建筑监理企业自检报告

第一篇：建筑监理企业自检报告

企业自检报告

为响应“全省建设监理专项检查和资质检查”的号召，做好迎接检查的积极准备。我公司对应有的所有监理项目进行了具体正规的自查，并对存在的问题进行了自行整改。

在施工监理过程中，我公司监理人员各负其责，互相配合，使监理工作有条不紊地进行，各监理人员职责都挂墙明示，对照执行，防止执行有漏洞，监理人员在做好自己的职责外，同时整理好自己的监理资料。建立设施方面，项目监理机构根据项目的具体条件按照合同规定的内容配备了常规检测设备和工具。对甲方提供的办公场所妥善使用，在完成监理工作后全数移交给建设单位。监理合同总体履行情况较好。在质量监理方面，对各类原材料进场均现场见证取样送检检测，对各检验批、各分项、各分部工程以及各隐蔽工程进行全方位监测控制，对发现的隐患问题及时下达监理工程师通知单，并检查整改情况并在具体的施工过程中，强调并加强了施工单位的自检、互检、交接检的工序要求，使各项工程的质量都有了一个大的提高，监理机构较好的完成了监理合同约定的义务，并充分协调与工程有关各方的工程关系，很好的在投资拨款的合同约定期限内完成工程所有内容，达到了合同约定的预期目的。

在施工监理过程中，不免存在着一些问题，我公司对发现的问题积极作出了整改。

（1）现场材料堆放与施工现场平面布置图不符，出现乱堆放现

象。对此问题，监理严格提出要按照施工现场平面布置图来堆放，对违规者提出批评。

（2）现场资料盖章不完整，规范资料盖章制度，盖章不全，总监不签字，不能进行下一步工程。

（3）现场个别人员未佩戴安全帽，对此现象，公司严格按照项目监理机构标准化建设执行，要求人员统一着装、统一安全帽、统一胸卡，“十上墙”、建立文档统一信息化管理。对在施工现场未佩戴安全帽者，实行罚款处罚。

（4）对施工单位项目部管理人员配备不全的现象，书面要求施工单位配全项目部管理人员，施工单位如不履行监理不予签字，无法进行下步工程。

（5）对现场动力电缆架设不符合安全生产管理条例的现象，要规范架设现场动力电缆，如不执行，报告上级有关部门，停工整顿。

（6）在监理工作中根据经验应重点加强以下两个方面的提高：一是无论施工单位管路能力存在多大差别，监理人员应迎难而上，善于协调关系，善于处理问题；二是加强专业安装监理人员的引进和培训工作。

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2011年6月1日

第二篇：建筑监理企业自检报告

XXX公司

2016安全生产责任状自查报告

XXX局：

为响应“XXX【2016】268号 XXX局关于开展2016安全生产目标责任考核工作的通知”的号召，做好迎接检查的积极准备。我公司对应有的项目监理组织和相关人员对照安全生产责任状进行了具体正规的自查，2016年具体开展了以下工作：

根据我公司与州住建局签订的安全生产责任状，我公司的安全监理目标：2016所监理的工程项目伤亡总人数控制指标为0，重伤人数控制指标为1。

我公司成立了安全监理工作领导小组，组长：；副组长：；成员：，领导小组办公室设在公司总监办。

积极开展“做好在建房屋建筑和市政工程项目消防安全工作”、“开展房屋建筑和市政工程安全生产排查整治”、“开展2016建筑施工安全专项整治工作”、“开展房屋建筑和市政基础设施工程汛期安全检查工作”、“开展全州建筑施工水泥产品市场专项整治工作”、“进一步加强建筑施工现场社会主义核心价值观宣传工作”和“开展建筑市场行为专项检查”等活动。

严格监理，认真履行安全监理职责。我公司监理的工程项目，全部都必须制定安全监理方案，并明确安全监理内容、工作程序、工作制度和有关措施。我公司每月检查所有项目监理部的安全监理工作一次，发现问题及时要求项目监理部整改。严格执行总监或总监代表现场带班制，确保危险性较大的分部分项工程安全实施。在施工监理过 程中，我公司监理人员各司其职，互相配合，使监理工作有条不紊地进行，各监理人员职责按定制的制度，对照执行，防止执行有漏洞，监理人员在做好自己的职责外，同时整理好自己的监理资料。在质量监理方面，对各类原材料进场均现场见证取样送检检测，对各检验批、各分项、各子分部、各分部工程以及各隐蔽工程进行全方位监测控制，对发现的隐患问题及时下达监理工程师通知单，并检查整改情况并在具体的施工过程中，强调并加强了施工单位的自检、互检、交接检的工序要求，使各项工程的质量都有了一个大的提高，监理机构较好的完成了监理合同约定的义务，并充分协调与工程有关各方的关系，在合同约定的期限内完成工程所有内容，达到了合同约定的预期目的。在设施方面，项目监理机构根据项目的具体条件按照合同规定的内容配备了常规检测设备和工具。监理合同总体履行情况较好，履约百分率100%。

在施工监理过程中，不免存在着一些问题，我公司对发现的问题积极作出了整改：

（1）现场材料堆放乱堆乱放，与施工现场平面布置图不符。对此问题，监理严格提出要按照施工现场平面布置图来堆放。（2）现场资料签字不完整或签字人员不符，如：施工组织设计必须由施工单位技术负责人签认。签字位置必须按要求进行签认。（3）现场个别人员未佩戴安全帽，对此现象，公司严格按照项目监理机构标准化建设执行，要求人员统一安全帽、统一胸卡。对在施工现场未佩戴安全帽者，实行罚款处罚。

（4）施工单位有项目部管理人员配备不符合备案文件或配备不齐全的现象。书面要求施工单位配全项目部管理人员，施工单位 如不履行，监理上报建设单位。

（5）对施工现场临时施工用电设不符合规范要求的现象。要严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46--2005来执行，如不执行，下发停工通知报建设单位及上级有关部门。（6）需不断的加强学习，提高监理人员的自身素质；加强同事相互之间的交流与合作。

由于领导重视，工作认真，组织得力，各监理人员基本履行了安全监理职责。我公司所监理的工程未发生任何安全事故，圆满实现了年初所制定的安全目标，为2017年的安全监理工作打下了坚实的基础，2016年安全生产责任状考核自评90分。

2017年安全监理工作思路：以落实公司与州住建局签订的安全生产责任状为目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织监理人员认真学习相关安全生产法律、法规及规章制度等安全生产知识，强化安全生产意识，提高监理人员的自身素质，加大安全生产管理力度，确保公司安全生产形式持续稳定。

XXX公司

2017年1月3日

第三篇：监理企业自检报告

大地监理公司自查报告

市建设局：

今年以来，我单位按照上级领导要求，认真贯彻落实国家、省有关建设工程质量、安全生产和监理法律法规、技术规范标准，不断创新监管方式，强化监管力度，规范监理行为，现将有关情况汇报如下：

一、履行监理合同情况

公司严格执行《合同法》要求，合同签订率为100％。工作中，公司各监理部能严格履行《建设工程委托监理合同》、认真执行有关技术标准、规范和各项法规，严格行使《建设监理委托合同》中赋予监理工程师的权利，以精干的业务知识、实事求是的敬业精神、一丝不苟的科学态度和公正廉洁的工作作风从严依法监理，使监理工作真正体现出它的科学性、公正性，充分发挥了监理的“监、帮、促”职能，以建设质量高、投资合理、速度快的工程为控制目标，以“守法、诚信、公正、科学”为行业标准，以事前指导、事中检查、事后验收等为工作方法，全面地开展监理工作。具体情况如下：

㈠ 工程质量控制

工程质量控制是履行监理合同的核心内容，也是我公司的主要工作目标，为此，各监理工程师在总监理工程师的带领下从影响工程质量的五个因素入手，运用主动控制与被动控制相结合的方法，对各工程施工质量采取事前、事中与事后控制，确保工程质量达到承包合同、设计文件及相关验收标准的要求。

㈡施工进度控制

工程进度的快慢直接关系到工程建设项目能否按期竣工和投入使用问题。我公司结合各工程的实际情况，对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见，要求其合理调整，使进度计划满足实际工程需要。

㈢投资控制

项目监理部按照施工合同、工程施工实际进度、工程质量对所监理的各项目进行工程款支付控制。

㈣合同管理

现场监理过程中，受业主委托，项目监理部根据施工现场相关合同的约定对工程工期、质量进行监督、管理；监督材料采购合同的订立，监督设备合同的履行；掌握合同的副本，了解合同的内容，进行合同跟踪管理，检查合同执行情况，及时准确反映合同信息。认真检查施工合同的履行情况，实现科学管理。

根据监理合同的规定，在各工程具备竣工条件时，组织施工单位进行竣工初验，同时提出验收意见，形成书面材料。

㈤信息管理

项目监理部通过建立信息交流网络，及时准确的在组织内部以及与业主、施工单位及时进行信息交流，掌握现场施工质量、进度动态，同时与外部环境进行信息交流，了解市场形势及法律法规发布情况。

㈥内业管理

在一般建设工程中，建设单位、监理单位、施工单位往往只重视施工现场的外业管理工作，而忽视了工程技术资料的管理，尤其是内业资料的同步管理工作。为此，项目监理部进驻施工现场后，对工程技术资料的管理提出了严格要求。

1、由监理人员下达给施工单位的开工、停工、返工等相关通知、文件，都是以书面形式由项目监理部签发，避免以往工程建设中的口头通知,后期难以核实而引起的不必要纠纷，真正把工程问题落实到书面上，使得现场监理人员能够有理有据地开展监理和审查工作。

2、公司目前正着手进行工程技术资料微机管理，所有的工程技术资料全部及时输入微机，上报的材料和文件全部由微机输出，使得资料的管理趋于科学化和规范化。

二、承揽项目情况

公司严格按照《工程监理企业资质管理规定》的要求，根据自身资质等级、许可范围承揽业务，不越级承揽业务。公司按照自身拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成工程的业绩等资质条件，经资质审查，取得相应等级的资质证书后，在资质等级许可的范围内从事业务活动。

三、人员上岗情况

建设工程监理是一项技术服务性的工作，对监理人员的知识结构、知识的广度、深度和监理人员的思想素质、道德修养都有着较高的要求，还要求监理人员具有一定实践经验、足够的管理知识，要掌握与工程建设相关的、法规知识，要理解国家的有关政策，要具有一定的方面的知识。建立监理人员持证上岗与注册制度是维护监理秩序、保证监理人员质量和监理工程质量的有效措施。

为提升监理企业整体实力与水平，落实持证上岗制度,公司所有监理部的在岗人员均通过了监理培训，具有监理人员上岗资格证，同时严格监理人员到位到岗，人员到位率100％，并且为提高监理人员的技术工作水平和思想道德素质,规范监理人员的监理行为，单位还建立监理人员学习与培训制度，每年都邀请专家对监理人员进行业务技能培训、监理法规学习和思想道德教育，使监理人员有与监理工作相应的知识水平，有较强的责任感，教育监理人员热爱监理工作，维护本单位的形象。

四、总监到位情况

针对全国各地总监到位情况普遍不高的现状，我公司严格按照《建设工程委托监理合同》有关约定，落实项目总监到位情况，根据“权责一致”的原则，把总监责任落实到位，坚决执行“总监负责制”，把各项目总监真正放到工程监理全部工作的负责人的地位上，让总监理工程师代表监理单位全面履行建设工程委托监理合同，承担合同中确定的监理方向业主所承担的义务和责任，给予监理工程师充分权利，使各项目总监明确权、责、利的关系，明确规定每个具有资格的监理工程师担任总监的工程项目不超过3个，大型工程项目指定专人负责，不再安排合同承诺的总监人选担任其它项目的总监，以保证项目监理机构是一个高效能的决策指挥体系来为业主服务。

五、旁站落实情况

建设部于二00二年七月十七日发布了《房屋建筑工程施工旁站监理的管理办法（试行）》（建[2002]189号), 该文就加强房屋建筑工程旁站监理的管理，保证工程质量作出了具体的规定，对指导我们监理企业在监理过程中对“质量、投资、进度、安全”的控制起到了很关键的作用。

监理单位是除建设单位和施工单位外唯一参与施工全过程的第三方，是确保工程建设高标准、高质量，同时产生高效益的关键主体之一，因此如何实现此目标成了监理实施过程中的一个重点，旁站监理则是对建筑工程全过程、全方位控制的一种方法，为了保证工程质量和施工安全，必须制订和采取一套行之有效的管理办法，对施工过程中的一些重点问题、重要部位和容易忽视的方面进行重点检查和监控。我公司针对市政工程的特点，根据自身情况，制定了切实可行、符合实际要求的旁站监理方案，并且为旁站关键部位、关键工序的监理人员制订专门的旁站监理细则，并以此为据进行监督管理，具体旁站方案实施按以下要求执行：

（一）按具体工程确定旁站监理范围。

如：混凝土浇筑，防水工程，基础回填、墙（管）外回填、路面面层等。

（二）明确旁站监理内容和监理人员职责。

1、检查施工单位现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗情况；

2、检查施工机械、工程材料准备情况；

3、跟班监督关键部位、关键工序的施工是否与施工方案一致，且符合施工规范及工程建设强制性标准；

4、核查进场材料、构配件、设备、商品砼的质量检验报告、质量证明材料等，并在现场监督施工单位检验，必要时委托具有资格的第三方复验；

5、做好旁站记录。

旁站监理人员、施工单位现场质检人员未在旁站记录上签字，施工单位不能进行下道工序。如果施工单位有违反工程建设强制性标准的行为，旁站监理人员有权责令施工企业立即整改。如果施工活动已经或者可能危及工程质量，旁站监理人员应及时向监理工程师或总监报告，由总监下达局部暂停令或采取其他应急措施，制止危害工程质量的行为。

（三）明确旁站监理程序。

项目监理部制定旁站监理方案同时送建设单位、施工单位和建设单位行政主管部门或其委托的工程质量监督机构各一份。

1、施工单位根据监理单位制定的旁站监理方案，在需要实施旁站监理的关键工序施工前24小时，书面通知项目监理部；

2、监理部安排监理人员在施工前进入施工现场按旁站监理方案实施旁站监理。

（四）加强对旁站监理人员的技术交底和素质培训。

在旁站实施前，由总监理工程师或总监理工程师代表对旁站监理人员进行技术交底，对可能遇见的关键性问题提早商定解决方法，同时也加强旁站监理人员的职业道德教育，以确保现场有一班精明能干、技术全面、廉洁奉公的监理人员。

六、执行国家强制性标准规范情况

我公司针对目前施工企业对国家强制性标准规范认识不足，特别是多数中小型施工企业没有真正理解国家强制性标准规范的重要性，在编制施工方案时没有结合工程项目的具体情况认真进行编制，以致绝大多数的施工方案内容不符合国家法规、标准、技术规范的基本要求，也没有根据实际施工条件及设计图纸要求，只流行于一种形式，失去了施工方案的指导作用这一普遍现状，要求每个项目总监在审查施工单位编制的施工方案时，重点审查施工方案是否符合有关法规要求：(1)施工方案是否符合强制性标准规范条文的要求；(2)施工方案是否符合《建设工程安全生产管理条例》的要求；（3）有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准；（4）工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定等等，在工程开始前对施工单位进行事前指导，使施工单位的建设行为从一开始就按照国家强制标准规范规定的内容执行，保证工程质量符合国家强制标准规范的规定，同时也督促项目监理部人员经常学习国家强制标准规范，不断提高自身对国家强制标准规范的认识。

施工过程中，坚持工序报验制度，坚决按照国家强制标准规范规定的内容进行验收，不合格坚决不准进入下道工序，避免不合格工程的出现，同时也要求自身行为遵守如下强制性法律规定：1．工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系；2．工程监理单位不得转让监理业务。在行业中树立起执行国家强制性标准规范的榜样。

七、安全管理情况

随着近几年各地安全事故不断曝光，工程安全的地位不断提升，我公司一直贯彻“安全第一”，“预防为主”的方针，防患于未然，争取将安全事故消灭于萌芽中，严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准，充分发挥每个员工的积极性与能动性，上至公司领导、项目总监，下至每个工地的现场监理、监理员，每个人从始至终都将安全意识放在首位，切实落实每个工程的安全责任制，从源头上消除安全事故隐患，每个工程项目安全方面从以下方面控制：

（一）是“审查”。审查施工组织设计的安全技术措施及专项施工方案。审查的内容：除了要审查其技术方案和措施的符合性、针对性、可操作性及先进性以外，还要对其安全技术措施进行审查，审查其是否符合工程建设强制性标准。

（二）是“要求整改，直至停工”。即在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患，及时要求施工单位整改，情况严重的，应当要求施工单位暂停施工，并及时报告建设单位，发现了安全事故隐患，就必须制止，就必须要求施工单位进行整改，情况严重的，必须停工。

（三）是“报告”。即发现了安全事故隐患，立即要求施工单位整改或停工，施工单位拒不整改或者不停止施工的，应该及时向当地建设行政主管部门报告。

八、廉洁自律情况

廉洁自律对于监理企业和监理从业人员的重要性是毋庸臵疑的，监理的执业准则“守法、诚信、公正、科学”中的“守法、诚信”强调的就是廉洁自律，只有做到了廉洁自律，才有可能使我们的监理工作做到“公正”。廉洁自律的意义是广泛的，“廉洁”要求我们洁身自好，保持独立性，不与被监理方发生不正当的关系，“自律”要求我们严守职业道德，公正、科学地开展监理活动，尽职尽责地做好监理工作。

我公司自开展监理工作以来，一直将廉洁自律作为头等大事来抓，并为此采取了以下几个措施：

（一）、自觉接受各方面监督 我们制定了如下承诺：

1．遵循“守法、诚信、公正、科学”的执业准则认真履行监理合同，为建设单位提供良好的服务。

2．主动征求建设各方的意见，虚心听取各方的批评和建议，不断改善监理工作，提高服务质量。

3．严格按照监理工作程序操作，保证在规范规定的时效内认真完成各项监理职责，做到不推诿、不扯皮。

4．认真履行监理在工程建设中的安全监督职责。

5．廉洁自律，不用手中的验收和签证权刁难施工单位。不向自己所监理的工程项目推荐产品和分包施工队伍，不以不正当手段，谋取不正当利益。以上承诺欢迎建设各方予以监督。

（二）、加强宣传、教育：

公司每年定期举办业务知识、法律知识、爱岗敬业等讲座、学习，以提高员工的素质。

（三）、主动征求各方意见：

被动地等待投诉和举报，毕竟是事发后的一种补救措施。监理工作讲究事前控制，抓廉洁自律亦然。加强教育、加强检查是有效方式，主动征求各方意见也是一种卓有成效的方式。我们通过书面问卷调查和登门拜访等方式，主动征求建设单位和施工单位对监理工作的意见，了解我们的监理人员在工作中是否有不正当的行为，并将收集的意见、建议及时与项目监理组沟通，从而起到防范于未然的目的。

廉洁自律关系到企业的信誉，关于到企业的生存。因此，廉洁自律必须常抓不懈。特别是在今天建筑市场还不规范，还存在种种不正之风的形式下，抓紧监理的廉洁自律尤显得至关重要。

在这次自查过程中，我们也发现了不少自身存在的问题与缺陷，主要有：

1、个别监理员专业能力不高，不注重学习；

2、个别专业监理人员配备不足；

3、内部检查、考核机制不健全；

4、对项目监理部检查、考核次数偏少；

5、个别工程为竞标，收费低于国家标准；

6、个别工程的监理合同签订不及时；

7、项目监理部配备人员偏少或分工不明确；

8、项目监理机构标准建设有待完善；

9、个别监理员监理日志记录不及时或内容不完善；等等！

我们准备以这次自查为契机，完善自身，我们将逐步建立起具有综合能力的监理企业，来扩大自己的生存空间，多方面发展，提高服务质量，在行业中树立起自己的品牌！

菏泽市大地工程建设监理有限公司

2009.6.20

第四篇：企业自检报告

企业自检报告

西安泰宏房地产开发有限公司成立于2010年，注册地址在西安浐灞生态区，注册资金1000万元人民币；公司是专为CISV联合国教科文组织国际永久活动中心中国西安浐灞活动中心项目而成立的房地产开发有限公司；公司注册登记的主营业务除房地产开发相关业务外，特别增设了文化、教育类项目的投资业务。

西安泰宏房地产开发有限公司成立以来，公司联合国际著名设计团队，对活动中心的会议楼进行了先进的设计，规划，开发、建设了联合国教科文组织的CISV活动中心，并于2012年7月正式竣工并成功举办了“2012中国陕西国际青少年文化交流周活动”的开营仪式。该项目占地500余亩，总建筑面积达100万平米，总投资约50亿。根据与联合国教科文组织、浐灞管理委员会的三方招商协议要求，2011年我公司已取得120亩教育用地的国有土地使用证及各项手续，并在2012年7月25日已建成活动中心并投入使用。2012年10月又完成了40亩地的土地招拍挂手续。并于2012年10月27日开始动工建设。并根据三方招商协议，后期各地块手续将根据招商协议要求正在全面拆迁和土地手续也在逐步完善。

项目坐落在自然与建筑媲美的浐灞生态区核心区域——总部经济区，位于浐灞一路与浐灞二路之间、广运潭大道两侧，地处于城东七横八纵的交通路网中央，距地铁3号线广运潭站仅600m，距离交通枢纽中心辛家庙十字1.4km。这里临近国家4A级生态公园，近邻

国家水利风景区“长安码头”，遥望欧亚经济论坛永久会址——凯宾斯基酒店，可俯瞰浐灞万亩水景、风景秀致、生态基础良好！

本着“缔造全新生活标准、复兴社区邻里文化”的宗旨，项目聘请著名文化学者致力于新型社区的研究，力求在本项目内打造全新的服务体系，构建温馨的人文新社区。

住宅项目毗邻世界青少年在西北的国际化交流平台——联合国教科文组织CISV青少年活动中心，其可为小区业主的孩子提供更多的国际交流机会；项目内设功能完备的优质中学，滨临师资雄厚的浐灞中学，同时，项目现已邀请知名的医疗单位进社区共办护理型社区医疗服务机构，搭建完善的医疗服务体系，为小区业主的看病就医提供方便！本着“引领时尚潮流、演绎精彩生活”的理念，项目拟开发下沉式商业广场、欧洲商城等商业体，打造西安最为知名的商业综合体！项目自开工以来没有发生人员伤亡事故，工程无投诉及违法行为。

西安泰宏房地产开发有限公司2014年1月8日

第五篇：建筑监理实习报告

一、时间：

2011年5月2O日至2O11年8月20日结束

二、实习地点：

安徽省宿州市萧县

三、工程概述：

龙城国购广场位于萧县城区中心段，中山北路、中山南路、交通西路、交通中路四条主干道交汇路口，地块原为萧县老汽车站。是典型的旧城改造项目。该区域既是萧县政府近年来重点发展的区域之一，也是萧县整体生活圈南移发展的中心。龙城国购广场超前规划60000平方米为皖北超大商业帝国。

萧县2011校舍安全工程项目，建筑面积约140952平方米，框架结构及砖混凝土结构。本工程总承包共分为3O个标段，每标段投资额约30O～4O0万元。我们负责1到4个标段。

四、施工现场平面布置图：（见附录）

五、实习内容：

监理旁站、与王工、杨工一起对萧县王寨镇中心小学教学楼进行巡察，发现现场8号钢筋经实验检测为不合格，8号钢筋经实验室检测力双倍复试，现独立桩钢筋存在18号钢筋，8号钢筋针对以上问题己通知其项目部对18号钢筋进行现场清理，8号钢筋进行双倍复试，双倍复试合格后方可使用，已浇筑的独立柱，砼进行返工处理现要求施工方马上停工。并要求其加强质量管理原控制，加强技术力量，严格按照有关程序进行施工。

另外还与陈工一起对萧县青龙集镇黄同小学官路口教学楼进行巡察，发现梁钢筋截面保护层太厚且尺寸不够、排梁箍筋设计为＠1O0、绑扎为8号＠150、双层钢筋筋网砖间距太小，两网砖之间距离为8Omm，钢筋搭接长度不够C25砼绕筑搭接应为35d，圈梁转角加箍筋未设置，对以上问题已通知施工方纠正。

六、施工组织和监理资料：

七、实习：

实习，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相接合。另一方面，实践可以为以后打基础，通过这段时间的学习，学到些在学校里学不到的东西。因为环境不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践，短短3个月的工作过程使我受益匪浅。不仅让我开阔了眼界，最主要的是懂得了如何更好的为人处事。当今社会直处在加速发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。