不及时，这里可能化为灰烬，如果用灭火器抢救及时，或许会将事故消灭在萌芽之中。将安全工作“做戏”，后果不堪设想。

对于企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是企业发展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨快乐；有了安全，我们的企业才能多创效益、扩大规模；有了安全，我们才能构建和谐企业发展环境。所以，对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“墙上的官职抽屉里的措施”，成为“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。

当我们看到牵手漫步的恋人、享受天伦之乐的老少，我们倍感生活的美好和家庭完整的重要。因为平安，所以幸福。让安全形成全社会齐抓共管的格局，警钟长鸣，防范未然，把安全生产当作崇高而神圣的事业进行，每个人都为着我们平安幸福的家园而努力吧！

第二篇：乡镇安监所工作职责

乡镇安监所工作职责

乡镇安监站在乡镇政府的领导和上级安监部门的指导下，根据县安监局和其他有关部门的委托，组织、协调、指导和监督检查本辖区内的安全生产工作，主要履行以下职责：

1、宣传贯彻国-家-安-全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策，负责承办乡镇安全生产委员会的日常事务;

2、了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况及生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构、人员配置和管理状况;

3、组织开展辖区内生产经营单位安全生产情况的监督检查;

4、监督检查辖区内生产经营单位执行国-家-安-全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准的情况;

5、在安全生产监督检查中，发现安全生产违法行为或事故隐患，应当予以纠正或者责令限期整改;重大问题应当及时报告所在乡镇人民政府和上级安监局;

6、报告、统计辖区内安全生产伤亡事故的情况，配合调查处理生产安全事故;

7、依法组织实施上级有关部门委托的安全生产行政处罚权;

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第三篇：乡镇安监所工作总结

乡镇安监所工作总结

顺安镇人民政府：

2008年，镇安监所在镇党委、政府的正确领导下，在行业主管部门的关心、指导下，本着科学发展观的理念，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，本着“以人为本”的理念，始终坚持“安全才能生产，生产必须安全”的宗旨，不断深化改革，提升安全管理水平，乡镇安监所工作总结。全所工作人员始终和党和国家保持高度一致，为全镇的安全生产工作和经济发展做出了应尽的努力。全镇全年安全形势基本稳定，共发生一般伤亡事故三起，死亡三人，超县控指标一人。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、2008年工作开展情况

2008年，我所在安全生产方面主要做了以下工作：

1、严把高危行业节后复工验收关。按照县安委办、安监局的要求，我所对要求复工的高危行业企业严格履行了复工手续。认真对照县安委办的复工条件逐项对照检查，制定顺安镇工矿企业节后复工情况登记表，对照相关证照以及规章制度、岗位责任制、岗位操作规程等制度方面进行了认真的检查，同时深入生产一线检查各系统检、维修情况，对不符合或达不到复工验收条件的企业一律不予验收复工。通过检查、验收，共有23家企业通过了复工审批。

2、积极开展各项安全生产检查活动。根据镇政府统一安排，我所除“春、夏、秋、冬”四季安全生产大检查外，还开展了通风专项检查、汛期安全检查、尾砂库专项检查、企业间互查和“回头看”等检查活动。全年共检查各类企业159处，下达现场检查记录103份，下达隐患整改通知书1份，停产通知15份，共查出各类隐患267条(均已整改落实到位)，有效地避免了伤亡事故的发生。

3、积极开展企业生产安全事故隐患排查治理考评。由于我镇地域面积大、各类企业众多、监管人员较少等因素，对企业生产安全事故隐患排查治理考评工作难度较大，因此只对高危行业企业进行考评，对一般性企业、停产企业均未进行考评。镇安监所为规范台帐管理，专门统一印制了安全例会、安全检查、隐患整改销案、职工教训培训、设备检、维修五本台帐发放到各考评企业。全年共考评高危企业32家。从考评情况来看，一季度极不理想，被考评企业都不合格;

二、三季度在一季度考评的基础上有了很大的提高，尤其是软件台帐资料方面较前期有了很大的改进。四季度受伤亡事故超指标的原因，大部分企业一直处于停产状态。通过考评，使企业的安全生产管理水平有了新的提高，夯实了安全生产基矗

4、履行完善建设项目“三同时”手续。2008年，我镇新、改、扩建项目11家，矿山整合企业5家(其中：牡丹铜矿、大岩头铜矿、小铜山铜矿整合为1家，瑶山锰矿、盛冲锰铁矿整合为1家)，矿山提升4家(动发石料厂、顺安建材厂、晨光石料公司、联鑫矿业)按照建设项目“三同时”的程序要求，对符合条件的20家新、改、扩以及整合、提升项目全部按程序要求履行了“三同时”必备的手续，通过核实，未发现有违规建设项目。

5、继续深入开展“安全生产月”活动。主要是通过广播、电视、报刊、会议、文件等形式广为宣传，工作总结《乡镇安监所工作总结》。在活动开展过程中，共悬挂横幅20处，散发宣传资料200份，张贴宣传画、标语500张，发放安全知识答卷100份、光盘2盒，还通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传，使安全生产知识普及到每一个企业、班组、个人。

6、及时做好证照到期企业换证延续工作。全年共有采矿许可证到期企业12家，安全生产许可证到期企业10家。安监所对采矿许可证、安全生产许可证到期企业由安监所及时下文停止一切采矿活动，确保企业均在证照有效期内开展生产活动;对于延续许可证的企业积极帮助其上报申办延续手续，必须做到证照齐全、有效、合法方可准于生产。

7、严厉打击非法开采和非法经营活动。通过群众举报，共查处私采乱挖小矿点12处，在县国土局等部门和所在村的支持下，这12处小矿点已被全部查封。

8、及时做好信息资料收集、报送工作。除正常的工作开展外，我们还对各部门要求的各种信息资料进行及时报送。如各种统计报表，尾矿库等级鉴定、废弃矿井相关材料、检查结果等。同时还对烟花爆竹零售经营户进行了经营许可证的申请核实，共办理烟花爆竹零售经营点28家。

9、从严查处事故单位，进一步落实责任。我镇今年先后发生“6.28”联鑫矿业冒顶事故、“8.28”瑶山煤矿冒顶事故、“11.12”大岩头铜矿蹲钩事故，共造成3人死亡。事故发生后，镇党委、政府高度重视，均开展了事故救援、善后处理等工作，并配合上级有关部门开展了认真的事故调查。“11.12”事故发生后，镇安委会对全镇所有的工矿企业一律无条件停产整顿，同时对涉爆企业停供火工品。为加强煤矿停产整顿要求，在停产整顿期间，安监所还委派两名专职安全员对两处煤矿进行全天候驻矿监管。

二、存在的问题

在安全生产监管过程中，我们也发现各企业都不同程度地存在着一些问题，突出表现在：

1、在日常的安全检查中，对生产经营单位存在的问题整改力度不大，有些问题检查多次还同样存在，下达的现场检查记录所提出的要求得不到有效地落实，及时上报整改结果的企业很极少。

2、一部分生产经营单位安全生产责任制得不到有效地落实，存在中基层断档现象，没能将安全生产责任制贯穿于生产的每一个环节，落实到每一个员工。

3、有令不行、有禁不止的现象时有发生，违章作业、违规操作现象得不到有效地制止，形成安全隐患，并直接导致一些事故的发生。

4、职工培训、安全教育流于形式，基本处于应付状态，培训内容不突出，无针对性，培训计划不切合实际，培训时间达不到规定要求。

5、现场管理混乱。少数企业无领导跟班、值守，安全员身兼数职，技术负责人不能坚守岗位，生产、基建活动中没有严格按照设计组织施工。

6、少数企业存在以包代管现象，安全生产管理得不到有效落实。

7、安全投入和安措经费提取无帐可查，经费使用模糊。

三、下步工作

2009年我们将严格执行安全生产有关法律法规和上级有关要求，进一步加大监管力度，拓展监管领域，确保企业在安全前提下开展生产活动。重点抓好节后复工、矿山整合、季度检查、隐患治理排查、电子监控管理和安全生产质量标准化工作，为全镇经济发展创造良好的安全环境。

第四篇：乡镇安监所建设经验材料(最新)

激活神经末梢

发挥传导效应

筑牢基层堡垒

-------涞水县乡镇安全监管规范化建设纪实

乡镇安全监管是全县安全监管的重要组成部分，是构筑全县安全生产管理体系的重要环节，是监管本辖区企业、消除安全事故隐患的主要力量。县委、县政府历来高度重视乡镇安全监管工作，2008年在各乡镇设立了安全生产监督管理所，并明确了乡镇安监机构、职责、人员编制等问题，为各乡镇正确履行安全生产职责奠定了基础。但从实际运行情况来看，存在有机构无人员，有分工无职责，有部署无落实的现象，如果把乡镇安全监管人员比作“神经末梢”，那整个末梢系统就处于僵化状态，没有充分发挥出“神经末梢”敏感的传导效应。为落实全省乡镇安全监管规范化建设会议的有关要求，全面践行“党政同责、一岗双责”，建立健全县、乡、村安全生产“五级五覆盖”责任体系，县委、县政府主要领导非常重视，相继作出重要批示，责成县安委办牵头会同有关部门，认真领会省、市精神，学习兄弟县经验，扎实开展乡镇安全监管规范化建设工作。目前，全县16个乡镇（社区）全部设立了安监所，专兼职安全监管人员达到33人，全县基层安监力量得到进一步加强，安全监管水平得到明显提升，安全基础防线得到有效巩固。我们的主要做法是

一、以调研为先导，因势利导，探寻乡镇安全监管规范化建设新思路。调查研究，是弄清实际情况、摸清工作底数的基本手段，是做好一切工作的前提和基础。为此，我们实施了“走出去、沉下身、传上来”的三步调研法。走出去，就是到兄弟县学习。乡镇安全监管规范化建设的主要目的，是发挥乡镇在安全生产监管体系中作用。为顺利开展乡镇安 全监管规范化建设工作，我们组织相关人员，先后5次到正定、徐水学习。在正定、徐水学习期间，我们深入乡镇、企业，与相关人员进行沟通，既学习了兄弟县好的经验和做法，又开阔了我们的视野。沉下身，就是到乡镇摸底。乡镇安全监管规范化建设的核心任务，是建立健全乡镇安全生产监管体系。为此，我们深入16个乡镇（社区），逐乡镇（社区）摸排安监所人员配备情况，了解乡镇监管工作中的难点热点问题，听取乡镇党委、政府有关负责同志及监管人员的意见和建议，既掌握了全县乡镇安监所的实际情况，又丰富了我们的思路。传上来，就是要如实汇报。乡镇安全监管规范化建设工作能否顺利实施，关键看是否有正确的工作思路。为给县委、县政府研究部署乡镇安全监管规范工作提供基础支持，我们把调研活动形成专题报告，原汁原味的汇报了正定、徐水等地在乡镇安全监管规范化建设工作上好的做法，实实在在的报告了各乡镇普遍存在的人员编制不足、业务开展困难、经费保障不足等诸多实际问题和困难，还提出了健全乡镇安全监管机构、明确乡镇业务监管责任、捋顺县乡安全监管衔接机制、落实乡镇安全管理经费保障等工作建议。县委、县政府对此给予了高度关注，县委、县政府主要领导相继召开县委常委（扩大）会议、县长办公会，就乡镇安全监管规范化建设进行了研究，并一致通过决议，为各乡镇（社区）分别配备1名安全监管信息员，并由县财政予以保障，这为推动乡镇安全监管规范化建设提供了巨大动力。

二、以招聘为契机，因材施教，力求乡镇安全监管规范化建设新突破。乡镇作为安全生产工作的最前沿阵地，是安全监管中非常关键的一环。而乡镇安监所工作人员综合素质的高低，直接影响到乡镇安全监管规范化建设工作能否取得实效。为此，我们坚持“逢进必考”的原则，并严把乡镇安 全信息员“筛选关”。严格申报条件。为打造乡镇安全监管专业化队伍，在选拔乡镇安全监管信息员时，我们注重选用拥有大专以上学历、专业对口的人员，尤其是有安全生产工作经验的人员，保证了招录人员能以最快时间进入角色。严肃审核资格。县安监局、县监察局、县人社局随机抽调工作人员，组成乡镇安全监管信息员招录资格审核组，共同对报名人员资格条件实施审核审查，保证了招录人员报名审核工作的公平性、公正性和严肃性。认真考核选拔。为杜绝招录工作中出现“权利关、人情关、金钱关”，我们认真组织了笔试、面试工作。笔试过程中，县安监局委托有关专家确定了6套试题的题库，县监察局、县安监局派驻专人监视考场纪律，并全程录像。面试过程中，县纪委、县人社局、县安监局等有关专业人员组成面试小组，对拟招录人员进行认真面试，县监察局派专人对整个面试过程实施了监督。通过层层筛选，最终从147名报名人员中招录了17名乡镇安全监管信息员。

工欲善其事，必先利其器。虽然招录了信息员，但如何保证信息员不说外行话、不办外行事，我们注重从“传、帮、带”3个方面入手。传，就是让局里的股（队）长授课。股（队）长都是安监局的业务尖子，水平都比较高，为此，我们要求股（队）长结合各自监管工作和业务，制定PPT课件，采取集体学习、统一授课的形式，对乡镇安全监管信息员集中培训。帮，就是让局里的业务骨干指导。乡镇怎么开展安全生产监督检查工作，如何保证监督检查的严谨性，规范日常监督检查的程序性非常关键。为此，我们组织力量，实施了“结对子、面对面”的指导方式，由分管局长与乡镇结对子，由业务股室与乡镇安全监管信息员结对子，反反复复的讲，手把手的教。带，就是将信息员划分到业务股室锻炼。士虽有学，而行为本焉。为使乡镇安全监管信息员能把学到的知识转化到工作中，在最短的时间内形成“战斗力”，我们把信息员分配到各业务股室，随队学习日常业务知识，由监察大队带领各乡镇信息员，深入企业，讲解企业现场隐患排查的重点，以及对排查出的隐患如何进行整改提出意见，以提高服务企业的水平。经过为期3周的集中培训学习，既夯实了信息员的理论基础，又丰富了他们的工作经验，被派驻到乡镇后，得到乡镇的一致好评。

三、以规范为目标，因地制宜，建立乡镇安全监管规范化建设新机制。信息传导进一步完善，确保安全生产政令畅通。自8月底统一派驻到各乡镇（社区办）以来，各乡镇信息员充分发挥安全监管“前沿哨兵”的作用，使原本僵化的“神经末梢”活动起来，充分发挥着“传导效应”，及时将上级下发的文件传达到各村、企业，按时向县安委会上报隐患排查治理信息、安全生产事故信息、日常安全监管信息等，确保了安全生产法律法规及方针、政策的上传下达，避免了执行过程中的“中梗阻”现象，促进了基层乡镇工作水平的整体提升。体制机制进一步完善，确保各项工作落地、落实。乡镇安全监管人员到乡镇的第一项工作，就是根据实际情况完善各乡镇的安全生产体制机制建设，建立健全乡镇安全生产7项制度、11项职责，并针对各项制度的执行制定详细的实施细则，确保各项制度有部署、有落实、有回复。为在乡镇中进一步严格落实“党政同责、一岗双责”和“分级负责、属地管理”的制度要求，进一步强化安监站领导力量，由县委组织部任命，站长全部由分管副职兼任，明确安全生产工作由乡镇党委负总责，乡镇政府主要领导同志负直接领导责任，其他党政领导“一岗双责”，及时提醒乡镇党委、政府按照有关制度和日常安全隐患大排查治理等工作机制，及时研究和调度基层乡镇安全生产工作，协调和组织重大节日、重要活动期间的安全生产督导检查工作及重点行业（领域）隐患排查整治行动，并定期组织安排基层安监工作人员，由乡镇党委、政府一把手亲自“带队”，对辖区内企事业单位开展安全生产隐患例行排查治理活动，促进基层乡镇把安全生产各项工作落到实处。规范化运行进一步完善，确保常态化。规范化建设的目的在于形成安全监管规范化运行的长效机制。乡镇安全监管人员的配备，解决了“有人干事”的问题。政府财政每年按重点乡镇拨款3-5万元、较重乡镇1-3万元的标准拨付专项经费，并逐步配备安全生产监管机构与人员装备建设，以达到安全监管规范化建设的“六有”标准，解决了“有钱干事”的问题。按照“定时、定人、定量”的要求，定期开展现场执法指导，针对重要时间节点、重大活动以及专项行动中监管监察的重点，对安全监管人员进行指导，进企业实地进行观摩，年初制定执法检查计划，严格按照计划执行。同时加强培训监管，加大对安监站工作人员的培训和考核力度，通过系统的培训和实际工作中的跟班学习，不断提升业务能力，并将日常监管与年终考核有机结合，彰先策后，形成良好的工作氛围和奖惩机制，不断促进全县安监队伍的安全生产监管能力提升，解决了“专职不专业”的问题。为今后的安全监管规范化运行打下了坚实的基础。乡镇既是各项安全监管措施的直接落实者，也是安全监管责任的首要承担者，是实现安全生产形势根本好转的奠基石。下一步，我们将紧紧抓住“乡镇安全监管规范化建设”这条主线，解决安全生产监管最后一公里问题，坚持“保基础、强力量、促安全”的理念，切实提升全县安全监管规范化建设水平，维护安全生产形势的持续稳定好转。

第五篇：××镇安监所政风行风自查自纠自评

××镇安监所政风行风自查自纠自评

工作报告

按照××镇党委、政府要求，镇安监所紧紧围绕民主评议六个方面的规定内容，积极开展检查和评议工作，根据自查和群众提出来的存在的突出问题，进行疏理分类，制定出整改方案，现将民主评议政风行风工作自查自纠自评工作汇报如下：

一、结合民评规定内容，积极开展自查自评

（一）认真清理许可事项。安监所先后积极配合县安监局对我镇辖区实施行政许可事项进行了全面清理，在规定时间内全面完成了清理工作任务，保留了非煤矿山建设项目和用于生产、储存危险品的安全设施设计审查；非煤矿山建设项目和用于生产、储存危险品的安全设施竣工验收；审查验收其它生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的“三同时”；企业主要负责人和安全管理人员的资格认可；特种作业人员操作资格认定；危险化学品销售许可、烟花爆竹销售许可、非煤矿山生产许可（受县局委托）等行政许可项目，并制定了操作流程，建立健全了内部监督制约机制。

（二）规范行政执法程序。我镇在法律法规规定期限内，按照程序作出受理或者不予受理行政许可申请的决定，并依法出具书面凭证，申请人提交的申请材料不全或不符合法定形式时，以书面形式一次告知补正的全部内容。在法定期限

内依法作出准予或者不给予行政许可的书面决定，并说明理由，告知其享有依法申请行政复议或者提出行政诉讼的权利。我所紧抓时机，从两个方面开展了制度建设工作。一是积极配合县局推动地方法规立法进程；二是制定配套制度规范行政执法行为。如：“首问责任制”、“行政执法过错责任追究制”、“限时办结制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”“考核评议制”、“学习培训制”、“监督检查制” 等10几项制度。

（三）增强执法人员自身素质。我们以执法人员是否经过法制部门和安监部门培训合格并取得有效证件等内容为重点，深入开展了自查活动。首先，是对行政执法人员的资格进行了全面清理，并进行了全面培训，全部复审换证人员已发××省行政综合执法证；对全镇未取得执法资格证的行政执法人员已进行了培训考核，取得执法资格证。同时，对本镇行政许可事项和近年来所办理的案件进行了清理，要求全体人员在行政许可和处理事故过程中，严格按照规范的法律程序、法律文书进行办理，确实做到有法必依、执法必严，违法必究，程序规范、报告规范、结案规范，查审分开；再次是监督检查等方面的情况进行了逐一排查，做到准备充分，防范在先，全面落实行政执法责任。

（四）政务公开，接受监督。为了行政执法责任制在我镇得到全面贯彻执行，达到预期法律效果，我镇做了大量工

作。一是继续公示了安全生产行政执法事项；二是规范了监督检查的内容和方法，完善了相关制度。

（五）廉洁从政，规范行为。为了加强党风廉政建设和反腐败工作，所里全所工作人员填报了廉政建设、行政执法个人自查自纠情况报告表等，并开展廉洁从政方面的教育，重点解决以权谋私、索拿卡要、乱收费、乱罚款和门难进、脸难看、事难办及推诿扯皮、生冷硬顶现象的问题，树立安监人员良好的工作作风，显现快捷的办事效率和诚恳的服务态度，外树形象、内强素质，为确保全镇安全生产平稳态势，打造平安和谐的××镇贡献力量。

二、民主评议政风行风工作自评情况

我所开展民主评议政风行风工作情况认真进行了自查自评。结果如下：

1、依法行政、公正执法情况。基本分30分，自评得分27分。

2、政务公开、办事效率情况。基本分20分，自评得分17分。

3、服务态度、作风建设情况。基本分30分，自评得分30分。

4、解决存在问题情况。基本分20分，自评得分18分。自评部分合计基本分100分，自评实得分92分

三、认真查摆疏理问题，制定实施整改措施。

我所民主评议政风行风工作在县局的正确领导下，取得了一定的成效，但也存在以下问题：

（一）研究和应对安全监管日常工作较多，在机制和监管方式上创新较少。

尤其是围绕安全发展这个主题，就如何加快探索新形势下安全生产工作长效机制建设的步伐，在监管方式的方法、手段上创新工作思路不够。下步工作中：一是要认清安全生产工作形势，牢固树立“以人为本，安全第一”的理念，增强工作的紧迫感和责任感；二是严格标准，认真落实“三同时”制度：全面做好非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等高危行业安全生产工作；三是抓好县安委会下达的死亡控制指标的落实，层层签订责任状，真正形成一级抓一级，齐抓共管的格局，把安全生产责任落实到具体人身上。

（二）安全生产大安全观的氛围还没有真正在全镇范围内营造起来。

工作中主要抓好三项工作：一是坚持以科学发展观为指导，牢牢把握安全生产工作的正确方向。工作中要加强创新工作思路，突出防范体系，隐患整治和安全文化“三大工程”建设。二是牢固树立大安全意识，做到齐抓共管、综合治理。工作中要健全联动机制的完善，严格执法力度。加强对高危行业的清理和整治，真正树立大安全意识。三是坚持把干部素质，行风建设放在重要位置，提高安全生产行政执法的社会公信力。安全生产工作涉及各行各业，关系千家万户，工作好坏直接关系到政府形象，要狠抓队伍和行风建设，教育人员素质，工作中要倡导“防、严、细、实”四字工作法，坚持严格执法和热情服务相统一，使之，提高安全生产行政

执法的社会公信力，安全生产工作才能得到社会各界和人民群众的理解、关注、配合和支持，真正把安全生产大安全观的氛围搞好搞活。

（三）学习气氛不够浓，办公自动化建设和工作人员的操作技能有待提高。

工作中，主要解决为什么学的问题，要叫响一个口号，“抓学习就是抓建设，抓学习就是干工作，抓学习就是尽职责”的口号，安监所要把学习当作第一责任、当作贯彻落实“三个代表”重要思想的实际行动、当作对单位建设高度负责的具体体现。工作中要更新三种观念：一是不注重学习，就难以紧跟时代发展的步伐；二是不注重能力素质的提高，就难以适应岗位的需要；三是不注重新知识的掌握和运用，就不能搞好本镇建设。

（四）对安监所干职工教育培训较少。

××镇安监所从2012年1月成立以来，工作人员都是由其他站所部门的抽调人员重新组成，所以对安全监管的业务不熟，监管工作吃力。安监所下一步要加强对安监所工作人员的教育培训的力度，采用形式多样的培训方式，使之人人懂专业、人人成为指导企业业务的行家里手。

（五）安全生产责任制落实到位不够，安全监管手段不硬，力度不大，处罚难以到位。

工作中，要严格落实一把手是安全生产第一责任人，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实安全生产责任制。细化安全生产管理工作，明确职责，逐级负责，齐抓共管，形成合力，确保安全生产措施落到实处。改进工作作风，深入到高危行业进行拉网式排查，加强对重点行业、重点区域、重点部位的监控和管理，及时整改隐患；二是做到关口前移，靠前决策，靠前指挥。对明查暗访督查中发现的安全隐患及时反馈，限期整改，要进行梳理、分门别类、建立档案、跟踪监控。三是加强安全监管力度。尤其对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、公共聚集场所、集中进行整治，及时消除安全隐患。

目前，我所正加大宣传民主评议政风行风工作的力度，主动争取社会各界的关心，理解和支持，自觉接受群众监督，在评议过程中注重发现问题、解决问题、重点解决涉及群众切身利益，群众关注的热点问题；严格按照整改方案的要求落实整改责任，明确整改期限，以这次评议为契机，树立安监队伍的整体形象，进一步推动安全生产各项工作，为构建和谐平安的××镇作出应有贡献。

××镇安监所

二0一二年八月二十八日