第一篇：2011年盘县教育局招聘教师信息
经县委县政府研究决定，我县2011年中小学（幼儿园）拟面向社会公开招考聘用420名教师。其中，高中教师200名，初中教师100名，小学教师60名，幼儿园教师60名。
一、招考范围
小学教师招考范围面向六盘水户籍或生源地的应往届大中专未就业毕业生、其他符合条件未就业人员及部分符合条件的在盘县公办学校代课的人员。普高教师、初中教师、幼儿教师招考范围面向贵州省户籍或生源地的应往届未就业毕业生。
高中教师要求具有全日制普通高校本科及以上学历，且具有学士学位。非师范类未就业毕业生需具有高中教师资格证。
初中教师要求具有全日制普通高校本科及以上学历。非师范类未就业毕业生需具有初中及以上教师资格证。
小学教师的招考要求具有全日制普通高校专科及以上学历；盘县公办学校代课人员学历可放宽到具有中师（专）、高中及以上学历。非师范类未就业毕业生需具有小学及以上教师资格证。
盘县公办学校代课人员指2005年4月12日盘县人民政府下发《盘县人民政府关于辞退代课教师的通知》（盘府办发〔2005〕29号）文件之前在盘县公办学校代课、目前仍在岗未间断、现仍领取县级财政补助、具有教师资格证、生育
孩子时未违反当时的计划生育政策及未违反国家有关法律、法规和政策的人员。
幼儿园教师要求具有幼师及以上学历，所学专业为幼师或学前教育专业。非幼师类未就业毕业生必须具有幼儿园教师资格。
本方案中未就业指未在国家行政事业单位在册在编工作的人员。原已在国家行政事业单位在册在编工作的在职人员，须于2011年7月13日前与原单位办理完结辞职手续，方具备未就业条件。
二、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法、品行端正，具有职位所需要的相关专业知识和实际工作能力；
3、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行；
4、年龄在35周岁及以下（1976年6月30日后出生）；获得硕士、博士研究生（非在职）人员、符合条件的盘县公办学校代课人员年龄可放宽到40周岁（1971年6月30日及
以后出生）；连续代课十五年及以上的代课人员年龄可放宽到45周岁（1966年6月30日及以后出生）。
5、具有招聘岗位所需其它资格条件。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年7月13日--7月15日（共三天）
上午：8:30-------11:00下午：
14:30------17:302、报名地点：盘县第一小学新楼二楼（盘县教育局门口旁进入）
3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员持毕业证（应届毕业生未取得毕业证的，可持就业推荐表报名，但截止2011年7月31日前未能提交招聘职位所需学历、学位证书的取消资格）、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、户籍所在地或生源所在地居委会（村委会）出具的未就业证明等相关证件的原件和复印件。企业工作人员报名时须提供单位同意报考证明。代课人员还需持学校、乡镇中心校出具的代课证明（写清何年何月开始代课、无间断且目前仍在岗等情况，出具证明人及单位负责人签字并加盖公章）、2011年6月领取财政补助花名册复印件、《盘县2011年公开招考聘用中小学（幼儿园）教师代课人员报考计划生育情况审核表》（村、乡镇、县三级盖章）及《人口和计划生育家庭档案卡》（乡镇计生办加
盖公章）。省外普通高校2011届全日制毕业生可由他人代为报名，省内院校考生须本人亲自报名。考生根据所报职位，按要求填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，特别标注项目失实的，按弄虚作假处理，取消报名资格。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。报名时每人交报名费100元和近期同底免冠1寸照片6张。每名报考人员只能报考一个职位。每一个职位的报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，对该职位招考计划予以调整或取消。
四、考试
考试为笔试和面试。
笔试考试内容为高中、初中、小学各学段、各学科教学专业知识。幼儿园教师招考笔试内容为幼儿教育专业知识。
笔试时间：2011年8月2日上午9:00—11:30
笔试地点：见准考证。
准考证发放时间和地点：2011年7月30日---7月31日，上午：9:00--11:30，下午：14:30--17:30。报考人员持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明和交费收据到盘县教育局政工股领取。
其他事宜详见《盘县二〇一一年公开招考聘用中小学（幼儿园）教师招考简章》、盘县政府网（网址：)。
联系电话：0858-3633032、3637526
二○一一年六月
二十六日
第二篇：金盘中专2010招聘专业教师信息范文
金盘中专2010招聘专业教师信息
金盘中专（全称海南金盘中等职业技术学校）是一所民办学校，自办校以来学校飞速发展，现已被批为海南电大理工学院。现由于发展需要特招聘如下教师（海南籍优先考虑）：
汽车运用与维修教师8名
电气自动化教师2名
要求：
1、理论扎实、技能操作熟练；
2、热爱教育事业，工作勤恳；
3、具有严格的纪律性，能为人师表。
待遇：
1、实习第一学期基础工资1000元；
2、实习第二学期基础工资1000元+学历工资200元；
3、毕业后留校转正基础工资1000元+学历工资200元+
课时津贴+班主任津贴+五项社保
第三篇：山东省荣成市教育局招聘教师信息
2012年山东省荣成市教育局招聘教师信息
更多教师招聘信息请登录山东教师资源网（http://）为进一步加强我市教师队伍建设，提升教师队伍素质，荣成市教育局2012年拟公开招聘部分专业教师17名。现公告如下：
一、资格条件
1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;
2、遵纪守法，品行端正，具备人民教师基本素质;
3、五官端正，身体健康;
4、择业期内全日制本科及以上学历、学士及以上学位的山东籍师范类毕业生。
二、招聘专业及人数
物理6人、地理5人、美术6人。
三、招聘程序
(一)资格审查
3月13日、3月18日分别参加山师大(长清)、鲁东大学举办的就业供需见面会。应聘者应提交个人简历、推荐书、自荐表、成绩单等相关资料(往届毕业生还应持报到证、毕业证、学位证、教师资格证)。
应聘者所提交的材料必须真实、准确，弄虚作假一经查实，取消考试资格或录用资 格。
(二)考核
通过资格审查的毕业生，于3月24日持《教师考核通知书》和一寸照片2张到荣成市教育局政工科报到，参加25日教育局组织的考核。
考核分理论考试和讲课两种形式。
1、理论考试：主要考察教育学、心理学基本理论、时事政策和教师职业道德等。
2、讲课：采取模拟课堂讲课的形式，讲授高中课程。美术专业还要加试技能。
(三)录用
根据理论考试成绩，分专业按1:3的比例确定参加讲课的人员。物理、地理专业按理论考试成绩20%、讲课成绩80%的比例;美术专业按理论考试成绩 10%、讲课(技能)成绩90%的比例，百分制计算报考人员总成绩。根据各专业招聘人数按总成绩从高分到低分依次录用。如出现考生总成绩相同，则按讲课(技能)成绩由高分到低分录用。
拟录用的毕业生要参加由教育局指定的县级医院的体检，体检合格的毕业生与市教
育局签订就业协议。毕业后参加统一组织的岗前培训，合格者由市教育局根据学校教师需求统一安排到中小学校任教，享受政策规定的工资、保险及福利待遇。
联系电话：0631—7564054
***
2012年3月8日
第四篇：苍南县教育局招聘信息
苍南县教育局招聘信息
一、招聘条件
具备下列条件之一，并于2012年7月底取得相应学历学位和教师资格证的毕业生，经资格审查、面试考核，优秀的可以提前签订就业协议。．硕士毕业生；．教育部直属高校或211工程
二、招聘条件
具备下列条件之一，并于2012年7月底取得相应学历学位和教师资格证的毕业生，经资格审查、面试考核，优秀的可以提前签订就业协议。
1．硕士毕业生；
2．教育部直属高校或“211”工程院校第一批录取的本科毕业生；
3．苍南生源的省优师范类本科毕业生；
4．苍南生源的省内高校第二批及以上录取的师范类本科毕业生，且符合以下条件之一的：①大学期间获一等奖学金一次或二等奖学金两次以上；②大学期间担任班长、党团支部书记、学校学院学生会部长以上干部（一年以上）并获二等奖学金一次或三等奖学金两次及以上的；③大学期间个人特长获省级（省级以上教育主管部门举办或联合举办）竞赛二等奖（个人前三名或团体亚军及以上队员）一次及以上的。
三、招聘名额
招聘名额总计不超过25名；其中：语文、数学、英语招聘人数原则上各不超过3名，政治、历史、地理合计不超过2名，物理、化学、生物、科学合计不超过2名，计算机（信息技术）、心理健康、美术学前教育各不超过1名，音乐（含舞蹈、声乐、音乐教育等）不超过3名，体育不超过5名，小教本科不超过5名。
四、招聘办法
1．由县教育局、人事局联合组织专家组到相关高校召开供需见面会，进行现场面试，提前招聘，其他高校符合条件的毕业生可根据实际情况自行选择到附近高校参加招聘。
2．凡符合条件的毕业生在提前招聘现场如实填写《2012年苍南县提前招聘高校师范类优秀毕业生报名表》，并提供有关证件，通过资格审查、面试考核，按公开、公平、竞争、择优的原则，经过双向选择再签订就业协议。
3．签订就业协议的毕业生于2012年7月底毕业后，经体检合格的予以办理聘用手续。
4．联系人：金老师，联系电话：0577-64762548。
现场招聘时间：12月1日上午8：30
招聘地点：行政中心二楼西边连廊招聘洽谈室
请有意向的毕业生积极前往参加，望毕业生相互转告！
第五篇：上海市金山区教育局招聘339名教师公告信息
上海市金山区教育局招聘339名教师公告信息
来源：山东教师资源网
各学校（单位）：
为贯彻落实“科教兴区”战略，深化事业单位人事制度改革，建设一支高素质、专业化、结构合理的师资队伍，现就2012年本区教育系统事业单位教师空缺岗位实行公开招聘工作提出如下意见：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、择优”的原则；坚持“编制管理、科学设岗”的原则。
二、应聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实可信，表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务金山教育。
2、应聘中小学（含中等职业技术学校等）教师，一般应为全日制普通高校应届毕业生，学历须为本科及以上。
3、应聘幼儿园教师，应具有本科或学前教育大专及以上学历（第一学历须为高中或中专及以上），学前教育大专应聘者须为本区户籍。
4、非上海生源应聘者须为2012年“211工程”高校或省级师范院校师范类专业本科及以上学历毕业生（研究生应聘者须本科硕士连读）。
5、应聘人员所学专业与报考岗位专业对口，年龄在35周岁以下，即1977年1月1日以后出生。
6、应聘者应具有相关“教师资格证书”或《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书。
7、应聘者应具有规定的“普通话”等级证书（幼儿园教师和语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上）。
8、应聘者英语水平应达到大学英语四级及以上（体育、艺术类，学前教育专业除外）；应聘英语教师应达到专业英语四级及以上水平。
9、2012年全日制普通高校应届毕业生已修学科成绩应为合格及以上。
10、除以上条件外，招聘岗位有其他要求的需与之相符。
11、本区生源（采用笔试成绩加5分）；华东师范大学、上海师范大学师范
生（采用笔试成绩加5分）；本市“211工程”高校毕业生（采用笔试成绩加5分），累计加分不超过10分。
12、优秀大学毕业生、本市其他区县在编骨干教师、海外留学人员、委培生、“三支一扶”大学生以及随军家属等其他特殊人才（人员）可适当放宽应聘条件，并优先录用（采用笔试成绩加10～15分），特别优秀的可简化招聘程序。
三、招聘程序
1、发布招聘信息。通过“上海市金山区教育门户网”（http://）发布招聘信息。
2、网上报名及资格初审。
（1）符合条件的优秀应聘者登录“上海市金山区教育门户网”，点击进入“招聘教师报名系统”进行网上报名。
（2）教育局网上初审报名者的资格。对基本条件优秀的应聘者（根据学历、毕业院校、所学专业、英语水平、获奖情况、所获荣誉、学习成绩、政治面貌等）予以网上确认，即报名成功；对不符合条件者将不予确认，即初审淘汰；对基本条件一般的应聘者，将根据岗位报名人数等具体情况决定是否予以确认。报名成功的人数一般是各招聘岗位（学科）需求的3倍左右。
（3）应聘人员在规定时间通过“招聘教师报名系统”查询报名是否成功。
3、现场复审材料及面试。网上报名成功者在规定时间本人亲自前往指定地点提交个人相关材料原件和复印件。
（1）全日制普通高校应届毕业生需要提交的相关材料（原件及复印件）①身份证；②毕业生推荐表；③相关“教师资格证书”或《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书；④ 普通话等级证书；⑤英语等级证书；⑥在校学习成绩证明；⑦一寸证件照1张；⑧其他相关材料。
（2）社会人员需要提交的相关材料（原件及复印件）
①身份证；②学历证书；③相关“教师资格证书”或《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书；④ 普通话等级证书；⑤英语等级证书；⑥教育工作经历证明；⑦一寸证件照1张；⑧其他相关材料。
教育局对提交的材料进行现场复审，复审通过者，根据抽签号专家当场对其进行面试。考生在规定时间内回答专家提问。面试成绩不合格者（低于60分）
淘汰，笔试通知将于面试后一周内发出。
4、笔试。
（1）接到笔试通知的应聘者，在规定时间前往规定地点参加由教育局统一组织的笔试，笔试内容为：教育教学相关知识及综合能力等。
（2）根据面试和笔试成绩（面试和笔试各占50%）排名、应聘志愿（学校）、应聘岗位（学科）以及是否愿意调剂志愿等，按招聘岗位（学科）1︰1的比例，确定到相应学校参加“试教”人员名单。
（3）为确保优秀人员录用，在确定1︰1比例“试教”人员名单时，采用面试和笔试成绩优先原则，即先看成绩再看志愿等。
5、学校“试教”。
（1）在规定时间内，由学校安排一周左右时间听课学习，考生根据自身实际选择是否参加；一周以后，学校统一安排“试教”。“试教”结果分为合格与不合格两类。
（2）学校“试教”合格者确定为拟录用人员，学校“试教”不合格者予以淘汰。
（3）招聘学校如遇“试教”人员不合格的情况，可向教育局申请1︰1比例之外的其他候补人员一人次（根据应聘学科，按面试和笔试成绩排名原则）进行“试教”或取消该招聘岗位。
6、体检、心理测试和政审。拟录用人员经局人事科同意，报局党政班子会议讨论通过后，在规定时间内进行健康体检、心理测试和政审。
7、公示。健康体检和政审合格、心理测试报告“不低于均值”的应聘者确定为拟录用人员，在“金山教育人事信息网”上进行为期一周的公示。
8、办理录用手续。公示无异议者，统一办理“新职工录用手续”。
四、时间安排1、2012年2月1日-2月10日教育局发布招聘信息同时接受网上报名。2、2012年2月11日-2月16日教育局网上资格初审。
3、2012年2月17日-2月19日应聘者查询是否具有面试资格。
4、2012年2月22日-2月23日教育局组织现场复审材料及面试。
5、2012年2月27日-2月28日应聘者查询是否具有笔试资格。
6、2012年3月4日教育局组织笔试。
7、2012年3月7日-3月8日应聘者查询是否具有学校“试教”资格。8、2012年3月9日-3月12日应聘者自行联系指定的“试教”学校。9、2012年3月23日之前应聘者完成学校“试教”。
10、2012年4月应聘者健康体检、心理测试、政审等。
11、2012年5月-7月学校办理“新职工录用手续”。
附件1：2012年金山区公开招聘教师领导小组、工作小组、监督小组名单 附件2：2012年金山区公开招聘教师流程
附件3：2012年金山区公开招聘教师岗位一览表
附件4：2012年金山区公开招聘教师报名登记表
附件5：“211工程”院校名录
来源：山东教师资源网
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