第一篇:AP百货公司或百货商场营销计划书样本(模版)
BH百货公司或百货商场营销计划书样本-49页电子 资料简介
目录
1概述1
1.1公司简介1
1.2概况2
1.3主要影响6
1.4商业理念6
2组织结构7
2.1管理及人员7
2.2团队主要组成7
2.3年度人员分析与费用8
2.4管理机构8
3产品组合8
3.1选择产品组合8
3.2销售预测10
3.3分析当前产品组合10
4市场分析14
4.1市场分析14
4.2目标市场15
4.3市场研究计划16
5分销与服务17
5.1分销职能的构成17
5.2目前销售渠道分析18
5.3客户服务与支持19
6竞争20
6.1当前产品组合的竞争地位20
6.2我们主要的竞争对手20
6.3采取的对策21
7广告与促销21
7.1目标与策略21
7.2下一年的媒体组合22
7.3广告代理信息22
7.4下一年广告效果评测22
8营销人员23
8.1营销员工数23
8.2理想的销售团队23
8.3非销售人员24
8.4200年营销人员费用24
8.5人力资源发展计划24
9优势劣势分析25
9.1优势25
9.2劣势26
9.3问题和可能性26
10目标与策略27
10.1概述27
10.2介绍:新产品组合27 10.3每个产品线组的市场目标28
10.4销售目标29
10.5各销售渠道的的销售目标29
10.6营销策略30
10.7价格政策30
11销售计划31
11.1未来三年的销售计划31
11.2销售目标32
11.3图表表示33
12营销预算36
12.1营销费用36
12.2市场预算图表37
13活动时间表42
13.1表一42
13.2表二43
13.3表三43
14评估与过程控制44
14.1结果44
14.2按金额计算的结果45
第二篇:零售百货公司创业计划书
零售百货公司创业计划书
一、零售百货公司的潜力及趋势
近年来,由于大型卖场的数量不断增加,中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念的落后,加上经营成本居高不下,导致生存空间越来越小,从而引发了业态的变革,从而产生了居于超市和小型杂货铺另外一种业态——零售百货公司。
零售百货公司主要是为方便周围的居民或是人群而开设的一种小型超市,是生存于大型综合卖场及购物中心的商圈市场边缘的零售业态。
以经营项目齐全及经营日用快速消费品为主的一种零售业态,主要开设于各社区及流动人口教多且以快速消费商品的地方,或学校附近。商圈范围一般只覆盖周围200M的范围。
零售百货公司的经营应紧紧抓住大型卖场的市场空白点,以方便消费者为前提,为消费者提供一个方便、快捷的购物环境,以此来赢得消费者。
主要经营快速消费食品,日用品,书报,收费业务代办,面点,果蔬等商品。
因为他具有超市的经营特点,杂货铺的经营成本价格优势及便利优势,迅速赢得了消费者的青睐,因而得以快速发展,并形成了连锁化经营。
未来随着生活节奏的不断加快,一是综合的大型卖场,一是方便快捷的零售百货公司经营应是零售行业发展趋势。
国内由于经济收入水平比较低下,起步较晚,所以在零售百货公司业态目前尚没有很突出的企业,大家都在边做边摸索,导致业态的发展缓慢。
二、选址
(一)商圈理念
零售百货公司的商圈一般是位于店铺的直线距离0---200米内,超过200米的效果就比较差了,经营面积一般在60---200平方。
(二)经营选址
一般都在社区(拥有自己的商圈)及路边的人气比较旺的地方,或是大卖场旁边(借助人家的商圈),以此来达到自己的经营赢利。
三、投资计划
(一)CI设计
1、企业标识
要明显的体现出零售百货公司的经营信息,要符合零售百货公司的经营特点,并且要能有效的结合现有的资源来设计企业的CI。
既要体现出阳光超市的经营特点来设计连锁经营的零售百货公司的企业标识。
2、企业理念
为大众提供便利购物条件
为消费者提供优质的服务
为消费者提供适合的商品
(二)投资计划
1、固定设施
天花——零售百货公司的装修不必讲究奢华,只要符合自己的经营特点,且能达到给顾客留下清洁,舒适的环境即可,一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可,但是在布局装饰时比较讲究搭配,比较常见的有白色腻子顶,或者是石膏板。
地面——零售百货公司由于营业的时间比较长,加上其基本都是以销售日常食品为主(食品的销售占50-60%),要求店堂的色彩要比较淡雅明快清新,地面由于灯光的反射效果,一般要求店面地板以素色,浅色为主,一般使用乳白色或是米黄色的地板。
招牌——零售百货公司的招牌一般等同于店面的临街宽度,制作时不用考虑豪华,只需符合自己特点,能有效的契合企业的经营特点,且能符合零售百货公司本身的特征,必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作。
店前的地面——只要平整,容易搞好卫生,不至于使灰尘太多即可,一般会用素色地板或是直接使用水泥地面。
墙面――为保证店堂的光度,零售百货公司一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调,还可以以突出商业气氛为目的,使用广告图来装饰,使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片。
照明――白色或暖色的色彩为主,比较多的都是使用白色的日光灯管,正常情况下,需要保持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需要。
音响――为保证顾客的舒适的购物心理情绪,零售百货公司一般都配备有小功率的音响,并且主要以开放舒缓的背景音乐。
2、经营设备
电脑――一般每店配备收银机一台,其功能兼具前后台,无需另行配备专门的后台操作系统。
软件――与总部实行连网,各店统一使用软件系统,以方便总部对其进行管理监控,并且总部能根据系统来进行库存管理。
收银台――收银台兼管理人员工作台。
货架――以平方数计,每4-4.5平方需要一组货架,货架只需使用一般的货架即可。冰柜――因零售百货公司是方便于就近的居民,故零售百货公司一般都备有2个冰柜,一个是饮料啤酒柜,另一个作为冰激凌专用冰柜。
其他设备――如书报柜,糕点柜,根据经营的项目需要来进行设备的增加。
3、商品
零售百货公司的商品结构中,食品占比50%,日用化妆品20%,日用百货20%,其他10%, 约需单品数2000至3000种。
(三)经营理念
1、符合目标消费者需求――零售百货公司因为都是经营的快速消费品,一般选择在店铺范围内比较常销的商品作为其经营商品,主要讲究库存小,周转要快
2、为消费者提供方便――就近的购买条件,可适当考虑送货上门,经营项目要根据周围居民的需求来进行商品配置
四、管理运营
1、制度管理
在连锁零售百货公司的经营过程中,管理与效益是密切相关的,因此,制度化的管理在运营过程中是相当重要的相关的管理制度有:
出勤制度
卫生管理制度
报表管理制度
能耗管理制度
设备管理制度
固定资产管理制度
采购管理制度
现金管理制度
工资的发放管理规定
员工的担保制度
管理人员的权限规定
员工的奖惩制度
员工工作制度
货架作业管理制度
商品配送管理制度
仓库管理制度
会议管理制度
耗材领用管理制度
通讯器材及设备管理制度商品管理
为维护企业的形象,保证顾客在店内能买到合乎自己要求的,新鲜的商品,相关的制度有:
商品的进场制度
商品的销售报表
采购报表
滞销报表
畅销商品统计表
关于商品的奖罚制度
商品的配备申报制度
临近商品的处理
商品销售考核
促销商品的管理制度库存管理
因零售百货公司的商品周转量很小,所以在经营过程中严格的商品管理制度能有效的杜绝商品的滞销,和提高商品的周转率,建立有效的商品配送机制,相关的制度有库存报表管理
库存的限制
商品的周转周期与库存的参考
调货申请表
退货管理规定
库存周转考核
商品配送管理制度
滞销商品考核系统管理
系统化,信息化,数字化的管理能有效的减少商品的损耗,加强店与店之间的沟通频率,能快速的实现商品的流转,从而使资金的流转更加有效,促进企业的良性发展,因此连锁店必须将其电脑系统进行连网统一管理,以提高工作准确率和工作效率,相关的制度有操作员的管理规定
操作员的权限
操作员的保密规定
营业额与员工工资的关系制定
a)损耗管理
制定有效的防损制度,提高员工的防损意识,发挥员工的防损积极性,有效的防损降耗
措施,相关的制度有
员工内盗的处理意见 损耗的管理规定 损耗的奖惩制度 耗材管理
关于盗损的管理规定
b)促销管理
实行统一的促销政策,有利于增强企业的形象,促进商品的销售,有利于整合促销资源,实现资源利用的合理化,充分化.相关的制度有
促销管理规定
促销的申请
促销的执行考核
五 投资分析
预算按120平米计算(单店)A 固定设施:首期(即开业前)
天花+墙面:直接刮腻子(120+120)3.5/平方=840元
水电设备:2500元
地板;120平方6+600+120平方12=2760元 铺面外:2030平方=600元 店招:20平方30=600元 合计840+2500+2760+600+600=7300元
B 经营设备
货架:28020+18030=11000元
电脑收银设备:3500+500+800=4800元
冰柜:18002=3600元
软件:15002=3000元
分摊总部连网费用:2000元
收银台:1000元
烟柜:400元
酒柜;600元
电话初装费:2003=600元
其他设备;1000元
合计11000+4800+3600+3000+2000+
1000+400+600+600+1000=28000 元
C 租赁押金;2000元
D 消防设备:2000元
总投入7300+28000+2000+2000=39300元经营成本及经营费用
租金―――――-800—1000元/月
税――――――-500元(国税)+200(地税)=700/月
工商管理――――150元月
水―――――――50元/月
电―――――――800元/月
工资――――――5004=2000元/月
耗损预估――――500元/月
总部配送费―――400元/月
总部管理费用――400元/月
其他费用――――300元/月
合计1000+700+150+50+800+2000+500+400+400+300=6300元/月
3 营业效益
预计营业额1000――1500元/日
月计营业额40000元
营业利润4000022%利润率=8800元
营业外收入500元/月
合计效益8800+500=9300元
4 货值800元/平方120平方=96000元
5 后期开业后的追加投入30000元
6 收益分析
收益=效益-费用=9300-6300=3300元/月
年收益=3300/月12月=39600/年
不可预计费用5000元/年
实际预计收益39600-5000=34600元/
总投入=首期投入+后期追加=39300+30000=69300
年回报率=年收益总投入=3460069300=0.4992
预计收回投入需2年
四 项目可行性
行业的发展趋势及社会经济的发展水平的上升,使项目的可行性更加强烈,鉴于此,推荐涉入此行业并形成连锁化经营,在本地市场尚未成熟之际抢占行业的制高点
五 风险规避
由于行业风险的不确定性,因此,建议在开业之后3个月,可以通过核算将店面执行承包
经营,具体方式待定,前提是统一采购,统一品牌,统一经营,可通过下述方式来执行降耗从而实现降低风险的目的,且能提高员工的工作积极性.
A方案;员工入股
B方案;前期投资算做风险投资,由员工进行担保抵押经营,自负盈亏
C方案;以委托经营的模式交给员工经营,多劳多得,上交费用D方案;缴纳承包金的形式进行承包经营
六 投资解析
1.前期投资
固定设施及营业设施,可以利用部分现有的设备,以降低其投入
2.追加投资
因以利用了现有卖场的客户资源,在首期投入中已经没有了货款投入,故在后期需要追加部分货款投入,即是后期追加的3万元货款投入来作为后期的资金运营,此投入可视总部对供应商的整合而降低投入数量。
工商0802
3080805062
张平
2011/12/15
第三篇:营销计划书(或市场推广计划书)格式样本
营销计划书(或市场推广计划书)格式样本
一、概况与任务
二、产品分析
三、市场分析
(一)整体市场
(二)局部市场
四、竞争者分析
(一)竞争企业
(二)竞争产品
五、优势、劣势和机会、威胁分析
(一)优势、劣势分析
(二)机会、威胁分析
六、市场营销目标
(一)目标市场
(二)销售目标
七、营销组合策略实施方案
(一)产品策略
(二)价格策略
(三)渠道策略
(四)促销策略
八、营销预算
九、营销计划的实施和控制
(一)计划的实施
(二)销售控制
营销策划(或市场推广计划)的原则 一、二、三、四、五、目标明确的原则 整体策划的原则 注重实效的原则 可操作的原则 创意超前的原则
营销策划(或市场推广计划)的内容
一、企业营销的战略策划
(一)寻找营销机会
(二)优选目标市场
(三)市场定位策划
(四)竞争战略策划
(五)发展战略策划
二、企业营销的战术策划
(一)产品策划
(二)价格策划
(三)分销策划
(四)促销策划
(五)服务策划
营销策划(或市场推广计划)的流程
一、设定策划目标
1、设定问题
2、确立目标
3、量化目标
二、了解营销现状
1、收集市场信息
2、分析市场信息
3、分析企业实力
三、开展创意策划
1、探求策划线索
2、形成策划创意
四、制定行动方案
1、使方案具体化
2、设计行动日常表
五、撰写营销策划书
第四篇:百货公司计划书(共)
2016年盛昌源百货工作计划
盛昌源百货(港区店)是河南盛昌源实业有限责任公司在港区的
5、建立商场与商户微信交流群,微信号(***)。商场每月季度对商户各方面进行评比,最后产生一名“先进商户”产生并且给予相应奖励。
6、公司有可能的情况下与商户联合可在室外举办一些文艺演出进行推广,不但可以扩大影响力,还与商户建立良好的关系。
二、销售业绩
1、根据商场现状进行分析。2016年的工作重点是抓销售,提高利润。督促商户制定年、月、周、日销售目标,并由商户负责人落实到各营业员,增强全员的紧迫感和责任感。每月按计划任务考核各商户的销售情况,对销售前五名的专柜予以公布,激发员工的竞争意识,鼓励员工提高销售业绩,对销售排名靠后的商铺,与负责人员一起查找原因,采取相应措施,进而提高销售业绩。
2、促销活动改进方案
1)每次活动前通过市调分析,初步确定活动的主题、内容、时间。2)根据调查分析策划活动方案,且做好活动预算。
3)活动前必须有充分的准备工作。首先,对此次活动信息通过网络、人力大力宣传。其次实活动现场的布置要足够衬托主题。最后要总结评估活动效果及得失是十分重要的一环。只有不断的总结,才能避免走弯路。
3、会员制度的推广
会员制度主要是形成自己商场稳定的消费群体,培养顾客忠诚度。1)公司会员卡可以积分、打折、储值,2016年前台人员专门建立商场的个人会员档案,通过会员积分可分析消费者的喜好、消费能力、风格,从而更好的针对性做活动促销。
2)储值卡的推广,大型节日前期,可大量推广储值卡主要以购卡送礼、购卡返点、员工自行推广扣点的形式多方面售卖储值卡。
三、团队的管理
团队的素质提高和风格的培养是一个循序渐进的过程。
1、事务精细化
日常事务的管理就不仅仅是对现有制度的实行,而是要从每一个细节上进行落实,有问题之后要及时提醒并推进其改正。但要考虑到员工的自尊,不要打击其自信心。在平时处理事务时不要让员工感觉自己处于一个只注重结果,而没有
人性化的团队中,应加强内部凝聚力和稳定性,让每个员工能在团队中找到归属感。同时也要求了主管要进行严谨的监督。
2、完善管理制度
完善的工作规章制度并严格监督执行,并配合奖惩措施对执行力进行监督。无规矩不成方圆,完善的管理制度可以规范团队的工作开展,以形成一个共同的工作目标。它的内容包括:日常考勤制度、会议制度、巡查制度。1)考勤制度,目的是了保证工作时间。
2)会议制度,目的是讨论解决工作中的问题和提供学习的平台。内容是周例会、月例会。
3)巡查制度,卖场巡查次数、巡查内容适当增加,进而确保商场一切安全。
四、2016年的招商工作
注重广告效应,扩大企业知名度,全力以赴做好2016年的招商工作。
1、大力宣传
针对商场目前状况,适当对2楼招商项目进行室外大量宣传。可做户外宣传广告、网络、媒体宣传,可适当联合有实力、有影响力的企业做活动。
2、招商定位
作为港区一家高中档的消费购物中心,我们2楼招商重点在吸引具有品牌知名度、正规经营、运营状况良好的品牌进入,以满足全方位的消费者的购物需求。
3、招商具体实施
1)前台设分专人负责学习招商有关内容。
2)对来访顾客进行登记,并做好顾客项目顾问,对每个准商户建立档案并且结合商场规划,对重点商户进行定期访问,利用提供优惠条件吸引部分商户入驻。4)在拜访中挑选出有意向的顾客作为后期发展的商户。
以上是百货公司的本计划。最后,感谢公司所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。2016年我们会不断学习,一起努力工作。我们全体盛昌源人要用全部的激情和智慧创造效益,让公司充满生机和活力!我们是一个整体,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!盛昌源始终希望每个员工个人意愿和公司的目标最佳的结合起来,以实现公司和个人的双赢。
第五篇:百货商场夏季营销策略
百货商场夏季营销策略:把握四大命脉
2009-12-11 10:07:47来源:
炎炎夏季,客流稀少、销售低迷,百货商场淡季来势凶凶,何种促销能给平淡无奇的夏日注入兴奋剂呢?这是困扰所有百货人的一道难题。无是乎,许多企业为提升夏季销售,大力投入广告,开展大规模全品类的促销,如买300送300、满200减100、全场3-6折等,但结果差强人意,销售额提升不大,毛利率却有可能从22%直降到15%,再减掉广告费用,效益还不如不做活动,真是费力不讨好。难道真的没有好的营销思路达到逆转局面的功效吗?笔者认为,夏季营销若能充分结合商场定位、目标客层、营销资源与商品季节特性等因素,从以下四个方面开展工作,就能让淡季变得丰富多彩:
夏季营销命脉一:社区营销——由坐商变行商
百货商场一直是打开大门做生意,坐等顾客上门,但如今百货店竞争激烈,同质化现象严重,品牌、商品与价格几乎如出一辙,千店一面,消费者没有理由只来你商场购物。与其让顾客挑剔,犹豫到哪家商场,还不如主动走进顾客住所,直接拉开推广与销售架势,这时候社区(校园等也场所也一并划入)营销往往尽显魅力之所在。社区营销首先是选定符合商场定位的社区,如主力客层为20—35岁的时尚百货,可选择类似于80后才子社区、70年代精英社区等开展推广工作。当然,对于百货商场来说,房价高、住户多的高档社区为推广之首选。传播方式可以有社区公告栏、海报宣传、联谊活动、社区团购、公益活动、文化娱乐、大型特卖等。笔者所托管的百货公司去年开展的社区营销,取得了较好的效益,在此不妨与大家一同分享。
A商场所在区域为某地级市,城区人口仅三十万,而当地最大的小区为某汽车厂家属区,汽车厂的员工收入为当地最高,小区内常住人口达一万多。为了争夺这一万多的目标消费者,A商场首先是跟小区外包的物管公司洽谈,以极低的价格拿下了小区的公告栏广告、节假日小区条幅宣传,DM单更是由物管人员直接投递到每户人家,因此,在极短的时间内,A商场的宣传便直击顾客心灵。为推广品牌文化,A商场先后在社区内开展了卡拉OK大赛、家庭才艺大比拼、儿童书画展、周末品牌服饰模特秀。国庆、五
一、春节等重大节假日,A商场直接在社区内开展大规模的名品特卖会,特卖会销售竟直逼A商场店销售,由此一来,A商场不仅在该社区获得了人心、更收获了不错的销售业绩。于是,A商场立即将此模式复制到了C社区、D社区、F高校等多个场所,商场全年场外销售额竟然提升了300%,占商场全年销售的25%,相当于又增加了一个楼层的经营销售收入,而费用仅是为数不多的物业赞助费与人员成本。
由此可见,社区营销是淡季拉动销售的一大独门武器。走进社区,点对点的窄众传播,配合个性化的文化营销与商品特卖,是淡季在门店外提升销售的一大途径。百货商场不妨多占领几个有实力社区“高地”,在社区营销上下点功夫,一定能起到事半功倍的收获。夏季营销命脉二:VIP切割——让顾客变为朋友
各大商场都在做VIP,但绝大部分VIP卡的功能仅为积分返利、打折或享受一些其他优惠,如积10000分返100元购物卡、5倍积分、VIP来店礼等,VIP对此也失去了新鲜感。有什么新招能保持VIP忠诚度并激活其淡季消费热情呢?笔者认为,首先应对VIP顾客进行细分研究,对目标人群进行切割营销。A商场通过对VIP顾客的购物行为进行分析,发现5万名VIP中,竟然有5000名在半年内没有购物记录,于是,客服人员便对这五千名VIP顾客进行长达一周的电话访问与消费调查,从中找出问题所在,立即着手制订了相关整改措施。结果,一月后,这五千名顾客中有一千名左右又重新有了消费记录。第二步,对VIP的购物习惯及个人情况分析汇总,分别编排:驴友旅游组、音乐文艺组、单身组、中老年组等类别。全开展了如“购物满××元,畅游××(旅游景点)”的全年性各地驴游活动,商场与旅游社、驴友组织、登山协会等合作,无门票投入,基本实现零成本营销,而商场又借此可以向VIP推荐促销并组织运动休闲产品预售,效果显著;对于爱好音乐的VIP,夏季组织其开展歌王争霸赛、快乐女声选秀、名星歌友会等宣传活动;对单身的VIP开展万人单身情侣大派对、八分钟约会等活动;对中老年开展了知识讲座、门球赛等,效果均十分明显。
VIP的争夺与攻心战,是目前各大商场保持忠诚客源的有利措施,只有对VIP顾客进行合理的分类切割,并对不同类型的VIP实施不同方式的营销攻略,方能以个性化的手段获得青睐。百货商场注重对商品业种进行细分,那么针对于顾客,也应有性别层、年龄层、爱好层、需求层等人群细分,以针对不同群体开展形式各异的营销活动,以满意不同顾客的实际需求。
夏季营销命脉三:整合营销——让一切为我所用
现代百货尤其是购物中心,基本上集购物、餐饮、休闲、娱乐等功能为一体,除了传统的联营品牌外,往往会有外租的健身房、特色餐饮、美容院SPA、电影院、电玩城等辅助业种。淡季营销费用极其有限,整合资源降低营销成本,是企业需着重解决的问题。其实,百货商场只要做有心人,就一定能整合到场内及联盟单位的众多免费资源,开展无数场次低成本营销活动,甚至实现在几乎零投入的情况下,实现销售利润的倍增。A商场在刚刚过去的5月17日电信日,联合中国联通,开展了3G推广与购物抽奖活动,所有奖品与宣传均由联通公司赞助,凡在A商场购物满517元的顾客,均可凭小票参与抽奖,另外,A商场还联合中国移动开展广场营销,如:免费检测手机、贴膜等,移动公司又与电视台知名抽奖游戏类节目开展“千金等你来”的推广宣传。经过多层交叉整合,周末商场人流倍增,销售同比增长30%,加上电视台长达一小时的录播,更是绝佳地推广了A商场品牌。
为整合资源,A商场先后与餐饮、健身房、美容院、模特学校、婚纱摄影机构、乐器行、少儿才艺培训机构、武术馆等200多家单位签订了联盟协议,并跟当地商务局合作,形成强大的异业态商业联盟。凡持A商场VIP卡可以在联盟单位享受特殊优惠,共享客户资源,更重要的是,全年与这些联盟单位的联合推广活动,使A商场的文化营销活动不费吹灰之力就可以获得人气。此类整合营销可以有:与演艺酒吧开展的张国荣怀旧演唱会、全市街舞大赛(可以借机出售相关青少年产品)、婚纱主题秀(可借机开展珠宝等婚庆产品促销)、快乐女声海选(可借机推广女装节等)。只要用心整合优化,以上活动资源基本上不需要投入多大费用,却能达到立竿见影的效果。
整合营销是夏季扩大市场影响力,降低营销费用的突破口,建议百货商场在开展时,首先整合所有联盟单位资源,实现双方互惠双赢;第二是在周末或人气较旺时,开展各类可延续性的推广宣传活动,并照顾到双方利益;另外,除了热闹之余,应注意与商品促销的结合,做到人气与销售双丰收,如超女与女装的结合,婚纱与珠宝等的结合,这样方能达到醉翁之意不在酒的目的。通过以上活动的开展,商场夏季的销售一定能大大超越竞争对手。夏季营销命脉四:商品促销——无节造节,品类致胜
营销活动的最终目的就是提升销售,六、七、八月为传统淡季,若开展买100送100等类型的全场性促销,一定会大大牺牲毛利,且方式阵旧、手段泛滥,难免会带来不良影响。A商场在夏季就针对于不同时节开展了业种促销与全场促销相结合的方式,通过“以点成线,以线成面”的促销反而比全场销售要好,如母亲节的女装买“衣”送
一、文胸真人秀;父亲节的绅士节、衬衣节、领带节;七夕情人节的珠宝展;端午节的满减促销;六月底七月初的年中庆、会员返利等;八月中下旬的服饰夏季出清等,夏日主题节(泳装、化妆品、眼镜、床品等)等。夏季缺乏强有力的大型节假日支撑,百货商场就应该有节过节,无节造节,以业种促销为主,全场促销为辅,从而达到销售提升的目标。
没有淡季的市场,只有淡季的思想,即使在夏季无重大节假日及客单价走低的劣势下,只要在营销上创新思维,多从社区、VIP顾客、资源整合、商品分类促销等方面着眼,多开展主题文化与商品促销相结合的活动,就一定能扭转危机时期萎靡不振的被动局面,打赢销售攻坚守卫战。百货营销贵在于求新求变、旧药换新汤、向地产、娱乐界营销学习、促销方式的重新排列组合、模仿复制拿来主义并因地制宜、从产品导向到顾客导向、从企划部营销到人人营销的转变等等,这些都是营销的创新。相信通过以上营销活动的实施,百货商场一定能一夏清凉,夏季营销一定会凯旋而归。