临高县2010年初中,高中新课程教师远程研修方案[范文模版]

第一篇：临高县2010年初中,高中新课程教师远程研修方案[范文模版]

临高县2010年初中、高中新课程教师远程研修方案 为贯彻落实海南省教育厅《海南省2010年初、高中新课程教师远程研修方案》的通知精神，保证远程研修项目顺利进行，并取得预期的效果，特制定本方案。

一、成立领导机构

1、领导小组成员：

组长：张华

副组长：王锦盛

成员：罗华先、黄照禄、邓汉民、王宏、周学庄、王良兴

2、技术指导小组成员：

组长：黎志高

副组长：孙廷廷

成员：符庆志、杨小珊、刘小密、刘晓斌

3、网络管理及学科指导：

周学庄、王泰期、各学科中学教研员

组织领导机构的职责是根据上级管理部门的要求，组织、领导本次新课程教师远程研修活动，并负责监督检查各学科远程研修活动的过程和效果，确保我县新课程教师远程研修活动的顺利进行，取得实效。

二、研修目标

1、通过专家对教学内容的解读，增进教师对教学内容结构的理解和把握；

2、通过专家指导开放性备课，为教师集体备课提供示范，为教师备课提供案例型资源；

3、通过典型课例分析与探讨，强化教师课堂诊断的意识，提高设计和实施教学的能力；

4、通过远程网络平台的交流与分享，教师自身差异学习、合作学习体验、反思、超越，增强教师的学习意识和促进学生学习的能力。

三、研修培训要求

1、研修对象

初中语文、数学、英语、物理、化学和生物等6个学科的骨干教师（包括省、市、县级骨干教师和教研组长）。

2、研修时间

（1）初中语文、数学和英语三科5月份（5月7日、8日、14日、15日、21日和22日共6天）进行。

（2）初中物理、化学和生物三科7月14～19日进行，为期6天（中间不休息）。

（3）高中教师全员远程研修7月13～22日进行，为期10天，实际研修时间9天（中间休息1天）。

研修完成后一周，各学科各班级完成远程研修的总结与评价。

3、研修方式

在国家和省两级专家团队指导下，研修方式以临中、二中为单位，教师相对集中和全程参与的研修形式进行；高中教师远程研修以学校为单位组织研修，校长负责。包括：观看视频材料；完成指定作业（高中研修不少于5篇作业，初中不少于4篇作业）；教学问题研讨、交流与分享（研修日每天发表10条以上评论）等。

4、研修条件性资源和教师基本操作技能要求

远程研修活动，需要良好的网络运行环境。要确保参与研修的教师每人一台计算机；有条件的学校，每个研修场地可以安排提供多媒体教室大屏幕视频观摩；每个场地要配备专职信息技术人员，负责维护和解决网络问题；参与研修的教师须具备必要的计算机网络使用和操作技能。

5、组织与管理

（1）思想高度重视，认真做好组织管理工作。各校要充分认识此次研修活动的重要意义，利用好本校网络资源，实行集中组织与管理，责任到人，确保研修期间的网络畅通，确保人人参与，全程参与。

3（2）研修教师依据课程研修的要求，完成观看视频、撰写作业、参与互动、总结反思等研修任务。

（3）县教研室网络管理及学科指导相关人员，根据研修开始后的不同情况，有针对性地开展巡视指导，解决问题，检查督促，提高研修效益。

（4）研修教师于7月27日前完成研修工作总结，县教研室各学科指导教师于7月30日前完成学科工作总结，完成总结后，给研修教师认定研修学分，颁发结业证书。

四、研修活动保障

由于本次远程研修活动全程由网络支持，因此，临中、二中要确保研修教室的网络畅通。要及时与供电部门联系，保证研修活动期间的电力供应，避免因网络和供电故障影响本次研修活动的顺利进行。

临高县教育局教研室

2010年5月3日

第二篇：高中新课程教师远程同步研修培训考核评优方案

高中新课程教师远程同步研修培训考核评优方案

本方案规定了考核评优的原则和办法，旨在引导和鼓励学员以丰富的高中新课程学习资源为支持和引领、以教师自我研修为导向、合作学习为环境、问题解决为中心、经验反思和探究为方式开展高中新课程同步研修，使学员在学习过程中最终学到可以应用于实践的知识。

一、考核评优原则

学员成绩评定采取过程性和结果性的评价方式，通过作业、教学设计与反思、研修日志、论坛交流四项指标考核。考核以激励教师学习为主，一般情况下，尽量不给“不合格”的评定。

（一）评价主体

各级管理员和辅导教师团队

（二）评价内容及标准

核指

标

习时

间 要求课程学习时间大于等于32小时，即1920分钟。成绩核算标准 权重（% 备注 30% 若实际完成学时达到或超过32小时，则该项成绩为满分30分； 若实际学时未达到32小时，则该

项成绩=实际学习时间/32×30。

共需完成作业4次，满分为20分。

以一篇作业为例：

其中提交1次得2业

分；批阅为优秀得5分；

批阅为良好得4分；

批阅为合格得3分。

共需提交2次，满分为20分。

以一篇内容为

学设计与反思

例：

其中提交1次得4分；

批阅为优秀得10分；

批阅为良好得8分；

批阅为合格得6分。

共发表6篇研修日志，满分为18其中发表一篇研修日志，得3分；

共发表10篇主题帖，20满分为14分。发表一篇主题帖得

18%

在研修日志中，学员共需提交“研修日志”8篇。

说明：学员根据学习情况自行提交研修日志，辅导教师对学员“研修日志”可进行评价。

在班级论坛或学科论坛中，学员

12发主题帖不少于10篇，回复帖不少%

于20篇。20%

在教学设计与反思中，学员每学期必须提交1篇“教学设计与反思”（全学年共计2篇）

说明：学员根据学习情况按专家发布的要求提交教学设计与反思。由班级辅导教师对学员发表“教学设计与反思”进行评价。

在我的作业中，要求学员每学期必须完成 2篇作业（全学年4篇）。说明：

1、由班级辅导教师对学员的“我的作业”进行评价。

20２、此项考核成绩将作为学年综合%

评定优秀学员的重要依据。

修日志

坛交流

0.6分，一篇回复帖得0.3分。

二、评优办法

为了调动远程学习中各角色的工作、学习积极性和主动性，计划开展评优表彰制度。优秀学员按照不高于5%的比例，由班、县（区）、市（州）逐级等额推荐。优秀学员在学员考核成绩的基础上参考以下各项指标进行评优。

评优指标

评优核算标准 备注

学员每学期需提交1篇“我的教育叙事故事”（全学年2篇），说明：学

１.由班级辅导教

我的教育叙事故事

师对学员的“我的教育

叙事故事”进行推荐。员根据学习情况自行提交“我的教育

叙事故事”，由班级辅导教师对优秀作

２.如未完成“我的教育叙事故事”任务，学

品进行推荐，此项作为学年综合评定

优秀学员的重要依据。

员将不具备评优资格。

90分以上为“优秀”；80—90分为“良好”；60-80分为“合格”；低于60分则为“不合格”

学学习成绩评为优

习成绩 秀。

（三）注意事项

１、优秀学员由各班级辅导教师进行评定，由市（州）培训机构负责人及地市管理员负责审核。

2、研修日志、教学设计与反思、我的教育叙事故事及作业内容在班级辅导老师批阅、推荐后无法修改。

3、班级辅导教师针对学员的研修日志、教学设计与反思、我的教育叙事故事及我的作业中优秀内容，可进行评优、推荐，推荐作品会显示在项目主页、学科主页、地市班级等各级主页中，以示鼓励。

4、教学设计与反思及我的作业两项考核的具体内容要求、提交时间，需结合教学进度的安排由省级学科专家确定并公布。

5、作业基本要求：

作业内容：必须紧扣题目要求，观点明确、重点突出、分析深入、概括准确、逻辑性强，与学员日常教学工作相关。

作业表述：论述条理清晰、简明扼要。

第三篇：教师新课程远程研修总结

2012年7月29日到8月3日我们进行了六天的远程培训。我觉得这次培收获很大，时间和机遇总是奖励那些有准备和顽强学习的人，通过研修，看到了自己不如别人的地方，以后的工作中还应扬长补短。不知不觉中，又到了写研修总结的时候了，总觉得这几天过得很快。静心细想也很忙很充实，个人在这次远程研修收获总结如下：

1、通过远程研修更深刻认识到课改的重要性：学生是课堂的主人教师起主导作用。教育观念的转变，对教师提高教学质量很重要，通过远程研修让我改变了过去有些陈旧的教育观念，开始更深入地认识到什么样的课堂才是学生喜爱的课堂。

2、通过远程研修丰富了学科知识。

“ 给学生一碗水，自己要有一桶水”一位优秀的教师，还需要热情。一位好老师不仅仅是交给学生多少知识，更应给学生多少拿得走的素质。时间在变，师德不变，爱岗敬业的精神不变，作为老师，我们应教到老学到老，不能停止学习的脚步。掌握丰富的学科知识，激发学生的学习动力，是提高教学质量的关键。学科知识有深度，有广度，要学习与本学科相关的知识；把本学科的知识融会贯通，博采众长。一位优秀的教师既要有教学经验的积累，又要把握课堂教学的规律性、灵活机智应对的综合能力。信息传递，思维碰撞，情感交流的过程。每一个四十分钟里都是师生共度的生命过程。课堂上教师应激发学生积极探索的欲望与激情，让每个学生都得到发展。

3、通过远程研修认识到要关注学生的个性差异。

在我们的教学中，平时布置作业，总是以同一个标准来要求学生，这是一种错误的做法。通过远程研修的学习使我懂得在教育教学中要求要关注学生的个性差异。因为个性差异是客观存在的，它是教育的结果，同时也是教育的依据。每个孩子都有其独特的个性，是一个完整的个体，有聪明的，有迟钝的；有善于思考的，有善于记忆的；有开朗活泼的，有性格内向的……。在爱好上，有爱好跳舞的，有喜欢唱歌的；有爱好美术的等等。作为教师，要“因材施教”，根据学生的兴趣爱好和性格特点对学生进行培养。

总之，我认为，本次新课程远程研修给我们提供了非常有魅力的学习环境、非常民主的学习关系、非常平等的交流与互动、非常便捷的学习方式、非常及时的学习反馈、非常丰富的学习资源、非常鲜活的学习案例、非常权威的学习指导、非常先进的教育理念、非常庞大的学习共同体，是一项非常务实、经济、高效而且意义深远的培训与学习活动。

第四篇：教师新课程远程研修心得体会

教师新课程远程研修心得体会

新课程为教师带来了前所未有的新挑战，对教师提出了新要求。作为教师，必须努力完善心理素质以面向课程改革，适应课程改革的步伐。反省自己的心理，还存在很多的不足：在教育学生时缺乏耐心，特别是对问题学生在转变过程中出现的反复不予理解、缺乏耐心，关爱不够；工作积极性不够高，在钻研业务上缺乏锲而不舍的劲头；对学生学科重视程度思想工作做的不扎实；心理学教育学的书读的不多认识不够透彻等等。今后，我将努力改掉这些不足，力争成为一名合格的人民教师。

我想我能做的做到：①多阅读些心理学的书籍，了解学生常见的心理问题症状。②要多些与孩子进行思想交流，关心孩子的情绪变化。特别是对于问题生，更要在学校和生活中加以关注，及时发现其不良情绪，并因势利导。帮助他们消除心理疾患，使孩子们健康茁壮成长。③关注学生的探究过程。④培养学生的问题意识。教师要通过多种形式来培养学生发现问题，大胆质疑的精神，引导学生能多角度、多层面地去思考出现的问题，能举一反三，提出多种不同的问题。教师在引导学生讨论问题时应让他们畅所欲言，相互研讨，自己寻找答案，寻找规律。⑤关注学生的个性差异。⑥形成自己的教学个性。新课程改革强烈呼唤教师要有自己的教学个性。教师作为教学活动中的首席，其独特的个性对学生的发展有着深远的影响。因此，教师必须塑造自己的教学个性。个性如何培养呢？专家告诉我们：要读书。教师个性化教学风格的形成和发展，应该在借鉴别人的经验的基础上，用审慎的目光去吸收，要看是否适合教师自身的特点，本地学

生的实际情况，不要“照单全收”。要结合自身的特点，扬长补短。教师教学个性的形成需要结合自身的特长，不能全面发展。“金无足赤，人无完人”，每个人都有自己的特长和短处，根据自己的实际情况出发，不断强化发展自己的长处，才能逐步形成自己的教学特色和教学风格。

⑦在反思中成长。学习《怎样上好一堂好课》后，我深深地体会到了在教学实践中，教师除了具备专门学科的知识和技能以外，还需具备过硬的教学研究能力。这种能力需要在长期的教学实践中，借助反思不断探究和解决问题，掌握科学研究的本领。、培训是短暂的，但意义深远，它不仅使教师对自己的职业有了全新的认识，同时也锤炼了我教师的专业素养，拓宽了我的知识视野，帮助我找到了自身的不足，为我日后的专业成长打下了坚实的基础。

远程研修活动总结

光阴似箭，岁月如歌。不知不觉间，本期教师研训已接近尾声，蓦然回首，才发现留下的并非只有欢笑，也有过失败和遗憾。随着研修活动的推进,我们以新课改理念为指导,积极投身于研修活动之中，不断创新,探寻适合时代特点的教育教学方法,努力提升学生学习思想政治课的注意力和兴趣,为培养和健全学生必备的政治素质而奠定坚实的基础。作为思想品德教师而言，着力注重自身的成长，是自己教育教学素养的不断提高，是自己知识的不断丰富，是自己在工

作中更得心应手，是积极而稳定的进取的心态，这同时也反映了思想品德课程改革的紧迫性和必要性。

本次研修活动，使我们准确把握课标要求，对教材进行横向纵向的整合，而且有了自己独特的教学建议和教学评价。在研修教材活动中，不仅展示了教师对课标、对教材的深入钻研，更多的是体现了教师个人对教学的深思熟虑，对教学探索的执着追求。特别是研修教材活动极大地促进了我们整体把握教材、娴熟驾驭教材的能力，并能创造性地使用教材，把教材的最大潜力释放出来。减少了教学的盲目性，减少教学的无用功，提高了教学实效，为高效课堂建设奠定了良好基础。我们今后在指导学生的学习过程中，要培养学生以理解为核心，以运用为目标的学科综合能力，在理解、运用、整合中发展知识、创新知识。我们还发现，该项活动还促进了教师角色的转变，教师由讲授者、讲解者、权威者不知不觉的转变为指导者、助手、欣赏者，新课程理念得到落实的同时，也实现了“轻负担，高质量”的素质教育目标。

在研修活动中，我不仅学到了许多专业知识，让我对教材有了更深刻的认识，并为自身的教学工作带来了切实可行的帮助，拓展了我的视野，打开了我的思路，增强了许多知识技能。在今后的教学中，我会更加努力学习新课程理念，研钻教材，不断改进教学方法，使我们的思品课能起到更好的教育作用

第五篇：教师新课程远程研修心得体会（推荐）

教师新课程远程研修心得体会

新课程为教师带来了前所未有的新挑战，对教师提出了新要求。作为教师，必须努力完善心理素质以面向课程改革，适应课程改革的步伐。反省自己的心理，还存在很多的不足：在教育学生时缺乏耐心，特别是对问题学生在转变过程中出现的反复不予理解、缺乏耐心，关爱不够；工作积极性不够高，在钻研业务上缺乏锲而不舍的劲头；对学生学科重视程度思想工作做的不扎实；心理学教育学的书读的不多认识不够透彻等等。今后，我将努力改掉这些不足，力争成为一名合格的人民教师。

我想我能做的做到：①多阅读些心理学的书籍，了解学生常见的心理问题症状。②要多些与孩子进行思想交流，关心孩子的情绪变化。特别是对于问题生，更要在学校和生活中加以关注，及时发现其不良情绪，并因势利导。帮助他们消除心理疾患，使孩子们健康茁壮成长。③关注学生的探究过程。④培养学生的问题意识。教师要通过多种形式来培养学生发现问题，大胆质疑的精神，引导学生能多角度、多层面地去思考出现的问题，能举一反三，提出多种不同的问题。教师在引导学生讨论问题时应让他们畅所欲言，相互研讨，自己寻找答案，寻找规律。⑤关注学生的个性差异。⑥形成自己的教学个性。新课程改革强烈呼唤教师要有自己的教学个性。教师作为教学活动中的首席，其独特的个性对学生的发展有着深远的影响。因此，教师必须塑造自己的教学个性。个性如何培养呢？专家告诉我们：要读书。教师个性化教学风格的形成和发展，应该在借鉴别人的经验的基础上，用审慎的目光去吸收，要看是否适合教师自身的特点，本地学生的实际情况，不要“照单全收”。要结合自身的特点，扬长补短。教师教学个性的形成需要结合自身的特长，不能全面发展。“金无足赤，人无完人”，每个人都有自己的特长和短处，根据自己的实际情况出发，不断强化发展自己的长处，才能逐步形成自己的教学特色和教学风格。⑦在反思中成长。学习《怎样上好一堂好课》后，我深深地体会到了在教学实践中，教师除了具备专门学科的知识和技能以外，还需具备过硬的教学研究能力。这种能力需要在长期的教学实践中，借助反思不断探究和解决问题，掌握科学研究的本领。、培训是短暂的，但意义深远，它不仅使教师对自己的职业有了全新的认识，同时也锤炼了我教师的专业素养，拓宽了我的知识视野，帮助我找到了自身的不足，为我日后的专业成长打下了坚实的基础。

远程研修活动总结

光阴似箭，岁月如歌。不知不觉间，本期教师研训已接近尾声，蓦然回首，才发现留下的并非只有欢笑，也有过失败和遗憾。随着研修活动的推进,我们以新课改理念为指导,积极投身于研修活动之中，不断创新,探寻适合时代特点的教育教学方法,努力提升学生学习思想政治课的注意力和兴趣,为培养和健全学生必备的政治素质而奠定坚实的基础。作为思想品德教师而言，着力注重自身的成长，是自己教育教学素养的不断提高，是自己知识的不断丰富，是自己在工作中更得心应手，是积极而稳定的进取的心态，这同时也反映了思想品德课程改革的紧迫性和必要性。

本次研修活动，使我们准确把握课标要求，对教材进行横向纵向的整合，而且有了自己独特的教学建议和教学评价。在研修教材活动中，不仅展示了教师对课标、对教材的深入钻研，更多的是体现了教师个人对教学的深思熟虑，对教学探索的执着追求。特别是研修教材活动极大地促进了我们整体把握教材、娴熟驾驭教材的能力，并能创造性地使用教材，把教材的最大潜力释放出来。减少了教学的盲目性，减少教学的无用功，提高了教学实效，为高效课堂建设奠定了良好基础。我们今后在指导学生的学习过程中，要培养学生以理解为核心，以运用为目标的学科综合能力，在理解、运用、整合中发展知识、创新知识。我们还发现，该项活动还促进了教师角色的转变，教师由讲授者、讲解者、权威者不知不觉的转变为指导者、助手、欣赏者，新课程理念得到落实的同时，也实现了“轻负担，高质量”的素质教育目标。

在研修活动中，我不仅学到了许多专业知识，让我对教材有了更深刻的认识，并为自身的教学工作带来了切实可行的帮助，拓展了我的视野，打开了我的思路，增强了许多知识技能。在今后的教学中，我会更加努力学习新课程理念，研钻教材，不断改进教学方法，使我们的思品课能起到更好的教育作用