文明监督考评细则

第一篇：文明监督考评细则

校园文明监督工作考评细则

为了提高对校园文明监督工作的思想认识，充分调动文明监督员的积极性、主动性，进一步分解任务，量化责任，保证校园文明监督员能大胆监督、主动监督、专心监督、流动监督、切实履行职责，特制定一下考评细则： 一、二、到岗情况：文明监督员无故不到岗监督，按监督员人数，每人扣五分。行为规范：

1、袖章、工作证佩戴不规范，每人扣一分。

2、文明监督员两人以上扎堆、闲谈，每人扣一分；监督员随意蹲坐，每人扣一分；监督员玩手机、听音乐，每人扣一分。

三、职责履行：

1、对有违背教育方针，有损学校形象的海报、传单，不能有效的阻止张贴、发放，收回并上交分团委，每人扣2分

2、对责任区内的不文明行为不能有效劝阻，不能正确引导，对相应的责任区内监督员每人扣2分。

3、对责任区内扔杂物行为，未能及时劝阻，也未能及时清理，则对相应责任区内监督员每人扣二分。

四、其他：

1、对所考评分值，每周一次汇总并排名，在每周一次的分团委和学生分会的例会上宣布，并在校园宣传栏张贴公示，并记入各分团委的日常工作考核。

2、校学生会成立校园文明监督队，专门负责对各学生分会文明监督的出勤和监督情况进行督察，并每月汇总排序，作为各院学生会分会校园文明监督队的考评，作为优秀学生分会评选的具体内容。

本细则自颁布之日起实施。

第二篇：集体备课考评细1

集体备课考评细则

主备人考评

1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等，要体现创新性、可操作性。分一、二、三等分别记60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。针对备课组的意见修改完善，使教案更具操作性和实用性。分一、二、三等分别记18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。讲课完成后，及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其质量分三等记分。分别为18-20分、14-17分、13分以下。

评议人考评

1、考勤10分。按时参加集体备课活动，做到不迟到、不早退。迟到一次扣5分，早退一次扣5分。

2、评议40分。主备人 说课或是演课、试讲完成后，备课组成员积极参加研讨交流，各抒己见，使主备人教案更加完善，备课组视教师参加评议的情况分三等记分，分别记35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教师要根据本班学生实际和自己的教学特点，对教案进行全面细致的修改，变共案为个案，增强教案的可操作性，视其修改的情况分三等记分，分别为28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教师带个案进入课堂进行教学实践，教师应随课堂变化，及时调整教学预案，讲课完成后，及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其教学反思、体会的质量分三等记分：分别为18-20分、14-17分、13分以下。

第三篇：细博完小宿舍考评办法（范文）

细博完小宿舍考评办法

为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境，结合我校实际特制定本办法。一．考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值：卫生总分50分，纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

二、考评细则

（一）卫生考评细则

1、被子叠放标准：被子叠放要成豆腐块状，放在床铺里头中央，折口向外，枕头放于被子上面，枕巾铺放平整。

扣分：被子叠放不整齐或枕头放于被子下面及枕巾拉不平整，一个床位扣2分。

2、床单铺放标准：床单铺放平整，并折叠于床垫下。扣分：床单拉放不平整.有皱折，一个床位扣2分。

3、鞋子摆放标准：鞋尖朝里，鞋跟朝外，鞋子摆放必须成一条直线并与床边缘平行。

扣分: 鞋子摆放不符合要求，不成一条直线扣5分。

4、地面.墙壁卫生标准：地面清洁卫生，不能有果皮有纸屑；墙壁不能有蜘蛛网及污迹。

扣分：地面有果皮、纸屑扣5分；墙壁有蜘蛛网或污迹扣5分。

5、宿舍内物品摆放标准：

(1)脸盆：放在物架柜第二层上，必须成一条直线，盆边内外要清洁。

扣分：宿舍内物品不按要求摆放或盆边有污迹扣5分。

(2)刷牙缸.牙膏.牙刷摆放标准：刷牙缸.牙膏.牙刷要摆放于第三层，牙膏牙刷放在牙刷缸内，头朝右；牙刷头朝上。必须成一条直线。

扣分：刷牙缸.牙膏.牙刷摆放不符合标准扣5分。(3)毛巾摆放标准：双折置于顶杠上，两边对齐重合。

扣分：毛巾摆放达不符合标准扣5分。(4)其它物品摆放标准：其它物品必须统一整齐摆放于物架上。

扣分：物品摆放不整齐或摆放于窗台上扣5分。6.卫生用具摆放标准：扫帚、簸箕、放于门后位置。扣分：随意丢放扣5分。

7.衣物晾晒标准：衣物要拿到操场边上晾晒。多余衣物要叠放整齐后放在床头位置。

扣分：在床上私自拉线挂晒扣2分；衣物不整齐扣2分。

（二）晚休纪律考评细则

要求：学生听到熄灯铃后，立即熄灯，不准讲话、听音乐、看书报，不得随意走出走进，不得点蚊香、蜡烛，不得打电筒等，保持宿舍室内安静。

扣分：1.讲话、听音乐、看书报，一人一次扣2分。

2、随意走出走进，一人一次扣2分。

3、点蚊香、蜡烛、一人一次扣2分。

4、打电筒、一人一次扣2分。

二0一一年九月

细博完小一日考评办法

为创建一个清洁卫生.安全的校园环境，让全校师生都能在舒适.安全的环境中工作和学习，为创建“和谐校园”奠定坚实的基础，特制定本考评办法。一．考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值：卫生总分50分，纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

卫生考评办法

一、卫生考评内容：教室卫生、清洁区卫生。各项所占分值、教室卫生点25分，清洁区占25分。二．考评细则

（一）.教室卫生标准：教室内必须整洁，舒适。（25分）

1.有果皮、纸屑每处扣2分

2、拉圾未倒扣5分。

3、桌椅有灰尘每桌椅扣1分。

4、黑板未擦或未擦干净扣1分。

5、教室内物品未摆放整齐扣3分。（桌椅、学生文具、教用物品、清洁工具）。

（二）.清洁区卫生标准：清洁区必须清洁卫生。（25分）

1、有果皮，纸屑，残饭，烟头一处扣2分。

2、清洁区内物品随意丢放扣5分。

纪律考评办法

一、纪律考评内容：用语文明、遵守校园安全规范，午自习纪律、红领巾佩戴、晚休纪律。

二、各项所占分值、用语文明点5分，遵守校园

安全规范占15分，午自习纪律占15分，佩戴 红领巾占5分，晚休纪律占10分。

三、考评细则

（一）同学在校园内必须用语文明，对人有礼貌，要善待他人。

1、不得辱骂他人，违者一人一次扣2分。

2、不得说脏话，违者一人一次扣2分。

3、不得殴打他人，违者一人一次扣2分。

（二）学生在校园内必须遵守学校的安全规范。

1、下课后不得回宿舍打闹、违者一人一次扣2分；

2、不得擅自走出校园，违者一人一次扣2分；

3、不得攀爬校园内的围栏及建筑物，违者一人一次扣2分；

4、不得携带违禁刀具进校园，违者一人一次扣2分；

5、不得携带火源进校园，违者一人一次扣2分；

6、不得在校园内打石战、棍棒战，违者一人一次 扣2分；

7、不得偷拿他人财物，违者一人一次扣2分；

8、不得在墙壁、桌椅上乱刻画，违者一人一次扣2分。

（三）午自习纪律，学生必须按教师要求自觉安静 的自习。

1、讲与学习无关的话，一人一次扣2分；

2、随意在教室内追逐打闹，一人一次扣2分；

（四）佩戴红领巾、学生在校园内必须整齐、规范

佩戴红领巾。

1、不佩戴红领巾一人一次扣2分；

2、佩戴不规范一人次扣2分；

3、红领巾有汗污、脏，一人一次扣2分。

（五）学生晚休，学生在预备铃响后，要做好睡前

准备，熄灯铃声响后，必须马上熄灭静睡。

1、不得讲话，违者一人一次扣2分；

2、不得随意走出走进，违者一人一次扣2分；

3、不得点蚊香、蜡烛、违者一人一次扣2分；

4、不得打电筒，违者一人一次扣2分。

细 博 完 小 二0一一年九月

第四篇：后勤监督考评办法

后勤服务监督员管理办法（试行）

第一章 总则

第一条为了加强对后勤实体的日常运行进行监督和管理，扩大基建后勤工作的信息渠道，让服务的对象（全校师生）能够更多的参与到后勤工作当中，在全校师生和后勤服务部门之间搭建良好服务平台，为全校师生提供更加高效快捷的后勤服务与保障。经学校同意，基建后勤管理处现面向全校招聘本科学生作为“后勤服务监督员”。后勤服务监督员作为学校后勤服务的一支中坚的学生监督力量,只有在行之有效的管理下才能发挥有效作用。管理好,协调、组织监督好这支队伍才能发挥更大的作用,了解后勤监督队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，加强组员的自我管理，促进组员的积极性，推动后勤工作顺利地开展特制定以下办法。

第二条 此办法适用于后勤服务监督员（义务监督员可做参考）。

第二章 招聘及录用

第三条 应聘条件

1.我校全日制本科学生；

2.学习成绩良好；

3.原则性强，能吃苦耐劳；

4.至少具备以下三种能力或特长中的一种：

（1）有较强的语言表达能力和沟通能力；

（2）有一定的写作基础和比较扎实的文字功底；

（3）熟悉电脑软硬件，能够进行电脑软硬件的日常维护和网站建设、维护、管理等工作。

第四条 录用程序

每年待新生入学后面向全校宣传后勤服务监督员岗位，并面向全校招收后勤服务监督员，通过几轮面试选拔进入监督员队伍。

第三章 工作职责

第五条 加强与校学生会和各学院学生会等学生组织的沟通与交流，面向全校收集、整理并及时上报基建后勤工作方面的有关信息。

第六条 在基建后勤管理处的服务与投诉大厅接受全校师生的意见、建议和投诉（包括网上和网下），及时整理并报送意见、建议和投诉的内容。

第七条 到后勤服务的一线（如食堂、教室、学生寝室等）进行明察暗访，及时指出工作中的不足，并做好记录、报送、督办和反馈工作。

第八条 协助基建后勤管理处开展相关工作。

第四章 日常管理

第九条 监督员属于勤工助学性质，由基建后勤管理处管理科进行管理。根据每个监督员开展工作的内容和考核的情况，参照学校勤工助学的标准发放津贴。

第十条 监督员现分为三个组：督察组、宣传组、调研考评组。

督察组在工作方面在于发现学校后勤方面出现的各种问题，做到及时的解决问题或是向后勤相关部门反映并督促解决这类问题。

宣传组在工作方面在于挖掘学校后勤做的好与不好的地方，让全校师生及时的了解到后勤的各个动态，同时也促进我们后勤的发展，在去其糟粕，取其精华的同时，也对那些优秀的方面进行宣传，对不好的方面进行督导改正。

调研考评组在工作方面主要在于发现和寻找学校在后勤方面近期内的热点或将演变成为热门的问题来进行调研（调研方式多样，按不同的热点进行选择）并撰写调研报告，方便后勤能够及时的解决该类突发问题，考评工作在于对后勤服务监督员的日常工作进行监督和考核，评选优秀服务监督员、评定每月监督员的津贴。

第十一条 监督员每周会根据大家的课程情况在空余时间安排到基建后勤管理处值班，值班期间按要求进行值班，该期间不能做其他除学习外的事情（听歌，游戏）。

第十二条 监督员于每周一下午4点在基建后勤管理处办公室进行每周例会，有事需要提前请假，不得无故缺席例会。

第十三条 监督员每周将有发现问题任务量安排，督查组每人每周4到6条，其他组每人每周2条。发现的问题提交给督察组，督察组于例会前一天报给调研考评组进行统计。

第五章 考核

第十四条 每月评分采用百分制，分值主要包括以下三个部分。一是会议考勤分数分值为50分；再是自评分，自评要真实的去填写，分值为10分；第二是工作完成情况评分，由组长评定，分值为30分；第三是领导评分，老师及负责人一起评分，分值为10分。三个部分相加就被考核者的评分初始分数。

第十五条 每月扣分项目，例会、值班实行签到制，无故旷班一次扣20分，迟到一次扣10分；无故缺席例会一次扣30分，无故缺席两次直接给予辞退。

第十六条 每月分数在80分以上可以获得全部津贴，低于80分，每低十分扣10元钱。

第十七条 聘期达一年及其以上且在任职期间每月考核分数60分以上可以申请参评优秀服务监督员，每月平均考核分数在80分以上可直接入围参评。在工作中有突出表现或对团队做出较大贡献的可酌情给予相应奖励并在最终考核时给以优秀表彰。

第十八条 义务监督员根据工作需要转正。（义务期间没有津贴补助）

第五篇：文明班组考评标准

文明班组考评标准

单位（工会盖章）

（一）基本指标考评总得分＿＿＿

说明：考评总分（100分）=基本指标（95分）+特色指标（5分），对所有申报班组按此考核。