一名基层工作者的心声

第一篇：一名基层工作者的心声

点燃希望充满信心

二十五年前，不能脱俗、怀揣梦想的我冲着三级浮动工资与良好的福利，离开了社会中专学校来到盼望了三年的盐化，到盐化后确实感到了优越与自豪。每天上班备课、上课、点名、开会、工作、劳动、组织教研与学生活动，下班玩上级、拱猪，偶尔还打打麻将。工资比村里同龄工作的人高，逢年过节单位也有不少的福利。回到村里还能享受到人们羡慕的目光。

接下来的发展，更让自己感觉到自己选择的正确。盐化依靠管理、资源等七大优势，一步步发展壮大。合并解化、运洗，由单一的盐化工到盐化工、日用化工、肥料等多业并存，组建南风化工并成功上市，低成本扩张，生产厂遍布全国多个省市，销售网络覆盖全国各个角落，日化产品销量连续多年稳居全国第一，化工产品占全国46%的份额，企业连获国家殊荣。更实惠的是个人工资稳定、内部股翻翻，有可靠的经济来源。

如同大多数企业一样，在经历了发展、扩张、繁荣其后，盐化不可避免地进入调整期，而调整期的盐化又恰逢世界金融危机，企业经营遇到了前所未有的困难。近十年工资不动而各类保险不断增加，可支配收入越来越低，再加上随着年龄的增大上老下小的负担越来越重，入不敷出。同时，国家农村政策的优化落实与民营经济的迅速发展使村里同龄人的收入大幅度增加使自己懒得回家，羞于与他们谈工资、谈收入、谈生活。

加入中盐，使自己看到了一线希望，但随着时间的推移，希望渐渐磨灭。中盐走了，山西焦煤来了，希望能重新燃起吗？

密集调研、快速决策、产品推介、黑泥产品大订单………一个个新闻，彰显出新的公司领导层的工作作风与工作成效，鼓舞者全体员工的士气。

“我现在没有时间去考虑别的问题，只是想如何把本职工作做好使分公司

能够安全生产、有序生产、高效生产”座谈中一名分公司经理的讲话表现出新形势下中层领导的责任心与执行力。

“要求严了，不好好干不行了”可看出目前员工的心态变了。

更重要的是工资按时发了，不再为儿子每月的生活费发愁了。

胡董事长在新年献词中的：“困难并不可怕，可怕的是失去斗志，信心比黄金更重要。”“只要我们信心不灭、决心不减，就一定能够战胜困难，也一定能够在发展中解决好存在的各种问题。”更是我充满了斗志。

“安全焦煤、十强焦煤、百年焦煤、美丽焦煤”是山西焦煤的目标，“世纪南风、世界南风”是南风化工的愿景。我还有理由怀疑吗？

南风化工存续七大优势使命光荣 山焦盐化新增六项机遇发展提速

密集调研 快速决策 领导率先垂范 顽强拼搏 努力工作 员工奋勇争先

安全第一

工作第二 践行以人为本 实现企业使命

第二篇：一名党务工作者的心声

文 章

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m来源

一名党务工作者的心声

2010年的七一，对党的感受更为深切一些。

在化解了雨雪冰冻的灾害影响，在共同抗击了汶川大地震的灾难考验，在举国迎接奥运的欢庆声中，每一天，我都被一些事情感动着。

这份感动来自于全国人民的众志成城，来自于亿万华夏儿女的血肉情深，来自于异域他帮的爱心交汇，更多的是来自于这个心为百姓所想，情为民众所牵，政为人民所谋的共和国领导集体，和这个集体亲民、爱民的领导人代表：总书记、总理。

在耳闻、目睹了这一切之后，在回顾了中国社会的大变革之后，心中的琴弦已奏出熟悉的旋律：唱支山歌给党听……

是的，总想对你说：在改革开放的今天，在这个人民安居乐业、祖国日益富强的时代，作为一名党员，有着义不容辞的责任，作为一名党务工作者，更有着无比的重要与自豪！

走上工作岗位，从一个懵懂的青年，到成长为一名党务工作者，这中间，更多的是领导的关心和培养，同事的支持与厚爱，更重要的是党务工作，给了自己一个充分施展的平台。因此，我十分热爱这个影响我人生道路的舞台。

十几年中，因为爱，这份工作使我的生活变得有滋有味，有声有色。

十几年中，因为爱，也品尝了工作中的酸、甜、苦、辣，为它哭过，更为它笑过，也深深地为它自豪着。

也许，在崇尚市场经济的环境，有的人会看轻党务工作，但在我的眼里，它却是我人生的目标，是我毕其之力为之奋斗的事业，且无怨无悔。这份坚韧与执着，来自于对无数先烈英雄事迹的敬仰，得益于身边共产党员的行为熏陶。

曾记得，在学校的课堂上，在书本里，在电影中，那一个个鲜活的形象，刚强的声音，坚定的步伐，大义凛然的面对，深深地刻在我们的心中，任岁月流逝，挥不去。

工作后，在单位，经常接触到一些紧急的任务、危难的事情、繁琐的问题，或是需要克服的困难，往往在事情成功解决之后，我总能看到一些熟悉的面孔，而他们总有一个共同的响亮的名字：共产党员。他们，没有轰轰烈烈的事迹、没有惊天动地的豪言壮语，却一样有着默默无闻的奉献，他们在用自己的实际行动，诠释着新时期的共产党员的新形象，证明着这个称号重如泰山的份量！

也曾经为了成为其中的光荣的一员，我也努力拼搏。当在鲜红的党旗下，紧握拳头宣誓的时候，热血涌上心头，从那一天起，我也是这个先锋队中的一员了！

如果说人生必须有一个目标，那么，我坚信，在从事党务工作那一天起，努力做好党的各项工作，就是我人生的最大目标；如果说，人生必须有一份事业，那么，我也可以自豪地说：作为一名党务工作者，过去，现在，将来，我都将为了党的事业而奋斗终生！

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m来源

第三篇：作为一名基层工作者

作为一名基层工作者，要得到群众的信任，首要一条要提高自身各方面素质，树立端正的思想作风，还要懂技术，懂管理，在工作实践中不断积累经验，使经验与实践，书本有机地结合起来，只有这样工作起来才能得心应手，化解矛盾时才能不致误导，使群众在矛盾纠纷中能够心服口服。得到满意的解决，使矛盾化解在萌芽之前，不致矛盾激化。能够使矛盾双方握手言欢，如欲达到这一境界，先要从身边的一些小事做起，积少成多，滴水成河。本人在基层至今已干过十六年有余，经过本人手头的大小案件有交通伤亡、工伤事故、信访、械斗、群殴、团伙、盗窃、敲诈勒索，土地、建房、离婚等等案件数以百计，无一起激化成恶性案件。可以讲成功率在99%以上。这些成就离不开上级领导的重视和群众对本人的信任、支持，以及办事公允，不以权谋私。本人在干好本职工作之外，能够坚持认真学习有关法学、交通道路、三农政策、国家有关法律法规等书籍报刊。本人现有藏书百余册，闲时翻翻，用时心中有数，俗话讲虱子跳蚤怕多，知识不怕多，且多多益善。总而言之离不开“五勤”，即眼勤、手勤、脚勤、耳勤、口勤，眼勤即多看有关知识资料；手勤即多写提高写作能力；脚勤即多走访走访联络干群关系；耳勤即多听取群众心声；口勤即多做宣传工作。有人讲人身有“三宝”精气神，而在本人看来以上五勤可视作“五宝”。下面列举二例来证实“五宝”的用处。案例

1、交通事故（一死二伤）

事故时间：2009年4月8日19时15分。事故地点：苍南县水下线14K+870m处。天气：晴

双方当事人及车辆基本情况如下：

当事人：苏某，男，1981年12月11日出生，户籍本县矾山镇甘岐村人。xx号，身份证***793。无机动车驾驶证登记记录（系无证驾驶）。发生事故时苏某驾驶浙CDY895普通摩托车，经委托鉴定：该车制动，转向灯光系统技术状况正常，符合《机动车运行安全技术条件》的有关技术要求。车辆未参加保险。

当事人：陈某，男，1968年1月31日出生，户籍所在地苍南县南宋大埔山村，XX号，持有“C”证，身份证：***679。档案号：350982000400。事故时陈某驾驶浙C01083农用车辆，检验合格有效期至2007年9月。该车实际车主陈某经委托鉴定：制动，转向技术状况正常，符合《机动车运行安全技术条件》的有关技术要求。灯光系统除前照灯工况正常外，其余灯光不能点亮。车辆未参加保险。

当事人：苏某，女，1978年3月22日出生，户籍所在地苍南矾山镇振华街

XX

号，身份证号;***807，事故时苏某（女）乘坐苏某摩托车后座。

当事人：余某，女，2000年3月17日出生，户籍所在地苍南县矾山镇振华街XX号。身份证：***427。事故时乘坐苏某摩托车后座。

道路交通基本情况如下：

事发地点位于苍南县水下线14K+870m，沥青路面，路面宽为7.1米，道路中间划有黄色单实线，左右两侧路肩分别为0.9米，1.4米。该路段为弯道下坡路段（与灵溪至矾山方向定），坡度为5%半径为50.5米，道路左侧山谷、右侧依山。路段有标志、标线。事故发生时为晴天，路面干燥，视线一般。

道路交通基本事实：

2009年4月8日19时多，苏某无证驾驶浙CDY895普通摩托车，后坐依次乘坐余某、苏某（三人均未戴安全头盔），从矾山方向驶往灵溪方向，陈某驾驶农用车空车往矾山方向行驶，当晚19时15分。两车途经水下线14K+870m处，苏某占道行驶发生交会碰撞，造成苏某（男）苏某（女）余某（女）三人均受伤，其中苏某（男）经抢救无效死亡的道路交通事故。

交通事故形成原因及当事人责任：

根据交通事故认定书、法医检验、鉴定结论、车辆技术状况鉴定，确认苏某其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条、第三十五条、第五十一条的规定，及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十九条、地五十五条之规定。是造成此事故的主要原因。属主要过错，应负事故的主要责任。

陈某其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十三条第一款和第二十二条的规定，是造成此事故的次要原因，属次要过错，应负此事故的次要责任。

苏某（女）余某无交通违反行为，无责任。

当我接到该案件民事理赔要进行调解时，心里非常矛盾，因为明知陈某家境困况，二者苏某系主要责任人又已经死亡，伤者的医药费用，的确讲是一件相当棘手的案件。最终本人动用上述五勤工作方法，逐一理清思路，最终调解成功，多方均无异议。其中社会各界帮助该起交通事故案件捐资拾万元正。

第四篇：一名普通员工的心声

一名普通员工的心声

2006年6月，我走进了华辰大酒店，成为其中的一员。由一名工人到一名酒店服务人员，面对一个自己从未接触过的全新行业，一切都要从头开始来学，怎么才能尽快熟悉业务，尽快协调好和同事的工作关系，不免在内心里产生了些许压力。刚来的那段时间里，对新环境的陌生，对新工作岗位的不熟悉，对新企业文化的接受转变、对酒店的认同和归属感.....这些一连串的问题，每天都在自己的思想中萦绕徘徊。

在酒店岗前培训的半年时间里，我认识了许多和我同龄的人，他们和我一样，对酒店工作既陌生又好奇，在一段时间的学习和朝夕相处中，从陌生到熟悉，我们不仅仅是同事，更是生活中不可缺少的朋友。工作学习之余我们可以在一起说说话，可以在一起聊聊自己的快乐或烦心事，这让我的生活增添了好些色彩。

这里不仅给了我工作的机会和成长的平台，更让我能够在工作中继续学习、锻炼。忙碌的工作充实了生活的分分秒秒，使日子过得愉快而充实，一转眼已过去了6年多快乐的时光。

酒店在2008年8月被省旅游局评为我市首批四星级酒店，这个结果对我们全体员工来说是一个莫大的鼓舞，每当听到客人评价说：“华辰酒店环境和服务都很好，下次到平凉来还住这。”我的心里就非常高兴，因为我是华辰人。同学们见面问到你在哪里工作时，我会很自豪的告诉他们在华辰酒店。

由于酒店行业的工作特性，我们早晨7：30就要准时到达酒店开始一天忙碌的工作，每天走进酒店第一眼，看到院内停车场上停满来自全国各地的车辆，我的内心就会涌出由衷的喜悦和兴奋，感觉我们的努力和付出终于有了回报，得到了广大宾客的认可。能为每一位宾客服务好，提供舒适的住宿就餐环境是我们的职责所在，也是我工作中快乐的源泉。

我们酒店的每个员工都很优秀，平时忙忙碌碌，大家都全身心的投入工作，大型会议或重要接待加班加点更是任劳任怨，没有一声抱怨，他们淳朴踏实的工作态度，热诚和默默的奉献精神都值得我学习和借鉴。员工之间会为工作争论，但生活中大家会互相帮助和谦让，每年举办的员工“爱我家园一日游”、“华辰杯歌咏比赛”、“让青春在平凡的岗位上闪光”为主题的演讲比赛、“冬季趣味运动会”等主题突出、形式多样的文化活动，不仅丰富了员工的文化生活，更为忙碌的员工提供了一个相互交流、相互切磋、展示自我的竞技平台，激发了员工们团结友爱、爱店如家的自觉意识，把每个员工的心连在了一起。华辰酒店象家一样温暖着我们每个员工的心。

华辰不仅是一个企业，更是一个和睦的大家庭。它的每一个细节都值得我去学习和思考，并运用到实际工

作当中。每一个企业都有它的文化和价值，它能在激烈的市场竞争中赢得生存和发展，必有他的精道之处。这与人在社会上打拼是一样的。听取好的知识和经验，是我们成长不可缺少的东西。

第五篇：作为一名扎根基层社区的工作者

作为一名扎根基层社区的工作者，我们的工作赋予了“争先创优”最简洁的内涵——“立足于民，服务于民！”做为一名普通的共产党员，我们的身份诠释了“争先创优”最朴实的宗旨——“全心全意为人民服务”。

有一种职业，叫社工，扎根基层，服务居民；

有一种称谓，叫小巷总理；默默无闻，兢兢业业；

有一种事业，叫社区工作；联系千家万户，情牵百姓民生；、一、社区各项工作成绩显巨

（一）进一步开展社区党建工作，充分发挥党组织作用

1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。一年来，我们认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，将工作落实到各支部和班子成员，针对镇党委下达的各项工作任务，任务层层分解，责任到人，建立和健全社区党员干部素质的激励机智，使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。

2、积极开展活动，增强党员凝聚力。社区党支部为充分调动党员的积极性，体现党组织的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员及干部群众开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。党小组活动开展经常，使党员的思想长期与党的思想路线方针政策保持一致。

4、培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书5份，推荐入党积极分子5，一名同志吸纳为预备党员，有X名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。

（二）关注民生，民政、低保、劳动保障、退管及医保工作落到实处。

1、社区救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助，医疗救助实施以来，我们积极进行宣传。

2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

3、在劳动保障工作方面加大力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到200多人。

4、全面推进城镇医保工作。积极宣传望城县城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作，八月份，社区居干上门入为居民办理医保登记。

5、开展“献爱心”活动，关心弱势群体。在社区支部的领导下开展了各类活动。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。

（三）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。

1、开展义务巡逻工作确保社区平安稳定。五月份，社区成立了26人的义务巡逻队，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在辖区内进行巡查，消除安全隐患，从维稳、治安、和公共安全三方面入手，协助公安派出所进行安全防范巡视，起到打击犯罪，震慑坏人，保护居民群众的作用，为维护社会安全和谐，迎接奥运会胜利召开创造良好的社会环境。

6、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习12次，学习《科学发展观》、“五五普法读本”等，组织社区全体成员参加五五普法考试，参考率100%，优秀率100%。通过开展法律援助进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。我社区共有刑释解教人员7人（已过帮教年限的除外），社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组每月定期走访，了解两劳回归人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有3人待业在家；4人到外地打工。有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。

7、圆满完成2008年冬季征兵工作。我社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，社区成立了征兵工作领导小组，对应征入伍对象及时送检，并对合格青年进行国防教育，激发参军热情，协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作，推荐优秀的双合格青年，及时掌握合格对象的思想动态，做好应征对象家属的思想工作。今年共输送X名优秀合格青年应征入伍。

（四）开展优质服务，抓好计生服务工作。

1、加强基础管理，做好经常性工作。我社区有育龄妇女1517，上环1115人，结扎37人，药具123人，新婚77对，为66位育龄妇女发放生育证，2008共出生52人，男22人，女30人。首先社区加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。对城市无业人员、下岗人员、人户分离人员和外来人员进行摸底，建立台帐，及时向计生办反馈辖区的计划生育信息，及时了解流入育妇的生育情况，清里流动人口295人，流动人口查证验证率达100%。

2、树立全新理念，深化宣传教育服务。社区采用贴标语、挂横幅、发放宣传资料入户、人口学校培训等方式，宣传〈〈人口和计划生育法〉〉、〈〈湖南省人口和计划生育条例〉〉、“五奖二免一干预”、〈〈中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定〉〉及湘人口发[2007]27号文件，把党的计生政策真正宣传落实到位。建立健全网络，充分发挥协会作用，广泛发展协会会员，积极开展协会工作培训，对育龄妇女开展面对面的宣传教育，使计生政策更加深入人心。

（五）与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。

1、落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并建立了管理台帐；卫生协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录；对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的及时报告城管执法大队；积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动，特别是在县庆期间，对辖区内卫生进行了全面的清扫，为确保了县城的良好卫生环境作出了积极的贡献，全年共组织义务劳动6次，社区共清理清运垃圾死角10处，清理垃圾8车。

3、开展春、季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民共计投放鼠药300多公斤，将鼠密度控制在国家标准范围之内，为“文明县城”、“卫生县城”成果进一步巩固和发展作出了积极的贡献，提升县城城市品位和社区生活环境质量。

（六）统筹兼顾，出色完成其他社会性

1、加强社区基础设施建设，为居民办实事。上半年，社区通过各上级门的持支投资三十多万元，完成社区文化墙的建设。下半年社区通过多方协调，完成了杨家围小区道路的硬化和自来水的安装，解决了多以来杨家围小区居民的一块心病。

2、营造妇女儿童健康发展良好氛围。改善妇女儿童生存发展环境，营造妇女儿童健康发展良好氛围，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。对受家庭暴力的妇女，做解和保护工作。对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥，社区通过多方努力解决下岗女工的就业渠道，提供就业岗位。

3、完成了上级交给的各项统计任务。每月按时收发了城镇住户调查表，完成了上半年和下半年的两次服务行业调查，正在进行的全国第二次经济普查，已完成了个体户的清查共计1010户，单位的的清查48个。各项统计数据严格按照统计部门的标准，做到真实准确。

4、社区工会狠抓基层工会规范化建设。建立健全了社区工会组织网络建设，积极开展活动，充分发挥工会职能，正确履行工会的维权职能，围绕创建和谐社区开展了丰富多彩的活动，为社区行政工作发挥工会的桥梁纽带作用。

5、坚持党员现代远程教育工作。为提高党员素质和加强基层组织建设服务，为改革、发展和稳定服务的指导思想，把党员现代远程教育工作与组织工作、科技培训紧密结合，从抓阵地建设、抓机制建设等入手，充分发挥其在构建和谐社会，推进和谐社区建设中的积极作用。

二、社区存在的困难和问题

1、社区党建工作：由于支部党员居住的地方分散，特别有些年青党员在外地打工召集困难，地域的局限性使党支部教育活动不够全面。

2、社区计生工作：由于空挂户多，人户分离状况多，对于户在人不在的人计生管理难度大。

3、社区综治工作：社区义务巡逻队没有经济投入，工作难以长期性的开展。

4、社区低保工作：由于社区下岗失业的人多，申请低保户多，对申请低保人的隐性收难以掌握。

5、社区医保工作：由于社区的空挂户多，上级下达的任务重，医保任务难以完成。

6、社区城管工作：由于中南路比较破旧，没有设立垃圾站和垃圾桶，垃圾乱扔难以解决，文源路实验小路段，小学生乱扔现严重，会影响到社区的整个环境卫生。

总的来说，社区工作成绩也有，缺点也有，但离上级对社区的要求还有一定差距。今后，我们将把不足之处加以改进，以为社区居民服务工作为主旨，全身心的投入到居民群众家中，立足把社区各项工作做得更好、更加完善，围绕今年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。