试用期员工述职评估表

时间:2019-05-14 13:59:32下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《试用期员工述职评估表》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《试用期员工述职评估表》。

第一篇:试用期员工述职评估表

中 科 海 外 成 都 分 公 司

试用期员工述职评估表

姓名:部门:

一.产品知识(问答):

1.产品有几大系列?

2.每个系列的名称以及包含的产品名称?

3.公司产品主要针对的是那些客户群体?这些客户群体为什么需要我们的产品?4.药用真菌的作用及分类以及珍菌养生坊五级养生法则?

5.珍稀药用真菌包括哪些,有哪些功效?二:销售技巧:

1.当客户问道你们的产品为什么这么贵时你要怎么消除客户的疑虑?2.为什么说中科海外是药用真菌研究先锋?3.巴特力是什么批文,是药还是保健品?保健品能有治疗效果吗?

4.我们的服务有哪些特色?

5.有中老年慢性病、高血压、糖尿病等客户可以使用我们的那些产品?你应该如何推荐产品以及得到客户信任?

三:对公司管理的评估、专卖店运作流程掌握;

1.我们的专卖店是以什么样的形式运作?

2.我们可以在那些地方发展新客户?

3.我们的目标是什么?怎么样实现?

4.你的工作职责是什么?

5.你对公司以及公司的管理有什么看法?有何意见和建议?四:医学知识测评:

1.灰树花能迅速有效的修复人体的()系统,提高(),能抗(),防治

()等功效。

2.药用真菌是指能()、具有()的一类真菌。

3.常见的药用真菌有(),(),()等。

4.药用真菌的功能灵魂之一是()。

5.21世纪的救命元素是()。

6.健康的三大杀手是()、()、()。其中()是

头号杀手。

7.发生便秘的原因:病因分为()和()。

8.所谓心脑血管疾病就是()和()的疾病系统。

9.预防心脑血管疾病,要注意日常保健,改变生活方式,去除危险因素,日常行为要遵照“三大

纪律、()、()、()、()八项注意。

10.心脑血管疾病有()、()、()、()、()五大特点。

五:公司企业文化:

1.公司的企业背景?

2.公司的实力体现在那些方面?

3.公司的国际化路线是怎么实施的?

4.为什么说中科海外是药用真菌研究先锋?

5.中科海外的价值观、发展的根本、最终目的是什么?

测评结果:

第二篇:员工试用期工作总结及评估表

员工试用期工作总结(编号:HR004)

备注:请如实填写此表。员工签名:日期

员工试用期评估表(编号:HR005)

备注:

1、评估满分为65分,40分(含)以下为不合格,41分-52分为基本称职,53分-60分为良好,61分-65分为优秀;

2、针对不同岗位(职务)的被评估者,由相应的评估者对其进行评价打分,再按照不同的比例系数进行加权计算。

第三篇:试用期员工评估报告表

文件编号:CIR-QRT-18

试用期员工评估报告书

备注:本表由人力行政部先填写好表头及“工作态度评估”栏中第1-2项后交评估对象的直接上司,直接上司填写妥后交部门负责人签署部门意见后返回人力行政部,行政人事部主管签署意见后呈总经理批复,总经理批复后由人力行政部主管及部门负责人一起找被评估员工反馈评估结果。

试用期员工评估报告书(主管以下)

备注:本表由行政人事部先填写好表头及“工作态度评估”栏中第1-2项后交评估对象的直接上司,直接上司填写妥后交部门负责人签署部门意见后返回行政人事部,行政人事部主管签署意见后呈总经理批复,总经理批复后由行政人事部主管及部门负责人一起找员工反馈评估结果。

直接上级意见反馈表

被考核人:部门:职位:

考核期限:自年月日至年月日考核得分:

员工评估反馈:

我已认真阅读本人的各级《考核表》,对考核结果及意见我表示:

□认可;□ 基本认可;□ 不认可。

被考核员工签名:

日期:年月日

第四篇:HR006员工试用期考核评估表 (员工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)

Private& Confidential

试用期满征询(本人)End of Period Notice(staff)

员工姓名 Staff Name 职位 Position

部门

Department 试用期

Probation Period

从 From 单击此处输入日期。至 To 单击此处输入日期。

选择一项。将在单击此处输入日期。完成你的试用期。为便于运作,请你在试用期结束前30天,完成附件表格,并交回人事部。

Dear 选择一项。

, you will finish your probation period on单击此处输入日期。.Please complete this form 30 days before this date, and send it back to HR department.附件:根据自己在试用期内的实际工作表现进行总结及归纳,并完成试用期自我鉴定。

Attachment: please summarize your performance according to your work during the internship period, and complete Self-Evaluation Form of Internship Period.谢谢合作!

Thanks for your co-operation!

人事部/HR Department

北京高朋团科技有限责任公司

Beijing GaoPengTuan Technology LTD.单击此处输入日期。

(yyyy/mm/dd)/ 3HR006员工试用期考核评估表(员工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)Private& Confidential

试用期自我鉴定

Self-Evaluation Form of Probation Period

员工姓名 Staff Name 职位 Position 教育背景 Education 毕业学校

Name of School

1.主要工作职责 Job Responsibility:

a)b)c)d)e)f)

2.试用期间主要成就Major Achievement during Internship Period:

3.试用期间挑战 Challenges during Internship Period:

4.整体自评 Overall Assessment:

选择一项。

部门

Department 试用期

Probation Period 直属上司

Direct Supervisor 专业 Major

从 From 单击此处输入日期。至 To 单击此处输入日期。/ 3HR006员工试用期考核评估表(员工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)Private& Confidential

5.对公司或部门的建议Suggestions& Comments:

6.未来1-3年的个人规划及发展方向Personal Development & Career Plan in the following 1-3 years:

员工姓名

Name of Employee

员工签名

Employee’s Signature

日期(年/月/日)

Date(YYYY/MM/DD)*备注:试用期自我鉴定需包含上述内容,但不仅限于下列内容,可自由发挥,另附纸张于后

Notes: Self-Evaluation Form of Probation Period shall include(but not limited to)the above mentioned information, More information could be provided freely and attached to this form./ 3HR006员工试用期考核评估表(员工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)

第五篇:员工试用期总结表

员工试用期总结表

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。2011年5月3日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的三个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况做简要小结如下:

一、对以前工作的总结

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

2、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。

3、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

4、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

5、存在问题时及时找到解决办法。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。

二、对以后工作的计划和建议

1、计划:今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。

2、建议:公司多一些关于技术方面和特长方面的培训。

三、个人的岗位职责

1、协调工程部与各部门之间的工作,做好上传下达

2、统计工程部人员出勤状况

3、部门临时会议的通知,并做会议记录

4、整理出差及各种票据

5、协助工程部各人员的工作

6、负责工程部所有文件的登记、发放及归档

7、协助项目经理整理项目资料,每个项目建档并归档

8、根据项目经理需要,协助画cad图

9、工程部工具及辅助设备的监督及管理

10、单据送签,经理交办事项

能成为我们公司的一员,深感荣幸。自从进本公司以来,在同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务,以后也将会更加努力!

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