第一篇:邵阳学院目标管理奖
邵阳学院目标管理奖发放办法
为强化学院内部管理,引导和激励广大教职工认真履行岗位职责,转变工作作风,不断提高办学水平,根据《邵阳学院目标管理实施办法》(修订版)文件精神,结合学院实际,制定本办法。
第一条按照奖罚对等和公开、公平、公正的原则,对学院各单位实行年度目标管理考核,考核结果与目标管理奖挂钩。
第二条目标管理考核结果分为A、B、C三类。考核结果为A类的单位,发给全年全额目标管理奖的105%;考核结果为B类的单位,发给全年全额目标管理奖;考核结果为C类的单位发给全年全额目标管理奖的95%。年度内如有一项一票否决,自动降一级;如有两项以上(含两项)一票否决,则其目标管理奖不能高于校平均目标管理奖的80%。院领导的目标管理奖,按机关部门正职平均奖乘以两者校内津贴比率计算。
第三条各单位的目标管理奖按本单位在编在岗人数和考核等次核发到单位。在岗6个月以下的按半个编制计,在岗6个月以上(含6个月)按1个编制计。调离或擅自离岗人员不发目标管理奖。
第四条个人目标管理奖分为目标管理基本奖和目标管理考核奖。个人年度考核不合格者,取消目标管理奖;不积极接受单位负责人安排教学任务或其它工作者,可按低于目标管理基本奖标准发放,直至取消目标管理奖。目标管理基本奖为学院拨付给单位人均金额的70%,剩下部分由单位根据本单位成员履行岗位职责情况制定相应的内部考核分配方案。
第五条在制定分配方案时坚持多劳多得、优绩优酬,重点向做出突出成绩的人员倾斜。为保障教职工的合法权益,在制定方案时,要广泛征求教职工的意见。
第六条校内津贴自行解决的单位,目标管理奖发放办法原则上按此办法参照执行。
第七条本办法由院人事处负责解释,自2010年元月1日起实行。
邵阳学院
2010年12月31日
第二篇:邵阳学院见习报告
邵阳学院经济与管理系
见习报告
姓名:
学号:
专业:旅游管理
班级:0940105016
学校指导老师:肖湘君 向莉萍
钱学礼
实习时间2010-1
2一、实习的目的和任务:通过这次实习,使我更好的融入社会,锻炼了自己,做什么事情都要持之以恒。同时也提高自己独立分析问题,解决问题的能力,以及自己的组织能力,使自己的整体素质得到提升。
二、实习的内容:
第一站:凤凰古城
12月20日傍晚我们到了凤凰古城,在酒店吃过晚餐之后汽就 送我们去了沱江边,自由观光美丽的凤凰夜景,观吊脚楼、万名 塔、虹桥、古城墙、北门老码头,漫步石板小街、民族一条街、酒吧一条街,选择喜欢的礼物:熊氏蜡染,土家织锦,苗家银饰 器物,姜 糖,牛角梳。
第二站:芙蓉镇
12月21日早上我们就坐车前往芙蓉镇自由品尝正宗113号米豆腐,漫步石板街,后乘车前往张家界。
第三站:张家界黄石寨
12月22日早上我们坐车前往武陵源景区,有导游带领我们游张家界黄石寨景区,环保车载着我们去坐去黄石寨的索道并游览景观。山顶环寨游。黄狮寨形态奇特,气势磅礡,集黄山之奇、桂林之秀、华山之险、泰山之雄于一身,素有不到黄狮寨,枉到张家界之说。
第四站:张家界金鞭溪
12月23日上午我们坐车前往张家界金鞭溪景区。漫步于世界
上最美的峡谷【金鞭溪】(全长7.5公里, 游时二个半小时),溪
水曲折宛转,随山而流,两岸峭壁刀仞,两畔奇花荟萃,心旷神
怡之心油然而生。
第五站:张家界袁家界
12月26日早餐后,游览袁家界景区:天下第一桥、乾坤柱(阿
里路亚山)、迷魂台、拜仙台等绝世景观游峰林之王
第六站:张家界天子山
12月27日上午由景区环保车载着我们前往天子山头,览西海、贺龙公园、石船出海、御笔峰、仙女散花等,千座山峰兀立云
雾,峰峦层列犹如仙景。,【十里画廊】(游时约一小时)漫游而
下,两旁群峰叠嶂,观采药老人、锦鼠观天等景点,更似一幅国
画长廊画卷。
第六站:韶山
12月28日我们吃过早餐后汽车载着我们前往一代伟人毛主席
故乡【韶山】(车程约四个半小时)游览毛主席故居、铜像广场,后乘车回邵阳学院,结束愉快的旅程。第七站:宏大旅行社12月29日我们从学校出发去我们邵阳市的宏大旅行社。宏达实
力雄厚,我们参观了办公室、经营管理中心、计调中心、营销中
心、票务中心、导游中心,他们主要从事国内外旅游业务的招徕
和接待。可为团队、散客提供国内、国际机票、代订客房、观光旅游等服务,并拥有一支专业的销售队伍,国语、英语、粤语等数十位导游和高素质管理人员。
第八站:中青旅行社
12月30日我们的目的地是邵阳中青旅,我们八点半到达中青旅,带领我们的是我们03级的学姐。先参观了中青旅公司的前台,介绍了他们的工作人员,然后我们参观了基调部,还有财务部。第九站:紫鑫国际大酒店
12月31日我们终于迎来了紫鑫的见习。紫鑫的工作人员带领我们参观酒店。先去的是前台,然后是四楼棋牌室,紫鑫厅,还有九楼房务中心,女子楼层,18楼的总统套房,等等。
三、实习总结
在这次实习中我深刻的认识到了个人的提前准备、学习和处理事情的方法对于从事旅游业的专业人士,尤其是直接接触客人的一线人员的重要性。这些几乎就已经决定了一个人是否适合从事旅游业。旅游业所接触的东西广泛并且比较有弹性,因此也对旅游专业人员提出了更高的要求。我想这些都需要一步一步留心学习,不断总结。实习是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会,通过这段实习,我受益匪浅,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,认识到了许多在学校学不到的东西,不再局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。从而更深的了解的了自己的不足,该往哪个方向而努力,这些都是以前所不了解的。我想通过
这次实习,我会认识到自己的更多不足,在学校的学习会更加努力,更加严于律己,努力做到理论与实践相结合,敢于实践,做合格的毕业生!这里也是我们初涉社会的开端,迈向美好而残酷的未来,我一直坚信自己的能力,即使人生路如顺德四通八达的公路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃,永不退缩!通过这次酒店实地参观学习和动手操作的实践教学,我们对自己课堂上了知识有了更深刻、更形象的了解,对我国酒店的现状也有了一定了了解,同时还学到了很多课堂上学不到的东西,通过课堂教学与实践教学,同学们深感所学知识还远远不足,一致表示,要好好珍惜大学里的学习机会,在今后的学习中要认真学好专业基础理论知识。并且,有机会的话,在寒、暑假里到酒店去实习培训,为日后打下坚实的基础。只有这样,才能在日益激烈的市场竞争中占有一席之地。
第三篇:目标管理及绩效奖(最终版)
当阳市第一高级中学教学质量管理
及奖励条例(草案)
为了调动广大教师工作的积极性,增强教学的目的性和针对性,提高教育教学质量,特制定本条例。
第一部分:高三质量管理及奖励办法
一、高三目标:
高三领导小组根据我校当年实际情况制定我校高三目标。
二、常规奖:
学校依据当年的高考成绩和财力,投入高考奖人均奖P。总投入A=
其计算办法见第三条)。高考奖由保底奖励、班级总数(高考科目数)6P(小班不参与计算,班级奖励、学科RSR值奖励、学科进步值奖励四部分组成。
1、保底奖励
保底奖励总额= A×50%,教师保底金额=保底奖励总额。(带多班教师只保一份底)教师人数
2、班级奖励
班级奖励总额=A×30%,文理分开计算。
此奖励设班级基础分100分,考察一本目标完成情况,每超一人奖励该班10分,差一人扣该班10分,扣完为止。文科平行班如果定有一本目标,设基础分50分,超一人奖励该班20分,差一人扣10分,另外考核其二本目标完成情况,设基础分50分,超一人奖励该班10分,差一人扣10分。如果文科平行班未定一本目标,二本设基础分100分,超一人奖励该班10分,差一人扣10分,一本不设基础分,超一人奖20分。学校依据各班目标完成情况,确定班级奖,金额为S。
S=p高考科目数同类班级数30%班级得分 同类班级得分总值
单科高考总分(带多班的教师所得奖金为多班相加)S。750(高考总分)50再由各班依照各科高考总分(班主任在所带科目高考总分基础上另加50分)将班级奖励分配到各位科任老师,其金额=
3、单科RSR值奖励
RSR值奖励投入总额=A×10%。文理分开计算。
本奖励设基础分100分,单科RSR值获得宜昌市第一名,给该学科教师每人奖励200分,备课组长另外奖励80分;获得宜昌市第二名,给该学科教师每人奖励120分,备课组长另外奖励48分;获得宜昌市第三名,给该学科教师每人奖励80分,备课组长另外奖励36分。获得宜昌市第四名,给该学科教师每人奖励50分,备课组长另外奖励20分;获得宜昌市第五名,给该学科教师每人奖励20分,备课组长另外奖励10分;获得宜昌市第六名,给该学科教师每人奖励10分,备课组长另外奖励5分。
带双班的老师取最高奖励,不累加。
教师RSR值奖励金额R=RSR值奖励分RSR值奖励投入总金额。RSR值奖励总分
4、学科进步值奖励
学科进步值奖励投入总金额=A×10%。学科进步值考核内容为平均分进步值和优分进步值,文理分开计算。
(1)、平均分考核:将高考成绩的均分与该班学生高二下期末考试的均分对照,按照均分进步的多少进行排名(从高到低)。理科设基础分10分,文科设基础分3分,最后一名得1分,倒数第二名得2分,以此类推。
(2)、优秀分考核:将高考成绩的优秀分(宜昌市教科院划定)人数与该届学生高二下期末考试的优秀分人数对照,按照优秀分人数进步的多少进行排名(从高到低),理科设基础分10分,文科设基础分3分,最后一名得1分,倒数第二名得2分,以此类推。
两项考核的总分为该班老师学科进步分。教师的学科进步值奖励分科计算,每科的进步值投入总金额为进步值奖金投入总金额的1/6,教师的学科进步值奖励金额X=单科进步分(多班累加)单科的进步值投入总金额。所有科目进步总分
教师的高考奖金额为四项奖励金额之和。
三、专项奖
1、小班的高考奖计算办法,小班主要考察其清华北大指标,若班内无人录取清华北大,该班科任老师的高考奖金额为0.8P,录取1人即为P,任务内多录取1人增加0.1 P,完成任务再增加0.5P,班主任另外奖励0.1 P。完成任务后每超1人科任老师每人奖励0.5 P,班主任另奖0.1 P。
2、体、音、美教师计算办法,其基础金额为人均投入P,学生上体育、音乐(含传媒)、美术专业班人数分别不能少于25人、30人、35人。达到上述人数该专业教师奖金为P,加一人奖励100元,每减1人扣50元(减至0.9 P为止)。体育、音乐(含传媒)、美术按照高考报名人数的70%为术科目标,上二本线每增加(或减少)一人,则增加(或减少)投入100元(50元)。未达到学校规定目标及未带体育特长生的高三教师奖金为0.9P。体、音、美每上一个一本、二本(以录取学校为准),按照0.5人计入班级奖励总分中。此项增加金额部分学校另外投入。
3、未教高三年级或教高三年级但所得总分未达到蹲点班级平均分的蹲班领导,按蹲点班级的平均金额计算。(不教高三的蹲点领导奖金由学校另外投入)
四、特别奖
(1)总分获得省状元,科任老师每人奖励1.5P,班主任另外奖励0.3 P,蹲点领导和年级主任另奖P。总分获宜昌市状元,科任教师每人奖励0.8 P,班主任另奖0.2 P,蹲点领导和年级主任另奖0.5P。
(2)除小班外,其它定有清华北大目标的班级完成清华、北大目标科任老师每人奖励0.5 P,班主任另奖0.1 P,每超过一人科任老师每人另外奖励0.5 P,班主任另奖0.1 P。未定清华北大目标的班级每录取一人科任老师每人奖励P,班主任另外奖励0.2 P。
以上两项由学校另外投入。
五、高三上学期质量奖分配方案同高
一、高二质量奖分配方案(小班由年级组考核分等发放)。
六、本部和培校分开计算。
第二部分:高
一、高二及行后质量管理及奖励办法
一、班级及学科考核指标:
根据我校实际,结合高考目标要求,班级及学科考核指标(指标可根据实际情况调整)如下: 文理分科前:
实验班:前20名(北大清华)、前120名(重点一本)、前350名(一本)、平均分 普通班:前350名(一本)、前600名(二本)、前850名(三本)、平均分
文理分科后:
理科实验班:前20名(北大清华)、前120名(重点一本)、前300名(一本)、平均分 理科平行班:前300名(一本)、前500名(二本)、前600名(三本)、平均分
文科班:前70名(一本)、前150名(二本)、前260名(三本)、平均分
文科实验班:前10名(北大清华)、前70名(一本)、前150名(二本)、平均分 文科普通班:前120名、前150名、前260名、平均分
二、考核依据:
以每学期的期末考试成绩为考核依据,高一年级文理分科前以中考原始分为基数,没有中考原始成绩的科目以班级总分名次为基数,高一年级文理分科后以文理分科前最后的一次统考成绩为基数,高二年级以高一下期末考试成绩为基数。
三、奖金投入及分配:
1、高
一、高二年级教学质量奖分两次发放,上学期按照人均500元投入,下学期教学质量奖人均投入为高三高考奖人均投入P的80%。
2、上学期质量奖和下学期高考奖均由保底金额和奖励金额两部分。保底金额为人均投入的60%(即B),单班教师保底金额为B。语数外带双班教师保底金额为1.3B,文理分科前理化带双班为1.1B,三个班为1.2B,文理分科前政史地生带三个班的为1.1B,四至五个班的为1.2B,六至七个班的为1.3B,文理分科后理化生政史地双班为1.2B,三个班为1.3B,文理分科后文科理化生、理科政史地不计入所带班级数。保底金额外的剩余金额的一半投入到班级奖励中,一半投入到学科奖励中。
3、体育、音乐、美术、技术、综合实践、心理健康等科目教师按所在年级年级平均数投入。未带课的教辅、行后人员上学期按照人均500元投入,下学期按照高考奖人均投入P的70%投入。视工作情况分三个等级发放,等级及奖励由学校行政及教代会决定。
四、班级及学科排名:
按照本次考试成绩相对基数的变化量从低到高排名(依次是1、2、3 …),名次即为分数。文理分科前:
实验班:前20名的变化量赋分×3+前120名的变化量赋分×4+前350名的变化量赋分×2+平均分变化量赋分×1=班级总得分,普通班:前350名的变化量赋分×3+前600名的变化量赋分×4+前850名的变化量赋分×2+平均分变化量赋分×1=班级总得分
文理分科后:
理科实验班:前20名的变化量赋分×4+前120名的变化量赋分×3+前300名的变化量赋分×2+平均分变化量赋分×1=班级总得分
理科平行班:前300名的变化量赋分×6+前500名的变化量赋分×3+前600名的变化量赋分×2+平均分变化量赋分×1=班级总得分
文科班:前70名的变化量赋分×4+前150名的变化量赋分×3+前260名的变化量赋分×2+平均分变化量赋分×1=班级总得分
文科实验班:前10名的变化量赋分×3+前70名的变化量赋分×4+前150名的变化量赋分×2+平均分变化量赋分×1=班级总得分
文科普通班:前120名的变化量赋分×4+前150名的变化量赋分×3+前260名的变化
量赋分×2+平均分变化量赋分×1=班级总得分
然后按照班级总得分进行从高到低分类排名。
学科赋分和排名与班级相同。
五、教师在班级及学科得分:
文理分科前(共分六档):
A档:实验班第一名、普通班第一名、第二名,各计1100分,B档:普通班第三名、第四名,各计1000分,C档:实验班第二名、普通班第五名、第六名,各计900分,D档:普通班第七名、第八名,各计800分,E档:普通班第九名、第十名,各计700分,F档:普通班第十一名及以后,各计600分,文理分科后(共分四档):
A档:理科实验班第一名、文科班、文科实验班、文科普通班第一名、理科平行班第一、二名,各计700分
B档:文科班第二名、理科平行班第三、四名,各计600分
C档:文理实验班、文科普通班第二名、理科平行班第五、六名、文科班第三名,计500分 D档:理科平行班第七名及以后,文科班第四名及以后,计400分
①教师所在班级得分:将上述班级得分平均分配到班级里的科任老师,不同班型分开计算,班主任另加班级总得分的10%,带多班教师得分=(所带班级得分之和/所带班级个数)×带多班系数(即B前系数)。
②教师所在学科得分:学科赋分办法与班级赋分办法相同,文理分科前学科科任老师得分根据学科名次按照班级同等名次得分的九分之一计算,文理分科后按照六分之一计算,带多班老师得分=(所带班级得分之和/所带班级个数)×带多班系数(即B前系数)。③教师所得总分由教师所在班级得分与教师所在学科得分两部分构成。
④教师奖励金额=教师得分总投入金额保底金额 所有教师总得分
六、几点说明:
①跨年级带课教师按照各年级带多班(班数为多年级总班数)计算方法分别计算质量奖并取最高值。
②因病或事请假超过一个月及以上的教师以实际工作时间来计算质量奖。
本条例解释权和修改权属学校行政和教代会主席团,由教务处具体实施。
当阳市第一高级中学
二O一三年十二月十一日
第四篇:邵阳学院青年教师导师制协议书
附件3:
邵阳学院新进教师导师制协议书
根据《邵阳学院实行青年教师导师制暂行规定》文件的精神,通过学院安排,经导师和青年教师协商,订立如下协议:
甲方(导 师): 乙方(青年教师):
一、甲方和乙方从 年 月至 年 月开始执行导师制协议,协议期限为 年。
二、甲方和乙方共同完成对《 》和《 》课程的指导和学习任务。
三、甲方应履行的职责:
1.与乙方所在单位协商,落实指导培养计划,明确指导培养课程。
2.在指导培养阶段,对青年教师进行师德教育,传播科学的教育思想,指导青年教师掌握至少一门课程的教学内容、教学难点和重点,熟悉课程教学的基本要求,指导青年教师完成所选课程的备课、上课、实验等各教学环节。指导青年教师编写教案。
3.甲方至少听10次/学年乙方的讲课,对其授课过程中所存在的问题及时给予指导,并及时填写指导教师听课记录表;甲方至少为乙方上3次/学年示范课。
3.对青年教师的成长进行阶段总结,学期末写出导师工作总结,对青年教师的教育教学质量进行全面评估。
四、乙方应履行的职责:
1.在被指导培养阶段,必须完成导师指定的学习任务,随堂听导师或其他相关教师讲课(不少于10次/学年),认真作好听课记录,辅助答疑、批改作业、实验课及其它教学环节,并参与导师的科研工作。
2.在导师指导下担任所选课程的教学任务。课前认真备课,课中、课后征求导师意见,及时改进不足之处。
3.每学年末要写出指导培养效果总结,全面汇报自己的教育教学体会。
五、由乙方所在单位根据本协议对甲、乙双方履行上述职责情况进行学年末考核,对考核不合格者按《邵阳学院青年教师配备导师规定》中考核办法的有关条款处理。
六、本协议一式六份,由甲、乙方和乙方所在单位各执一份,人事处、教务处、质量监控处各备案一份。本协议签字和盖章后,各方都必须承担协议中各自的责任和义务。
甲方 乙方 乙方所在单位 签名: 签名: 负责人签名(盖章):
年 月 日
第五篇:邵阳学院2009~2010学共青团工作先进集体
邵阳学院2009~2010学共青团工作先进集体、先进个人名单
一、湖南省五四红旗团总支(1个):
中文系团总支
二、邵阳学院五四红旗团总支(5个):
中文系团总支
外语系团总支 信息工程系团总支 生物与化学工程系团总支 音乐系团总支
三、邵阳学院先进团总支(3个):
艺术设计系团总支 机械与能源工程系团总支 政法系团总支
四、红旗团支部(24个):
政法系09政本班团支部
经济与管理系08管理科学班团支部 经济与管理系09管理科学班团支部 经济与管理系07国际经济与贸易团支部 体育系08体本二班团支部 中文系07汉语言文学二班团支部 外语系08本七班团支部 外语系09翻译一班团支部 音乐系08本科三班团支部 艺术设计系08环艺三班团支部 艺术设计系09艺术设计三班团支部 理学与信息科学系08物本班团支部 生物与化学工程系08化学一班团支部 生物与化学工程系07化学班团支部 城市建设系09地本团支部 城市建设系08地理科学团支部 机械与能源工程系08机本六班团支部 机械与能源工程系08机本九班团支部 机械与能源工程系09车辆工程团支部 信息工程系08网络工程班团支部 信息工程系08信息类一班团支部 电气工程系09电本二班团支部 江北校区数模十五班团支部 计算机协会团支部
五、优秀社团指导单位(1个):
艺术设计系团总支
六、学雷锋先进集体(7个):
城市与建设系08土木一班团支部 经济管理系09人力资源管理团支部 体育系08二班团支部 电子协会
生物与化学工程系08生物工程二班团支部 中文系08新闻班团支部 理爱基金会
七、优秀部(室)(18个):
外语系团总支组织部 外语系团总支学术科技部 中文系团总支办公室 中文系团总支宣传部 中文系团总支社会实践部 中文系团总支信息调研部 中文系团总支素质拓展部 音乐系团总支文艺部 中文系学生联合会办公室 中文系学生联合会心理健康教育部 外语系学生联合会监察部 外语系学生联合会宣传外联部 外语系学生联合会学习部 外语系学生联合会勤工助学部 政法系学生联合会劳卫部 体育系学生联合会体育部
理学与信息科学系学生联合会维权部 音乐系学生联合会女生部
八、优秀团干(179人)
邵阳市优秀共青团干部(3人): 袁显忠
彭
涛
刘相逶
教师(2人): 郭
妍
李姿霖
经济与管理系(15人):
杨小虎
唐丽莎
粟
韬
胡
兵
张小强
余
博
梁之昆
张贤盟
黄民兴
杨
帆
朱辰辰
胡
盼
蒋秋林
姜
研
贵
华
政法系(13人):
姚
莉
邓涯芳
夏平静
雷
宏
达芳叶
肖晓云
谢
君
邓晓银
唐利平
唐
园
欧
望
尹
莹
谢桂远
体育系(8人):
尹显龙
陈
威
周银玉
王小平
陈海辉
曹利琼
陈云峰
李雅丽
中文系(14人):
姚
彬
刘志琴
殷
婧
魏张伟
袁
奕
彭
艳
唐超群
谢兰兰
张
露
张
旭
程美琳
吴小林
姚
丽
邹
亮
外语系(21人):
汪镔怡
何
彬
韩欣怡
杨雅慧
朱
菁
张
琦
颜
杨
盛
杰
元
敏 王
瑶
黄
巧
左
撰
阎欣婕
黄佳林
李晓乐
胡
芳
张建平
黄姣姣
易文香
李
鹏
刘俊潇
音乐系(8人):
杨
威
李伟琴
胡
丹
李
倩
廖富民
徐
周杨
财
肖柏杨
艺术设计系(13人):
毛静虹
罗传稳
张
倩
张
静
胡艺觉
张怡涵
赵
丹
杨
娜
张亚娟
袁
音
文
桢
刘
倩
陈京京
理学与信息科学系(12人):
郑正伟
毛倩兰
朱丽君
胡
星
李
英
何
莉
张
文
徐春林
邱银花
刘小龙
吕
调
曾
焱
生物与化学工程系(12人):
倪
静
罗
慧
李
玲
张甜田
叶
好
彭文婷
苑春歌
李志强
聂
巧
刘明扬
董深深
王同珍
城市建设系(16人):
林
星
周灵
尚
扬
谌
颖
魏旭红
刘兆平
邓颜婷
曾祥芬
邹序红
刘
霞
李
勇
刘国清
李
凯
王
维
卿
超
尹世勇
机械与能源工程系(14人):
肖曙光
郭
鹏
汪展富
张邦国
漆
双
刘
威
曾建坤
周鹏
董宇龙
李阿谦
张振升
朱海军
刘崇斌
孙长辉
信息工程系(15人):
谭
毅
阳
誉
张
政
彭艳桃
罗自嫱
刘娇娇彬
代
敏
谭成豪
杨志军
陈
琴
卓
柳
杨鹏飞
电气工程系(10人):
符
丹
张
文
肖
茜
史
帅
肖慧瑜
卢崇俊孟 刘
禹
江北校区(6人):
刘目标
张桂胜
肖小华
姚雨佳
刘期波
刘
群
九、优秀团员(467人):
湖南省优秀共青团员(2人):
符
丹
何
杰
邵阳市优秀共青团员(3人): 高
攀
潘敏华
杨
丽
王改建周磊奎肖路欢张池艳姚 袁
经济与管理系(51人):
陈思妮
邓
雁
黄
勇
肖
遥
陈迷宇
颜金星
阳
莎
周红艳
程
娓
周琳
张
晓
唐
娇
王
瑶
张丽华
阳泽民
伍胜利
邹文婷
陈
格
黄意方
尹
盼
冯
刚
王远珊
严玉虎
盛宏圆
周茵因
余佳琪
黄
宜
胡晓芳
郑
龙
周少芹
罗
婷
江依林
蒋刘丽
郭洁楠
孙
媛
项校群
谢小冬
薛
卉
张
如
张
涛
杨子平
吴
琼
邓淑祺
李俊池
王华光
杨
涛
刘
慧
成婵
华林辉
黄
惠
刘冬春
政法系(17人):
王凌霞
陆姣姣
余金金
曾
荣
刘
佳
王志峰
谈
娟
宋鸿明
赵毕升
李
莎
黎海峰
肖
灿
彭兰英
向祖江
向文洪
付
涛
周明
体育系(25人):
麦华龙
陈
洋
蒋艳群
曾
义
刘文辉
严奉立
张
兵
吴
磊
杜元伍
林树章
陈成林
李申祖
何世忠
段春华
贺林玉
邹金敏
陈
威
蒋
勤
刘
伟
谭
辉
张超红
邓德治
欧晓华
刘仕仪
李
凯
中文系(32人):
肖尊严
陈伦伦
朱佩琴
张雯雯
黄铭洲
涂漂雨
卢
赛
孙亚娟
仇洁丽
李维林
曾文斌
罗
燕
罗媛媛
郑自林
李
娜
石
坚
胡
焕
刘
攀
任
幸
夏
拓
钟
鑫
彭
敏
饶立民
杨
扬
张致远
黎
婧
杜
凯 吕
薇
孙志欢
勾海谛
隆拾梅
王晓妍
外语系(39人):
陈勇勇
李
路
杨
华
谢慧玲
戴海艳
周亚欣
唐芳萍
张方源
唐
迪
罗浦心
孟
晓
李
娟
王
芳
林
菲
彭
佳
曾
怡
刘文丽
粟
伊
刘晓雪
陈
黄
李
婷
罗
艺
高
玲
汤海茜
赵依林
舒艳艳
吴彩淑
廖翠芳
肖晓华
陈雪园
夏巧玲
李娇林
魏怀辉
张
静
易文举
欧阳逸群 赵
娟
张红梅
戴
蓓
音乐系(36人):
毛
宁
卢叶子
郭从文
赵
静
兰新维
周德龙
谢新发
冯立兴
周婷
赵
鹏
曹
茜
王书权
姚
宁
吕
曦
刘建军
周闺
周芷
毕志超
陈振伟
马
勇
汤正杰
李青山
刘宝明
杨梦瑶
宋姿彤
戴
伟
秦
丽
韩鲁宁
张
萍
周月清
张建辉
张文祥
李汉涛
魏高红
李微微
刘
龙
艺术设计系(41人):
熊
景
池倩倩
李学东
刘
宁
王晓明
王开宇
谢
燕
朱
娜
占
燕
朱颖双
李
祥
李
振
郑
伟
陈晓燕
程东旭
蔡
可
俞程洋
吕国庆
王
逸
于海洋
王天龙
刘
源
杜金祥
杨
景
席盼盼
安楠楠
谭善明
高山卉
欧赛琼
韩晓红
潘
丽
周晓露
杨
杰
王欣智
刘诗琪
张
俊
杨
蓓
卫光耀
胡
凯
李海鹏
贺嘉贝
理学与信息科学系(22人): 熊正民
黎奇坚
万吉茜
贺霞坡
刘树成敬雄群
邹
欢
支碧云
李彩凤
张小威
廖
庆
邓文静
李小花
邓
婕
江玲瑶
池菁菁
申
森
谌礼攀
李玲利
宋文鸿
朱
海
刘
娟
生物与化学工程系(34人):
杨
瑛
吴
娟
胡铸格
宁雅琴
胡郁楠
曹
望
彭伟艳
易菊阳
梅
玲
袁锦用
肖
艳
孙平芳
向
哲
史华梅
黄淑君
蒋琼华
袁
丽
刘
露
邓飞艳
蒋
勇
李海燕
华伟伟
易雪媚
龙思臣
丁
岚
罗福平
胡
丹
张人福
张
波
高泽志
高
放
陈承良
李
青
邹浩然
城市建设系(41人):
娄 翔
张赞威
蒙贵凤
李
敏
伍科旗
黄泽琅
晏杰杰
刘成龙
赖
稳 贺 川
刘华婷
伍章彪
龚
昕
何
驰
蒋平平
陈
样
沈
高
谭
早 张海军 周祥
藤德友
尹玲凤
周杰
陈淳娟
罗
斌
张
倩
张
磊 黄曦红 刘
丰
高东兴
朱少军
陈
蓉
肖
沅
段再扬
刘晓峰
李纪宗 杜
霞 张立杰
彭腊梅
王吉红
欧阳文波
机械与能源工程系(50人):
凌
羽
谢
文
胡为明
钟
虎
夏业文
张
敏
石洪俊
刘志雄
李志威
徐
孟
毛旭东
赵一帆
汤
慧
尹国水
柳春明
黄玉成潘
西
郭
建
胡成宝
李
源
梁
超
王
科
夏
旭
张
湘
肖
明
谭海军
张伟楠
熊
辉
陈才剑
陈
蓉
方
勇
任永志
曹远志
彭林峰
梁浩波
李奇缘
邓文涛
张
维
王海滔
徐桂生
胡泽宇
周坤
谢
群
李小华
张
冰
邓宁静
陈家辉
邓植潇
罗
沛
杨
炼
信息工程系(44人):
刘雅望
余
彬
钟
姝
贺
晴
钟玉柱
朱厚顺
刘彩凤
吴就邻
袁辉祥
胡美华
肖光念
徐
优
王
斌
王
军
阳
敏
李荣慧
李作为
余
畅
郑
想
曹
水
蔡雄武
周罗
甘
局
邵长军
刘
艳
杨
韬
张
泽
罗
松
柳亿兵
阳
云
邓志成梁鑫俊
刘湘智
方飞燕
徐
健
胡跃红
雷慧姬
覃
敏
马海英
许
尧
谢
霆
陈
迅
蒋风浪
张
鹏
电气工程系(26人):
刘景东
李
磊
林康泉
罗亚军
张白雪
刘跃云
吴建书
林承满
刘梦圆
禹楚胜
张
坤
杨
明
陈
卓
林
芳
阳好凤
魏蕾蕾
雷
华
赵
欣
袁绿洲
单
双
邹鹏里
罗昆鹏
唐
敏
周雄
戴
硙
陆
毅 江北校区(9人):
雷
佳
何邵辉
何思敏
宁麒祥
杨红艳
阮桐冰
肖
军
刘小聪
钱志勇
十、社会实践活动积极分子(568人): 经济与管理系(63人):
何
璐
陆玉华
宋桂龄
关
超
廖
陶
曾
涛
王小丁
周杨
崔同文
李
斌
蔡
望
刘
畅
肖
涧
舒
欢
付超霞
何
磊
朱阳足
赵利银
邹木兰
周华香
刘奖华
谢芳芳
王主礼
张
威
吴媛媛
王小红
龙晓岚
蔡
郁
蔺辉辉
王玉萍
刘慧敏
高
丰
周冠良
刘颍颍
罗会琼
周帅
韩加宝
张艳艳
宋
纤
陈
蓉
张
玲
刘
昱
刘婷霞
史玉莲
李
芸
曾牡丹
袁超超
刘志辉
张丹萍
冯小龙
刘峻帆
罗
鸯
马
芊
宋
强 唐
洁
唐
琼
张丽珠
张邵智
张
颍
朱
拓
肖维为
邓文琪
李
婧
政法系(22人):
何
蓉
李燕梅
李丽湘
范
平
谭
柳
楚
段
李志濠
余志峰
李晓霞
张小花
彭
羽
许
蒙
滕燕青
张凤萍
侯素盼
方云云
姚志峰
邓如山
吴虹桥
王金香
王生庆
向晓璐
体育系(30人):
马
战
任
军
罗
谨
夏红武
杨琼云
袁
露
李清清
陈建峰
王
峰
黄
勇
孟德龙
潘
维
吴秋月
刘
杰
熊
林
夏
勇
陈云峰
杨
杰
曹利琼
杨
涛
何治斌
白耀锋
刘
容
刘宏智
罗
文
张
丽
尹艳艳
戴旺华
唐仲迪
刘志图
中文系(38人):
张爱连
刘
杰
谷春英
卢应江
陈
刚
陈金龙
刘希平
刘
滨
潘晓薇
邓瑶瑶
向
慧
胡
乐
廖喜张
张
剑
赵
慧
龙香谍
李梧捷
林
香
张海楠
余
倩
董美华
王丽莎
周海波
扬
帆
丁
佩
李颂仪
姜羽裳
朱道成李
文
刘
曼
何祥灏
霍
龙
潘思茗
张荣幸
吴
湘
胡
莎 李丽新
朱
昂
外语系(50人):
金楠菲
朱
娣
罗丽丽
何
艳
周平
王冰清
李
娜
周靖
李天华
张晓兰
彭
亮
肖
丹
周双喜
张
恒
杨
丽
张红梅
邓丽玲
付 蒙
杨
涛
龙
瑜
邓
洁
伍
敏
龙学林
郑
芬
张白美
杨
青
王姣平
谢芳妤
唐阿秀
赵灵芝
陈
乐
肖星辉
肖春丽
唐
丽
邓
啸
王
璐
匡剑英
高
艳
夏恒慧
付晶晶
张姜凤
粟蓝子
全姣丽
莫
琼
胡小燕
王竹林
阳
芳
韩
菁
袁
静
彭佩璐
音乐系(40人):
黎
花
何永贺
曹庆庆
张钟涛
黄
喆
徐梦源
阳佳丽
李占涛
张红梅
郁
菲
黄梦霞
李
静
张
芳
张红健
刘文宗
陈湘蕾
周子杨
张
侨
王道南
文
霜
吴晓燕
罗芳菲
苟海燕
陈思维
王
炜
白淑敏
张
淼
童盛静
慈
杰
陈甜蜜
刘子虬
蒋晓英
韩东亮
向娜娜
吴雅琼
宋
娟
王晓平
姜盼兮
苏光凤
肖巨浪
艺术设计系(50人):
菜莉莉
黄
龙
廖钟广
刘来顺
秦力健
沈婷婷
汪
敏
王真真
任秋玲
许四镇
杨红丽
杨大卫
郑
沛
周诗帆
朱
震
张立梅
郑
彬
邓亚西
苏卫方
张紫成隋思思
程相申
贾
凯
刘
刚
刘健康
孙文彬
钱昌进
彭
程
于超男
张海杰
姚婍婷
罗良婕
何
洁
刘
超
王龙平
曹
莹
刘骅增
付相如
刘苗苗
丁
妍
黎
丹
黄威振
王玮琦
李
慧
张
然
盛义斌
刘正艳
刘会影
李伶丽
李晋威
理学与信息科学系(26人):
谌文成黄淑鹏
谢春红
于
雷
王炫鑫
黎东平
朱
红
李金桃
杨桃红 刘
力
刘泽奇
屈雄伟
刘干强
杨良忠
段喜枚
吴思思
欧阳聃
杨
华
彭
俊
王志超
张
帅
张寨孝
邓
培
李永龙
柳
娅
王玲杰
生物与化学工程系(39人):
刘辉强
董俊峰
赵金妮
赵
冰
王佘风
陆
瑶
张海波
曾
凯
凌
敏
周 娅
陈凤萍
熊廷显
周彪
易
红
许
健
邓向军
蒋文静
闵
勤
吴湘平
刘汉希
周群
陈红茂
田佳亮
陈
慧
贺林宝
徐月冰
郭雄群
陈清烨
文美利
唐娅婕
罗
艳
成亚斌
谭轶姝
张秋菊
王兴林
贺湘晴
周素平
黎
彬
欧阳宇安
城市建设系(51人):
夏阳誉
蒋余粮
罗茜文
孙
波
朱
芝
蔡
苗
钟文捷
屈玉婷
冯曼丽
陈
毅
艾惠洪
刘海潮
邵
斌
李
沛
雷
聪
李洪峰
王
雄
黄潇湘
魏
恒
周大雄
张浪洋
张
志
黄海燕
彭正爱
袁一文
胡冠宜
柳
杨
杨
琴
曾
宇
何兴强
吉
琳
邹淑萍
莫劲军
何
方
刘任鹏
肖艳飞
唐梦龙
张军荣
徐
伟
霍海峰
张
军
彭送文
王
华
王化东
汪德云
蒋亚男
潘
敏
裴永双
罗淋玻
汪
斌
廖
倩
机械与能源工程系(63人):
唐
俊
何昌华
谢灵波
邓天桥
谷
全
易
玲
袁立军
周笔锋
吴祖保
李
翔
王佳琦
赖晓易
肖
雄
张
谦
林树生
袁亚民
王治国
吴
昊
孙加强
吴申安
禹优鹏
邹志广
李大鹏
李
巍
吴跃云
邓恩铭
程
龙
柏晓培
何富高
李少武
唐玉龙
杨文彬
武广文
李德卫
杨
辉
郑奇林
周华良
魏广明
周斌华
吴鹏义
张
丹
刘
潇
张
涛
刘
炯
张桂彬 夏
浩
廖辉辉
陈蓓蕾
黄明懿
刘
鹏
周杰
刘
凯
王瑞波
钟
强
赵运海
肖
铮
肖祥根
胡旭球
曹
军
喻
浩
甘焕杰
肖林刚
唐
彪
信息工程系(56人):
谭聪武
何钟瑞
赵石根
石龙华
易豪炯
袁
飞
黄
灿
刘
明
马海龙
郭
雄
谭
璐
任忠华 欢
常
昌
朱心谷
蒋
艳 鹏
窦世博
余志敏
周丽洁 鹏
卢
贺
石文莎
唐
智 谞
眭小毛
段红飞
刘
艳 喜
王泽柱
刘立亚
电气工程系(33人):
刘
向
沈妹茹
李鹏辉 孙
权
游
洋
胡易成 青
卢进波
吴
超
王卓锋 伟
杨莎丽
周洁
周立英
江北校区(7人):
李丽萍
彭柏树
曾晶晶
隆
胜 屈高雅 王宇佳 刘芳芳 尹芳兰 王少峰 李华昭 吴欣珏 李
毅 焦广英 许剑龙 陈
开 侯芳霞 朱
晟 钟
旭 谢高志 杨茂滨 唐
丹 李文慧 陈
平付久艳 李凯军 赵旻昱 曾耀辉 贺
珊 周彪 王
涛 张正梅 王
俊 阳梦峰 史
惠 谢
峰 李
江 郭
艳 周玲 陈玲玲 苏
晓 陈
婷 马昭娟
尹素花 戴
彬 朱
明 沈双双 刘
佩 王奇云 吴
霞 邓歆艺 肖
易
刘
吴
陈镜李 稳曹瑶贺