吉林省纪委监察厅出台八项规定监督检查办法 2013年08月01日 17

第一篇：吉林省纪委监察厅出台八项规定监督检查办法 2013年08月01日 17

吉林省纪委监察厅出台八项规定监督检查办法 2013年08月01日 17:01 来源：吉林日报

近日，吉林省纪委、监察厅出台《关于贯彻落实中央八项规定和省委具体规定情况监督检查办法》，加强对全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有及国有控股企业、事业单位和各级领导干部贯彻落实中央八项规定和省委具体规定情况的监督检查，促进全省各级党政机关和领导干部进一步改进工作作风、密切联系群众。

《办法》强调，要加强监督检查。各级纪检监察机关要在带头贯彻落实中央八项规定和省委具体规定的同时，认真履行职责，把监督检查作为改进党风政风的一项经常性工作，作为保证中央八项规定和省委具体规定贯彻落实的有力措施，督促各级领导班子和领导干部持之以恒转变作风，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和工作不落实问题(以下简称“四风一顽症”)。监督检查要坚持围绕中心、服务大局，与有关工作统筹结合；要坚持联系实际、突出重点，有针对性地解决群众反映强烈的突出问题；要坚持具体深入、注重实效，不搞形式，不走过场；要坚持从严执纪、纠建并举，总结好经验好做法，推动作风建设常态化长效化。

《办法》强调，要明确监督检查内容。要通过自查自纠、日常监督、专项检查、年度考核、巡视监督、社会监督等方式进行监督检查。

监督检查主要包括四方面内容。一是各地各部门制定贯彻落实办法和配套制度情况。对照检查作风建设特别是“四风一顽症”方面存在的问题，结合自身实际研究制定贯彻落实的具体方案和措施，建立完善相关制度和监督检查办法，形成抓落实长效机制的情况；对照中央八项规定和省委具体规定要求，对本地本部门原有不一致的有关规定组织全面清理和纠正的情况。二是各地各部门执行各项规定情况。包括精简会议改进会风，规范文件改进文风，改进调查研究，改进公务活动，下基层轻车简从改进安全保卫工作，改进新闻报道，规范出访活动，严格文稿发表，厉行勤俭节约，落实实施责任和保证措施等十个方面的情况。三是领导干部遵守规定和履行职责情况。各级领导干部特别是主要领导干部发挥带头作用，严格遵守和执行各项规定，特别是严格执行住房、办公用房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定的情况；按照党风廉政建设责任制规定，抓好管辖范围内各项规定的组织实施和贯彻执行的情况。四是对群众反映本地本单位违反中央八项规定和省委具体规定行为的调查处理情况，以及其他需要监督检查的情况。

《办法》强调，要落实整改措施。对监督检查中发现的问题，要督促整改，整改情况在一定范围通报，并通过适当形式对整改结果进行回访，对整改不到位或者整改效果不好的，责令重新整改。同时，综合运用批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分等方式严肃处理。对顶风违纪、造成恶劣社会影响的，一律先免职，再按照规定严肃处理；对违反工作和生活待遇规定获取的不正当利益，限期追缴并按规定严肃处理；对造成公共资金浪费的，责令当事人限期退赔用公款支付的费用并按规定严肃处理；对典型案件公开曝光，营造惩戒和震慑氛围。对贯彻落实中央八项规定和省委具体规定失职渎职，管辖范围内发生严重问题，群众反映强烈的，严肃追究有关领导特别是主要领导的责任。

《办法》强调，要建立保障机制。要加强组织协调。建立沟通信息、通报情况、移送和协查违规违纪线索等制度，形成联系紧密、运转协调、优势互补的工作机制。要建立情况报

告和通报制度。各级纪检监察机关对监督检查中发现的重大问题、重要案件以及采取的重要措施等，要及时报告。要加强长效机制建设。注重研究贯彻落实中央八项规定和省委具体规定过程中出现的新情况新问题，针对薄弱环节，建立完善相关制度。(王春晖 记者 何琳娣)

第二篇：甘肃出台监督检查办法 贯彻落实中央八项规定

甘肃出台监督检查办法 贯彻落实中央八项规定来源：兰州晚报 发布时间：2013-05-07 09:14 阅读次数：257 选择字号：T|T

甘肃省纪委、甘肃省监察厅近日出台《甘肃省贯彻落实中央八项规定和省委十项规定监督检查办法(试行)》。《办法》明确指出，纪检监察机关工作人员在开展监督检查工作中，不得接受被检查单位及其工作人员的任何礼品、礼金和宴请。违反工作纪律的人员，将视情节轻重，给予党纪政纪处分或者组织处理。该办法适用于我省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位及其工作人员的监督检查，重点是对上述单位领导干部的监督检查。监督检查的主要内容包括：各地、各部门和各单位贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况；重点监督检查各级领导干部特别是主要领导干部贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况；对干部群众反映的违反中央“八项规定”和省委“十项规定”的行为的调查核实及追究处理情况；其他贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的情况。

纪检监察机关可协调媒体参加暗访

《办法》规定，监督检查工作采取专项检查、集中检查、经常性检查、明察暗访等方式，也可以结合巡视监督、信访受理等工作进行。开展专项检查时，应当参加与检查事项有关的会议和活动，听取被检查地方、单位的汇报，召开有关群众代表参加的座谈会，开展问卷调查、民主测评，调阅有关文件资料、会议记录和财物账册等。而纪检监察机关可以依纪依法进行暗访，必要时可以协调有关部门和媒体参加，时间和地点随机确定。

发现问题应依法依纪进行调查处理

《办法》规定，对党委、政府在督促检查中发现并建议由纪检监察机关处理的违反中央“八项规定”和省委“十项规定”的问题，纪检监察机关应依纪依法

调查处理。纪检监察机关工作人员在开展监督检查工作中，应严守工作纪律，保守工作秘密，不得擅自扩大检查范围，不得接受被检查单位及其工作人员的任何礼品、礼金和宴请。对违反工作纪律人员，视情节轻重，给予党纪政纪处分或者组织处理。

整改情况可通过新闻媒体进行通报

《办法》规定，对监督检查中发现的问题，要通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书等方式，督促各地、各部门和各单位限期整改，整改情况应当在一定范围内通报。对整改不力和不到位的，责令重新整改。对监督检查中发现的重大问题、重要案件线索以及采取的重要措施等应当及时向同级党委、政府报告。开展监督检查的情况，可以通过文件、新闻媒体、新闻发布会等形式在一定范围内通报。（兰州晚报 记者方言）

第三篇：落实八项规定盘锦市出台监督检查方案

落实八项规定盘锦市出台监督检查方案2013年03月20日 10:03:55

来源： 盘锦日报

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重点检查五个方面 在新闻媒体公开曝光典型案例

为了更好地贯彻落实市委《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及其实施细则，日前我市制定出台监督检查方案，明确了监督检查范围、时间、内容、方式方法、工作要求及处理办法。

监督检查范围包括全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及事业单位工作人员，时间为今年3月至12月，内容包括落实八项规定及实施细则等，将采取项目化方式，重点在五个方面开展专项监督检查。

工作作风方面，重点检查上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票；喝酒、洗桑拿、打麻将；缺岗、串岗；吃、拿、卡、要等现象。

厉行勤俭节约、反对奢侈浪费方面，重点检查用公款大吃大喝、超标准公务接待、用公款旅游、私设小金库、超标准配备小汽车等。

行业不正之风方面，重点检查教师违规补课、收受学生及家长礼品礼金或有价证券，医药购销和医疗服务等方面存在的问题，征地拆迁中损害群众利益的突出问题，食品药品安全、保障性住房、环境保护、公务员考录和国有企业单位招聘等方面不正之风；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等。

党员干部操办敛财事宜方面，重点检查大操大办婚丧事宜，借职级晋升、工作变动、生日寿诞、子女升学参军等事宜操办敛财的；在操办婚丧等事宜中使用公款公物的；违规使用公车参与婚丧喜庆活动的等。

基层执法情况方面，重点检查依法行政意识淡薄，基层行政执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法等行为。

方案明确了自查自纠、重点抽查、明察暗访、专项检查、信访受理等五项监督检查方式方法。并对监督处理作了细致规定，对监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。被检查单位应及时整改并将整改结果书面报告。在新闻媒体定期公开曝光有代表性的典型案例，做到查处一案、教育一片、规范一方。对顶风违纪的，按照有关规定从重处理。涉嫌违法的，移送司法机关处理。（首席记者胡爽）

第四篇：贯彻八项规定办法

贯彻落实中央“八项规定”的具体办法

为进一步贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，结合学习贯彻十八大精神，向全院人员提出了以下几项要求。

一是提高思想认识，深入学习，从思想上落实“八项规定”。组织全院干部职工原原本本学习了八项规定原文，认真领会“八项规定”的重大意义，从思想上认识到位。

二是改进作风，率先垂范，从行动上落实“八项规定”。倡导全体党员干部特别是班子成员率先遵守八项规定。努力改进会风，开有内容的会、开短会，讲管用的话，简要明了的安排部署任务；努力改进文风，发短文，言简意赅，明确主体；加大干部培训力度，努力营造学习型党组织；坚持以人为本，严格遵守廉洁从政有关规定。

三是结合实际，提早谋划，从时间上落实“八项规定”。在认真学习十八大报告、习总书记十八届一中全会上讲话等内容的基础上，要求全体干部职工要结合自身实际，认真总结2012年的工作，谋划2013年工作，围绕我院当前重点工作，严格落实八项规定。

四是全面推行党务政务公开。制定党务公开制度，明确公开方式和程序，在全院范围内推行实施。凡规定应该公开、能够公开的信息，都要及时、主动公开，不断扩大公开内容。要充分发挥院网站的作用，科学合理设置相关栏目，方便社会公众获取相关信息。

五是厉行勤俭节约。简化接待工作，从严控制“三公”经费等支出，严格控制会议活动经费，工作日中午不饮酒、严禁党员干部参与赌博等。深入开展“治庸问责”，提高工作效率。加强督促检查，建立健全抓落实的长效机制。

二〇一三年二月一日

第五篇：公开遴选公务员：2016年吉林省纪委吉林省监察厅遴选和选调25人公告

给人改变未来的力量

公开遴选公务员：2016年吉林省纪委吉林省监察厅遴选和选调

25人公告

根据工作需要，按照公务员法及有关规定，中共吉林省纪委、吉林省监察厅决定公开遴选和选调工作人员到委厅机关、派驻机构和省委巡视机构工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选和选调人员数量

公开遴选和选调25名干部。不设具体岗位，统一比选，择优选调。

二、基本要求

除必须具备公务员法规定的基本条件外，还应符合下列基本要求：

1.党政群机关中已进行公务员登记的人员，以及参照公务员法管理单位中已进行参照登记的人员。

2.应达到现工作地、单位或岗位要求的最低服务年限，且符合转任有关规定。3.中共党员(含中共预备党员)，信念坚定、敢于担当;严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;遵纪守法，依法办事;勤奋敬业，作风优良。

4.综合素质好，具有一定的政治理论水平和综合知识以及一定的文字综合能力。5.考核结果均为称职及以上等次。6.身体健康。

7.与中管干部、省管干部、长春市正局级干部和省纪委监察厅工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，以及其他需要回避的情形。

三、遴选和选调范围及报名条件

公开遴选面向市(州)及县(市、区)机关人员，公开选调面向省直机关人员。具体从以下三部分干部中公开遴选和选调：

(一)市(州)、县(市、区)党委、政府办公室从事文字综合工作的干部。

报名条件：第一学历为全日制大学本科及以上学历，处级及以下职务，有五年以上文字综合工作经历，年龄在38周岁以下(1977年7月1日以后出生)。特别优秀的，学历、年龄条件可适当放宽。

(二)市(州)、县(市、区)纪委干部。

给人改变未来的力量

报名条件：第一学历为全日制大学本科及以上学历，处级及以下职务，有五年以上纪检监察工作经历，年龄在38周岁以下(1977年7月1日以后出生)。

(三)省直机关干部、长春市直机关干部。

报名条件：第一学历为全日制大学本科及以上学历，处级及以下职务，有五年以上机关工作经历，年龄在38周岁以下(1977年7月1日以后出生)。

以上计算时间均截至2016年6月30日。

四、遴选和选调程序(一)报名与资格审查。

1.报名时间： 2016年6月20日9时至22日15时。

2.报名方法：采取网上报名方式，登录中共吉林省纪律检查委员会吉林省监察厅网站(www.xiexiebang.com。

3.现场确认并领取准考证：2016年6月25日9时至15时，在吉林省长春市新发宾馆一楼大堂(长春市文化街99号，省委对面)进行现场确认并领取准考证。报名者须本人到场，带简历一份、同版近期一寸免冠彩色照片两张、本人有效身份证、职务证明和全日制教育毕业证、学位证原件及复印件各一份(如有通过在职教育取得的学历学位也一并带来)。

(二)测试。采取笔试与面试相结合方式进行。笔试为闭卷考试。笔试后，按规定比例确定面试人员。笔试、面试的具体时间、地点另行在省纪委监察厅网站“要闻”栏内公布。

(三)考察。笔试成绩、面试成绩按权重计算计入报考人员的总成绩，根据总成绩差额确定考察人选。

(四)体检。按照公务员录用体检项目和标准进行体检，未参加体检或体检不合格的取消选调资格。

(五)试用调入。根据考察情况，确定拟调入人选。对确定的拟调入人员实行试用制度，试用期为6个月。

本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

五、有关纪律要求

(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

(二)为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

咨询电话：0431-88902687、0431-82715025

中共吉林省纪委

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吉林省监察厅 2016年6月15日

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