调查问卷(四)(5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《调查问卷(四)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《调查问卷(四)》。

第一篇:调查问卷(四)

2011年公路工程监理制度调研

公路工程监理制度调查问卷

(四)填写说明

您好!为充分了解我国公路工程监理制度实施的真实现状,全面查清和分析监理制度中存在的突出问题,为相关制度修订做先期准备,以更好发挥监理作用和适应公路建设的新需求,现组织开展公路工程监理制度调研,需要您的配合。

本调查问卷不留单位名称、填表人姓名和联系方式,填写内容我们将绝对保密,也不会对信用评价、企业资质评审等造成任何不良影响。

感谢您的协助和支持!

———————————————————————————————————— 填写说明:

1、每一份问卷都要有填表人的基本情况。

2、问卷中答案没有对错之分,请根据自己的实际情况在您认为合适的选项前的代码上打勾即可。您的答案对我们非常重要,希望能真实填写。

如有疑问,请询问工作人员或联系部质监局公路处(010-65292775)。———————————————————————————————————— 填表人基本情况: 性别: ①男 学历: ①博、硕士 职称: ①教高 年龄: ①25岁以下 从业时间:①5年以下 单位性质:①政府管理 岗位: ①负责人

②女 ②本科 ②高级

③专科 ③中级

④中专以下 ④初级以下

⑤施工

②25-35岁 ③35-50岁 ④50岁以上 ②5-10年 ②质监 ②中层

③10-20年 ④20年以上 ③业主

④监理

③技术人员 ④其他

调查问卷

(四)公路工程监理制度调查问卷

(四)(适用于施工单位人员填写)

请在您认为合适的选项代码上打勾!

1、结合国际通行的FIDIC条款和我国实际,交通部制定并实施了一系列公路工程政策法规如《公路工程监理规范》等,为规范监理管理确保公路工程施工质量安全起到了较为积极的作用。您对这些制度有何看法?

A.很全面,操作性强,为确保公路工程质量起到了积极作用

B.较全面,有一定的操作性,但还需要进一步补充完善

C.漏洞较多,需要作较大调整和改进

2、FIDIC合同条款被誉为国际工程的通用管理制度,奠定了中国公路工程监理制度的基础,您认为我国公路工程监理现状与FIDIC条款之间是一种什么关系?

A.照搬FIDIC条款

B.以FIDIC条款为主,适当补充我国工程建设的实际情况

C.以我国工程建设实际情况为主,适当采纳FIDIC条款中的部分管理办法

D.已与FIDIC条款基本无关

3、按FEDIC条款,监理对工程实施起到“三大控制”的核心作用,即对工程进行全面的质量控制、进度控制和投资控制。然而随着时间的推移,部分地区业主管理思维出现变化,将监理的作用限制在质量和进度控制方面,个别地方甚至出现了仅允许监理负责质量控制的现象。您对这种变化有何看法?

A.是必然的,因为我国目前项目实行的是业主负责制

B.是不对的,因为其已经背离了FEDIC条款的实质

C.无所谓,变不变化都行

4、按国家有关法规要求监理都需要持证上岗。您认为国家持证监理工程师的数量能满足我国实际建设工程需要吗?

A.满足,持证数量相比实际需求有一定的富余

B.基本匹配

C.持证数量过少,与实际需求差距较大

D.不太了解

5、您认为获得监理工程师、专业监理工程师执业资格的人员中,有多少人已(此前连续三年)不从事一线监理工作,其占持证人员总数的比例是多少?

A.10%左右B.20%左右C.30%以上或更多D.不太了解

6、在项目监理办中,专业监理工程师以上岗位持执业资格证上岗比例是多少?

A.30%以下B.30%—50%C.50%-80%D.80%以上

7、您认为在现行监理制度下,监理企业人才储备和人才梯队建设情况如何?能满足我国经济建设的实际需要(如国家“十一五”、“十二五”规划)吗?

A.储备充足,情况较好,可满足

B.储备较为不足,情况一般,有一定的缺口

C.储备严重不足,人员只能东拼西凑、滥竽充数

8、您认为从事监理工作的人员的报酬情况如何,合理吗?

A.报酬较高,不甚合理

B.较为合理,基本与监理工作的付出及产出相匹配

C.报酬较低,不合理

9、您认为监理行业比较突出的问题是什么?(可多选)

A.监理招标低价竞争、行为不规范

B.引导机制不健全、监理费用取费低

C.业主与监理的分工不明、职责不清

D.监理人员素质问题:持证率不高、监理工程师专业结构不合理、监理人员流动性大临时聘用多

E.监理重复工作较多,精力分散

F.监理企业的管理问题较多,存在管理机构不健全、监理责任制未落实、监理工作程序不清以及如对旁站监理的约束制度不健全等问题

G.监理单位项目合同履约率低、监理人员持证率不高

H.工程质量验收、计量支付、质检及试验做假现象严重

I.不负责任,什么问题都“呈业主审批”

J.存在较多廉政问题,吃拿卡要现象非常严重

K.行业总体情况较好,上述现象只是个别情况

K.其他,如()。

10、您认为在监理工作中哪些环节存在不规范现象甚至有商业贿赂发生?(可多选)

A.招投标阶段B.工程设计变更阶段

C.工程质量验收、评定阶段D.工程计量支付阶段

11、站在施工(业主)单位的角度,假如建设过程中不设监理,你单位会因此增加质量安全压力吗,工程质量安全能否得到保证?

A.质量安全压力一定会成倍增加,会给业主及施工单位带来较大风险

B.会给质量安全控制带来一定压力,但可想办法解决

C.减少了中间管理环节,也减少了施工单位的负担,对确保工程质量安全有好处

12、您所了解的监理实际到场的执证人员与合同约定相比更换率是多少?

A.30%以下B.30%—50%C.50%-80%D.81%以上

13、监理合同是通过招投标确定。您认为哪种形式的评标办法更能符合我国监理行业实际情况?

A.双信封评标办法

B.最低评标价法

C.以技术标为前提,其得分较高者(前三名),再评价其商业标,标价相对低者中标

D.固定费率,以技术标为准

F.在满足基本要求的基础上,抓阄决定

G.其他,()

14、您认为目前我国公路工程项目建设过程中究竟是需要监理单位提供技术咨询型的专家式服务还是劳动密集型的监理工服务?

A.技术咨询型的专家式服务

B.劳动密集型的监理工服务

C.视业主的需求而定,不能简单的规定

15、您认为实施监理企业及监理人员信誉评价的实际成效如何?

A.较好,能够较好的约束监理企业及监理人员的行为

B.一般

C.没用,走形式

16、您认为在现行监理制度下,监理实际承担的职责和履职情况如何,是否发挥应有的作用,是否存在越位、缺位、错位现象?

A.较好,起到了政策法规规定的监理应尽的责任与义务

B.基本起到了作用

C.没什么作用,存在较严重的越位、缺位、错位现象

17、您认为在现行制度下,监理的责权利是否统一、合理?若认为责任大、权力小、利益少,症结在哪里?

A.不合理,监理责任大、权力小、利益也少,症结有多方面,需要在政策法规层面调整以确保监理利益

B.监理权责利存总体上是统一、合理的,不需要调整

C.我不认为监理存在责任大、权力小、利益少的情况,情况也许刚相反,症结出在监理的监管体制上

2011年月日

第二篇:四风调查问卷(学生)

党的群众路线教育实践活动及教育“四风”专项整治

(学生)调查问卷

为更全面了解我校教师“四风” 方面存在的问题,同时扎实开展教风,学风,师风以及管理人员作风的教育四风整治,为有效的开展这两项活动,我校拟定了这份调查问卷,广泛征求学生对学校党员干部和教职工在两个“四风”方面存在的突出问题,请结合实际,认真作答。

本次调查不写姓名。

1.教师对你的生活、学习()A关心B一般 C不关心

2、教师是否平等对待每一位学生()A是B否

3、教师对学生的用语是否文明()A文明 B不文明

4、教师是否讽刺挖苦学生()A是B否

5.教师的形象(言行、举止、着装等)是否具有表率作用()A有 B没有

6.教师是否会在课堂内接打手机、抽烟()A偶尔B不会 C 经常

7.教师是否存在变相体罚学生的现象()A存在 B不存在8.教师是否存在有偿家教现象()A存在B不存在9.教师是否按时上下课()A按时B不按时

10、教师是否存在不批改作业现象()A存在B不存在11.教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导()A会B不会

12.老师利用你们家长谋取私利,或接受家长的礼物()A.有B.没有

13.老师接待你们家长时态度粗暴、冷漠,不尊重家长()A.有B.没有

14.你违反了学校纪律,学校领导和老师的处理方式是:()A、经常体罚和变相体罚B、偶尔体罚和变相体罚 C、责骂、讽刺挖苦D、从不体罚和变相体

15.学校对家庭经济困难学生有没有相关的救助资助?()A、有B、没有C、不清楚

16教师是否经常对同学们开展心理健康咨询(谈心交流)?()A、是B、否

17.音体美课程是否按课程表上课?()A、是B、否

18.除了上体育课和做广播操外,你还经常参加别的体育活动吗()A.经常B.偶尔C.很少D.不参加

19.你对学校周边的环境和安全是否满意()A、满意B、一般C、不满意

20.学校有没有安全教育的讲座?()A、经常B、一般C、没有

21、学校是否在醒目位置悬挂有收费公示牌()A 是B 否

22、学校有无组织学生统一购买省规定以外的教辅资料。()A是 B否

23、学校有无强迫学生订购和指定购买、推销各种教辅资料、食品、报刊、学具、其他用品。()A是B否

24、学校代收“一科一辅”资料是否预约,并下发《预约征订单》。()A 是

B否

25、学校是否有强制收费现象。()A 是B 否

26、其它情况我要检举:

27、你对任课教师和学校管理有什么意见或建议:(必写至少一条)

第三篇:“四风”问题调查问卷

“四风”问题突出表现调查问卷

开展党的群众路线教育实践活动,主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。为切实找准当前我镇各级领导班子和党员干部队伍在“四风”方面的突出问题,请您认真填写本问卷,在您认为存在的问题的对应项前面打勾。

(一)形式主义问题的突出表现

1、世界观、政绩观错位,缺乏担当、求稳怕乱

2、执法办案方法、手段滞后,立足本职服务大局的口号叫得山响,具体措施却跟不上

3、工作作风飘浮,重部署、轻落实,重形式、轻实效 □

4、贯彻上级要求打折扣,执行力不强

5、办事拖拉、推诿扯皮,合意的就办,不合意的就拖

(二)官僚主义问题的突出表现

1、作风粗暴,颐指气使, 高高在上,脱离群众

2、执法不公,办“关系案”、“人情案”、“金钱案” □

3、就案办案、当诉讼机器,不注重诉讼技巧和法律效果,对群众诉求期盼了解不多,保护力度不够

4、互不团结,政出多门,互相排挤,搞小圈子

5、遇事不讲原则,不敢开展批评,习惯和稀泥,当老好人

6、长期坐守机关,怕接触群众,不懂群众语言,不会与群众打交道,不善于做群众工作、不善于化解矛盾,甚至怕群众来信来访

(三)享乐主义问题的突出表现

1、上班逛淘宝、玩电脑游戏,甚至外出喝茶打牌□

2、超标准配备车辆、公车私用;公款吃喝、讲排场、比阔气,生活方式上追求“贵族化”

3、脸难看、事难办,吃拿卡要,给了好处乱办案□

4、干部“走读”、脱离基层、脱离群众

5、精力心思不在如何搞好工作上,庸、懒、散,上班迟到早退,工作时间串岗聊天,得过且过

(四)奢靡之风问题的突出表现

1、公款宴请,婚丧嫁娶大操大办、大摆排场,借机敛财

2、接受会员卡、消费卡、奢侈品,到高档会馆消费,去风景名胜度假

3、超标准修建、使用办公用房

4、超标准享受住房待遇,多占住房

5、作风不检点,贪恋金钱美色,沉湎于花天酒地、声色犬马,不注意检察人员的形象

第四篇:“四风”问题调查问卷

“四风”问题调查问卷

(供参考)

您好,感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式。欢迎您对集中解决“四风”问题提出宝贵意见建议。

1、您对本单位领导班子和领导干部作风建设的总体评价是()

A、好B、较好C、一般D、差

2、您对本单位领导班子和领导干部贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面的总体评价是()

A、好B、较好C、一般D、差

3、您认为本单位领导班子和领导干部在党性党纪方面,特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在哪些突出问题()(可多选)

A、理想信念动摇B、宗旨意识不强

C、理论学习不够D、纪律意识不强E、依法行政意识不强F、心浮气躁、急功近利 G、精神懈怠、能力不足H、铺张浪费

I、奢靡享乐、贪图名利J、深入基层、群众不够 K、调研走马观花L、追求形象工程和政绩工程

M、文山会海、迎来送往现象仍然存在N、执行力不强、工作效能不高

O、弄虚作假P、以权谋私、廉洁自律不够

Q、以上问题都不存在R、其他

4、您认为本单位领导班子和领导干部在贯彻落实中央“八项

规定”和省、市、县委有关规定方面存在哪些突出问题()(可多选)

A、认识不够,思想上“不以为然”,认为“小题大做”

B、落实不力,有令不行、有禁不止,我行我素,明里一套、暗里一套,搞“上有政策、下有对策”

C、松紧不均,单位之间工作力度不平衡,左顾右盼,观望

等待,雷声大、雨点小

D、查处不严,查小不查大,对下不对上,查“苍蝇”不查

“老虎”,查而不处,处不问责

E、信心不足,认为“一阵风”,容易回潮反弹

F、制度不全,预防、查处、问责等配套机制都不够

G、以上问题都不存在H、其他

5、您认为本单位领导班子和领导干部在反对铺张浪费,厉

行勤俭节约方面做得如何()

A、好B、较好C、一般D、差

如果存在问题,主要表现在哪些方面()(可多

选)

A、工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识差

B、生活中讲排场、比阔气,追求物质享受,生活情趣不高

C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁

D、邻里关系、社会形象较差,公共道德不好

E、在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思

想道德防线不牢固

F、其他

6、据您了解,您所在单位领导班子和领导干部中有无下列

情形()(可多选)

A、借机办私事B、通过暗示索要礼品

C、公开索要礼品D、要下面报销个人费用

E、超标准接待F、接受会员卡、商业预付卡

G、干预工程项目H、滥用职权

I、上述情况都不存在J、其他

7、您认为本单位当前在党群、干群关系方面存在哪些突出

问题()(可多选)

A、党员干部缺乏群众观,对群众感情淡漠

B、基层组织服务不到位,作用发挥不够

C、维护、协调利益不力,与民争利

D、群众工作的方式方法不适应

E、民主制度不健全,诉求渠道不够畅通

F、民生改善不够

G、以上问题都不存在H、其他

8、您认为当前本单位党员干部在贯彻群众路线,做群众工

作能力方面存在哪些突出问题()(可多选)

A、宗旨观念淡化

B、不会讲群众语言,不善于和群众沟通打交道,与群众隔着一堵“墙”

C、习惯于搞行政命令、长官意志

D、能力欠缺,不善于联系团结组织发动群众

E、回避矛盾问题,不敢面对群众

F、缺乏处置突发性、群体性事件的能力

G、缺乏服务群众的手段和资源

H、群众工作方式方法老套,运用现代信息技术手段做群众工作能力缺乏,硬件基础薄弱

I、以上问题都不存在J、其他

9、您认为本单位在“四风”上还存在哪些问题,具体表现在什么方面?

10、您对本单位整治“四风”、加强作风建设有什么意见建议?

第五篇:党员干部“四风”问题调查问卷,

扶贫办党员干部“四风”问题

调查问卷

问卷说明:

开展党的群众路线教育实践活动,主要任务是集中解决党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。为切实找准当前我办领导班子和党员干部队伍在“四风”方面存在的突出问题,请您抽出宝贵时间实事求是地填写本问卷,谢谢您的配合和参与。

1.(必答题)您的身份是(可多选):

A、领导干部 B、机关工作人员 C、企事业单位人员D、党代表、人大代表、政协委员E、村(社区)干部F、自由职业者G、农村居民

2.(必答题)您的年龄阶段是:

A、18—25岁B、25—45岁C、45—60岁D、60岁以上

3.(必答题)您对当前扶贫办党员干部“四风”的总体评价是:

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

4.(必答题)您认为当前扶贫办党员干部形式主义最突出的表现形式是(可多选):

A、不认真学习,应付学习,知行不一,无心实践运用。

B、文山会海,公文旅行,以文件贯彻文件,以会议落实会议,文件越发越多,实际问题解决不了。

C、布置工作时,底数不清、情况不明,不顾客观条件提过高目标,还层层加码,逼得下面造假应付。

D、热衷于抓“典型”、做“盆景”,点上热闹,面上冷清。

E、追求轰动效应,热衷于造声势,出风头,工作上却不了了之。

F、热衷于搞各种形式的检查评比,把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成 1

分值,进行所谓的“量化考核”。

G、弄虚作假,搞数字游戏,或对于假情况假数据假典型听之任之。

H、下基层调研走马观花,下级人员跟着一大堆,听不到群众的真话,调研不深,只满足于发新闻、上电视。

I、办事效率低,不分轻重缓急,程序冗繁。

J、思路年年变、口号时时新,抓起工作却慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来拖拖拉拉。

K、贯彻上级要求打折扣、搞变通、执行力不强,热衷于搞部署、搞总结,做表面文章,把口号当成绩,把准备做的说成已经做了,把布置的说成落实的。

L、不存在M、不了解。

5.(必答题)您认为当前扶贫办党员干部官僚主义最突出的表现形式是(可多选):

A、对实际情况不了解不关注、不愿深入艰苦地区、不愿帮助基层群众解决实际问题,怕给自己添麻烦,工作推诿扯皮、敷衍塞责。

B、追求政绩,热衷于搞“形象工程”、“参观工程”,造成大量人力、物力和财力的浪费。

C、执行上级部署断章取义、照本宣科、生搬硬套,以前怎么做现在就怎么做,不顾本地本部门实际情况。

D、整天围着领导转,定政策、抓工作不怕群众不满意,就怕领导不注意。

E、喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目上项目、铺摊子,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症。

F、作风简单粗暴,对上吹捧、对下吆喝,门难进、脸难看、事难办,不给钱不办事、收了钱乱办事,视法律法规、党纪政纪为儿戏。

G、独断专横,一切我说了算,听不得批评意见。

H、奉行“好人主义”,遇事不讲原则、不敢开展批评、甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。

I、热衷拉关系、跑门路,甚至跑官要官、买官卖官。

J、任人唯亲,大搞裙带之风,“一人得道,鸡犬升天”,而有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用。

K、在班子内闹不团结,勾心斗角,搞小圈子。

L、公共利益部门化、部门权力个人化。

M、有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,表里不

一、纪律松懈。

N、群众工作方式方法老套,运用现代信息技术手段做群众工作能力缺乏。

O、喜欢巴结上级、结交老板,漠视群众疾苦、不重视群众诉求、甚至损害侵占群众利益。P、以权谋私,在重大工程、重大项目建设中暗箱操作、权钱交易。

Q、不存在R、不了解。

6.(必答题)您认为当前扶贫办党员干部享乐主义最突出的表现形式是(可多选):

A、意志消沉、信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学。

B、对金钱顶礼膜拜,追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,身心颓废。

C、公款吃喝,讲排场、比阔气,生活方式上追求“贵族化”、玩风盛行。

D、计较待遇,拈轻怕重,安于现状,缺乏目标和动力。

E、把“岗位”等同于“地位”,搞特殊化。

F、热衷于自我形象包装,追求“出镜率”。

G、上班时间打游戏、看电影、斗地主、玩种菜游戏,晚上加班就喊累,但玩牌、打麻将却通宵达旦。

H、缺乏干事热情,不敢担当、不愿负责,遇到困难绕道走、遇到矛盾躲一边,畏难思想严重。

I、不存在J、不了解。

7.(必答题)您认为当前扶贫办党员干部奢靡之风最突出的表现形式是(可多选):

A、公务接待严重超标,豪华铺张,经常出入星级酒店、会所等高消费场所。

B、赠送或接受土特产、纪念品、购物卡、会员卡、奢侈品,到高档会馆消费,去风景名胜度假。

C、借开会、调研、考察、培训之名,游山玩水,搞变相旅游。

D、超标准修建、使用办公用房,配置高档办公用品。

E、违反规定配车、公车私用。

F、公款赌博挥金如土。

G、热衷于造节办节,节庆泛滥,劳民伤财。

H、婚丧嫁娶大操大办、大摆排场,借机敛财。

I、私德领域作风堕落,贪恋金钱美色,更有甚者包二奶,找情人,彻底腐化变质。J、不存在K、不了解。

8.(必答题)您认为扶贫办党员干部在“四风”问题上哪个方面的问题较为严重(可多选):

A、形式主义B、官僚主义C、享乐主义D、奢靡之风E、不存在F、不了解。

9.(必答题)您认为扶贫办党员干部作风建设最亟需建立和完善哪些机制(可多选):

A、教育机制B、举报机制C、督查机制D、问责机制E、考评机制F、其他机制

10.(选答题)您是否了解扶贫办党员干部“四风”方面存在的典型案例?如有请列举?

答:

11.(选答题)您对扶贫办整治党员干部“四风”问题的意见和建议? 答:

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