开发区党风廉政建设专题报告（定稿）

第一篇：开发区党风廉政建设专题报告（定稿）

开发区党风廉政建设专题分析报告

当前，开发区已经进入经济加速发展期，经济的快速增长在一定程度上影响着广大干部职工的思维方式和价值观念，给开发区的党风廉政建设和反腐败工作带来新的挑战。研究开发区党风廉政建设的发展趋势及应对措施对于进一步促进开发区经济的蓬勃发展、干部廉洁从政具有十分重要的意义。

（一）、党风廉政建设继续保持了良好的发展态势

近年来，开发区党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，党风廉政建设和反腐败斗争始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势，不断为开发区经济的快速发展注入新的活力。

一是以经济工作为中心，切实为经济的稳定增长提供保障。开发区纪检部门按照市纪委的要求，通过加强党风廉政建设，不断约束和规范领导干部的行为，努力从源头上杜绝经济违法犯罪行为的发生。

二是领导干部廉洁自律，较好地发挥了示范带动作用。领导干部能够严格遵守国家法律法规、遵守党的廉政纪律，以身作则、依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不断提高政务透明度，自觉接受组织和群众的监督，起到了表率和带头作用，为广大干部职工树立了榜样。

三是严格工程招投标，增强党风廉政制度建设的针对性。纪检监察部门对开发建设工程招投标活动认真履行监管职责，对涉及工作人员在招投标活动中的违法违规违纪问题进行监管；依据有关规章制度，对招投标活动实施行政监督，认真做好招投标活动的事前、事中、事后行政监督工作。

（二）、党风廉政建设存在的主要问题及原因分析

在经济快速发展时期，人的信仰、信念受到经济观念的冲击发生转变，容易滋生腐败行为。当前，我们在党风廉政建设和反腐败斗争的主要问题有以下几个方面：

一是在贯彻落实党风廉政建设责任制方面不够到位，对党风廉政建设工作研究少、布置少，对干部职工的警示教育不够。

二是法纪廉政观念有待进一步加强。一方面，受“官本位”意识的影响，少数干部片面将企业和群众看作管理对象，而不是服务对象。另一方面，少数干部法纪观念淡薄，很多时候已经踩高压线了，还没有一定的警惕性。

三是监督职能作用发挥不够。纪检监察部门由于职能相对弱化，不敢管，对发现的问题，大多是大事化小、小事化了，在一定程度上削弱了监督的效果。四是抓制度的落实上还存在差距。近年来，开发区党委、管委会围绕领导干部廉洁自律等方面制订出台了一系列规章制度，但总是出现这样一种现象：制度写在文件上，喊在口头上，就是很难落实不到行动上。

（三）、适应新形势的需要，党风廉政建设应采取的对策

一是进一步强化思想道德、法纪廉政教育。要针对干部职工的思想状况，把

握做好新形势下思想政治工作的规律和特点，不断丰富教育内容，创新教育方式，保证教育覆盖面，使教育真正入耳入脑入心，切实提高针对性和实效性。要加强理想信念教育和宗旨教育，使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观；要加强预防职务犯罪教育，使广大干部知法守法，依法行政，廉洁从政；要加强职业道德教育，重点抓好先进典型示范教育和典型案例警示教育；要抓住群众有意见、社会有反映的事件，有的放矢地开展反腐倡廉教育，使广大干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想，进一步增强法纪观念、廉政意识、执法风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是加快制度创新和机制完善。随着经济形势的不断发展，腐败的手段和方式花样翻新，我们必须认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，针对权力运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位，推进从源头上预防和惩治腐败的制度改革和创新。要按照上级纪检部门的要求，在建立健全明确的责任机制、有效的教育机制、严格的制度保障机制、严密的监督制约机制、严肃的惩治机制、科学的评估预警机制等六个机制上进行深入研究，逐步拿出符合实际的具体办法、措施。要进一步健全民主决策制度，完善集体领导和个人分工负责制，增强决策的民主性和透明度，防止“暗箱操作”和个人说了算。要完善财经管理制度，进一步改进经费支出审批办法，坚决杜绝私设“小金库”和私分财物问题的发生，努力形成按制度办事、靠制度管人的科学机制。

三是强化监督制约力度。要不断完善民主生活会制度、重大事项报告制度、谈话和诫勉制度等一系列党内民主监督制度，进一步强化监督制约；纪检监察部门要积极发挥职能作用，切实履行监督职责，要大胆监督，敢于监督；要不断加大信访和舆论监督力度，把权力置于严密的监督之下，不断增强权力行使的公开透明度，创造企业和群众能够监督、方便监督、敢于监督的条件，切实增强监督实效。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，是确保开发区经济社会快速发展的重要工作。只有不断通过廉政教育，开展反腐倡廉，进一步完善制度，强化管理，才能保证开发区的经济和社会各项事业健康、协调、快速发展。相信通过我们的共同努力，我们的党风廉政建设工作一定会做得更好，取得更大的成绩。

第二篇：开发区党风廉政建设材料汇总

开发区党风廉政建设材料汇总

（一）党风廉政建设组织领导

1、#开办发〔2006〕2号：领导小组

#开办发〔2006〕5号：党风廉政建设责任制

2、#开办发〔2006〕1号：工作要点

#开办发〔2006〕22号：上半年工作总结

#开办发〔2006〕48号：2006全年工作总结

（二）党风廉政建设相关制度

1、《廉政谈话制度》

①《##经济技术开发区党工委和纪检负责人同各股室负责

人谈话制度》

②《##经济技术开发区新任职环节干部廉政谈话制度》

③《##经济技术开发区干部诫免谈话制度》

2、《##经济技术开发区领导班子成员述职述廉制度》

3、《党风廉政建设各项工作制度》

①党风廉政建设制度

②督促、检查制度

③政务公开制度

④公务接待制度

⑤干部选拔推荐制度

⑥责任追究制度

⑦廉政建设十不准

⑧廉政建设十公开

4、①《科级以上领导干部个人收入申报制度 》

②《礼品登记制度》

③《科级以上领导干部个人及家庭重大事项报告制度》

5、《##经济开发区2006党组民主生活会制度》

6、《##经济开发区2006领导干部廉政档案制度》

7、《##经济技术开发区财务管理制度》

（三）严格实施责任追究

1、《进一步落实党风廉政建设责任制实施方案》

（四）其它材料

1、《领导干部廉洁自律工作实施方案》

2、《关于严禁私用公车参与婚丧嫁娶等活动的通知》

3、《关于上报党风廉政建设责任制执行情况自查的报告》

4、《河北第一秘---李真的堕落和忏悔》学习总结

5、学习记录

6、信息

第三篇：开发区上半年党风廉政建设工作总结

xxxx年上半年，在县委、县政府正确领导和县纪委、监察局的精心指导下，开发区充分发挥纪检监察部门职能作用，围绕“工业打头阵，产业聚活力”工作中心，服务大局，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，取得了明显成效。主要表现在以下几个方面：

一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保党风廉政建设思想阵地更加牢固。一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。我们认真组织党员学习了xx的重要讲话和工作报告、《廉政准则》及其《实施办法》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，并组织观看了党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动；二是注重学习教育。充分利用召开党政联席会、全体干部大会，党员组织生活会等形式开展反腐倡廉经常性教育，把党风廉政教育纳入培训内容和各项业务工作中；三是注重廉政文化建设，在园区办公楼制作廉政格言警句宣传画，发送廉政手机信息，切实增强党员干部廉政意识。

二、抓党风廉政责任制落实，确保反腐倡廉工作更加常态化。

园区党委将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，认真落实“一岗双责”，党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。在落实党风廉政建设责任制方面，做到横到边，竖到底，形成了园区党委统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。园区纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核干部的重要内容。

三、抓集中整治活动工作，确保党员干部作风建设稳步推进。根据市、县创建作风建设模范区及集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的有关文件精神，结合工业园区实际,制订印发了《信丰工业园区创建作风建设模范园区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。在整治活动中，着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题，解决领导干部的“假、浮、蛮”问题。在自查自纠、整改阶段，通过反复对照检查，认真分析评议，大家清醒地认识到：理论学习不够深入，工作责任心还需增强，办事效率和工作质量还需进一步提高，少数同志思想上不够尊重群众，感情上疏远群众的现象依然不同程度存在。针对查找出的问题，在认真仔细地分析，深刻查找产生问题的根源后，各党员、干部进行了整改。

第四篇：温泉开发区农村基层党风廉政建设

武陵镇加强农村基层党风廉政建设

工作总结

2008年，我镇以贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为目标，以实现好、维护好、发展好广大农村群众的根本利益为出发点和落脚点，以加强农村基层党员干部廉洁从政教育，促进农村基层组织建设规范化管理，强化监督检查为重点，狠抓党风廉政建设，全镇上下形成了廉洁高效的工作氛围，农村基层党风廉政建设取得明显成效。

一、做法及成效

（一）加强教育，保证农村基层党员干部队伍的高效清廉 我镇始终把加强农村基层党员干部的思想教育工作摆在重要位臵，针对农村基层党员干部的特点，从加强教育入手，利用县乡教育阵地，采取举办培训班、召开廉政座谈会、听廉政党课、观看廉政电教片等形式，认真开展了邓小平理论和党的路线、方针、政策教育；开展了国家法律、法规的教育；开展了党风党纪教育等，特别是把廉洁从政教育作为思想教育工作的重要内容，大力开展丰富多彩、形式多样的思想教育活动，使广大农村党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到提高。同时，注重用身边人、身边的典型事例来增强说服力和感染力，从而增强教育效果。今年村两委换届后，我镇对两委干部进行了培训，要求他们做政治上清醒、工作上清廉、生活中清白的“三清”干部。同时，广泛开展廉政文化“六进”活动，让廉政文化深入千家万户，形成良好的社会氛围。

（二）加强管理，促进农村基层组织规范化

在农村基层，“人怎么选、钱怎么管、事怎么办”是广大人民群众关心关注的焦点。针对这一问题，我们在加强农村基层党风廉政建设中，以推行干部管理规范化、财务管理规范化、组织建设规范化、民主建设规范化为重点，切实加以解决，有力地促进了农村基层组织管理的规范化。

1、干部管理规范化

首先严格按照党员推荐、群众推荐、民主选举的方式实施把党员培养成致富能手，把致富能手中的先进分子培养成党员，把

党员中有致富能力的培养成村干部，特别优秀的村干部培养成村党支部书记工程，建立“农村后备干部、农村党员、党员积极分子”3个人才库。其次严格干部标准，按照心要正、脑要灵、腿要勤、嘴要行、家要富的标准选准当家人。三是充分尊重群众的知情权、选择权、监督权，让群众选好自己的当家人，做到人民当家作主。四是完善保障措施，让村干部政治上有奔头、工作上有干头、经济上有看头、离任后有想头。

2、财务管理规范化

针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，一手拿钱、一手拿票、白条下账，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，砌上“防火墙”，积极推行“村财乡理”，切实规范农村干部用钱行为。

3、组织建设规范化

为保证农村基层党风廉政建设工作卓有成效的开展，稳定农村大局，促进农村经济等各项事业的全面发展，我镇建立健全了镇、村两级党风廉政建设监督网络，镇、村都成立了以党委（支部）书记为组长的农村基层党风廉政建设工作领导小组，每个村还聘请了1—2名党风廉政建设监督员。同时，我们制定了《关于加强农村基层党风廉政建设的暂行规定》，把农村基层党风廉政建设工作的落实情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容纳入全镇党风廉政建设工作中。

4、民主建设规范化

我镇紧紧围绕基层党风廉政建设实际，突出抓好民主制度建设，始终把立章法，定规矩，完善制度作为约束、防范农村党员干部违法违纪的治本之策，从群众最关心，反映最强烈，与群众利益密切，最容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题入手，制定了一系列规章制度，形成不易腐败的监督机制。

一是强化党内监督。建立健全村级领导班子议事规划和民主决策机制，将廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，向村级干部延伸，确保权力规范运行。

二是强化民主监督。进一步健全和落实了村民会议和村民代表会议制度，完善了村民自治章程和村规民约，加强对农村干部的监督；进一步健全和落实村民民主理财制度，完善民主理财小组的职责和工作程序，切实加强对村集体财务活动的监督；进一

步规范村委会村务公开工作，推行民主决策、民主管理、民主监督。

（三）加强监督检查，解决群众反映强烈的热点、难点问题 我们以在全镇开展的作风纪律整顿为切入点，从群众反映强烈的公款大吃大喝和党员干部婚丧喜庆大操大办等问题入手，强化监督检查，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题。针对各种惠民政策如库区移民补助发放、粮食补助、改水改厕补助款等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，处分党员干部2人，有效地规范了农村基层党员干部的行为。

通过加强农村基层党风廉政建设工作，使全镇农村基层党员干部工作作风明显好转，广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强，农村党群干群关系进一步密切，有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。我们虽然取得了一定的成绩，但离县纪委的要求还有很大的差距，与兄弟镇乡相比还有许多不足。我们决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，昂扬向上的斗志，为农村基层党风廉政建设的深入开展做出更大的贡献。

二、存在问题

一是村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道在公开，群众经常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。

二是监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题。

三是民主集中制执行不到位，涉及土地征用、出租等重大事项，不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算，“一言堂”、“家长制”现象还没完全根除。

四是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章理事，执行政策的能力有待提高。

五是宣传教育惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。

三、解决措施

针对上述我镇加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将结合农村实际，从政治、经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理。

一是深化思想政治教育，提高农村党员干部拒腐防变能力。加强农村思想政治教育，针对农村的特点来进行，重实际，重效果。继续推进廉政文化“六进”建设，以群众喜闻乐见的形式来宣传廉政文化。

二是积极推进农村基层组织建设，选准配硬领导班子。顺应农村改革的新形势，广辟干部人才渠道，积极推行村书记、主任直选制严把干部入口关。要重视建立和完善激励机制，创造条件提高他们的政治和经济待遇，使他们政治上有盼头，工作上有劲头。而对那些工作责任感退化，群众观念淡化，组织纪律弱化的基层干部，采取有效的组织措施，实行诫勉谈话，对违法违纪的坚决予以查处，切实为农村党风廉政建设提供可靠的组织保证。

三是建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导。不断健全和完善党风廉政建设责任制，真正把抓党风廉政建设，作为农村基层干部政绩考核、职务晋升的重要标准，对在党风廉政建设方面存在问题的，毫不手软地实行进行查处。坚决纠正农村工作难度大，基层干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保农村反腐倡廉工作落到实处。

四是建立健全具有农村特色的监督制约机制，抑制腐败现象的发生。首先是进一步完善村务公开和镇政务公开。切实解决乡镇、村两级干部的认识问题，规范公开的内容和程序，发挥好村民议事会的作用，切实保证涉及农民切身利益的热点问题，能够及时、全面、公正地解决。乡镇政务公开的焦点是决策公开、干部选拔和收费政策公开，基础是监督渠道畅通。因此，还要强化基层纪检监察组织实施监督的权力，改变监督者受制于被监督者的局面，防止监督流于形式。其次是落实村主要干部任期经济责任审计制度。对村级领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并作出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生，避免或减少集体经济损失。再次加大查处农村基层党员干部违纪违法案件的力度。把查处农村基层党员干部的违纪违法行为作为办案的一个重点，并对一些典型的违纪违法案件进行公开处理，真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方的作用，为农村的改革、发展和稳定提供良好条件和有力保证。

中共武陵镇纪律检查委员会

2008年11月19日

第五篇：开发区下半年党风廉政建设工作思路

一、继续抓好反腐倡廉教育工作。创新示范教育、警示教育和主题教育形式，增强教育的针对性和实效性。筑牢党员干部特别是领导干部遵纪守法、拒腐防变的思想堤防。以高度纯洁的党性，迎接党的十八大召开。

二、深入推进创建作风建设模范区活动及集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。深入整改在前期收集到的问题和建议，并总结提高，建立长效机制。

三、认真落实现有廉洁自律各项规定工作。认真抓好领导干部执行“五个不许”、《五条禁令》、“八个坚持，八个反对”督促检查工作；重点检查并查处贪污、贿赂、赌博等党风方面存在的问题。

四、进一步加大案件查办力度。坚决查办各类违纪案件，重点查办领导干部违纪违法案件，特别是违反政治纪律的案件和违反经济纪律的案件。着重查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在征地拆迁、安商服务、项目建设、安全生产、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件。

五、继续开展好“三送”工作及“创先争优”活动。密切联系群众，收集群众的意见和建议，帮助群众解决生产、生活的的实际困难，形成良好的干群关系。

六、围绕园区中心工作，强化服务意识，做好项目建设的服务保障工作。做到主动融入、积极融入、全面融入各项目建设中。加强在建项目跟踪服务力度，监督、提高审批办事效率。