第一篇:市交通局检查指导交通窗口单位示范点建设
市交通局检查指导交通窗口单位示范点建设
作者:李仁波
创国卫示范点建设是加快推进全市新一轮双创工作的重要
举措,市交通运输局高度重视交通行业窗口单位创国卫示范点建设工作,6月5日,分管双创工作的市纪委委员、市交通运输局纪委书记王正琰同志带领局双创办、运管处负责同志和档案管理工作人员先后到安运司和高客站就创国卫示范点建设情况进行了检查,并针对存在问题进行了现场指导。
检查组先后检查了安运司、高客站停车场、候车室、办公大楼、公厕等环境卫生整治情况,现场抽查了食品经营户的食品安全卫生状况和“四害”消杀情况。对发现的问题,现场提出了整改意见。随后召开了创国卫示范点培训会,局双创办结合交通运输实际,就健康教育、病媒生物防制、窗口单位公共卫生示范点创建工作进行了培训指导,提出了规范要求,明确了整改的重点,指出了必须规范的环节,从而达到示范点健康启动、规范管理、有序推进。
培训会上,王正琰书记强调:交通窗口单位的示范点建设,是加强交通基础设施建设、规范管理行为、提高服务水平、提升对外形象的有效途径和有力抓手。一要高度重视。安运司、高客站分别涉及健康教育、病媒生物防制、窗口单位卫生三个示范点创建,充分说明了这两个站点在创国卫中的重要地位,也是国卫验收的必查点,要强化组织领导,夯实工作责任,深入宣传动员,加大资金投入,确保完成市双创办下达的交通窗口单位示范点建设任务。二要精细管理。细节决定成败,要围绕国卫标准,结合服务行业特点,从细节着手,从一点一滴做起,将责任渗透到工作的每一个阶段、每一个环节,完善硬件设施,加强卫生保洁频次,清理卫生死角,全面提升站容站貌。三要规范资料。创建工作资料的系统收集归档,是示范点创建工作的重要组成部分,具体从事双创工作的同志,要按照市双创办档案管理规定,对照创
1建标准,增强资料收集归类意识和责任,系统地把日常管理工作通过文字、图片等不同形式完整地记录下来,并及时收集归档,做到创建内容齐全完整。
第二篇:交通局交通建设半年工作总结
交通局交通建设半年工作总结
交通局交通建设半年工作总结
来,市交通局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全年工作目标,忠诚履职,苦干实干,有力的推动了各项工作稳步开展。现将半年工作情况简要总结如下:
一、交通建设在艰难中强力推进
我们努力克服交通改革、资金短缺等重重困难,多方筹集建设资金,努力化解矛盾纠纷,强化职责,量化目标,加强督查,有力的推动了交通建设。
一是干线公路胜利扫尾。临鸭公路水泥路面建设全部完成,正在抓紧进行边坡、水沟、标志标牌、绿化等附属工程建设。铁桃公路s201段建设全面竣工;s301全线征拆任务完成,建成水泥路面
公里、水稳层2公里,土建工程全面推进。京珠高速公路羊楼司连接线现已完成路基建设,正在进行底基层施工;配套工程征拆任务全面完成,5月23日已正式开工建设,力争年内竣工。
二是农村交通建设顺利开展。秀白路完成招标评审,正式开工建设;文龙公路水毁路段迅速修复;占壁线安保工程建设和桃林骆坪桥、忠防苏家冲桥等危桥改造项目完成初步评审,力争8月开工建设。
三是重点项目前期工作稳步推进。鸭栏码头已完成水土保持评估、工程初步设计等18项评估、预审手续,施工图设计基本完成,即将进行招投标,力争7月中旬开工建设。中心客运站提质改造正在抓紧前期工作。
二、农村公路管养在规划中全面铺开
为了充分保障农村公路建设成果,我市以成品油税费改革为契机,深入推进农村公路养护管理改革。
一是健全了交通管理体制。按照“县道县管,乡道乡管,村道村管”的基本要求,构建了县、乡、村三级交通管理体制。市级组建成立市农村公路路政执法大队、市交通建设质量监督站和市农村公路养护中心,乡镇成立交通管理站,村设立农村公路管养员。各级工作职能得到了充分明确,为加强农村公路建设和养护管理,维护路产路权,提供了坚实的组织保障。
二是规范了农村公路养护。出台了《市农村公路养护管理办法》和《市农村公路养护管理考核细则》、《市农村公路养护实用技术》、《市农村公路养护资金细则》等文件,对农村公路养护管理的主体、资金、技术标准、考核要求等作了明确规定,从根本上破解了农村公路“无人管、无钱养”的瓶颈制约,将全市农村公路养护纳入了法制化、规范化、科学化轨道,真正做到“建养并重、协调发展”,实现了“有路必管,有路必养”目标。
三是确保了公路养护投入。除积极争取上级补助资金外,我市财政按县道5000元/公里、乡道1500元/公里、村道1000元/公里的标准预算补助农村公路管理养护资金。同时通过在村级实行“一事一议”、道路冠名等多种方式,筹集公路养护资金,确保农村公路管理养护有序开展。
四是加强公路管养考核。把农村公路管养纳入政府年终目标管理考核范畴,实行公路管养与资金拔付相挂钩。对管养不到位、工作不落实的,相应扣减其养护资金。同时加强资金管理,实行专款专用,坚决杜绝养人不养路的情况发生。
三、安全生产在监管中深入落实
牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,不断健全安全生产监管体系,认真落实安全生产管理职责,深入宣传,完善举措,确保生产安全。
一是水陆交通安全形势保持稳定。全面落实“三把关一监督”,抓好源头管
理,加强现场监控,深入开展安全隐患排查整治,确保了水陆交通运输安全。元至6月份,全市水陆交通运输未发生一起重大以上安全责任事故,出色完成了春运、“五.一”等节假日运输任务,为经济社会发展提供了坚实的运输服务保障。
二是交通建设质量监管得到加强。进一步建立健全了交通建设质量安全管理制度,切实加强对交通建设质量和施工安全的监管力度,发现隐患,及时采取有效措施进行整改。今年4月份,我局会同市委、市政府两办督查室,对全市农村公路建设质量安全情况,进行了为期一周的检查调研,进一步强化了全市交通建设质量安全管理职责。元月份至今,全市未发生一起建设质量安全事故,交通建设继保持了又好又快发展的势头。
三是公路安全管理得到保障。大力推进安保工程建设,搞好水毁公路修复和渡危桥改造建设,确保公路通行安全。
同时大力加强农村公路路政管理,着力打击乱挖乱建、乱占乱堆等损毁公路、影响公路通行安全的违法行为,确保公路安全畅通。
四、机关作风在建设中不断加强
我们以开展“破解难题促发展,服务民生促和谐”作风建设主题月活动为平台,切实采取有效措施,深入推进干部作风建设,不断提升工作效能和服务水平。
一是加强领导。将作风建设作为助推交通发展的重要抓手,按照“一把手负总责,抓全面”的基本要求,成立了由局党委书记、局长李征雷任组长的作风建设领导小组,明确了分管领导和具体负责人员。局属各单位均按要求相应成立了由一把手挂帅的领导机构,形成了“人人参与,层层推动”的作风建设工作格局,为确保作风建设成效提供了坚实的组织保障。
二是周密部署。根据省、岳阳市关于加强作风建设的指示精神,结合我市
交通工作实际情况,制订了《市交通局“破解难题促发展,服务民生促和谐”作风建设实施方案》、《市交通局机关作风建设考评办法》、《关于进一步加强机关工作纪律的通知》等文件,明确了作风建设的主要目标、具体内容、工作步骤和考核要求。同时召开干部职工大会,对作风建设进行深入动员和周密部署,为切实加强和深入推进作风建设打下了坚实基础。
三是创新举措。将作风建设与干事创业相结合,采取有力措施,积极推动交通发展。为了圆满完成全年工作目标,我们对任务进行了层层分解落实,逐级签订责任状,全面实行目标管理责任制考核,坚持以成败论英雄,充分调动了全局干部职工的干事创业激情。临鸭公路、铁桃公路、京珠高速公路羊楼司连接线和临鸭码头等重点工程项目,努力克服资金短缺等多重困难,千方百计筹集资金,积极化解建设矛盾,确保了交通建设顺利发展。党风廉政建设、民主
法制建设、思想作风建设和职业道德建设等各项工作整体推进,协调发展,继续保持了交通工作又好又快发展的势头。那一世范文网:http://
五、其它工作按上级要求周密展开
一是加强社会治安综合治理。深入开展访民情,认真处理群众信访,及时解决群众困难。今年4月份,全局干部职工先后深入源潭镇黄盖村、临氮二生活区、龙鑫公司和搬运公司等单位,走访群众586户890多人次,捐助帮扶款3万多元,解决群众困难11件。其中为临氮公司二生活区捐建了电控门和4盏路灯,解决了小区的安全防盗问题;修通了源潭镇黄盖村毛湾组、磨咀组村级公路,方便了群众出行;协助做好了龙鑫公司社保金挂帐和原搬运公司、水运公司未参保人员进机补缴等工作,解决了困难企业和职工的后顾之忧。由于措施有力,各种矛盾得到有效化解,上半年,全局未发生一起越级上访、集体上访等事件,保持了大局稳定。
二是深入践行“两个维护”。把制度化、规范化、法制化作为践行“两个维护”的基本要求,积极开展“市级依法决策领导班子”创建活动,不断加强党风廉政建设、干部职工队伍建设和交通工作法制建设。先后制订了《市交通局党风廉政建设、反腐工作检查考评实施方案》、《市交通局预防职务犯罪工作实施方案》和《交通法制工作实施要点》等文件,并认真组织实施,有力的推进了依法行政和文明执法。交通行政管理和执法水平不断提高,道路运输市场监管、农村公路路政管理、交通建设质量监管不断加强,确保了交通工作大局和谐稳定。
三是不断加强计生管理。切实强化人口和计划生育工作职责,将人口和计划生育工作纳入年终目标管理考核,逐级签订责任状,实行一票否决。不断加强计生监管,建立健全已婚育龄对象管理台帐,并将管理责任明确到人,认真开展计生“两查”和上门入户走访,准确和及时把握计生管理对象情况,发现问
题,及时采取有效措施进行处置。元月份至今,共走访计生服务对象190多人次,实施计生“两查”300多人次,两查率、合格率均为100,未发生一例违反计生管理的案例。
此外,我们以文明创建活动为平台,积极组织开展了全民素质教育、党员创先争优和“五创提质”等活动。每项工作都成立了相应组织机构,明确了具体负责人和参与实施人,制订了详细工作方案。由于工作扎实,各项工作开展顺利。
上半年,虽然各项工作都取得了一定成绩,但我们也清醒的看到,工作中还存在一些问题和不足,需在今后的工作中予以重视并切实加以解决。一是交通建设资金短缺。因受成品油税费改革影响,上级资金拨付渠道不畅,致使资金到位少、到位慢,不但影响工程建设进度,而且因此造成施工单位工程建设款和民工工资被拖欠,影响社会稳定。这是当前交通工作面临的最大困难。二
是农村公路建设计划不足。省厅按“十一.五”规划总量的83控制和下达农村公路计划。前几年我市农村公路建设较快,超计划较多。今年不管是通乡还是通村公路,都无计划实施,与社会经济发展形势和群众要求不相适应。三是交通建设矛盾难协调。部份群众因个人利益,阻挠工程建设、过高要求补偿等情况层出不穷。相关单位在交通建设上配合不够,力度不大,对交通建设产生了不利影响。
第三篇:市交通局交通行政执法要点
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“立党为公,执政为民”,全面贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》,紧紧围绕“依法行政,文明执法”这一主题,以提高交通行政执法能力为目的、以提高队伍素质为重点、以贯彻省厅、市政府法制工作会议精神为主要内容,全面加强交通法制建设,为全市交通的跨越式发展创造良好的法制环境。
二、工作任务
1、制订2008年法制及普法工作规划,抓好《xx市规范性文件备案审查办法》、《xx市行政执法责任制考核评议办法》、《xx市行政执法错案责任追究办法》三个规范性文件和省厅八项行政执法制度的贯彻、落实,完善我局及各执法部门各项行政执法制度。
2、认真贯彻《中华人民共和国招投标法》、国务院《建设工程质量管理条例》和交通部《公路建设市场管理办法》,对公路建设市场实施依法管理,进入法律程序,确保公路建设工程质量。认真贯彻《吉林省道路运输管理条理》、《道路运输行政处罚规定》、《行政处罚法》,依法整顿道路运输市场,取缔非法营运车辆,取缔非法站场,打击违法经营业主。
3、组织召开法制工作会议,搞好普法培训学习,全面总结07法制工作情况,布置“十一五”法制工作任务;聘请司法局法律老师讲课,全面提高交通行政执法人员的法律知识和基本素质。
4、加强执法证资格管理,完成《交通行政执法证》和省政府核发的《行政执法证》的换证工作和新增人员发证前的培训考核工作。
5、加强队伍建设,提高执法能力。为了全面提高执法队伍水平,拟在年内组织一次行政执法培训。
三、主要措施
(一)提高思想认识,加强组织领导
依法治国是我国《宪法》确定的治国方略。全面推进依法行政是贯彻落实科学发展观、维护人民群众利益的必然要求。交通行政执法是交通工作中一项带全局性的工作,它贯穿在交通基础设施建设、运输市场管理、交通规费征收、公路路政管理、水上交通管理等各个方面,交通部门的各项工作必须在法律法规规定的范围内才能去做,离开法律法规的规定都是乱作为,无法制即无行政,依法行政是交通工作的必要条件,有时也是充分必要条件。交通法规是我们做好交通工作的依据,交通行政执法管理交通工作的基本手段。实践证明,依法依规处置各类矛盾是解决问题最有效最直接的途径。因此,相关执法部门,特别是公路管理段、运输管理所、出租车所,要把交通法制工作当作一把手工程来对待,做到一把手负总责,分管领导具体抓。面对新形势,一定要健全法制机构,配好法制专干,落实办公场所,解决办公经费,充分发挥法制部门的参谋助手作用。
(二)完善规章制度,规范执法行为
执法队伍的管理,执法行为的规范只能靠制度,交通执法的门类多、人员多,与社会接触比较广泛,如果管理不好,就会出现吃、拿、卡、要现象,就会发生公路“三乱”行为,严重影响交通的社会形象。为保证交通行政执法工作依法、健康、有序地开展,主要做好以下几项工作:
1、积极推行和完善行政执法责任制,考核评议制、错案追究制、规范性文件审批制等制度。按照省市政府和上级交通主管部门的要求,执法工作要层层签订责任状,不仅要定期考核,还要落实到位。今后凡是因工作不力造成错案的执法人员,要按照市政府的错案追究办法处理到位,并追究相关领导的责任。凡是规范性文件出台前必须按市政府的规定,首先报法制机构审查,然后才能对社会公布。
2、落实执法检查制度,严肃查处个案。市局要加强对所属单位、部门的执法检查、监督,形式可以多样,方法可以灵活,发现问题,及时整改,对群众举报的案件,要认真查处,对违法违纪的执法人员,该处分的要处分,决不姑息迁就。
3、建立完善社会监督机制。市局要聘请行风监督员,运管所、公路管理段、出租车所也要聘请行风监督员,行风监督员要由人大、纪检、政府、政协、新闻媒体、群众车主等多层面的代表组成,随时欢迎他们举报执法人员的违法违纪行为,还要定时召开座谈会,充分听取他们对执法工作的意见,以便促进执法工作。
(三)加强队伍建设,提高队伍素质
加强执法队伍建设,是加强行政执法工作的永恒主题,段、所要把提高队伍素质作为法制工作的重点来抓。
1、加强法制培训和教育,各执法部门要结合局计划制订切实可行的培训计划,按照交通厅的规定,领导干部每年不能少于40小时的法律法规学习,执法人员每年不能少于80小时的法律法规学习。
2、加强执法资格管理。一是要严把新进人员准入关。凡是新进执法队伍的人员必须具备大专以上文化水平,并要按照上级要求,经严格考试、筛选和培训后,才能吸纳到执法队伍中来。优化现有执法人员结构。二是要严把执法证的发证关,各单位的法制工作机构要切实担负起责任,对不符合发证条件的人员一律不得办理执法证件。三是严把执法证的审验关。对现有执法人员要定期进行考核,凡在执法中出现吃、拿、卡、要行为或者人为造成严重错案或经考核不合格的执法人员,执法证一律不予年审,严重的要取消执法资格,始终保持执法队伍的纯洁性和战斗力。
3、继续抓好案卷规范工作。行政执法案卷是执法水平的综合反映,各执法单位应建立行政处罚、行政认可、行政强制等行政执法的案卷,对公民法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料、执法文书以及制度规范均应立案归档。
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第四篇:市交通局机关作风建设经验交流材料
市直机关作风教育整顿活动开展以来,我局紧扣服务全市国民经济和社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行“三个服务”主题,认真抓整改,着力促发展,有效推动了我市交通事业的又好又快发展。
一、突出重点,落实举措,为交通跨越发展夯实作风基础
市直机关作风教育整顿动员大会召开后,我局高度重视,及时召开了动员大会,成立了以主要领导为组长的领导小组,拟定了工作方案,重点突出“四抓”:
第一,抓根本,重在教育。在作风教育整顿活动中,我们狠抓干部职工队伍政治思想素质和业务素质这个根本,采取多种措施,加大教育力度。一是深入开展思想政治教育,用科学的理论武装人。今年以来,我们先后认真组织学习了十六届六中全会精神、xx在中纪委第七次全会上的讲话和俞正声同志在省纪委十一次全会上的讲话、市三次党代会报告以及许克振书记在市直机关作风教育整顿动员大会上的讲话和第二次加快发展座谈会的讲话等,同时组织收看了廉政警示教育专题片。二是注重发挥典型的教育作用,坚持用先进人物引导人。一方面我们开展了“远学陈刚毅,近学李华平”的活动,对照先进人物的典型事迹,对照本单位、本人实际情况,广泛开展“五比五找”讨论活动:即比精神状态,找加快发展、奋发有为的差距;比群众观念,找服务基层、服务人民的差距;比环境意识,找文明执法、树一流形象上的差距;比执行纪律,找严格管理、遵章守纪上的差距;比工作作风,找求真务实、提高效率上的差距,从而促进广大干部职工思想观念、精神风貌的提高和工作作风的转变。另一方面,我们抓住这些年各地交通部门发生的违法违纪问题,在全体交通干部职工中举一反三,开展警示教育,使广大干部职工通过这两方面的教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。三是加强业务培训,用科学文化业务知识充实人。我们全面加强了干部职工的培训,利用交通学校这个阵地,开展依法行政、现代物流、农村公路建设、计算机、财务审计知识等方面的学习教育。据不完全统计,上半年全市交通系统先后举办各类执法培训班23期,培训5671人次,举行各项交通法规宣传活动26期次。
第二,抓评查,重在整改。一是广泛征求意见,开门整顿。局党组和机关采取“内外结合,纵横结合”的方法,制定了征求意见工作方法,设立了意见箱,分部门分行业分层次征求了对机关作风建设的意见和建议,共接到群众来访2件(次),做到了件件有回音,事事有答复。二是普遍开展了谈心谈话活动。以科室为单位,召开了思想分析会,对全局、本科和干部本人存在的问题进行初步分析梳理,在此基础上,采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的意见,召开了党组和机关支部专题民主生活会,开展了积极的批评与自我批评,找出了局党组、局机关、科室、个人存在的主要问题,为抓好整改打下了良好的基础。三是根据对照检查出来的主要问题,每名干部、每个科室、机关都制定切实的整改措施。根据征求意见和对照检查出来的3大方面的8个问题,经过反复研究,制定了整改措施。对于各项整改措施,坚持定整改部门、定责任人、定时限、定任务、定要求、定目标,确保效果。
第三,抓制度,重在长远。针对查摆出的突出问题,我们制订了一系列制度。目前,党组议事程序、机关办文办会、劳动卫生管理、工作人员教育管理等各方面都更加规范,进一步提高了办事效率。
第四,抓督办,重在落实。我局成立督查专班,建立信息反馈和通报制度。通过加强督办,先后解决了赤壁市原出租车经营业主上访反映的有关问题,协调做好了通山库区公路建设项目的人大代表议案问题,解决了原地区航道工程队老职工反映的生活费偏低的问题。
二、紧贴中心,讲求实效,以作风建设推进咸宁交通的跨越发展
我局在开展作风教育整顿活动中注意紧贴加快发展这个中心,认真查找“精神、作风、纪律”三个方面的问题,切实做到两手抓、两不误、两促进。
第一,抢抓机遇,克难奋进,力推重点工程建设跨上新台阶。一是交通建设进展顺利。截止6月底,我市交通固定资产投资完成64797万元,占年计划65,比去年同期增长108。二是地方项目提速发展。由我们承建的一批地方重大建设项目速度很快,其中,投资4000多万元的武广高速立交即将完工;投资7500万元的市工业园5条道路8月底完工;投资7000万元的咸宁城区刷黑工程10月份全部完工;投资1.35亿元的咸宁城区青龙路等3条道路年内全部完工;投资7000万元的核电路年内全部完工。三是向外发展取得突破。其中,中标承建2.6亿元的十漫高速工程即将完工,中标承建1.5亿元的郑石高速工程已经完工,中标承建1.03亿元的宝天高速工程11月份完工。
第二,认真组织,确保质量,力推农村公路建设实现新突破。半年来,我们完成县乡公路改造路基185公里、路面96.6公里,完成投资9592万元,占年计划的137。通村油路(水泥路)建设完成路基1516公里,完成路面1088公里,完成投资24160万元,占年计划的75.5。
第三,规范行为,文明执法,力推依法行政能力取得新成效。我们坚持把好执法过程中的“
四关”,即法律关、程序关、纪律关和形象关,实现了执法“四统一”,即执法文书统一、执法程序统一、执法要求统一、处罚标准统一。上半年,全市交通规费征收完成8228万元,占年计划的55.9;完成公路治超检查71796辆次,完成运政稽查23416辆次,行政服务中心交通窗口完成各项许可办理2138件,未出现一起行政赔偿、诉讼案件和公路“三乱”案件。我市“依法行政树形象、文明执法创一流”等做法在全省交通法制工作会上进行了经验交流,我局先后被评为“全省交通法制工作先进单位”、全国治理公路“三乱”工作先进单位。
第四,强基固本,创树形象,力推行业文明和党风廉政建设又有新进步。我们以强基固本、创树形象为重点,扎实开展廉政建设,唱响“学刚毅精神,创文明新风,建和谐交通”的主旋律,涌现出了“横温线的质量、马柏路的速度、兴达公司的发展、工业园指挥部的顽强、横沟收费站的作风、崇阳通村路的经验”等一批样板和一批先进典型。如在关键时刻顶上十漫高速的施士龙,在郑石高速唱响咸宁交通兴达品牌的于江,在处理群体上访事件中挺身而出的王武元,连续转战横温、马柏、107国道改造工程的王永红,在非常复杂的施工现场组织指挥有力的陈向阳,勤奋自学跨过司法门槛精通律师业务的詹兵,把一个小不点的质检站带成交通部先进单位的陈元斌,在人身安全受到威胁坚持原则决不妥协的余仁坤,为交通建设项目呕心沥血含辛茹苦的匡烨,在改革一线冲锋陷阵的毛小列、兢兢业业扎实工作的多面手黄学农等,展示了交通人的形象,增强了交通人的凝聚力。
三、常抓不懈,优化作风,奋力推进咸宁交通再上新台阶
今后,我们将重点在以下三个方面下功夫,不断优化作风,全面推进咸宁交通再上新的台阶。
第一,进一步解放思想,在转变发展观念上下功夫。我们将从七个方面加力,即积极推进城区交通发展一体化,整合城区交通资源,充分挖掘交通潜力,形成城区交通建设“一盘棋”的工作格局;改造完善畅通城区出口通道,开辟建设新通道,进一步提升城市形象;加快改造旅游道路,提高旅游道路等级,完善安保工程建设,让旅游资源展露新貌;进一步改造改善国省干线道路,提高道路通畅能力,力争咸宁107国道成为全国示范公路;全力服务重大发展项目、重点骨干项目,争上交通配套工程;积极参与城市道路建设,主动承担责任,积极争取项目,破解资金难题,做到交通规划与城市规划同步,交通建设与城市建设配套,交通发展与城市发展并行;大力推进社会主义新农村建设,全面完成农村道路建设任务,实现咸宁农村交通建设的大发展和新跨越。
第二,进一步完善措施,在优化发展环境上下功夫。我们要做好作风建设“四个坚持”,即坚持理论学习,提高干部职工理论素质和业务水平;坚持制度建设,探索建立长效机制,坚持勤政廉政,创树良好形象;坚持服务创新,营造良好发展环境。
第三,进一步奖惩严明,在强化问岗问责上下功夫。一是强化“责、权、利”,突出解决“责任不清、压力不足、行动不力”的问题。切实抓好重点项目包干问责制、重点工程进展日报制、施工现场查巡督办制和年终目标责任考核制的落实,进一步增强责任刚性,促进责任到位。二是严格“奖、治、罚”,突出解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的问题,把经费管理与目标任务结合起来,把检查督办与目标管理结合起来,把“一票否决”与目标责任结合起来,营造“谁的责任谁承担、谁出问题追究谁、谁有成绩奖励谁”的赶超氛围,进一步奖优治庸罚劣。三是倡导“正、清、和”,突出解决各级各单位一把手“罚下不罚上”、“正人不正己”的问题。推动一把手转变思想观念,改变工作方法,以正派过硬的作风、清明开放的魄力、团结拼搏的精神以身作则,带头奖惩严明、问岗问责,狠抓落实。
第五篇:交通局建设文明交通行业自查报告
区交通局建设文明交通行业自查报告
岚山交通局自被确定为县级文明交通行业以来,始终以“xxxx”重要思想为指导,以文明交通行业建设为总抓手,创新机制,务实进取,认真开展两项争创活动,健全交通管理体系,构建大交通格局,交通“窗口”建设取得明显成效,从而有力地推动了交通三个文明建设的快速、健康、和谐发展和“平安文明岚山建设”的进展,实现了交通事业大跨步前进的良好局面。10月9日至10月17日, 局行风督查组按照市交通局人事科要求和《交通工作千分制量化考核标准》,对全局机关科室、各交通管理所和交通稽查站进行了文明交通行业工作自查。现将有关情况报告如下:
一、今年来的文明交通行业建设工作
(一)创新机制,狠抓管理,文明交通行业建设成效明显。
为抓好文明交通行业建设,局坚持以人为本,建章立制,强化管理,不断加强队伍建设,队伍整体素质有了较大提高,交通行业文明再上了一个台阶。一是狠抓教育培训。春节过后,聘请教官,组织军训,开展思想纪律作风整顿。全年每周五下午为政治业务学习时间,择时请市局领导、法院、检察院领导进行专题授课,组织行政执法培训班;二是狠抓制度建设。制定出台了《交通工作千分制量化考核方案》、《交通工作管理规范》、《交通工作管理规范处罚规定》等各类工作规范,建立健全了一整套交通人和事的制度规范,并与各科室、站所层层签定了社会治安综合治理、交通安全生产、交通行政执法等七方面的责任状,制定了具体奖惩考核制度和措施,以制度约束人;三是狠抓督查落实。行风督查队每月定期不定期检查督查,检查结果全局通报,发现问题限期整改;四是狠抓奖惩兑现。把检查考核结果与经济政治待遇挂钩,定期兑现,奖优罚劣,奖勤罚懒;五是狠抓外部监督。实行政务公开,增强执法透明度。统一规范了政务公开栏、监督台和意见箱,向业户公开了执法程序、执法标准和监督举报电话,对来信来访及时答复。局还在社会各界聘请了36名义务监督员,定期召开座谈会,监督交通执法行为;六是设立“和谐交通奖”。从刑事治安、规章制度、公路“三乱”、安全生产事故、同志之间的团结、家庭和睦等多方面规范全员,各所、站、科室同志们之间相互监督,相互提醒,只要有任何一人发生文件规定的问题,即取消该单位全员“和谐交通奖”,以此增强全员大局观念、团队精神、责任意识。
(二)文明执法,热情服务,行业文明形象大幅度提升。
进一步简化了办事程序,精减审批事项,全方位推行政务公开,实行透明服务、文明服务、便捷服务。建立完善执法监督体系,统一制作了政务公开栏、监督台和意见箱,定期召开监督员座谈会和业户座谈会。树立优质服务品牌,推行服务承诺和首问首接责任制,各服务窗口不休节假日,全年365天值班,业务随接随办,效率大幅提高。1至9月份,行政审批中心交通“窗口”持续保持“红旗窗口”荣誉。深入开展文明窗口竞赛、争创文明单位、出租车星级管理,以及“青年文明号”、“巾帼建功”等多项文明创建活动,交通行业文明建设内容丰富、成果丰硕。
(三)务实进取,扎实推进,以较好业绩展现行业文明。
——全力推进公路建设,交通重点工程进度可喜。上半年我们全力抓好了四大重点工程建设,以此提升交通建设品牌。一是稳步推进疏港大道西段工程。该工程是我区构建临港大工业基地,增强岚山港口集疏货运通过能力,构建岚山城市路网框架的重要交通枢纽,全长12.5公里,概算投资1.2亿元。工程于今年3月1日正式开工建设,我们克服种种困难,保质量,赶进度,目前除1公里山体路段正在挖弃处理中,其余路段正在摊铺沥青。全线共完成路基挖方150万方,填方36.1万方,修大桥1座,中桥6座,小桥及各类涵洞36座,12月12日已全线通车。该工程已成为岚山单项投资最大、施工难度最大的道路建设工程,其中后合庄水库大桥是目前岚山长度、跨度、投资等均为最大的大桥,西辛兴公铁立交桥为全市单跨最大、技术含量最高的大桥。二是圆满完成南沿海公路岚山段建设任务。南沿海公路岚山段长10公里,占全线的1/3,工程总投资1.4亿元。我们在起初就树立了出精品、争第一的思想,在做好集中清表、依法招投标等前期准备工作的基础上,严把工程质量,全力推进工程进度,去年底路基工程在全市率先完工。同时,全力争取市指挥部增设了岚山首座立交桥——龙王河立交桥。全线共完成路基填筑各类碎石及土方103.6万立方米,粉喷桩、碎石桩共32万米,实现投资5566万元。在南沿海公路建设过程中,我局的各项工作一直走在全市最前列,特别是清表工作、查处非法建设、工程低价招标法、工程变更五家会签等做法,为全线做出了示范,在全市推广。7月5日,市交通局开始路面硬化,目前全线已通车。三是青赵线、日夏线县道改造工程全线竣工通车。日夏线、青赵线老油路病害严重,路面多处破损,需要罩面大修处理。年初区委区政府将青赵线、日夏线的改造建设列入了区重点工程项目。交通部门科学论证,从两线长远规划的实际出发,对青赵线、日夏线实行分段改造,全线改造宽度8米,乡镇驻地根据实际适当加宽,两线总投资2300万元。其中争引省、市资金1200万元,其余缺口明年分期偿还。7月18日两线改造工程开工建设,10月19日,两线正式通车,辖区县道硬化改造任务全部完成,区内县道等级大幅度提升。四是抓好农村公路扫尾和桥梁工程建设。今年共向省厅争取农村公路改造项目16条、43.6公里,大中桥涵50座、3468延米,预计投资5276万元。
——搞好农村公路管养绿化,打造新农村建设风景线。我局今年及早将工作重点转移到养护管理上来,确保农村公路建成一条,养护一条,发挥效益一条。年初制定出台了《关于加强农村公路管理养护工作的意见》,明确公路管理养护范围和责任,目前列养里程近400公里,选拔聘用农村公路管养员230名,年底将完成全部列养。3月13日,全市农村公路管理养护暨绿化工作现场会议在岚山召开,汪黄线、后涛线、巨碑线等路段成为全市管理养护绿化的示范样板,一举打出了岚山农村公路改造和管养两块品牌,使农村公路确实成为新农村建设中一道亮丽的风景线。
——加大运输市场整治力度,行业管理水平不断提高。严把市场准入,控制总量,优化运输市场结构。去年采取了宣传教育与依法打击、完善基础设施与综合治理、重点突破与整体推进相结合的办法,牵头与交警、公路、城建、执法分局等部门一起,集中开展了两次大的城市交通秩序综合整治活动。对港口建设工程车辆实行限线限时限速限载,城区交通秩序得到初步改善。投资60多万元,对汾水十字路口、安东卫海货城等城区主要地段交通标志标识进行规划设置。市场运作融资100多万元,设置公交车候车厅,全方位规范公交车从业行为。争取市局支持,动员引导原有从事出租业务的车辆纳入公司化管理,规范出租客运市场秩序,对拒不服从管理的黑出租,依法进行打击,共打击黑出租90余台,结束了岚山无出租车的历史,岚山出租车已经成为城区内流动的风景线,使我区城市功能和城市形象有了较大完善提高。进一步加大治超力度,设立了超限超载车辆检查点,实行24小时检查,始终保持路面执法的高压态势,严厉打击车辆超限超载,严重超限超载得到有效遏制,道路安全状况、交通秩序明显改观,通行效率提高。
——加快客运站场建设,完善全区客运网络。今年3月,区政府制定出台《日照运总岚山汽车站、日照运总岚山公共汽车有限公司筹建工作方案》以来,筹建工作进展顺利。截至目前,岚山汽车站已完成手续包括:项目立项、环保评估、测绘、土地出让合同、建设用地规则许可证,缴纳出让金365.5万元,契税11万元,有偿使用费68万元,共计445万元。目前岚山汽车站建设已完成拆迁任务,公交公司建设前期工作也进行顺利,争取近期开工建设。
在大力实施村村通工程建设的同时,及早谋划、科学布局,全力争取上级支持,积极探索市场化运作模式,投资500余万元,对巨峰、碑廓、黄墩、后村和高兴5 个乡镇进行了乡镇客运站的新建、改建工作,现已全面完工,目前正在规划村村通客车线路,近期将全面启用运营,全区将形成村村通客车的镇村交通客运网络。
有耕耘必有收获。今年来,我局除获得市局12项表彰满堂红、岚山区委表彰7块牌子外,还被省交通厅、人事厅表彰为农村公路改造先进集体,被市委评为市级先进基层党组织,被市委、市政府评为平安建设先进单位,被市总工会授予五一劳动奖状;局团支部被团市委授予市级先进团支部,局征收所被市巾帼示范岗评比小组命名为市级巾帼示范岗,局被区委表彰为绩效考核先进单位。在先进性教育活动中还涌现出焦广太、巨峰稽查中队这样见义勇为的先进个人及集体。
二、存在不足
一是交通队伍整体素质与形势任务的要求还有一定差距,新形势下交通工作机制需进一步探索完善;二是严格依法行政落实各级治超政策与服务当地经济建设之间的关系处理还需进一步探索。
文明交通行业建设是一项系统工程,是一项长期性的工作,必须常抓不懈。我局将继续以文明交通行业建设为动力,深入查找不足,强化措施,狠抓作风建设,不断丰富创建成果,确保文明交通行业建设成果丰硕,再上新的台阶。
特此报告,请予复验。