化学公司中外合资企业领导讲话

第一篇：化学公司中外合资企业领导讲话

化学公司中外合资企业领导讲话

尊敬的各位来宾、女士们、先生们：

金鸡报捷去，锦犬送春来！在这中国传统新春佳节刚刚过去，人们仍然沉浸在节日喜庆气氛中的特别日子里，很高兴与各位相聚在这里，共叙友情，共商石城化学公司中外（港、台）合资企业发展大计。

自1989年以来，石城化学公司以“互利共赢”为目标，利用自身优

势，积极进行国际化合资合作，取得了丰硕成果。在我们的共同努力下，中外（港、台）合资企业日益成为石城化学公司产业结构中不可缺少的重要组成部分，对石城化学公司产品结构、产业结构和投资结构的优化产生了深远影响，取得了良好的经济效益和社会效益，外方（港、台）母公司先进的观念和管理经验更是使我们受益匪浅，推动了我们观念的转变和管理水平的提高。与此同时，石城化学公司中外（港、台）合资企业的发展壮大，也为吸引资金，发展石城石化产业，发展石城地区外向型经济，繁荣石城经济发挥了不可忽视的重要作用，得到了地方政府的充分肯定。

刚刚过去的2005年是极不平凡的一年。这一年里，我们经受了国际原油价格不断攀升、原材料价格大幅上涨、市场竞争日益激烈、利润空间不断缩小的严峻考验。在困难和挑战面前，各合资企业认真分析形势，积极寻求对策，多渠道开拓市场，取得了较好的经营业绩，据统计，2005年10家合资企业共完成销售收入321639万元，实现利润4982万元。

各位来宾、女士们、先生们！多年来，秉承着“加强合作，互利共赢”的宗旨，石城化学公司各合资企业在合作双方的共同努力下茁壮成长，取得了辉煌的业绩，和衷共济的合作中也锤炼出了我们牢不可破的友谊。希望在以后的合作中，我们能够继续学习和借鉴成功经验，实现资源、技术、市场、服务、管理等各个方面的优势互补，实现合资企业新的飞跃；我们也将一如既往地与外方（港、台）母公司全力合作，不断提高合作规模和水平，不断巩固和扩大合作成果，努力实现共赢！

最后，希望在座的各位人士能一如既往地支持石城化学公司合资企业的建设发展，衷心祝愿我们的合作结出更加丰硕的成果！祝各位嘉宾身体健康、事业顺利、阖家幸福！

第二篇：化学公司公文处理办法

第一章总则

第一条为使石城化学公司有限责任公司（公下简称石城化学公司）的公文处理工作规范化、制度化、科学化，特制定本办法。第二条石城化学公司的公文，是石城化学公司在生产经营建设和管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，贯彻集团公司各项工作要求，发布规章制度，施行管理措施，请示和答复问题，指导部署和商洽工作，反映和报告情况，总结和交流经验的重要工具。

第三条公文处理指公文的办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。

第五条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其它有关规定，确保国家秘密和企业商业秘密、工作秘密的安全。

第六条石城化学公司各部门和各单位的负责人应当高度重视公文处理工作，模范遵守本办法并加强对本部门本单位公文处理工作的领导和检查。

第七条总经理办公室是石城化学公司公文处理的管理机构，主管本机关的公文处理工作并指导各单位的公文处理工作。

第八条石城化学公司机关各部门和各单位办公室应当设立文秘部门或者配备专（兼）职人员负责公文处理工作。

第二章公文种类

第九条石城化学公司公文种类主要有：

（一）命令（令）

适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。

（二）决定

适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）公告

适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（四）通告

适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

（五）通知

适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

（六）通报

适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

（七）报告

适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。

（八）规定

适用于对特定范围内的工作和事务制订有约束性的措施。

（九）请示

适用于向上级机关请求指示、批准。

（十）批复

适用于答复下级机关的请示事项。

（十一）意见

适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（十二）函

适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。

（十三）会议纪要

适用于记载、传达会议情况和议定事项。

第三章公文格式

第十条公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附件、附注、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。

（一）文件眉首。一般指首页横线以上，包括秘密等级、保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号和签发人等内容。发文机关标识和横线用红色印刷，称文件红头。文件的眉首占首页的三分之一。

（二）涉及国家秘密和企业商业秘密、工作秘密的公文，应当依据有关规定标明密级和保密期限。其中，“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。

（三）紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。

（四）发文机关标识应当使用发文机关全称或者规范化简称；联合行文，主办机关排列在前。

（五）发文字号应当包括机关代字、年份、序号。联合行文，只标明主办机关发文字号。发文字号一般置于发文机关标识的下面，横线中央上面。石城化学公司文件字号为石城化学公司×〔200×〕×号。前“×”为石城化学公司机关部门代字，如：办公室为“办”、人力资源部为“人”。

（六）上行文应当注明签发人姓名。其中，“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

（七）公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。红头文件的标题可以省去发文机关的名称。

（八）主送机关指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

（九）公文如有附件，应当在正文之后成文时间之前注明附件顺序和名称。

（十）公文除“会议纪要”外，应当加盖印章。联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。

（十一）成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负

责人的签发日期为准。电报以发出日期为准。

（十二）公文如有附注（需要说明的其他事项），应当加括号标注。

（十三）公文应当标注主题词。上行文按照上级机关的要求标注主题词。主题词要从集团公司公文主题词表中选用，最多不得超过5个，排列次序是先标注类别词，再标注类属词，最后标注文种。主题词印在末页下部，抄送栏的上面。

（十四）抄送机关指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

（十五）印发机关的名称印在文件末页最后一行，印发日期一般为送印日期。

（十六）石城化学公司办公会议纪要，眉首占首页的三分之一，印发日期印在横线上面发文机关标识的右侧，顺序号印在发文机关标识和印发日期中央的上面。密级和保密期限印在首页右上角。

第十一条公文各组成部分的其他标识规则，可参照《国家行政机关公文格式》国家标准执行。

第十二条文字从左至右横写、横排。公文用纸一般采用a4型，左侧装订。张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。

第四章行文规则

第十三条行文应当确有必要，注重效用。

第十四条石城化学公司各部门、各单位的行文关系，应根据各自的隶属关系和职权范围确定。一般不得越级请示和报告。

第十五条石城化学公司各部门、各单位在各自职权范围内，可以互相行文。必要时，可以向省、市人民政府的有关业务部门行文。机关各部门一般不要直接向下属单位和下属单位的业务处（科）室行文。各部门之间可以通过电话、面谈解决问题的，尽量不要行文。

第十六条属于部门职权范围内的事务，应当由部门自行行文或联合行文。联合行文应当明确主办部门。

第十七条部门之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。如擅自行文，上级机关应当责令纠正或撤销。

第十八条向下级机关、单位的重要行文，应当同时抄送直接上级机关。

第十九条“请示”应当一文一事；一般只写一个主送机关，需要同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关。

“报告”不得夹带请示事项。

第二十条除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”、“意见”和“报告”。

第二十一条受双重领导的机关向上级机关行文，应当写明主送机关和抄送机关。上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时应当抄送其另一上级机关。

第五章发文办理

第二十二条发文办理指以本机关名义制发公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。

第二十三条草拟公文应当做到：

（一）符合国家的法律、法规及其它有关规定。如提出新的政策、规定等，要切实可行并加以说明。

（二）情况确实，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清楚，直述不曲，字词规范，标点正确，篇幅力求简短。

（三）公文的文种应当根据行文目的、发文机关的职权和与主送机关的行文关系确定。

（四）拟制紧急公文，应当体现紧急的原因，并根据实际需要确定紧急程度。

（五）人名、地名、数字、引文准确。引用公文应当先引标题，后引发言语字号。引用外文应当注明中文含义。日期应当写明具体的年、月、日。

（六）结构层次序数，第一层为“一”，第二层为“㈠”，第三层为“1．”，第四层为“⑴”。

（七）应当使用国家法定计量单位。

（八）文内使用非规范化简称，应当先用全称并注明简称。使用国际组织外文名称或其缩写形式，应当在第一次出现时注明准确的中文译文。

（九）公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语名中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。

第二十四条拟制公文，对涉及其他部门职权范围内的事项，主办部门应当主动与有关部门协商，取得一致意见后方可行文；如有分歧，主办部门的主要负责人应当出面协调，仍不能取得一致时，主办部门可以列明各方理据，提出建设性意见，并与有关部门会签后报请上级领导协调或裁定。

第二十五条公文送负责签发后，再由办公室审核，审核的重点是：行文方式是否妥当，是否符合行文规则和拟制公文的有关要求，公文格式是否符合本办法的规定等。

第二十六条公文由本机关负责人签发。以本机关名义制发的上行文，由主要负责人或者主持工作的负责人签发；以本机关名义制发的下行文或平行文，由主要负责人或者由主要负责人授权的其他负责人签发。有的公文经授权可由办公室主任签发。

第六章收文办理

第二十七条收文办理指对收到公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。

第二十八条认真办理往来文件，是办公室工作的一项重要内容。从事收文处理工作的人员应当遵守以下规定：

1．以高度负责的精神，准确、及时、安全地处理好每一份文件。

2．对公文运转的每一个环节，都要建立登记制度，避免延误、丢失。

3．遵守保密纪律和工作纪律，确保国家秘密安全，收文处理过程中的信息（办理情况、领导批示等）不得擅自对外提供。

4．注意把握来文需要办理事项的紧急和重要程度，切实做到急事急办，特事特办。

5．加强学习，精通业务，全面掌握情况，提高收文处理的工作质量。

第二十九条公司收文处理由总经理办公室机要秘书统一负责签收、登记，并进行审核，送由办公室主任签署拟办意见后，按照拟办意见进行分送、传阅和内部催办。审核的重点是：是否应由本机关办理；是否符合行文规则；内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定；涉及其他部门职权的事项是否已协商、会签；文种使用、公文格式是否规范。需要两个以上部门办理的应当明确主办部门。紧急公文，应当明确办理时限。对不符合本办法规定的公文，经办公室负责人批准后，可以退回呈报单位并说明理由。

第三十条凡上级来文和送总经理办公室的文件都要逐件进行登记。登记内容包括收文日期、来文机关、文号、页数、标题等。

第三十一条承办部门收到交办的公文后应当及时办理，不得延误，推诿。紧急公文应当按时限要求办理，确有困难的，应当及时予以说明。对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的，应当及时退回交办的机要部门并说明理由。

第三十二条公文办理中遇有涉及其他部门职权的事项，主办部门应当主动与有关部门协商；如有分歧，主办部门主要负责人要出面协调，如仍不能取得一致，可以报请上级机关协调或裁定。

第三十三条审批公文时，对有具体请示事项的，主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期，其他审批人圈阅视为同意；没有请示事项的，圈阅表示已阅知。

第三十四条机要秘书要及时掌握领导日程安排，适时提请领导阅处文件。遇有领导同志出差等特殊情况，机要秘书要调整传阅流程，避免因此置压文件，对重要的文件要特别请示办公室主任进行处理。

第三十五条机要秘书按照领导批示进行文件的后续运转，及时通知责任部门或单位取阅文件，确保领导批示事项得到贯彻落实。各部门和单位要根据机要秘书通知及时到办公室取阅文件，取阅文件的人员应在《每日文件收转单》上签署取阅人姓名和取阅日期，归还时在《每日文件收转单》上签署归还人姓名和归还日期。运转过程中出现延误、遗失的，由取阅人负责。

第三十六条传阅件应在3个工作日内退回办公室机要秘书，在此期间文件的复印、传阅等工作由责任部门按照有关保密规定进行。文件取阅人对该文件在责任部门运转的全过程负责，遇有部门负责人出差等特殊情况，须由指定的工作负责人进行办理，不得置压文件。对特殊文件和急件，要按特事特办、急事急办的原则进行办理。

第三十七条转各部门或单位办理的请示件和领导批示，由机要秘书负责催办，做到紧急文件跟踪催办，重要文件重点催办，一般文件定期催办。领导明确批示由牵头部门负责处理的文件，由牵头部门组织协调，直至文件办理完毕。

第三十八条有限公司与分公司间的公文传阅要做到及时，按照收文口径做好文件的催办、归档。

第三十九条凡符合下列条件之一的，可视为文件办结：

（一）已按领导批示认真承办，履行了处理程序并有结果；

（二）上级机关公文，已通过行文或其它方式贯彻执行；

（三）函件已明确答复；

（四）要求公司答复问题的来文已作出明确答复；

（五）应阅知文件的人员都已签署意见或圈阅。

第七章公文归档

第四十条公文办理完毕后，应当根据《中华人民共和国档案法》和集团公司、石城化学公司的有关规定，及时整理（立卷）、归档。石城化学公司及其机关各部门的发文由总经理办公室负责立卷归档。立卷归档工作应在主管档案工作部门的指导下进行。

个人不得保存应当归档的公文。

第四十一条归档范围内的公文，应当根据其相互联系、特征和保存价值等整理（立卷），要保证归档公文的齐全、完整，能正确反映本机关的主要工作情况，便于保管和利用。

第四十二条代表石城化学公司外出参加重要会议后，应将会议文件、资料交总经理办公室立卷、归档。

第四十三条本机关负责人兼任其他机关职务，在履行所兼职务职责过程中形成的公文，由其兼职机关整理（立卷）、归档。

第四十四条归档范围内的公文应当确定保管期限，按照有关规定定期向档案部门移交。

第四十五条拟制、修改和签批公文，书写及所用纸张和字迹材料必须符合存档要求。

第八章公文管理

第四十六条公文由文秘部门或专职人员统一收发、审核、用印、归档和销毁。

第四十七条文秘部门应当建立健全本机关公文处理的有关制度。

第四十八条上级机关的公文，除绝密级和注明不准翻印的以外，下一级机关经负责人或者办公室主任批准，可以翻印。翻印时，应当注明翻印的机关、日期、份数和印发范围。

第四十九条公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准，经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。

第五十条公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章。

第五十一条公文被撤销，视作自始不产生效力；公文被废止，视作自废止之日起不产生效力。

第五十二条不具备归档和存查价值的公文，经过鉴别并经办公室负责人批准，可以销毁。

第五十三条销毁秘密公文应当到指定场所由二人以上监销，保证不丢失、不漏销。其中，销毁绝密公文（含密码电报）应当进行登记。

第五十四条机关合并时，全部公文当应随之合并管理。机关撤销时，需要归档的公文整理（立卷）后按有关规定移交档案部门。

工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。

第五十五条密码电报的使用和管理，按照有关规定执行。

第九章附则

第五十六条公文处理中涉及电子文件的管理，将依据国家和集团公司的有关规定另行制定。统一规定发布之前，各单位可以制定本单位的试行规定。

第五十七条机关各部门和各单位的办公室对上级机关和本机关下发公文的贯彻落实情况应当进行督促检查并建立督查制度。

第五十八条各单位可根据本办法，结合实际情况，制定实施细则。

第五十九条本办法自发文之日起施行。

第六十条本办法由总经理办公室负责解释。

第三篇：化学公司公文处理办法

第一章 总则

第一条 为使石城化学公司有限责任公司（公下简称石城化学公司）的公文处理工作规范化、制度化、科学化，特制定本办法。

第二条 石城化学公司的公文，是石城化学公司在生产经营建设和管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，贯彻集团公司各项工作要求，发布规章制度，施行管理措施，请示和答复问题，指导部署和商洽工作，反映和报告情况，总结和交流经验的重要工具。

第三条 公文处理指公文的办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条 公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。

第五条 公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其它有关规定，确保国家秘密和企业商业秘密、工作秘密的安全。

第六条 石城化学公司各部门和各单位的负责人应当高度重视公文处理工作，模范遵守本办法并加强对本部门本单位公文处理工作的领导和检查。

第七条 总经理办公室是石城化学公司公文处理的管理机构，主管本机关的公文处理工作并指导各单位的公文处理工作。

第八条 石城化学公司机关各部门和各单位办公室应当设立文秘部门或者配备专（兼）职人员负责公文处理工作。

第二章 公文种类

第九条 石城化学公司公文种类主要有：

（一）命令（令）

适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。

（二）决定

适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）公告

适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（四）通告

适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

（五）通知

适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

（六）通报

适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

（七）报告

适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。

（八）规定

适用于对特定范围内的工作和事务制订有约束性的措施。

（九）请示

适用于向上级机关请求指示、批准。

（十）批复

适用于答复下级机关的请示事项。

（十一）意见

适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（十二）函

适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。

（十三）会议纪要

适用于记载、传达会议情况和议定事项。

第三章 公文格式

第十条 公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附件、附注、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。

（一）文件眉首。一般指首页横线以上，包括秘密等级、保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号和签发人等内容。发文机关标识和横线用红色印刷，称文件红头。文件的眉首占首页的三分之一。

（二）涉及国家秘密和企业商业秘密、工作秘密的公文，应当依据有关规定标明密级和保密期限。其中，“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。

（三）紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。

（四）发文机关标识应当使用发文机关全称或者规范化简称；联合行文，主办机关排列在前。

（五）发文字号应当包括机关代字、年份、序号。联合行文，只标明主办机关发文字号。发文字号一般置于发文机关标识的下面，横线中央上面。石

城化学公司文件字号为石城化学公司×〔200×〕×号。前“×”为石城化学公司机关部门代字，如：办公室为“办”、人力资源部为“人”。

（六）上行文应当注明签发人姓名。其中，“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

（七）公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。红头文件的标题可以省去发文机关的名称。

（八）主送机关指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

（九）公文如有附件，应当在正文之后成文时间之前注明附件顺序和名称。

（十）公文除“会议纪要”外，应当加盖印章。联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。

（十一）成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。电报以发出日期为准。

（十二）公文如有附注（需要说明的其他事项），应当加括号标注。

（十三）公文应当标注主题词。上行文按照上级机关的要求标注主题词。主题词要从集团公司公文主题词表中选用，最多不得超过5个，排列次序是先标注类别词，再标注类属词，最后标注文种。主题词印在末页下部，抄送栏的上面。

（十四）抄送机关指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

（十五）印发机关的名称印在文件末页最后一行，印发日期一般为送印日期。

（十六）石城化学公司办公会议纪要，眉首占首页的三分之一，印发日期印在横线上面发文机关标识的右侧，顺序号印在发文机关标识和印发日期中央的上面。密级和保密期限印在首页右上角。

第十一条 公文各组成部分的其他标识规则，可参照《国家行政机关公文格式》国家标准执行。

第十二条 文字从左至右横写、横排。公文用纸一般采用a4型，左侧装订。张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。

第四章 行文规则

第十三条 行文应当确有必要，注重效用。

第十四条 石城化学公司各部门、各单位的行文关系，应根据各自的隶属关系和职权范围确定。一般不得越级请示和报告。

第十五条 石城化学公司各部门、各单位在各自职权范围内，可以互相行文。必要时，可以向省、市人民政府的有关业务部门行文。机关各部门一般不要直接向下属单位和下属单位的业务处（科）室行文。各部门之间可以通过电话、面谈解决问题的，尽量不要行文。

第十六条 属于部门职权范围内的事务，应当由部门自行行文或联合行文。联合行文应当明确主办部门。

第十七条 部门之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。如擅自行文，上级机关应当责令纠正或撤销。

第十八条 向下级机关、单位的重要行文，应当同时抄送直接上级机关。

第十九条 “请示”应当一文一事；一般只写一个主送机关，需要同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关。

“报告”不得夹带请示事项。

第二十条 除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”、“意见”和“报告”。

第二十一条 受双重领导的机关向上级机关行文，应当写明主送机关和抄送机关。上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时应当抄送其另一上级机关。

第五章 发文办理

第二十二条 发文办理指以本机关名义制发公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。

第二十三条 草拟公文应当做到：

（一）符合国家的法律、法规及其它有关规定。如提出新的政策、规定等，要切实可行并加以说明。

（二）情况确实，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清楚，直述不曲，字词规范，标点正确，篇幅力求简短。

（三）公文的文种应当根据行文目的、发文机关的职权和与主送机关的行文关系确定。

（四）拟制紧急公文，应当体现紧急的原因，并根据实际需要确定紧急程度。

（五）人名、地名、数字、引文准确。引用公文应当先引标题，后引发言语字号。引用外文应当注明中文含义。日期应当写明具体的年、月、日。

（六）结构层次序数，第一层为“一”，第二层为“㈠”，第三层为“1．”，第四层为“⑴”。

（七）应当使用国家法定计量单位。

（八）文内使用非规范化简称，应当先用全称并注明简称。使用国际组织外文名称或其缩写形式，应当在第一次出现时注明准确的中文译文。

（九）公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语名中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使

作应在主管档案工作部门的指导下进行。

个人不得保存应当归档的公文。

第四十一条 归档范围内的公文，应当根据其相互联系、特征和保存价值等整理（立卷），要保证归档公文的齐全、完整，能正确反映本机关的主要工作情况，便于保管和利用。

第四十二条 代表石城化学公司外出参加重要会议后，应将会议文件、资料交总经理办公室立卷、归档。

第四十三条 本机关负责人兼任其他机关职务，在履行所兼职务职责过程中形成的公文，由其兼职机关整理（立卷）、归档。

第四十四条 归档范围内的公文应当确定保管期限，按照有关规定定期向档案部门移交。

第四十五条 拟制、修改和签批公文，书写及所用纸张和字迹材料必须符合存档要求。

第八章 公文管理

第四十六条 公文由文秘部门或专职人员统一收发、审核、用印、归档和销毁。

第四十七条 文秘部门应当建立健全本机关公文处理的有关制度。

第四十八条 上级机关的公文，除绝密级和注明不准翻印的以外，下一级机关经负责人或者办公室主任批准，可以翻印。翻印时，应当注明翻印的机关、日期、份数和印发范围。

第四十九条 公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准，经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。

第五十条 公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章。

第五十一条 公文被撤销，视作自始不产生效力；公文被废止，视作自废止之日起不产生效力。

第五十二条 不具备归档和存查价值的公文，经过鉴别并经办公室负责人批准，可以销毁。

第五十三条 销毁秘密公文应当到指定场所由二人以上监销，保证不丢失、不漏销。其中，销毁绝密公文（含密码电报）应当进行登记。

第五十四条 机关合并时，全部公文当应随之合并管理。机关撤销时，需要归档的公文整理（立卷）后按有关规定移交档案部门。

工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。

第五十五条 密码电报的使用和管理，按照有关规定执行。

第九章 附则

第五十六条 公文处理中涉及电子文件的管理，将依据国家和集团公司的有关规定另行制定。统一规定发布之前，各单位可以制定本单位的试行规定。

第五十七条 机关各部门和各单位的办公室对上级机关和本机关下发公文的贯彻落实情况应当进行督促检查并建立督查制度。

第五十八条 各单位可根据本办法，结合实际情况，制定实施细则。

第五十九条 本办法自发文之日起施行。

第六十条 本办法由总经理办公室负责解释。

第四篇：中外合资企业练习

一、单项选择题（每小题2 分，共20 分 1.中外合资经营企业的董事任期为（）A.1 年B.3 年 C.4 年D.5 年 正确答案C 2.下列关于中外合资经营企业组织机构的表述中，不符合法律规定的是（）

A.董事会是合营企业的最高权力机构 B.董事会成员不得超过3 人 C.董事任期4 年，可以连任

D.总经理在董事会授权范围内对外代表合营企业 正确答案B 3.中外合资经营企业的法定组织形式是（）A.两合公司B.股份有限公司 C.有限责任公司D.无限公司 正确答案B 4.在中外合资经营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于（）A.15% B.25% C.30% D.49% 5.合营企业的最高权力机构是（）A.股东会B.董事会

C.监事会D.职工代表大会 正确答案B 6.中外合作经营企业是（）A.外国企业B.股权式企业 C.合伙型企业D.契约式企业 正确答案D 7．外商投资企业是外国投资者，在中国境内兴办的营利性经济组织，其法律地位为（A）。A．中国企业法人

B．外国企业法人

C．由投资者决定确定是哪国企业法人

D．不具有法人资格

8.准予先行收回投资的是（B）。

A．中外合资经营企业B中外合作经营企业

C．外商独资企业

D．外国企业

9．外商投资企业是外国投资者，在中国境内兴办的营利性经济组织，其法律地位为（A）。A．中国企业法人

B．外国企业法人

C．由投资者决定确定是哪国企业法人

D．不具有法人资格

10．中外合资经营企业的合营各方同意延长合营期限的，向审批机关提出申请的期限是距合营期满（C）。

A．1个月前

B．3个月前

C．6个月前

D．1年前

11．外商投资企业是外国投资者，在中国境内兴办的营利性经济组织，其法律地位为（A）。A．中国企业法人

B．外国企业法人

C．由投资者决定确定是哪国企业法人

D．不具有法人资格

二、多项选择题（每小题3 分，共18 分）1.根据《合伙企业法》的规定，下列关于合伙企业合伙人出资形式的表述中，正确的 是（）

A．普通合伙人可以以知识产权出资 B.有限合伙人可以以实物出资

C．普通合伙人可以以土地使用权出资 D.有限合伙人可以以劳务出资 正确答案ABC 2．中外合资经营企业合营各方的出资方式有（ABCD）。A．货币出资

B．建筑物出资

C．工业产权作价出资

D．土地使用权作价出资 3．举办中外合资经营企业，（B C）。A．所有行业必须在合营合同中约定合营期限

B．有的行业应当在合营合同中约定合营期限

C．有的行业不必在合营合同中约定合营期限

D．依据合营双方的意思确定是否在合同中约定合营期限

三、判断题

1．中外合作经营企业可以具有中国法人资格，其组织形式为有限责任公司。（√）2．中外合资经营企业合营一方对外转让其全部和部分出资额，无须争得其他合营各方的同意。（×）

3．外资企业符合中国法律关于法人条件的规定，可依法取得中国法人资格，受中国法律的保护和约束。（√）

4．中外合资经营企业根据企业的实际情况需要，依法可以成立法人企业，也可以不成立法人企业。（×）

5．外商投资企业的外国投资者可以先行收回投资。（×

6．中外合资经营企业中，中外合营者一方担任董事长的，必须由他方担任副董事长。（√）五．材料分析

1.中国甲企业与英国乙企业协商在北京设立一家外商投资企业。合同中规定：中方出资300万美元，英方出资200万美元；双方合作期限为10年；约定从第1年起，英方按70%的比例分享利润，直到收回投资后，再按中方60%和英方40%的比例分享利润；合同期满后，全部固定资产归中方所有。要求分析：中、英双方应当设立什么性质的外商投资企业？简要说明理由。

【解析】

中、英双方应当设立中外合作经营企业。根据《公司法》第21条的规定，“中外合作者依照合作企业合同的约定，分配收益或者产品，承担风险和亏损。中外合作者在合作企业合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作企业合同中约定外国合作者在合作期限内先行回收投资。”

2.．甲、乙公司是依据《公司法》和《中外合资经营企业法》设立的中外合资经营企业，甲、乙公司计划与一家外国企业——丙公司以及中国公民唐某、马某共同发起设立一家股份有限公司——A公司。经五方协商，准备以发起方式设立A股份有限公司，注册资金3 000万元。甲公司和乙公司同意各认购1 000万元股份；丙公司同意认购500万元股份；唐某、马某同意各认购股份200万和300万元。

要求分析：上述情况是否符合《公司法》对股份有限公司设立条件中发起人法定人数和发起人出资的有关规定？简要说明理由。【解析】

发起人符合《公司法》规定的股份有限公司法定人数的要求，发起人认购股份也达到法定资本最低要求。根据《公司法》第79条的规定，“设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下的发起人，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。”本案中，A公司的发起人甲、乙、丙公司和唐某、马某共有5人，其中甲、乙公司是依法设立的外商投资企业，为中国法人，加上中国公民唐某、马某共有4人在中国境内有住所。另外，根据《公司法》第81条的规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。”甲、乙、丙公司和唐某、马某同意认购A公司股份总和为3 000万元，已达到股份有限公司注册资本的最低要求。3．中国甲企业与英国乙企业协商在北京设立一家外商投资企业。合同中规定：中方出资300万美元，英方出资200万美元；双方合作期限为10年；约定从第1年起，英方按70%的比例分享利润，直到收回投资后，再按中方60%和英方40%的比例分享利润；合同期满后，全部固定资产归中方所有。要求分析：中、英双方应当设立什么性质的外商投资企业？简要说明理由。

【解析】

中、英双方应当设立中外合作经营企业。根据《公司法》第21条的规定，“中外合作者依照合作企业合同的约定，分配收益或者产品，承担风险和亏损。中外合作者在合作企业合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作企业合同中约定外国合作者在合作期限内先行回收投资。

4．我国境内甲公司与美国乙公司在西部地区投资成立一家中外合资经营企业，利用农业新技术，从事农业产业化生产经营，投资总额为800万美元，注册资本为400万美元，其中中方以厂房和土地使用权出资，作价金额为280万美元，美方以外币现金50万美元和机器设备作价金额为70万美元出资。合营合同规定，合资双方与合营企业领取营业执照60天内，将全部出资缴至合营企业。2011年3月20日该合营企业依法领取营业执照。中美双方均依合同约定如期履行了出资义务。

要求分析：该合营企业注册资本与投资总额的比例是否符合规定？双方的出资、比例及出资期限是否符合规定？简要说明理由。

【解析】

根据《中外合资经营企业法》的有关规定，中外合资经营企业的注册资本和投资总额之间应当保持正确、合理的比例关系，当投资总额在300万美元以上至1 000万（含1 000万）美元的，注册资本至少应占投资总额的1/2，其中投资总额在420万美元以下的，注册资本不得低于210万美元。本案中，甲和乙公司注册资本为400万美元，占投资总额800万美元的1/2，符合规定。根据《中外合资经营企业法》的有关规定，“在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于25%。”本案中，美国乙公司出资120万美元占注册资本总额400万元的30%，符合规定。根据《中外合资经营企业法》的有关规定，中外合资经营企业各方可以用现金出资，也可以用建筑物、厂房、机器设备、原材料等实物以及工业产权、非专利技术等作价出资。中国合营者还可以用土地使用权作价出资。所以，本案中，甲公司以厂房和土地使用权出资、乙公司以机器设备出资符合规定。根据《中外合资经营企业法》的有关规定，投资企业合同中规定一次缴付出资的，投资各方应自营业执照签发之日起6个月内缴清。本案中，合同规定，合资双方与合营企业领取营业执照60天内，将全部出资缴至合营企业符合规定。

第五篇：中外合资企业章程

大陆与台商合资 嵊州恒达机械有限公司

HENGDA MACHINEMAKER CO.,LTD

章程

嵊州市恒瑞机械有限公司台 湾 省 王 碧 珠 女 士

1SHENGZHOU

第一章 总则

第一条嵊州市恒瑞机械有限公司和台湾省王碧珠女士，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施细则》决定在中国境内设立嵊州恒达机械有限公司（以下简称公司）制订本公司章程。

第二条公司名称：嵊州恒达机械有限公司。

SHENGZHOU HENGDA MACHINEMAKER CO.,LTD

公司的法定地址为：嵊州市经济开发区城北区

第三条公司为中国法人,受中国法律的管辖和保护,其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

第二章 宗旨、经营范围

第四条公司宗旨为：采用先进技术和科学的管理方法，生产开发国内市场的紧缺产品。获得满意的经济效益。

第五条公司经营范围：生产和销售粉碎机械、弹簧机械、起重机械、印染机械及配件。（以工商部门核准的经营范围为准）

公司生产规模：年产各类机械100台。

第三章投资总额和注册资本

第六条公司的投资总额为8万美元。

公司的注册资本为6.5万美元。其中中方出资4.5万美元占注册资本的69.23%；外方出资2万美元,占注册资金的30.77%。

第七条出资方式：嵊州市恒瑞机械有限公司以人民币现汇出资（以出资当日国家外汇管理局公布的外汇牌价折算）4万美元;王碧珠女士以2万美元现汇作为投入。

第八条公司注册资本的出资期限：

在公司营业执照签发之日起，三个月内缴清。

第四章董事会

第九条公司设董事会。董事会是公司的最高权力机构。

第十条董事会决定公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

1、决定和批准总经理提出的重要报告；（如生产规划、营业报告、资金、借款等）；

2、批准财务报表、收支预算、利润分配方案；

3、通过公司的重要规章制度；

4、决定设立和撤消分支机构；

5、修改公司规章；

6、讨论决定公司停产、中止或与另一个经济组织合并；

7、决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；

8、决定公司注册资本的增加、转让。

9、负责公司终止和期满时的清算工作。

10、其它应由董事会决定的重大事宜。

第十一条董事会由三名董事组成。董事任期为四年，可以连任。

第十二条公司设董事长一名，副董事长一名，董事一名。

第十三条董事长由中方委派副董事长由外方委派，委派和更换董事人选及正副董事长人选时，应书面通知董事会。

第十四条董事会例会每年应当召开一次，经二名以上董事提议可以召开董事会临时会议。

第十五条董事会会议原则上在公司所在地举行。也可在他地举行。

第十六条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时可授权副董事长召集并主持。

第十七条董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写名会议内容、时间和地点。

第十八条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。

第十九条出席董事会会议的法定人数为两人，不至两人时，其通过的决议无效。

第二十条董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文字使用中文。该记录由公司存档。

第二十一条下列事项需经董事会一致通过：

（一）公司章程的修改。

（二）公司的终止、解散。

（三）公司注册资本的增加、转让。

（四）公司与其它经济组织的合并。

第五章经营管理机构

第二十二条公司的经营管理机构，下设销售部、质检部、技述生产部、财务部。

第二十三条公司设总经理一人。

第二十四条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作；副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

第二十五条公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理签署方能生效。需要联合签署的事项，由董事会具体规定。

第二十六条总经理任期为四年。经董事会聘请可以连任。

第二十七条董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可兼任公司总经理及其他高级职员。

第二十八条总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。

第二十九条总经理和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑律的，要依法追究刑事责任。

第六章财务、会计

第三十条公司的财务会计按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业会计制度》规定办理。

第三十一条公司会计采用日历年制，自一月一日起至十二月三十一日止为一个会计。

第三十二条公司在国家外汇管理机关允许经营外币业务的银行或其他金融机构开立人民币帐户及外币帐户。

第三十三条公司采用国际通用的权债发生制和借贷记帐法记帐。

第三十四条公司财务会计帐册上应记载如下内容：

一、公司所有的现金收入、支出数量；

二、公司所有的物资出售及购入情况；

三、公司注册资本及负债情况；

四、公司注册资本的缴纳时间，增加及转让情况。

第三十五条公司财务部门应在每一个会计头三个月编制上一个会计的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。第三十六条公司按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。

第三十七条公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其他有关规定办理。

第七章利润

第三十八条公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会决定。

第三十九条公司依法缴纳所得税后，可提取各项基金后的利润。

第八章职工

第四十条公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国外资企业劳动管理规定及其实施办法》办理。

第四十一条公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门同意后公开招聘，通过考试，择优录用。

第四十二条公司有权对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分。情节严重，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。

第四十三条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。

第四十四条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

第九章 期限、终止、结算

第四十五条期限为十年，自营业执照签发之日起计算。

第四十六条如需延长期限，经董事会会议作出决定，应在期满前六个月向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向原登记机构办理变更登记手续。

第四十七条发生下列情况之一时，公司有权依法终止合营。

1、公司发生严重亏损，无力继续经营；

2、因不可抗力的影响，无法继续经营。

第四十八条期满或提前终止经营时，董事会应提出清算程序、对公司财产进行清算。

第四十九条对公司的财产、债权债务进行全面调查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。

第五十条清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。

第五十一条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从公司现存财产中优先支付。

第五十二条清算委员会对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产按注册资本中的出资比例进行分配。

第五十三条清算结束后公司应向原审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。

第十章规章制度

第五十四条公司通过董事会制订的规章制度有：

1、经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；

2、职工守则；

3、劳动工资制度；

4、职工考勤、升级、与奖惩制度；

5、职工福利制度；

6、财务制度；

7、公司解散时的清算程序；

8、其他必要的规章制度。

第十一章附则

第五十五条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。

第五十六条本章程须经中华人民共和国对外经济贸易部（或委托的审批机构）批准，才能生效。

中方:嵊州市恒瑞机械有限公司外方:王碧珠

(代表)签字：签字