在目标考核督查与党风廉政建设会议讲话

第一篇：在目标考核督查与党风廉政建设会议讲话

目标考核与督查

第12期

中共青岛市委督查室2001年7月9日

市委办公厅、市政府办公厅《关于对2001年重点工作目标和党风廉政建设工作上半年进展情况进行督促检查的通知》下发后，7月9日下午，市目标考核办公室召开了上半年督查协调会。会上，市委常委、市委秘书长、市考核办主任孔心田同志对做好上半年重点工作目标和党风廉政建设督查提出了要求。现予以转发。

孔心田同志在上半年重点工作目标 和党风廉政建设情况督查协调会上的讲话

（2001年7月9日）

今天我们召开这个会议，主要是研究部署一下对上半年重点工作目标和党风廉政建设工作完成情况进行督查 第 1 页(共5页)的一些事宜。这次督查将按照“一岗双责”的要求，重点工作目标督查和党风廉政建设督查联合进行。刚才，姜俊山秘书长就这次督查活动的内容、方式、程序、时间安排及分组情况进行了部署，各督查组要严格按照这些要求去做。下面，我就搞好这次督查再强调几点：

一、提高对这次督查活动的思想认识。这次督查按照市委、市政府领导分工，共分9个督查组进行。在座的各位组长、副组长及每位工作人员要从思想上高度重视这次督查活动。要充分认识到这次督查是全面系统地检查半年工作进展情况、查找存在问题的重要方式，是推进全年各项重点工作目标和党风廉政建设各项任务圆满完成的重要措施，也是进一步建立和完善目标责任制管理的重要内容。当前，全市上下正在认真学习贯彻江泽民同志“七一”重要讲话精神，这也是开展督查工作的指导方针。学习讲话必须坚持理论与实际相统一，学习与运用相统一，思想与行动相统一，必须同解决各单位当前工作中难点、疑点、热点问题结合起来，同解决群众生产、生活中的突出问题结合起来，同围绕改革、发展、稳定的目标任务抓创新、抓推进、抓落实结合起来，使督查的过程成为发现问题、解决问题的过程，成为实践“三个代表”的具体行动。第 2 页(共5页)

二、做好督查前的各项准备工作。现在正值年中，各单位的工作都非常繁忙，各位组长都是本单位的主要领导，其他同志也都是工作业务上的骨干，承担的工作任务很重。希望大家从全市的大局出发，及早安排好时间，保证能按时全程参加督查。这次会议后督查活动将全面启动运转，由于时间紧、任务重，希望各督查组从现在开始就要开展工作，把督查前的各项准备工作做细做深。一是要制定好各组的督查预案。要尽快组织召开各小组工作会议，尽快与带队市领导联系，排好时间进程表，及早开始，争取主动，保证督查活动的顺利进行。二是市委、市政府两个督查室的同志是各组的联络员，要协助组长做好与分管市领导和被查单位的联系协调工作。三是各组督查的具体时间安排和要求，由各组直接通知被督查单位。督查的进展情况要及时报市考核办，以便于市考核办统一掌握协调。四是各督查组要安排好人员做好撰写督查报告的准备工作，在督查工作结束后两日内，各督查组要实事求是地写出书面报告报市考核办。

三、求真务实，使这次督查活动成为调查研究、发现问题、推进工作、完善目标考核机制的活动。这次督查活动我们将在听取各单位工作汇报的基础上，第 3 页(共5页)

对各市、区和市直有关单位进行实地督查，采取“面”上检查和“点”上抽查相结合的办法进行。在具体的督查过程中，要做好“三个结合”：一是要把督查与调查研究紧密结合起来，一定要心思沉下去、工作深下去，不走过场，不做表面文章。通过半年督查，向市委、市政府提出情况实、分析透、操作性强的意见和建议。对督查中发现的一些不落实的问题和一些未按期完成的目标，我们要做好指导和协调工作，并对其提出限期整改的措施、意见和要求。二是要把督查与发掘典型结合起来。在督查中，我们要善于总结和发掘各种先进典型，对那些工作中锐意创新、求真务实，积极坚持和实践“三个代表”重要思想的典型，我们要大力总结和推广，发挥典型的示范作用；同时，我们也要善于发现一些问题多、工作不落实的反面典型，不姑息，不迁就，一抓到底，并举一反三，推动工作落实。三是要把督查与进一步健全完善目标管理考核的新机制结合起来。市委要求要全面推进横向到边、纵向到底的目标管理网络体系建设，使目标责任制管理覆盖全局。我们在督查中，要认真检查各单位是否已经建立起了目标管理考核体系，是否将目标责任制 第 4 页(共5页)

层层分解，细化、量化到人，考核、奖惩到人，对此我们一定要严格要求。同时，也要广泛征求各单位对目标责任制管理的意见，促进目标责任制管理的不断完善。

市委、市政府领导对目标责任制管理工作寄予了较高的期望。希望参加这次半年督查的领导和同志们要高度重视，认真对待，全力以赴，各负其责，扎扎实实地做好各项工作，要严格按照这次督查活动的总体时间进度表的安排进行工作，不要拖整个工作的后腿，保证这次半年督查活动能够顺利、圆满地完成。

报：市目标管理考核办公室各位成员。

发：各市、区，市直有关单位。

第 5 页(共5页)

第二篇：党风廉政建设目标考核

玛多县发展和改革局 党建工作全年工作自查报告

根据关于对党风廉政建设责任制落实情况检查的通知。一年来，县发改局党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面构建社会主义和谐社会，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，为开展深入学习实践科学发展观活动、创建“机关党建工作先进单位”、“五好”党支部和文明单位等活动载体，大力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高机关党建工作水平。现将上半年党建工作自查如下

一、展开工作情况

（一）思想建设方面

一是认真做好思想政治教育工作，提高干部职工的整体素质。党支部始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个

代表”重要思想、新党章、十七大精神、十七届三中、四中全会精神等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。并认真学习、宣传党的路线、方针、政策，积极开展“六查六看六树”、“十比十看”和“转变干部作风加强机关效能”等活动，做到了内容、时间、人员、制度四落实。二是党支部在做好单位思想政治、精神文明建设方面发挥了积极作用，并坚持抓好党员的经常性思想教育，定期召开党支部会议，了解和分析党员的思想政治状况，及时有效地帮助党员化解矛盾、解决困难，从而拉近了距离，加深了感情，增强了党支部的凝聚力、向心力。

（二）组织建设方面

一是重视班子建设，加强对支部各项制度和工作的落实，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是党支部根据党章的基本要求以及具体标准，结合我办实际，进一步强化对党员日常管理考核，对每位党员进行民主评议，促使每名党员通过学习教育机制的建立和运行，不但提高了党员理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力，而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。三是结合实际，搭建平台，以保持党的先进性和纯洁性为重点，不断深化、规范化党支部”等载体活动。按照在先进性

教育活动中提炼出的党员先进性的具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，通过开展创建“党员示范窗口”、坚持“三会一课”制度，积极组织开展“献爱心、送温暖”活动，组织全体党员干部职工积极参与各种“献爱心、送温暖”募捐活动，集中开展对扶贫联点牧委会捐款捐物活动，送去党和政府的关怀和温暖。同时认真组织开展了 “争先创优”、“党员先锋岗”等活动，进一步巩固学习效果，树立了良好的机关服务“窗口”形象。建立健全了发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，激励广大共产党员干部勤政、服务、为民的热忱，有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。四是以多种方式组织开展党员、干部的教育、培训工作，严格落实党费收缴管理工作，使我办全体党员能够按标准足额缴纳党费，收缴后能及时上缴到县直机关工委，无乱开支及挪用的情况发生。

（三）作风建设方面

一是领导带头，大力营造重视、支持党建工作作风的良好氛围。党委书记高度重视党建工作，及时了解掌握党建工作计划和党员教育活动的实施情况，经常与党委班子成员一起分析党员队伍的思想状况，探索新时期党建工作新途径，并在各种会议上反复强调党建工作的重要性，提出指导性意见和具体要求，激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性，促使党的工作不断加强，充满生机和活力。二是坚定不移地贯彻执行民

主集中制，涉及重要事项和需报上级党组织事项，都由领导班子集体研究，所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。三是深入贫困党员解决实际困难，维护群众切身利益，密切党群、干群关系。四是以深入学习实践科学发展观为契机，继续抓好作风建设根据县委的统一安排和部署，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，我局精心组织了学习实践科学发展观活动，全面加强党的建设。按照 “个人形象一面棋、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，狠抓机关作风建设，大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评自我批评之风，使我局干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的风气得到根本转变。进一步建立健全了工作管理和监督制度，使廉洁自律、艰苦奋斗的意识得到进一步增强，使“三个代表”思想得到贯彻落实，坚持立党为公、执政为民得以切实执行。

（四)制度建设方面

一是通过定期组织学习、定期召开会议，凝聚了人心，激发了热情。二是在 “解放思想大讨论”和“学习实践科学发展 观”活动中，我办党支部逐步健全民主生活会制度，不断丰富民主生活会内容，取得很好的效果。

二、存在的不足

虽然我单位的基层党建工作和干部队伍建设取得了一定成绩，但还有一些不足，存在着一些应该注意的问题。一是个别党员干部学习不足，未能将党建学习内容贯穿到日常业务工作中。特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑和学习实践科学发展观活动中，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平；二是在支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，有待于进一步加强引导，提高民主生活会质量；三是在建立健全基层党活动中创新能力不足，需进一步解放思想，积极开拓创新。

三、今后的工作要点

（一）加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的十七大精神，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育党员干部，深化学习实践科学发展观活动和学习型党支部创建活动，认真组织党员干部学理论、学经济、学法律、学科技，全面提高广大党员干部的理论修养和知识水平。

（二）深入展开学习实践科学发展观，突出“提升服务意识、打造效率机关”主题，住在突出党政系统办公室工作的实践特色，将学习贯穿活动，广泛征求建议意见，着力研究制定整改落实方案，集中解决突出问题，建立完善科学发展的体制机制。

通过展开学习实践活动，解放思想、更新观念，找准问题、理清思路、明确目标，促进办公室各项工作的展开。开展主题实践活动。认真组织开展“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动，以巩固和深化作风建设年活动成果，不断加强县委办和所属机要科、档案馆作风建设，提高工作效率，促进各项工作任务的全面发展。

（三）抓好精神文明建设，进一步深化以争创“文明单位”、“文明公务员”、“文明公民”等为主要内容的机关精神文明的创建活动，扎实推进“平安单位”建设，维护机关和谐稳定。

二0一一年九月二十三日

第三篇：党风廉政建设目标考核目录

目录

1、关于2010年西昌市农村党风廉政建设工作要点的通知

2、中共西昌市纪委关于转发《关于新风正气建设工程的实施方案》的通知

3、关于清理与《廉政准则》相关的廉洁从政行为规范制度规定的通知

4、关于2010年全市党风建设工作要点的通知

5、关于开展乡科级领导班子创建“四好”活动考核评比的通知

6、西昌市人民政府办公室关于印发《西昌市2010年公共机构节能减排实施方案》的通知

7、西昌市党风廉政建设责任制领导小组办公室关于印发2010市级班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核操作细则的通知

目录

2010年班子成员述职述廉报告

1、述职述廉报告（徐

阳）

2、述职述廉报告（张

敏）

3、述职述廉报告（马永春）

4、述职述廉报告（康庆林）

5、述职述廉报告（宋

6、述职述廉报告（曾加荣）

7、述职述廉报告（莫春华）

红）

目

录

1、中共西昌市委办公室关于转发《中共凉山州委办公室关于深入贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知>的通知》的通知

2、中共西昌市委办公室关于转发《凉山州党风廉政建设和惩防体系建设检查考核结果运用细则（试行）》的通知

3、中共西昌市委办公室关于印发《2010年西昌市贯彻落实<四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法>目标任务》的通知

4、中共西昌市委 西昌市人民政府关于2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见

5、中共西昌市委 西昌市人民政府关于印发《西昌市廉政风险防范管理工作实施方案》的通知

6、中共西昌市委 西昌市人民政府关于成立西昌市廉政风险防范管理工作领导小组的通知

7、西昌市人民政府办公室关于认真做好第四季度全市节能降耗工作的紧急通知

8、关于转发《中共凉山州纪委中共凉山州委机构编制办公室凉山州监察局<关于严肃纪律切实保证政府机构改革顺利进行的通知>》的通知

9、西昌市“勤廉双优”基层党组织、基层干部考核评价办法（试行）

10、关于印发2010领导班子及成员履行党风廉政建设领导责任和推进惩防体系建设情况等有关测评表的通知

11、关于转发《关于严格执行重要情况报告制度的通知》的通知

12、关于做好2010惩治和预防腐败体系建设工作的通知

13、关于做好村组财务审计工作的通知

目

录

2010年各项规章制度

1、高枧乡党务公开制度

2、高枧乡服务群众制度

3、高枧乡行政机关首问负责制度

4、高枧乡民主评议党员制度

5、高枧乡乡村干部请销假管理办法

6、高枧乡机关支部学习制度

7、高枧乡党内情况通报制度

8、高枧乡伙食团接待制度

9、高枧乡领导干部联系村制度

10、高枧乡政（村）务公开制度

11、高枧乡行政机关责任追究制度

12、乡机关公章使用管理规定

13、高枧乡中心学习组学习制度

14、高枧乡行政机关限时办结制度

15、高枧乡机关管理制度

16、高枧乡公务接待制度

17、关于进一步明确乡机关请销假制度的通知

18、高枧乡党委流动党员管理制度

19、高枧乡党政办公室规章制度及人员分工

20、高枧乡认真落实“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”

目

录

1、高枧乡纪委关于2010年全乡农村党风廉政建设工作的通知

2、高枧乡2010年党风廉政建设工作领导小组名单

3、高枧乡党委议事规则

4、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见

5、高枧乡2010党风廉政建设工作计划

6、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败分工表

7、高枧乡2010年党风廉政建设工作方案

8、高枧乡2010年党风廉政建设宣传教育工作安排意见

9、高枧乡2010年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的情况总结

10、高枧乡2010年惩防体系建设领导小组名单

11、高枧乡惩治和预防腐败体系实施方案

12、高枧乡2010年惩防体系建设工作总结

13、高枧乡2010年党风廉政和反腐败分工表14、2010年农村党风廉政建设工作统计表（一、二）

15、高枧乡2010党风廉政建设责任制领导小组成员名单

16、西昌市2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书

17、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书（各村）

目录

1、高枧乡2010年反腐倡廉工作领导小组名单

2、高枧乡2010年反腐倡廉工作实施意见

3、高枧乡2010年反腐倡廉工作总结

4、高枧乡党风廉政宣传教育领导小组名单

5、高枧乡2010年党风廉政建设工作安排意见6、2010高枧乡组织工作要点7、2010年党建工作计划目标

8、高枧乡创建“四好”班子活动计划

9、高枧乡党委关于进一步深化乡领导班子创“四好”活动的安排意见

10、高枧乡组织开展创先争优“五个一”活动实施方案

11、高枧乡2010年党员远程教育工作安排意见

12、高枧乡机关支部创先争优活动主题

13、中共高枧乡委员会关于二0一0民主评议党员工作的总结

14、高枧乡2010度创先争优活动总结

15、高枧乡2010年创建“四好”班子活动总结

16、高枧乡廉政风险防范管理工作领导小组

17、高枧乡廉政风险防范管理工作实施方案

18、西昌市“七一”表彰先进集体和先进个人 光荣册

目录

1、高枧乡2010年村、组务自查报告

2、高枧乡2010年党费收缴情况

3、高枧乡2010年党费收取情况明细表

4、领导干部重要情况报告（徐

阳）

5、领导干部重要情况报告（张

敏）

6、领导干部重要情况报告（马永春）

7、领导干部重要情况报告（莫春华）

8、领导干部重要情况报告（宋

红）

9、领导干部重要情况报告（康庆林）

10、领导干部重要情况报告（曾加荣）

11、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（张

敏）

12、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（马永春）

13、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（宋

红）

14、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（曾加荣）

15、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（康庆林）

16、高枧乡关于成立村组财务审计领导小组的通知

17、高枧乡关于《西昌市农村集体财务管理制度》的实施办法

18、关于村财乡管村、组财务报账审批签字的补充规定

目录

1、高枧乡党风廉政建设相关会议记录（6份）

2、高枧乡反腐倡廉会议（1）

3、高枧乡反腐倡廉会议（2）

4、高枧乡反腐倡廉会议（3）

5、乡党支部民主生活情况记录（12份）

6、乡党支部民主生活会议（情况）记录（1、2、3、4）

7、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲（徐

阳）

8、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲（张

敏）

9、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲（马永春）

10、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲（宋

红）

11、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲（莫春华）

12、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲（康庆林）

13、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲（曾加荣）

14、高枧乡“勤廉双优”会议记录

15、高枧乡廉政风险防范管理工作会议记录

16、各村相关制度上墙照片

17、高枧乡2010年党风廉政建设宣传学习资料

（一）18、高枧乡2010年党风廉政建设宣传学习资料

（二）19、高枧乡2010年党风廉政建设宣传学习资料

（三）20、高枧乡2010年党风廉政建设宣传学习资料

（四）高枧乡委员会

二0一0年党风廉政建设目标考核

（十）二0一0年

目录

1、高枧乡党委议事规则

2、高枧乡开展“勤廉双优”工作领导小组

3、高枧乡开展“勤廉双优”争创活动意见

4、高枧乡2010年开展“勤廉双优”创建活动总结

5、高枧乡2010年村、组务自查报告

6、高枧乡2010年开展勤廉双诺双述双评活动实施方案

7、高枧乡进一步落实勤廉双优工作会议记录

8、高枧乡村级财务公开表（1—3季度）—王家村

9、高枧乡村级财务公开表（1—3季度）—张林村

10、高枧乡村级财务公开表（1—3季度）—联合村

11、高枧乡村级财务公开表（1—3季度）—中所村

12、高枧乡村级财务公开表（1—3季度）—陈所村

13、高枧乡村级财务公开表（1—3季度）—团结村

14、高枧乡各村党支部分工情况—王家村

15、高枧乡各村党支部分工情况—张林村

16、高枧乡各村党支部分工情况—联合村

17、高枧乡各村党支部分工情况—中所村

18、高枧乡各村党支部分工情况—陈所村

19、高枧乡各村党支部分工情况—团结村20、2010年各村民主评议党员情况统计表—王家村21、2010年各村民主评议党员情况统计表—张林村22、2010年各村民主评议党员情况统计表—联合村23、2010年各村民主评议党员情况统计表—中所村24、2010年各村民主评议党员情况统计表—陈所村25、2010年各村民主评议党员情况统计表—团结村

26、高枧乡党委领导班子勤政廉政谈话记录

27、高枧乡党委领导班子勤政廉政谈话记录

28、高枧乡党委领导班子勤政廉政谈话记录

29、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—王家村 30、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—张林村

31、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—联合村

32、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—中所村

33、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—陈所村

34、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—团结村

35、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—王家村

36、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—张林村

37、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—联合村

38、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—中所村

39、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—陈所村 40、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—团结村

41、高枧乡党委加强村党支部建设情况述职述廉测评表（统计）

第四篇：党风廉政建设目标考核目录

党风廉政建设目标考核目录

2010年

1、关于2010年西昌市农村党风廉政建设工作要点的通知

2、中共西昌市纪委关于转发《关于新风正气建设工程的实施方案》的通知

3、关于清理与《廉政准则》相关的廉洁从政行为规范制度规定的通知

4、关于2010年全市党风建设工作要点的通知

5、关于开展乡科级领导班子创建“四好”活动考核评比的通知

6、西昌市人民政府办公室关于印发《西昌市2010年公共机构节能减排实施方案》的通知

7、西昌市党风廉政建设责任制领导小组办公室关于印发2010市级班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核操作细则的通知

党风廉政建设目标考核目录

2010年班子成员述职述廉报告

1、述职述廉报告（徐

阳）

2、述职述廉报告（张

敏）

3、述职述廉报告（马永春）

4、述职述廉报告（康庆林）

5、述职述廉报告（宋

6、述职述廉报告（曾加荣）

7、述职述廉报告（莫春华）

红）

党风廉政建设目标考核目录

2010年

1、中共西昌市委办公室关于转发《中共凉山州委办公室关于深入贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知>的通知》的通知

2、中共西昌市委办公室关于转发《凉山州党风廉政建设和惩防体系建设检查考核结果运用细则（试行）》的通知

3、中共西昌市委办公室关于印发《2010年西昌市贯彻落实<四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法>目标任务》的通知

4、中共西昌市委 西昌市人民政府关于2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见

5、中共西昌市委 西昌市人民政府关于印发《西昌市廉政风险防范管理工作实施方案》的通知

6、中共西昌市委 西昌市人民政府关于成立西昌市廉政风险防范管理工作领导小组的通知

7、西昌市人民政府办公室关于认真做好第四季度全市节能降耗工作的紧急通知

8、关于转发《中共凉山州纪委中共凉山州委机构编制办公室凉山州监察局<关于严肃纪律切实保证政府机构改革顺利进行的通知>》的通知？ 党风廉政建设目标考核目录

2010年各项规章制度

1、高枧乡党务公开制度

2、高枧乡服务群众制度

3、高枧乡行政机关首问负责制度

4、高枧乡民主评议党员制度

5、高枧乡乡村干部请销假管理办法

6、高枧乡机关支部学习制度

7、高枧乡党内情况通报制度

8、高枧乡伙食团接待制度

9、高枧乡领导干部联系村制度

10、高枧乡政（村）务公开制度

11、高枧乡行政机关责任追究制度

12、乡机关公章使用管理规定

13、高枧乡中心学习组学习制度

14、高枧乡行政机关限时办结制度

15、高枧乡机关管理制度

16、高枧乡公务接待制度

17、关于进一步明确乡机关请销假制度的通知

18、高枧乡党委流动党员管理制度

19、高枧乡党政办公室规章制度及人员分工

20、高枧乡认真落实“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制” 党风廉政建设目标考核目录

2010年

1、高枧乡纪委关于2010年全乡农村党风廉政建设工作的通知

2、高枧乡2010年党风廉政建设工作领导小组名单

3、高枧乡党委议事规则

4、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见

5、高枧乡2010党风廉政建设工作计划

6、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败分工表

7、高枧乡2010年党风廉政建设工作方案

8、高枧乡2010年党风廉政建设宣传教育工作安排意见

9、高枧乡2010年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的情况总结

10、高枧乡2010党风廉政建设责任制领导小组成员名单

11、西昌市2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书

12、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书（各村）

党风廉政建设目标考核目录

2010年

1、高枧乡党风廉政宣传教育领导小组名单

2、高枧乡2010年党风廉政建设工作安排意见

3、高枧乡开“勤廉双优”争创活动意见4、2010高枧乡组织工作要点5、2010高枧乡组织工作要点6、2010年党建工作计划目标

7、高枧乡创建“四好”班子活动计划

8、高枧乡党委关于进一步深化乡领导班子创“四好”活动的安排意见

9、高枧乡组织开展创先争优“五个一”活动实施方案

10、高枧乡2010年党员远程教育工作安排意见

11、高枧乡机关支部创先争优活动主题

12、中共高枧乡委员会关于二0一0民主评议党员工作的总结

13、高枧乡2010度创先争优活动总结

14、高枧乡2010年创建“四好”班子活动总结

15、高枧乡2010开展“勤廉双优”创建活动总结

目录

1、高枧乡2010年村、组务自查报告

2、高枧乡2010年党费收缴情况

3、高枧乡2010年党费收取情况明细表

4、领导干部重要情况报告（徐

阳）

5、领导干部重要情况报告（张

敏）

6、领导干部重要情况报告（马永春）

7、领导干部重要情况报告（莫春华）

8、领导干部重要情况报告（宋

红）

9、领导干部重要情况报告（康庆林）

10、领导干部重要情况报告（曾加荣）

11、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（张

12、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（马永春）

13、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（宋

14、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（曾加荣）

15、党政机关区科级以上领导干部收入申报表（康庆林）

敏）

红）

第五篇：在全市党风廉政建设责任制督查情况通报电视电话会议讲话

在全市党风廉政建设责任制督查情况通报电视电话会议讲话

在全市党风廉政建设责任制督查情况通报电视电话会议讲话

同志们：

为了进一步贯彻落实中纪委五次、省纪委六次和市纪委五次全会精神，更好地推动全年反腐倡廉各项工作任务的落实，经市委同意，市纪委决定召开全市上半年党风廉政建设责任制督查情况通报电视电话会议。

下面，我就下半年工作讲三点意见：

第一，要加强学习，深化认识，不断增强贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性和责任感。党风廉政建设责任制，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作负起责任而确立的一项重要制度，是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。也是纪检工作的一个重要手段和有效抓手。抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，事关党风廉政和反腐败工作的全局，事关各项工作任务的落实，事关反腐倡廉工作的成效，也事关纪检监察机关在社会和群众中的威信和声望。党风廉政建设责任制实施八年来，各级各部门以责任分解、责任考核和责任追究为重点，紧密联系各自实际，在实践中也探索出了各自贯彻落实责任制的模式和路子，并通过抓落实，也取得了显著的成效。但是，各级、各部门在贯彻落实责任制方面也还存在一些不容忽视并亟待解决的问题，主要表现在有些地区和部门履行责任制的主动性和自觉性还不够，一般号召多，具体抓落实少，工作布置多，督促检查少，对党员干部的教育、管理和监督不到位，不善于正确处理经济工作和业务工作与

反腐倡廉工作的关系，对反腐倡廉工作“说起来重要，干起来不要”；有的牵头部门不能很好履行职责被动开展工作，甚至在一些地方和部门不断出现问题；有的纪检干部不注意学习纪检监察业务知识，特别是不注意认真学习领会上级精神，紧密联系本地、本部门党风廉政建设的实际，提出切实有效的开展工作的办法和措施，有针对性地推进责任制实施，甚至对八年来实施责任制有厌战情绪等等。对此，各级、各部门一定要站在政治的和全局的高度，充分认识存在这些问题的危害性，进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设和各项业务工作紧密结合起来，一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩，努力做到“两手抓，两手都要硬”。贯彻落实责任制，关键要突出四个环节：一是突出各牵头部门。各牵头部门要切实负起责任，认真履行职责，把落实责任制和部门的业务工作

结合起来，抓好各自牵头工作任务的落实，力争通过下一阶段的努力，使各自牵头工作有新的进展，并取得显著成效。二是突出各级纪检监察机关。要加强责任制执行情况的监督检查，及时发现和解决问题，促进各项工作落实。特别是要加强责任制考核方式方法的研究和实践，努力探索符合实际、便于操作、能够有力推动责任制落实的考核办法，创出责任制考核的新路。三是突出责任追究。各级各部门要充分运用组织处理和纪律处分两种手段，按照责任制有关规定，严格责任追究，维护责任制的严肃性。四是突出考评结果。要更加有效地运用责任制考核结果，严格兑现奖惩。要通过建立健全相关制度，逐步建立起责任制考核与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用相衔接的机制。

第二，要突出重点，加大力度，狠抓今年反腐倡廉各项任务的落实。上半年，全市各级纪检监察机关和各有关部门按照市纪委五次全会提出的“服务第

一要务，加强宣传教育，强化两项职能，加大惩处力度，注重源头治理，构建惩防体系”的总体思路和抓好服务全市经济社会发展、反腐倡廉宣传教育、领导干部廉洁自律、纠风专项治理、查办案件、体制改革、行政监察、国有企业反腐倡廉等八个方面的主要工作，做了大量卓有成效的工作，取得了明显的阶段性成效。但是，无论是与上级的要求相比，还是以年初的安排部署来衡量，我们的工作还不同程度地存在差距和不足。对此，在下一阶段，重点抓好三项工作：

一是要抓好《实施纲要》的贯彻落实。各级各部门要按照市纪委五次全会的安排和市纪委、监察局《关于进一步加强贯彻落实有关工作的通知》要求，把长远和当前相结合，原则性和可操作性相结合，制定切实可行的方案和意见，并逐级审批。县（区）要重点制定20xx年至20xx年落实任务的实施方案和各任务分解表，市直部门要按照确定的

牵头负责的工作，制定20xx年至20xx年落实任务的具体意见，并按提出任务、目标、要求和责任单位、责任人。县（区）、市直部门制定的实施方案和具体意见，必须于8月底前报市委贯彻《实施纲要》领导小组办公室审查，然后在党委常委会、党组（党委）会讨论，再具体组织实施。

二是要切实纠正损害群众利益的不正之风。各级纪检监察机关要充分发挥职能作用，紧紧围绕全市工作大局，集中开展对发展环境的专项治理，下决心解决滥用职权、吃拿卡要、乱收乱罚、违规审批、设置障碍以及不作为、乱作为等影响和破坏发展环境的行为，切实纠正和解决影响经济社会发展的突出问题。

要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，特别是对违犯规定收送现金、有价证券和支付凭证，“跑官要官”，放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经

商办企业或从事中介活动谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参加赌博的要从严惩处。要注意纠正和查处领导干部在住房、公款吃喝等方面存在的问题。

要认真开展征收征用土地、城镇房屋拆迁中侵害群众利益、企业违法排污中损害群众利益、拖欠农民工工资和治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担、治理党政机关、行业主管部门及其所属单位乱办班、乱收费、乱发牌证、治理公路“三乱”等纠风专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

要特别重视做好信访举报工作。妥善处理信访突出问题及群体性事件，对因决策失误或官僚主义行为造成严重后果的，要追究有关领导干部的责任。

要深入推进干部人事制度、司法体制、行政审批制度、财政管理制度和投资体制改革，要继续完善建设工程项目招标投标、经营性土地使用权招标拍卖

挂牌出让、产权交易和政府采购等“四项制度”，要继续深入开展政务、厂务、村务公开，不断推进反腐败治本抓源头工作向纵深发展。要加大执法监察力度，重点加强对行政许可法、土地管理法、招标投标法贯彻执行和重点工程项目建设、专项资金管理使用情况的监督检查，保证各项政策措施得以正确贯彻落实。

三是要抓好党务公开的完善提高和检查验收。党务公开是党风廉政建设的必然要求，经过前一阶段工作的努力，已经在全市70％的党组织推开，并初步走上了制度化、规范化的轨道。当前，主要是按照市委年初下发的《开展党务公开工作的意见》要求，组织开展检查验收工作，市党务公开领导小组要组织对各县（区）、市直各部门，县（区）要对各乡镇、县（区）直部门，乡镇要对村、乡直单位的党务公开工作进行检查验收。通过检查验收，发现和解决党务公开工作中认识不够、工作迟滞、流于形式、虚于应付等问题，促进公开工作

在载体建设、公开内容、公开形式、制度创新上不断得到完善提高，切实保证这项工作取得实效。

第三，要联系实际，大胆创新，不断开拓反腐倡廉工作的新局面。在中纪委五次全会上，中纪委书记吴官正强调指出，要把反腐倡廉寓于改革和体制创新之中，形成有效防范腐败的机制。今年5月份，他在广东考察工作时再次强调了创新的问题。今年上半年，全市各级纪检监察机关在抓反腐倡廉工作任务的落实中，坚持以开拓创新为动力，从本地、本部门的实际出发，勇于开拓，大胆实践，在抓领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、开展反腐倡廉宣传教育、纠正损害群众利益不正之风、整治经济发展环境、体制改革、党务公开以及纪检监察机关自身建设等方面都创造性地开展了工作，取得了很好的成绩，并发挥了示范带动作用。下半年，我们要继续把创新作为推动工作、推动事业发展的有力举措，继续从本地、本部门 的实际出发，在全面贯彻落实中央、省、市纪委会议精神的基础上，切实增强工作的创造性和前瞻性，在推动工作的方式方法和落实各项工作任务上要有创造性的思维来分析、研究和解决问题。当前，特别是要以贯彻落实《实施纲要》为总揽，在健全制度、加强教育、强化监督上多做开创性的工作，不断增强惩治和预防腐败工作的成效。

同志们，今年的时间已经过去了一大半，在下一阶段，我们要认真贯彻中纪委五次、省纪委六次和市纪委五次全会精神，以落实《实施纲要》为统揽，进一步突出重点，强化措施，加大力度，狠抓落实，全面完成今年反腐倡廉各项工作任务，努力开创我市党风廉政建设和反腐败工作的新局面。