第一篇：经济目标责任完成情况
经济目标责任完成情况*********
二Ο一О年
2010年山东省**院****分院与***院签订的2010年度工作目标责任书，签订基本目标经济目标测绘生产合同总额305万元。结算总收入200万元。职工年人均内部结算总收人8,05万元，生产成本率不超过37%，在今年上半年完成经济目标100万，下半年需要完成100万从目前情况看任务很艰巨。
文明建设与安全生产保密工作，做好双基双建达标工作力争今年完成，做到了车辆、仪器设备、保密工作无事故，干部职工无违法违纪事件。
加强党员、干部廉政建设工作无违纪案件和受到纪律处分刑事处分。严格遵守财经纪律，无弄虚作假、私设小金库实现帐目公开公正。
近两年分院结算收入情况达到了经济目标和人均目标。所承接的测绘工程和项目成果均符合国家规范和设计要求。
第二篇：上半年经济目标完成情况汇报材料（范文）
黄陵石化制品厂2014年
上半年经济目标完成情况汇报材料
2014年我厂紧紧围绕“依托主业、服务主业、开拓创新、追求卓越”的指导思想，严格按照公司四届一次职代会精神的要求，多措并举，按“以月保季、以季保年”的思路，精心组织生产，创新工作思路，开展“党的群众路线教育实践活动”党建为亮点，实现生产经营稳步发展。根据年初签订的《2014经济目标责任书》，现将我厂上半年各项经济目标任务完成情况汇报如下：
一、经济技术类
我厂在制定上半年计划时考虑到春节和4月份延安炼油厂及延安石油化工厂停产检修等原因，按月度分解计划，上半年偏少一些，具体计划如下：计划生产455万条；内、外销售共450万条；实现经营收入1328万元；实现利润总额114万元。现将上半年实际完成情况汇报如下：
1、生产塑编包装袋445.81万条，完成半年计划445万条的100%；
2、销售塑编包装袋477.94万条，其中内销438.05万条，外销39.89万条，完成半年计划450万条的106%；产品出厂合格率为100%；
3、实现经营收入1329.47万元，完成半年计划1328万元的100%；
4、实现利润总额162.76万元，完成半年计划114万元的143%；
5、单位平均成本为2.29元/条。
二、管理类
1、对标管理：
（1）1月份，按要求上报了对标管理工作计划，对标工作领导小组落实责任、详细分解各项指标。
（2）每月8日前按时向公司企管部报送上月对标动态。
（3）在6S管理工作中，结合车间特色班组建设初步实现 “工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化”的班组文化建设目标。（4）我厂在上半年对现已使用的各类标准以及需要修订、制定的标准进行了全面地完善和梳理。截止目前已经编制好8项技术标准和3项工作标准，主要原因是从4月份标准化编写培训完毕后，我厂将一季度编制好的标准经老师审核后还有欠缺的地方，目前正在完善修改当中。剩余的标准我厂将会尽快编制，计划于12月份编制完成。同时全面推行HSE体系建设。
2、安全环保管理：
无生产死亡事故发生，无环境影响事件发生。
3、人力资源管理：
（1）根据人力资源的四定要求，我厂已制定了“四定方案”，按四定方案中的岗位序列表对人员配备和岗位进行了具体的调整，并按要求完善了各岗位说明书。
（2）劳动合同和劳务派遣合同签订率未达100%，其原因为：我单位人员流动性较大，工作不稳定，根据我厂相关制度，新入厂职工未满6个月不得签订劳务派遣合同，目前我单位共有13人未签订劳务派遣合同；足额按时交纳各项社保，保证了劳动者的合法权益。
（3）严格按照工贸公司下发的用工总量和人力资源配置办法执行。
（4）严格按照公司下发的工资总额进行使用，按照人力资源部核定各类奖金数额发放。每月严格按照工贸公司人力资源部的具体要求报备工资表和月报表等。
（5）规范工资管理，完善工资奖金发放办法。
（6）所有工资支出全部从工资专户支出，职工工资一人一卡。
（7）工资分配与绩效挂钩，初步完成了绩效考核管理办法草案。
4、其他专项管理：
（1）维稳工作：上半年未发生上访及其他群体性事件。
（2）档案管理：已将2013年档案收集齐全完整、整理规范。
（3）保密工作：由综合办公室负责涉密文件的收发、传阅、复印、归档。
（4）法律事务：我厂目前没有设置法律事务机构，只有一名兼职法律事务工作人员，但没有拿到证书。上半年没有发生任何纠纷案件，6月初法律事务工作人员参加了公司的法律知识培训，每月进行一普法教育宣传或法律业务培训。
（5）科技管理：上半年在拉丝过程中加入纳米辅料，但拉出来的丝韧性不好，易断裂，效果不好；造粒机购买申请上报公司后未得到批复，所以没有购买。4月7日，由陕西省轻工业研究设计院高分子材料研发中心独力研发的PP编织袋涂膜料在我厂现场涂覆试验成功。新涂膜料价格比原来所用涂膜料每吨可节约10%资金，进一步降低了单位成本，提高了经济效益，同时也达到了节能减排、节能增效的目的。
（6）制度、流程管理：按照2013年制度、流程建设计划，上半年完成三项流程建设，包括费用报销流程、公文办理流程和人事调动流程；5月份，我厂申请新增的安全机动部、生产企管（经营）部和财务计划部三个部门才刚设立，新增部门的岗位职责和责任划分还没有明确，所以使得绩效考核办法草案未按计划编写完成，截止目前绩效考核管理办
法草案初步完成。
（7）标准化建设：1月份，我厂结合实际制定了标准体系建设工作实施方案。该方案明确了工作任务和工作步骤，各车间、各部门将严格按照此方案的要求进行标准化体系建设工作。同时成立了以厂领导为核心的标准化工作领导小组，按照年初制定的标准化建设计划严格执行。
（8）招标工作：我厂在工作中按照《陕西延长石油工贸有限公司招标管理办法》和《陕西延长石油工贸有限公司合同管理办法》制度执行，不存在100万元以上标的的招标工作。
黄陵石化制品厂二〇一三年七月二日
第三篇：2014年目标责任完成情况汇报 - 副本
2014年产业和基础设施提升工程完成情况
汇 报 材 料
尊敬的各位领导：
下面，我就xx镇2014年“111122”产业提升工程和“111245”基础设施提升工程完成情况做简要汇报。
2014年，在县委、县政府的正确领导下，在各级、各部门的大力支持下，镇党委、镇政府紧盯“111122”产业发展和“111245”基础设施建设目标责任，大力推进产业结构调整和经济发展方式转变，全面推进基础设施建设，取得了显著成效。
一、“111122”产业提升工程完成情况
2014年，在往年产业结构调整优化的基础上，注重加快林果、蔬菜、中药材产业的发展，努力转变经济发展方式，着力推进集约规模经营，闯出了一条产业转型升级、特色发展之路。
1、林果产业得到提升。认真总结近年来发展林果经济的经验教训，认真解决品种单
一、产量低下、管理落后等问题，林果产业得到全面提升。2014年，在xx村发展核桃种植100亩，在xx村发展核桃种植100亩，在xx村发展核桃种植13.2亩，在xx村发展梨树种植48.5亩，通过典型示范、以点带面、全面推进林果产业发展。
2升工程虽然取得了一定的成绩，但还存在一些困难和问题，主要表现在：一是结构调整差异大，区域进展不平衡。由于群众接受程度不同，山区村社产业调整步伐相对滞后，尚未形成主导产业，农民增收难度较大；二是科技投入仍然不足，农产品加工、销售渠道不畅，投入产出比率低，品牌优势没有充分发挥出来；三是服务体系作用发挥不够。主要是信息服务、产品营销、技术支撑等方面不灵活、不紧密，产业链条延伸不够，效益不高；四是城镇化水平低，农村基础设施不完善，公共服务均衡化程度还不高，统筹城乡发展任务繁重。针对这些问题，我们将积极采取有效措施，充分运用“四种思维”方式，找准发展标杆，强化争先进位意识，加大投资力度，做大做强特色产业，努力在产业培育和基础设施等方面再创佳绩，再出亮点，努力推动全镇经济社会跨越发展。
以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家！
第四篇：卫生局责任目标完成情况自查报告
卫生局责任目标完成情况自查报告
市委、市政府:
xx年年，市卫生局在市委、市政府的正确领导和省卫生厅的具体指导下，认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，认真履行职责，突出工作重点，精心组织实施，圆满完成了市委、市政府下达的目标任务，实现了全市卫生工作持续快速协调健康发展，为全市经济社会发展做出了积极贡献。根据宛发〔xx年〕17号、宛办〔xx年〕43号文件精神，我局对xx年年责任目标完成情况进行了认真自查。全年目标分值1000分，自查得1177.5
分。现将有关自查情况报告如下：
一、主要业务工作目标完成情况
按照宛发〔xx年〕17号文件，市委、市政府下达我局业务工作目标共13项。基础分600分，自查得745分。
（一）公共卫生和医疗服务体系建设（基础分50分，自查得65分）按照市委、市政府“抓项目、战危机、保增长”的要求，抓住中央扩大内需，增加项目投资的机遇，从项目政策跟踪、项目筛选推介、项目资金争取和项目规范建设等各个方面加大工作力度，使卫生项目工作实现了突破性进展，取得了显著成效。
共争取到中央四批新增医疗卫生基础设施建设项目110个，总投资32470万元，新增建筑面积159480平米。对1个重点中医院（市张仲景国医院）、6个县级人民医院（南召、邓州、社旗、桐柏、唐河、镇平）、69个乡镇卫生院、5个社区卫生服务中心、29个村卫生室进行了基础设施建设。争取省资金1044万元，建成了1044个标准化村卫生室。同时，争取省以上资金7340万元，对4个县级中医院、5个妇幼保健院、266个乡镇卫生院、1849个村卫生室进行了设备配置。所争取到的项目是历年来最多、成效最大的一年。为确保项目顺利实施，我局建立了局领导班子成员联系项目制度、项目协调会制度、项目情况报告制度和项目进展督查制度。对争取到的卫生项目，对项目承建单位下达了目标责任书，明确了项目目标任务、责任人、时限要求及奖惩措施。对重点项目实行定期督查，要求在保证工程质量的前提下，确保按规定工期按时完工。对滞后项目实行了专门督查，及时通报督查结果，限期整改。切实加强了卫生应急建设，公共卫生安全得到有效保障。围绕“一案三制”（突发事件应急预案，应急管理体制、机制和法制）建设，不断完善了全市突发公共卫生事件应急处理机制，健全了全市突发公共卫生事件应急预案，组织开展了全市卫生应急人员培训与演练，加强应急医疗物资储备，做到平战结合、种类齐全，数量合理，有效提高了突发公共卫生事件预警和应急处置能力。（二）疾病预防控制（基础分50分，自查得65分）
针对我市传染病防治工作面临的新形势、新任务，进一步夯实基础，突出重点，加强监测分析，实行科学防治，全面落实了法定传染病防治措施。在实现100%疫情网络直报基础上，进一步提高了疫情报告的质量，确保了疫情信息及时、准确，为超前应对各种疫情提供了可靠依据。全市传染病疫情总体稳定，重点传染病未发生大的流行。
切实加强艾滋病、结核病防治工作。艾滋病防治工作进一步健全了预防控制体系和医疗救治体系，认真实施了高危人群行为干预和母婴阻断、单阳配偶传播措施，全面落实“四免一关怀”政策，切实开展了艾滋病疫情监控和救治工作。至xx年年12月底，我市新确认感染者533例，累计确认者5951例，其中现症病人
2738例，存活感染者1058例，死亡2155例。同时，提高了全市艾滋病病人及感染者新农合住院报销比例和低保补助标准，为全市保持社会政治大局稳定做出了应有贡献。结防工作以结核病防治项目为龙头，以强化结核病归口管理为手段，以提高结核病发现率和治愈率为重点，落实各项政策措施和技术措施，进一步提高了结核病防治水平。全市继续保持dts覆盖率100%，保持新涂阳肺结核病人发现率达70%以上，新涂阳肺结核病人治愈率在85%以上，共登记治管新涂阳病人3976例，超额完成省定3966例的xx目标任务。
突出抓好手足口病和甲型h1ni流感防控工作。针对今年手足口病疫情发病早、分布广、变化快的严峻形势，及时成立专项组织，开展技术培训，实行科学防治，加强疫情监测，落实救治措施，强化督导检查，有力、有序、有效推进了各项防控措施的落实，最大限度地降低了患儿发病率、重症患儿死亡率，有效提高了治愈率，受到了省卫生厅的高度评价和充分肯定。全年全市共报告手足口病6959例，死亡3例。在突如其来的甲型h1n1流感全球大流行形势面前，我局在第一时间作出反应，制定了应急预案，组织开展了应急防控大演练，举办了甲型h1n1流感病例转运技术骨干培训班，加强了物资储备和技术准备，启动了市传染病院病区建设，确定了医学观察场所，加强了疫情监测报告管理，建立了分级集中定点救治制度，对确诊患者积极开展了治疗工作。截止12月底，我市经实验室诊断甲型
h1n1流感186例，死亡3例。
第五篇：县委办公室目标责任完成情况汇报
县委办目标责任完成情况汇报
过去的一年，在县委的坚强领导和市委办公室的精心指导下，县委办公室认真贯彻落实习近平总书记“五个坚持”的要求，紧扣县委中心工作，秉承“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，按照“勤于政务、办好事务、精准服务”的总体要求，建机制、转作风、强素质、聚合力，着力强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障等职能职责，“三服务”水平稳步提升，办公室工作呈现出“政务工作创新发展、事务工作保障有力、服务工作周到精细、总体工作有序推进”的良好局面。
一、谋全局，抓重点，参谋辅政水平进一步提高
坚持把当好参谋助手、提高政务水平作为办公室工作的核心，按照“决策前抓调研、决策中抓服务、决策后抓落实”的思路，努力在强化参谋上寻求新突破，在促进决策上多出新点子，在以文辅政上提升新水平，参谋助手作用充分发挥。一是文稿撰写有新提升。坚持高效、优质、创新，紧扣领导思路、政策法规、上级决策部署和县情实际，深入挖掘、精心提炼县委推进中心工作的措施和办法，坚持精心构思、字斟句酌、反复推敲，努力使每份文稿既符合上级要求，又切合工作实际，既贴近领导思路，又能获得群众认可。20**年，共起草县委十*届*次全会报告等重要文稿*余篇。二是办文质量有新突破。坚持“以文立室”，全面提高公文办理质量，全面贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》，严把文件审签、校核、打印、收发、传阅、批办、督办和管理等“八大关口”，严格落实首办负责、限时办理、责任追究等制度，认真把好政策法律关、文字关、格式关。一年来，累计发文*余件，退文*余件，完成并上报报备规范性文件*余件。三是调查研究有新成效。本着“贴近领导搞调研、服务决策谋大事”的思路，切实改进调查研究方式，围绕贯彻落实中省市县重要会议精神、追赶超越、六大攻坚战等热难点问题，深入基层开展专题调研。形成高质量调研理论文章*篇，脱贫攻坚模式探索、现代农业园区建设、三变改革、供给侧结构性改革等调研文章在《**》刊物上发表。四是信息报送有新亮点。充分发挥党委信息主渠道作用，切实履行站岗放哨和参谋助手职能，按照讲政治、重质量、求创新的要求，拓宽信息渠道，增强信息时效，提高信息处理能力，有效实现了“常规信息提质量，问题调研信息提深度，紧急信息提时效”三大目标。全年累计采编信息*期*条，每日**主要活动信息*期，被省委信息采用*条，《*信息》采用*条，信息工作再次位居全省前列、全市第一。
二、重统筹，强协调，综合保障能力进一步增强
充分发挥县委办公室牵头抓总作用，认真履行“统揽全局、协调各方”的职责，着力强化上传下达、沟通内外、协调左右的综合协调能力，严谨、规范、高效地做好各项保障工作。一是协调服务积极主动。坚持早谋划、早部署、早落实，正确处理“谋大事”与“抓小事”的关系，建立县委领导每周活动安排制度和各股
室周工作安排制度，严格落实县委、人大、政府、政协四套班子办公室联席会议制度，确保工作高效率、高标准运转。全年协调组织了全市重大项目观摩、**县首届**大会等大型活*余次，没有出现疏漏和失误，得到了领导的充分肯定和部门的高度认可。二是会议服务注重创新。坚持会前调研、会中服务、会后总结，深入贯彻落实中央八项规定精神，持续开展精文减会，采取合并套开的方式尽量减少开会的次数，全年牵头组织或协调组织重大会议*余场次，没有出现失误和纰漏，充分展示了**形象。三是后勤服务认真负责。按照“优质、高效、安全、有序”的原则，将精细化管理落实在财务管理、车辆管理等各个方面，从大处着眼、小处着手，周密安排好每个实施步骤，统筹考虑各个关联要素，精密细致地做好办文办会、公务接待、跟班服务、后勤供应、财物管理等各项事务性工作，出色完成了中省市领导来商调研等接待活动，实现了接待零失误、服务零差错。
三、严督查，强落实，各项工作成效进一步显现
紧紧围绕县委中心工作，聚焦县委工作大局，服务工作大局，各项工作成效进一步显现。一是督查工作创出新特色。创新督查方式，探索建立“四个四”督查机制，围绕全委会、常委会、书记办公会、常委专题会“四会”决议事项、人大代表建议和政协委员提案、领导批办交办事项、群众关心的热难点问题，开展督查活动*余次，印发督查通报*期，下发白色跟班单*张，督查专报*张，有力推动了中、省、市、县决策部署的落实。二是保密机要工作
得到新提升。全力支持保密机要规范化建设，建立了全市一流的保密机要机房，严格落实密级文件（载体）管理，深入开展保密宣传月活动、保密知识测试等项活动，在全县机关单位开展网络保密管理、定密管理和涉密人员管理、信息公开保密审查等专项保密检查活动，扎实做好县委工作会、中、高考等重大会议活动的保密工作，全县未发生失泄密事件，干部群众的保密意识进一步提高。三是信访维稳工作取得新水准。聚焦信访工作接待、登记、阅批、接访、督办、答复“六个环节”，落实专人负责信访接待处置工作，努力将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体上访和越级上访。全年接待群众来访*余次，跟踪督办信访件*余件，办结率达100%，妥善处置部分群众缠访、闹访等非正常上访事件，保障了县委机关工作有序高效运转。四是脱贫攻坚工作实现新进展。一年来，我办不断加大工作力度，创新工作举措，以群众增收为重点，以全面脱贫为目标，扎实做了一些打基础、利长远、惠民生的工作。集中精力对*组和*组的通组路进行了硬化；新修联户路、入户路*公里，完成硬化庭院*㎡；启动了*组的安全饮水工程，对全村*公里主干道进行了拓宽升级。对*户危房户实施了危房改造，对*组群众住房实施房屋墙体涂白和美化工程；在群众集聚区新建垃圾池*个、配备垃圾桶*个，配齐保洁人员，形成户清理、组集中、村清运的良好格局。引进*公司联合村办茶业合作社探索实行“村企联建”，目前，已在*村*组流转土地*亩，种植高端白茶*亩，改造低产茶园*亩，全村*户贫困户成为第一批股民，脱贫产业已初具规模，逐步成为群众稳定增收脱贫的主渠道。同时，先后开展道德讲堂、技能培训、脱贫政策宣讲*场次、脱贫攻坚送戏下乡一场次；评选孝老爱亲、爱岗敬业、好公婆好儿媳等道德模范*名。并在村主干道新建村庄楼牌*处，文化墙近*处，张贴《村规民约》、脱贫标语*0余处，营造了浓厚脱贫氛围，弘扬了新风尚，村风民俗显著改善。五是招商争资工作取得新突破。成立招商引资领导小组，由主要领导亲自抓，一名正科级领导具体抓，其他人员协力抓，全年实现招商引资到位资金*万元，超额完成全年招商引资任务。
四、强管理，聚合力，机关管理水平进一步提升
一年来，我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把加强党的建设，着力锻造一流团队作为做好办公室各项工作的重中之重，聚力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。一是全面加强机关党的建设。深入践行新时代党的建设总要求，全面从严治党，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深化“**”主题活动，深入推进“三会一课”、民主评议党员等制度的落实，坚持把党建工作与中心工作同部署、同检查、同考核，引导办公室干部职工深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极钻研公文写作、会务组织等业务知识，立足岗位做贡献，努力争当“四讲四有”合格党员。全年开展各类集中学习*场次，研讨交流*场次，人均撰写学习笔记*万字、撰写心得体会*篇，理论文章及调研报告
*篇，评选表彰先进集体*个，先进个人*人。二是全面加强各项制度建设。围绕科学规范，修订完善带值班、重要文稿讨论、作风建设、政务干部交流研讨学习、财务管理、过错追究等工作制度，各股室分别制定了贴合实际、提质提效的工作制度，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局，各项工作有序高效运转。三是全面加强干部队伍建设。按照“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的领导班子建设要求，全面加强县委办公室班子的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，人才、统战、依法行政等目标任务圆满完成。按照“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的要求，严格落实政务人员夜读、跟班学习、周三集体学习研讨日和科级领导一对一帮带等制度，创新开展政务干部“专题业务研究”活动，努力让每名干部都成为业务过硬、能说善干的行家里手，配合县委推荐提拔重用干部*人，从基层选拔*名优秀干部进入办公室跟班学习，有力推进了中央和省市县委各项决策部署的贯彻落实。四是全面加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，扎实开展纪律作风整顿、警示教育、换届纪律教育、“抓党建转作风促脱贫”专项整治等4项活动，认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及市委“十条意见”，开展《条例》《准则》知识测试、严肃换届纪律专题民主生活会等警示教育活动。全年召开党风廉政建设专题工作会*次，主任办公会议*次，开展专题廉政警示教育*次，党风廉政建设“两个责任”全面落实，在*月份，全县组织的“两个责任”专项检查中，县委办公室被评为优秀等次。
五是全面加强巡察问题整改。积极配合县委巡察工作，对照巡察组的反馈意见和问题，深入分析原因，查找症结，逐项研究，逐条落实，有力促进了办公室各项工作。在巡察反馈问题整改工作中，修订完善制度6项，召开巡察反馈问题整改落实专题民主生活会1次，阶段汇报9次，总结汇报1次，主要负责人汇报1次，13项整改任务已全面完成。对提交的问题线索，召开专题会议进行研究，已按相关规定全部核查到位。六是全面加强办公环境改善。完善机关办公设施，进一步优化全体干部职工办公条件。为各办公室检修电路、暖气管道，维修桌椅，更换灯管，配备电暖气，解决办公电脑、打印机等必要的办公设施；改善值班环境，清理长期堆放值班室的杂物，安装储物柜，更换电热水器,安装洗手盆，购买床单、被罩、冬季厚棉被等，值班环境得到了提升。七是全面加强职工关怀关爱。充分发挥工会组织职能作用，加强对职工的人文关怀，定期看望慰问离退休职工，主动关心生病、生活困难职工，帮助职工解决实际困难，营造温馨和谐的大家庭氛围。同时，以开展省级文明机关创建、全国文明城市创建活动为契机，大力践行社会主义核心价值观，组织干部职工参加“脱贫攻坚送戏下乡”、“走基层、进园区、搞调研、迎新春”等系列活动，干部职工的凝聚力向心力战斗力显著增强。
20**年，我们将在县委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，身在兵位、胸为帅谋，以夙夜在公的干劲、冲锋陷阵的拼劲、抓
铁有痕的韧劲，紧贴县委重大决策和重要工作部署，紧贴办公室工作的性质和特点，以“五个坚持”为工作指南，以“三项机制”为动力，以“六个坚决”为准则，大力推进政务、服务、事务三大创新，提升办文、办会、接待三个水平，扎实做好服务领导、服务机关、服务基层三个服务，奋力实现在全市办公室系统争一流，全省有位次的目标，努力为建设**作出新的更大贡献。
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